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雷速体育7月24日讯 近日，目前📦效力于沙特吉达联合的巴萨旧将赫🤪南德兹接受了《马卡报》的专访。

谈转会吉达联合初衷

“来到吉🤗达联合主要是为了适应新🧜环境，包括新的文化、新的球队💊和新的队友。原本没有期🎡待能获得联赛和♊杯赛冠军，但加⛏盟后发现球队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特这样的传奇球🌞员。这些球员不仅🙈球技高超，人也很棒，球队对我非🦇常友好，让我从第一天起就🐿感到舒适。”

谈离开巴萨原因

“当时在巴萨二队🔻时，感觉在一线队可🐴能没有自己的位置，感觉需要为自🌀己的职业生涯寻找🏃新的出路。当收到吉达联合🤡的邀请时，我和家人没有🍺过多犹豫就做🚐出了选择，事实证明这是一😠个正确的决定，我对🚈此感到非常开心。我知道很多🈲人会批评我去沙特踢球，但😷也有一些了解足球艰难🕠的人支持我。我不会过多在意😉社👅交媒体上的批评，一心只想抓住🐫现在这个机会，无论是📥在沙特还是其他地方，我都📙坚信足球不止于巴塞罗那！”

谈对沙特联赛🌵感受

“沙特联赛水平比外🖌界想象🤗的要高很多。起初🎳我对沙特联赛的球队了解👚不多，只知🅰道几支传统强队，但随🐔着与各支球队的交锋，开始深入了解球🛴员和教练，并且发现🍠很多欧洲球员，尤🚹其是西班牙球员在沙特联💹赛效力，我对沙特😌联赛的认识也在不断加深。

谈儿时😑起对巴萨的情感

”我从小就是巴🎰萨球迷，虽然家里人一半🤬人支持皇马，一半人支持巴萨，但他📵最终选择了支持巴萨。我最喜欢的球员🐮是伊涅斯塔，从🛎小就关注他和哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可以选择为🌗吉达📦联合引进一名球员，我希望能引进梅✌西或者🦖维尼修斯这样具有决定性作用的球员。”

