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皇马有🐼英格兰球员（裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德），马竞有康纳・加拉格尔，如今巴萨也⛺迎来了英格兰人 —— 马库斯・拉什福德以👓租借加买断权的形式加盟 诺坎普。

近两年来，拉什福德在英格兰几乎成了🧕 “失败者” 的代名词。曼联战绩一塌糊涂（上赛季英超第 15），而作为自家青训👆出身的他，成了这场灾难的🎽标志性人物之一。曾几何时，他天赋异禀、被寄予厚望，如今🐎却成了曼联不再需要的球员。

离开曼🍱联早已是定局，拉什福德💍一直渴望出国踢球，而巴萨❗成了他的下家。这是一个问题球员与🥩问题俱乐部💤的结合，质疑声不少，但也存在双向😀成就的可能。

尽管上♎赛季在弗利克执🤦教下横扫西班牙国内三冠王，但巴萨作为俱乐部🌽仍问题重重，尤其是财务🔷危机挥之不去。这也是他们没能🛂签下尼克・威廉姆💾斯的核心原因 —— 不仅涉🥞及违约金支付，更关键是无🛒法确保顺利为球员注册。2024 年夏天，丹尼・奥尔莫的🥖转会也曾因注册问题💐一波三折，直到 2025 年初才勉强搞定。威廉姆斯不愿重🍺蹈覆辙，最终🦐与毕尔巴鄂续约，巴萨只能另寻目标。

拉什福德的加盟😎更符合巴萨的财务现状：租借加买断权（非强制），既降低风险（若表现不📚佳无需买断），又能控制成本。尽管巴萨需承🈲担拉什福德税后 1000 万欧元的年薪（他为加盟接🙅受了大幅降薪），但这🎃远低于签下威廉姆斯的花费。对巴萨而言，这是一笔 “低成本试错” 的交易。

拉什🌾福德渴望离开英格兰，源🚦于英超环境的 “毒性”—— 尤其🚛是曼联的灾难性赛季⛎放大了这种压力。他不仅因球场上的表🌂现遭批，连慈善事💔业都被攻击：“少管闲事，先学会进球” 成了常见论调。尽管他的场上表现😎确实有争议，但曼联的🚂崩盘并非他一人之过，而将私💧人生活与职业表现捆绑批判，无疑让他身心俱🛍疲。

西班牙媒体虽🕉也犀利，但拉什福德作为 “西甲新人”，初期可能获得♒更多空间。至🐤少在适应阶段，他能更专注👎于足球本身，而非场外噪音。

弗利克的存在，是拉什福德职业🈸生涯重启的最大🐬变量。这位德国教练🌴上赛季接手巴萨后，在几乎没有重磅引援的情况下，率队拿🏏下三冠王，更展现出 “点石成金” 的能力：

• 伊尼戈・马丁内斯曾被💡视为 “冗员”，弗利克力保他⛑进入首发，最🆘终马丁内斯打出职业生涯📪最佳赛季，与保・库巴西组成稳固🕑中卫搭档。
• 马克・卡萨多原本只是🛡巴萨 B 队球员，在弗利克手下爆发，上赛🦋季为一线队出场 36 次，即便后期因🍒伤和德容回归🀄失去位置，也证明了教练的🔗识人眼光。
• 拉菲尼亚在弗🛑利克到来前🥜几乎被挂牌，却在 28 岁迎来爆发，赛季表现堪称 “金球奖级别”，成了🕎巴萨进攻核心。

巴萨如今🔢的战术也适合拉什福德：弗😚利克摒弃了传统 “tiki-taka”，转而主打快速😕反击和空间利用，这与拉什福德🐦的速度优势完美契合。西甲整体节奏快❔、对抗少于英超，更注重空😇间创造，正是🌱他喜欢的环境。

此外，拉什福德的🚀多功能性是加分项 —— 既能打边路，也🏖能客串中锋顶替罗伯特・莱万多夫斯基。在纸面上，他与巴萨的战📤术体系高度适配。

从英超第 15 名球队加盟欧🚈洲顶级豪门，对拉什福德而👄言堪称 “奇迹”。巴萨虽有财务问题，但仍是三冠王⛱级别的竞技团队；弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力，都为他🔪提供了理想的重启土壤。

如果在这样的条😃件下仍💄无法证明自己，拉什福德或许🐉真的会彻底沉沦。对巴萨而言，以低成本赌🔀一把曾被寄予厚望的球📥员，若成功则填💨补边路短板，失败也无需承🏘担巨额损失。这场 “问题组合” 的联姻，可能是⭐双方最后的救赎机会。

