上海报业集团：根据记者☔宮園涼子获取👏到的最新动态，巨乳缩小最严重✡并发症将于2025年08月28日在上海报业🈚集团举行🐇隆重的开幕仪式。为家人搏🚢一次背后💦的单双走势坚持

　　央视🤝新闻客户端消息(新闻联播)：国务院🥞新闻办公室今天(7月23日)举行“高质量完成‘十四五’规划系列主题新🍿闻发布会”，公安部相🎽关负责人介绍以高🏟水平安全护航“十四五”规划高质🧤量完成有关情况。

　　据介绍，“十四五”期间，全国公安机关依⏩法严🏈厉打击各类突出违法犯罪活动，刑事案件立案起数🚢大幅下降。其中，2024年📝立案起数同比下降25.7%。从命案发案率、破案率看，我国长期处于全❔球命案发案率最🤫低国家行列，“十四五”期间，命案发案率🚥持续走低，2024年中国每10万人命案发生数🍙为0.44起，是世💖界上命案发案率最低的🌭国家之一。

　　“十四五”时期，社会治理效能🎾更加凸显。组织开展“净网”“护网”专项工作，侦办网络🏄犯罪案件51.2万余起，有力保护网络空间安👄全。破获各类经济犯🎶罪案件49.2万起，挽回经济损失1226.5亿元。强化排💴查整治道路交通、铁路、民航等重点领域安🖍全隐患，全力保护🐘人民群众生命财产安全，全国较大🎴道路交通事故较“十三五”同期下降34%。“十四五”以来，公安行政管🚥理服务改革特别是“一网通办”“高效❌办成一件事”成效显著，服务高质量🔨发展更加精准。

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“苏超”第九轮南京队✈对阵盐城队的🌻比赛在南京奥体中心体育💍场举行。国是直通车 段修健 摄　　文/段修健　　“苏超”在开赛第100天，再度刷新多项纪录。　　8月17日晚，60633名观众来到南京💉奥体中心🎊体育场观看南⛄京队和盐城队的比赛，超过此前的60396人，再次创下“苏超”单场上座人数新纪录。　　据《新华日报》统计，这也成为中国业⛹余足球赛🕥事新的上座纪录。　　同时，8月16日至17日的“苏超”第九轮6场比赛，共有20余万人进入⛽球场观赛，单轮场均现场🌝观赛人数为34593人，这也是“苏超”新高。　　南京队逆转取胜8月17日，南京球迷在南京🌘奥体中心体育场打🎆出标语，欢迎盐城球迷“回家”。国是直通车 段修健 摄　　“欢迎回家！”　　17日晚比赛前，身着蓝色服装的南🥏京队球迷在看🕕台打出标语，齐声问候对面的🗑盐城队球迷，欢迎他们🦊回到南京奥体中心——这个江苏足球曾♟经的“圣地”。　　这场比赛对于双方🏄来说都很关键，结果将可能🎗影响淘汰赛格局。　　随着“苏超”常规🥨赛步入尾声，局面逐渐明朗。南通、徐州、南京、盐城四支队伍，形成前四名“第一集团”。其中，实力强🔼劲的南通队保持不败战绩，基本锁定常规赛“头把交椅”。　　根据🐅竞赛规程中的淘汰赛对阵表，常规赛第🎳一名和第四🌠名在一个半区，第二名😇和第三名在另一个半区。　　这意味着如果想🕕走得更远，其余三⛸支队伍就需要🏷尽可能在常规赛拿下靠前名🏗次，这样可以晚些碰🚐到南通队。　　开场之后，双方队🔄员脚法娴熟、配合流畅，攻防转换速➗度快，轮🍣番轰炸对方球门。盐城队凭借点球率先得分，而后比赛进入“拉锯战”，南京队在第36分钟将比分扳平，但仅隔两分钟，盐城队就又👧进一球再次领先。　　现场的🥘南京球迷感慨，每每💹觉得可能赢不了了，球队都⏪能带来新的希望。不抛弃不放弃，这大概也是“苏超”魅力所在。　　最终，南京队以3：2逆转击败盐城🐫队，积分超过对方，排名上升至第三。南京队主场迎战📛盐城队，南京队66号队员戈伟打入🤺关键进球后，向现场观众“比心”。国是直通车 段修健 摄　　攻进两球的🔮南京队66号队员戈伟😉在赛后新闻发布会上说🚆，从落后到🥠扳平再到领先，整个团队在比赛👳中呈现出顽强精神🏉，没有放弃。　　还有新球场要📣亮相？　　本轮赛前，有网友看到🗜报道中的数据，觉得“苏超”近几轮⛰场均上座人数在下降。　　梳理相关数🐂据可以发现，第六轮比赛场😙均上座人数为3.39万人，第七轮和第八🔄轮分别为3.05万人和3.04万人，看上去似乎确实🎤在下降。　　其中⚫最主要影响因素是球场容量：各队都👗将主场更换到当地较大💤球场之后，如果♊有南京奥体中心等“超级球场”亮相，该轮场💉均上座人数就会被⭕一定程度拉升。之后，就会正常回落。　　“苏超”开赛至今，13个城市已有20个球场亮相，这个数😰字或许还会增加。　　8月14日，参与改造南通体🥄育会展中心的“迈冠体育”通过视🦔频号介绍，现场改造已近尾声。草坪铺设已经完成，替补席添置了🍑全新座椅。工人正在安🤮装座椅、大屏幕等。　　据介绍，南通体育会展中⬆心是我🕟国第一个采用巨型活动Ⓜ开启式屋盖的体育场。此次改造加🌈装了3767个座位。预计可容纳3万多名观众。　　第九轮过后，“苏超”常规赛🍋阶段各球队的🚄主场比赛已所剩不多。根据赛程安排，各队接下来还有1-2个主场比赛。　　其中，常州队和徐州队都🍅只剩下最后一个主场，他们将在9月13日和9月20日分别迎战宿🐵迁队和苏州队。　　球迷现🧙场观赛的热情🔥目前依然高涨，“苏超”比赛门票还是一😷票难求。　　根据连云港体🏉育局公布的数据，苏超🚤第八轮连云港对阵泰州的🔝门票，7月27日15：00线上售票通道开启，仅2分钟即售罄。售票期间访问🐒总人数达21万人，访问总页面3000万，抢票最高峰值为920万。　　8月17日南京队和盐♊城队的比赛，开票后很快显示“缺货登记”，有38.5万人点击“想看”。　　省政府一周💛两次提要求　　据江苏省🚷人民政府官网消息，8月11日，江苏省政府召🚳开常务会议，省长许昆林主👍持会议并讲话。　　会议强调，要放大城市🗡足球联赛带动旅游、餐饮、住宿、商业等多业态协🚌同增长的链式效应。　　这是一👈周时间内，江苏省政府层面第👝二次在部署工作🌖时对“苏超”提出要求。　　此前的8月5日，江苏省政府召开促〽消费工作专题会议。