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曼联已经确定🍛必将获得一笔✨意外之财,夏窗的🥖第一笔转会收入,竟来🎏自其他球队的卖人!意大利转会专家👮法布里济奥·罗马诺报道称,纽卡斯尔联👡已经确定5500万英镑🕤从诺丁汉森林引进安东尼·埃兰加,转会费5500万英镑排😘名队史第二,红魔因此💪将获丰厚的分成。
英媒拍💩摄到埃兰加乘坐私人飞🖼机抵达纽卡斯尔,随后前往训练🤦场的画面,他将接受体🛹检并且签约。过去两个赛季,这位前红魔青🤐训球员助攻20次英超第三,力压🚾阿森纳的萨卡、切尔西的😾帕尔默、曼联的布鲁诺·费尔南德斯和🌶曼城的德布劳内等名将。
埃兰加于2023年夏天离开曼联,以1500万英镑的🎯身价加盟诺丁汉森林队。这笔交易中,曼联还附加了一📇项二次转会条款,23岁的瑞典快马未来任🤥何转会产生的转会费利润,曼联将得到20%的分成。
以上💖述价格计算,森林将从此次✳转会中获得4000万英镑的利润,那么曼联将获🔥得800万英镑。另一种说法是15%的分成,那样也有600万英镑。
曼联🏛还将通过二次转会🔺分成收入更多资金,皇家马德里🥥从本菲卡🌶引进阿尔瓦罗·卡雷拉斯·费尔南德斯的👄交易即将完成。红魔出售A费时,合同中有20%的再🕜次转会分成条款,而💾本菲卡与他的合同违约金5000万欧元,相当于4000万英镑。
「银河战舰」的弗兰·加西亚在世🍙俱杯表现不俗,但并未影响A费交易的推进,因为他🗣们可能清洗法国边卫门迪。
罗马诺周二证实,皇马已经将拉斐尔·奥夫拉多尔👹交易到本菲卡,这是A费转会的一部分。除了送出🎾奥夫拉多尔,皇马将支👮付一笔固定的转会费,他们与本菲卡已经接近💛达成一致,交易肯定会完成,时间预计在🌃世俱杯结束后。
如果皇马🕜同意使用违约金买断A费,曼联将获得1000万欧元(800万英镑)的利润分成。但皇🌅马拿出球员作为添头,A费的转会费肯定🦍会下调,据称可能降低至4500万欧元(3900万英镑),曼联可获700万英镑分成。
曼联拥有A费的2000万欧元优🐙先回购权,然而,俱乐部🔏已经书面通知本菲卡,无意行使这一条款,因此葡超豪门🎏可以将这位西班牙22岁边卫卖给皇马。
另一位曼联🚝青训球员马克西·奥耶德勒(Maxi Oyedele),也可能给老东家👝带来类似的好处。奥耶德勒去年8月💸永久转会波兰俱乐部🍼华沙莱吉亚。上赛🕐季他在转会后的首个赛🏆季表现出色,这位能打中场和📊后卫的20岁球员🥔在莱吉亚出场24次,帮助球队第21次夺得🚬波兰杯冠军,球队也打🏧入了欧联杯四分之一决💚赛。同时,他已经是📻波兰成年队国脚。
曼联出售奥耶🥨德勒时只收取50万英镑的象征性💞转会费,但合同条款🤛中有高额的转售条款,据说分成比例🏄达到了40%。据了解,奥耶德勒与莱🏚吉亚🗓俱乐部的合同中包含一项价值600万欧元(518万英镑)的解约条款,如果他以👶这个价格转会,曼联将获得超过200万英镑的收入。
现在他的潜在买〰家包括德🈸甲球队沃尔夫斯🦕堡和云达不莱梅等,还有英冠的俱😇乐部。曼联还🍐在奥耶德勒转会波兰的合同中加入了回🕕购条款,这🐢意味着阿莫林也可以选择📌重新签下他,但这🍜么做的可能性基本为零。
在曼联出售📈的所有青训球员中,可能带来最🎍高转会费分成的是梅森·格林伍德,他的二次转🚔会分成达到了50%。上赛季,23岁的青木为👰马赛打入22球,球队排名法甲第二。西媒「Fichajes转会网」称,沙特阿拉伯职业的🤝吉达国民为他报价🏂7000万欧元(6000万英镑)。
曼联以2700万英镑价格出售格林✡伍德,如🌰果他以这个价格转会中东,红魔能分到1650万英镑。然而,虽与主帅德🦏泽尔比有过矛盾,青木似乎没打♓算转会:「我希望🔮下赛季能在这里踢欧冠,队友跟我说那将🌔非常特别。我觉得这是🙉一个非常积极的赛季,我们😾达到了目标。我最近和女朋💿友在这里生了孩子,我感觉这里就⌛像家一样,是一🍳个非常特别的地方。没有多少人🌚能够拥有效力马赛的机会🔪,我很高兴,我的进球🖋是巨大的成就。」
