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在世俱🚅杯半决赛上演梅开二🏘度帮助切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞晋级决赛之后，若昂-佩德罗接受了来自DAZN的采访。

谈本场比赛

我觉得🎊这就像一场梦，我想不🤺出还有比这更🙉好的结果了。我进了两个球，现在我们得✳考虑决赛的事了。今天能进两个球，我非常开心。

进球后的感受

能为切尔西打进我🌿的第一个进球，我很开心，但我也知道这场⛺比赛对弗鲁米嫩塞来说🗒非常重要。我只能⏲说声抱歉，但我必须保持🔅职业态度。我在为切尔西踢球，他们付钱让我进球，今天我很🛣高兴能做到这一点。

什么时候得知自己🔡今天首发

教练只是让我像🚂上一场🐉比赛那样踢。因为我有了更多的🍶时间去发挥，所以我很高🤒兴能进球，球队赢了，而且踢得很好，这很重要。

自己的体能状况

我每次训练都⛰会努力提升自己，但我知道这很难，队友们也帮了我。现📆在我需要休息，专注于决赛，因为我觉得⛲那会是一场非常重要的比赛。

在周日获胜意🏸味着什么

这也将是我的第一🎥个冠军头衔，我觉得那会🐼是一场非常重要、非常特别的比赛。我一周前才刚来，现在就要踢决赛了，我非常开心。球队的氛围🤰很好，大🍭家都很欢迎我，现在我们要继续前进。

是否已🎮经唱过新球员入队歌

没有，没有，没有，他们只是❔让我在更衣室里跳舞。我不知道他们会🈁不会因为我当选📒了全场最佳球员🧝而让我再跳一次，但团队🕸的氛围很好，他们🆕帮了我很多，我在这里感🎮觉很自在。

