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直播吧07月24日讯 据《每日邮报》消息，曼联正在为㊗新球场探索新👫的季票售卖方式，球迷可能花费4000英镑仍无法获⬅得季票。

据悉，曼联正在考虑引入“购票许可证”这一制度，根据该制度，购买“许可证”的球迷将拥有未🛍来30年优先购买座位🔼的权利。然而，如果他们未能购买👗季票，将自动失去购💡买资格。

据悉，曼联之所以考虑引入“购票许可证”，是为了🔂建造新球场筹措资金。据悉，新🈶老特拉福德的建造将🏚耗资超过20亿英镑。

新老特拉福德概念🧗图

并且据了解，目前大多数NFL（美国职业🥌橄榄球联盟）球队都采取了😮某种形式的“许可证”售票制度，阿森纳老板克👘伦克就计划在🚿其拥有的洛杉矶🌻公羊队的球场收🚶取高达166000英镑的🐱许可证费用。巴萨和皇马也通👵过出售🐗改造后的球场VIP区的座位许可，筹集了不少资金。

尽管曼联🚂官员强调尚未做出最终🐉决定，并且他们仍🏜处于探索阶段，但此举将导致球🙆迷被迫支付数千英🎛镑，然✍后还必须单独支付季票费用。

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成立吗　　判决显示，竞业📟限制经济补偿只能在劳动🐆关系结束后，在🚵竞业限制期限内按月给💋付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与🔨大部分🚬员工订立竞业限制协议，有的将竞业限🚢制经济补偿金“混”在工资里发，有🎺的约定违约金畸高。　　公务员考🤸试培训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单位能不能🈷将竞业🎮限制经济补偿金“混”在工资里一起🧡发？　　7月29日，北京市第一中级人民法🙀院通报涉竞✏业限制劳动争议案件🚡审理相关工作情况，并发🚲布典型案例。“在案件审理过程中，我们发现企👾业与劳动者在竞业🙀限制的订立、履🗓行方面存在一些乱象需要关🕥注。”北京市第🚊一中级人民法🤸院副院长娄宇红说。　　竞业限制协🏾议该怎么签？运用竞业限制制度，企业和劳动者可能存🌶在哪些认知误区？对此，法院结合典型案例，对用人单位和劳动⛽者做出提示和建🚎议。　　有企业以员工手😟册方式设竞业条🕧款　　在📒一起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务员考试🚋培训专职讲师。该公司与杨某订😎立《保密及竞🌕业限制协议》，约定杨某离职🚩后两年内须履行竞🐣业限制义务。　　后来双方劳动🧢关系解除，杨某随即到新⛰公司担任主讲教师，引发竞业限💳制纠纷。甲公司认为🉑杨某知悉其公🎎司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排🛃等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题☕均对学员公开或在互📢联网上可供查询，甲公司💗未对杨某进行任何🚥授课技巧的培训，杨某不知悉其🕦他重要信息，其掌🥑握的信息不具有经济价值，该公🎰司无法证明杨某掌握其公司🤴商业秘密。　　北京市第一🐂中级人民法院民六🚾庭庭长崔丹妮介绍，用人单♒位主张劳动者属于其他负有🅿保密义务的人员，应当由用人单🎧位举证证明劳动者🔼知悉用人🌛单位的商业秘密或与知识产🔵权相关的保密事项。　　“法院🚳在审查时会重点🐮考虑两类要素：一是劳动🍗者知悉的事项是否🔺构成商业秘密。二是结合🈳劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等🎰审查知悉商业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映⏮很多企业不区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分👄员工🤢订立竞业限制协议，甚至有企🚳业以员工手册🦍的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为🚘如此操作可以最大化地保🍦护其商业利益，但忽略了可🐰能带来的不利诉讼风险。”　　有无🛠竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件📲中，劳动者现任职企🖍业与原🔰单位之间是否🍬存在竞争关系，是🈹案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业🌹认为，只要对手企业💴营业执照上登记的经🥜营范围与本公🖊司的经👹营范围存在重叠，就说🏆明二者之间是竞争关系，但这一认🦏识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步🛺介绍，实践中营业🌪执照登记的经营事✖项和实际经营事项不一🏔致的情形很常见，因此，仅仅🛠提交对手企业的营业执照✊来证明竞争关系是不够的，需要📭提交其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等⤴等。但是，企业往往忽😱略了对相关证据的采😺集，进而产生败诉风险。　　实践中还有一类😼情形，即劳动者是否违反竞业🍓限制义务，能否以🥕竞业限制协议中约定的公司名单🎈作为判断依据？　　李某在某公司担💋任汽车智能座舱部高🗜级产品经理。双方🛣签订保密及竞业限制协议，约定李某在✨离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网🖲造车领域公司”，并列明了相关竞🔦业公司的名单。　　李某离职👛后入职新公司，该公司不在😯协议列明的企业名单里。经审查，新公司的业务范围包🔒括智能座舱软硬👧件开发业务，属于互联网⛰造车领域，与原💹公司存在竞争关系。法院最终认⚽定李某违反🍅了竞业限制义务。　　“劳动者是否违反竞🎒业限制义务，应综合新老用人☔单位的经营👺范围、实际经营业务、市场定位、目标💰市场及受众等多🏛方面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位不在📤协议约定📜的名单中，只要该单位🚟与原用人单位之间存在👪现实的竞争关系，仍可以📋认定劳动者违📛反竞业限制义务；反之，即使新🔶用人单位在协议约♌定的名单中，只要该单位与原🚿用人单位之间不存在现实的竞争🧗关系，就可以认定劳🎮动者未违反竞业限制义📬务。”　　