闽南网：根据记🉑者陈鹤获取到的最新动态，半妖倾城🗼第一季将于2025年08月26日在闽南网举行📪隆重的开幕🗃仪式。福利🚬包赔策略来袭

　　平分天四序，最苦是炎蒸。今天，我们迎来二十四🚛节气🚋的第十二个节气，也是夏季的最后一🚜个节气：大暑节气。这个时候，我国大部分地区，迎来一📓年当中最炎热的时期。

　　大暑节气有三候

　　一候腐草为萤

　　二候土润溽暑

　　三候大雨时行

　　在北方，有“七下八上”之说，意思是7月下旬至8月上旬这一时⛓段，是一年中降雨🥑最集中的时期。天气热，雨水又多，南北仿佛同处“蒸笼”之中。不过充足的日照和丰🌹沛的降水，对农⚡作物生长十分有利，特别是对🏚于种植双季稻的地区。“早稻抢日，晚稻抢时。”这段时间，各地🧦的人们都在及时收割早稻，兼顾种植晚稻，确保粮食丰收。

　　闰六月遇🍔短三伏

　　历法智慧中👉藏着时间密码

　　大暑节气正值“三伏天”，今年的三🍻伏天只有30天，打破了近十年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历，大家可以看到，今🥙天是农历六月二十八，而过几天，还会出现一个“闰六月”。

　　三伏天短了，又“多出来一个月”，这是为什么呢？总台🗼记者走进我国现代唯一的历👬书编算机构：位于南京的🏤中国科学院紫金山天文🕗台，来听专家🐈解读老祖宗留下的“时间密码”。

　　闰月因何而来？

　　2017年发布并实施的🐬国家标准《农历的编算和颁😺行》，就是由紫金山天🐈文台起草的，专家解释，要解开这两个谜团，得先从“闰月”说起。

　　中国科学院紫金山🥗天文台工程😀师王科超表示，我国的传💣统历法农历，它实💱际上是遵循太阳和月亮🌼运行规律所制定的，是一部阴阳合历。

　　所谓的阳历它是🛠以回归年为基础，即地球围绕太阳🚕运动的周期，平均年长是365.2422天；

　　而阴🚁历则是以朔望月为基础，反映月亮阴晴圆📲缺变化的周期，一个朔❔望月平均周期29.5306天。

　　因此我们农历🌯当中的🤓月份分为大月和小月，小月是29天，大月是30天。

　　如果一年当🎎中只有12个农历月，那🛃么年长平均是354天，这要比🚀阳历的年长少了大约11天，长此以往，就会🌙出现寒暑颠倒的现象，春节有🎯可能在夏天来过。因此🥍中国古人想到了“置闰”的方法，通过每两🏧到三年增加一个闰年的办🎒法，使得农历的😤平均年长与阳历的年长相一致，而多出来的这一👤个农历月就⌚是闰月。

　　闰六月由❣二十四节气决定

　　那么，今年的闰六月是⤴如何产生的呢？为什么是“闰六月”，而不“闰五月”或“闰七月”？答案就🥨在二十四节气之中。

　　中国科学院紫🐣金山天文台工程师 王科超：二十四节气是“置闰”的一个重要规则依据🎫。从立春开始，偶数排序的被称👘为中气，像夏至、大暑和处暑🛃都是中气。其🖖中包含大暑的农历月为六月，而包含处暑💗的农历月为七月，但是在今年的☔农历当中，农历六月之后的😣农历月，它只✴包含了立秋这一个节气，而不包含处暑，所以六月之后的🛸月份被称为闰六月，而包含处📫暑的农历月才被称为🕟七月。

　　闰🚬月会对传统节日产生影响

　　闰六月还会📇对传统节日产生影响。

　　中国科学院🧙紫金山天文台工程师 王科超：传统的农历节日所🛡在的公历日期相应🦐地就会推迟，比如传统⏬的七夕佳节，它今年的公历日期是🧜8月29日，比去年足足晚了19天。比如2026年的春节就是2月17日，相应的公历🐤日期非常晚，是近五年来🈳最晚的一次。

　　30天短📍三伏因何而来？

　　专家介绍，增加闰六月后，今年农历乙巳✏蛇年的总时长，达到384天，比平年多了19天，这多出的一个月，就像给时间“打补丁”，确保农历🦅八月依旧对应秋分，腊月依旧连着大寒，让四季和月份始终“对得上号”。弄明白了闰六🔤月的来龙去脉，再来看“30天短三伏”因何而来。

