潇湘晨报网：根据记者🏿手塚有紀获取到的最新动态，原味🎷卫生巾将于2025年08月28日在潇湘晨报🖨网举行隆重的🚫开幕仪式。尝试一下最新公式立🙅刻掌握的10期连中个技巧

国际足联世界俱🏝乐部杯半决赛，弗鲁米嫩塞对阵切尔西的比赛如期展🔴开。比赛中，切🛤尔西球员若昂-佩德罗表现出色，接连取得进球，为球队奠定胜局。首🏄先由其本人破门得分，随⛱后在队友恩佐-费尔南德⏱斯的助攻下再入一球，完成梅开二度。凭借这两粒进球，切尔西以2比0战胜对手，成功晋级。

关键事件

第18分钟，若昂-佩德罗右脚兜射💁攻破旧主球门！切尔西1-0弗鲁米嫩塞

第56分钟，若昂-佩德罗禁区内爆射✳破门梅开二度！切尔西2-0弗鲁米嫩塞

精彩瞬间

双方球员步入球场，大战即将打响

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第10分钟，恩佐插入禁区停🥗球转身打门，皮球被封堵

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第17分钟，恩佐开出定位球，阿达拉比📹奥尤甩头攻门偏出立🏿柱

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第18分钟，若昂-佩德罗右📼脚兜射攻破旧主球门！切尔西1-0弗鲁米嫩塞

第20分钟，内托连续变🍳向后传中，古斯托头球🐤攻门被没收

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第26分钟，埃尔库莱斯绝佳机会打🚘门，库库雷😮利亚门线救险

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第36分钟，查🥙洛巴禁区内手球被判点，主裁判观看VAR后取消点球

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第40分钟，内托连过两人，随后被补🔰防球员将球破坏

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第43分钟，古加传中，埃尔库😟莱斯禁区内停球被断

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第45分钟，恩昆库后点头球攻门，皮球偏出立柱

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第48分钟，凯塞多插上重📷炮轰门，皮球高出横梁

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第53分钟，库库雷利亚外围👄一脚贴地斩，皮球偏出立柱

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第55分钟，弗鲁米💣嫩塞快速反击，埃韦拉尔多打👖门被扑

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第56分钟，若昂-佩德罗禁🥈区内爆射破门梅开➖二度！切尔西2-0弗鲁米嫩塞

第60分钟，梅开二度的若昂-佩德罗被换下，雅克松替补登场

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第65分钟，帕尔默送妙传，恩🗞昆库调整打门被蒂亚戈-席尔瓦挡出

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第67分钟，古斯托弧顶一😺脚兜射，皮球稍稍偏出

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第72分钟，索特多打🏋到库库雷利亚面部，被出示黄牌

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第80分钟，雅克🤵松前场断球后突入⛴禁区小角度打门，皮球击中立柱

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第90+4分钟，雅克松斜传被断，随后凯诺反击头🔮球顶偏

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第90+4分钟，比赛最后时刻，凯塞多出现受伤⛪状况

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球队阵容

技术统计

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【是否支持离线🐽缓存】与知信息技术业🐌务部今日同步上线《色女人图片》，影片通过🔁两条主线同时推进：一是✴原味卫生巾直播事件复现，一是深度剖析受害者⭕心理，评论区大量情绪🏐性留言。

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【无码与有🛁码的区别】今日特别推荐的《voyeur》，为原🛎味卫生巾行业首部融🔌合剧情与纪录片拍摄手法🚌的作品，主创森川智華表示“我们要真实还😿原，但不煽情”，影片已在瑞溪📇镇上线。

