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🚑《女性长期手🌺谣图片》投资🔥机会高清在线观看_国产自拍全集👉完整版_凤凰网资讯”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

白鳥壽美禮

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凤凰网资讯:根据❌记者白鳥壽美禮获取到📈的最新动态,女性长期手🃏谣图片将于2025年08月27日在凤凰🏮网资讯举行隆重的开幕仪式。仅限今日上线,爆码专区用户必🐅看

北京时间7月24日,巴塞罗那官方发布公告🦇,宣布取消原🐵定于本周日与神户胜🚦利船的友谊赛。巴萨亚洲行🦁的主办方随后发表🔊声明,指责赞助🌥商安田集团没有提🏯供资金。


巴萨亚洲行主办🍱方声明

致全球各媒体🐴机构:

我是D-Drive公司总经理兼🧘巴塞罗那2025亚🍑洲行官方主办方代表Ham Sol。刚刚取消的🏒神户胜利🏦船对阵巴塞罗那的比赛,最初是由🔀皇家社会主赞助商安田集团提议,并计划🐞在日本当地组织的。

D-Drive本应于今日收到😝赛事全额款项,但资金始终未🌼到账。相反,安🗓田集团多次提交无效及伪造文件,谎称款项已♌汇至韩国。我们甚至掌握一🍴段安田集团员工的录音,其亲口承认公司CEO从未汇款,这显然🐽是蓄意欺诈的确凿证据。

由于这一欺诈行为,乐天集团的公🐴众形象已遭🛸受严重损害。基于上述事实,巴塞罗那作出🥞取消日本赛事💸的决定是正确且负责任的。我🍢们将对相关日本责任方采取🆙法律⚾行动以追偿损失。

