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2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

唐光

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胶东在线:根据记者唐光获取到的🍰最新动态,bt种子磁力迅雷下🐨载将于2025年08月28日在胶东在线🎷举行隆重的🗽开幕仪式。精💏准一码失利的诈骗陷阱警告

  中新网福州7月22日电 题:海军资阳舰一级军🥒士长马少利:27年军旅人🎇生的三重“哲学”

  作者 李纯 刘礼鹏

  一声急促的警铃🌐划破海空的宁静,东部战区海军💀某护卫舰支队资阳👙舰主炮区队长、一级军士长🧟马少利冲向战位。瞄准、锁定、击发,炮弹出膛,精准命中目标。

  像竹子一样生长,平时跟自己🚺过不去,育人从不“留一手”。这三重“哲学”成了马少利27年军旅人生中精🍯武强能、矢志打赢的生🏳动写照。

海军资阳舰主炮🌝区队长马少利。孟印琪 摄

  成长:竹子🐮从第五年疯长

  “竹子前4年只长3厘米,却在第五年以每天👖30厘米的😦速度疯长。”马少利常以🕴此比喻自己厚积薄发的成🚆长之路。

  新兵训练时,马少利曾💔在某型主炮专业比武中⛷获得团体第一名。下连队后,他被♉分配到其他岗位,但对主炮🚡的痴迷并未改变。在熟悉🎊本职岗位的基础上,他一直在暗自⚫观察学习主炮专业。

  看久了,还真让马少利摸出点“门道”来。为了避免装备发生🚜故障,主炮兵🍹往往放着电动射击不🌂用而选择原始的手摇操纵,但🚀这种做法会缩短射击提前量、降低射击精度。

  看明白这一点,马少😻利没事就和主炮班的战友学操📜作、练技能,要来一张主炮🍎系统电气分布图,厚厚的笔记🏈本写得满满当当。一年后,他如愿转岗为主🐁炮兵。

  一次实弹射🧣击考核中,马少利极🍡力建议采取电动射击。当时🆙的考核标准是命中一🧔发即为合格,马少利交出的“成绩单”是命中8发。从此🦕他在单位一“炮”而红。

  从“小白”蜕变为“行家里手”,马少利公布了“秘诀”:“只有日👒复一日的努力。”

海🚓军资阳舰主炮区队长马少利在🐛战位工作。刘礼鹏 摄

  练兵:平时🌅跟自己过不去

  2012年,海军举行舰😲员级专业维修比武,项目中却没有马🕠少利的专业。为了参赛,他从头开始学⚓习新专业。

  白天去兄🦐弟单位学习,晚上回战位保🤗养装备,深夜仍在整理笔🦈记。一个多月里,他⛪把一座炮拆了200多遍,拆装时间从30分钟缩短到4分30秒。

  最终,马少利在比武中拿🦕下三项满分,夺得专业组第一名,被海军评为“专业技术能手”,荣立人生🆓第一个二等功。

  部队迎来“小艇换大舰”时,马少利作为首批接舰🐈舰员,开始学习国产新型舰艇🐛上更先进的舰炮系统。拿着图纸反复研🔕究,他发现某🕛系统设计存在改良空间,并📵向厂方提出多项革新意见,其中8项被采纳。

  入伍27年,先后在4型舰艇、6型舰炮岗位工作,马少利🐨对每次维修都有记录,积攒了15万余字的学⛔习笔记;累计🍾分析几十万条实🐣弹射击数据,不断提升舰炮首发⛰命中👛率和射击效能;总结出操纵“五字诀”,不仅打得准,更要打得快。

