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北京时间7月24日，巴塞罗那俱🖇乐部官方发布公告，宣布曼联前⏸锋拉什福德正式加盟，租借期为😐一年含选择买断条款。根据此前报道，买断费用为3000万欧元。

巴塞🦐罗那官方公告

巴塞罗那足🦁球俱乐🎆部已经与曼联达成协议，将租借球员👉马库斯-拉什福德至2026年6月30日，该协议还规🍤定了购买这位英格⛪兰前锋的选择权。

今天下午，他在巴塞罗那足🈷球🤶俱乐部主席拉波尔塔，足球总🐅监和其他董事会成员的见证🍊下，在一次私人会议上签🥖署了作为🍯巴萨球员的合同。

这位巴萨新援出🌎生于曼彻斯特，他的🚏职业生涯始于当地俱乐部💶弗莱彻莫斯流🖊浪者，7岁时被👥曼联选中，在青🎷年队崭露头角后，拉什福德于2016年2月以18岁的年🛄龄首次代表一线队出场。（公告完）

拉什福德自升入💴曼😅联一线队以来，9年时间🚢里代表曼联各项赛事出场426场，打进138球。代表曼🕚联赢得过1次欧联杯冠军，2次足总杯冠军，2次联赛杯冠军和1次社区盾冠军。上赛季冬窗，拉什福德被🛺租借至阿斯顿维拉，代表维拉🏼各项赛事出场17次，完成4球6助。他的当前德转🗨身价为5000万欧元。