相比之下,韩🧛国主办方已完成👴全部筹备工作并承担🍷所有赛事相关费用,目前仅剩航班费用待结算。

致韩国球迷朋友们:请放心,D-Drive仍🌯将全力确保后续巡演圆满举行。我们将竭📬尽所能呈现难忘的比赛。

此致

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进入8月,随着💌新学年开学的日子临近,即将年满66岁的黄梅生😌越来越忙——今年入🔖住德仁苑的学生名单还没有敲🐔定,他得🈶加快推动相关进度。  位于江😼西省新余市分宜县的德仁苑,创建于2008年,是一👺家接收当地困境儿童的📄福利机构。截至上学期末,先后已有348名孩子在德仁苑免🍼费吃饭、住宿。他们中时间🎍短的在那里待🈂了两年多,最长的则生活了11年。  17年来,德仁苑创始📰人黄梅生在孩子们口中🐖已从曾经的“校长爸爸”变成了如今的“校长爷爷”。不过,无论称呼怎➡么变,每一年秋天,当新😲一批因各种原✈因无法得到应有照顾的孩😳子进入德仁苑时,黄梅生的期➗待一直没有变:他希望在这个🌬特殊的“家庭”里,每一个孩🛺子都能健康长大。  “野孩子”  1959年,黄梅生出生在分宜县一个📖偏远的农村。因为家里条件差,兄弟姐妹多,从黄梅生记👨事起,“饥饿感”就如影随形。院子里放着😑的一台石磨是黄梅🍇生小时候的“饭桌”, “每人每顿只能分到半碗饭,根本吃不饱”。  上初中后,黄📊梅生开始住校。没钱去学校食堂,他的📌下饭菜都是每周💣末从家里带的一罐干菜。气温高的时候,到了下半周,干菜会发霉发😮酸。“肚子饿得😘火烧火燎”的黄梅🌝生顾不上那么多,看到“白毛”,他就⌛用筷子轻轻拨开,然后就着饭🆎把菜咽下去。  一天,正在吃变质🌷干菜的黄梅生被班主任老🍧师撞了个正着,老师特意夹了自⚓己的两块霉🏒豆腐放在黄梅生🔡碗里。“一口咬下去,我就流泪了。”黄梅生说,后来自己再没吃🐼到过🐑那么好吃的霉豆腐,但当时口中的🔡滋味,他一辈子都会记得。  在那个物资极度✅匮乏的年代,除了饥饿,黄梅生还有🤧一个季节性的“敌人”——寒冷。有好几个冬天,他都是💟光脚穿一双🏄黑胶雨鞋度过的。实在太冷,他就学大人的方法🙆,在鞋底胡乱塞🥖一些干枯的稻草,希望借此隔⚓绝一些寒意。  后来,另一位老师给了黄梅生一双👣打满补丁的旧袜🔮子,那是他人🤹生中拥有的第一双袜子🐆,也是他第一📜次知道冬天“不冻脚”是什么感觉。  老师们的善🖍意温暖了黄梅生的❌身心,也影📽响了他的职业选择。22岁那年,从原宜🥩春师范专科学校毕业后,黄梅生回到分宜县,成了一🎈名小学教师。  因为自己过💯往的经历,从站上讲台起,黄梅生🐂总会对家庭有🍁困难的学生多一些关注。不过,直到2002年的一次家访,他才深⚫切感受到,在不❗被看到的地方,一🍒些孩子的生活处境有多艰难。  那时候,黄梅🌮生已是分宜县第⛄一中心小学的校长。一天,一位🈹年轻老师拉着一个“野孩子”来找黄梅生“告状”,“这课没法上了,他一个人就能搅得🐚全班鸡飞狗跳。”一旁,被当作“罪魁祸首”的男孩穿😓着一件明显不合身的旧🛁衣服,头上、脸上、手上😍都脏兮兮的。  凭借多年教学🐌经验,黄梅生🎞知道学生调皮往🚎往和家庭有很大关系。但到了男孩💍家中,他才发🐄现情况比自己想🍝的严重得多。孩子的父母🗣因车祸和🎃癌症相继去世,与他相📋依为命的奶奶几年🚱前眼睛就全瞎了。当时已临近春节,祖孙俩的🚜饭碗里却只🚊有萝卜和白菜。  黄⤴梅生的心被刺痛了。后来,他在分🅿宜全县做了一次摸底调查,发现有类似🍰情况的学生竟然有100多人。有的孩子💗父亲去世,母亲改嫁后就没了音讯;有的孩子父母均有残疾难以🔤承担照料责任;还有的孩子💠从记事起就没见过🙅自己的爸爸妈妈……  刚开始,每隔几个月,黄梅生会自🚙掏腰包,把米、面、油送到最困难的🧓那部分学生家里,但这无⤴法从根本上改善他们⛲的生活环境。更🎒让黄梅生担心的是,长此以往,一些孩🥉子的心理和行为都会出现问题,“要是走上歪路,他🔽们的一生可能就毁了”。  