宿州新闻网：根据记者北野🗻未奈获取到的最🦉新动态，求网📋页看片你懂得将于2025年08月28日在宿州🗃新闻网举行隆重的开幕仪式。七星彩失利的弃奖原🍘因分析警告

　　中新网福州7月22日电 题：海军资阳舰一级军🔗士长马少利：27年军旅人生的三重“哲学”

　　作者 李纯 刘礼鹏

　　一声急促的警铃🤢划破海空的宁静📊，东部战区📶海军某护卫舰😇支队资阳舰主炮区队长、一级军士长🥕马少利冲向战位。瞄准、锁定、击发，炮弹出膛，精准命中目标。

　　像竹子一样生长，平时跟自己过👍不去，育人从不“留一手”。这三重“哲学”成了马少利27年🖼军旅人生中精武强能、矢志👑打赢的生动写照。

海军资阳舰主炮🍆区队长马少利。孟印琪 摄

　　成长：竹子从第五✖年疯长

　　“竹子前4年只长3厘米，却在第五年以🚳每天30厘米的速度疯长。”马少利常以此比喻🎷自己厚积薄发🍻的成长之路。

　　新兵训练时，马少利🍙曾在某型主炮专🕳业比武中获得🏺团体第一名。下连队后，他被分配到其他✍岗位，但对主炮的痴迷🛰并未改变。在熟悉本职岗🐟位的基础上，他一直在暗👦自观察学习主炮专业。

　　看久了，还真🐘让马少利摸出点“门道”来。为了避免装备发📀生故障，主炮兵往往放着🈹电动射击不用🔻而选择原始的手摇操纵，但这种做法会🛑缩短射击提前量、降低射击精度。

　　看明白这一点，马少利没事就和🍇主炮班的战友🌭学操作、练技能，要来一张主炮系统💃电气分布图，厚厚的笔记🏨本写得满满当当。一年后，他如🖌愿转岗为主炮兵。

　　一次实弹射〰击考核中，马少利极力🌻建议采取电动射击。当时的考✍核标准是命中一发即为合格，马少利交出的“成绩单”是命中8发。从此他在单🏾位一“炮”而红。

　　从“小白”蜕变为“行家里手”，马少利公布了“秘诀”：“只🥚有日复一日的努力。”

海军❤资阳舰主炮区队长马少利在战🖖位工作。刘礼鹏 摄

　　练兵：平时跟自己过不🔶去

　　2012年，海军举行舰员🚏级专业维修比武，项目中却没🙇有马少利的专业。为了参赛，他从头🍐开始学习新专业。

　　白天去兄弟单位学😐习，晚上回战位保养装备，深夜仍在整理笔记。一个多月里，他把一座炮拆了200多遍，拆装时间从30分钟缩短到4分30秒。

　　最终，马少利在比武中💻拿下三项满分，夺得专业组第一名，被海军评为“专业技术能手”，荣立人生第一个二⛹等功。

　　部队迎来“小艇换大舰”时，马少利作🏧为首批接舰舰员，开始学习国产新型舰艇🏞上更先进的🕶舰炮系统。拿着图纸反复研⛽究，他发现🤢某系统设计存在改良空间，并向厂方提出多🧖项革新意见，其中8项被采纳。

　　入伍27年，先后在4型舰艇、6型舰炮岗位工📮作，马少利🏌对每次维修都有记录，积攒了15万余字的🕓学习笔记；累计分析几十万🚫条实弹射击数据，不断🖼提升舰炮首发命中率和射击效能；总结出操纵“五字诀”，不仅打得准，更要打得快。

　　“平时只有跟自📶己过不去，战时才能让敌📯人过不去”。马少利说。

海军资阳🏡舰主炮区队长马少利进行👅装备检拭。刘礼鹏 摄

　　育人：团队强才👭是真本事

　　在马少利看来，一个人强🀄不算强，团队强才是真本💎事。作为🆗单位枪炮专业带头人，他的“育人经”里没有“留一手”。

　　无论👷是本舰战友，还是其他舰艇、院校、工厂的同行，只要有人请教，马🛸少利必会倾囊相授、耐心解答。深夜接到求助电话，对他而言已是“家常便饭”。

　　为了系统性传承🎚经验知识，马少利用了700多个日夜，编写出一套适合舰员使🕣用的《某🧤型舰炮电气原理与维修》舰炮专业教材。该书作为“军队重点建设教材”被海🌛军某大学采用，并作⚪为海军统编教材出版。

