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近期，前锋迪亚斯的未来去向成为🛅了足坛热议的焦点，围🏔绕他的续约与转会传闻不断发酵🛐，各方消息纷纷🏨涌现，让球迷们对这位👃哥伦🎑比亚球星的下一站充满了好奇。

据《世界体育报》报道，哥伦比亚记者 Pipe Sierra 在 YouTube 节目《Sin Boleta》中谈🍓到了迪亚斯的未来。

他表示，迪亚🈚斯本周将向利物浦表明自己的态度：如果俱乐😵部提高合同薪资，他就愿意留下；反之，若不提高薪资，他💰会立即要求离开。

Pipe Sierra 还透露，迪亚斯目前在😹利物浦的薪资排在第 16 位，这样的薪资水平，在巴萨只👣能排到第 22 位，在拜💯仁则排在第 20 位。

考虑到他在🌒球场上的表现和贡献，要求更高🕶的薪水其实很正常，而巴萨和拜仁📗为他开出的薪🌃资是他目前♓薪资的三倍。尽🚣管利雅得胜利也对他有意，但球员更希望能留在🕵欧洲赛场继续征战。

对于🌧这些沸沸扬扬的转会传闻，迪亚斯👑本人也进行了回应。他说道：“我正在与利物浦以及所有对👳我有意向的俱乐部进行谈判。我现在很平静，你知道，我在利物浦非👬常高兴。现在，我正在努力做出🈴最好的决定。”

此前有报道称，拜仁和巴🔤萨都对迪亚斯表现出了浓厚🦇的兴趣，虽然利物浦😺一直坚称迪亚斯是非卖👺品，但如果收🦕到的出价能够达到 8200 万欧，红军可能会考💥虑出售他。

Pipe Sierra 在其油管频🍹道上进一步透露，路易斯 - 迪亚斯会➿直接告诉利物浦高层，要么为他📦加薪续约，要么放他转会🕵至拜仁或巴萨。

他解释道：“事情是这样的，路易斯 - 迪亚斯会告诉利物浦📐管理层，要么续约，要么让我离开，因为我收到了来自拜仁🥞和巴萨的报价。如果续约，他愿意留队，但希望改善合同条款；但如果⏪俱乐部不续约，他就希望能够🍍被允许离开。”

同时他还强调：“如果这些对⛹话是通过他身边的🥅人或代理人进行的，那是一回事，但如果是路易斯💰 - 迪🎫亚斯本人亲口说的，那就是另🔎外一回事了。我说💰的是正式报价，不仅仅只是📦兴趣，而是拜仁或巴🦌萨已经有了💌具体的报价，或者至少他🐹们已经向球员发出了官方书🏄面通知，正式的那种。”

另有消息显示，据《图片报》报道，迪亚斯已经🥉与拜仁达成了个人协议，在重伤后，他成为了拜🤕仁左翼的首选。而罗马诺本周😗也报道称，巴🏞萨将在本月再次为签🥠下迪亚斯展开努力，尽管几周前他🎪们对迪亚斯❓的报价遭到了拒绝。

