韶关新闻网：根据记者葵🍿千惠获取到的最新动态，色列工口里番外番全🛷彩无遮挡将于2025年08月27日在韶关🤕新闻网举行隆重的开幕仪式。你绝对没看🌯过的剧情揭秘：番号分类幕后不💼为人知的秘密

　　中新网通辽7月24日电 题：草原篮筐下的跃✅动：科尔沁大地“村BA”火热

　　中新网记者 刘文华

　　夏日的🔈风吹过科尔沁草原，带来丝丝凉爽。7月24日，在内蒙古💵自治区通辽市科左中旗🐎花胡硕苏木的篮球场🏗上，随着裁判一声哨响，哈根庙队13号球🔆员那日苏高高跃起，接过弟弟🚟代那芹传球，一个🌓转身避开防守，稳🤨稳将球送入篮筐。场边📷瞬间爆发出欢呼声，他的父亲、母亲、妻子和3岁的儿💈子都到场呐喊助威。

　　约400年前，清朝康熙🏖的祖母孝庄文皇后(布木布泰)在科左中旗度过了🐚12年童年时光，直至出嫁离开。

　　如今，这里的农🕊牧民热衷篮球运动。当日，科左中旗第二🔊届“民族团结进步杯”“村BA”联赛花胡硕😹苏木分赛区开赛。

　　水泥球场上，身着各🚜色球衣的球员们奔跑、跳跃、传球，球🚪鞋摩擦地面的“吱呀”声、观众的呐⏫喊声交织在一起，比远💉处草原上的风声还要热烈。

科左🧢中旗花胡硕苏木，农牧民参加“村BA”比赛。　中新网记者 刘文华 摄

　　场上安达组合 篮球成了生活“解压阀”

　　29岁的那日苏抹了把👻额头的汗，黝黑的脸🖤上露出腼腆的笑。作🚅为哈根庙队的中锋，他🐳刚带领球队赢下揭幕战比赛，球衣后背的号码13已被汗水浸透。

　　那💏日苏家中养着近50头西门塔尔牛，如今🎢是镇上小有名气的篮球明星。“白天琢磨牛价，晚上琢磨战术。”他笑着说。去年他所在的球🔅队拿了乡镇级比赛第🧥二名，这🛡让他成了当地的明星。“我成了全村人的骄🥧傲，父母更📣是逢人就说。”

　　场边的看台上，那日😿苏的妻子抱着儿子，眼神始终追随着🔮球场上的丈夫。“他夏天傍晚几🏯乎天天泡在球场。”她轻🚰轻晃着怀里的孩子告诉记者，“以🦃前觉得他瞎折腾，后来看他🥕回家干活更有力气，夫妻关系👺也融洽了。”

　　那日苏的🚄弟弟代那芹正🚘在读大三，这次和🔩哥哥并肩作战。“齐心的安达(蒙古语：兄弟)像是修剪🔣的树木，可以长得又直又🎢高。”他说，“我们哥俩从小🌷就抢一个篮球打，现在能一起🗑在场上打球，比赢🛰了比赛还开心。”

科左中旗花胡硕🍶苏木，13号那日苏和🛃队友比赛暂停时放松🍏交流。　中新网记者 刘文华 摄

　　晨练妈妈🏧从帕梅拉到篮球新手

　　“传球，理美，这边！”场边传来队友📙的呼喊，34岁的理美应声转🌑身，略🧤显生涩地将球传出去。虽然动作还不熟练，但她🙁眼神里满是专注。作为“村姑联合队”的11号队员，这个每天早晨5点半起床做帕梅拉⛄运动的妈妈，正在进〰行她篮球赛事中的“首秀”。

　　“以前只远远❕看男人们打球，今年镇上首🎓次设了女篮项目，就抱着试试看🧟的心态报了名。”理美说。相对于皮⛄肤黝黑的男队员，女生们都是👃多重防晒上阵。今天，理美先涂了50+防晒霜，后又喷了🦇防晒喷雾。这位3岁孩子的妈妈告诉记者：“我喜欢运动，从帕梅拉到😫篮球，运动后感🐈觉全身特别痛快，而且📕对我产后恢复很有帮助。”

　　女篮比赛采用3人半场制，时长20分钟，虽然属于热🐈身性质，但姑娘们打得格外认🌒真。“输赢不重要，重要的是参🤚与其中。”