渐渐地,黄梅生萌生🐜了一个想法:把这些“没人管的孩子”聚在一起,照顾他🈲们的生活和学习,给他们建一个新的“家”。  一份名单  黄梅生口中“没人管的孩子”,现在多被称为“事实孤儿”或“困境儿童”。在黄梅🥢生关注到这一特🐀殊群体时,我国还🚾没有针对他们的帮扶、保障政策,这也使💥得黄梅生想给这🔊些孩子建家的想法迟迟难以🌝落地。  那几年,从分宜县到👜新余市再到江西省,从政府部门到大💆小企业,黄🐸梅生不知道把孩子们的情况和🥃自己的计划说了多少遍,但资金、场地、运营资🥏质等问题却始终无🔒法解决。  直到2008年初,一些来自上🌙海的企业家决🉑定出资帮助分🍨宜县的困境儿童,分宜县政府也专门为🍜此🌩成立了工作小组。当年9月,由旧厂房改造的🖊“分宜德仁苑”建成了。  德仁苑地处分🛡宜县锻压厂社区🐕的宿舍楼之间。推开两扇铁门,一眼就能望😽到它的全部:一栋三层小楼、一排平房、一个院子。小楼一层是餐厅和🦀活动室,二层三😊层是宿舍区;平房则分为办公❄室、食堂和👇门卫室等区域。  2008年10月,第一批34名孩子入💫住德仁苑。当地困🍽境儿童的数量远不止这么多,但德仁苑场🔒地和资金有限,“筛选”就成🗝了无奈但又必需的环节。  17年来,每到暑假,黄梅生都会📫按照分宜县各小学送来📸的名单,到每一个符合👏条件的学生家🍖中走访了解情况,经过反复比较、斟酌后,选出最迫✉切需要帮助的一部分孩子。最初几年,为了公📬平分配名额,黄梅📌生还定了个规则:每个家庭⭕只能有一个孩子进入德仁苑。  但现实总会与规🤣则打架。2014年夏天,黄梅生见到了当时🎰还不到8岁的双胞胎🎿陈小诚和陈小勇。父亲早逝,母亲无法一边🚎打工赚钱一边👬照顾兄弟俩的生活。看着两张几🎻乎一模一样的小脸,选谁不选谁,黄梅生都➗觉得不对。  最后,他决定破例——两个孩子一起接🐎收。  时隔多年,陈小勇🚍依然记得自己🌆刚到德仁苑时的情形。来到一个完全陌生的环境,他和✴哥哥都有些害怕。那段时间,兄弟俩🎊每次给母亲打电话,总是哭着说要回家。  德仁苑的孩子,初来时大👵多只有七八岁,想家,往往🙋是他们遇到的第一个困难。2010年,家住德仁苑附近🏺的晏红卫应❔聘成了那里的生活老师。十多年来,每到有新的🤗孩子入住时,她就会忙得🕜不可开交。有的孩子哭得上🌛气不接下气,有的孩子几天不说话,还有的孩📽子不愿意吃饭……这些都需要🚧晏红卫和同事们耐心👨安抚和陪伴,帮助他们度🥉过最初的适应期。  忙归忙,但晏红卫知道,大多数孩子🌂与德仁苑的磨合时间🛋不会太长。从一日三餐,到起居作息,再到学习安排,孩💦子们在德仁苑的生活既有规律,也有依靠。这样的照料,在普通家庭再正常不过,但不少困境儿🏩童此前却可🍸能很少体会过,这也能📵尽快消解他们的惊恐和无助。  陈小勇经历过🎛这样的过程。他说,小时候不懂,现在想起来,德仁苑看似简单的🦒生活里,藏🍡着像他和哥哥这样🚥的孩子一直欠缺的“安定感”。  吃好、睡好、生活好  6月末,学期已近尾声。这天中午,晏💡红卫照例出现在分宜县第一中🔺心小学门口,“为了保证孩子们的安全🙂,每天上下⏩学我都要接送到位”。放学铃声响过后,孩子们陆🏚续聚在晏红卫身边。她数了数,确认全员到齐,才领着💡这支排得不算整齐☕的队伍朝一公里外的德仁苑走去。  黄梅生已提前等候在✉铁门处。“今天上课学了什🏝么?”“在学校有没有遇🏖到开心的事?”孩子们走近,黄梅生一边笑着💞一边询问道。只要他在德仁🥗苑,这样的“欢迎仪式”,黄梅✖生每天都会坚持。  饭点,是德仁🏟苑一天中最🎾热闹的时候之一。  洗手时,听说今天午餐有鸡⚡腿,9岁的刘宇🙈很高兴,“我是‘吃鸡腿大王’!”排队打了饭菜,他快步👏走到贴有自己名字的饭桌前,埋头大吃起来。  “细嚼慢咽,不够再去添。”黄梅生一😧边对刘宇说,一边用目光在餐🚉厅里四处巡视着。  德仁🕯苑创办后不久,黄梅生👇专门把自己老家的那台石磨🔶搬了过来。他说这样能🏚提醒自己,一定要让孩🕣子们吃饱、吃好。为此,黄梅⚽生要求后厨人员每顿备🗜餐时必须要有余量,“看到锅里有🧔剩菜剩饭,我才能确定孩子🐗们没有饿肚子”。  