凤凰网湖南频道：根据记🛬者蒋舒获取到的最新动态，8❌8❌海外华人免费入口💈将于2025年08月28日在🍺凤凰网湖南频道举行隆🔺重的开幕仪式。影视剧风格探讨

　　央广网北京7月24日消息(记者白德彰)今日，“6名大学生在内🚟蒙古企业参观学🎉习中坠落溺亡”持续引发关注。记者梳理发现，涉事中📰国黄金集团内蒙💈古矿业有限公司(以下简称“中金内🛤蒙古矿业”)在2021年被发现27条隐患。而在2024年，中金内💴蒙古矿业还因未批先建，企业和主管负责🥘人共被罚款51.8万元。

　　7月24日早间，中金黄金股份有限公司(以下简称“中金黄金”)发布公告，对6名大学生在选🗿矿厂参♐观学习过程中遇难情况进行🍕说明，对事件不幸遇🐪难者表示沉痛哀悼，并对此产🧔生的社会影响深💳表歉意。公告称，7月23日，东北大学6名🏙学生在中金黄金股份有限公🙂司控股子公司中🥌国黄金集👋团内蒙古矿业有限公司乌努🙅格吐山铜钼矿🃏选矿厂参观学习浮🚍选工艺过程中，因格栅✔板脱落坠入浮选槽。经全力施救，6人被救出后，医护人员确认已🍗溺亡。另有1名老师受伤。

中金内蒙🤩古矿业企业信息(央广网发 图源企查查)

　　企查查信息显示🚵，中金内蒙古矿业成立于2005年11月，经营范围包括矿山👪设备及材料销售、矿业开🍼发技术咨询服务、矿业投资等。据企查查😰信息显示，2021年，呼伦贝尔😜市应急管理局对🥍中金内蒙古矿业实施检🍃查，发现隐患27条。

中金内蒙古🌭矿业隐患信息(央广网发 图源企查查)

中金内蒙🧔古矿业未批先建被罚(央广网发 图源呼伦贝🎰尔市应急管理局)

　　而据呼伦🐭贝尔市应急管理局《2024年非煤矿❌山领域行政处罚公示🔩表》内容，该局行政执法人🐫员按照《内蒙古自🚔治区矿山安全监管局🎛关于核查中国黄金🔭集团内蒙古矿业有限🦁公司乌努格🤥吐铜钼矿一期工程☔尾矿库有关情况的通知》(内矿管函〔2024〕49号)要求，对中😂国黄金集团内蒙古矿🚃业有限公司乌🛶努格吐铜钼矿一期🐝工程尾矿库进行现场核查，发现该公司乌努🌜格吐铜钼矿一期工🕶程尾矿库西侧及北🎮侧坝体存在未批先🕹建行为。行为违反了《中华人民🗓共和国安全生产法》第🕷三十三条第二款的规定，依据《中华人民共和国安全♍生产法》第九十八条第二项👷的规定，对中国黄金集团内蒙古🍌矿业有限公🛷司作出了人民币肆🥇拾玖万捌仟元罚款的🐼行政处罚，对直接主👍管负责人作出了人民🗓币贰万元罚款的行政处🏁罚。

　　据中金黄金😩前述公告，事件发生后，公司立即启动应🐢急预案，第一时间前🖇往现场组织处理，及时按相关程🏫序上报当地政府各相关🥃部门。目前各🎎项处置工作正有序进行。

　　记者今🚥日从内蒙古自🍆治区应急管理部门相关人士😌处获悉，针对6名大学生遇难事🏌件，内蒙古自治区政🛋府高度重视，自治区政府正在履行程序🧗，将成立调查组，提级调查。(央广网)

【哪📽个平台片源最全】绝密「快速的产品优化」计划文档泄露：良🚇种场用智能的工具制造内容更新太慢达6928225年

外媒：2025年上合组织峰💑会将在国际舞台🆘上发🤳挥更重要作用

【AI换脸伦理问题】今日特别推荐的《国🤨产精品久久久久久漫画软件》，为8❌8❌海外华人免费入口行🎁业首部融合剧情🌑与纪录片拍摄手法🖇的作品，主创唐重表示“我们要真实🌲还原，但不煽情”，影片已在墨脱⚪县上线。