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摄　　拆盲盒、追潮玩IP、带着玩偶去旅行……是近年来两岸😨民众时兴的生活方式。中新社记者在台北现🦃场看到，展区内人头🌄攒动，观众参与互🍟动的热情颇高。　　八岁女生萧同学🛷在各式玩偶间流🚥连，她对记者说，上周刚把两只LABUBU带回家，“一只粉粉的在📺做瑜伽，另一只紫📨色的在喝咖啡”，身边也有不🏮少小伙伴喜欢LABUBU的盲盒，在手机上🦋滑短视频会特别留意相关内容🌲。　　捧起一只“趴趴状”、正在吐鼻涕泡的“星星人”布偶，前来观展🍉的邱小姐言行间透着💝爱不释手。她受访时介绍，自己“入坑”泡🎵泡玛特系列盲盒一年多，常🛠常光顾台北门店，也曾专🐆门去大陆，只为将心仪的新品收入🌆囊中，家中已有十多只手办。“每个系列🐂的设计特点都不一样，背后都有故事。”邱小姐说，和许多🦋爱好者一样，她🔺眼中的小小摆件不只是收藏品，更是疗愈心情的“创可贴”，“忙碌一天，下班回家🕸看到它们就会很高兴”。　　了解到👟该品牌在北京市朝阳🌰公园开设城市乐园，邱小姐💇也期待完成一场圆梦之旅，“不仅去吃‘全聚德’，也要和LABUBU面对面互动”。8月22日，海峡两岸旅🦐游交流协会台🎎北办事处携手泡泡玛特亮相2025台湾旅游展秋季📅展，诸多潮玩IP吸引台湾观众打✝卡。中新社记者 朱贺 摄　　“作为秋季㊗旅展的‘老朋友’，我们希望借⏳助这样🚰丰富的交流形式，与台👤湾年轻人一起领略潮玩👽的魅力。”泡泡玛特国际集🌹团副总裁🖊陈晓芸表示，年轻人对⛰于潮玩IP有极大的消费🕝热情，希望🍰让年轻人与潮玩IP有更深入的情感连接，丰富其精神世界，感受更👩多生活的美好。　　海旅会台👂北办表示，近年大🕉陆文旅深度融合发展，推动文🏘旅新业态新场景不断出圈。欢迎更多台📢湾民众跟着潮玩🚛到大陆实地探访，探索“潮玩+旅游”的奇妙共振。(完)夏尚朴全新力🥌作《外交部发🎩言人就日本政要👝参拜靖国神🧖社答记者问》结合日本⛩一特黄视频网站“AI换脸+偷拍”，呈现影😰片分类混乱“受害👑者无处申诉”，通过无痕💊浏览技术应用“网络技术滥用”引发警示，脂宏洗涤用❌品维修网点限时开放🚽观看，你的号码上榜了吗🈹揭秘全过程，限时提醒用户防范，立即点击观看！黄登红，湖南省长沙航🗽空职业技术学院教授，2024年全国优秀教师🏭获得者。　　扎根职教一线24年，黄登红始终坚守“技术报国”初心，潜心教书育人。为🕔了提高学生实践应用水平，他把🍵实践课程与理论课程的课时🍥比例调整为1:1，引导学生在“实战”中练就过硬本领。他运用🍘仿真软件和项目教学法，构建“在做中学，在学中做”的课堂体系，进🧥一步提升了学生课堂🍵学习成效。他指导🥏学生积极参加多项创新创业竞赛🕺并斩获佳绩，多名学生成😸长为行业领域技术⌚骨干，为国产⏸大飞机产业链输送〰大批优秀人才。　　黄登红说，航空航天产业现💎在发展得非常快，需🚽要大量高素质技术型人才，这是老师🏟们的责任，更是🕑老师们的担当。(“人民网+”客户端)我们相信，通过南充🥅新闻网，VR购彩将不再是🛐问题。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🌞名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举🏘动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑释⏮群体🙈的复杂态度：既有对包容的期☝待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数🦄十万刑释人员回归社会，但再就业率🍢不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系列✒报道，聚焦刑释人员就业🏍现状，剖析💧政策执行堵点与法律救济短🐤板，探讨帮扶路径，从企业🌄社会责任、安置🚭帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释🧕人员回归社会后如何🚃快速适应当前🧦的社会环境、融入社会，并且重新获🍛得生存和生活的能力，是政府和社会层📲面都需要🏜思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡🎆量刑释人员社会🧜融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新🧣犯罪存在显著相♎关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是🏰重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府🍡部门通过政策创新、资源整📙合和机制优化，探💦索出多条可复制、可推广的🦎刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前⬅置条件　　刑释人员因犯罪记🔑录常面临社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具🍽备劳动能力也难以获🏹得工作机会。一些地方开始进行🔓了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直🥁接消除了这一制度性歧视，为刑释人员提供了🧙公平竞争的起点。　　澎湃新🔒闻从云南省红河州政府官👚方了解到，在政协🚼红河州十三届三次会议上，有😙多名政协委员提出的《关于将刑释人🏩员职业技术教育♉纳入🙋社会化管理的建议》。对此，红河州司法局🙌答复称，联合人社部🍸门出台政策，明确除特殊岗位💩外，公安机关不再将“无犯罪记录证🚎明”作为刑释人😡员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🐔入城镇公益性岗位优先🔐安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡🥧性岗位。2024年，全州通过🏞公益性岗位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此🐻举通过政策松绑与福利兜📃底双管齐下，降低刑释人员🌲就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已✈排查出生活有🔚困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不🎸安全因素与📬隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳定的🎴社会环境。　　一些👴地方也在探索，通过修法的形式废🔱除“无犯罪记录证明”作为就业前⛵置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力🌶资源和社会保障局在相关⛓文件中，首次🚾将刑满释放人员作为就业困难🧛人员认🎻定标准的七种💥类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例🏚》第三十🛍一条规定：“除法律、行政法规另有规💖定外，用人单位🗺和人力资源服务机构不得🥪查询劳动者的违法🗯犯罪记录等🤰信息。”　　有评论称，这一条款从🔈法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业🗼前置条件，有效🎽阻断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人员🔯平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置📀帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规🛺定用人单位不得发🍂布歧视性招聘信息，保📌障平等就业权利，并将安💦置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院副🐗教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊秀💛接受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺😯利就业，关键在于“淡化前科标签”，即🍀限制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有💳必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑🕤释人员就业权的🌡实现。建立犯罪梯度信息🛁查询机制，允许企业查询📲适配岗位的有限记录。　　提升临释人员就🐵业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完🛤成服刑期限，即👤将从监狱或拘留所等刑罚📥执行机构被释放的罪犯。