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1942年，里斯本丸号😘货船被日军⛳征用押送英国战俘，途经浙江📢东极岛时，突遭美🤲军鱼雷重创沉没，部分战俘被💛中国渔民冒死相救。这一真实⏲事件曾长期湮没于历史深处，少有人知晓。直到2024年，纪录电影《里斯本丸沉没》通过大量史料🛎钩沉与科学探测，梳理了事件🦕的前因后果，让历史👔重新浮出海平面，产生巨大影响。而今，随着电影《东极岛》的上映，这段历史进🌱入更多人视野。　　历史本身🥪是缄默的，讲述才能让更👧多人听到。这💫也是历史题材文艺作品的🚄独特功用，每一🔐次讲述都是对历史的打捞，都是跨越时空🥓的身临其境。　　两部电影虽然都📢对准中国渔民救助📟沉船战俘事件，但🐹是切入的视角、表🐬现的侧重点并不相同。《里斯本丸沉没》依靠丰富🧢的文献、信件、录音、照片🏵等叩访往事。团队在东极岛实地勘💡探找到了沉船位置，在英国、加拿大、美国、日本走访当👠事人及其亲友，获得一手口述和📗文本史料。作品呈现了制作团队完整的探究🍋历程，带观众📐从不同角度趋近历史真实，还通过后来者🎙的记忆去勾🐼勒一个个鲜活的生命。　　与之相比，《东极岛》发挥艺🐣术虚构的魅力，以战争片与灾难片结合🏦的方式重新讲述这👓段历史。影片虚构了阿赑、阿荡、阿花等主要人物🏣，构建了“抗击日军+救援英俘”的双线叙事。通过🤘展现渔民与侵略者💢之间的矛盾冲突，影片将叙事重点🌋放在渔民的苦难、觉醒与抗争上，提升了戏🃏剧浓度。三🍿位主要人物颇具个性：阿荡天性率真、拥有平😓等的生命意识；阿花敢爱敢恨、勇于打破传🚬统枷锁；阿赑则从隐忍退🐪让、维护小家的青👐年，成长为嫉恶如仇💫、追求📟大义的英雄，展现出可💘信的人物弧光。同时，影片也兼顾了群像塑💄造：为护全村而🔒慨然赴死的吴老大，逃兵出身却🗼浴火重生的💟教书匠陈先生，唯唯诺诺但🐆最后勇敢为逝🌛者发声的保长李元兴，各有各的故事与性格。　　如Ⓜ何再现消逝的历史时空，是历史题材艺♑术创作的难题。《里斯本丸沉没》以史料见长，除了使用珍贵的🥩历史影像，还尝试用动🤤画来还原沉船事件。《东极岛》则充分发👇挥类型片优势，以精湛特效制造🎃逼真的历史现场，构建🔈了国产银幕上少见的壮阔🛴海洋影像。渔船在📫海浪与炮火中穿行，渔民们以血肉之躯搏击怒🈂海，充满着荡气🌽回肠的史诗感。越是充分🌤展现东极岛所蕴含的🍍蓬勃、流动的生命力，让观众感受到祖国🐃山河的美好，越🈴是能折射侵略者的无情与残忍。　　当同一段历🍭史在纪实与虚构的双镜🔆中显影，我们得🕚以窥见艺术表现历史的🛸多种可能。如果说《里斯本丸沉没》用相🚣对小众的纪录片让历史沉船浮出〰水面，那么《东极岛》的意义在💸于以更为大众的故事片形式💾扩🔷大了历史的传播半径。两种影像互为补🍈充，共同编织着集体记忆的⛵经纬。　　同时也要看到，每种艺术形式都有各自的🏌优劣。以《东极岛》为例，类型☕叙事存在着简化历史的弊端，为了符合类🧛型片的框架，作品加🖌入了一些情节冲突，以丰富👠人物塑造，凸显主角的英雄主义，也省🗡略了一些事件后续，抹去💿了历史的复杂毛边，有失历史题👟材的厚重质感。　　历史讲述🚠的意义绝非沉溺过去，而是要为民族的当🖥下和未🍺来锚定方向。在打捞历史、重述历史的🥅过程中，要💤信任并不断激活历史本身的力量，这是《里斯本丸沉没》与《东极岛》共同带给我们的😧启示。【无码资源是否安😼全】心理健康呈现《近3000场次科普活动！北京首个全国🦒科普月活动下月启动》，深度探讨狼人看片app影院“直播色情诱导”，结合高帧率影视🤚风靡“监管升级”，聚焦网站频繁被🍀封“青少年受害”，陶跃家具维修站😤上线，每日送看片🌶币提供防范手册，马上领取VIP快来了解！“有时距离🍏一样的单，价格却不同，希望🖱算得更明白！”“防疲劳不能仅靠🚿自觉，系统提🔼醒是对我们和路人负责。”“路径规划有🛋误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🤢焦平台算法公平😂与劳动者权益📜保障的协商恳谈会在河🌹南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🌃表围坐一堂，就劳动🥛者最关切的计价公平性、派单合理性、路❣径安全性与算法透🚤明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证🦔了河南首份聚焦平台算🏟法与劳动规则专项协议的诞生，让新就🐇业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之❔困呼唤制度之解　　近年来，河南新业🎲态企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南🤣唯一总部扎根本地的头部🏄平台企业，UU跑腿的业🏅务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师⛺傅超850万人。　　然而，当算❣法深度嵌入劳动链条，平台往往将效💌率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平🥓台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑单进而🚒带来🌦健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎劳📡动者权益，更影响全省数字经🐼济生态健康发展。”河南省总工会联合🐻全国总工会UU跑腿蹲点工作组调💌研发现，要切👹实维护新就业形态劳🗼动者的合法权益，就要结合新用工🆒方式，促进算法机⛽制朝着优化、向善、公平、透明的方📤向发展，实🈯现新就业形态劳动者权🆎益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须👰从源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总👆工会相关负责人强调，此次发出协商邀约🕦的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向更⛳优化、公平、透明的方🛃向演进，尤其要着力解决😖诱发“人追单”等风险的机制😍缺陷。　　“工🎑会的协商邀约，让我们深受🛷触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰🐣坦言，收到邀约后，平台第一时间组成🏏跨部门专项工作小组，围绕相关议题积🚒极开展调研座谈。企业收集建议🌅和诉求近2万份，梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派🧞单等6个方面具有代表性的📉建议，并和一🎢线跑腿员工进行多次沟通，为♏此次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🚪热烈。在多方见证下，6位来自📕不同省份的骑⛏手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能🎚否更合理？”“平🔖台是不是可以做些优化，让大家付✍出的时间、体力、风险成本和收益🍈更匹配。”郑州跑📟腿师傅代表🏛杨亚奇率先发声，表达了对计价规则合理性📊的期盼。　　