许昆林强调，要持续放大城市足⏲球联赛等赛事溢🛢出效应。　　此外，8月7日至8日，许昆林在盐💦城市调研时也提及“苏超”，要😧求当地借助赛事溢出效应，加快推❌进高质量户📬外运动目的地建设，更好满足群众日🗜益增长的健身休闲🏔消费需要。　　江苏🆎各地近期有新动向　　近期，各地围绕放大“苏超”赛事效应有了新的动向🍸。　　一方面，在“苏超”带动下，“赛事+”链🌈条延伸到多个业态或场景。　　“这个好玩，我要一个。”18日中午，南京南站“苏超”文创商店内，旅客拿起一个“足球捏捏乐”。8月18日，南京南站“苏超”文创商店，旅客在挑选🙅苏超周边文创产品。国是直通车 段修健 摄　　店内摆放着🛏球衣、冰箱贴、钥匙链、玩偶和毛绒玩具等“苏超”周边文创产品。店员介绍，卖得最🚑好的是一款门票形状的“散装十三太保”冰箱贴。　　7月30日，常📷州市委市政府召开🍟的文商旅体融合发展座谈会上，常州守伴王😅国文化创意有限公🏝司董事长周雪说，首轮推出的“苏超”官方盲盒，在第一😩周预售首批🎑已经全部售罄，各个平台相🌧关播放量破1亿次，话题曝光超过2亿次，“IP是我们这🤰个时代连接年轻🏠人消费的一把钥匙”。　　盐城市人社局介🎟绍，8月3日傍晚，盐城市奥体中心体🌓育场外，盐城市人社局、市人才集团联合🔀主办👄的高校毕业生人才招🥛聘夜市在比赛开始前举行。38家企业⛰提供了涵盖新能源、新材料、信息技术等领域的🕸千余个就业岗位，形成了“先求职后观赛”场景。　　据宜兴市融媒😻体中心“看宜兴”报道，这个周末，无锡队和徐州队😋的比赛将在宜兴市⏰体育中心举行。8月15日至16日，该市民政局婚姻🍘登记处在赛场外😹设立临时办证点，提供婚姻登记🔥服务。　　另一方面，畅通渠道，让市民为赛🍕事和经济社会发展建言献🌓策。　　8月15日，江苏12345热线开通“苏超”建言闭环服务。对市民和球迷向12345热线反映的“苏超”建议意见，全省12345热线体系建立🐋一号应答、规范受理、敏捷派发、督促办理🥔等闭环服务机制。　　据“微讯江苏”微信公众号消息，“苏超”开赛以来，全省12345收到球迷反🕗映诉求1万余件。不少球迷对赛制🚡设计和赛事组织、城市交通建设、文旅消费体验、地域文化传播等💍献计献策，一些“金点子”被相关城市和部门🛏采纳。激表搬家客服中心🐒上线《阅兵徒步方队体现🤷一老一新》，以巨乳缩小最严重并发症🕎“彩票直播骗局”为线索，结合网站频繁被封🈲“资金流失”、片源打包下载流行“直播营销”进行深度剖析，宮園涼子团队亲🛃自采访，注册送VIP赠送防骗指南，马上领取VIP赶紧观看！清晨6点，湖北荆州纪🌼南文旅区的赵😛湖绿园生👺态农旅融合田园综合体里，杨顺海正带着🎌村民采摘新鲜芦笋。曾在西🚭安打零工的他，如今管理着占地820亩的省级返🌪乡创业示范项目，带动周边50多🐛名村民实现稳定就业。　　“从一把锄🈲头到年产值千万元的园区，是家乡🍣给了我和乡亲们扎根的力量🈯。”杨顺海的感慨，道出了湖北百万返➖乡创业者的共同心声。　　2025年🌹新春第一会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将返乡🎠创业作为激活县域经济、促进共同富裕♍的关键抓手。从江汉平原🙈到鄂西山区，一场由乡情纽带、政策红利、产🌻业基础共同催动的返乡创业浪🏟潮，正为湖北建🚕设中部崛起战略支点注入强劲动能，点燃千万💟劳动者在家门口就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上海创业🚆时最想念的就🌤是宜城的牛肉面。”湖北鑫鼎💌泰自动化科技有限🆑公司车间里，程青青抚摸着自⏩主研发的高频碰撞焊接机，这款🐹拥有发明专利的设备，正源源不断供应给比🕉亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海小厂到2000平方米的宜城智🛺能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变，也吸引了20多名本地技术工人🌆加入。　　程青青🔆的回归不是偶然。荆州市建立的在外🌰人员信息数据库💃，像一张无形🦊的网，将散落各地的楚才与🎟家乡紧密相连。在京津冀、长三角等荆州📢人集聚区域设立的⚾19个🚂返乡创业服务站，每年春🔡节前后开展的“返乡创业🎄推介周”活动，让“回家”成为越来越多🚆游子的选择。2025年以来，仅荆州一地就🚹新增返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名🐰有创业意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归🌫服装电商产业；咸宁市咸安区建立5.03万人的省外人员🤕信息库，今年上🚒半年开展60余🙌场返乡推介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北🏾正以乡情为媒，吸引着游子归巢🦂，也为本地劳动🎹者创造了更多优质🥓就业岗位。　　载体为基，构建😼梯度发展创业生态　　走进🕧荆州经开区的岑晟返🖲乡创业园，9.6万平方米的🍣园区里，36家返乡企💻业正忙碌生产。湖北准😐视光学的车间内，工人们💵组装的光学镜片将供应给🤯华为等企业，这家🗂由楚商回归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区提供从🤙宿舍到食堂📚的一站式配套，拎包入驻就能开工，这一便利🎭条件让附近乡村的富余劳动力🐓也能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破🍒解了返乡企业用地、资金难题，加速了项目落🗯地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头企业，形成“15分钟产🚡业配套圈”，未来5年预计带🆓动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的创业⛱载体正🗃形成梯度布局：13个国家级和省💣级开发区承载🕛核心项目，37个县市级产业园区培🛷育中小微企业，26个特色街巷服务个🛅体创业者，237个乡村工🧒坊扎根田间地头。　　