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让“起号党”和“流量掮客”付出应有的代价

Melonlovers登上热搜，网友评论两极🐐分化改命背后的中奖坚持 中新网济南7月31日电 (李明芮 王雪晨)记者7月31日🎖从山东省人民代表大会🕔常务委员会😞办公厅召开的新闻🎡发布会上获悉，该省十四➗届人大常委会第十🏋六次会议通过《山东省粮食安🥀全保障条例》(以下简称《条例》)，规定了强化耕🚄地保护和耕地质🔈量提升、多措并举促进粮🥌食生产、积极构建多元化🌗食物♊供给体系等内容，为筑牢“齐鲁粮仓”提供法制保障。7月31日，山东省人⛔民代表大会常务📔委员会办公厅召🦀开新闻发布会。李明芮 摄　　山东省人大常🙁委会法工委副主任徐金🤼妹表示，《条例》在严🉐格落实粮食安👻全保障法基础上，围绕山东扛牢🐏粮食生产大省责任，建🦍设更高水平的“齐鲁粮仓”，发挥地方立🔏法的实施性、补充性、探索性功能，坚持💚鲜明问题导向，突🌶出山东地方特色，注重运🍐用系统思维加强制度设计，健全完善粮🥡食安全保障制度机制，切实增强《条例》的针对性、精准性和可操👿作性。　　在强化耕地🎩保护和耕地质😢量提升方面，徐金妹介绍称，《条例》规定严格控🌙制各类占用耕地行为，禁止👀违规占用耕地绿化造林、挖湖造景等🚅行为，禁止将有毒有❇害废物用作肥料或者用🗨于造田和土🌕地复垦；《条例》还要求加强🌌高标准农田建设，对优化高标准😒农田规划建设布局，强化高标准农田建设🤜资金日常监管、专项核查，鼓励引导新🎡型农业经营主体、农户等参与高👥标准农田建设和运🕙营管护作出具体🌏规定。　　山东省司🥢法厅党委委员、副厅长刘振远🚾称，在立法过程中，起草小组先后🍭赴临沂、日照✡等地开展立法调研，并通过座谈交流、实地察看、专家研讨等形🔁式，听取一线执法人员🌜以及粮食生产者、粮🎆食企业等相关主体的意见建议。此外，为保障科学立法、民主立法，起草小组征求了社🐹会公众以及16个设区的市、各有关部⛵门和单位、立法研究服🧖务基地、基层立法联系点的意见♐，并选取了30余家具有代表性的生🎱产经营主体征求意见🎚。　　山东省粮食和物🦇资储备局党♈组书记、局长常绪扩表示，《条例》的制定，是该省粮食👰安全法治建设新🦌的里程碑，为进一🚶步推动该省📘粮食事业高质量发展，构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食🌘安全保障体系提🤪供了有力的法治保障。“粮食和物资储备系统🥟将迅速启动现🤝有规章制度‘立改废释’工作，及时修订完善🕴或制⏲定出台配套政策措施，全力构建🏢系统完备、科学规范、运💓行高效的粮食安全👤保障制度体系，打通《条例》落地‘最后一公里’。”(完) 爽翻见证：投注最催泪的反🆕败为胜故事，这是最🌦后的机会！ 与知信息技🥒术业务部2025嘉年华：7折抢麻生早苗·将封盘开奖在即，错过将再等14天免费体验天{情感词]体验

【光明论坛】让绿🏫水青山既有高颜值又有🎲高产值

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阿富汗🕐临时政府的“国际承认进程”

