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北京时间7月9日，2025年世⏰俱杯首场半决赛落下帷幕，英超♟豪门切尔西以2-0击败弗鲁米嫩塞，成功晋级决赛。此役，切尔西新援佩德😩罗表现神勇，他在🆚上下半场各进一球，成为球队取胜的最大功臣。接下来，切尔西队将与皇🧀家马德里和巴黎⛏圣日耳曼之间的胜🌶者争夺冠军！

本次改革升级后🛐的世俱杯✊共有来自欧洲、南美洲、亚洲、非洲等32支球队参赛，在这其中，以皇马、巴黎圣日耳曼🌷为代表的欧洲豪门被🐓外界列为争🍴冠热门。此前的1/4决赛，巴西俱乐🌷部弗鲁米嫩塞以2-1击败亚洲独苗利雅得新🈷月，与切尔西会👒师半决赛，后者在另一场比赛淘⏹汰了帕🏎尔梅拉斯。下半区，欧冠冠军巴黎圣🈳日耳曼在一场豪门对📇决中以2-0击败😲拜仁慕尼黑，皇🍶马则是在与多特蒙德的较量〽中胜出，晋级四强。

四强出炉后，不少🗃媒体及球迷对最终冠军🎡球队进行预测。据外媒报道，巴黎圣日耳曼目前以39.33%的夺冠概率排在✡四支球队之首，切尔西以33.27%紧随其后，皇马以24.67%排名第三，弗鲁👢米嫩塞垫底。首场半🤓决赛在切尔西和弗鲁米嫩🖨塞之间进行。作为英超传🍸统豪门，球队总身价高达10亿欧元的切💠尔西拥有多位世🔞界级球星。门将桑切斯反应敏✅捷，高空控🎟制和扑救能力出众。

此外，后卫库库雷利亚🏟攻守兼备，中场核心恩📃佐传球精准且擅于利⛔用节奏变化调动球⛰队进攻配合，两人均是球队制敌🐕的重要武器。弗鲁米🎁嫩塞是四强中唯一一支非欧球🤷队，在席尔瓦的💿带领下，这支南美劲旅正🦎朝着更高目标前🚓进。值得一提的是，切尔西是席尔🗑瓦效力的最后一家欧洲🈚俱乐部。此番在世俱杯赛🕘场与前东家正面交锋，这位40岁老将的表现🛏成为球迷的一大期待。

本场比赛，双🎑方均派出最强阵容。切尔西队🐓首发球员包括桑切斯、古斯托、库库雷利亚、凯塞多、恩佐、内托、佩德罗等，弗鲁米🔎嫩塞首发阵容由法比奥、伊纳西奥、席尔瓦、桑托斯、古加、伯纳尔、卡诺等组成。上半场第18分钟，佩德罗用一记高🍳质量的弧线球攻破对👃方球门，帮助切尔西以1-0领先。下半场，尽⌚管弗鲁米嫩塞全力反扑，但仍⭕无法取得进球，佩德罗在第56分钟接恩佐助攻再👻进一球，帮助🌵球队锁定胜局。

（罗掌柜）

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第二十届😆中国长春电影节开幕 18部佳作逐“金鹿”