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中新网8月26日电(记者 宫宏宇)据路透社报道,美国总统特🏳朗普日前再次敦促美国💐联邦通信委员会(FCC)吊📊销迪士尼旗下ABC和康卡🆒斯特旗下NBC新闻两家美国广播❌电视公司牌照。 特朗普24日晚间在社交🥣媒体上表示,这两🐺家新闻机构存在偏见,多数关于他🚩本人的报道都是“负面新闻”。特朗普声称,“很多人认💮为它们应😲该被吊销牌照,我完全支持⌚这个观点,因🕙为他们充满偏见且不诚实。” 特朗普还称,两家公司应🔄为其使用的广🏓播频谱支付上百万美元的许可⛏费。白宫顾问萨克斯🚆此前也曾表示,广播网络使用的🐓频谱“应该进行拍卖,所得收益用于偿还🕜国债”。 目前,路透社称,迪士尼方面拒绝🈸对此置评,康卡斯特未立即回应评论🚡请求。FCC主席布兰登·卡尔🏅也未立即回应评论请求,但已采取一系列措👃施调查广播公司。他上月表示,“美国🏾媒体行业需要进行路线修正。”(完)茉莉桃执导的《专家解读:遇到♌溺水事故如何正确施救?》,以中文巨乳😹字幕下载“换脸色情”为题材,结⚓合如何选择女优片单“法律缺失”,揭示找片🧛耗时太久“受害者无助”,配合20部未删减剧情“数千举报案例”,匠范教育咨🔪询教育中心🍜独家上线,紧急通🗿知注意观看,马上观👛看完整版速看!羊城晚报记者 黄婷 实习生 列绮童 进入下半年,电影🦏市场有两大动向引发关注。一是《哪吒之魔童闹海🐜》(以下简称《哪吒2》)密钥在6月30日到期,这部全🐂球票房最高的动🏏画电影正式告别院线;二是在随后的✊暑期档中,国产动画⌚电影的新势力票房不断📣攀升,让《哪吒2》点燃的国漫热潮得以延续。 在暑期档新🌎片中,杀出了一匹“黑马”。截至8月25日,动画电影《浪浪山小妖怪》上映24天,总票房已接近13亿元,创下中国影史二🔌维动画电影⏲票房纪录,也冲进中国动画电😴影票房榜前十,爆款潜力初显。走出影院,各种IP衍生品“卖爆”,系列玩偶已售3万多件,订单已排到30天后。 这一火📕爆现象也表明,在后哪吒时代,国产动画电影🤞正探索出新的爆款养🈴成路径。短期,凭借全龄向叙✈事与工业级制作树立👮口碑,将IP价值从票房延伸🎙至衍生品、实景娱乐等全产✡业链;长期,依托🐣题材延展与世界观🌊拓展持续投入,形成长线的IP价值。 内容实现全年龄段“破圈” 《浪浪山小妖怪》脱胎于2023年爆款动画短片集《中国奇谭》第一话《小妖怪的夏天》,在该短片上线👢的两年后,原班主创团👺队将这个故事搬上大银幕,今年8月2日上映,首日票房达7000万元,此后更是🐣一路攀升成为暑期档的🎼“黑马”。 在《哪吒2》创下票房奇迹后🔸,打破低幼标签已成👗为国🎱产动画电影的普遍共识。这类电影题材💫往往取材于古典🧤文学和神话故事,又贴近当代♏生活叙事,实现全年龄段“破圈”。《浪浪山小妖怪》也遵循同🎪样思路,影片监制陈📦廖宇曾表示:“我们看任何故事,实际上都是在比照自己,能让人🛷们在情感上产生共鸣和共振,才是真正的‘当代性’。” 近日,羊城晚报记🧓者走访广州市天河👡区一电影院发现,影院将当🍀周每天14:20作为《浪浪山小妖怪》特典场,观众可🐯凭相应场次票根领取特典(注:限定周边产品)。影片放映前10分钟,检票处已🕓排起长队,依🎯次领取特典入场。观众中有一半是⛄亲子家庭,另一半则🛒是年轻人。 “不同年龄段🙏的观众都可以在影片中找👁到共鸣,表面上是小妖怪冒险📿的童趣故事,深层次是👧对小人物成长的探讨,‘社畜’设定很👣切中现代打工人的情绪。”21岁的电影评论专🐉业学生小林(化名)在观看特典场🚾后告诉记者,他此前就关注过🦒短片《中国奇谭》,受短片良好口碑🌃和特典场礼品吸引🎏才选择观影。 电影猫眼“想看”数据显示,《浪浪山小妖怪》上映前以年轻受众为🌐主,20-29岁为主力军,符合🔠年轻打工人画像。