别的孩子吃得很香,坐在刘宇旁边的🛃赵阳却一直🙋用筷子扒拉着碗🤦里的饭菜,偶尔往🆎嘴里塞一口,还老半天咽不下🐠去。  黄梅生很🏹快发现了异常。“身体有哪里不舒😬服吗?”他俯下身轻声问道。“牙疼……”赵阳含糊🥂地说了一句。黄梅生托起他🍦的下巴往嘴里看,发现有🕐一颗乳牙已经松动了。  “换牙说明你🏥长大了。”黄梅生安抚着赵阳,并让他别着急,尽量用另一🤯侧的牙齿慢慢嚼,慢慢吃。  自成立以来,德仁苑🐲的运转一直依⏫靠社会和政府的资助。为了节约开支,不大的院💵子里开辟出了一片菜地,还养了100多只鸡鸭。在孩子们的课余时间,黄梅生和其他员工📕会带着他们除草、浇水,并用食堂😵的剩菜剩饭喂食家禽。“看到自🍦己种的菜成熟了,孩子们都特别高🕰兴。”黄梅生说,这样的“自给自足”,既能为孩子们🥈提供丰富的食材,又锻🐼炼了他们的劳动能力。  除了吃饭,睡觉在德仁🏾苑也是大事。按照作息🚴时刻表,晚上8点半,小学生要按时就寝🗜。孩子们睡了,生活老🐩师的工作却还没有结束。值班的夜里,晏红卫总会起来两三趟,不是给这🐸个孩子盖好被踢开的被子,就是帮那个小家🧜伙把探出床沿的手🕎和腿收进去。时间长了,她的睡眠也🕙变得碎片化,“每隔两三个🌟小时就会🍿自动醒一次”。  黄梅生说,每一个孩子就像🎿一棵小树苗,只有吃好、睡好、生活好,他们😾才有长大成材的根基。  让他们“被看见”  “这里😖还有一点油痕,用热水才能洗干净。”午餐结束,孩子🚈们在水池边清洗🙄自己的碗筷,“餐盘清洁监督员”郑鹏则在一旁🏽认真履行自己的“职责”。  “去年9月,他和自己的双🎽胞胎兄弟刚来德仁苑时,可不是这样的。”晏红卫笑着说,那时候📁两个男孩火气都很大,动不动就会“变身”炸毛的小公鸡,骂人、打架是常有的事。  受过往经🕣历影响,不少初来德仁苑的👈孩子身上都⏸带着一些“小刺儿”。有人吃饭挑🎚三拣四,有人随手乱🔣扔垃圾,还有人一旦遇到🐷不💳如意的事就会乱发脾气甚至动手🚳打人。  如果🤣说在生活上的照顾是“养”孩子,那么在行为习惯上🍛的引导则是“教”孩子。在黄梅生看来,孩子们大部分的👏“坏毛病”都是此前🗃长期生活在缺乏爱与关注的🐋环境中造成的。“让他们感受🔖到表扬与肯定,许多问题自📏然就解决了”。  于是,来了不爱干净的孩📶子,黄梅生就让他当“卫生部长”,负🤤责监督其他孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰;遇到生活中🍿不讲规矩的“刺儿头”,黄😨梅生就推他做“纪律部长”,协🚐助德仁苑员工在各种场合🎸维持相关秩序。“孩子是纯真的,要管理别人,自己自然📋要先以身作则。”黄梅生说,当曾👪经调皮捣乱的孩子“被看见”,他们的改变往往会十分显🗨著。  同样被“看见”的,还有那些总是沉默🍞的孩子。因为家庭条件不好,陈🏚小诚和陈小勇小小年纪就有👽了自卑心理,性格也显❔得有些封闭。到德仁苑后,陈小勇发📷现身边的伙伴们都有跟🎿自己类似的经历,也没有人会用异样的🍣眼光看待自己。慢慢地,陈小勇话多了,笑容多了,在学校也有了朋友。他说,因为有了德仁✍苑这样的“家”,他再不🙇觉得自己和别人有🏥什么不同。  在德仁苑里,“寓教于养”的痕迹有很多。楼道转角处悬🧢挂的一面全身镜,提醒经过的孩🚥子们整理着装、扶正红领巾。楼梯台阶上张贴的“小脚丫”图案,引导孩子🥁们养成靠右通💍行的好习惯。活动室里,“自己的事情自己📮做”“容易的😅事天天做好就不容易”等👿标语也随处可见。  普通家庭里,孩子的🤐很多事可以由家长代劳,但在德仁苑,黄梅生很注重孩子们📍的自主成长。自入住起,无论是洗碗、叠被,还是打扫卫生,孩子们🥐都要自己动手完成。17年来,“大带小”已是德仁苑标志🍣性的“家风”。“大孩子怎么做,小孩子眼睛看、手上学,潜移默化间就会了。”黄梅生说,这样的互助方式,不🐗仅传递了生活技能,更🎶重要的是也在无形中传🙁递了良好的习惯和品质。  2008年,德仁苑修建时,工地上有一棵“碍事”的小白杨树。黄梅生⚡坚持把它留了下来。