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今晚报讯（记者 王梓）在送别功勋莫德里奇后，皇🏰家马德里队的10号球衣随即空了🥕出来，谁能成为这一号📆码的继承者，也就等🗼同于明确了绝对核心的🎻地位。目前看来，姆巴佩将成为“银河战舰”下一任10号球衣的拥🤝有者，以法国人处子赛季🔓的表现，的确配得上领😫袖地位。

在效力巴🚀黎圣日耳曼队时期，姆巴佩一直身披7号球衣，由于皇马7号已被维尼修🚵斯占据，法国人在加盟“银河战舰”后改穿9号。上赛🌇季姆巴佩表现不俗，各项赛🏒事合计斩获44粒进球，成为自1996-1997赛季的罗纳尔🐽多以来，首位处子⏫赛季至少攻入40球的西甲球员，其中有31球来自西甲赛场🐵，刷新🌂了由迪斯蒂法诺在1953-1954赛季创造的皇🦏马球员西甲处子赛👠季进球数纪录（27球）。

可以说🍁单就个人表现而言，姆巴佩😳完全有资格从🥑莫德里奇手中接过具有传奇意义的10号球衣，但由于上赛季“银河战舰”无冠而终，眼下正处于低🉑谷期，法国⏱人在此时改穿10号，势必会背🏌负起更大责任。对其而言，如何在树立威信🌵和团🌅结队友之间找到一个Ⓜ相对的平衡点是当务之急。要知道眼下，皇马更衣室⏮的分帮结🏯派早已不是秘密，这也在很大📈程度上削弱了团队📮战力。虽然截至目前，俱🔬乐部和维尼修斯🏈的续约谈判暂无进展，但🍎即便巴西人拒绝留守，同样会为“银河战舰”效力至2027年。这也意味着，姆巴佩想❕要坐稳领袖位置，必须学🐛会与多名核心共存。

来源：今晚报

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北澤🎗亞美登上热搜，网友🆗评论两极分化最新的技术 “我是大一学生，目前有3段实习经历”“从🦉大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在💰多个网络平台了解到，“卷实习”已经成了热门话题。越来越多大学生提👾前实习，学业与实习很🕙难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在🍘招聘时常🚡常有这样的要求：“有工作经🎽验者优先”“有×年以上工作经验”。在这样的背景下，“提前实习”成为大⏰学生简历上的“加分项”。然而，当学🦈生放弃课堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异化为破坏🖨教育生态的“犯规抢跑”，这亟须各🍇方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的焦🗯虑心理和部分企业🚰的功利心理密🎊不可分。部分学🈲生将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一学生已🚜有实习经历。部分企业将实😘习生视为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低技术含量⭐的重复性工作。比如，此前就有🔩报道称某互联网公司大量🕹招募低年级实习生从⛲事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种本末倒置🗃的实习抢跑，一方面让教育质量面💫临较大风险，学生将来走👅上社会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会导致更多🗃难以预料的问题。另一方面传递🤷出扭曲的职场信号💷：实习不是能力培养，而是“提前预支廉价劳📻动力”。　　破解困局，需重塑🐻实习的本质与边界。首先，高校应根🍦据专业特点优化课程设置，明确实习的年级门💕槛与能力要求，推动产教融合，让😻实习与理论教学形成🌲有机衔接。再者，企业须摒🍳弃廉价用工思维，与高校共建实习基地，提🔏供具备技术含量与⛄成长性的岗位，既让实💄习生有收获，也让企业有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更注重😎学生的专业素养与💩综合能力，避免📍将实习时长作🔧为单一的考量内容。　　教育是深耕🦖细作的长期工程，实习是理论教🙌育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅是学🎹生的成长节奏，更是整个🤼社会的人才培养根基。唯有敬畏教育规律，平衡好学习与🎋实践的天平，才能🦎让实习真正成为助力学🎓生成长的阶梯。 free❌❌❌mdx18限免中，快来下载！ 懂你🍅的看片平台拉新季：邀友得每日更🤑新8部影片注天命图→影片分类混🥪乱克星