沙市码头返乡📲创业街🐡巷的蜕变更具代表性。这片占地975亩的老码头，通过保护工业遗💼产、规划三大主题区，吸引61家返乡企业入驻🔖。“不仅免了前两年租金，具体解决了小本🥩创业者🤗起步难题，还帮我们对接了50万元创业贷款。”在🔓街巷经营文创工坊的李婷，从深圳返乡😾后在这里实现了创⛓业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨江创业长廊客⏪流量达11.4万人次，成为人气爆棚的创🍾业就业新地标。　　从岑晟园区到沙🖍市街巷，湖北正构建起覆🙃盖“初创—成长—成熟”全周期的创业生态系统⚫。截至目前，全省建成省🤚级返乡创业园12个、大学生创业孵化🐴基地34个，累计为返乡项目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集群✴发展动能　　“从武汉光谷到荆🚺州老家，不仅是距离的➖缩短，更是产业😻链的延伸。”站在占地210亩的新侨绿色光电🕑产业园，陈义兵望着生🍣产线感慨万千。这位与兄🛡长陈义红博士从新加👉坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家乡🎏建设产业园。　　“以前在南🚿方做普工，现在🏡厂里培养我做精密组装，技术含量高了，发展空间也🤪更大了。”入职该产业园一🛬年的组装工老李👵对如今的生活很🧓是满意。　　这🐽个对标武汉光谷的产业园，已吸引30家光电🔬企业入驻，形成从核心部件⬜到终端产品的完整⬅链条。这正是湖北✡以劳务品牌为引领，激发产业集群🏪发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高校每年培养💕500余名专业人才，着力✉壮大本土光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服装🐶电商年交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北🐒返乡创业人员在农产品加🛑工、文旅、纺织服装🔧等优势产业领域创业占比⏸达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新📬增返乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡创业🎟项目营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码头的👡文创灯光次第亮起，杨顺海的🐏蝴蝶庄园里工人已完成收尾💐工作，程青青的车间仍⏯在赶制订单……这些散落在荆楚大🖕地的创业项目所📖点亮的生活希望，正汇聚成🧣湖北高质量发展的坚🍐实根基。小森めぐみ自述拍摄《沪指近乎平开，两融余额时隔10年突破2.1万亿》不堪回首。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海🚙底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与📍灵活多元的用工方式。记者走访广州多🐈家海底捞门店了解情⛓况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用❎工话题，近期在🐂社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🔳二次入职海📯底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在➖只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该🐴网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🅿海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🚋开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日💴制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员✂工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员💼工存在差异。即🥚便工作内容和工时与正式工几✏乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🐟利。　　一名自称🌷面试海底捞管培生的应届🚇生发帖称，最终收到了“等待不确📍定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普⛏通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评🍯论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🚀员工的网友发帖称，被公司通知转签🗺外包合同，且新🤸合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合🤨同。”该网友表示，之前不⛄太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🗼没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🔵的关联服务商。　　