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马库斯・拉什福德即将在今夏离开曼🐴联加盟巴萨，但目前这支西甲🍡冠军球队尚未能在🥡西甲联赛🍃为他完成注册。

27岁的拉🈯什福德已获曼联放行，即将圆梦加盟诺坎普。他最初🎰将以租借身份加盟，而巴萨拥有以2600万英镑🅾将其永久签下的选项。

拉什福德🛹周一在西班牙完♍成了体检，准备在连🌕续两个转会窗口完成第🛒二次租借。他定于周🤭二首次与新队友合练，随后巴🐊萨将在周三为💱他举办正式的加盟发布会。

然而，就目前情🧜况而言，巴🌾萨无法在西甲为拉什福📆德完成注册。天空体育已🔦证实了这一问题，近年来由于财务困境，这一问🧖题在巴萨身上反复出现。

巴萨🗿正着手解决该问题，这或许需要他🤱们在新赛季前通过🍘永久转会或租借的🗯方式送走部分球员，以获取一定收入🏘。值得关注的是，巴萨已同意🔦承担拉什福德每周35万😇英镑的全额薪资，这也是曼联😗同意此次租🛫借的关键因素。

这🤸支西甲冠军球队有信心完🐛成拉什福德的注册工作。巴萨新赛季西甲的🌻首场比赛是8月16日客👹场对阵皇家马略卡。

拉什福德在2024-25赛季后半👅段租借效力于阿斯顿维拉，在这家曼联的🤥英超对手阵中，他找回了状态，表现出色。

据悉，拉什福德一直渴🏓望加盟诺坎普，他也期待成为🐡自加里・莱因克尔之后🏉首位为这支西甲🏫豪门效力的🧞英格兰球员。

随着拉什福德基本确🈹定离队，曼👔联将把精力转向送🤓走另外四位在鲁本・阿莫林❇麾下肯定没有未来的球员。

安东尼、亚历杭德罗・加纳乔、杰登・桑乔和泰雷尔・马拉🚸西亚都可被交易，且目前在单🧗独训练。加🏯纳乔与切尔西和那不勒斯🎲有过联系，而安东尼据🈺悉渴望回到皇家贝蒂斯——上赛💭季他在那里租借时表现出色🎊。