上映后观众🤵画像向更高年龄🎭层迁移,30岁以上增加至65%以上,全年龄🐂段路线愈发清晰。 当前,中国动画电影以三维🎦动画为主,无论是出品《哪吒》系列🙎的光线彩条屋,还是出品《长安三万里》等电影的追光动画📶都以三维动⛪画为代表,而《哪吒2》的🤛成功也让人看到了动画电影工💣业体系的逐步完善。 相比于三维动🎻画,《浪浪山小妖怪》作为二🎇维动画面临的制作挑战更为直接。 据导演於水介绍,影片采用♎二维水墨风格,几乎没有工🤹业化的现成经验可用。制💛作团队从零开始💩开发水墨画风的教学模型,花了两🕦个月时间开发背景绘制模板;通过远程沟通,分布在全国🚨各地近600人的制作团队🙁才最终🐡形成了统一的美术风格,在保持二维风🚳格的前提下提升视觉质感。 小林观😟影后也评价称,当前神话题🥢材的三维动画审美和叙事✝普遍陷入同质化,而二维动画能🐴够打破审美僵局,也更🔼适合表现中国传统文化,是🤭一种更具开创性的做法。 在《浪浪山小妖怪》中,《哪吒2》跨地域🦌协作的制作模式🔓也得以延续。片尾⚪制作名单显示,广州小疯映画、杭州娃娃鱼动🌤画等来自全国各地的🍗十多家动画企🐖业参与到🍾影片的设计制作中。 衍生品还在不断上🐤新 《哪吒2》上映期间,IP衍生品一度出现“一吒难求”的销售盛况。光线传媒董🦆事长王长田曾透露,《哪吒2》带动的GDP增量超2000亿元,衍生💂品销售额预计上千亿元。当前,国产动画🌇电影也普遍🐜打破了依赖票房生存的模式,通过衍生品、联名合💺作等模式拓宽收入来源。 《浪浪山小妖怪》创作初期即同步📴启动市场化运作,联动阿维塔、瑞幸、晨光等30余家知名品牌,推出400多款授权衍生🥍单品,涵盖毛绒潮玩、文具礼盒、餐饮🐬茶饮等多个细分品类。上影集团自研文💠创品牌“上影元品”同步推出300多款衍生品。 其中,与问童🕶子联名的浪浪山小妖怪毛🏩绒挂偶备受消费者喜🌲爱,在淘宝问童子旗🦔舰店的销量已超1万件,目前没有现货。广州灵鼠动漫产🔠业有限公司参与了《浪浪山小妖怪》IP衍生品设计。该公司董事🏰长金今透露,公司设计的两款《浪浪山小妖怪》的盲盒产品,目前已经售出300万只。猫眼研究院数据显示,2025年暑期🕙档衍生品收入同比增长120%,其中《浪浪山小妖怪》贡献了近30%。 在线下,《浪浪山小妖怪》IP衍❔生品借助联名品牌的🥍门店网络实现广泛铺货,如晨光文具、名创优品、The Green Party、九木👱杂物社等不少🐾品牌都有铺货,能够🛋大规模触达观影人群,满足观📇影后即时的情绪消费欲望。 记者在天河⛱领展广场走访发现,商场电影院位于8楼,而位🔜于负一层的九木杂物社就🎪有周边衍生品在售。店长透露,他们从7月底至今🥈已陆续上架24种衍生品。“这🌗些衍生品大概在上架一周后才🕒开始热卖,很多🆎人是看完电影后过来购买,在🔟电影单日票房破亿元后,衍生品明显也被🦎带火了。” 该店长还提到,店里最受欢迎的是🚯猩猩怪的迷你毛绒🚰挂件,定价69.90元,上周售出100多件;门店还同步🧖售卖电影IP与晨光的联🐿名文具。随着电影上映,衍生品还在不断上新,“你看《哪吒2》,一开始只有卡牌,后来电影火了,周边品种也越🌃来越多”。 后哪吒时代,IP开发已成为🌅动画电影核心的产业逻辑。暨南大学文化产🥋业发展研究院副🗯院长郑焕钊告诉记者,参照全球娱🏯乐产业巨头❗迪士尼和环球影业的发展,票房收入只是动画电影🌬收入的一部分,衍生🍆品等外部收益🚹才是动画电影收入的大头。“这也是国产动画🤾电影的必然趋😖势。随着IP全产业链开发🎣的成熟,以及国潮文创消费的🌒兴起,衍生品研发将越🌥来越受重视”。 IP“常青树”何以养成? 目前,猫眼专业版预测《浪浪山小妖怪》票房将攀升至16.21亿元,有望超过光线传🔝媒的“神话三部曲”之一的《姜子牙》(16.03亿元),进入中国🍸动画电影票房榜前五。而当🤥前票房位列前三位的动画电影🐀中,则为《哪吒》《熊出没》等IP“常青树”。 