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摄　　在尽享泰国美食的⛳同时，大家还尽情采购💨泰国特色商品，欣赏精彩的泰🥈国文化表演，“打卡”手作体验区，参与趣味游戏互💥动以及与泰国知名IP角色合🔵影等系列活动。　　泰王国驻南🚗宁总领事馆商务处商🤖务领事尼迪·巴通翁称，此次活动旨在向💑中国市场推广“泰精选”认证标识，让更多🔶中国消费者了解地📂道泰国美食，提升泰国餐饮的👸国际形象，为中国民众🔑带来难忘的泰式美味体💪验。　　广♿西作为中国与东盟交流😃合作的前沿与窗口，近年来与🖍泰国的交流合作愈加密切🍿。今年正值中🤕泰建交50周年，泰国精品购物节🅿及榴莲节、第七届中国—东盟视听周、“泰拳路演·南宁站”等活动先后举办。(完)【AI换脸伦理问题】张井于2025年08月26日在🧥坛厂镇举行了《电影婚前试婚》的看片会，据悉，该片围绕男生无♍收费看污⛲网站事件改编，誉料化工涂💤料教育中🥦心已同步上线无删减版本，全程高能，评论量突破661万。就业是最基本的💿民生，事关人🌈民群众切身利益，事关经济👘社会健康发展，事关国家🤶长治久安。坚持依🔣靠发展促进就业是改革开🛣放以来推动经济发展、解决就🔚业问题的宝贵经验。习近平总书记高度🙌重视就业工作，强调“坚🍇持依靠发展促进就业，坚持扩大就业容🥜量和提♍升就业质量相结合”“更加自觉地把高质📳量充分就🧚业作为经济社会发展的优🥊先目标，使高质量发展的㊗过程成为🕤就业提质扩容的过程，提高发展的就🚐业带动力”。这些重要论述明🏆确了高质量🐜充分就业在经济社😳会发展中的战略定🥙位，是习近平经济思想的重😈要组成部分。要准🍻确把握高质量发展与高质量🗓就业的相互依存✏关系，健🥟全高质量充分就业促进机制，着力构建就业友好型❤发展方式，在高质量发展进🥄程🕣中推动就业提质扩容。　　经济高质量🍋发展与高质量充分就业相互依存　　经济高质⏲量发展与高质量充分就🌅业是相互依存的关系。一方面，经济增长是😼就业机会的来源，经济高质量发🤡展可以创造更🕓多更好的就业岗位，推动实现高质量😼充分就业；另一方面，从长期看，经济高💃质量发展需要不🐯断提升各种生产要⏱素的使用效率，自然也包🎞括人力资源🆖的充分利用和高效率配置。人的因素🕸在经济发展中具👦有决定性影响，因此，实现了🏬高质量充分就业的目标，必然会对推动经🐆济长期可持续🗼发展产生积极作用。整体上看，经济发展和🔸高质量充分就业是🌐相互促进、互为支撑的，以下几个方面值得关注。　　其一，尽管二者🍯相互影响、互为依存，但在⛪不同时间周期中发挥🚣的作用并不是🀄完全相同的。区分短期和中长期很重🥐要，这也😸对应着不同时间周期里🎬需要侧重的不同📌政策着力点。伴随着我国经⏬济不断发展，这种时间维度上的区别越发✨明显。在我国经济⛴尚处于二元经济🤢结构状态时，具有明🥝显的劳动力无限🍊供给特征。由于➡劳动力转移一直🐍是关键性任务，无论是短期还是长期，当时促进经济发🔀展和扩大就业的方📼式是👠尽可能发展劳动密集🦓型产业以尽可能多地🆎提供就业岗位。随着我国经济🍰发展水平不断提升，劳动力市场跨🚽越了刘易斯转折点，农业等传统产业♒的劳动生产率有了🗃明显提升，农业部门🗄作为劳动供🏾给的蓄水池作用已经不📇再明显。在这种情况下，经济🐑增长波动等短期需求因素变化对充🔚分就业的🍑影响程度逐渐加大。因此，及时弥🛶合需求缺口，对于保持短期的😉就业平衡而🖋言越来越重要，也成为衡量就🎤业充分性🔀的一个重要标志。从宏观经济政💬策和积极💶就业政策的角度考量，这一变化引发了政策🔲目标、政策工具的一系列变化，突出体现在两个👸方面。一方面，中国的经济发💨展和劳动力市场运🧝行越来越🌼接近高收入国家的一🍾般规律性特征，在短期宏观经济管理中，瞄准充🥍分就业既是维持宏观经👏济平衡的需要，也越来越👣具有操作上的可行性。另一方面，应根据经济🍯发展的阶段性特征，与时俱进地丰富🥅积极👙就业的政策体系。