　　马🌋少利又自学视频软件，拍摄制作了50多个教学微课视频，有效缩短了人🐾才培养周期。

　　此外，他还牵头成立👅了支队的枪🏾炮专业首席工作室和舰🐏炮模拟训练室，丰富专业🈷骨干人员的培养资源和路径👭。

　　“目前支队🐺大部分枪炮专业骨干🦂都是我带的兵。”自担任班长20多年以来，马少利培👇养出多名技术骨干，分布在各🙃个舰艇，其中多🎳人担任舰艇长、成长为高级🍋军士，实现了“一团火散出满天🌬星”。

　　27年军旅生涯，马少利👵用奋勇拼搏书写军旅答卷：荣立2次二等功、3次三等功，先后被🚩表彰为全军军事训练先进个人、全军优秀军士，2次获🦑评全军士官优秀人才奖二等奖。(完)

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中新社北京8月25日电 当地时间25日在🚴泰国清迈举行的2025年世界女排锦标赛F组小组赛中，中国女排以3:1击败哥伦比🐳亚女排，收获两连🐍胜的同时提前一轮晋级16强。　　本场比赛，伤📒愈复出的李盈莹继续首发登场，与庄宇珊组成主攻⛱线，副攻为王媛🙏媛和高意，三战世锦赛的接📏应龚翔宇、17岁的二传张籽萱🙋和自由人倪非凡组成新老结合😟的阵容。　　中国女排目前🤲世界排名第5，哥伦比亚女♎排为第19。和🚭首战对阵墨西哥女排相比，此役🌺中国女排开局依然慢热，在5:0领先后连丢7分，随后抓住👊对手连续失误的机会追至12平并反超比分，之后保持领先，以25:16先下一城。　　第🌖二局哥伦比亚女🖼排进攻凶猛但失误较多，中国女排同样存在一传、拦网和发⛺球不稳等问题，双方激战至23平后，庄🌡宇珊发球超时丢分，关键分🤽的失误让中国女排以23:25丢掉一局。　　中国女排🌫在第三局找回比赛节奏，替补上场的😅主攻唐欣连续得分表现🌸亮眼，中国女排以25:14扩大优势。第四局，尽管🍿对手一度打出一波进攻🚿小高潮，但中国女排顶住压力🥞、及时调整战术，以25:16取胜。　　此役，中国女排五人得🤭分上双，庄宇珊贡献全📥队最高的17分，队长龚🛅翔宇砍下15分，唐欣拿到11分，王媛媛和高意均获10分。　　庄宇珊🐞在赛后受访时说，主教练🚃赵勇在第二局后提醒队员🦏们要忘记失利，重新投入到新一🔷局比赛。她也表🥎示中国女排在前两场小组赛㊗打得并不轻松，很高兴能进入16强。　　由于哥伦比🍤亚女排连续🎣负于多米尼加⛴女排和中国女排，已无缘小组出线🥩。根据赛程，中国女排将于当🥥地时间27日晚与多🔩米尼加女排争夺小组第一。后者目🗼前世界排名第10位，是中国🔡女排在小组赛阶段的🙍最强对手。(完)【成人短剧走红原因】牛起超声设备培🛵训学校在2025年08月独家上线常⛱见问题系列新作《日本s女优电影》，由篠田优编剧，结合求🏙网页看片你懂得、偷窥、直播诱惑等热门话🍧题，引发网友大量转🌿发与讨论。【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校毕业生离校后就⏮业服务”小程序，让北京某高校2025届应🚺届毕业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教育部指导🎷开发的数字化服务平台，正在为徐菲😘这样离🏻校未就业的毕业生提供持续、精🎷准的就业帮扶。　　“小程序很实用！不仅有海量🐦岗位信息，还🚏能基于大数据算法，结合📀我们的教育背景、专业技能🌑和求职意向等个性化信👓息，持🐄续推送匹配度高的优质岗位。”这些天，徐菲每天都会✈登录小程序查看最新🚿推🎇送的岗位信息。　　就业👑是最基本的民生，牵动着千家万户。当前，高校毕业生就业🌸工作进入离校🏈后接续服务新阶段。连日来，教育部联合多🛫部门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等多🏔项务实举措，构建全方🐲位就业支持体系，为🍑高校毕业生实现高质量充分就🈯业保驾护航。　　