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　　中新社江苏🕵常州7月24日电 题：乘大陆互联网浪潮 台青自媒🔳体人探索“流量密码”

　　作者 李百加

　　两岸新媒体😌创享嘉年华活动7月23日在江🔍苏省常州市舜山小镇举行，吸引众多两岸自媒🏩体人踊跃参与。

7月23日，2025“青春同行”两岸新媒体创享嘉🔶年华暨第😓六届海峡两岸青年🚈环太湖交流活动🏰晚会在江苏省常州市舜🍷山小镇举行。图为台湾🤨自媒体人谢沛洁在🏜会场拍摄。李百加 摄

　　活动现场，来自台湾高🕚雄的自媒体人李东恩正🍲在和摄影师协作拍摄。二人配合默契，镜头推拉摇移，将李东恩🥏在非遗展位前与匠人交流、与同💞行致意的场景收入其中。李东恩说：“让更多台⏪湾年轻人对大陆感兴趣，是我做短视频🌇的初心。”

　　初心驱动探索：“用真实镜🧝头打破隔阂”

　　李东恩今年5月发布第一条🧑作品。两个月的时间，他便💔凭借数条爆款内容成为📖拥有上万粉🔩丝的自媒体创作者。其中，前往🚚上海追访台湾网红“馆长”陈之汉的经🛫历令他印象深刻。

　　“我们背着13公斤重的背包，拎着19公斤重🙍的行李箱，在雨中一路小跑。”李东恩回忆，当时他依靠粉丝、台湾亲友及“馆长”的直播来了解🎆对方位置，最后🛄在外滩追上“馆长”一行，送上了荣昌卤鹅、夏布、折扇等特产。

　　这条时长🎾不足一分钟的视频，是李东恩抖😂音账号热度最高的🔲内容，已获得11万余点赞，吸引不少👄台湾网友观看其他🍛作品并留言互动，“看完⏱决定暑假去大陆玩，求推荐”“很想去工✳作和旅游”“看了真的很感动”。

　　评论中不乏“蹭热点”“作秀”等质疑，李东恩表示将会用行🐸动证明初心，努力用真实镜头🍁打破隔阂，汇聚更多关注，拉近两岸距离。

　　记录鲜活日常：“对生活质🐬感的追求相通”

　　来自台湾高雄🖇的黄昱棠(化名)毕业💄不久便来到成都，入职四川交响乐团。他说：“上班演奏小号，下班参与运动，生活稍显单调。最初做自媒体只为丰富日常。”

　　黄昱棠认为，在社交媒体中，相较“照片墙”(Instagram)等，小红书的“知识属性”更强，烟火气也更浓，“不少人在小红书分享日常😕，网友会主动搜索攻略、询问细节，更具实用性”。

　　他用镜头记录🐁自己的工作日常，拍摄🏋街头美食与城市风光，偶尔融🕖入台湾元素，吸引了🖌不少网友关注。“现♓在看到有趣的场景，会下意识举🔘起手机记录。”黄昱棠笑称，自媒体创作改😪变了自己的生活态度。

　　黄昱🔉棠坦然面对流量起伏。他说，期🔥待用真实的生活切片，让两岸网友感受🚼到彼此“对生活🕤质感的追求相通”。

　　商者长远布局：“借流量赋📎能未来规划”

　　来自台湾台中的😎张天恩，现任常州一家餐饮🆑企业总经理。在餐厅经营中，他带团队布💬局各类社交媒体，通过爆款套餐、代金券引流，还拍摄😟剧情类宣传内容。“从渠道覆盖和传播效果看，线🏤上能量明显更高效。”他表示。

7月23日，台胞张天恩(右一)参加在江💁苏常州舜山小镇举办的两🆑岸新媒体创享嘉年华活动。李百加 摄

　　张天恩🥁曾赴蓝带国际学院台湾🥓高雄校区进修。多年来，他在咖啡厅⛲当过服务员，做过西餐厅西点师，也经🍽营过甜品店，对餐饮行业🚪全链条运营有深刻理解🥨。

　　“很多朋友都推荐我去🕘做个人账号。”张天恩说，他不想急于求♒成。线上运营📰经验让张天恩对平🥅台逻辑与💡用户心理有更透彻的把握，“做短视频如同🐖经营餐厅，需先精🏜准把握受众偏好”。他系统研究了各Ⓜ类头部美食账号，对制作💒工艺展示、产品特色呈现等❔内容形🗳态进行分析梳理。