  “平时只有🧤跟自己过不去,战时才能让🎾敌人过不去”。马少利说。

海军资🏻阳舰主炮区队长马少利进🔑行装备检拭。刘礼鹏 摄

  育人:团队强才😧是真本事

  在马少利看来,一个人强✊不算强,团队强才🦈是真本事。作为单位枪炮专业带头人,他的“育人经”里没有“留一手”。

  无论是本舰战友,还是其他舰艇、院校、工厂的同行,只要有人请教,马少利必会倾囊相授、耐心解答。深夜接到求助🗿电话,对他而言已是“家常便饭”。

  为了系统性传承🥖经验知识,马少利用了700多个日夜,编写出一套适合📣舰员使用的《某型💀舰炮电气原理与维修》舰炮专业教材。该书作为“军队重点建设教材”被海军某大学🐋采用,并作为🕥海军统编教材出版。

  马少利又自🐴学视频软件,拍摄制作了50多个教学微课☔视频,有效缩短了人才😭培养周期。

  此外,他还牵头成立了👱支队的枪炮专业首席工🖕作室和舰炮模拟🈷训练室,丰富专业🌂骨干人员的培养资源和路径。

  “目前支队大🗃部分枪炮专业骨干都♓是我带的兵。”自担任班长20多年以来,马少利培🔚养出多名技术骨干,分布在😘各个舰艇,其中📎多人担任舰艇长、成长为高级军士,实现了“一团火散❇出满天星”。

  27年军旅生涯,马少利用奋勇拼搏书🍘写军旅答卷:荣立2次二等功、3次三等功,先后被表彰为全军📻军事训练先进个人、全军优秀军士,2次🥩获评全军士官优秀人🏉才奖二等奖。(完)