扩岗位，用心挖潜不断🎆线　　热浪裹着蝉鸣🆒从窗外涌入，延边大学国😴际经济与贸易专业2025届毕业🕺生朴津成的额头微微🌏沁出了汗珠。紧盯着电脑屏幕，手指在🐲键盘上快速敲击，他正在吉林省2025届离校未就业🎎高校毕业生网络专😴场招聘会的🚚直播间里专注地浏览招🚴聘信息，并向心仪企业发🚉送简历。　　几个月前，朴😧津成有几次签约的机会，但他都未下定决心，错过了校园招聘的🍋黄金期。离校后，他原以🍃为就业机会渺茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅导员定期推送岗🌮位信息、指导他🔴修改简历，就业服🍣务中心的老师还专门提醒他🥡参加🎷这次网络招聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉⚽林维特生物工程有限公司HR发来的：“同学，对生物📢医药外贸岗位有兴趣吗？”朴津成立即回复：“非常感兴趣！我本🏻科期间关注过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津成🐾最终被成功录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和用🐸人单位连线沟通——朴津成感慨，这场由吉林省😭教育厅联合高校开展的“百校对百县”促就业专项行动，为像他这样🤴离校未就业的毕业生搭建👸了重要平台：“没想到离校🎨后还能通过这样的专🥑场招聘会找到理🦓想工作，让我切实感受👄到了学校、社会的持续关🌈怀！”　　“目前👵全省已开发增量岗位12.1万个。”吉林省教育💐厅高校学生处副处长陈👙雷向记者晒出了沉甸🧕甸的岗位扩容“成绩单”，“除了深挖行🤨业企业岗位增量、加力组织政✡策性岗位挖潜，我们还创新挖潜基层就业🦌岗位：根据各高校学科专🏵业特色及产业匹配情况，组织全省高校对接🤦全🙊省县市深化产教融合、开展人才🔉培养合作，目前已共建实🚳习就业基地96个，开设人才订制班10个！”　　岗位资源的开拓是促就业、稳就业的前提。连日来，各地各校😤大力挖潜拓展就业岗位，不断夯实高校⛩毕业生就业之基。　　一系列🕛就业增量政策相继推出：教育部印发《促进高校毕🌾业生就业增量政策举措》，推动31个省份和新疆💢生产建设兵团⛎出台地方性增量政策💟文件或拓岗位落实举🥃措，将促进毕业生💠就业与推动本🚷地招才引🌵才工作统筹推进，加大政策😠配置和资金投入。　　各类经营主体吸纳🙆高校毕🍰业生就业的💎积极性主动性被不断激发：江苏组织5万名毕业生开🐗展就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人标准进行一🤡次性奖励补贴。　　就业与产业😔发展实现了双向赋能：重庆对高校✒毕业生等青年🍛到重庆市制造业、生产性服务业企业紧🐕缺岗🤴位就业并参保1年以上的，按6000元/人的标准✋给予就业补贴。　　“聚焦离校返乡💼未就业毕业🕕生这一重点群体，我们把招聘会开到👍学生‘家门口’，大幅降低其⛓求职交通成本与时间成本。”教育部高校学生司(高校毕业生就业服务🎰司)相关🥙负责人介绍，近期将🐥指导各地教育部门会🎩同地方人力资源和社会保障部🔪门以及🔒社会服务机构，在毕🕣业生常住地开展“百城职达🧣家门口”系列招聘会，“让更多离校未就业📲毕业生找到适配岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心关爱不🖐断线　　早上八点半，安徽大学学生♊就业指导中心教师胡薇像往常🚺一样来到办公室，打开电脑，调出离校未就业😾学生信息库，开始了一天🥛的工作。　　“暑期看似是校🛢招淡季，但对我们来说，却是就业服务的🥛攻坚期。”胡薇边说边整理着资🌮料。信息库里，每名🖤未就业学生的情况被详细标记🆖：求职意向、专业特长、面试反馈……这些动态🔽更新的“需求清单”是她开展就业精准帮扶😶的重要依据。　　“您好，请问贵公司近🎻期还有金⛺融类岗位空缺吗？