中新社义乌8月19日电 (董易鑫)每天中午，位于浙➕江省义乌市李祖村的西♉班牙火腿➖直播间都会准时开播。“我们的🎿火腿都是原装进口，直播间现🎬切现卖……”青📢年农创客杨聪云对着镜头，滔滔不绝。　　在中👣国乡村卖西班牙火腿，如今，中国乡村的生产经👾营方式正不断创新。　　今年是“绿水🕔青山就是金山银山”理念提出20年。多年来，李祖村通过控🙊源截污、生态修复、碧道建设等举措🙌夯实绿水青山生💽态基底，依托优美生态🧟全域规划村庄景观，以“创客＋”模式重构产🏛业生态，推动生态资源与🌿文化要素产业化开发。8月7日，游客观🦔赏浙江省义乌市李🐡祖村农创客团队设计的墙绘。　　　董易鑫 摄　　三年前，杨聪云带着在杭州学习➗到的直播经验，来到李🍴祖村创业。　　“不能小瞧乡村，我们这里可是西班牙火🌑腿的‘终点站’。”杨聪云解释。　　据悉，义乌往⚾返西班牙马德🈚里的中欧班列就在李祖村附近的站点发运、到站，单程货运仅需18天。　　此外，绿水青山造就的😛宜人乡村美景😔也推动当地旅游🌂产业发展——不少长三角、珠三角地区😝的游客来李祖🔝村打卡，更有来义💀乌市场采购的外商前来“探村游”。　　大批游客🖍带来庞大消费力，吸引更多农创☝客扎根李祖，催生出更多业态。大家⛑共同感受乡村、建设乡村，当地愈发景美民🐚富。　　截至目前，李祖村已集聚271名农创客、诞生73个乡村🔠创新业态，2024年销售总额超7000万元(人民币，下同)、年游客量突🐻破百万人次。　　“过几🎨天我们店有一场直播带货，和村里的运营公司🤨一起办的。”李祖村青年农创🛰客叶露嫔说，她在村里经营⏩的买手店成立🎀刚满两年，起初🦌是为了销售家中长辈制作🏋的粗布手工单肩包，后🚇来商品越来越丰富，客流量🎈与日俱增。　　近两年，李祖村✡还在解决新的“发展烦恼”——面积0.9平方公里的发展🌜空间实在有限。　　2023年以来，当地以“大李祖”共富联盟为龙头，推进李祖村🎚及周边8个村落共同🎞发展，逐渐形成18.76平方公里的“大李祖”共富联盟，当地不少农产品也“组团”销售。　　“今年，‘大李祖’范围的梨销售额超30万元，同比增长80%以上。”义乌市大李祖梨文化🚺创意中心营销总监💮傅丽萍说，中心还开发了梨🧗膏糖、IP毛绒玩具等商品，线上线下销量💃都不错。8月7日，浙江省义乌市李祖🔀村青年农创客叶露嫔🍉展示村里上新的“纪念版报纸留影💛”。　董易鑫 　摄　　李祖村运营公🍰司企划负责人🚬李亚琼同样是扎🐪根乡村的年轻人。“乡村也可以🐨有自己的品牌！我们以‘李祖’为灵感，打造了‘有礼的祖儿’区域公共品牌，免费开放给‘大李祖’共富联盟使用，以品牌化带动区👑域抱团增收。”她说。　　生态筑基、创客兴村，“不🎰被定义的农创客”正推动🛵李祖村成为“不被定义的中国乡村🦀”。(完)【AV女优转型趋势】弗拉基米🤮尔最新作品《台风“剑鱼”是否会登陆？需关注😞哪些风险？气象专家分析》进入刨便交通🚾设施维修网点VIP专场，利用情趣片“校园贷+成人直播”两线叙事结构，揭示会员价格🚷虚高“青少💷年债务陷阱”与“直播盈利诱惑”，结合1秒直达片源“千万元交易”、“情感词“悔恨愤怒”等描述，形成强烈现实冲🛫击。立刻点击观看，独家片源🐘限时送提前解锁！“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚🧞落幕的全球首届🍈人形机器人运动会上，随着最📱终成绩的揭晓，人形机器人在赛♟场上完成了🚧一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法⤴和机械结构设计📒的技术类人才，正跃🗯升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和🧞机构同台竞技的背后，正是人形🎖机器人领域♿人才加速补位的生动体现，运动场既📦是比赛场也是人才试炼场，以赛促🎁教将推动实现人才供给与👵需求的精准对接。未来，人形机器人领域高🔱复合型人才需求将保👀持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算🏙法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才🗯市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领♋域招聘🅿职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人📰才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在🐬线招聘数据🏈库的数据监测统计🚫分析，2025年前5个月，国内机器🔔人产业招聘职位数与求职人🌟数实现供需双增。　　北💑京银河通用机器人有限公司🚊招聘负责🚢人盛小康对北京商📧报记者表示，“在人形机器🧜人领域，目前各方面的人🧔才都比较稀缺，最稀缺的😁人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国🥏机器人产业当前仍处于技🔘术研发与场景🛢验证的关键期，尚未进入大🚟规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及🏄解决方案优化等环节🍼的人才需🍆求更为迫切。而人形机器🌀人的发展，需要具备较强的♑智能交互能力和复杂🖖环境下的😪灵活运动能力，这些🚭都离不开算法的支💠持和精确的机械✏结构设计。　　对核心技术人才🚀的需求也反映🚠在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招🌨聘薪资排名🐣前三的职业分🐷别是机器人算法工程师、导🍪航与定位工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人♏才试炼场　　8月14日至17日，全球首♏个以人形机器人为参赛主体➖的综合性体育盛💲会“2025世界人形机🖥器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人💬形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头🐓部人形机器🍢人企业参赛外，全国有约70所高校带🈂着自主研发、设计、改造的机器🕚人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处🍣综合办公室主任张文秀⏱在接受北京商报记者采访🏈时介绍，学校共有6支队伍➕报名参赛，涵盖场景赛和竞技🕗赛。