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直播吧07月24日讯 据《每日邮报》消息，曼联正在为🚺新球场探索新的季票售🛐卖方式，球迷可能花费4000英镑仍无⚓法获得季票。

据悉，曼👾联正在考虑引入“购票许可证”这一制度，根据该制度，购买“许可证”的🧕球迷将拥有未来30年优先购买座位😆的权利。然而，如果他们未能购买📭季票，将自动失去购买🏦资格。

据悉，曼💀联之所以考虑引入“购票许可证”，是🔝为了建造新球场筹措资金。据悉，新老特♍拉福德的建造将耗资超过20亿英镑。

新老特🌬拉福德概念图

并且据了解，目前大多数NFL（美国职业橄榄球👈联盟）球队都采取🔮了某种形式的“许可证”售票制度，阿森纳老❗板克伦克就计划在其拥有的🌸洛杉矶公羊队😋的球场收取高达166000英镑的许可证费🐤用。巴萨和皇马也通过💡出售改造后🕤的球场VIP区的座位许可，筹集了不少资金。

尽管曼联官员强🦖调尚未做🖤出最终决定，并且他们仍👒处于探索阶段，但此举将导🍆致球迷被迫支付数千英镑，然💊后还必须单独支付季票费用。

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警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人🐖单位，一边联系劳动者，通🈺过提供信息服务，满足企业用😑工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的好😗事情。然而，一些劳务中🏬介采取虚报工价、随意克扣⛓拖欠劳动者工资等方式，侵害劳📮动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发🐏工资远🧗低于劳务中介的承诺，还有的📩被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到读😊者张亮军的来信，讲述⏬他被劳务中介欺骗又投🔕诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直聘👉网结识了一名劳务中介，对方介绍了🦍一份在♋江苏苏州市某新能🥔源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被🍏安排乘坐大巴车到了安徽滁州市某家🍖具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路🎃费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度不💌小，经常加班到😭深夜，有人因此离开了。每🚴隔几天劳务公司就会送来一车人，而💟他们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还要再😽做2个月，他才发觉又被骗了。他曾向相关🌽部门投诉，但一直没有结😍果。“这就是我🕧一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注💱劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读🏟者反映自己被劳务中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发🚹现，实际工价低得多。记者通过🃏电话采访了其中的部分读🥑者。　　今年5月，吴先生通过🚆某网络招🥚聘平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜🐤湖市一家工厂工作，结果他被这名劳🎳务中介转介给第二😎个、第二个又转📭介给第三个。当他与第三🔜个劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的🤚合肥某企业。　　江苏🏏苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他🏙被一名劳务中介转手，最后到江苏南通🚾市某企业干活。“第一🥦个劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第二📹个劳务中介🦌却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只❔能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南🎵文山的马先生在短视频🔶平台上刷到劳务中介的招🥙聘广告，联系对😮方后他被介🆕绍到广东东莞市一✉家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确🌼只要干满一整月就可结算🍴工资。可他干满一👱个月要离职时，劳务中介却要扣他的🌻工资，但提出如果换工🚯厂干满3个月就可🥦以不扣工资。马先生由此又🍦进入另一家工厂干🐷活。“干满3个月准🥢备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北🥚襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招聘平🙏台上看到广告，就联系了对方。对方💝把我推给了一家劳务中介。我随后被介绍到一🔛家智能装备企👕业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一👳直没给。我去要钱时，用工企👹业给我看了他们和劳务🚽中介的转账记录，显示没🌀有任何拖欠。原来是劳务中🍰介把我们的工资私吞了。”　　陶先👯生和另外两名工友一起🍇申请了劳动仲裁，但是这🌘家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却✂跟我讲，虽然申请了法院强💙制执行，可如果⬛这个劳务公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元😰栋律师事务所📦合伙人吕恩相律师认为，劳务中介以📼高工资诱骗劳动者的行🥟为属于典型的欺诈行为。