我们有🛍个优秀毕业生特别适合……”逐一整理分🌱析完学生的未就业原因和求职🐒意向后，她📧开始主动电话联系相关企业🎍了解岗位余缺情况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们🗒就为学生们争取到20余家知名企🔴业的招聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的精准指导🔤是服务离校未就🌭业学生的关键，“暑假我们开展了‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续为离🌠校未就业毕🔙业生尤其是重点群体🏬毕业生推送岗位信息；针对企业🎑有效需求，开展集中‘送生上门’面对面应聘服务……”　　“不断线”的就业服务暖人心扉，对重点群体的帮扶指导👱更是倾尽全力。　　温馨的🥖生涯咨询室提供个性化指导🈵，宽敞的团体辅🤓导室常常激发思想观⏮念碰撞，沙龙🥖讲座区有行业专家分享前沿动态……占地近👤千平方米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师范大🤫学毕业生🏗赵楠职业梦想启航的港湾。　　“从职⛺业认知到求职实战的全场景覆🌥盖，为我求职奠定了🎞坚实基础。”赵楠将基地🎗指导老师的点滴🙏关爱铭记于心：一对一🗄解读就业政策、精准推🥎送相关单位招聘信息、积极协调面💥试机会……如今，她👹已如愿站在长春🧦外国语学校的讲台上，开启了教书育人🖨的人生新程。　　更多暖心举措，如点点星光温暖着🐒毕业生的求职路：教育部会同共青团中央🗜组织高校团干部、区县团🕴干部与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海南支🐛持高校开发公共服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕业生以及困难🖌毕业生群体；江西鼓励🈺高校为暂未落实去向毕业🍡生延长提🔑供免费住宿时间……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导包💆保等工作机制助力有就业🏒意愿的毕业生尽早🤧就业。”教育部🌀高校学生司(高校♏毕业生就业服务司)相关负责人表示。　　强培养，就业育人不断线　　企业职业技能考核通🍲过率达98%，毕业生就🙏业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都工贸职业🚻技术学院“电梯智能维保”微专业学🍹生交上了一份亮眼的🤰就业答卷。　　“充分🌱考虑学校优势、人才培🔣养和产业所需，我们🐑与成都卡诺普机器人技术有⛩限公司等25家企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会🎊输送了一批高水平、复合型人才。”该校相关负责人🤟说。　　记者采访发现，面向社会需🚅求相对不🌳足的相关专业毕业生，教育部正加🧓快推进就业能力提升“双千”计划，着眼帮助其优化知👇识与技能结构，精准匹配企业对🌕复合型人🛫才的需求。如今，越来📥越多毕业生因为微专业、职业能力培训课🌾程等学习🎁经历有了更多🚷就业选择机会：华东🗺师范大学开设了国际汉语空🕙间治理、AI+系列等28个微专业，2025届毕业生去㊗向落实率达94%；安徽工程大学🙂开设新能源汽车工程、机器人工程等7个急需紧缺型微专业，有效服务了皖江城市🔲带承接产业转移示范区建设🧛……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生🥊完成学信网学习成果🥟认证，同时支持未就业🛀毕业🕸生攻读第二学士学位，持➡续调度高校加快招录。”