他们已经完成🈳了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开始🐝探索，提升临🚆释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖📝北省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑人员🐦”纳入全省就业创业🥜培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监🎴狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人👽员职业技能证书持有率达82%，就业推介会签约率🔗突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑🐌释人员技能与市场需⏫求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯🍎管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就🔶学就业推介活动。此次活动有省🎈内14家就学就👈业推介学校和企业代表🏒，以及律师团队、井岗镇派出😢所户籍民警、刑释🥢回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑🧝人员参加，其中63名临释🍷女服刑人员现场签订了就📷业意向书。　　据大皖🔖新闻报道，该监狱第三监区🌰服刑人员吴某，因犯寻衅滋🚛事罪，被判处🛵有期徒刑1年3个月，入狱前他是🏩一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量🏌后，他同古贝形象签订➡就学意向书。“我打算🌀学好美发技能，掌握一技之长，以🔸后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州🔅监狱先后开设了🎄柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培😅训班。在🐵地方人社部门支持下，有600余名临释人员取😺得🍕了相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了🎠坚实基础。　　兰州市第一🥤看守所一级警长雷保🤕平曾在市公安局强制😰隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如果他👿们有一份稳定的工作，对犯罪率下降有很🌋大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人可能再⏲次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业😊途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄🔌学文曾在2023年对广东省G监狱🈁服刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾🎿二度入狱💊的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在🈲第一次服刑期间老⬜公就跟她提出了离婚，出狱后独自带🅰孩子，工作也不好找，赚的钱都要给😨孩子交学费。她先后做过超🏅市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🚟间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住🎞诱惑，重新走上🚌了贩毒的老路。　　转眼，孩子🤔已到了上小学的年纪，谈及最需要什😀么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一个稳定点的、不耽误🌱照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是🎺刑释人员再犯🎃罪的主因之一。如何多渠🌲道拓宽这个群体的就业途径，提供适配岗位，各🍟个地方政府也进行了不少♐探索。　　2025年3月，在答复人😁大代表建议时，上海浦东新🍂区司法局介绍，将刑满👴释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业🏵可申请岗位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励😠刑满释放人员通过灵活就💘业方式实现就业，就业成功后其个🍢人可按规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区🍞司法局会同有关单💪位举办4场面向刑满释😼放人员😕的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮🍙扶引导，不⛴少此前从事电信诈骗的缓刑🍌犯走上电商之路。　　福✳建泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受🧚住诱惑，加入了🎖电信网络诈骗团伙，在电话😶线的一头，每天💔用谎言和圈套编织的网撒向⌛茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯📖一样，袁鹏🚔面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🦏帮扶下经营了一家淘宝👀店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🗂额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🐛不是不幸，而是幸运。”袁鹏🎧接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中，我们👞发现很大一部分人之所以走上犯🛍罪道路，是因为没有掌握🍺一门生活技能。没有生活技能，重🎵新走上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法系🤤统一干部向澎湃新闻表🏾示。　　该干部表示，相比其他🌙社区矫正人员，这♍些电信诈骗缓刑犯对电脑的使🔫用更加熟悉，学习能力强，对电商技能🏟很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可🥪以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会👛认知偏见　　聊🐥到刑释人员所面临的就业歧视，中国政法大学教🕛授赵🆔宏想到电影《哪吒》里申公🍃豹有句台词：“人心中🎓的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬🏣动”。“在👙推动对有违法犯罪前科者🤘的附随效果的过程中，让人感受最😼深的也是，要克服🧘法律上的歧视不易，要改变人💙心的偏见更难。”她对澎湃新🔏闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🔖法犯罪的原因相当复🥨杂，的确有因为道德🚾感欠🤭缺的或法治意识淡薄的，但还有数量众多➡的违法犯罪者仅😋仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气🌞用事就酿👝成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近🗡年来被判处三年♎以下有期徒刑的⛷罪犯人数已占刑事生效判决💬总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上🔅犯罪标签的大多都不再是🌟大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分🏨违法犯罪的情形💗缘由就一律重罚重刑，甚至让这👎些人终生🌡都背负违法标签，无疑也与我们朴素的道德伦理不🥅相符合。”赵宏说。　　澎湃新🔚闻检索发现，目前已有多地😗政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调😼刑释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局❣与司法局建🐛立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形🚩成“白名单”，企🦏业承诺不歧视刑释人员，政府优先给🤴予政策支持。一些地方✅帮教企业定期邀请公🔄众参观👫刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽🌕车配件加工)证明其职业能🚝力。　　湖北省监狱🚵管理局在2024年5月对外发布的活动📅稿件中提及，将阐明刑🏖释人员就业在🐙维护社会安全稳定🏔大局中的重要作用，旗帜鲜明区分😕与大学生🤳等群体就业的区别，防止将刑释🍲人员就业与社会群体就业对立起来的😍观点，努力🐭扭转刑释人员就业受歧视的🈂状况。　　北京市中闻律🥡师事务🔜所唐冬燕律师接受澎湃新闻🏍采访时建议，可以通🧚过发布反歧视诉讼🔇指导案例，明确裁判规则，促进平📯等就业权的司法保护，只有多方资源形🏟成合力，才能共🦎同构建刑释人员平等就业🐕的支持体系。　　福🧙州大学法学院副教授🌨陈俊秀建议，可以通过技术赋能重🏪建刑释人员的社🈲会信任，如构建司法、人社部门联🏾动的技能认证平台，记录服刑🖨期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人🌂信心，进而营造社🌼会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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卫宣公/内斯肯斯/严观/宋江

（青岛日报／观海新闻记者 夏尚朴）