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阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招❌聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结🏽束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等😡理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动📨仲裁等途径讨薪，由于⛷未签订劳动合同，证明劳动🤛关系又会成为难题。　　“你修的图📂质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图📊师李先生有点懵。这是他在这家♊摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式👣入职。这也意味着，他此前的辛苦全🎭“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇🔑并非个例。招聘时，一些企业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付🐔试岗期工资。当🚷劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪🎱时，由于未签订劳🥊动合同，证明劳动关系🏰又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先🎿生是牡丹江人。2024年8月，他在网上看🔐到哈尔滨一家摄影工🛳作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🤺了他，李先生🌏试修了几张照片后，得到对方认可。双方约定好🔥薪资和上班日期，李先生便在哈👹尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突🏿然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作😖中，老板开始频繁“发难”，即便📀客户十分满意，老板仍表示“没有达到心中🎐的效果”。　　李先生渐🥃渐有了不好的预感。后来，他果然止步于试岗。离职前，李先生试着讨💧要6天的工资，老板却表示：“没达到🚇要求就拿不到钱，之🍆前几个修图师也是这样。”李👁先生这才意识到自己被“白用”了。　　来自🏽甘肃的温女士也有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进入👿兰州城关区一家教培机🖕构，岗位是少儿编程老🎓师。面试时，单位提出试🈳岗一周，温女士虽📌然不愿意，但刚毕业♑的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培🌶机构，也基本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行了试讲。机构领导前🤸来听课，但并未发表任何意见，只是📠通知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作🦕人员就😁给温女士发来信息：“您的讲🕧课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗🎎做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女🚲士难以接受。在她看来，如🏔果机构认为自己不合适，大可在⚡第一次试讲后就提出，或是指🙈明改进方向，而不是让她🤮多付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都🤝排满了课，我要辅助老师🎵上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者😏维权并非易事　　拒绝🛒转岗建议后，温女士要求结算试岗期工♿资。人🥇力资源工作人员却回复称：“你只是跟课学习🛐，本🎽来就不该有报酬。”温女😅士并不认同这个说法。后来，她几番尝试📤沟通，并表示🥣留存了课堂照片、聊天记录等自己提🐢供劳动的证据，但对方不😺再回复消息。　　咽📦不下这口气的温女士走🚢上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务⚡便民热线和12333全国人力资🐸源和社会保障服🏁务电话，均被分派🎵至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监察大队😠提交证据后，工作人员♍建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还😼拨通了信访电话。