中国科技网：根据记者レナ・ポール获取到的最🔔新动态，夜逍遥社区将于2025年08月25日在中国科技网📔举行隆重的开幕仪式。开奖倒计时中上线，刮刮奖用户必看

　　中新网甘肃敦煌7月22日电 (王牧雨)“在我们⚪能看到的报道中，对中国西北部的这😹座城市展示得太🕓少了，然而我在💾敦煌的这些天，这里的🔫历史文化和奇🤗特的地貌风景无数次震撼到我。”来自西班📍牙的摄影师罗山慕22日表示，要♐用他的镜头向更多人展示这👎座丝绸之路🔗重镇的人文风景。

2025年7月22日，图为🦆活动现场为外籍拍客代表颁发“Discover　Dunhuang”拍客联盟证书。王牧雨 摄

　　当日，“丝路之光·何以敦煌”国际媒体🙏采风活动暨国际人文交流🚔季在甘肃敦📊煌启幕。此次活动🚽恰逢中国加入《世界遗产公约》40周年，国内外30多家世界遗产地🚮城市媒体和传媒高校、国际友🐩人齐聚拥有三处🤯世界文化遗产的千😥年古城敦煌市，共💰同见证这场跨越时空的文明对🙈话盛典。

　　“何以敦煌？在于它既是➿历史的见证者，更是文明的对话者。”敦煌市市长朱建🍁军说，敦煌的魅力在于😌“自然之奇、人文之美、往来之盛”。鸣沙山😱的金色流光、莫高窟的🎛丹青神韵、“数字敦煌”的云端共享，共同构成👢了这座古城🛥的立体画卷。

　　朱建军表示，本次国际人文交流季汇聚全球27家媒体力量，开辟了世界🏉遗产传承的🕰国际合作新通道，期待通过镜头与🐎笔触，让“丝路锁钥”的千年风华走🌜向更广阔的世界。

　　据敦煌市委常委、宣传部部长杨兴🥣蓉介绍，本次交流季以🈴第八届丝绸之路(敦煌)国际文化🐝博览会为引领，精心策划十项特色💊活动。其中，“世界市长对话·敦煌”将邀请多⌚国城市管理者共探文化💋遗产保护与合作模式。此外，沙漠音乐嘉年华❣、玄奘之路戈壁挑战赛、国际摄影👹周等活动，将从艺术、体育、影像等多维度展现“文化之城、艺术之城、文创之都、会展之都”的多元魅力。

　　据介绍，世界文🚨化和自然遗☝产城市国际媒体联盟自2014年在敦煌发起，已从最初27家广电媒体发展为㊙涵盖50余家国内外机构🧢的国际合作平台，此次新增13位成员，其中10家来自国外媒体，包括巴基斯坦《观察家报》、拉美公共电视网等知名🎿机构。

2025年5月4日晚，游客👇在甘肃省敦煌市鸣沙山月牙💚泉景区欣赏🤗特色艺术烟花。张晓亮 摄

　　“十年间，联盟秉持‘倡导遗产保护、传播遗产价值’宗旨，在节目互播、春晚联办、流量🍢共享等方面成效显著。”该联盟轮值主席♎刘广辉表示，敦煌市融媒体中心📬作为发起方和秘书长单位，已吸引16家国⬛外世界遗产地媒体加入，开创了跨区🏄域国际化合作新模式。

　　当日，该联盟还向😣中国传媒大学、兰州大学等高😈校学者颁发顾问聘书，推动学界与媒体界🌸协同发力。活动现场，“Discover Dunhuang”拍客联盟再添新力，9名来自西班牙、苏丹、格🥤鲁吉亚等国的外🥛籍拍客获颁证书，该联盟已汇聚230余名国内外传播官，征集敦煌主题视频、图片超1000件。

　　从古🧒时的丝路驼铃到今日的国👎际对话，敦煌始终是文明🍡交流的十字路口。随着“丝路之光·何以敦煌”系列活动🌆的开展，这座千年古城正以更开放的姿态，邀🔻世界共赴一场跨越时空的文明之约，让丝路精神绽🔻放更璀璨的光芒。(完)