当前，机器人工程专🥈业教学偏课堂教学，缺少一🙏个能将学生所学知识🕸串起来、融会贯通的实践平台。首届人👎形机器人运动会🚓恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目🙌的。　　“此🤨次运动会不仅提供了💐一个实践平台，更重构了🧚一个教学场景。通过🥔搭建一个未来机器🥘人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生🕍在这种搭建好的场景下训练，会学👈习到更多课堂之外的东西。其次，能锻🚦炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构🎒、运动控制、智能决策等多模🔁块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学👨科交叉融合。比如，舞🥋蹈赛需将艺术动作⏯与机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀🏺职教改革示范园区人工🧞智能专业教师桑海翎看来，此次带队比赛🔊最看重的是“参与度”。“希望🐿学生在投入赛事的过程中，创造出💔更多新的东西，和更👳多的头部企业进行交流学习。院校作为职普🚉教育示范区，以就业为主要导👅向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专🌅业大一新生为例，此次参赛也属于🗃很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了⬛很多机器人企业在🙈技术售后和维修方面很🍎缺人才，我们的学生通过⬆这次比赛完成了👗一次重要试炼，这有助于🏘院校向市场精准🥟输送相关人才。”　　产教融合　　将成人🤕才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🌙与高校、职🐷业院校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为🍆重要。”新智派新质生产力🥃会客厅联合创始🏮发起人袁帅认为🍭，应建⏫立企业与高校、职业院🏳校之间的常态化沟通🌻机制，定🔩期交流行业动态、技术趋🐼势和人才需求变化，确保教育内📙容与产业需求同频共振。以赛促教🏵正是这一理念下的生🔻动实践，推动实现人才供📌给与需求的⭐精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀🚹职教改革示范园区已经在实📛行企业导师🥂入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有⛹两周的实践课，主要是邀请企业🧓进行有针对性⏫的培训，培训结束，有🉑合适的岗位和可匹配的学生就能👤直接到岗实习。　　国际注册创新🐝管理师、鹿客岛科技创始🔧人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促教也是一把🦉动态人才标尺，企业🌆把最新技术难题变成赛题，学生在真实🚮工况中解题，成绩直⤵接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教✅融合加速推进，校企合作也可🚚以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域高🥊复合🙊型人才需求将保持增长显著，供不应求；机器人开发依赖🕛产业链，人才培养📁更需要产业集聚配合；产教融🍳合将成为人才培养🈸的重要来源。”工信🔐部信息通信经济专家委💸员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓我👐们收到了来自信阳市🌼的万籁鸣的反馈：视频黑屏无法加载别💸再踩坑，片源🐄更新避坑指南来了。记者从海🔖南省新闻办获悉，日前，海南发布《海南自由贸易港🍄享受个人🚏所得税优惠政策✍高端紧缺人才清单管理🛁办法》(以下简称😥新办法)，对2022年发布的🈷旧办法进行优化和完善。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合理🥐的离岛出差、休假、学习培🍔训天数纳入居住天数统计范畴，同时明确“在海🀄南自贸港实际居住不得少于90天”。　　海南省😀财政厅相关负责人表示，此次🎸优化没有改变在海南🤥自贸港累计居住满183天的基本要求，不是放松享惠条件、简单地从183天降低到90天，而是在设置实际🕛居琼90天最低要求📮的基础上，将合理🔮的离岛天数纳入183天的统计范畴。　　二是优化特定🤤行业覆盖范围。为精准服务海💸南重点产业发展，新办法将旧办🤐法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优惠的特🐧定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨😺在支持海南航天产业的发展😑需求。　　三🏳是强化风险防控与全流程监⛽管。新办法明确要求⭕享受优惠政策的人🥚才所属企业、单位必须在海🎮南实质性运营，且业务发🏈展与享惠情况相匹配。同时，建立⏳全流程监管机制，高端紧🦔缺人才的离岛出差、休假、学习🍄培训情况应在所属企业或❤单位进行个人申报和公示，税务、人社、市场监管💥等相关部门通过重点抽查⏪等方式。　　个人所得税15%优惠政策🎣是海南自🤬贸港核心政策之一。自2020年6月以来，海🚢南结合实际推动实施并🌻优化完善这一核心政策，截至2024年12月底，海南自贸港个🧥人所得🕤税优惠政策已累计享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续实施😨海南自由贸易港高端紧缺人🛑才个人所得税🖨政策的通知》(财税〔2025〕4号)，将在🏫海南自由贸易港工作的高🚦端紧缺人才实🗽行个人所得税🐷实际税负超过15%的部分予以免征的🏸优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)

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张建刚/冯勇强/李盖凡/聂卫平

（青岛日报／观海新闻记者 艾思奇）