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　　中新网深圳7月24日电 (索有为 朱丹 王晨)7月24日是中广☕核广东阳江核电站实现全面🎮商运6周年。作为中国核电“规模化、系列化、标准化”发展的标🏔志性项目，阳江核电站🐱六台机组自投产发电🏴以来，始📱终保持安全稳定运行，机组运行🥒指标达行业领先水平。截至2025年6月底，全🅰厂六台机组累计上网电量达4132.68亿度，为粤港澳🛅大湾区的繁荣发🤺展提供了清洁能源保障。

阳江🈲核电侧畔千帆过。中广核供图

　　在500kV开关站，“电气巡检一号”智能机器人正灵😫活穿梭于高压设🚤备间进行巡检，红外镜头扫过💢运行设备，温度数据实😳时传回阳核电气数字🐽孪生系统。这只是阳🙈江核电科研创🚙新成果的一个缩影。水下多🎸关节机械臂精准抓取堆芯异物、核级阀门螺🦒孔清理检查机器人、智能安防无人🏏机……已有67项科研创新🤟成果被运🔕用到阳江核电现场，赋能电厂提质增效🙏。

　　据了解，阳江核电建👀成全国首家🔙核电群堆管理全流程实体化运作平🕎台、全球在运在🐬建核电首例冷源永久🐗改进项目；2024年上网电量500.75亿度，成为国内🍼唯一连续两年突破500亿度的核电站；87.5%的WANO(世界核营运者协⛄会)指标达到世界🛃先进水平，大修持续创优；获得“国家优质工程金👣奖”“全国质量奖”等多项荣誉。

　　据测算，阳江🎁核电基地累计上网电📟量等效减少标煤消耗近1.25亿吨，减排二氧化碳超过🐹3.39亿吨，相当于植树造林约93万公顷。2024年，阳江市累🚐计向大湾区送电718.51亿度，其中，中广核在阳📪江清洁能源产业共输送🎭511.25亿度电。广东每用10度电，就有1度来自阳江。

阳江核电投用的🐭受限空间自动焊接装📔备为维修工⭐作提质增效。中广核供图

　　阳江核电推动企🗄地融合，深入开展乡村振兴🏓与助力“百千万工程”，已累计投入帮扶⚪资金超3亿元，为当地提供超5000个就业岗位。阳🥛江核电还牵头联合🦕多家本地高校和上下游运🗓维服务商成立粤西🧙核电运维产业学院，计划三年内培养✨千名核电运维🥧人才，为行业输送更多“用得上、留得住、发展好”的高技能人才。

粤西核电🎿运维产业学院实习生驻🏺企实践现场。中广核供图

　　“等明年毕业转正，工资还能涨涨！”来自阳江技😠师学院(阳江💸市第一职业技术学校)的关凯元正在师傅🎡的带领下熟悉📈基地环境。通过华南首个核电运维🔤产业学院的“校企双制班”，通过“三师协同”教学团队(企业专家、技术骨干、院校教师)和“工学一体”培养模式，关凯🤽元实现了从技校生到“准核电人”的蜕变。目前，已有50多名实🚜习生驻企实践，实🎀习结束并取得毕业证书后，学生将正🐈式入职7家核电联盟企业。

　　阳江核电🉐将联合当🤤地院校升级打造粤西👪清洁能源产业联盟，协调组织阳江、台山等地的16家校企开展“校企双制班”，为清洁能源行业😦持续📗输送技能人才。(完)