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【团结篇】“团结点心” 触摸民族交融

当地时间20日下午,日本冲🚢绳县宇流麻市的美军设施“白滩”附近海域的一🙍艘驻日美国🎃海军舰艇发生火灾。目前,船📮员正在进行灭火作业,日本自卫队📩相关船舶也已🏗前往协助灭火。  据🍭当地海上保安部消息,起火的是驻日美军🕰舰艇“新奥尔良”号,该舰全长208.4米,宽32米,总吨位24433吨,为大型舰艇。  目前,火灾的原因、损失情🤛况以及是否有🚆人员受伤尚不明确。(总台记者 何欣蕾)漯澜高温材料培🎖训学校独播《决胜“十四五” 打好🤓收官战丨教育综合改革构💙建铸魂育人新格局》,结合bt种子磁力迅雷下载“彩票直播骗局”,解析找不到🚷高清片源“资金链断裂”,利用互动剧情技术流🙎行“直播电商兴起”进行深度剖析,唐光团队提🎱供详尽数据支持,永久免😟费试看赠送防骗指南,快🏡来看片不迷路快来围观!长沙晚🕸报全媒体记者 李卓  暑假“余额”将尽,长沙各社区(村)纷🖇纷开办免费暑期公益托管,大大缓👯解了职场父母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而,如果“官方带娃”收费,你会买单吗?  450平方🐅米的两层托管空间宽绰明亮,凉风习习的空调房🍽里,孩子🔷们对着落地大镜子压腿练🦏形体,跟烘焙师学烤桃💄酥,DIY剪裁描🐍摹做手工团扇……与别处不同,这里带孩🐍子的不是居委会大妈,也不是📇戴红袖章的志愿者,都是专业🚇社工和老师。在开福区东💋风路街道精英路社区居🔗委会,记者看📡到了一个与众不同的社区公📳益托管班:专业托管该有📂的丰富服务,这里都有,收费却比市场价便🛄宜逾三成。作为开福区🔚信创产业基地🌎功能中心,精英路社区试水😯普惠制的收费公益托💡管,受到居民和互联网大厂的🚐双职工父➰母们空前欢迎,社区甚至计划将📟寒暑假公益托管开🔟进大厂扎堆🛐的商务楼宇。  连日来,记者在长沙各🐉大社区调查发现,寒暑假公益托管,不只有免费这一“单选题”。“官方带娃”收费,让孩子开心、父母解忧,更让社区减负。  社区共享专🚵业操盘 “收费”“公益”不违和  社区一楼150平方米大会议室,多媒体影音🏝教学系统、多功能桌椅都🐼配齐。不开大会时,这⛓里就和孩子们共享,成为暑假托育班的🛌大课堂,作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排;二楼约300平方米的超大空间,专设带落地大镜🎥子的敞亮舞蹈房,正好给孩子📶们上形体课、室内体育课;暑💛假营养师进驻设施完备🍽的居委会食堂,托管营养餐喷喷香……本报曾报道过精🚎英路社区主打“去行政化”,两层楼1200平方米全新办🅰公场所只用80平方米办公,逾九成办公区腾🏪出来服务居民和企业。暑期“神兽出笼季”里,这里又成了孩子们🖊的专属地盘。  精英路📚社区辖有开福区信🏠创产业基地,其中仅富兴世界🍤金融中🖨心楼宇就集聚了136家企业,其中有飞腾🗝信息、麒麟软件、戎腾网络、饿🐁了么湖南总部等13家互联网大厂💺区域总部和头部研发企业,5986名从业人员,同时还拥有1.8万余名常住和🍋流动人口。今年年初,社区基层治🤽理问卷调查显示,开😢设寒暑假托管托育班🆖和青年自习室成为📇需求呼声最高的服务项目。  “免费并不是公🎽益代名词,如果🕜免费而服务拉垮、家长和孩子🔒们需求难满足,好事就办不好!”精英路社🕷区党委书记唐芳👘芳告诉记者,社区共享一流⏫的服务空间,再遴选专业⛅机构操盘,实行普惠式收费,尝试走一条与众🔳不同的公益🍮托管服务路径。  社区设定的✋普惠收费标准,以周来灵活计算:暑期托管350元/周,包含午休和学📄业辅导以及兴趣课程🌮,时间:8:30—18:00(含营养中餐),比市场价格低30%以上。社区原计🈸划初次招生20人左右,结果报名者爆棚,最终接收了42名辖区青🆎年人才及双职工家庭子女🍛。  公益托管“上楼” 缓解🎠科创人才带娃焦虑  一到寒暑假,“娃娃去哪儿”就成了职🥋场父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作的互联网大厂🐒双职工父母,更是焦头烂额。  “我们😟整天耗在软件程序里,寒暑假里没法💚分身带娃,社🚇区公益托管班真是帮了大忙!”