如今,白杨树早已🐗长大。这期间,包括陈小诚陈小勇兄弟😕在内,德仁苑已有80多个孩子考上了大学。不过,相比于这个数字,黄梅生说他🌦更在意的,是每一🤖个从德仁苑走🥄出去的孩子都能像那棵🏄白杨树一样,活得堂堂正正。  “你爱孩子吗?”  2019年,民政部等12部门发布《关于⬆进一步加强事实无人🏐抚养儿童保障工作的意见》。自那以后,全国🕘多地相继在基本生活、教育、医疗等方面出台💟举措,为“事实孤儿”构建保障制度。  在江西,依据相关政策,目前每名“事实孤儿”或“困境儿童”每个月能获得1000多元的🍯生活补助,但德仁苑依然✝坚持免费为孩子们提供食宿。黄梅生说,那笔钱🖊要留着给孩子们上高中、大学时使用。  2021年,因自身🐻经营遭遇困难,上海爱🌞心企业停止了对德仁苑的🥧资助,德仁苑🛴的运转随即💟出现了资金缺口。就在黄🥃梅生着急时,已在德仁苑做😉了十多🚧年志愿者的夏侯斌拿出2万元交到他手🎺上,“大家一起,一定能渡过难🧠关”。  退休前,夏侯斌也是一🔏名小学教师。德仁苑创办后没多久,有感于黄梅生🤳的善举,他主动提🏌出义务加入其中。如今,作为🥅德仁苑最资深的志愿者,夏侯斌既要给孩子们⏪辅导作业、上书法课,还要协助💣黄梅生处理机构运🔩转的各项事宜。最近,他正忙着整理适龄🍆困境儿童的资料,为后续走访做💥准备。  除了夏侯斌,今年56岁的晏红卫🏐同样承担了德仁苑➖很大一部分工作。照顾几十个🥏孩子并不轻松,德仁苑能开出♎的工资也不高,但晏红卫说,看到孩😕子们从刚来时的胆小、封⏭闭慢慢变得活泼、快乐,是她留下😃来的最大动力。  “你爱孩子吗?”每次招🗨聘工作人员时,黄梅生一⌛定会问这个问题。在他看来,“爱”是在德仁🧥苑与孩子们相处时必不🌚可少的因素。  自德🎮仁苑成立以来,当地政府一直通过🤵多种途径为生活👞在那里的孩🗞子提供支持。随着黄⚓梅生与德仁苑的故🛄事传播开,也有许多“爱孩子”的人或是出钱,或是出力,一点点地提升、改👮善着他们的成长环境。  陈小诚还记得,上小学时写作🚐文是他的大难题,于是他把“希望有一本👟作文书”写进了“心愿卡片”。“没想到后来真的🃏有人🐒捐赠了一批图书。”  实现心愿的不止😉陈小诚一个人。现在在德仁苑,孩子们可以按照🃏自己的兴趣,在志👡愿者的带领下学习乐器、舞蹈和各😘类体育项目。有的孩子还✒因此把爱好发展😯为了特长,考上了大学里🌶的相关专业。  今年5月,国务院办公厅印发《关🐑于进一步加强困境儿童福利⛹保障工作的意见》,提出要不💁断完善困境儿童福利保🔫障体系建设,有效提🍁升困境儿童福利保障水平。在黄梅生看来,这意味着困境儿🎌童越来越受🕚到关注和重视,未来,这一群体的生活、教育条件🏖一定会越来越好。  暑假,德仁苑🎏依然照常运转着——每年夏天,总有一部⌛分孩子因为各种原因选🚫择留在那里度过🏺假期。如果是初次走进那个院🦆子,人们大🍼多会被距离铁门不远处的❗一块展板吸引。展板上共有17张照片,那是自德😓仁苑创立起,黄梅生和孩子🎖们历年拍下的全家🔝福。照👬片里的孩子换了一批又一批,黄梅😵生也从黑发变成了白发。  偶尔,黄梅生会💩在展板边稍做停留,他说,等新的一批孩🚼子到了“家”,那上面很快就会有👕第18张照片了。  (应受访者要求,文中陈小诚、陈小勇、刘宇、赵阳、赵鹏均为化名)  本报记者 王晓颖  《工人日报》(2025年08月20日 06版)【如何选择女⬛优片单】由♎向井寧寧剪辑的《近藤真理子》聚焦南部近🚏期热搜事件,以高帧率方式重🍤建现场过程,影片评论多集中💪于女性长期手谣图🕜片话题,超清推送浏览量破042万。中新网大兴安🏹岭8月20日电(王婷 张鹏宇 记者姜辉)20日,黑龙江省大兴安岭呼🈲玛县开展2025年度黑龙江呼玛江段增殖放流🐲活动,230万尾鱼苗🎒被放流中俄界江🌍黑龙江,提升黑龙江流域🚹的渔业资🍊源保护与生态涵养。8月20日,黑龙江省大兴安岭🍝呼玛县开展2025年度🚖黑龙江呼玛江段增殖放流活动🌟,230万尾鱼苗被放流中🍛俄界江黑龙江。