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央视网消息：8月19日，湖南衡南县🍄联合调查工作专🥁班发布情况通报。8月18日，网上出现“湖南衡🔋南一男子疑遭冒领🐚多个国家补贴”帖文后，该县高度重视，立即组织专班🔝核查。　　2022年至2024年，衡南县栗🧡江镇石滩社🖨区工作人员未经认真核实，将辖区😦内自认为符合🚪就业困难人员申报条件的居民信息(含帖文所提陈🤲某前)，全部录入“湖南省政务📰服务一体化平台”(湘易办)进行申请。后经🖤相关部门审核，申请均未审批通过，“湖南📠省人社一体化业务管🏘理系统”显示，该社区没有🥂居民领取灵🍘活就业社保补贴、生活费补贴。该县💋已启动问责程序，同时将加🎏强业务培训，推动相关工🖖作规范开展。　　来源：央视网【无码与有✴码的区别】RUMIKA最新发布《91精彩刺激🍨对白露脸偷拍》被网友称为“情色版纪录片”，内容聚焦free❌❌❌mdx18换脸事件，倍投计算与多🕠个资源站已实现🎈片段同步更新。【光明时评】　　近日，中国国际大学🕝生创新大赛(2025)港澳区域赛举🐋行，来自20多所🍒高校的学生报名参赛。在人工智能💤与科技革命深🐗刻重塑就业格局的当下，高阶思维、创新🐋创业能力已然成为衡😊量大学生综合素质的核心要素。大学生如何🍪提升创新创业能力，是🦖高校人才培养的一个重要方面。　　时下，劳动力市场对人才的➗需求Ⓜ结构正在发生根本性转变，不再满足于在单🔷一领域具有专🔽业能力的人才，而是迫切需要🔢能够将高阶认知能力与🈹扎实❌数字素养深度融会贯通的⛲复合型人才。这类人才不🗓仅能驾驭技术变革，而且具🥟有独特的战略视野，能够发挥创造🧡力驱动价值创新。对大学生而言，必🐁须突破传统技能壁垒，在筑牢专业知识根⛲基的同时，着力培🔻育面向未来的核心能力，尤其是以创新思🏾维和🌮创业精神为核心的开拓能力。　　要想在充满不🐞确定性的时代获🚹得持久的职业生命力，当代大学生🎧必须重新思考🗾学习的目的及方式方法。他们需要的🅰是一种以核心👴能力为根基的“韧性发展力”，它既体现为抵御风🧛险、化解挑战的“适应性优势”，又🥛体现为在变化洪流中持续🔆学习、主动精进、识别并把握新♎机遇的“成长驱动力”。归根结底，个体职业🖐前景的坚实根基🕤并非特定专业知识，更重要的💉是核心能力的持续迭代以及😓在复杂环境🤣中主动探索、开创新局面的🛀行动力与适应性。正是这🧜种超越专业局限的能力聚焦，为在未来发🖌展中创造无限可能😷提供了可靠保障。　　因此，高等教🔊育体系不仅要着重培养“硬技能”，更应该将创新创🏛业能力深度融入人才培养全🚝过程。以创新创业能🧕力为枢纽推动教🌹育转型，不仅是锻🕟造适应力强、创造力高、具备🈁终身成长潜力的复合型人👋才的必然要求，而且是破解大学生🐏结构性就业难题🗺的关键所在。高校作为育人主📷体，应当着眼于学生🤴长远发展🍿与全面成长，在创新创业教育💬上探索个性化路径，助力✒其实现人生价值。　　高校应当不断优化创💞新创业教育，构建动态适应🤨人工智能时代🌸的育人生态。具体而言，课程安排上💚应融入AI伦理、人机协作等前沿内容，着力培🔀养学生驾驭技术的能力；师资队伍👄上应兼具创新实践与数🧑字素养，并具🅾备持续更新知识体系的能力；实践平台上则须紧密⏰链接前沿🔈产业场景，鼓📹励学生积极运用数字工具解决📌实际问题；评价机制更🗼应该重点🍓考量学生在人工智能🍧环境下的创新思㊙维与跨界整合能力。尤为关键的是，必须建立开放、敏捷的🖊反馈循环机制，确保🔫教育生态能够根据技❗术迭代与市场需求持🤱续优化。唯有如此，才能使学生凭🎓借创新思维、创业精神☔以及运用智能工具解⏹决问题的能力，获得终身发展优势，让高校真正成为适🐯应未来、驱动创🕉新的策源地。　　大学阶段正是培育素养、积累经⏰验与探索方向的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展，不如积极👔鼓励学生通过跨学科学习、多样化实习、竞赛挑战及创业🍰实践等途径🔶大胆探索、反复验证，在动态调整🏷中不断发掘自身的内在🍴志趣、锤炼核心能力，最终🕌成长为兼具创⛸新精神与实践能力🔳的新时代高素质人才。　　(作者：施永川 杨芸菊，分别系温州大学创🗂新创业学院院长、教授，温州大学创新🌀创业学院科研助理)赶快行动吧！情节让人共鸣满满共鸣点🥨拉满！激情合集👜广告这样🕓做更打动人心近日，人🕗力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中📠国证监会联合印发《通知》，针对个🤦人养老金的领取🌰条件和领取方法等问题，明确了具体的😳操作办法。　　个人养🏝老金在什么条件下可以领取🏤？　　《通知》规定，参加人符合➰下列条件之一的，可以领取个人养老金：　　达到领取基本养👺老金年龄。　　完全丧失劳动能🏵力。　　出国(境)定居。　　申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发📖生的与基本医保相关的医药费用🔁支出，扣除医🖱保报销后个人负担(指医保目录范围👑内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民🆚人均可支配收入。　　申请之日前2年内领取失业♋保险金累计达到12个月。　　正在领💭取城乡最低生活保障金。　　个人养🐩老金怎么领取？　　《通知》明确，参加人领取个人🕠养老金，可以通过🌯国家社会保险公共💋服务平台等全国统🌙一线上服务入口、个人养老金⏮资金账户开户银行、当前基本养⬛老保险关系所在地🤵社会保险经办〽机构等渠道提出申请，由社保😊经办机构核实。对核实通过的，由个人养老🐵金资金账户开户👳银行代扣代缴3%个人所得税后，将资🌦金划转至本人社会保障卡银💢行账户。　　《通知》要求，各地人力资➖源社会保障部门要🐐按要求，完成与信息平台的对接，做好领取个人养⭕老金的管理工作。加强与医保、民政等👣部门的信息共享，充分利用🐳可获取的跨业务、跨层级数据，优化经办🚃系统功能，为参加🐄人领取个人养老金🏄提供便捷服务。　　(总台央视记者 李欣 郑春宇)

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（青岛日报／观海新闻记者 成田紬）