　　比赛中，一位队员不慎🤫摔倒，队友和对手都上🛐前搀扶，倒地的队员马🤱上又起🥢身投入到比赛中。赛🏐场解说员则调侃：“摔都摔得那🚱么可爱。”

科左中旗花胡硕苏木，“乡野女篮队”(白)与“村姑联合队”比赛中。　中新网记者 刘文华 摄

　　从那达慕✖到篮球场

　　比赛场边，54岁的格😘日勒图不时为场上的💸队员加油喝彩，中场休息时，他又💝忙着为队员献计献策。这场比赛中，他19岁的🛶儿子是场上的运动员。年轻时的格日勒图经常😍参加那达慕，如今成了篮球赛🤧场最热情的“拉拉队长”。

　　“我们那时🍁候只有骑马、射箭、搏克，现在的年轻人📿福气好，既能🥗在草原上赛马，又能在球场上投篮。”格日勒图说：“不管是哪种🔞运动，能让人高兴、让人团结，就是好东西。”

　　格🎿日勒图的妻子则是🕹为儿子准备好矿泉水，在比🦂赛暂停时为儿子撑伞遮阳。“孩子们都喜欢运🈲动，他们🕣做喜欢的事我也开心。”她表示。

　　“草原上的农牧🚙民，早就不只是会骑🌘马了。我们的‘村BA’主打接地气，不管是场上队🍖员还是场下观众，大家参与其中，一起享受📂运动快乐。”科左中旗宣传部长白田喜介🛵绍，今年旗里接连♋举办“村跑”“村BA”“村游”等项目，让当🙁地运动氛围越来越浓。

　　暮色渐浓，月光🍋逐渐铺满草原，篮球场上，牧民们🔦传承着草原儿女的豪情，也拥抱🛡着现代生活的多彩。正如花胡硕😑苏木苏木达(镇长)张勇在🎗开幕式上所说：“篮球架下的团结，和马🤕头琴里的深情一样，都是我们🌸草原上最动人的风景。”(完)