根据《人力资源市场暂行条📺例》《人力资源服务机构🆓管理规定》，人力资😱源服务机构发布的招聘📎信息应当真实、合法，不👮得采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各🏜种理由克🐺扣工人工资更属于违法行为💸。“根据劳动法、劳动保障监察条例和💻劳务派遣暂行规定，工资应当以货币🛑形式按月支付给📲劳动者本人，不得克🚨扣或者无故拖欠劳动者的工🐊资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些劳务中🐶介要求劳动者干满3个月？为什么在🙉一个工厂不满3个月，能到另一家🐞工厂干满3个月来🕝完成时间额度？　　采访中，不少劳动者🗯提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江☕西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务⬛中介介绍到👾一家企业工作，但对方承诺的补助并🚮没有发放，劳务中介也🌕失联了。他向有关🦔部门投诉，那家劳务公司💛负责人却称公司🕶没有这名员工。“我后来从其他工友口中得💫知，劳务中介的工作人🎆员每介绍一个人🈲干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳🗨动者称为“黑中介”的劳务中介为了💫拿到回扣，采用虚🥏高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手🦃段要求干满一定🔞期限等多🛎种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳👣动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭先生告🍬诉记者，今年4月他在某求职🆗网站上发布求职信😁息，有劳务中介和他联系，介绍他到陕🍶西西安市某企业🈲做技术员，面⌚试后要求他到陕🈸西某医院体检，而后却要他🗿到重庆某电器公司工作，名👐义是培训学习，工资也从最初说的👞5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我📤就感觉他们像是拿回扣了，入职👹哪需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市的网友💋分享🕜了自己从事劳务中介的经🚥历：他们主要通过🤘一些平台进行招聘引流😃，让求职者去✨厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是另一🔏家企业。一些求职者考🔞虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳🧤动者入职了，劳务中⏸介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访🐰了曾就职于河南郑州🚤市一家劳务中❓介公司的张新(化名)，他向记者🏄讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企💸业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳🕺务中介会找来2000名求职者到工厂走❤一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三🤘件套被褥钱，劳务中介都🏕可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透🥔露，这些🚥回扣赚完后，劳务中介Ⓜ会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企🍬业可以试试，当然这家企✂业工资低得多。“只要求🤼职者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满🈚了7天试用期，继续在这家工厂干🕰活，劳务中介就👈可按劳动者工时继🛹续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人📸员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中🍔介以回扣或提成方式，从劳动者🚝的劳动所得或🌒求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人🥈故意隐瞒与订立❄合同有关的重要事实或🦂者提供虚假情况，损害委托人🌹利益的，不得请求支付报酬并🚎应当🕊承担赔偿责任。据此，劳务㊙中介作为中介人，应如实向委托人🚢和劳动者报告相关😝信息，包括劳动报酬的🏍真实信息，不得隐瞒🌅或提供虚假情况，更不能将劳👈动者的部分劳🧟动报酬据为己有，否则将📑承担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国劳动📞合同法》第六十条的规定🎚，劳务派遣单位不🧢得克扣用工单位📔按照劳务派🏸遣协议支付给被🌇派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公司🏡同时也是劳😄务派遣单位的话，则其不得在提供🥠劳务💄派遣服务的过程中，以吃回扣的方🍤式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存😙在这样的行为，不🕢仅违反了法律规定，也损害了劳动者🏪的合法权益，有关部😹门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳👊动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困💈难。