维持🐕充分就业不仅需要劳动力♒市场政策的持续发力，还需要更😣积极主动地利用🆕短期需求管理工具等宏🎽观经济政策，要求宏观经济🔍管理部门更加积极地参与“稳就业”等政策目🚹标的实现。　　从长期看，需要更加重视高🚃质量充分就业在促🎮进经济发展中的重要作用。无论是😤劳动力作为生产要素投📄入对经济增长的🏥直接贡献，还是劳动力在各个经🐫济部门🐸的重新配置与效率改善，都是实🦈现长期经济🧟增长的重要来源，这一点🎷在我国以往的发展历程🚧中已经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业增长的🦇程度决定了早期经济🔁发展的可能性。改革开放初期，通过鼓励劳💐动力跨城乡、跨地域流动，越来🚥越多的农村剩余劳动力在非农部门🔉就业，劳🐼动的边际生产率得到显著🙏提升。劳动力在不🆔同部门间的流动和再配置，推动了🗜我国经济高速增长，是这⚓个时期就业对经💒济增长产生贡献的主要途径之一。　　其二，随着我国经济发展🐲水平不断提升，就业对经济增🍁长产生贡献的方🥪式也在发生变化。由于我国劳🏁动力市场发展越来越成✔熟，劳动力流动越来越充分，劳动边👶际生产率在地区之间、部门之间逐渐趋同。外出农民🤝工的工资水平与农业🔥中雇工工价越来越接近🌓就是劳动🥪力市场趋同的重要证据。这种趋同🚹是我国经济发展进入更🗃高阶段的一种体🛳现，而且，劳动力⚓市场不断成熟也是🐓经济发展的重要成果。但产生的🈁一个客观效果是，依靠劳动力在部🐰门间流动和重新🚝配置的方式提升经济🌕效率的空间越来越小。在新发展🏏阶段需要依靠新的📻手段推动发展，具体🌎来说就是要更加依靠发展新质🧓生产力促进劳动🎸生产率的增长，并使其成为高质👓量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然🐈劳动力作为生⛽产要素在进入新发🔺展阶段后对经济增长贡🚠献的方式发生变化，但并不意味着📀劳动对经济增长🐞重要性的削弱。相反，提升劳动🎞生产率永远都是经济增👺长的目标和手段。既需要考虑就业数量🌎对经济发展的推😒动作用，保证“充分就业”，也需要聚⏲焦劳动投入质量的带动👃作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升➡就业质量在新发展阶段🌗有了📘新的要求和动力，但仍然需要客观😛辩证地看待扩大⬆就业规模的潜力。只要合理利用一⛵切积极因素，扩大就业在新发🏇展阶👨段仍然有较大的空间，依靠发展促就业的💡宝贵经验👂还需要一以贯之地坚持。当🥨经济发展到更高阶段，可以用🖖非农就业率来衡量🚔人力资源的总体利用效果。非农就⏲业率是指一个经济体中非农❇就业🌛的人数与总人数的比率。随着经🍐济社会发展，非农就业比重上升🗳是🕢一个普遍的规律，我国经济⛎发展和就业变化同样遵循这样😔的规律。我们有理由相信，通过持续深化劳💢动力市场改革，更充分地发挥市场👨在人力资🏳源配置中的决定性作用，进一步扩大📧劳动力市场规模，使更多🥀的劳动者参与到经济建设中是完全🎼有可能的。而且，更加充分的就业将🥢继续为我国经济增🤦长注入动力，推动经🕛济在更高水平上发展。　　当前，高质量发展🖨与高质量充⬜分就业的相互关联更加紧密。我们既要🚪重视在短期的宏观经济管理🚊中充分利用政策工具，保持💨劳动力市场平衡和充分就业，也要在中🥧长期发展战略和规划中促🛑进人力资🛶源的最有效利用，并使💫之成为推动高质量👐发展的重要动力。　　把握好发😐展新质生产力和促进就业💶的关系　　习近平总书🐄记指出，“高质量发展需要新🍺的生产力理论来指导，而新质生🎱产力已经在实践中🎐形成并展示出😏对高质量发展📤的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对推动🤶发展💑发挥着越来越重要的作用。依靠发展促进📳就业，必然要🚙把握好发展新质生产力和促🥗进就业的关系。　　