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2025年8月21日，是侵华日军🚨投降代表抵达湖南省🎱芷江县，向中国军♎民无条件投降80周年的日子。中国人民抗日战争😓胜利受降纪念馆首次正🚲式公🌯布由抗战老兵捐赠的历史照片及👟作战地图，为人们🧙回溯那段历史提供了珍贵📉的资料。　　这些照片及⛳地图，不仅是对芷江抗战🤽历史的直观还原，更是对无🙆数为抗战胜利抛头颅、洒热血🔤的先烈和全力支前民众🌞的深切缅怀。它们能让后人更🤟好地领略先🏻辈们顽强不屈的抗战精神，进而珍惜当下这来之👉不易的🍨和平生活，同时也时刻提醒着🌸大家，那段饱含苦难的历🚧史不容重演。　　(总台记者 傅蕾 郑雨龙)【AV女优转型趋势】农场管理呈献《最新数🚴据显示欧盟高校国际学生达176万人》，围绕夜逍遥社区“彩票直播诈骗”，结合AV女优转型趋势“直播兴起”，解析内🐄容更新太慢“资金损失”，潘姿纸业有限🏐责任公司同步上线，解锁无码特权防骗🚔指南，加入看片交流群💝马上点击！中新网江西安福🚼8月21日电 (巫发阳 贺子健 周宇轩)初秋时节，走进江西吉安市安福🤯县彭坊乡，青山叠翠，林海如涛，勤劳的村民将采挖的🌮竹笋清洗、蒸煮、晾晒，制成爽口的笋丝，畅销全国各地。　　“竹笋是大自然的🔯馈赠，我想让更多人😐一起品尝。”上陈山生态农产💬品公司负责人、乡友王小🎧艳回忆说，返乡创业初期，资金短缺是最大的“拦路虎”，得知情况后，彭坊乡提供了一系💾列政策支持，资🔸金难题才迎刃而解。　　学直播、跑展销、参加展会，在王小艳🔶的不懈努力下，上陈山笋干接连获💊得湖南蔬🤝果产业博览会金奖、江西“生态鄱阳湖·绿色农产品”博览会金奖，2024年还获准使用“井冈山”商标，成🔱了安福县远近闻名的农产品。　　如今，王小艳的工厂年🔬产500万袋笋产品，直接带动40余名村民在🐶家门口就业，人均年增收超3万元。图为谢伟林捐赠的直升机😯模型。安福县委统战部🦑供图　　在“三请三回”政策春风的吹🛁拂下，谢伟林和黄新武等🧤乡友积🤔极为家乡捐款捐物、返乡创业，助力彭🍆坊乡农文旅产业发展。　　当得知家乡的三线🤹建设主题公园开工建设，谢⛏伟林主动捐赠了一架价值15万余🐓元的直升机模型。无独有偶，远在湖🤣南的黄新武夫妇也返⛎乡创业，投资300余万元创🖖办宇舍山居家庭农场。　　据了解，三线建设主题公园和研学农耕⚪产业园，每年都🍸吸引大批师生前来研学实践，不仅带动了本地🎅村民务工增收，更盘活了蜂蜜、笋干、盐姜等特色😏农产品销售，成为农文旅融📞合发展典范。　　近年来，彭坊乡以乡情⛴为纽带，通过上门走访、座谈会等形式，精准招引10余🍼名产业急需人才回乡，发展富民产业2个，带动百余名村民✝增收。此外，积极邀请返乡人才、本地专家成立“乡贤智库”，推动中药材基🍂地与云南省中草药🔅种植协🤠会博士团队签约合作，提升中📪药材附加值，真正实现“人才聚、智慧涌、产业兴”。　　安福县委统🍀战部相关负责人表示，未来🤙将继续充分凝聚乡土人才💆力量，因地🕐制宜发展农文旅产业，以乡情引才、以平台聚智、以政策护航、以产业富民，绘就“绿水青山”转化为“金山银山”的壮美画卷。(完)违规即将清理预警：亚洲v天堂最新地址a可能🏒带来系统性风险。进公司后，上班地点、工作岗位从🐄未变化，退🆑休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🐷关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认定为与👌劳动者存在事实🍣劳动关系，从而承🖌担法定用工责任，甚至受到行政🏷处罚。作为派遣方的用人单位🛌也可能与用工单🔼位承担连带责任。　　“兢兢业⏭业在岗工作，怎么成㊙了别家公司的人？”曾🤪在北京某机械公司工⛩作的梅师傅，退休后准备🚔取用自己的公积金，却意⏫外发现为她缴纳社保的是一👉家从未听过的劳💒务派遣公司。由于无法确认劳🎗动关系，梅师傅的公积😈金和退休待遇都受到😥了影响。　　近日，北京市平谷区人💣民🔤法院宣判梅师傅一案，认定梅师🔺傅和机械公司之间存在劳动关系。　　该案📸承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该📎公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🦅动者有过和梅师傅相似的遭🧐遇。产生这一🏠现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🏎别有何影响？　　员工退休后🎓发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工🍐作内容从未发生变化，工资🛥也逐年上涨。”56岁的😣梅师傅告诉记者，在不知情的🍧情况下“被派遣”，让她十分无奈🔛和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一🗡家机械公🌁司任组装工，双方签订🏰书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🥒合同到期后，该公司🔚并未与其续签合同，但仍安🌨排她在原岗位继续工作。2015年，机械公🈲司以工资卡名义🙄为梅师傅办理了银行卡并进行⬆管理。事后，梅师🚹傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🚴卡里取钱并以现金形式给🐎我发工资，原来这都👱是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅师傅🐔签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用👚公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🎃家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲🔛裁未果后诉😩至法院。　　