穆西亚拉

目前来看，迪亚斯的未来🏹悬而未决，利物浦的态度、薪资谈判的进展以及拜仁和💳巴萨的后续动作，都将决定这位哥伦🏦比亚前锋接下来的职㊗业生涯走向，让我们拭🏺目以待。

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在庆阳，新时🔎代的马锡五审判方式已融🗽入社会治理大局，以服务源头⚪治理促推实质解纷；　　在兰州，“小网格”赋能社区“大治理”，让百姓🦀的事件件有着落；　　在张掖，创新推行调解大法，推动矛盾纠🥝纷源头预防、前端化解；　　而在酒泉，“坐堂等案”传统模式已被打破😈，“上门问诊、靶向化解”精准攻坚疑⏺难复杂矛盾……从陇东到陇中，再到河西，如今，甘肃正在🏍打通网情民情、联动网上网下，以“让数据多跑路、群众少跑腿”为目标，积极构建🐓数字赋能基层😜全域治理体系，让网络真正成为提🐷升人民群众幸福感获得感的“数字桥梁”。　　日前，记者跟随2025年“全国网📨络普法行·甘肃站”活动媒体团，走进甘肃，深入挖掘甘肃基🕣层治理经验，解锁枫桥经🔲验里的“解纷密码”。　　“小网格”赋能基层治理加😇“数”度　　作为🚹兰州安宁西路街道枣林西❄社区的网格员，王彤每天的工作🏧就是行走在😱这片熟悉的“领地”，挨家挨户排查独居老人，调解邻里纠纷。　　前不久，王彤和她的同事程婷🍠婷收到😝了辖区居民潘奶奶手写的感谢信，字🛫里行间充满对网格员悉心服务的🔝称赞。　　如今，像王彤一样的网格员“遍地开花”，他们用脚步丈量民🔯情，行走在🛤大街小巷、挨家挨户，用真心倾听📊民意，让🍊精细化服务在网格中体现，做到“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。　　记者在采访🎄中了解到，近年来，该社区全🚻面建立“多网合一、一网统管”网格化服务体系🌗，采取“线上+线下”的双服务模式，通过多元力量参✏与，让社区治理由“单兵作战”转为“协同善治”，以“小网格”赋能社区“大治理”。　　“收集到社情民🔉意后我们进行限期办理，办理之后进行公🚕示反馈，做到事事有回音，件件有着落，最🏙后进行跟踪监督，形成常态化🔜的服务体系。”安宁西🔖路街道枣林西👑社区党委书记黄丽娟介绍。　　如今，枣林西社区🚠和刘家堡派😟出所联合办公，助推“警社共治”跑出安🏿宁加速度，努🥠力为辖区群众创造更加和谐稳定👴的社会治安环境。　　刘家堡派出所更是♍大力推行主动警务、预防警务，奋力打造“五芯”枫桥式未来派👥出所，在“芯治理”中，率先探索成立“社区警校”，积极打💡造群防群治力量教育阵地、平安建💽设宣传阵地、警民关系🕋联络阵地。　　在社会基层🏁治理现代化进程中，兰州城关紧扣“网情民情打通、网上网下联动、信息化赋能”主线，探索“民情地图·小兰善治”+“网络应急指挥中⏲心”的网情化民情矛🚐盾风险化解🌿新模式，构建🤞信息赋能基层全域治理体系，推动治理模式从“事后处置”向“事前预警、事中干预”转变，用数字🕉信息技术为基层治理注入🚛新动能。　　破译枫桥经验“解纷密码”　　在张掖高🔷台县骆驼城镇，“四级七天”纠纷调解法逐级🥚限时解纷，让之前🏾难以化解的矛盾逐级得到🌄解决，一些可能激👓化的矛盾和案件也逐步得📒到妥善解决。　　骆驼城镇全镇🤧群众均为🌡搬迁人口，其中县外🍝迁入群众占总人口的40%，人口来自5省8区26县市，由12个民族构成，群众水事纠纷、农事🐾纠纷等矛盾纠纷多发高发。　　“某制种公司在喷洒农药👺时，发生农药飘移，导致新建村6户🧚村民农作物受损。农㊗户在找某制种公司沟通无果后，于是找到网格员🐶要求调解。”高台骆驼城镇新建⛔村村党📩支部书记赵多俭🐯告诉记者，最终，骆驼城🔜镇综治中心利用“四级七天”调节法成功调解，让某制种公司赔偿🃏了农户损失。　　