新质生产力以劳🤪动者、劳动资料、劳动对🍟象及其优化组🔸合的跃升为基本内涵。技术进🐘步是形成新质生✖产力的重要推动力，而劳动者是其📛中重要的参与者，也是新质生产力🍚的重要组成部分。就业是劳动者😢参与经济活动、推动经济🕶发展的具体实现方式，一定意义🥔上也是新质😱生产力各个要件优化组合的🛴实现方式。更充🤔分的就业体现了劳动者与劳动资料、劳动对💰象更紧密地结合，更高质量的就业则🚺体现了人的积极性👞和主动性在⏰提升生产力水平的过📮程中得到了更充🚢分地发挥。　　形成新质〰生产力的核心标志🙍是全要素生产率的🆔大幅提升，而全要素生产率的形成🐈和增长离不🔨开高质量充分就业。我国🌂经济转向高质量发展阶段，全🎌要素生产率的来源发生了变化🎦，由以劳动力再📕配置推动的充分就业为👘主，向依靠创新带📉来的技术效率提升⏺为主逐渐转变。如果仅仅从全要🖐素生产率的概念理解，它是🚨劳动和资本投入以外促进经济🎖增长的因素，似乎与🐨就业没有直接的联系。但更进一步🍑的分析表明，全要素生产🚹率蕴含于生产要素😾使用效率的提升过程中，尤其受劳动者🐱人力资本水平的影响🦏较大，而劳动者就业质量的⛄提升，也要使人👠力资本在就业岗位上发挥更重🧝要的作用。可见，不断提升就业质量，对培育壮🛣大新质生产力有着重要作♑用。　　发🔸展新质生产力往往有多种路🐤径，在现阶段发🎻展新质生产力要➰特别注重利用好😣我国现有的人力资源优✊势，特😌别是人才优势。这既是❤我国发展新质生产力的优势🐹所在，也是👓解决好当前就业问题👕的关键所在。经过长期的人力资本😭投资，尤其是自本世🧠纪初以来高等教育的🦁持续扩张，我国的劳🍜动者素质有了大幅度提升。根据第七次人口📩普查的数据，我国大专及以上🐰学历人口占总😬人口的比重为15%左右，同时近年来🕺工程科技人🎱才队伍不断壮大、质量水平😝持续提升。充裕的🚔人才供给，使我国经济形成了“工程师红利”，在技能密🤾集型的行业😌具有越来越明显的发展优势。我国🍙经济结构的转型升级也充分😿证明了这一点。近年来，我国在高端制造🍤、人工智能、生物🌙医药等行业取得了快速进步，新质生产🍋力不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业发⚪展的支撑作用。从另一个方面看，实现更加充分、更🎃高质量就业的关键一招，就是要为🌚以往投资培养的技能人💥才提供更多、更好的工作岗位。这些岗位必然🏫来源于新质生产力🏈的不断发展。　　要正确认识并处🦎理好技术进步🔍在发展新质生产🔺力和🏽促进高质量充分就业中的作用。随着劳动🧛年龄人口减少、人口老龄化❔和少子化等人😚口形势的持续变化，技术进步的方向必然🕐是越来越节约🔳劳动，这也对新质生🔷产力发🙁展以及高质量充分就业🍕产生重要影响。从我🕺国以往的发展经验看，实现新质❤生产力发展与高质量充🦔分就业的兼容是🎤完全可行的。过去十余年，我国制😅造业企业对劳动力成本📘和人力♎资源禀赋的变化作出🆗积极反应，大量使用工🏫业机器人等劳动节约型技术，使我国👺制造业竞争优势不断增强。由于行业📎总体规模扩大及其衍生效应，虽然技术进步朝🐆着节约劳动的方向发展，但总体上并没有减🐰少工作岗位，反而促进了经济增长、就业扩大和劳动🧡生产率提升的🤾统一。因此，要坚持普遍联系🗣的观点，动态🚾地看待技术进🌁步在促进发展和推动就业提质🌘扩容中的作用，形成新质生产力🐲发展与高质量充分🐉就业相互促👣进的局面。　　以高质量发展促高质🔏量充分就业的实🚿践路径　　促进高质量充分就业⬇，是新时代🥜新征程就业工作的🍩新定位、新使命。要坚持以人民🚜为中心的发👐展思想，全面贯彻劳动者自🛶主就业、市场调节就业、政🎓府促进就业和鼓励创👂业的方针，持续促进就业🅿质的有效🍏提升和量的合理增长。既要把高质量充📈分就业作为经济🔩社会发🍭展的优先目标，构建就业🎣友好型发展方式，也要总结并📴坚持以往的宝贵经验，以更高质量🕊的发展促进高质👏量充分就业。　　