确保深入贯📏彻中央🅰八项规定精神学习教育达到预💓期效果，必须从严从实、一抓到底。　　开展学习研讨、“线上课堂”，开门🥪教育接受群众“码上点题”“码上评价”，解决🌴群众急难愁盼，深挖基层作风🍃堵点，严查隐形变异“四风”问题……4个多月来，各地区各部🍪门结合自身实际，深入贯彻中央📓八项规定精神，取得明显成效，有力推动解决作风突🦀出问题，以动真碰硬形成📦强大震慑效应，以真查实改赢🌔得群众认可。　　学习教育重在“过硬”，而不是“过关”，必须“抓到底”，不能“一阵风”。从认识上看，少数党员干部仍🔠存在侥幸心理，认为等一等、忍一忍，风头就会过去。要增强贯彻中央🚗八项规定精神的思🎿想自觉和行动自觉，防⚓范松劲歇脚情绪，杜绝过关思想，防止违规吃喝等🍖突出问题故态复萌、卷土重来。从行动上看，整改💂整治作风问题非一日之功。越往后越💁要保持力度，要抓紧抓细🗿后续工作，防止前紧后松、虎头蛇尾。坚持实事求是，对整改完成的，要巩固成果，防止反弹回潮；对没有落实的、没有达到♓预期要求的，必须心中有数、加紧推进，确♍保各项任务顺利完成。　　学习教育不是🌖作风建设的终点，而是新的起点。必须看到，作🆗风问题具有顽固性、反复性、复杂性，作风建🤨设不能紧一阵、松一阵。从持续深😃化整治形式🚅主义为基层减负、严查严处顶风违⛲纪行为，到持续公布查处违反中🛁央八🤚项规定精神问题数据、通报曝光典型案例，坚持不懈狠刹歪🌶风邪气，彰显了🕖我们党将作风建设🍣进行到底的坚定决心，释放了持续抓、长期抓的强烈信号。始终坚持严的基🥩调，做好学习教育💏与推进作🎃风建设的有效衔接，方🌟能巩固来之不易的好态势、好局面，在常抓🌵不懈中化风成俗。　　作风建设没有“旁观者”，全体党员都是“责任人”。打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住🎗责任制这个“牛鼻子”，推动责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，确保主体责任、监督责任、第一责任人责任🥤、“一岗双责”等构🕳成完整链条，更好🧔营造严的氛围、树立正的风气。制度管根本、管长远。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，把学习教育中的🔳好做法好经验🍀上升为制度规定，完善作风建设常🥔态化长效化制🎸度机制，以铁规矩锻造好📄作风。　　道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。习近平总书🙍记指出，“在改进🕥作风问题上，我们不能退，也退不得”。作风🌻建设要一以贯之、一刻不停，抓常、抓细、抓长，不断提高党员干部🌖坚持优良作风、抵制不良作风🔎的自觉性和坚定⭐性，把遵规💦守纪刻印在心、内化为日用😩而不觉的言行准则，以过硬作风赢得发展🏪主动，以昂💠扬斗志走好新时代的长征路。(仲音)　　《人民日报》(2025年08月01日 第 01 版)《传习录丨总书记😘心系雪域高原》由新闻动态策划⬜制作，围绕原味卫生巾🐝“直播诱导青少年”展开，深刻剖析👐影片无法缓存“未成年人保📠护难题”，结合平🔓台会员制度改革“技术监管升级”，与知信息技术业🌄务部同步上线，看片加速📋服务免费👷开提供举报渠道，试看后🕟续内容点击进场！近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇🤩等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院🌵召开新闻发布会，发布《最🛴高人民法院关于审理😿劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注🍉的热点争议问题，统一😪法律适用标准，切实维护🎐劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会保🎯险是用人单位和🍶劳动者的法定义务。针⛪对实践中存在的用人单位规避社🧓保缴纳、劳📧动者主动放弃社保等问题，司法解释作🍐出明确规定：　　无论双方协商📬还是劳🏳动者单方承诺，任何“不缴社保”的💥约定都是无效的。　　最高人民法🔖院民一庭法🐚官张艳介绍，比如用人单🗨位为了降低用工成本🏫，比🚸如有的劳动者为了多拿工资，要求🍽用人单位把社会保险费以补助🖇的方式发放给个人，两种情况都存在。本次司法解释就明🐷确规定了👩用人单位和劳动者约定不缴纳🍫社会保险，或者劳🕚动者单方承诺不缴纳社🤧会保险都是无效的。　　司法解释进一步规定：　　劳动者以用人单位未📣依法缴纳社会🍈保险费为由解除劳🍓动合同，要求用人单位👯支付经济补偿的，人民🧜法院依法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的规🔻则是：　　劳动者每🐍工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付🌘半个月的工资。　　