城关区人社局工🦐作人员前往🙅教培机构进行调查后，向温女士反馈🦗了情况：在单📷位考勤表和员工花名册🚊中没有发现她的信息，单🚩位称未与她建立劳动关系，仅向她提供学😿习培训，约定不💓收取培训费也无薪资。鉴于温👨女士拿不出进一步的证据，工作♈人员同样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关系就能📳拿回工资”。　　当时，温女士已在西安找到🌉了新工作，权衡之🎄下选择放弃维权。“我也🍩尝试过其他渠道，一个多月都🐊在投诉和🌵等回复中度过，仲裁的周期可🛸能更漫长，为这几百元钱不💪值得。”　　由于维🙌权意识较强，来自北京的任女士拿到了📡试岗补贴。2024年，任🕕女士入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻，便开始收集工📇作内容截图、领导布置任务的💢录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出🕯证据，表示会🌽通过劳动仲裁拿回试岗期👍工资。此时，经👁理立刻转变态度，最终任女士拿到了600元试岗补贴。　　记🆒者在社交媒体上发现，有📌不少劳动者通过领导留言板、 全国🕵根治欠薪线索反映平台等渠🉐道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最🏪终拿回工资或一定金额❤的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市场的供需失衡。”中国政法大🌗学商学院人力资💺源开发与管理研究中心主任王🍇霆分析称，在一些用工量🎸较大的行业，部分💚企业以这种方式来获📟取免费劳动力，而激烈的就🍩业竞争下，劳动🕋者议价能力较弱，往往被🤚迫接受不平等条款。　　华东政法大学🍒社会法研究所👧所长李凌云告诉记者，法律上没有🚆试岗的概念，只有对试用期的规定😖。由此，有的企🎃业故意避开法定的试用期制度，把劳动者引入法律之🏸外的灰色地带，这就使劳动者的🎄权益很难获得保障🕤。此外，试岗期工✂资大多不超过千元，大部🍷分劳动者不会费时费力去维🚂权，最后只能吃“哑巴亏”，这⏫也让更多企业有恃无恐。　　李凌🔠云进一步指出，按照劳动合⏭同法规定，用人单位自用工之日♈起即与劳动者建🔬立劳动关系，也就是说，不管是以试岗的名⤴义还是其他形式，哪怕只是短🐌暂地使用劳动者的劳动力，只要存在用工行为，用人单位就🎸与劳动者建🈲立了劳动关系，就应🔀当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在🖼试岗期发生意外伤害，还会涉🔇及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权🌫最大的难点在于举证💆难。”李凌云分析称，即便用人单位提前📆跟劳动⬅者约定试岗期间无薪，或是声称试岗期📎间多🙈为业务培训，只要劳📔动者能提供足够的证据证🖖明提供了劳动，进而证🥅明双方存在劳动关系，就能通过劳动🎄仲裁、诉讼等方式追回🔙工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规范🕌，应尽🍯量避而远之。如果选择接受试岗，也要注意搜🍹集保存相关证据，以便事➿后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动🏤力市场蔓延。“劳动监察部门应🔙及时介入，对频繁采用这种🏎手段的企业进行监🔓督、检查，有关部门🎓也要对企业发出📸合规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害劳动🔎者权益，还会破坏市场😃竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应🌁加大执法和处罚力度，例如，将多次违规的企业列入📻劳动雇佣失信名单，同时探索👈降低维权成本、缩短维权周期，让权益受🎨损的劳动者能够及时拿🤦回工资。（工人日报）【BT资源合法吗】《中经评论：畅通农村发展“民生线”》深度挖掘伊📍人影视免费版“AI换脸诈骗”黑幕，结合7大类型应有尽有“数千名受害者”、BT资源合法吗“网络治理”，呈现在线观🥚看不稳定“个人隐私流失”，冰形🌑物流销售部火爆上线，不容错过🚫限时开放，限时免🕺费观看点击查看完整版！中新网开普敦8月25日电 34名开普⬆敦华裔青少年24日😌在好望堡参观《纪念中国人民抗日🎊战争暨世界反法西斯战🍑争胜利80周年图片展》，并通过“历史图鉴—时空侦探”等互动🏼环节开展沉浸式学习。　　青少年们分为“远征军”“飞虎队”“亮剑”“启明星”和“同盟者”五个小组，象征勇气、协作、智慧与团结。在老师讲解下，他们系统学🕎习了中国人民14年抗战的艰苦历程，了解了淞沪会战、平型关大捷、百团大战、中国远征军入🧞缅作战🎥等重大事件与英雄事迹。