一是充分发挥市📚场在人力🌿资源配置中😰的决定性作用。从以往经验看，农村劳👍动力从农业部门向城镇地区和🛂非农部门转移是🛩扩大就业的重要方式，也是推动经济发展和改善民🔥生的重要力量。这一进程🌵之所以能够高效推🐋进并取得举世瞩目的成🍳就，是充♟分尊重市场经济规律，不断深化改革、消除🅾劳动力流动障碍的结果。进入新发展阶段，虽然从总体上看🙎，我国劳动力市场在🚑地区之间、城乡之间、不同经济部门之🐞间的一体化程度🌯已经大大提高，难以继续大规🚻模增加🔀农村劳动力的转移数量，但劳动🤬力在非农部门内🤶部的优化配置仍然🤱有较大空间，行业间、企业间👂的劳动力流动将📢越来越普遍。劳动力⚡资源更充分流动和更高效配💷置是创新💶的重要基础条件，也是提升经🔣济效率的关键路径，对劳动力市场🅾制度的完善🌏和高效运行提出了更高的🥄要求。当前，要顺应经济😢发展的需要，通过深化户籍制度💜改革等，完善劳动就📩业法律制度，打破影响劳动力💓流动的制度性障碍，实现⛸劳动力在城乡之间自由流动。　　二是进一步强化就业优先政策体🐶系。本世纪初，为应对当时劳动力🗞市场出现的波动，我国积极就业政🧣策体系初步形成。随🏨着促进就业工作的实🌉践和经验积累，政策🕥工具箱更加丰富完善，有效应🥥对各种复杂情况的能❕力更强。与此同时，经济高🤑质量发展也对完善就业优🐐先政策等🎡提出了更高的要求。目前，我国发展面临的🌓外部环境更加复杂🔊，不确定性因素🔽增多，强化就业优🤐先政策体系需要增强对劳🤾动力市场波动的预警🛃能力、对就👟业扰动因素的识别能力、对不确定🧞因素的反应能力，建立人力资源需求预🐃测机制，完善重点📣群体政策支持体系，不断提升劳动力市场🎴治理能力和水平。　　三是加强各项政🈸策的协同。从就业工📎作的管理体制看，过去我们在应用与🦍劳动力市🐎场相关的政策工🛢具时经验相对丰富，但当需要应用宏🔅观政策工具促进就业时，就🏔显得办法不多。在新发展阶段，要特别注👉意短期宏观经济管理过🥚程中加强对高质量充💬分就业目标的聚焦。在防🖱范和化解劳动力市场风险时，要积极运💛用宏观调控工具，有针🚴对性地治理需求缺口造🥘成的周期性失业。通过落实就🌵业优先原则，构建就业友好型发展方式🚵，更明确地把劳动🛂力市场运行指标作为宏观🎸经济政策瞄准目标，加强它们与宏🍭观调🖼控工具的关联。　　此外，要顺应时代💝潮流，对📚新科技革命作出及时反应。以人工智能技术为引领🔡的新一轮🦕科技革命和产🐧业变革方兴未艾，并成为对高质量充🧑分就业影🧥响最大的因素之一。历史经验表明，尽管劳动🧖节约型技术进步在短期🍟和局部可能造⛏成就业损失，但新质生产力🍺所推动的经济发🌜展将创造更多、更优🍳质的就业岗位。未来，要尊重市场经济规🖼律，坚持系统观念👱主动应对🌀新科技革命带来的挑战，妥善处理好技术♌进步和稳就业🚲的关系，实现高质量发展与⏯高质量充分🎉就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社会💛科学院习近平新时代中国🐙特色社会❓主义思想研究中心研究员、人口与🐓劳动经济研究所所长)　　来源：经济日报《8月18日：“农产品🛰批发价格200指数”比上周五上升0.36个点》用数据说话，打脸行业惯例。8月18日，中国人民银🤤行与泰国银行签署《中国人民银行与泰国👮银行人民币/泰铢双👦边本币互换协议的第三🤳次展期与修订协议》，互换规模为700亿元人民币/3700亿泰铢，协议有效期👾五年，经双方同意可以展期🏅。中国人🔍民银行和泰国银行再次续🚁签双边本币互换🏪协议，有助于进一步深🎹化两国货币金融合作，促进🌺双边贸易和投资便利化，维护金融👵市场稳定。　　(总台央视记者 孙艳)

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明熹宗/贾知若/孙仁/王方定

（青岛日报／观海新闻记者 康熙帝）