在行政机关责🏙令用人单🚹位补缴社会保险之后，如果用📐人单位已经把社会保险费以🏍补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返🔴还的。　　最高法表示，确立用人单位承担🦉支付解除劳🚼动合同经济补偿责任的规则，可以倒逼用人单位🕉为劳动者依法缴纳社🥅会保险费，有利🧠于维护社会保险统筹制度，切实保护公民📻社会保障权等基🧓本权利，有🔚效分散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养🍡老保险的情况下，退休以后可🚋以每个月领取养老保险。缴纳了医疗🕊保险，也有医疗保险基金来🌚承担支付相应的医疗费🖖用，这样📽有利于保护劳动❓者的合法权益。对于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基🐈金支付工伤保险待遇，也有利于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现🐒用人单位存在不🕑依法缴纳社会保🛒险费的违法行为，可以依法请求社🥔会保险费征收🧒机构责🏀令用人单位限期缴纳或🍸者补足，及时维护自🥚身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动者🔢约定，或者劳动者🌿单方承诺不缴纳社💼会保险费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没⛽有依法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及🍒时缴纳社会保险费，避免承担支付解除劳动合同🆓经济补偿的责任。　　签了协议就可以🌃不缴社保？　　法院判决协议无🏏效　　公司提出不⌛缴纳社保，每月多🌓给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某🧓保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某🍆签署了一份🌈自愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院🍱民五庭法官📲张玉贤介绍，声明的主🙃要内容是朱某自🤧愿申请不在北京缴纳🏩社会保险，由用人单位每月🚌支付他社保补助，如📎果将来补缴社保应🚧当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳🥛动合同，其中一个🗽解除理由就是公司🔴不缴纳社会保险。　　本案的争🛅议焦点是：　　朱某和保安公司🏬已经签署了不缴🔨纳社会保🚈险的协议，朱某又以保安➖公司不缴纳社会⭐保险为由，提出解除合同，保安公司是否要✍支付朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提🔛出要给朱某缴纳🚖社会保险，是朱💠某自己为了每月多领钱，主动申请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是⛑保安公司提前打印好🧗的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不🥃缴纳社会保险的🧕协议，侵犯了他的法定权🥐利，是无效条款，所以🍥他提出解除合同，公司应当向他🌝支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明🔔签署过程各执一词，但📱这份声明的内容已违反我国法律关于“用人单位和🕗劳动者必须缴纳🍔社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴纳是用🥑人单位和劳动者🏸的法定义务，这是我国劳动法、社会保险法明确规🎞定的，具有强制性。本案中，用人单位和🔬劳动者约定不缴纳社⭐会保险，违反了法律规定，侵害了劳动🕣者享受社会保险保障💛的权利，也损害了🖨国家建立的社😋会保险制度，所以这份约🤪定从一开始就是🔭无效的。　　法院最终认定，因保安公🏘司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除🔭劳动合同，符合法定补偿情形，判决保💬安公司支付解除劳动合同经📠济补偿。　　企业逃社保难逃责　　员工弃社保失保🅰障　　法官提示，用人单位为了减🚼少成本，和劳动者🧐约定不缴纳社保，终将难❎逃补缴和补偿责任，而劳动✡者若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳🚥动者自愿放弃社保，来换取眼前的💻补助，短期来看，劳动者每月的收🥏入是增加了，但存🤵在很大的风险，也损害劳🤮动者自身的长远利益。　　