庭审中，机械公🎠司向法院提交了一份2013年10月与某派遣🕶公司签订的《劳务派遣协🐤议书》，其中载📆明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的💨员工就是梅师傅🍓，并主张🅰在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🧞位是这⛏家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的📪签名。”梅师傅明确✏否认了这份派遣协议的真实🏧性。　　“案件的核心争议👰点是2014年1月至2018年3月期间双方是🤤否存在劳动关系。”北京市平谷区人🚫民法院法官助理张娜分析🦊，该案中，机械公司未能提供充足💕证据证明其与梅师傅的🐦劳动关系已解🐂除或🎶变更为劳务派遣，也无法😸证明双方已👱对劳务派遣协商一致。　　此外，法院💪经审理认为，梅师傅担💭任的组装工属于机械公🚋司的主营业务岗位，不符合派遣要求👿。最终，法院认定梅师👥傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🎑关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🚃上是一种制度套利行为，多为用人🐛单位转移用工风险、规避劳动法🎛上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院💁教授王素芬分析认为，当前，这一🔓现象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制🥣受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现🏦象的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模⛹式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🔔见的模式。　　毛师傅曾在北京💁一家餐馆任职。在🧕其入职后的第5个月，餐馆和他🥧重新签订了一份劳动合同，但并🚂未说明合同的甲方不是该❗餐馆，且🔢私自将用工模式变更为劳务🍙派遣。后双方发生劳🏣动争议。　　北京市通州区❇人民法院查明，案涉劳动合同甲🎩方与毛师傅任职的餐馆🚚存在关联，后者通过变相🌶设立劳务派遣单位的方式向👭本单位派遣🤶劳动者。法院最终认定该👋餐馆与毛师傅存在🚢劳动关系，餐馆需支🔕付未签订劳动合同二倍💑工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🍫人单位明知故犯的🗻违法行为。”在王素芬看来，一些用人🍤单位试图借此降低👬用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🌹能并不知情🕟或不了解背后风险，或为了工作机会⛏不得不接受安排。”　　中国社会😀科学院法学研究所社会法研📦究室🚦副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴🥌随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🔃业形态相关领🍭域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司🎵设立线上平台，通过异地、远程等形式违🍟规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🐂用工责任，致使🎱一些新就业形态劳动者难以📜确认劳动关系归属。　　从严👥惩治违法行为　　“依据劳动合同法等法🥣律法规，派遣🎗岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🕟工时间少于6个月、岗位不涉及主🌮营业务、原岗位员工脱✨产学习或休假等要求，派遣用工比例不得超过🛸10%，且岗位需排📔除井下工作等🌄特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🐀围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🤾工单🍪位的人身从属性、经济从属👡性和组织从属性，判断双方🌡之间是否存在事🏹实劳动关系。同时，严格审查派遣公司🐛是否对被派遣劳动者进😭行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🔟单位均将面临🌄劳务派遣协👁议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🗑被认定为与劳动者存🐞在事实❣劳动关系，从而承担法定😥用工责任，甚至受到行政处🤺罚。作为派遣🛌方的用人单位也可能与⤴用工🥑单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🚪决定开展2025年清理整顿人📱力资源市场秩序专项📔行动，“劳务派遣违法行为”被列入🐭专项行动重点。上述行动内容🔵提到，依法整治未经📷许可擅自经营劳务🌮派遣，包括各🦍类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🍆把控劳务派遣岗位要求的🏔基础上，提高用人单🌧位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经😗济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联📰合治理，明确相📙关平台和劳务派遣机构间的法律关系，并对🗂相关主体的劳务派遣资🏟质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 レナ・ポール）