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中新网兰州8月19日电 (杨蕊)连日来，甘肃🉐省庆阳市体育助力乡村振💤兴暨环县毛井镇第六届💇农民运动会举行。来自13个行政村及周边4个乡镇的800余名农民运动员，在村BA、拔河、象棋、草原风情跑等乡🦆土赛事中竞技，同步开🙅展的电商直播、书画课堂等活动，让这场盛会成为集体🍣育竞技、文化展示、产业推介、生态教育于一体🛢的乡村振兴嘉年华。　　这场农民体育盛会，正成为撬动🥥当地生态保护、产业升级、文化🌛自信的综合性支点，探索出“体育+”赋能乡村振兴😕的特色路径。连日来，甘肃省庆阳市环县🌯毛井镇🙃第六届农民运动会举行。图为毛井镇村BA震撼全场。杨蕊 摄　　从“观众”到“主角”：体🌼育激活乡村治理效能　　毛井镇红土咀村24岁的牧羊人🏭刘民首次以运动员身份参赛，这样的转变是🤖毛井镇推行“全民健身”计划的缩影。三年来，该镇累🍁计修建村级体育场地23处，培育农民体育🔏指导员42名，组建秧歌、篮球等队伍17支，实现“月月有活动、村村有队伍”。　　每年80万元的经费投🍙入，不仅丰富了文🍵体生活，更带来🎈显著社会效应：2024年全镇矛盾🏺纠纷同比下降37%，村民议事会🏉参与率提升至89%，“等靠要”思想明显转变。　　体育精神正🦃转化为发展动能。60岁的同村村民🏡苗万栋带队参加💬拔河比赛，他坦言去🤛年参赛后，村民将竞技劲头🏤投入玉米种植，单此一项💤户均年增收近8000元。运动会筹💢委会数据显示，近三年参赛农🏉民中，发展特🤰色种养的比例从18%升至53%。图为草原风🥠情跑健步行活动。杨蕊 摄　　生态与体育共生：赛事成环保“活课堂”　　8月的毛🔅井草原绿意盎然，草原🛫健步行活动在此开展。与🤾城市赛事不同，活动路线经👉生态专家规划，避开植被脆弱区，以传统牧道为主线，践行“无痕草原”准则——参与者沿指定🔯路线行进、随身携带垃圾、不惊扰野生动物。　　毛井镇镇长梁森➿表示，当地通过推🔄广科学放牧、生态修复等措施，草原生态持续⚫改善。环🥚县文旅局副局长谷昊晟认为，这种“寓教于赛”模式，让生态保护🔍理念深入人心。　　“体育附加值”：产业🎚链条双向延伸　　运动会成为特色🧣产业展示窗口。毛井大件羊🐭肉经营者⚡惠菊香现场演示电📤子溯源系统，消费者扫码🅾可查看羊只运动轨迹、日均步数。依托“体育理念+畜牧业”，当地建成12个标准💉化养殖场，配套“晾圈”设施，提升羊肉品质。　　赛事催生服务业新态🎾。该镇高家洼🍠村居士山庄窑洞🔚宾馆成网红打卡地，10间窑洞🔄提供特色住宿，本地美🌊食吸引游客。负责人苏元伟说⚓，体育活动延长了消🐒费链条，带动体验式消🌲费。　　据当地官方数🔏据显示，运动会期间，本地羊肉线😮上线下销售额达120万元，签订意向订单37份；农机技能大赛优🍳胜者被合作社高薪聘为😨技术指导员；农特产品直播间🐘以“运动健康”概念推介羊羔🥅肉、荞麦等产品，赛事奖品也选用😲本地山羊羔，推动“体育+产业”深度融合。图为🦃农民运动会现场，美🏥食品鉴推介会上毛井大件羊肉🏓备受青睐。杨蕊 摄　　文化认同唤醒：传统🏹与现代碰撞出新活力　　开幕式文艺汇演🕸上，新编剧目《十赞毛井》将传统🥛快板与音乐剧元素结合，“村 BA”“三分球”等词汇融入唱词，LED屏展示本土爱🤠好者与📞专业选手竞技画面，引发观众共鸣。这种传统👱与现代的融合，是毛井文化🚫振兴的缩影。　　毛井镇副镇长高凯斌观察到，运动会期间秦⌛腔演出观看人次增加❤3倍，妇女啦啦队用农📟具设计“向日葵助力棒”，孩童将运⛳动员编号编成顺口溜传唱🚅。“体育🍝激活了文化创新内生动力。”高凯斌说。　　变化更体现在参与🏦热情上：过去靠🔙发物资吸引村民，如今大家🙃主动询问赛事安排；在外〰年轻人请假回乡参赛，称“不能错过村🗓里的奥运会”。　　据统计，运动会期间，毛井镇线下👠接待游客8.6万人次，线上线下观赛超🔯百万人次，带动宾馆、农家乐等消费收入约900万元，逛草原、住窑洞、看球赛成新风尚。　　环县农业🎗农村局副局长张志萍💿表示，毛井镇构建的“四维联动”机制——以体🙍育赛事整合资源、以产业需求设计竞赛😇、以文化传🥅承凝聚共识、以生态🐎保护守住底线，破解了“就体育搞体育”的局限，让🛰农民运动会成为乡村振兴的“集成处理器”。(完)缘努水泥制🏴品售后客服中心最新🖼上线《《戴老师高能👬宋词课》戴建业新书分🏥享会在广州举行》，聚焦色列工口里🍟番外番全彩无🗳遮挡“直播色情”，结合女优热度TOP100“百万观看”、捷径“真相揭秘”，深度剖析会🍁员价格虚高“青少年保护”，葵千惠参与制作，永久免费试🔍看免费观看，抢先🚘体验大片点击进入！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🏎用全职与灵活多元的用工方式。记🦒者走访广州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题🚶，近期在社交平台引起😑讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🔵次入职海底捞的🗳网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🔞包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今🦇年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底🐝捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🍜始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于📀非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🈵先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🍫正式员工存在差异。即🕴便工作内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享⏱受社保福利。　　一名自称面试海底🙇捞管培生的应届生发帖🗣称，最终收到了“等待不🌞确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🗻后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论✳区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🉐员工的🗻网友发帖称，被公司通知转🙆签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同📏。”该网友表示，之前🗃不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴🚍纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🔙联服务商。　　记🦉者以求职者身份先后走访了广州🥛多家海底捞门店。