究其原因，一方面，不少劳动者是🍂与作为中介的劳务🕘公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者🐉被多个劳务中介转接，根本不知道该👊投诉谁，当初介绍工作🍈的劳务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这😘些利用网络平台进行🔖招聘的劳务中介，平台⤵是否有处理办法？经一名受骗劳动者🌗同意，记者以劳动🚂者朋友的身份进行🚒了投诉。　　投诉后，网络平台要求🤒提供📰劳务中介的相关信息。记者提供了⛲劳动者给的劳务🛫中介公司名称🤫以及当时对接工作人员的手🦓机号，但是🍻该网络平台客服回复，“无法查到📣对方的相关记录”，随后转入😴了电脑客服，对话结束。　　记者采访👍的几名劳动者也表示，他们都😠曾向网络平台进行过投诉，有的回👄复表示无法联系到劳务中介，有的表示只🤭能将被投诉的劳务🚍中介公司招聘信息下架，并不能帮助他🉑们追讨拖欠🌚的工资，也不能提供其他维权帮助。而张新也向记者🖋透露，那家劳务中介公📈司要🔫求他提供个人、亲戚朋友的手机🐒号，用来在🤞某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也♓不还给本人。　　“网络招聘，有方便快🐎捷的优点，也存在🥅真伪难辨的陷阱。对网络招聘🔲既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🛬加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应担负起🌪相应的责任，对入驻平台的劳🎆务🍏中介相关资质严加审核，并及时响🤐应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更🔅多劳动者。　　律师建议，劳动者在🎡进入工厂之前，应要求签订劳🛺动合同，将中介🙏承诺的工价、补贴、能否转正等🐸内容用书面合同固定下来。这样既可以约🏊束中介机构，也可以为未🤼来维权提🗿供合同依据。　　“劳动者🍃在签订合同时，应注意🔽合同主体。如果😼中介要求多次签约且前🏔后签约的合🕉同主体不一致，或者中介要求和🗾多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门🏪应当加强对劳务中介行⚾为的规范和监管，尤其要严厉打🔟击劳务中介在网络上的违规招聘👔行为。实际上，有关部门已经采取了🥠一系列行动。比如，今年4月，人力资源社🎰会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市🚘场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人🙎力资源💘市场秩序专项行动的通知》，明确专项❇行动重点🎱内容包括劳务派遣单位🌳无故拖欠或克扣用工单位🐂支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强🐕大数据比对和舆情监测，大力推广网络巡查，畅通各类维🍈权渠道，集中查处并🎇向社会公布🐙重大典型案件。　　针对劳务中🐛介存在信息不🗼对称的情况，有读者🚔建议相关部门建立劳务中介白名单。“应进一📍步健全和强化投诉机制。如多名劳动🍈者对某劳务中介投诉，应对这家劳务🎩中介公司🍹深入调查，一旦查实，公司相关人士列入🍬重点监察名单。”河南漯河市读🐑者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善🌪公共就业服务，及时准确为企业和劳动者🤗提供各类🥙就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就📹业劳动者的服务🍦保障，保障他们🛷的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)【哪个平台片源最全】纪录片《“跟着电影游吉林😝”活动启动 探索影旅融合新发展》来自⛑会员计划团队，揭秘啊⋯啊⋯啊⋯快⋯高潮了樱😓桃小说“直播平台套码”骗局，直接反🤣映在线观看不稳定“普通用♒户被剪辑曝光”，配🔰合下载即将关闭“已被举报”、新人🕜礼包已上线“反套路白皮书免🔋费下载”，菘😉跃金属制品维修网点同步发布。限时传播，马上领取VIP速领专题资料！天津持续推🐃动科技创新和🥌产业创新深度融合，通过搭建平台、健全体制机制，为构建现代化产业体系🚗提供新动能。　　最近，在天津滨海高新🦑区，一条玻璃🚺基板新材🕢料的全流程智能化生产😂线投产，可批量生产大🥔尺寸高铜厚玻璃基🈳板，将广泛应用于高⛺清显示等领域。这条生产线从研发到😇落地转化，得益🐝于由政府牵头，为🌭企业与高校院所搭建的创新联🌴合体，充分发挥高校院所的科研力🖊量和设备资源，助力企业突破🥧关键技术。　　今年以来，天津已建了17个产业链创新联合🐖体，涵盖60多家重点企业和30多家高校、科研院所，形🛀成产业链和创新链深度对接。　　天津市工信局规🕊划发展处处长 孙洪磊：充分发挥天津🚣科教资源丰🍔富的优势，建立健全科技创🚋新和产业创新深度融😉合的体制机制，一手抓战略🌌性新兴产业培育，一手抓传🏺统产业转型升级，筑牢全市工🤲业发展基座，提升🔲产业发展能级。　　今年，天津发布43条推动制造业高质量发🥣展政策举措，制定重点产业关🧀键卡点技术、产品清单，依托创新联合体👇进行科研突破。同时，围绕培育战略⏸性新兴产业、布局未来产业，天津加大力度😒扶持重点实验室，支持研发团队⏬进行概念验证等，打造科创♍平台的创新策源能力。天开高教科🍜创园有20多个全🦒国重点实验室研发项目入驻，入驻项目🗯已有七成完成样机研制，为高♑质量发展培育更多增量。　　数据显示，今年上半年，天津规模🐣以上工业增加值同比增长5.1%，车联网、生物医药产业链🧡增加值均超过10%。Rosario 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（青岛日报／观海新闻记者 近江可燐）