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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联🕙正在寻求为引援部门👩招聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改🕖革的一部分，曼联正在招聘一名💐高级引援主管，这是一个😻负责管理高级球🧡探的新职位。

曼联还将在全球主要🍎人👶才储备地设立新兴人才区域⬜主管，这些人事任命🈵是俱乐💓部球探网络持续重组和现代👍化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据总监后，曼联计划保留强大的🗞人工球探和👃数据分析能力，尤其侧重于发掘📅新兴人才，并加强数据支持。桑索尼在今年早些😮时候从梅赛德斯🦐F1车队加入曼联。

体育🐠情报咨询公司Sportsology正在🧘协助曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显🌪示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛杉🏙矶公羊，以及美职联的🤞迈阿密国际和辛辛那提。

新的高级引援主管将🌃向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维🍐韦尔在去年夏天签订🎱短期合同后担任临时引援🛠总监，并于今年2月被正式任命为曼联🕰引援总监。

维韦尔曾担💙任切尔西技术总监和莱比锡😣高管，他负责领导曼联🚱的全球引援工作、球探体⚾系和新兴人才发掘。他会向威尔科克斯📍汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后👂从技术总监晋📆升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部✴门是曼联计划裁员的部门🕌之一，当时曼联正🧖处于正式的法🍫定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联⛴足球架构全面改革🎥的一部分，他们此前曾表🎣示，这次改革🎷旨在打造一个更精简、灵活和高效的🗾架构。

4月The Athletic还曾报道称👛球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐部，这是曼联引🕙援部门改革的一部👜分。随着吉姆-拉特克利夫⬛爵士任期内的第二轮🔟裁员启动，球探数量将大幅🍅减少。

拉特克利夫曾明确☕表示，他认为曼联雇佣的80名📲球探数量过多。该部门的人员规模🌬在几年😪前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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相原留美/Yuka/櫻希乃亞/えり

（青岛日报／观海新闻记者 Hadley Mason）