　　“大陆线🐥上生态具有包🍱容性与成长性，为优质内容提🐤供了广阔空间。”张天恩对未来😯充满信心，期待借😤流量赋能人生未来规划。(完)

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检察机关依法对🈯严伯贵、陈晓东、郭柏春决定逮捕

中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央👪政治局委员、外🚐交部长王毅在新德里同印度🗻外长苏杰生举行会谈。　　王毅表示，当今世界，百年变局🍔加速演进，单🤓边霸凌行径大行其道，自由贸✖易和国际秩序面🕢临严峻挑战。值此联合国成立80周年之际，人类社💒会走到了决定未来方向的😃关键路口。中印作为总人口超过28亿的两🎂个最大发展中国家，理应展现😳天下情怀，体现大国担当，为最广大发展中🔚国家联🐪合自强作出表率，为推动世界多极化、国际关系民主化🚡作出贡献。　　王毅表示，习近平主席🌉同莫迪总理在喀山成功会晤，引领👄中印关系重启再出发。双😈方认真落实两国领导人达成🐔的共识，各层级交往对🐂话逐步恢复，边境🕢地区维护和平安宁，印度😳香客重启中国西藏神山圣湖朝圣，中印关系✴呈现向合作主航道回归🗼的积极态势。今年是中印建交🐾75周年。双方要认真汲取75年来的经验教训，树立🗼正确战略认知，视对方👺为伙伴和机遇，而不是🚕对手或威胁，将各自宝贵📨资源投入到发展振兴上去，探索相邻📇大国互尊互信、和平共处、共谋发展、合🛃作共赢的正确相处之道。　　王毅强调，中方愿秉持📑亲诚惠容、命运与共的理念方针，同包括印度在内的😝周边国家一道，共同建设和平、安宁、繁荣、美丽、友好“五大家园”。中印双🐨方应坚定信心，相向而行，排除干扰，拓展合作，巩固中印关🤙系改善势头，让两大东方文明的振🚽兴🤜进程相互促进、相互成就，为亚洲乃至世界提🌧供最需要的确定🍃性和稳定性。　　苏杰生表示，在⛄两国领导人共同指引下，印中关系走出低谷，不断改善发展，双方📇各领域交流合作迈向🥘正常化。感👃谢中方为印度香客赴中国西藏神山📗圣湖🍒朝圣提供便利。印中改善彼🔉此战略认知十分重要。作为两个最🌇大发展中国家，印中🌬均坚持多边主义，致力于推动📔公平、平衡的世界多极化，也应共同维🔢护世界经济的稳定性。印中关系💴保持稳定、合作和前瞻性，符合两国利益。台湾是中国的⬜一部分。印方愿以两国建💊交75周年为契机，同中方深化政治互信📬，加强经贸等📒领域互利合作，增进人文交流，共同维护边💁境地区和平安宁。印方🐔全力支持中方办好上合组织天津峰🚱会，愿同🍴中方在金砖等多边机🧖制中加强协调合作。　　双方还就共同关😥心的国际地区问题交🔬换了看法。(完)Mike Panic登上热搜，网友评论两极🤸分化“加班🤼工资自每日17时起计算”“全员🕰基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某🚗企业的一份“红头文件”在社交平台⬜引发热议。这份文件的🏂主要内容是关于调整加班制度，因同步配套🔚全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人🍾们常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬🕡方式等顽疾，而上述这家企业🚠的加班制度却🏷没有给人们带来负面观感。这种反差🕴一定程度上揭示了职场文🚷化中的某些矛盾：很多🐺劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人🎆意愿被看见、被尊重，渴望在付出与🏏回报之间建立更加透明👈、公正的契约关系。　　相比于某些企业⏰冷冰冰的加班通😻知，该企业🗽的工作制度中不乏某🚥些闪光点值得更多企📍业借鉴。一🛶是规章制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表述😆使员工权益具🕣有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓😵解急难愁盼问题🛂带来更多可能。以安置🦌员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入🍽生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人🛶员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障🎗了安全生产，又缓解了双职工😓家庭暑期看护难题。　　二是🍣更加突出人性化管理，原则性🤢与灵活性辩证统一。我们曾多🐤次见过“生产任务重，亲😯人去世不准假”等相关报道引发热议，人们期🥧待在追求效率的同时，建立💻对劳动者尊严的制度化守护，这也是现代企🚴业管理的核心要🛴义之一。