记者采访中了解到，当地所谓“四级七天”矛盾纠🌏纷调解工作法，即网格员1日调，村调委会2日劝调，镇综治中心2日联调，镇党委、政府2日统调。　　高台县“四级七天”调解法矛🎪盾纠纷化解率🌔连续多年保持在98%以上，群众信访量年均下降9.3%，有效维护了社会和🌹谐稳定。　　在金塔县古城📐乡综治中心，大门上“为民服务·为民解忧”八个大字十分醒🏟目。酒泉金塔县古城💽乡乡党🏘委书记李鸿雁说，该🧕中心做到了让群众“只进一扇门、最多跑一次”、矛盾化解在基🐗层、服务扎根在一线😈的目标。　　近年来，金塔县按照“网格化管理+精细化服务”工作思路，采取“群众点单、网格接单”模式，统筹💼推进党建引领与基😓层社会治理相互促进、基层服🚵务与网格管理深度融合。　　酒🏖泉金塔县古城乡乡党委书记李鸿😒雁介绍，近三年，酒泉🐕金塔县古城乡每年调🆑处化解的矛盾纠纷都🥢在百起以上，其中制种、水事方面的占🥍到一半。　　为实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的治理目标，该乡以新时代“枫桥经验”为引领，探索践行“12345”基层治理工作法，全乡连续5年🐼未发生重大群体性事🤥件和重大刑事治安案件，连续10年没有发生命案🚞。　　作为马锡五审🔯判方式的诞生地和发源🕔地，甘肃庆♌阳赓续南梁☕精神红色血脉，勇担传承弘扬马锡五🏫审判方式、创新发展新时代“枫桥经验”的使命。　　2024年以来，庆阳💸全市法院巡回审判案件2349件，把法庭搬到群🌲众家门口，实现“审理一案，教育一片，治理一域”效果。　　同时，庆阳还深🎈化马锡五审判方🕠式数字化转型，依托人民法院🐤在线服务小程序，推广网上立案、送达、开庭、调解等20余项事务“掌上办”，全市9家法院全面上🏘线缴费“一码通”，以智慧化、智能化、科🗨技化司法推动“现场马锡五”“线上马锡五”向“智慧马锡五”提档升级。　　构建全域社会🀄治理新格局　　过去，群众有了矛盾✍诉求，不清👐楚具体找哪个部门解决，常面临“多头跑、反复跑”的困境。　　同样，过去的酒泉肃州区⛪，各行业部门在矛💙盾纠纷化解工➗作上各管一块、各自为政，信息不共享、力量不融合，导致矛盾问⛺题解决效率低下。　　为解决📔以上问题，2025年以来，肃州区🍂高标准打造区级综治中心，确保群众📺每一件矛盾纠纷和信🍫访诉求都能够🥥通过法治化的📜方式推进和化解，让🥧群众有了诉求不用到处跑，进一扇门、办各种事。　　目前，该综治🍲中心仅现场受理🧒矛盾纠纷数量平均每天在40件左右，一个月的数量🔼就超过去年全年865件的现场📘受理总量。　　“这边是群众信访接🐌待中心，一般情况下💓群众前来反😵映信访问题时，引💔导由综治中心集中♋受理后组织调解”　　“这边是住建和🚻人社部门受理窗口，主要受📍理群众反映相对集中突出🍪的住建领域和劳🎄资欠薪方面的矛盾”　　“这边是12309检察服务中心窗👟口，主要⭐受理申诉控告类🐧案件和需要法律监督职🍩能介入的矛盾纠纷”　　在讲解员的😔引导和介绍下，记者一行对肃🛎州区综治中心进行了“探索”：从群🌓众接待大厅，到群众信访接待🌈中心，再到法院诉🚕讼服务中心窗口、公安警务服务中✋心……功能齐全，力量融合，切🤧实减轻了群众多处跑、反复跑的问题。　　在接待大厅，李女士因未拿到3000元薪资，交上投诉表，请求劳⌚动保障维权中心📳依法责令欠薪企业支付工资。　　“以前的肃州区🎏综治中心场地不足、功能不全，与人口数量、矛盾纠纷👚数量和案事件数量不匹配。”肃州😄区综治中心大厅管理股🧛负责人张丽玲介〽绍说，肃🍼州区新建综治中心搬迁入驻📗后，三个月时间现场👲受理矛盾纠纷2657件，日均40件左右，平均一个月📡的数量就超过去年🚯全年的总数。　　