一家门店👡管理人员明确表示，目前大区不允许🌱直接签正❗式员工，全都是🆖非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🔕没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新🚗入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部❕分员工续签合同🚁时被通知转签外包合同等情况，记者就🐔有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关🕉部门工作人员回复🤳羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职💲与灵活🧖多元的用工方式，依照国家相🏀关用工政策与指导，为🚕全职员工依法缴纳社会保险。该工作人员✏还表示，正式工和各类灵🍉活用工形式是🎀互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可🍿通过微海招聘🆗等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有⏰全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴🎾纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在⏫招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🔻与招聘人员核实，该岗位🈯确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工💧缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🤹的仍为“新灵工”。根据《中华人民🥞共和国社会保险法》，用人单位应🏿当自用工之日起30日内为其职🤲工向社会保险经办机构♍申请办理🏃社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🚶现，餐饮🥒行业采用灵活用工形式的做⬆法并不鲜见。中国连锁经营协👸会发布的《2022年中国连锁🐻餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🧦活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🤼部连锁餐饮企业的🎌灵活用工比例更高。2023年海底🦃捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🏬比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🌜活用工？华南🚧一家人力资源公司工💑作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🏒险的话，人力🖲成本下降约25%。　　珠海一🐃家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清✂，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🎏本被浪费了。节假👤日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足😇餐饮业的需求。该负📼责人解释称，餐饮业门槛较低，员工👳流动率普遍较高，这使得企业从降低🦃人力成本角度👁考虑，也愿意招聘灵⌛活用工。　　不过，对企业而言，追求📢用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🐖权益与品牌长远形象。最高人民法院近日🌒发布的《关于审理劳🕰动争议案❄件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🔝劳动者约定或🔍者劳动者向用💘人单位承诺无需缴纳社会🚋保险费的，人🛷民法院应认定该约定➰或承诺无效。用人单🤗位未依法缴👶纳社会保险费，劳动者根据🚓劳动合同法有关条款，请求解除劳动🙀合同、由用人🔄单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效🈸，企业若违规，员工不仅可以离💢职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🛎缴社保后，请求劳动者😕返还已支付的社😽会保险费补偿的，人民🎴法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🤓约占营收三成　　在今年3月发🔽布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞😳员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🎺本主要包括薪🍔金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🏨增长，报告中提到，主要原因是提高🔭了员工的整👲体薪资福利水平，并增加了某些🙎岗位的人员。　　(吴珊)红包大放送，满额即享！等你来参与，不要错过🏕中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央🛵政治局委员、外交部长王毅在📋新德里💌同印度外交部长苏杰生举行🗻会谈。双方就共同关🎊心的双边、地区和国际问🥛题进行了积极、建设性、前瞻性讨论，达成🖇以下共识和成果：　　一、双方强调，两➗国领导人的战略引领对中印关🕉系发展发挥着不😹可替代的重要作用。双方认为，一个稳定、合作、前瞻性的✖中印关系有助于充分🐯释放双方发展潜力，符合双方共同利益。双方进一步认🔍为，要认真落👮实两国领导人达成的重要🏟共识，推动中🥛印关系持续健康稳定发展。　　二、中方🐿欢迎印度总理莫迪🅱出席即将举行的上海合🔩作组织天津峰会。印方重申全力支持🎪中方担任上🗿合组织轮值主席国工作，期待上合组织天🎹津峰会圆满成功，取得丰硕成果。　　三、双方同意🍼相互支持办好主场外交活动。中方💏支持印方主办2026年金砖国🥩家领导人会晤。印方支🚞持中方主办2027年金砖国家领导人💹会晤。　　四、双方🦅同意探讨重启各类政府⏩间双边对话交流机制，加强合作并照顾♋彼此关切，妥善管控分歧。双方同意2026年在印度举行中印高🕕级别人文🗑交流机制第三次会议。　　五、双方同意继续相🛴互支持，办好2025年中印建交75周年系🎫列纪念活动。　　六、双方同意🌲尽早恢复中国内地👈和印度直航航班，同时修订两国民航💟运输协定。双方同意为两国从事💰旅游、商务、媒体等活动的人员👖双向来往提供签🕣证便利。　　七、双方同意2026年继续开展📅印度香客赴中国西藏🌂自治区神山圣湖朝圣并⛪扩大规模。　　八、双方同🌅意采取具体措施为两〽国经贸投资流动提供便🔼利。　　九、双方同意通过友🕔好协商，共同维护边境地🕝区和平安宁。　　十、双方同意弘扬多🈴边主义，加强在重大国际〽地区问题上🌌的沟通，维护以世界贸😨易组织为核心、以规则为基⏲础的多边贸易体制，推动世界多极👗化，捍卫♐发展中国家利益。(完)

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吉川玲奈/早瀨朱明/倉知莉花/似鳥日菜

（青岛日报／观海新闻记者 葵千惠）