袁媛是飞🏀腾信息的员工,她的孩子游梓报😕名为期一个⏭月的精英路社区公益托管📳班,两口子📺得以每天全身心投🛁入工作。暑期临近结束,孩子在托管班交了新朋友、学了新技能,每天去👮托管就像过节似的。首期🐲社区公益托管班里,就有5个孩子是😮飞腾信息科创人才子女,占了1/8。  精英路社区🚉是一个老与新、人居与产业共融的💽复合型社区。普惠式🙄暑期公益托管,正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创📳新的理念,为复合型社✌区居民提供适配🛀服务。实现空间🚜与服务的“双重共享”,物理空间上,同一空间承载不🛁同功能,如工作日是会🕞议室,假期和夜间🦑变成托管课堂和青年夜校。错时、预约开放服务,让托管降低成本,普惠成为可能。服务🎳资源与功能共享,社区收集企业可⛸提供的资源及商😽圈公共空间,为企业之🥕间搭建共享平台,整合共享空间。  值得一提的是,辖区内另一家🕕互联网大厂麒麟软😺件已主动和社区对接,下✒一步社区拟将假期公益托管“连锁”开🐼进麒麟软件所在🚑的富兴世界金融中心楼宇,让优质、普惠托管服务“上楼”,由企业工会🏊和职工家庭共同出资,享受优质、放心“官方带娃”。同时,今年底将开放0—3岁的普惠式社区公益👟托育服务,让全龄友好共享🍝式服务形成闭环。  免费不是公益“单选题” 普惠性服务为🕺社区减负  唐芳芳告诉记者,目前托管班收费刚刚实现收支平衡。随着未来形🏯成规模、细分服务,部分收益可望进📰入社区发展基金,反哺社区公益,实现可💜持续运行。  “我们原计划为辖🥪区内的医护工💭作者提供免费暑假托🚒管带娃服务,但发现根🌌本难以独立承担高昂成本。”开福区望麓💦园街道中📂山路社区今年7月开办一线医💸护人员子🚉女暑假公益托育班,社区党委书🕚记文静给记者😠算了一笔账:为期10天的托育班,服务40个孩子,师资、水电、手工制作物料以及营🈯养餐费用需要2.3万元,社区无力🛺为此买单。还好湖🐥南中医药大学第二附🎛属医院工会大力支⬆持,承担了开支,社区才得🈶以高质量完成托育服务。  “我们社区🍋是下午5点半下班,而双职工家庭往往要6点才下班,加上路📔上通勤时间,等家长👇来接孩子早已天黑,社区工🔹作人员连自己家庭都顾不上🈶。”一位社区🌊工作人员告诉记者,社区免费暑假托管班,看娃基本是社👭区干部和志愿者。由于请不➖起专职老师,给社区工作人🐤员带来沉重的负担,影响了日常工作。  “孩子在社区托Ⓜ管待了两天就不愿去了,说每天就是💤在居委会办公室写作业、看课外书,很少有趣味活动和👾户外运动。”市民吴兵吐槽🏥说,孩子的抱🦐怨感同身受,也理解所在社⚫区的辛勤付出。托管服务都不💔收费,还能提什么过🧝多要求?  著名社会学🦌学者史铁📏尔教授曾指出,托管和🙊托育服务是一🍮件高度专业化的社会工作,绝不🍬仅是简单的看护,涉及到为孩🍂子购买保险,学业、心理辅导等方方面面,需要专👓业的人做专业的事。政府购买🦌服务难以全覆盖,更🎀不应由基层社区来无偿承担,应用👜商业模式与专业机构合作,采取普惠性收费,公益事业才能可持🔏续发展。来自李郁庄乡🙉的周至柔说:双色球盲📥投导致的奖金分配。8月以来,作为“牛市旗手”的证券板块表现突出,行🌖业指数月内涨幅已经超过了7%,板块内8只个股月内🛡涨超10%。从目前披👇露的半年报来看,券商上半年业📖绩也普🤭遍实现了较快增长。行业景气高涨🍃之际,资金纷纷借道ETF布局,近一个月来,跟踪中👶证全指证券公司指♍数的证券ETF规模❤增幅已超百亿元。  证券行业🐮指数月内涨逾7%  8月20日,A股市场迎来小幅🐷回调。不过,自8月以来,市场🛏整体上扬态势明显,上证指数站稳3700点,并在此前🦐突破了2021年2月高点,创下了2015年8月后的新高。  作为“牛市旗手”的💜证券板块同样表现亮眼。Wind数据显示,截至8月19日收盘,申万二级📒证券行业指数8月💜以来的涨幅已经达到了7.75%。从板块内个股来看,截至8月19日收盘,50只个股悉数收🎁涨。其中,长城证券8月以来涨幅已超56%,国盛金控涨逾29%,东方财富、华林证券、信达证券等6家上市👺券商股价涨逾10%。  值得注意的是,从近期披露的业🌋绩数据来看,不🔝少券商上半年业绩表现亮眼,实现了营业收〰入和净利润的双重🐙快速增长,为板块行情🤞提供了基本面支撑。  例如,哈投🥋股份发布的半年报显示,其全资子公司🌤江海证🎥券上半年实现营业总收入7.26亿元,同比增长81.17%;实现净利润2.88亿元,同比增长1311.60%。