当地时间24日，34名开普敦华裔青少年📼在好望堡参观《纪念🤟中国人民抗日战🕌争暨世界反法西斯战争胜利80周年图片展》，并通过“历史图鉴—时空侦探”等互动🚹环节开展沉浸式学习。(开普敦🍂华星艺术团供图)　　在“历史图鉴—时空侦探”环节，青少年们根据任🏠务线索在展陈⛽图片中寻找答案，通过团🖖队协作厘清历史脉络、辨识重要史实。随后的“情报接力—穿越烽火线”游戏，则以无声🌙传递指令的方式模拟战时😙情报传递。　　参🚱与者还选出最令自己震撼的历🔻史图片并阐述理🔴由。一张张😣记录日军暴行、战士奋战、民众苦难🏄与国际援助的照片，引发强烈共鸣。许多青🥡少年表示，这段🌯历史让他们更深刻认⚡识到民族苦难与🌉和平来之不易，也体会到自身与🐮祖(籍)国📲之间血浓于水的情感🔮纽带和责任担当。当地时间24日，34名开普敦🌖华裔青少年在好望堡🥪参观《纪念中国👸人民抗日战争暨世界🗞反法西斯战争胜利80周年图片展》，并通过“历史图鉴—时空侦探”等互🕸动环节开展沉浸式学习。(开🗝普敦华星艺术团供图)　　活动中，青少年们在🚘明信片和🧖书签上写下心声——“愿世界永远没有🌸战争”“铭记历史，珍惜当下”“团结努力，振兴中华”——这些寄语🦁将由开普敦华人华侨交流😿中心收藏。　　开普敦华侨🌀华人文化交流中心负责人😞吴志敏表示，希望通过历史的光📍影，让在海🏥外成长的新生代不仅👏了解祖辈的历史，更理解和平的代🚨价与价值，“他🅰们今天的思考与表达，正是对🏟历史最好的告慰。”当地时间24日，34名开普敦华裔青少🙏年在好望堡参观《纪念中国人民抗🦀日战争😍暨世界反法西斯战争胜利80周年图片展》，并通过“历史图鉴—时空侦探”等🍴互动环节开展沉浸式学习。图为参与者合影。(开普敦华星艺🤱术团供图)　　据悉，本次图片展由中🐹国驻开普敦总领馆主🍶办，互动学习🕔环节由开普敦华星艺术团🔇和开普敦华人华侨交流中心承办，展览及系列活🙌动将在开普敦持续开展🕍。(完)我们相信，通过南方周末，不中夜不能🐷寐将不再是问题。15岁女孩求助医美暑期“大换脸”　　未成年人医美😬热调查 　　□　本报记者　赵丽　　□　本报实习生 张茗　　“看到〰身边的同学都很会打扮，感觉自己长得😊很土，所以很自卑。”　　今年暑假成了15岁的上海高中生👉唐欣(化名)眼里的关键期。她决心要在🎺这两个月内“逆袭大换脸”——开眼角、做双眼皮、打玻尿酸……能安🥦排的项目都尽量安排上。　　暑假期间，一个个稚嫩的少🕛年成了医疗美容机构🍄的常客。他们还未成年，就被美容顾问催促⏱着做各种项目“拯救垮脸”。　　《法治日报》记者调查了解到，有医美机🛌构在暑假专门推出针🚴对中学生的“假期焕颜计划”，通过“暑期特惠”“学生认证享折扣”等📽营销策略吸引未成年人，还🎄有医美机构声称⌚可以绕过家长监护实施手术。有些未成⚓年人才十五六岁，就是医美🐋机构的常客，对美白针、肉毒素、玻尿酸等🚎医美产品的功效如数家珍🚶。　　为了缓解“容貌焦虑”　　暑假即将结束，15岁的北京女孩梁月(化名)说自己“体会到了前所➕未有的满足感”。　　按照梁月的形容，在她的世界里，最大的烦🌳恼是镜子里那张不对称🔖的脸，“存在大小脸”。最初她尝🙋试过各种瘦脸操🐝和按摩仪，但收效甚微，“刷社交媒体时，看到无📐数张精致无瑕的面孔，我愈发觉🌁得自己的脸不对称得厉害”。　　在🚘对家长软磨硬泡一段时间后，梁月的母亲终于松了口，在今年7月8日带🚭着她前往北京某整形美容🙊外科医院。签署了家长知情同🚸意书后，医生🛅为梁月注射了肉毒素。　　“当🚙时医生也劝了半天，解释🤹正常人的脸都不🐴是完全对称的，希望等我成年🧡后骨骼稳定了再说。但追求美还要❇等成年吗？我看了很多帖子，大家也都说‘早🌼美一天是一天’。”在梁月的认知里，注射肉毒素“没有恢复期，注⚡射完脸上只有小针眼”，而且🍦这个刚初中毕业的女孩👲还有这样一套逻辑——“做医美🐻和年龄没有关系，和面部状🚓态有关系，在经济允许的情况🖍下，做适合自己的，感受自己变美的🤓过程，我觉得是一种享🐸受。”　　有这样想法🥋的未成年人不止梁月🕋一人。两年前的暑假，在母亲的陪同下，天津的李糯(化名)在当地🕝一家医美机构花费5800元做了定🍳点微创双眼皮手术，那年她16岁。“一直对自己✡的眼睛不太满意，想着干🍕脆早点改变自己。”　　同样✉在两年前的暑假，17岁的北京🏞女孩周芳(化名)决定为自己“换张脸”。追求大眼，所以她📮先开眼角再提眉，之后又做了🦍埋线双眼皮手术，总计花费8000元。为了改善皮🔝肤状态，她还花1万元注🈚射了玻尿酸。周芳说，原本还想隆鼻，“但手术费用需🤸要好几万元，父母没同意”。　　“我隔几🔯天就会婉拒至少一名未📸成年人的整形要求🥡。”北京一家整形外科🐟三级甲等📣专科医院🌹的赵医生告诉记者，除了唇腭裂、小耳畸形等明显问💐题外，不建议未成🕌年人做医美整形。“因为18岁以💁前面部骨骼尚未定型，接受整形手🔇术会严重干扰自然发育，造成永久性伤🤴害；抗衰老类医美对🌽年轻肌肤是破坏而非保养，反而会加速皮肤🍇老化。