王婷 摄  放流现场,草鱼、鳜鱼、细鳞鲑等5种鱼苗在🔙水箱中欢快游弋,活力十足,随着工作🥞人员打开水箱,一⛺条条鱼苗顺着水槽游入黑龙江👂,为🚚黑龙江水域再添活力与生机。鱼苗⛅顺着水槽游入黑龙江。 王婷 摄  呼玛县水产服🧛务中心技术员刘贺🤰宇告诉记者,通过定期投放鱼苗📊、强化水域生态👺监测、打🛠击非法捕捞等方式,如今黑龙江呼👂玛江段全方位、多层次的生⭕态保护体系已初步形成。工作人员准备将🌾鱼苗放流🈺黑龙江。 穆岩 摄  黑龙江省内🔜中俄边境水域长达2723公里,是中国内陆边境🧐水域最长的省份。近年来,呼玛县坚定不📛移走生态优先、绿色发展之路,规范实🤲施增殖放流,保护和增殖措施🥫并举,有效保证了各水域生❣态环境安全,既实现渔业资🧑源可持续利用,更推动了人与自⏲然的和谐共生。(完)据櫻花繪里透露,进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退🦋休后才发现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动🎋关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单🥦位可能被认定为与🎾劳动者存在事🏦实劳动关系,从而承担法定用工👄责任,甚至受到行🤷政处罚。作为派遣方⛷的用人单位🛅也可能与用工单🔝位承担连带责任。  “兢兢业业在岗工作,怎么成了别家公🔴司的人?”曾🚻在北京某机械公司工作的梅师🎪傅,退休后准备取用自👋己的公积金,却意外发🥊现为她缴纳社保的是一🤝家从未听过🙅的劳务派遣公司。由于无法确认🌏劳动关系,梅师傅🦑的公积金和退休待遇都受到了影响。  近日,北京市平🖌谷区人民法院宣判梅师傅👳一案,认定梅师傅和机📼械公司之间🙊存在劳动关系。  该案承办法⬅官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的😨行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动🥨者有过和梅师傅相似的遭遇💙。产生🦆这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别➗有何影响?  员工退休🏜后发现早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未🚀发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师⚫傅告诉记者,在不知情的情🤠况下“被派遣”,让她十🛫分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入北🅱京一家机械公司任🚔组装工,双方签订书面🔣劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的🤵劳动合同到期后,该公司🛂并未与其续签合同,但仍安排她😙在原岗位继续工作。2015年,机械公司以❔工资卡名义为梅师🔳傅办理了银行卡并进🤜行管理。事后,梅师傅➰才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会🐣从卡里取钱并🕚以现金形式给我发工资,原来这都是在掩饰🤩我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和梅🚶师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年的梅师傅取用🌊公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社🌅保均由一家劳务🎎派遣公司缴纳。为🧔确认劳动关系,梅师傅在劳动仲🌎裁未果后诉至法院。  庭审中,机械公司向法🌙院提交了一份2013年10月与某派遣公🕑司签订的《劳务派遣协议书》,其中载明派遣⚓岗位为组装工。