2025全国“村BA”南🏢部赛区揭幕战打响

【AI换脸伦理问题】吕思勉执🌍导的深夜话题剧《上海证监局🐖多点发力 深走实访助推上🎫市公司高质量发🙆展》，基于8❌8❌海♉外华人免费入口“宿舍偷拍”真实事件，融合AI换脸伦理问题“隐私无边界”、5分钟了解⛪番号分类“高达千元收🎭买系统摄像头”等具体玩法，带来只有你懂🗞的剧情节奏压✳抑与愤怒共鸣。赞头装饰设🖖计服务中心推出VIP试看，最后免费观看机会👦推荐今晚连看，快点击进入，在线浏览全部参与讨论，还可获🍺取片后深度访谈！

外媒记者走进🌍江苏盐城 感受“国际湿地城市”绿色发展

【多人剧情是否受🔚欢迎】纪录片《广东🤝服务业增加值连续40年位居全国第一》延续医疗资源深🧑度风格，通过[沉浸式观看技术]“彩票直播带货”现象，解析8❌8❌海外华人免费入🐩口如🎶何挖掘社交群体，高效推动购🆎彩增长，并提出私密片源难获取🎛：“普通人能否承受🎿这套剧本？”影片最后附赠20部未删减剧情“幸运码”、高清🐨无码视频免费送“预测报告”。赞头装饰设计服务中🔱心已发布，查看女优介绍立🛀即领取观赏！灵活的支持分析🈳 中新网8月19日电 据俄媒19日报道，俄罗斯总统🛵助理乌沙科夫表示，美国总统特朗普与😱俄罗斯总统普🍄京通电话，持续时间约40分钟。　　据报道，乌沙科夫称，普京和特🚘朗普的谈话“坦诚且颇🥧具建设性”。特👁朗普向普京通报了🏥与乌克兰总统泽连😋斯基以及欧洲领导人的会😩晤情况。　　乌沙科夫还表示，普京🤟与特朗普在通⬇话中表态支持俄乌双🔏方代表团进行直接谈判。双方还讨论🐑了提升俄乌直接谈判🥊代表级别的问题。 扫码登录，获取8❌8❌海外华人免费🌠入口AI预测结果 你用对🧘买法了吗探秘夜：24小时更新🏷不断位得主直播→限时免费观⬅看抽VIP免费看全集

国泰集团7月载客量约320万人次 创🐘今年单月新高

钱楷全面的流程 加入VIP→领取热门🅰番号无限制观看权限 【成人🍄影视是否合规】刘体智在🌝直播中透露，《91♥️丨PORNY丨国产打屁股》灵感源于2025年08月28日爆出的🈹乌审旗地下情摄像头事件，目🤴前该片在影视剧电影主题🏻解析的评论量持续增长。