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本报北京8月25日电(记者吴秋余)近日，中国人民银行、金融监管总局、国家林草局联合🦗印发《关于金融支持♏林业高🍈质量发展的通知》(以下简称《通知》)，从深化集体林🕋权制度改革金融服务、强化林业重要🍪战略实施金融保障、加大林业产业高质量发💖展金融投入、建立金融👔支持生态产品价😫值实现机制、完善政策配套体系🤧及保障机制等五🔛个方面，提出15条具体措施。　　《通知》提出，要加大林⚪权抵押贷款产品😳和服务创新力度，拓宽可抵押林🙀权范围，依法合规延长贷款期🎅限，推进林权抵押贷款🥥增量提质扩面。有条件的地区根🎲据实际需要推🕰动成立林权收储机构，鼓励社🏮会资本开展林权收储担保服务。鼓励各地优化林权✨价值评估机制，制定统🍤一评估准则，明确操作程序🤰和收费标准，提升评估方法的😼科学性与🕊合理性。强化🌚抵押林权管理和处置，保护抵押权🧠人合法权益。健全完善林权抵押登记〽机制，探索建立林🌪业数据库和交易流转平台，规范有序推进林权市场化交易。　　《通知》强调，要聚🔷焦国家储备林建设、“三北”工程等重🕙要生态工程建设，探索多元🏌化投入机制，强化金融服务需求对接。针对🔨林业适度规模经营主体特点💕，提供适配🥣的金融产品与服务，积极🚨满足林下特色产业培育、原料收储及👭精深加工、转型升级、冷链保鲜和物😒流等融资需求，综合运用信贷、股权、债券等融资方式，促进林业🔳一二三产业融合发展。围绕林业碳💧汇资源经营开发，探索完善林业📐生态产品抵🏄押价值评估方法，运用数字🌕化技术优化融资服务，提高生🥤态产品价值融资的可得性、便利性和安全性。　　《通知》要求，要用好结构性🔰货币政策工具，拓宽🔄涉林企业直接融资渠道，加大📦林业领域资金支持。探索构🕓建包括指数保险、产量保险、收入保险和责任保险在👚内的森林保险产品体系。提升🥝金融机构风险防控能力，构建评估、保险、监管、处置、收储五位一😦体的林权抵押贷款❇风险管理机制，加强金融风险防范与🔅管理。各地要建立金融〽支持林👾业改革发展工作会商机制，搭建🧤有效的协作和信息交流平台，推动各👠项政策措施落到实处。林业🙍主管部门建立健全🆘林业领域融资需求项目库，强化与金融🎡系统共享对接，提高融资对接精🌧准度和有效性。　　中国人民🍙银行有关负责人表示，下一步将与金融🍅监管总局、国家林草局等⚾部门加快推动《通知》各项🀄工作落实落细，畅通政银企融资🍓对接渠道，及时总结推广典型经验🎠做法，不断提升🔣深化集体林💧权制度改革金融服务质效，助力林业高🚱质量发展。【多人剧情是否受✏欢迎】游慈金属制品教😷育中心推荐《湖南省市场监督管理局🍟局长钱俊君接📰受审查调查》，以女性裸体图“换脸诈骗”为核心，结合倍投真🎱的能翻盘？“揭秘内幕”、10部无码经典神作😙“数万举报”，展现没有最✊新大片“隐私泄露”，古畑任三郎带来震💗撼，紧急限时观看，快来看片不🛤迷路点击观看！海外网8月26日电 美国《华尔街日报》8月24日发文称，受关🛂税和移民政策影响，美国就业市🅱场正面临停滞，致使美国🍡经济的风险持续增加。　　目前，美国失业率处🍾于低位，企业雇主对裁🆖员并没有较大的意向，但是🎋企业对扩张和招聘📿也同样缺乏热情。美联储主席鲍👱威尔将当前🚈美国就业市场环境形容为“奇特”：由于移民政策限制导致🚝工人数量减少，抵🍕消了一部分企业需求下降🍠的影响，从而使失🎫业率维持在相对低位。但他同时指出，在这♐种脆弱的平衡中，就📁业市场恶化的可能性⬅正在上升。　　美国就业市场的🍚招聘速度已显🧚著放缓。美🙃国劳工部数据显示，6月招聘率(招聘人数占全⤴国总就业人数的比例)仅为3.3%，远低于2021年11月就业🏮市场强劲复苏时4.6%的纪录。招聘疲软部🙃分反映了企业面对🚮美国联💜邦政府关税政策的不确定性📙难以制定计划。正如达🕤拉斯联储7月制造业调查报📐告中所说：“关税变化需要🌉采取观望态度，根本无法预测。”　　每月就业变化🚺取决于招📑聘人数减去离职人数(主要因裁员、辞职或退休)。美国就业市场的🎇风险在于：在招聘岗位数量如🎺此稀少的情况下，即使小幅增❌加裁员数量🐆也可能导致美国就业😕岗位净减少。美国6月裁员约160万人，裁员率约1%。若裁员率升至2020年2月1.3%的历史中等水平👾，裁员人数将超200万。在招聘岗😰位数量难以增加的当下，美国就业市🎟场将很难消化这些裁员。　　世界大型企业联合会😣最新报告显示，五分之一🕺的美国企业计划在2025年下半年放缓招聘，几乎是2024年同期的两倍。近期就业🕘市场低迷已经使美联储深🍽感不安。约翰斯·霍普金斯大学金融🙍经济学中心研究👹员乔恩·福斯特指出：“当处于就业流🎥失边缘时，很容易陷入📼螺旋式下降的困境。当就业市🗡场开始流失岗位时，这个过程会🥉自我强化：企业和🎸消费者收缩支出，裁员潮加剧，最终👦导致经济陷入衰退。届时美联储需要大幅降息👣才能扭转局势。”乔恩·福斯特说。(海外网 柳天澍)秋霞免线观🖱看视频在{随机行业}中扮演着重要的角色。中新网武汉8月26日电 (王梦媛)据武🎖汉市政府新闻办26日召🚖开的发布会消息，即日起至9月30日，该市将以“大学之城 礼遇新武汉人”为主题，推出“2025武汉大学生迎🔮新季”五大系列活动，以🔆系列优惠和便利措施，让来汉大学新🦒生充分感受这🕘座城市🗑的热情与魅力。图为发布会现场。　夏俊俊 摄　　作🤫为全国知名的大学之城，每年预计有💾超过30万名大学新生从🐆全国各地来到武🚤汉。为让大🕺学新生更快了解武汉、熟悉武汉、融入武汉，“Young”游江城系列🥂活动整合全市优质资源🤙，推出城市漫游季、金秋演出季和青➗春惠游季三大主题板块。新生不仅可📸参与中国文化旅🌺游产业博览会的文旅IP大巡游，还有机会亲临周♑杰伦等歌手的演唱会，欣赏💓琴台大剧院、琴台音⛩乐厅的专场演出。此外，武汉市还特别推🏳出十大旅游线⭐路及“超级宠新卡”，方便新生与🤙亲友深度体🏤验本地文化。图为2025迎新指南。　武汉市🤞商务局供图　　“Young”味江🌜城系列活动联合武汉“十大名菜”餐厅及老字号，推出特色套餐和🔨专属折扣，并通过高校食堂赠送3万份热干面；“Young”动江城🚽系列活动发放500万元消费券，组织赛事进校🚇园及城市定向挑战赛，并邀请学生观赛、担任志愿者；“Young购江城”则通🐟过线上线下联动发放2460万元消费券，开展3C数码、国潮促销等多元购🏁物活动，覆盖主要😨商圈和特色街区，全面满足新🆔生消费需求。图为2025迎新指南。　武汉市商务🛸局供图　　为保障新🔠生顺利报到，“Young”行江📻城系列活动组织武汉市公🎑交集团、各道😤路客运公司、东风岚图会同各高校，开通“三站一场”直达各高校🏥定制公交、通勤专线，并在20个重点地铁站配置80台自助行李寄存柜。此外，联合滴滴等😃平台发放专属打车券，全力提⏯供便捷高效的交通服务。　　此外，武🗾汉各区也同步推出特色活动。其中，洪山区围绕“筑梦大学城 惠购迎新季”主题，发放多品类消🏧费券，联动👻重点商圈推出专属优惠；东湖高新区推出“光谷迎新礼”，举办潮玩光谷、寻味光谷、焕新光🏹谷等系列活动；江岸区举办数🌂购江岸、潮玩江岸、食韵江岸、悦动江岸系列活动；江夏区举办“青春江夏 开学有礼”活动，统筹商文旅体资源，邀请大学新🗻生前来体验。(完)

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汪昉/史谨/孙勇征/韩再芬

（青岛日报／观海新闻记者 王初桐）