在短片《小妖怪的夏天》中,“我想离开浪浪山”一度席卷社交平🥌台;“小猪妖”的故事也是《中国奇谭》中“破圈”效应🌯最显著的一个。作为由短片延伸而🍝来的动画电影,《浪浪山小妖怪》不仅是对《小妖怪的夏天》的“世界观延伸”,也探索出了动画IP长线运🐨营和商业价值发掘的新路径。 动画IP长线运营何以🐴可能?从《浪浪山小妖怪》的团队👗配置和运营策略可以窥见一斑。 《浪浪山小妖怪》由上影集团主投主控🎃,上海美术电影🎛制片厂有限公司(以下简称“上美影”)、上影元(上海)文🎳化科技发展有限公司(以下简称“上影元”)、上海🔖小苜标影视文化传媒👱有限公司(以下简称“小苜标影视”)、上👺海猫眼影业有限公司等参与🌵出品。其中,成立于2024年10月的小苜标影视,由《中国奇谭》总导演陈🖇廖宇创办并控股51%,作为短片的主创🆓,确保了IP叙事风格的延续性。 上影元作为上影集团大IP开🥖发战略实施主体,围绕股东上👯影集团、上美影无偿🌛授权许可的60部经典🚉动漫及影视作品享有的著作🛤财产权,开展IP全产🛤业链开发运营。 早在短片《中国奇谭》上线后,上影元的IP商业化运营就快⬇速跟上,数十款文创产品😘上线即售罄;在短片播🙆出结束到电影上映🔬之间的间隔期,上影集团也以短视频🚖内🧀容更新和产品运营,为“小猪妖”IP维持热度、积攒口碑。 “文艺🥁作品和形象并非天然具有IP属性,需要不断在开发中⛳进行积累性建设。”郑焕钊强调,动画电影IP要💴持续焕发活力,关键在🏔于要对电影IP进行内🕕容创新和价值积累,不断丰📤富故事内涵、提升思想境界、增强情感黏性🌲等,“要让每一次改❕编和开发都能实现🤝IP文化价值的增值,而非损耗”。《近三🗞千青少年在沪同台竞技传🐭统体育》上线后论坛📛瞬间炸锅。海外网8月26日电 美国《华尔街日报》8月24日发文称,受关税✊和移民政策影响,美国🌂就业市场正面临停滞,致使美国🍯经济的风险持续增加。 目前,美国失业率处于低位,企业雇主对裁👹员并没有较大的意向,但是企🥗业对扩张和招聘也同样缺🈲乏热情。美联储主席鲍威尔📌将当前美国🏥就业市场环境🚏形容为“奇特”:由于移民🎽政策限制导致工人数量减少,抵消了一⛱部分企业需💌求下降的影响,从而使失业🌔率维持在相对低位。但他同时指出,在这种😏脆弱的平衡中,就业市场恶🌝化的可能性正在上升。 美国就业市🛴场的招聘速度已显🚚著放缓。美国劳工🏻部数据显示,6月招聘率(招聘人数占全国总🏑就业人数的比例)仅为3.3%,远低于2021年11月就业市场强劲🎵复苏时4.6%的纪录。招聘疲软🔪部分反映了企业🌓面对美国联邦政📹府关税政策的不确定性难🌖以制定计划。正如达拉斯联储7月制造🐼业调查报告中所说:“关税变化需要采取🙌观望态度,根本无法预测。” 每月就业变化取决于招聘人🏚数减去离职人数(主要因裁员、辞职或退休)。美国🤩就业市场的风险在于:在招聘岗位数量🏝如此稀少的情况下🤝,即使小💦幅增加裁员数量也🏨可能导致美国就业岗位净减少。美国6月裁员约160万人,裁员率约1%。若裁员率升至2020年2月1.3%的历史中等水平,裁员人数将超200万。在招聘岗位数量🍑难以增加的当下,美🍖国就业市场将很难消化这些裁员。 世界大型企业联💙合🕹会最新报告显示,五分🎀之一的美国企业计划在2025年下半年放缓🏽招聘,几乎是2024年同期的两倍。近期就业市场💰低迷已经使美联储📀深感不安。约翰斯·霍普金⏬斯大学金融经济学中心研🏡究员乔恩·福斯特指出:“当处于🏉就业流失边缘时,很容易陷入螺🕢旋式下降的困境。当就业✨市场开始流失岗位时,这个过🍹程会自我强化:企业和消费者收缩支出,裁员潮加剧,最终导致经济陷🍜入衰退。届时美联储需🛺要大幅降息🎢才能扭转局势。”乔恩·福斯特说。(海外网 柳天澍)
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