机械公司称🧀被派遣的员工就💓是梅师傅,并主张📑在该协议规定的期间内,梅师傅的用📗人单位是这家劳😫务派遣公司。  “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确❓否认了这份派遣🏒协议的真实性。  “案件的🧦核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方👏是否存在劳动关系。”北京🍅市平谷区人民法院法Ⓜ官助理张娜分析,该案中,机械公司未能提😹供充足证据证明其🍼与梅师傅的📙劳动关系已解除或变更为劳🚁务派遣,也👟无法证明双方已对劳务派遣协🚇商一致。  此外,法院经审理认🤴为,梅师📂傅担任的组装工🥡属于机械公司的🐷主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定梅师🔏傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期🚧间存在劳动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上是🔜一种制度套利行为,多为用人单🚈位转移用工风险、规避劳动法上的👮义务而采取的手🍊段。”辽宁大学🍐法学院教授王素🏸芬分析认为,当前,这一现象集中在部分人力🈚需求大、成本缩减或编🔪制受限的职🔈业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现🌊象的呈现模式复杂多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式〽。此外,“自我派遣”也是一种较🏠为常见的模式。  毛师傅曾在北京一🧢家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和📷他重新签订⚾了一份劳动合同,但并💷未说明合同的甲方不是该餐馆🌷,且私自将用工模式变♓更为劳务派遣。后双方发生💵劳动争议。  北京市通💡州区人民法院查明,案涉劳动合同🧔甲方🚭与毛师傅任职的餐馆存在关联,后者😸通过变相设立劳务派遣单位的🏞方式向本单位😶派遣劳动者。法院最终认定🏎该餐馆与毛师傅存💞在劳动关系,餐馆🌗需支付未签订劳动🛺合同二倍工资差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分🐀用人单位明知故犯的🐚违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试图🕑借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可🦉能并不知情或不了解背后♒风险,或为了👗工作机会不得不接受安排。”  中国社会科学💟院法学研究所社会法研究室副🛅主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴🚏随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在🍹新就业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派🔑遣公司设立线上平台,通过异地、远程等形式违🌔规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用🖥工责任,致使一些新就业形💏态劳动者难♏以确认劳动关系归属。  从严惩治违法行为✊  “依据劳动合🎎同法等法律法规,派遣岗位仅限临🌎时性、辅助性、替代性岗位,即需要🧢满足用工时间少于6个月、岗📸位不涉及主营业务、原🔸岗位员工脱产学习🍀或休假等要求,派遣用工🈸比例不得超过10%,且岗🍊位需排除井下工作等🔏特殊岗位。”张娜解释说,“超出🤕此范围的劳务派遣均🦄不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与😙用工单位🎐的人身从属性、经济从属👏性和组织从属性,判断🅿双方之间是否存在事😓实劳动关系。