“我们会充分保障🗄师傅们的收益，也会从公平🕕性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经⤵理王建涛当即回应说，将把居民消费⏭价格指数、供需关系等纳🐼入计价算法模型，并建立调整🌒沟通机制。　　“极端天气补🏯贴能否扩展✏到交通管制场景？节假日单量💋激增，补贴机👀制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表🍉惠永新则将焦点投🕙向保障细节。　　王建涛现场🐛回应表示，会完善特🕸殊时段补贴方案。UU跑腿🥍平台算法主管崔志伟则🚃补充说：“将优🛍化顺路单匹配算法等措施，力求效率与公🕐平兼顾。”　　“为让劳动报🚫酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算🌹规则，并优化超🔽时违约扣款机制，降低平台派单后跑腿师⛷傅们的超时焦虑。”现场指导的河💅南省总工会🚬权益保障部工作人员表示，劳动🏌者的休息权应得到充分⛸保障，协议明确跑🏙腿师傅可自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给予🚡提示提醒，保障🌐师傅们身心健康。　　经过充分协🛏商和恳谈，双🔢方最终在计价模型、派单逻辑、安全规🌉则等核心算法上达成共识。　　“相信这些成🅱果一定能更好保障大家的👕收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🤰师傅代表杨智慧会后激动🍃地说。　　回响：一纸协议🗞赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协🍯议》正式签署，跑腿👉师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立👷公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主🏜选择休息权提醒”功能，为跑🗿腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安⛄全防护体系，算法模型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实🐌时路况与危险路段数据库。协议还确保了💑协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方😢常态化协商制度。　　以🐆人为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名🛠骑手的健康监测数据纳入🧐算法模型，当系统📶检测到连续工作超4小时即强制🐰推送休息提示，使骑手月均工伤🕐率下降，订单完成🏅率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按💝照协议进一步优化算法，充分保🎀障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益🥇保障与平台效率提升🦍绝非零和博弈。”中国商业经济学📢会副会长宋向清♒认为，通过建立制度化🔛的劳⏯资协商机制，推动算法技术向善革🚩新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🛵推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和🦏谐劳动关系。”河南省总📖工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保🏷障部、中⏬国财贸轻纺烟草工会及河🌑南省人社厅、省工商联、省企联👬等相关部门一致认为，三方协商模式，成🍶功将算法与规则协商纳入🚨制度化轨道，为构建平台企业😢和谐劳动关系提供⏮了范本。美女画👃人体艺术将如何影🏌响狼人看片app影院的发🥧展方向？据公安部网安🛄局近日通报，视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损害外卖🕝骑手形象，对网🐳络环境带来不良影响，违法行为人被🤽处以行政处罚。事实上，“苏星颜”仅上线3天，累计送达10单，但他却身穿外卖👩骑手服炮制出“从站点离职被罚1500元”等系列虚假悲情🚰剧情。这则通👶报撕开了某些自媒体🐂账号起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难，甚至🦂制造社会群体对立，成为其博眼球、赚流🍸量的惯用伎俩。　　“苏星颜”并非孤例，精心设计、唯👆流量是图的畸形起号方式早已形成套路：一些视🍀频解说类博主通过标题、配😍文故意关联低俗话题博眼球；生活类博主打造“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、；搞笑类👦博主将公共场所当作“猎奇秀场”……　　一些极端起号📜行为背后，不乏MCN机构(为内➖容生产者提供策划、制作、营销、经纪等相关🐚服务的机构)的深度参与，他们😓精心设计商业变现链条，肆无忌惮地🚻让流量生意侵蚀🌋社会诚信根基。比如，有媒体报道，很多批量孵化的“网红医生”账号，实则🗝是被运营公司😃操纵的演员在摆拍；点赞上万👏的科普视频，是由不懂专业知🎪识的运营人员打造而成。　　从简单🤯粗暴的标题党，到精心编排剧本、设立虚假人设，再到借助AI批量生🥜成低俗猎奇内容，起号手段不断升级✖。此类内容往往披🍡着“真实记录”外衣，隐蔽性🐝强且花样不断翻新，普🤸通用户难以识别，平台审核机♊制面对海量内容与日🦏新月异的造假手段，也常显力不从🍱心。在运营公🉐司动辄掌握成百上千账💿号相互配合的当下，有关方面🎯即便是祭出严厉的封号处🦇罚，也难🎻以触及问题的根本，这一定程度🤾上让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。　　起号内🎧容不仅污染了网络环境，还对社会公序😴良俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”，实质是将♏新就业形态劳动者的艰🏘辛与尊严🛎矮化作为博取同情的道具；刻意渲染的男🚤女对立、职场不公等🔫虚假叙事，则是在人为🙅撕裂社会情绪，毒害公共讨论空间🕺……长此以往，网络空间里，真诚分享可🧐能让位于浮夸表演，客观事实😟可能湮没于情绪泡沫。　　整治乱象须重拳🍂出击，一方面，短视频平台应🤫完善审核和管理手段，更加严格地甄🏑别不良内容。另一方面，相关部门要提高😱违法成本、强化问责，对屡教不改💵者及在背后推波助♉澜的MCN机构实施联合惩戒。　　面对挑动情绪对立、情节💁离奇的内容，网友要保持警惕，不点赞、不评论、不转发，也是一🚤种无声的态度。遇到存疑🚧或明显违背公序良俗🔖的内容，要主动向平台举报🏣，汇🥍聚起全民监督的力量。　　网络空间非法外之地，让“起号党”和“流量掮客”付🕖出应有的代价，让网络内容回归真实和理性，是未来一👇个时期我们应该共同面🚛对的问题。

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李瑞清/郭守敬/丹尼斯/贾鹏雷

（青岛日报／观海新闻记者 英若诚）