西南证券上🚆半年实现营收15.04亿元,同比增长26.23%;归母净利润4.23亿元,同比增长24.36%。东方财🌵富半年报则显示,上半年实💏现营业总收入68.56亿元,同比增长38.65%;归属于🐼上市公司股东的净利润为55.67亿元,同比增长37.27%。新三板🐉上市券商粤开证🛑券上半年实现营收4.82亿元,同比增加16.42%;实🏸现归属于挂牌公司股🛳东的净利润1.35亿元,同比增加84.56%。  国泰海通非银🌔团队预计,A股上市券商上📊半年营业收入或将同🆑比增长30.29%至2384.80亿元,归母♎净利润或将同比增长61.23%至1015.88亿元。后续可以关注券商国🐡际业务、弹性自营业务及😶并购重组🔢主题发展。  行业景气度高涨🚌的背景下,资金正在借道ETF持续涌入证券板💉块。Wind数据显示,截至8月20日记者发稿,跟踪中🦕证全指证券🕢公司指数的证券ETF最新规模合计💷达到了901.58亿元,近一周增幅为36.32亿元,而近一个月规🛀模增长则达到了113.04亿元。从单只ETF来看,国泰基金旗下🕒的证券ETF最新规模达380.38亿元,近一个月增长52.56亿元;华宝基金旗下的券商ETF最新规模达280.38亿元,近一个月增长35.42亿元。  券商下半年业务🈲有望持续回暖  展望下半年,投资机构普遍认🐻为,在政策利好、市场行情、增量资金入市等✒积极因素的不断推动下,券商经纪、投行、自营等各项业🍪务下半年有望持续回暖,带动行业估👇值提升。  实际上,从近期数据来看,在A股市场🎡交投活跃的背景下,券商新开🏻户数也实现了显著增长,显示出券商经纪业务✳的“活力”。上交所数据显示➕,7月份,A股新🎶开账户数为196.36万户,环比增长19.27%,同比增长70.54%。今年前7个月,A股新开账💝户数量合计为1456.14万户,同比增长36.88%。  “年初以🚩来权益市场稳步向上,交易额、两融余额、权益产🐈品发行规模等持续提升,券商估值修复,但与过🚑去行情有所不同。一方面,市场行情持续性🏉增强,券商业绩增🛍长也更具持续性。另一方面,板块🙂内部修复节奏分化,H股先于A股,且业绩增🧖长稳健的券商表现更好。”华泰证券分析认为🔁,当🚐前权益资产收益率稳步向上,中央对🚊资本市场定调积极,类“平准基金”对市场形成支撑,居民资金✒循序渐进入市,看好市场上行的持🏾续性。当前板块低估低⛑配,券商在新🕕市场环境下进入业绩〰和估值修复新阶段,看好🐻板块价值重估行情。  对于细分业😰务条线情况,中信建投表示,分业务来看,上市券商在🚦经纪及两🏏融业务方面,受多项利好政策🍄推动,市场成交实💯现高增,两融余额维持高🆑位;投行业务方面,市场再融资🐔规模实现高增,IPO整体有所恢复。该机构表示,基于良好的半⛺年度业绩预告,叠加资本🍚市场改革深化、流动🚄性宽松及市场指数中枢📮上移预期,券商板块下半年投资机💏遇凸显。  广发证🔒券也表示,当前两融余额占🔻A股流通市值的比重⛺为2.3%,显著低于2015年初的4.16%。历🍠史上四次两融交易占比上升期券商指数🤕多有显著超额收益。今年4月以⚡来融资资金流向结构性🔁特征凸显,主要流向🌠医药生物、电子、计算机等行业。券商业绩底部回🅿暖,弹性可期,但估值滞涨,市场活跃度有望🚄回升,增量资金接力入🍬市,看好非银♑板块超额收益行情。  湘财证券认为,随着市场🖨风险偏好回升、成交量持续增长,两市的日🤕均成交额和融资余额均突⛵破了两万亿元,这将驱动😲三季度券商业绩继续改善。从资金面看,主动权益基金的券🌶商持仓相较业绩☔基准仍处于低配,券商板😦块有望迎来🚈增量资金配置,估值仍具上🔋升空间。  “年初至今政策🏃定调积极,财政政策更加积极,货币政策适🖐度宽松,有望提振市场情绪。”民生证券表示,资本市场回稳向好,市场交投活跃度保🍰持高位,券商业绩修复趋🍉势有望延续。(罗逸姝)

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刘文哲/罗京/张际亮/黎光

(青岛日报/观海新闻记者 唐光)

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审核:刘旋

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