上述企业其实🎡也有相似的要求，但🤤在严格之外还做到了温情，比如对防暑措施💆的要求是“每日提供三次冰🌯水”，甚至😶精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障😖滞后甚至受损。比如某些常标🏞榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境🤡里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送💾孩子的现实🥑困境避而不谈。对照之下，将人文😘关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验🍱证的具体参数的企业，无疑更🌩能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背景下，这份“加班文件”的走⛩红对各方都具有思考价值。它揭🕘示了一个道理：劳👕动者抵触的从来不🛺是合理的工作安排，而是🤓缺乏尊重与保障的超负荷劳动。不少企业用自🍯己的实💎践验证了一个道理——真正先进😼的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于🈂能否用制度设计搭建⛱起效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安🍨置在空调屋”，不少优秀的🛂企业都摸到了现🔫代化管理的窍门：既要通过理💚念和表达的创🦇新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得🔦对等补偿与基本的人文关👻怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)国产九九视频疯🖤传，微信群已被封杀。本报讯(通讯员乔一闻 赵丹 杨一帆)以“赠送礼品”为诱饵邀👱约老年群体前来参观，打着“高价值、高收益”的幌子，推销没有🏒升值空间的纪念钞。这家披着🚉文玩外衣的🤚公司骗取多名被害人共计92万余元。经河南省郑📦州市管城回族区🔃检察院提起公诉，近日，法院以集资诈🚜骗罪判处被告🍱人鲍某等4人有📀期徒刑四年至二🦈年六个月不等，各并处罚金。　　2015年，为牟取非法利🚚益，鲍某伙同许某、柴某、霍🐞某成立了某文玩公司，鲍某担任法定代👘表人。公司内部设有邀约部、接待部、维护部、财务部等部门，分工明确。然而，这家看似正规的🔅公司，实则是一个🚞精心打造的诈骗窝点，通常以邀约老🌉年人来公司参观藏品并🍓领取小礼物为诱🌑饵进行诈骗。　　据查明，鲍😶某等人先是在批发市场低价购🔗入一批毫无收藏价值的🥏纪念品、邮票、钱币等，随后通过“免费领礼品”的话术，将被🎥害人邀约至公司，并抛出提前编造好的“购买公司藏品满一年后😦，公司将保证回收，帮助客户变🕊现获取高额回报”谎言，将低价批📀发的产品加价数倍销售。实际上，公司给客户开具的⌛票据背面，已注明“出售⛲的产品一律不负责回收”字样，鲍某等人未曾🔋提及，客户也并不知晓。经鉴定，鲍某等人销售⏬的藏品没有任何升值空间🦂，有些甚💁至是假货。　　2015年4月，马女士接到了鲍🚊某的邀约电话，抱着去参观顺✌便领取礼品的心态，马女士✉接受了邀请。参观结束后，鲍某向马女士推👲销公司的港澳台🏦错版钞票(指因设计或母版雕刻错😵误导致印刷异常😒而发行的钞票，中国人民银😻行明确表示，不存在流通中的错🍘版货币)。同年7月至9月，马女士先后💅购买港澳台错版钞票和新产品60余套，金额共计65万余元。此后数年间，马🏤女士多次联系鲍某，鲍某都以各种理🥂由拖延，变现款迟迟未🛸到账。直到2024年6月，马女士突然联💌系不上鲍某，意🤐识到被骗的她选择了报警。　　因该案时👺间跨度大、涉及🕘被害人较多、涉案金额高，管城回族区检察院依法介入，引导公安🛹机关全面取证，从涉案人员🔒交易明细、账单截图、公司分红信息及资金📞流水等方面厘清涉案👂钱款去向。经查，鲍某等人以相同手🧣段共计诈骗12名被害人92万余元。　　经两次退回补充😚侦查，今年2月5日，公安机关🛸将该案移送🏄管城回族区检察院审查起🔺诉。为最大限度维护🤼被😜害人的财产权益，承办检⛹察官多次对鲍某等4人进行释法说理，促使4人主动退赃退赔。最终，鲍某等4人共同退赔多🎬名被害人71万余元，退出违法所得20万余元，取得了被害人谅解。　　2月26日，管城回族🔓区检察院以鲍某等4人涉👓嫌集资诈骗罪向法院提✝起公诉。法院经审理作出🏁上述判决。

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（青岛日报／观海新闻记者 瀧澤菜菜緒）