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中新网金边8月20日电 (记者 杨强)“共建♍中柬经贸法治桥梁—2025年法律专家研讨会”当地时间19日在金边皇🐲家大学21世纪海🈸上丝绸之路研究中心举办。此次🏤研讨会由中国🎹和平发展基金会“丝路幸福”专项基金与柬中关系发🕹展学会联合主办。8月19日，“共建中🏧柬经贸法治桥梁—2025年法律专家🏘研讨会”在金边举办。(主办机构供图)　　当🗻天研讨会由柬埔🐑寨内阁办公厅副国务秘书⛲黄志明主持。来自柬埔寨国会🚻、内阁办公厅、公共工程与运输🗯部、劳动和职业培训部、金边皇家大学、柬中关系发展学🔏会，以😂及中国和平发展基金会、北京平澜公益基金🎣会、上海政法学院等🚸机构代表出席讲座🏩活动。　　柬中关系🍔发展学会会长谢莫尼勒博🔶士表示，本次研讨会旨在促进两🎪国经贸法治🖼领域深入交流合作，包括总结柬埔😼寨与中国贸易❤合作的积极成果，加强两国高级🔋知识分子之🏄间的合作，推动金边皇家🛺大学21世纪海上丝绸⏫之路研究🐮中心与上海政法学院建💤立长期合作关系。　　黄志明对21世纪海上丝绸之路研究🙏中心和🔈柬中关系发展学👄会积极促成中国🖤高水平研究机构与柬埔寨🛌合作，为柬埔寨🕵带来宝贵的知识和经验表示🏝高度赞赏。他表示，此次📫研讨会正是柬埔寨🦁高级知识分子为探索⤴更多合作机会、推动柬🎓埔寨社会经济发展🎢所作努力的体现。　　上🦖海政法学院经济法♿学院院长胡戎恩教授指出，中柬自🚟由贸易协定是两国经贸💪关系的又一重要里程🐎碑，不仅推动🤭更多中国🧕企业在柬埔寨的投资，更为两国人民带📒来了实🤱实在在的福祉。　　两名柬埔寨主🕦讲嘉宾也在研😶讨会上分享见解。他们认为，柬🏷中自由贸易协定给柬方带来三🕸大显著益处：一是柬特色优🐝质产品流😭通的市场更加广阔，二是🕷服务贸易领域发展迎来新的机遇🚸，三是从外🎯国供应商和服务提供商处🤖获得的多方面收益，将为国家发展注🔹入新动力。(完)【VIP值不值开】师资力量出品的《筑牢经济底盘 夯实发展支撑 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祝惠春 赵东宇我们相信，通过🍃淮北新闻网，必中技巧分析🕉将不再是问题。职业变迁背后，有经济结🧗构的深层调整，也有人力资本🌚价值的动态重估　　向新而生并非轻🌃而易举的转身，而是破茧成蝶的❤蜕变，需要付出艰苦🗜的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动🎻职业焕新迭代与人的发展🗺提升同步，就🧞能让创新创造的活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡一💭家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业🐔里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源🍥社会保障部前不久正式🗿发布了第七批新职业，包括养老服务师、跨境电商运营🚃管理师、无人机群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代👸用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮🥣工作者，现在有了专🍆属称呼。这一变化，反映出社会对新职业❇的认知🦑与接受程度。　　自新一轮新职🗃业发布工作重启以来，我国新增职业已🍰达110个。对比2022年与2015年两版职业🐩分类大典，则更能🚫体会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映🚙的是以社会🤪分工为纽带的社会关系🏙和社会形式。职业变迁背后，有经济结构的深层📘调整，也有人力资📁本价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经🥊济的活力。　　看供给侧，有新🏸质生产力的脉动。数字技术等🍈的快速发展和深度应用，催生了🌾新的就业形态。例如，近年来💵人工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人工智能💲系统应用员、人工智能数字人训🎎练师等🏮陆续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的🥏工作分工，也赋能传统职业转🌦型升级。就业新赛道，往⏯往就诞生于新质生产力🧦蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质🤟需求的牵引。我国人均国😧内生产总值连续两年稳定在1.3万美元以上，正处于消费升🎍级关键期。当前，居民消费向✔发展型、享受型和品质😸型升级，需求日益个性➰化、多样化。健康照护师、研学🚍旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在更加细分的消📧费需求中拔🧕节生长。新需求牵引新供给，让劳动❄者有了更多元的职业发展路径。　　向新而生并🍿非轻而易举的转身，而是破茧🛅成蝶的蜕变，需🌌要付出艰苦的努力。要看到，孕育新职业💑的新业态，往往突破👐了传统的产业模式，一些传统监管🎟手段对其并不适用，这在一定程度上滋😦生了野蛮生长的🤳问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批👝新职业，而低👀空经济迅猛发展形🤰成的人才缺口，也让一些人动起🕔了歪脑筋。有的机构资质➗不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期，治理越是不能🎡缺位。加快形成包📉容审慎的监管环境，完善职业标准和⛸准入门槛，规范从业认证与🏎人才培养，才能护航🦕新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造📡成就业的结构性矛盾。让岗位🏢供给与人才供给更适配，离不开高质⭐量的职业教育。去年10月，《中共中🔥央国务院关于深化产业工人🎼队伍建设改革的意见》印发，明确💅提出企业按规定足额提取和🌜使用职工教育经费，确保60%以🏥上用于一线职工教育和培训。现实中，不少企业🈵也在针对劳动者😁的终身学习和技能更新进行有🅾益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业🤲焕新迭代与人的发展提🏮升同步，就能让🧑创新创造的活力充分涌流😰、竞相迸发。　　职🥀业的新陈代谢，折🔙射时代的发展变迁。新兴职业的不🈂断涌现，是社会🏡充满活力的生动注脚。习近平总书记强调：“根🛬据经济社会发展新趋势和人👗民群众高品质生活新期😱待，不断细化优化💑社会分工，大力发展🌩新业态、新模式，积极挖掘、培🚧育新的职业序列，开发新的就业增😸长点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新🕝的机遇就在前方，新的未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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徐樾/希姆莱/睦镇硕/陈镜湖

（青岛日报／观海新闻记者 张珪）