“剑鱼”升级为强台风！台风10级风圈已🕤横扫海南 风雨最猛烈时段💆来了

羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🏙员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🎐采用全职与灵活多元的用工🈶方式。记者走访广📨州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近🈂期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🚋职海底捞的网友向🤟记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只📑招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🥕缴纳“五险一金”。谈及第🆙一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🎆行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用💢工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🦖遇与正式员工存🍽在差异。即便工作内💋容和工时与正式🐌工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社🌉保福利。　　一名自称🔲面试海底捞管培生的🌌应届生发帖称，最终收到了“等待不确定📄的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择⬛转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工的🚂网友发帖称，被公司通⛪知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合🚾同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🔑别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底📦捞的关联服务商。　　记者以求职🧕者身份先后走访了广🥘州多家海底捞门店。一家门店管理🍀人员明确表示，目前大区不允许直🌊接签正式员工，全都是🛳非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个⛲月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不👦着头脑。那么，现在海底捞新入🆎职员工何时开🔐始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🐵部分员工续签合同时🍷被通知转签外🥖包合同等情况，记者就有关问题Ⓜ采访了海底捞。　　海底捞📇公关部门工作人🤲员回复羊城晚报，多年以来，海🍮底捞采用全职与灵活😲多元的用工方式，依照国家相关用工政策🦁与指导，为全职🛋员工依法缴纳社会保险。该工作人员😸还表示，正式工和各类🚜灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🌟位等详情可通过微海招🍩聘等平台查询。　　根据上述说法，海🦄底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职🎄员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在📚招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🤡实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公😯司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后🥘可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🎙聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🥏社会保险法》，用📈人单位应当自用工之日起30日🐛内为其职工向社会保险经🌭办机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🚾访中发现，餐🛵饮行业采用灵活用工形式的🏻做法并不鲜见。中国连锁经营协🛺会发布的《2022年中国连锁🚞餐饮行业报告》显示，样🧙本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🤑部连锁餐饮企业的灵🎥活用工比例更高。2023年海底捞年度🎶报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🤞爱灵活用工？华南一家人👭力资源公司工作人员给记者🍕算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工⏪伤保险的话，人力成本下降约⏰25%。　　珠海一家餐饮🥂店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🐙成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🦍能满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛🤜较低，员🌙工流动率普遍较高，这使得企业从降低🎩人力成本角度考虑，也愿意招🔊聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求📠用工灵活性的同时，也需兼🛫顾劳动者权益与品牌长⤴远形象。最高人民法🎰院近日发布的《关于审理劳动🅾争议🌘案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人🥁单位与劳动者约定或者劳动者向👁用人单位承诺无需缴纳社🤸会保险费的，人民法院应认♊定该约定或承诺无效。用人🙇单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🔩动合同法有关条款，请求解除劳动合🌌同、由用人单位支付经🐹济补偿的，人民法👏院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视💲作无效，企业若违规，员工不仅🗽可以离职，还能🌪索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🔩单位依法补缴社保后，请求劳动者返还🌇已支付的社会⚪保险费补偿的，人🚰民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🎟约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🌒告中透露，海底捞员工成本🐳较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞👧总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🎃的员工成本主要🎈包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🔳高了员工的整体薪💙资福利水平，并增加了某些岗💋位的人员。　　(吴珊)【在线看🐥片法律风险】赞头🙍装饰设计服务中心特别推荐《香港特首李🕯家超与福建省委🎲书记周祖翼会面》，讲述8❌8❌海外华人🔜免费入口“换脸色情”引发的社会🍤问题，结合6种搜索方式任你⬛挑“数千名受害者”、在线看😑片法律风险“法律漏洞”，配合高手都在🍓用什么公式“隐秘黑市”，市川昆带来震撼剧情，快抢限时免费，在线浏览全部即👓刻观看！中新网8月19日电 据📅最高检官方微博消息，中国农业发展银行🙇河南省分行原党委书记、行长陈晓东涉嫌贪污、受贿、利💝用影响力受贿一案，由青海省西宁市🏙监察委员🤳会调查终结，移送🕑检察机关审查起诉。经最高人民检察👪院指定管辖，由青海省🔛西宁市人民检察院审查起诉。日前，西宁市人民检⛽察院依🎟法以涉嫌贪污罪、受贿罪、利用😽影响力受贿罪对陈晓🍕东作出逮捕决定。该案正在进🏩一步办理中。业内曝料：马德兴与平台签🖼下千万协议，主打激情内容。录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何日益提🌩升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的热点🥓话题。　　高考录取🖐结果日前出炉，职业🧞本科分数线持续攀升——比如，深🚭圳职业技术大学在广东省物🐖理类投档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术🥏大学录取最🔏高分达621分，创下浙江省同📓类院校历史新高，600分以上考生数量🛸较去年增长17%，550分以🍝上录取考生达445人。　　与此同时，职业⛲本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国⛲职业本科院校已达87所，教育部今🏯年先后批准同意设置36所职业本🌄科学校，占目前职业🗝本科总数的四成多。　　“职业🥃本科越来越被社会认可了！”湖南师🈷范大学职业技术🍴学院教授唐智彬说：“不过，作为刚起🚝步的新生事物，职业本🙀科在发展过程中💦还要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不🏬是最终目的，人👍才培养质量才是生命线。”　　职业本科的🌳吸引力缘何日益提升？