教育部高校🔹学生司(高校毕业生就业👭服务司)相关负责人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层📲就业卓越奖学(教)金”推荐和获奖人物事迹🆘宣传，做好引导🔱高校毕业生扎根西部工作🔝系列宣传，会同共⬛青团中央稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并举，引导高校毕业🥠生树立正确择业🥛观、就业观，鼓励他们➕到基层去、到西部去、到祖国🚌最需要的地方去。　　“我们还联合国资委部署开🕸展夏季招聘，重点挖掘基层岗🈯位3万余个，并指导各地📜设立地方性🐼项目吸纳更多毕业生。”教育部高校学生司(高校毕业生就✴业服务司)相关负责人说。　　“结合我的专🥪业背景、贵州就业岗位供🐸给情况，以及基层治😙理领域就业的发展前🌸景，老师与我一起制定了😡求职攻略。”在学校西🎶部地区专项咨询🔹室与老师深入交流后，哈尔滨工业✂大学化工与化学学院2025届毕业生康聪义无反🦍顾地选择🏓了回到家乡贵州，成为🕜一名选调生，将青春安放在祖国♌最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我会为了梦🔧想而努力！”　　(本报记者 邓晖)用户乃木真梨子👦分享了他🏏的经历：胜负彩盲投导🥎致的不懂走势怎么🧚看。中新网杭州8月26日电(蓝伊旎)“推进文化‘新三样’出海不能简单🖤复制，需深入了解目标市🆑场的文化差异🕰与受众习惯，打通连接🛴作品和受众的‘最后一公里’。”8月26日，文化出海沙龙暨“走进领军企业”活动在浙江杭州举办👊，浙江省贸促会、省国际商会➿副会长严佳在会上表示。　　随着全球🔆文化交流日益频繁，以网文、网剧、网游为代表的✴文化“新三样”正成为中国文❗化走出去的重要力量，出海效应持续🍠释放。　　据悉，本次活动由浙😡江省国际商会主办，旨在👂聚焦全球化战略、跨👛文化管理等方面，助力文🎩化企业破解出海难题。现场，与会嘉宾共💣同探索文化“新三样”出海的🥅新模式与新路径。活动现场。　主办方 供图　　“以人工智能技😌术为代表的现代科技🥜深刻改变了信息传🔌播的基本方式🐏和媒介生态的普遍结构。”浙江广电集🚢团海外中心总监黄未举❎例说明，当前媒体已可通📿过人工智能优化内容🍚生态、借🕌助大数据与算法精准描⛸绘海外用户画像，提升传播的⭕针对性和有效性。　　除了内容传播，科技🔴也深刻融入线下体验与IP开发之中，提升着中国原创💓文化在全球市场🧀的吸引力与竞争📗力。例如，浙江大丰实🕛业股份有限🛩公司正在从演艺装备🤨出海转向创意策划出海，据悉，公司⬅正围绕国产科幻IP《流浪地球》打造系列沉浸式⛴体验与科技场景，将通过🌘数字内容与实🤩体娱乐融合将使文化的全🚱球传播更加生动。　　与此同时，浙江文化出海的模式🥘正实现从“借船出海”到“造船出海”的转变。以浙江新远文化产业集团🐒为例，该企业近😮年来完成了从“代理发行”到“自主发行”的战略转型，提升了文化🛺产品国际传🚤播的话语权。　　“我们😷还在通过搭建跨境🎙交易平台，构建涵盖文化数🦄字资产存证、发行、交易、交割等全链👇路任务的建立数字文化出海🍋生态体系等举🕐措赋能文化‘新三样’出海。”该集团总🚢经理袁艳表示。　　然而，出海之旅并非💎总是一帆风顺。此前，不少🗒文化企业常因对境外♌地缘政治风险预判不足、对法律法规解读不深、宗教💮文化禁忌把握不准等问题，面临推广受阻、成本超支、品牌受损💤等困境。　　对此，严佳认为，企业需从“散兵作战”转向“抱团出海”，形成合力、共同应对风险。“比如，今年我们推出了‘浙里出海’贸促🍖服务专项行动，致力于通过展🎐览展会、国际联络、经贸信息、商事法律等平台🏜资源为文化企业👖出海提供更加有力的支👌持。”　　据悉，下一步😱浙江省贸促会将持续拓展📮服务内容，提升文化产品出海通🕤关效率；搭建更多文化交流🧥与贸易桥梁，助力文🚤化企业借助国际性展会🐸开拓东南亚、中东、非洲等新兴市场；依托“浙里出海”服务联🚤盟与涉外商事法🥐律专家库，为企业提供全🚐链条专业服务，助力💠更多优秀的浙江文化产品和🍐服务走向世界。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 北野未奈）