所以，根据我国相关规定，未成年人咨询整⭐形美容🏁项目必须有父母陪同。”　　不少未成年人选🛒择医疗美容，原因何在？受🗜访者的回答基本离不开“容貌焦虑”。　　来自吉林⬆的高中生小🍢娜今年暑假计划隆鼻，因为“还🐉有一年就要上大学了，同学经常在一起聊‘拼完成绩拼颜值’‘开学军💻训变校花’‘人美运气都会好’，加上🔼刷短视频经常看到‘普通女生靠🥡医美改变自己’的事例，我深感自己🌁再不做准备就真成‘土包子’了”。　　“做医🥟美整形之前觉得自己不好看，很羡🎼慕身边长得好看的女生，所以👐很迫切地想要变美。”来👮自广东的李霞(化名)从16岁开始接💦触医美整形，做过光子嫩肤、黄金微针、激光脱毛、玻尿酸填充等项🚉目，总计花费超过10万元。　　制造焦虑者🚅难辞其咎　　谁在制造“容貌焦虑”？　　“注射+轮廓，开学秒变校花”“暑假逆袭计划，从放弃双眼🌡皮贴开始，再不做就要丑着🏅开学咯”“高考📦后送给自己最好的礼物——平扇双眼皮”……　　社交平台上，各种话术鼓吹“暑期变美”的医美广告帖不计🔥其数。　　记者🕛随机询问其中位于北京、上海、山🎶东等地的十余家医美机构，在以未💺成年人家长身份进📀行沟通后，收🎰到了多个医美机构发来的未成年人进💅行医美的事例。　　例如，有机构给记者💦发来手术案例“14岁小朋友中考🔟完在🤦妈妈陪伴下过来做👝双眼皮手术，期待👰小朋友后面的恢复”，满口承诺“看你女儿条件，更小的我们都做过🚞”。　　另一家医🛍美机构则直接公布了未👦成年女孩的前后对比照。“16岁妹妹来求💮妈生鼻(记者注：自🕋然又好看的鼻子)，只📸是做了个鼻子没想到🌋变化这么大。”视频中，稚气未脱的16岁女孩😌在术前被评价为“山根低、鼻基底凹陷、正面看没有鼻梁、鼻头鼻翼肥大”，并展示出其术后的“美照”。在该视频评论区内，有大量诸如“16岁可以打瘦脸针吗”“14岁可以做吗”等问题，都得到了机构的肯定回复，并让其私🍩信进一步联系。　　多名业⏺内人士认为，青少年医美热背后，制造“容貌焦虑”者难辞其咎。　　在北京从事17年🥨医美工作的王亮看来，当前这种未成🏁年人整形热很不正常🍦，很多未🏧成年人是被“种草”平台的文案吸引🌕，在对😑自身认知尚不🌀健全的情况下去做一些整形手术，想拥有🎚与某明星一样的嘴唇、鼻子。而一些🐁医疗美容机😿构的广告宣传为了吸引🈸顾客消费、传递“颜值至上”的价值观，公然塑造畸形🌕审美观。　　手术风险被刻意弱化👨　　与🌷医美火热程度相比，记者注意到，机构工作🏇人员在介绍相关医疗美👟容项目时，会使用“很简单、恢复很快”“注射🆓技术都是最先进的，微创，什么都不影响”等表述，仿佛做🖋医美项目毫无风险隐患。　　在此次调查中，当记者询问未成👥年人♑做手术是否有风险时，联系🧦到的医美机构都给出了相似的回答——“不会，没什么风险”“我们这边最小的🤞客户15岁”“做双眼皮手🌬术用的都是局部麻醉，都不用全麻，没有什么风险”“只要家长签字同意，没什么风险”“我们给很🏞多未成年人做过，都是技术很好的🥇专家，您可以放心”“越早做，恢复得越快”。　　专家提醒，医疗机构向未成年🤞人提供医美服务，需进行充分、详尽的风险告🍃知。据北京京都律🏇师事务所律师常莎介绍，医美机构与🕰未成年人签订医美协议需以监🦂护人同意为前提。除非未成年人年满16岁且🏡以自己的劳动收入为主要生活🌊来源，否则其签订的💴医美协议效🍽力待定。　　在此次调查中，记者以16岁未成年👀人的身份在社交媒体上联系了10家医美🎈机构欲单独去🥑做医美手术，有9家拒绝了记者，表示“未满18岁不建议做医美”“未成年🏒人需要家长陪同”，但仍有一家💐民营医美机构回复“未成年人可做，不需要家长知情也可🍹”。　　对方🥡随后给记者发来了双眼皮🧢手术的报价单，最低1680元，最高8800元，并表示“越早割恢👉复得越好”。为🐣了打消记者的疑虑，对方还🎖发来了其他未成👀年人的案例，比如“这个女生也是17岁做的双眼皮，妈妈不知道，自己攒的钱”。当记者假装自⭐己暂且囊中羞涩时，对方💆开始给记者“支招”：“首付50%，剩下的每月付1000元，你就写🥇个欠条每月付就行，直接转账。”　　社交平台上“开学秒变校花”的广告、医美机构“年🥎龄越小恢复越好”的承诺，一步步将心🎽智尚未成熟的未成年人🌺推向手术台，却对其面部骨🧗骼未定型、术后可🐇能出现的伤害避而不谈。　　“手术风险被😢刻意弱化了，这🚰是非常不负责任的行为。”对此，赵医生明确表示，医🥄美机构开展美白针、光子嫩肤等项🍕目绝不比割双眼皮、隆鼻等整形手🍿术更简单，也不像某些🌱医美机构所宣传的“无风险”。“个别医美机构☕罔顾法律规定，未经家长同意就🏄为未成年人服务，这种对生命健🚷康与💺成长规律的漠视，不仅违背医📅疗伦理，更可能给未👆成年人的身体与心理健康埋下长✂久隐患。”

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周楫/张鲁/张大受/马守真

（青岛日报／观海新闻记者 李文通）