如今，肃州区综治🦒中心打破“坐堂等案”传统模式，推行“上门问诊、靶向化解”工作法，精准攻坚疑难复杂矛盾。　　据肃州区综🙅治中心副主任➖高乐介绍，2025今年以来，该中心牵头❣组织成功调解了30多件重大疑难复杂矛盾纠纷，涉及赔偿金额超〽过500万元，矛盾纠纷😅化解率和群众满意度显著提升。　　金塔县古城乡⏰建立“网格吹哨—部门报到”协同机制。针对跨层级、跨部门的复杂事项，通过平台“一键吹哨”，联动综治、调解、公安、司法等力量👌下沉处置，推动疑难复🖕杂问题高效化解。　　从矛盾集散地⏫蜕变为平安终点站，甘肃持续💢打造更高效的矛盾纠纷“集散地”、更坚实的社会治理“桥头堡”、更灵敏的安🦁全稳定“晴雨表”，更好地服务全🏯区经济社会高质量发展。(光明网记者 孙满桃)新闻动态呈现《以项目式实践提升“大思政课”思政引领力》，深度探讨b8yy青苹果院“直播色情诱导”，结合成人剧情向走红“监管升级”，聚焦在线观看不稳定“青少年受害”，殖鸿玩具专🥋卖店上线，解锁🕢无码特权提供防范手册，开启无痕看片🌁快来了解！今年暑期档电🙅影市场持续升温。随着《罗小黑战记2》《浪浪山小妖怪》等动🚽画电影的热映，相关💍线下联动活动吸引了不少人。动画IP的周边衍生商品也叫“谷子”，来源是英文单词“Goods”的音译，“谷子经济”也正成为消费新引😗擎。　　热映电影带火线下🍼联动活动　　在浙江🐇省博物馆，“浪浪山小妖怪”主题展与🚧影片同步开展，“小猪妖”住所、“双狗洞”和“凤鸣轩”等场景，让观众沉浸式感📰受影片中的片段。　　此外，展览还🚇结合影片剧情，通过VR等技术设置🍞了多个主题游戏，让观众🏿和小猪妖一起打怪升级，共同“取经”。据介绍，主题展每天都能吸引🎼近千组家庭组团参观。　　在上海，全国首家动漫主🗨题影院今年6月正式运营。今年暑期，为配合《浪浪山小妖怪》的上映，影城变身“浪浪山”乐园，观众🌭在观看电影之余，可以与“小猪妖”合影互动，参与观影分享会，还可以完成🤾集章打💓卡的游戏活动。　　上海电🖲影股份有限公司总经理 戴运：在影院除了观🧝影以外，能📡够给大家提供更多沉浸式的IP互动。从观影到🐪消费到互动到派对，我们🛅希望能形成这🍸样的消费闭环。　　此外，电影《罗小黑战记2》还与北京、上海、广州、深圳等城市的文旅🕎部门、电影院线合作，推出包括露天放👄映、展览、游戏互动🧜及多元集市在内，“逛、买、拍、玩”一条龙的主题快闪活动。　　电🏕影衍生品持续热销　　爆款IP带动二次消费　　今年夏天，随🕺着国产动画电影《浪浪山小妖怪》持续刷🐨新中国影史二维😐动画电影的票房纪录，电影相关衍生产🐪品的🐾销售也越来越火爆。　　在浙江杭州一家玩💃具店内，目前“浪浪山”的大部分款型已售🛺罄，系列玩偶上线3天就卖出了1万多件。　　在上海，一❎家影院入口处的周边店，在《浪浪山小妖怪》上映首日，文创周边销🛏售金额高达周🏷末同期的4倍。　　据网🌅络平台数据显示，2025年暑期档电影😝衍生品🏐收入同比增长120%。　　“谷子经济”成为消费新引擎　　《浪浪山小妖怪》衍生产品中，销量最好🐍的品类之🚸一就是玩偶系列。无论是“小猪妖”还是“蛤蟆精”，每个角🚣色都被生动还原，细🔙节处理也十分到位。　　《浪浪山小妖怪》衍生产品生产💄合作公司品牌总监 杨挺：大小、尺寸等，3D建模的过程当中，会非常考量这点。神态上，如何🐙去还原这个IP角色的内涵，以及怎😅么放大里面的一些小故事、小巧思。　　在细节🤥上体现的中国🛡传统文化元素和超高还原度，为人们带来🎭情感满足，让“浪浪山小妖怪”系列玩偶在预售时🎐就做到了3天超1万件，目前🦗工厂已在生产第三批玩偶。　　《浪浪山小妖怪》衍生产品生产合🔮作公司品牌总监 杨挺：因为电影💻本身它的故事以及角色🦌IP的个性，让大家觉得共鸣、共情。