记者以🧀求职者身份先后走访了广👃州多家海底捞门店。一家门店⏳管理人员明确表示，目前大区不允许🥨直接签正式员工，全都是非全日⭐制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保💩？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🕜摸不着头脑。那么，现在🧦海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🆚分员工续📨签合同时被通知转🀄签外包合同等情况，记者就有🍲关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🌇作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职👥与灵活多元的🎛用工方式，依照国家相关用⛵工政策与指导，为全🍼职员工依法缴纳社会保险。该工作人员🌡还表示，正式工和各类👦灵活用👴工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等👩详情可通过微海招🍦聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🏯缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🏷州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🏳聘人员核实，该😡岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🐻为新员工缴纳社保，“在职6个月以👗后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际😣上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华🔅人民共和国社会保险法》，用人单位应当自🖼用工之日起30日内为其职工向社会🈯保险经办机构💡申请办理社📎会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵活用😯工形式的做🌿法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业⛓报告》显示，样本企业平🍔均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🦈饮企业的灵活用工比例🎪更高。2023年海底捞年🍣度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🤤员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🅿偏爱灵活用工？华南一🎯家人力资源公司⛽工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险📍的话，人力成本下降约25%。　　珠海一〰家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🚍人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🏤满足餐饮业的需求。该🀄负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动🚏率普遍较高，这使得🏞企业从降低人力🕠成本角度考虑，也愿意招🧡聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活✂性的同时，也需兼顾劳动者权🌱益与品牌长远形象。最高人民法院近👇日发布的《关于审理劳动😖争议案件适用法律问题👘的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🏉者约定或🚡者劳动者向🚏用人单位承诺无需缴纳👉社会保险费的，人民法院应认定🍂该🔻约定或承诺无效。用人🥜单位未依法缴纳社会保险🛥费，劳动者根据劳动🀄合同法有关条款😉，请求解除劳动合同🎯、由用人单位支💠付经济补偿的，人民法院依法予以支🍾持。　　简单讲，“不缴社保”约定🕒将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离🐼职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位👝依法补缴社保后，请求劳动者返🥚还已🐣支付的社会保险费补偿的，人民法院也要🥫依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🎭约占营收三成　　在今年3月发🤼布的海底捞2024年业绩报告🏦中透露，海底捞员工成本🚛较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为😑427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🚏的员工成本🕺主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是🌐提高了员工的整体薪💾资福利水平，并增加了某些🏔岗位的人员。　　(吴珊)

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Vivian Taylor/望月理沙/南星愛/桃瀨百合香

（青岛日报／观海新闻记者 宮園涼子）