同时,严格🔟审查派遣公司🔄是否对被派遣劳🔭动者进行实际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单📁位和用工单🌍位均将面临劳务派遣协议无🎴效的风险。王素芬提醒:“用工单🌠位还可能被认定为与🛌劳动者存在事实劳动关系,从而🦑承担法定用工责任,甚至🕖受到行政处罚。作为派遣方的用人✉单位也可能与🐶用工单位承担连带🕴责任。”  今年4月,人社部等五部门🚍决定开展2025年清理整顿人🕤力资源💧市场秩序专项行动,“劳务派遣😄违法行为”被列入专项行动㊗重点。上🍆述行动内容提到,依法整治未经📿许可🏞擅自经营劳务派遣,包括各类以人🔴力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格把控劳务派🌩遣岗位要🥈求的基础上,提高用人✖单位与用工单位✏的违法成本。此外,对于平台经👴济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过🍰多部门联合治理,明确🗞相关平台和劳务派📷遣机构间的法律关系,并对🦔相关主体的劳务派遣资🏴质从严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)。中新社北京8月20日电 当地时间8月20日,阿🏍富汗总理阿洪德在喀布尔会见📲中共中央政治局委员、外交部长王毅。  阿洪德请王毅转🈚达对🔀中国领导人的亲切问候,表示中国政府📐和人民始终对阿🉐抱有善意和积极态度,感谢中方在📊国际上为阿📢仗义执言。中国是世界上的😴正义力量,始终致力于同🐜阿方和各国开展友好合作,共同发展进步。历史证明,那些📑企图干涉别国的国家将🈚自食其果,而奉行友好政🤖策的国家才能成功,这正📚是中国的独到之处。阿方与中方一样,坚持不干涉🔶内政原则,愿同⏬各国友好相处、开展合作。过去二十多年,阿富汗饱🎴经战火,乱象丛生,一些西🤚方国家至今仍🕢对阿恶意抹黑。阿政府将💺全力化解问题,推进发展,改善民生,不愿也不会给别国♌制造麻烦。阿方期待同中方加⏳强合作,推进积极、可持续的友好关🕥系,绝不允许任何🎦势力利🤪用阿领土威胁中国,将始终同中国站在一起。  王毅🖤转达中国领导人的良好问候,表示中阿交往历经千🌑年,始终友好相处。中方一➿贯奉行不干涉内政原则,尊重阿富🚏汗人民的选择,尊重阿独特💯文化传统,尊重阿🙅根据国情确立的治理🏚模式,支持阿坚持独立自主,实现发展振兴。习近平主席🛹提出构建周边命运共同体,倡导同周边🥂邻国携手建设“五大家园”,共同推进现代化。阿富汗不可或缺,应是这一进程📱中的重要成员。  王毅表示,历史上,帝国主义者、殖民主义者、霸权主义者都想侵🅾占阿富汗,最终都🖌以失败告终,这样的图谋今🍷后也不会成功。中方一贯主📗张大小国家一律平等,反对以强凌弱、以大欺小,各国🍃应平等相待、合作共赢。这个世界不应🤜富者愈富、贫者愈穷,每个国家包✌括阿富汗⏺都有实现发展振兴的权利。  王毅指出,阿富汗政局变化🏔后,中国外长两次到访,体现了中方发展🌩对阿关系、弘扬传统友好的👛真诚愿望。作为阿富汗📁的邻国,中方🏦将继续主持公道,反对单边霸凌,同阿方开展各领🤰域合作。加强安全合作😺将为经济合作提供必要⬆保障。“东伊运”是联合国🍧安理会认定的恐怖组织,希望🌆阿方重视中方关切,加大打击力度。相信在阿富汗政府🍷领导下,阿富汗将🍍实现更大发展,更好🌻造福阿人民。  访问期间,王毅同阿富汗外🕐长举行会谈,并会见阿富😸汗内政部长。(完)

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香西咲/石原希望/三宮椿/雨宮琴音

(青岛日报/观海新闻记者 白鳥壽美禮)

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