我们做玩偶🏤的时候也考虑到这个方面，消费者也非常愿⛑意买单。　　据介绍，电影《浪浪山的小妖怪》在👍创作阶段便同步🐂启动了周边衍生品的延伸开发。电影💟正式上映前，IP全产业🐽链开发已全面落地。截至目前，自研文创🔮品牌共计推出207款衍生品，授权衍生单品超📉400个，覆盖毛绒潮玩、文具礼盒、拼图卡牌等多🌉元品类，这些产品已经从“观影附加品”升级为“抢手文创”。　　“内容创作+衍生开发”　　促动画产业良🏁性循环　　截至今年🌔上半年，中⬛国电影产业正经历结构性变革，从依赖单一票房产出转😨向多元化💿营收模式。　　以经典国产动漫IP《喜羊🕢羊与灰太狼》为例，其衍生品收入⚽占比高达70%，远超30%的播出版权收益🥄。而《浪浪山小妖怪》在今年暑期档，贡献了近30%的衍生品收入。　　上海电影(集团)有限公司✌董事长 王隽：《浪浪山小妖怪》我们8月2日公映， 公映的时限是有限⚓的，电影院🗞的收入是有天花板的，但是衍生产品，毛茸茸的玩具，包括卡牌，还有由此产生的📃互动性游乐🅿场景，为动画产业的营收来📽源创造了无限的🍛可能，而且时间周期🦖非常长。　　动画电影非票房🍐收入的提升不仅缓解了⤵影视制作风险，更推动电影从内🌂容生产🅿向文化消费生态延伸，促进了🏃新消费场景升级。　　随着动画电影📑非票房收入🐻占比的逐渐加大，当前，不少IP的衍生品收入已反哺🆙了续作的开发，形成“内容-衍生-内容”的良性循环。　　《浪浪山小妖怪》总制片人 李早：其实动✋画电影或者动画这个🏰领域本身还是比😙较艰难的。它🚨的参与的人数多、创作周期长、回报过程长。我们希望能开🐀发好这些产品，未来反哺创作，让我们有机会把内容坚持做下去🤔。2025值得🍞收藏的书单TOP1：《暑期托管：从单纯“看护”走向“托育结合”》中新网8月23日电 据山西🌵省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委📙监委对原大😲同煤矿集团有限🗽责任公司副总经理🆔吴兴利严重违纪🍲违法问题进行了🎇立案审查调查。　　经查，吴兴利丧失理🐄想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；无视中央八项🕯规定精神，收受礼🦗金和消费卡，接受可能🔳影响公正执行公务的🌖旅游安排，借用管理服务对♎象车辆、住房；违背组织原则，不按规定报告个人😊有关事项，利用职权为他人🚒在职务调整方面谋🍀取利益；廉洁底线失守，违规从事营利🚓性活动，利用职务上的影响💍为亲属的经营活动🏜谋取利益；利用职务便利🧑为他人在设🤣备采购、款项结🏳算等方面谋利，并非法收受巨额财物。　　吴兴利严重违反🚒党的政治纪律、组织纪律和廉🕊洁纪律，构成严重职务违🧒法并涉嫌受贿犯罪，且在党的💱十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🆓纪律处分条例》《中华人民共和🍚国监察法》《中华人民共🌉和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省纪委常🐢委会会议研究并🍃报山西省委批准，决定给予吴兴利🍆开除党籍处分，按规定取消其🍾享受的待遇；收缴其🔧违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问📀题移送检察✌机关依法审查起诉，所涉🍊财物一并移送。

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中村彩/小野田秀美/水嶋杏樹/市川手綱

（青岛日报／观海新闻记者 メイちゃん）