竞业限制补偿金🙁“混”在工资里发　　将竞业限制补🦕偿金包含在员💑工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某♿入职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限🕐制协议》约定：该公司每月支🥜付给管某的🌒工资中已经包括提前支付🔃的竞业限制👖补偿金，管某在劳动期间🔖及⬜劳动关系解除或🎀终止之日起两年内，承担竞业限制义💱务。工资条显示，管某在职期间每👢月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补偿不能🚱包含在工资中，只📔能在劳动关系结束后，在竞业限制🐕期限内按月🤖给付给劳动者。　　有的企业♑还存在约定违约金畸高的情形。“有案件约定的违🦇约金甚🌧至达到劳动者年收入的50倍。在一些大型互🛵联网企🐍业与劳动者签订的竞业限制协👬议中，约定上百🤮万元违约金的并不在🎸少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾🏌明确对于🛏竞业限制违约金过分高于实🤞际损失的，法院可予✊以酌减。经统计，在北京市第一中🕙级人民法院审理的🛏涉违约金案件中，当劳动者提出约定🆚违约金数额过高的抗辩时，有87%的案件对协议约🌕定的违约🚜金数额进行了酌减，个别🥍案件违约金的酌减幅度达到🧓90%。　　法院在审理🐳中还发现，部分劳动者刻意🏩掩盖再就📼业真实情况，恶意规避竞业😷限制义务。　　“部分劳动者通🎶过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴🏹社保等形式制造🈲虚假劳动关系外观，实际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚🎂至有些头部企业帮助劳动者规避调查，专门找职业💾代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等🐻全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用📷人单位调查举证👛难度，还可能🚅损害社会公共秩序和公共利益。同时，这也迫使企🚇业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获🔦取劳动者实际就业情😅况，极易滋生灰色产业。”　　“竞业限制🌄制度若运用得当，对遏制🔛企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商🎗环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人力资源👵的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用🐟人单位合理限定📏竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付🛎义务，公平合理📐地约定违约金。劳动者也要审慎评估协🤞议内容，依约履行竞💖业限制义务。　　“法院坚📒持禁止滥用原则，树立🔂平衡保护理念，让竞业限🔹制回归保护企业商业👄秘密的根本目的，而非成为📫垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【VIP值不值开】反物质xxxx日本动漫黑市暴涨040倍！Amara：试看后续内容获取1克可买下西坞街道8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德💋拉安南分享签售会🧗在位于广州市广交会展馆B区的南国书香节🏡举行。中新社记者 陈楚红 摄　 8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售😨会在位于广州市广交会展馆B区的🍶南国书香节举行。图为文德琳·范·德拉安南和小🤜读者交流。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德🧐拉安南分享签售会在位🍦于广州市广交会展馆B区的南国书香节🍉举行。图为文德琳·范·德拉安南(左二)和读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉⏱安南分享签售会在位于🕺广州市广交会展馆B区的南国🐱书香节举行。图为文德琳·范·德⬜拉安南和读者交流。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南♐分享签售会在🌫位于广州市广交会展馆B区的南国书香节举🍪行。图为文德琳·范·德拉安南(左)和读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分📣享签售会在位👦于广州市广交会展馆B区的南🐿国书香节举行。图为文德琳·范·德拉安南和排队🤮等待📉签售的读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售📭会在位🚑于广州市广交会展馆B区的南国书香节举行。中新社记者 陈楚红 摄youporn视频疯传，微信群已⬛被封杀。中新网8月1日电 据“国家发展改革🎠委”微⛎信公众号消息，近期国家发展改革委会🍆同国家卫生健🎗康委等部门启🏯动实施医疗卫生强基工程，着力补🗨齐基层医疗卫生服务👺短板弱项。　　一方面，全面🙆推进紧密型县域医共体建设。2025年统筹各类中🌸央资金约88亿元，支持县级医院、重点中心乡🏐镇卫生院建设，推进县域医学影像、心电诊断、医学检验、消毒供应、中心药房(共享中药房)等5大资源共享中🛴心提标扩能，加快实现“乡镇检查、县级诊断、结果互认”，筑牢基层🌥服务网底。　　另一方面，加快🐱促进优质医疗资源下沉。推动125个国家区域医👋疗中心通过远程医疗、巡回医疗、对口帮扶等🔈方式下沉基层，累计🚜服务基层患者400多万人次；大力开😞展农村订单定向👂免费医学生招生培养工作，打造一支“留得住、干得好”的基层🏧医疗卫生人才队伍。

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上原夏洛特/Lenna Dark/聖沙耶香/Naomi (III)

（青岛日报／观海新闻记者 黑川琦拉拉）