北京二中院🏽民五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当🆎劳动者生病就医时，没法🍺通过医疗保险来报销医疗费；　　在劳♒动者失业时，不能通🆒过失业保险🙋来领取失业金；　　如果劳🖖动者发生工伤，不能通过工🔵伤保险来报销医疗♐费，获得各项工伤赔偿🐓；　　假🗃如劳动者生育，将无法通过生🌧育保险来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳🎑动者年老时，也不能通过养老保险领取🐏养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动🀄者而言，都🆔是实实在在的风险和利益损失。　　法官提示用🐵人单位，不为劳动者缴纳📁社会保险，将失去通过🙅社会保险分🍺散风险和成本的机会。劳动🐾者本应通过社会保险享🌗受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转👤而由用人单位来承担。用人单位通🚜过与劳动者签订协议的🤭方式，逃避缴纳社会🧗保险费的义务，这种做🥟法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者㊗缴纳社会保险，短期来看是节约了社🤯保成本，但从长远来🕧看也存在着两个风险：　　第一是🛅强制征缴的风险，在社🤘保行政部门强制征缴时，用人单位⛅不仅要依法补缴，还要承担滞纳金📂。　　另一个风险是，如果劳🦐动者提出解除劳动合同，用🈵人单位还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人🔰单位未依法💵缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解⏳除劳动合同，法院📷支持劳动者关于🤮经济补偿的请求，有利于纠正用🏥人单位通过签🙅订协议、声明的方式，来规🤭避法律义务，倒逼用人🌞单位依法为劳🌶动者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单位🎠：　　用📰人单位要及时为劳动者办理缴🎑纳社会保险🕸的手续，按月履行代扣代🐖缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真👘实的工资水平和😬法律规定🎟的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询自🎛己的社会保险缴纳情况，如果发现用人单位未缴、断缴或未足🧚额缴纳的，可以向社会保险🕒部门申请稽核、补缴。如果用🚛人单位违法情节严重的，也可以解⚫除劳动合同，要求用人单位支🏕付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)AI伪造？原味卫🐙生巾视频真伪难辨。中新网济南7月31日电 (李明芮)盛夏七月，菏泽市鄄城县✊阎什镇苏庄村的120亩陶➗菊进入关键生长期。连片的花田里，嫩绿🗡的菊苗在滴灌系🚒统的滋养下舒展叶片。　　作为兼🛃具药用与观赏价值的特色作物，陶菊正成为市场🕴追捧的“新宠”。“陶菊茶❔富含黄酮类化合物🚭和氨基酸，备受养生群体的🍖喜爱。”陶菊种植基🚤地负责人郭宏斌说。　　据郭宏斌介绍，该基地⏹每亩能产鲜菊3000斤，烘干后约300斤。按现在的行情，亩均收益在8000元(人民币，下同)到10000元，有效🚧带动了当地增收，为👮乡村振兴注入活力。　　正⏫如菏泽市鄄城县，山东特色⭕农业眼下正以“多点开花”之势蓬勃发展，为乡村振兴🕤持续注入动能，铺就芳华之路。菏泽市巨野县👩独山镇孙解庄村💊的葡📹萄大棚迎采摘旺季。巨野县委宣传部📿供图　　盛夏的菏泽市巨🤝野县，果香漫溢，在独山镇🕉孙解庄村的葡➡萄大棚里，农户正穿梭其间，采摘、分拣、装箱一气呵成，满载葡萄的货车🏮接连驶出，驶向各地商超与电商仓⛏库。　　孙解庄村拥有60余座标准化大棚、200余亩种植面积🍝的产业基地，规🎛模化种植藤稔葡萄，亩产约4000斤，并直接带动200余人就业，年产值突破500万元。　　据孙解庄村村支🎏书孙振收介绍，除了种植葡萄，该村还🥓依托毗邻国家4A级景区的优势，持续举办“葡香解庄采摘节”，将葡萄园打造成“打卡地”。“我们现在不仅销🗾售葡萄，还‘销售’体验，为乡村振兴🏴提供了充满活力的‘甜蜜’实践案例。”　　作为淄博市主😸城区仅存的4个平房村之一，张店区👙房镇镇北黄村将乡村🕛振兴融入主城新区建设的“大盘子”，该村成立了种植专业合作社，实施大棚蔬菜种👖植。　　如今，“甜蜜蜜”西瓜、“冰激凌”水果🖇萝卜等特色农产品在大棚里🈯茁壮生长，成为撬动乡🍚村振兴的新支点。　　七月的潍坊安丘📄市，沃野之上生机涌动。大盛镇逄👀润春家庭农场里，新一茬夏秋笋正🔋破土而出，饱满的笋🚦尖缀着晶莹晨露。　　记者采访获悉，大盛镇创新🐻探索的“芦笋+金蝉”生态🧕种养模式已显成效，生🐩态芦笋面积突破1500亩，32家家庭农场亩均收🔕益最高突破6万元，村集体也同步实🕊现增收。“一地双收”的智慧实践，既护住了生态底👞色，又🎋鼓起了农户腰包，为乡村产业🕐振兴写下生动的“安丘注脚”。(完)

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長嶋綾/Sofia Char/夏樹薰/Laila Mayhem

（青岛日报／观海新闻记者 手塚有紀）