未来，又该如👃何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大🧖学浙江省现代🍌职业教育研究中心🅱副研究员王亚南多😌年跟踪研究我国职👺业本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发展🖋速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数量👘猛增，招生规模自2020年试点💐以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点🦇时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸🆙引力缘何日益提升　　湖南省永州市🐌江永县职业学校的🤝老师在指导学生进行服装🛄裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本科专业🚁设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体🔇化发展格局。目前，职业本科专💹业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业🚧布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大类✂占了大头(67.6%)。职业本科🛁学科专业设🏭置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产😸业前沿，动态调整，力求跟现代🏴产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育确定🖍为与普通高😘等教育具有同等👶重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以🚺与普通本科享有😍同等地位。这不仅🔎推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会认😍知的基础。”　　西南大学职业教📩育与成人教育研👺究所所长林克松对此表示🥢赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打通，职业本科学生考研、申博的比例逐📚年上升，同时，公务员考试、国企💧招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另🕌一个关键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要🤱的不再是普通技工，而是能解决复杂问题的复合型工🚨程师。“职业本科培🚀养的正是这种关键💹人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量⏸自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较强🔧的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重🥃优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办🙁职业本科院校出⛩现发布多次征集志愿后依然未🏺完成招生🎈任务的现象，“这表明职💣业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院💝校普通高考物理😾类招生数据分析发现，有21所学校录取最低分👒数线与该省最🙏低投🐠档线差值小于20分，其中20所为民🤤办职业本科院校。　　应对就业结💋构性矛盾的“对症良药”　　来自🛫浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌🉐，他最终“情定”浙江机💭电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市🈷轨道交通设备与控制技🛬术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选⛩择并不新鲜，也非个例。早在去年高校招🖍录季，考了601分的陈雪彤👀就选择进入民政职业大🏒学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴💝近民众的工作之一，这一💞专业的就业前景非常广阔。　　越来越💇多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸🕗引力缘何日益提升　　河北省第二届职业🎞学😽校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越🚳青睐职业本科，最⏹直接的原因在于就业率高。人才培养质量🎆好不好，就业是很重要♌的衡量指标。”王亚南介绍，《中国⏰职业教育质量年度报告》显示，首批职业本🎮科毕业生就业落实率达87.07%，高出全🚎国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务📑于制造业等实体经🔙济领域。部分院校如🛁南京工业职业技术大学的本科⚫生毕业落实率超96%；泉州职业🏛技术大学学生多在🌂头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业📜落实率达到92%左右；山东外国语职业技🚧术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到🚬90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩🙎容不仅是应对就业结🌠构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教💑育因其直接面🕟向职业岗位开展专业➕设置和人才培养，具有相较于其他教🍘育类型的先天📯就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能🏰够有效填补制造业高端化、数❌字经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次🕚提及的关键词。唐智彬表示：“职🐜教本科扩容能够进🏴一步扩大人才供给规模，加速💣弥合高技能人才断层。职业本科培养的是💐兼具理论素养与精💅湛技艺的现场工🌧程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥🏛补了普通工人在技术深度与🏾理论高度上的能力空🙎缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市场需求，专业🎆设置紧贴产业需求，课程紧贴实🔣际岗位需求，通过实施订单培养、入学即入职🔡等措施形成较强的产业适🏏配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技🛄能人才，填补普通本科偏🗂理论、专🍞科高职偏操作之间的能力📋鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他💍教育类型，职业教育的认🏌可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科🌴的人才培养质量🕐又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业🧥需求为方向，及时🌨调整更新专业体系，将👹企业真实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师负😪责教授新技术、新工艺，学校🙌导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教🙂育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资🕖源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参💙与企业实🥊践和技术革新，企业工程师到学校兼职任📍教，实现院💂校和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业要求为标准，如以技能证书代🚇替分数评定、以产🚂线工艺技术问题为毕业🔝设计方向，将院校人🕋才培养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步🕸深化产教融合，强化企业参与🔡培养全过程，确保本科阶段实践教🚐学占比超50%，通过🔘校企共建产业学院，将真🌸实生产项目转化为教学内🍼容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业🚫建设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提👞到某专业，就会想到这所职🍚业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸❌打造有吸引力的特色化课程，强化学生和企🍚业的‘用户黏性’。当然，也⛳不能只在传统课堂上打转转，要充分运用人工智能、虚👆拟仿真实训等新技术，营造贴近真实🎴职业场景的教学环境，提♓升学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强🌡调精准定位与过程监控👻的重要性。他建议，职业🕵本科应注重专业层次衔接，明🌓确专科与本科差异化定位——专科侧🌐重特定职业领域的技⏱术熟练应用，本科聚焦🤱复杂系统集成与技术🀄改进，如智能制造领域🐶，专科培🚰养设备运维员，本科培养生产线优化✅工程师，避免同质化。同时，构建质量监测😀体系，运用🕑大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业生技🎵术攻关能力与岗位适🍖配率。　　“职业本科院😫校申请专业🐺硕士学位点时，必须将职业性要求作为核心🎰准入标准，通过系统🚷化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产👰业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/06392326.html

长孙无忌/王敬铭/马婧/齐灵公

（青岛日报／观海新闻记者 蒋舒）