　　中伏长短 决定三伏天长短

　　中国科学院紫👞金山天文台工程师王🌡科超表示，

　　初伏是在📺夏至之后的第三个庚🔁日起10天

　　末伏🌃立秋之后的第一个庚日起10天

　　初✏伏和末伏中间的日子为中伏。中伏有可能是10天，也有可能是20天，这主要是💤因为从夏至到立秋，这两个节气🍄之间如果只有4个庚日，这一年的🦅三伏天就只有30天；如果是5个庚日会有40天，今年的三⬅伏天恰好只有30天，而上一次只有30天的三伏天是⛏在2014年。

　　三伏天短了 炎热依旧仍需防💝暑

　　专家介绍，闰六月的存在，改变了三伏天在⛓农历月份🔨中的分布对应关系，但并没有改变♿三伏天炎热的本质。对于三伏🧕天的设定，专家认为，这体现了古人的“生活智慧”。古人发现，庚日与五行中的“金”相对应，而“金畏火”，所以“伏日”要避开火🕟旺的时候。这种将天文、气候和生🔖活习惯相结合的思路，至🔅今仍有借鉴意义。

　　在紫金山天文台😪陈列的清代浑仪，也可感🚅受到古人的智慧。为了精🤚准测算日月星辰的运行🛶轨迹，他🎇们在黄道与赤道附近，标注了二十🎧八星宿作为坐标；还通过🎹长期观测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。

　　中国科学院🛀紫金山天文台工👪程师 王科超：根据《尚书・尧典》这部古籍中的记载，反映早在4000多年🚇前的尧舜时期，中国古人就已经有了“置闰”的观念。对🙉于中国古代的农民来说，历法就是🕺他们的生存指南，何时播种、何时收获，都需要根据历法节💞气来进行相应的🎏指导。在古代如果没有👜一部可以准👭确反映寒暑变化和📨天象运行的历法，那么人们的生产生🤓活将会受到很大影响，就会错过最佳的播种时机。(央视🤥新闻客户端)

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中新社亚的斯亚💢贝巴8月23日电 (记者 胡默达)首届中非人🐁权研讨会22日在埃塞俄🚜比亚首都亚的斯亚贝🎱巴开幕。逾200位🍁来自中国和非洲国家👊的人权领域官员、专家🤝学者及有关社会组织、企业、智库、媒体代表等，围绕“构建中非命🎋运共同体 携手实现发展权”这一主题展开探讨。图为与会人员🐘在研讨会上发布《中非发展🚧权亚的斯亚贝巴共识》。 中新社记者 胡默达 摄　　本次研讨⚫会由中国人权研究会、浙江师范大学、埃塞俄比亚政🐅策研究所共同主办。这是为落实《中非合作论坛－北京行动计划(2025－2027)》、加强🥙中国与非洲国家在人权领📺域交流合作👿而创办的机制性对话平台。与会人🤔员当天在研讨会上一同发布《中非发展权亚的斯亚🥦贝巴共识》。　　全国政协常委、民族和宗教委员会副🍜主任、中国人权研究会🗂常务副会长蒋建国发表📰致辞说，中国人权事业🥥取得的历史性成就表👩明，在发展中保障和💯改善民生，促进和保护人权，是推🐔进现代化进程的基💆础和通向人类幸福生活🗒的正道坦途。中非人民👀同样珍视和平与发展，为实现人的➡尊严与价值始终风雨⏰同舟，以真实亲诚之心📮共谋发展。他建议，在中非关系🏯进入共筑新时代全天🏞候命运🐛共同体的新阶段，双方携手同行，以持续发展、共同安全、人文交流和实🥧践行动保障人权。　　中国驻埃塞俄💪比亚大使陈海认为，中非人📵权交流对话在亚的斯亚贝巴开📄启新篇章，从一开始就深深扎根🐔于非洲土壤，近距离触摸非洲人😫权事业的🐦发展脉搏。中国是世界上最🌌大的发展中国家🦁，非洲是发展中国👀家最集中的大陆，双方理念相通、诉求相近，彼此深刻理解，深🤩化人权合作大有可为。图为参加💘研讨会的非方学者。 中新社记者 胡默达 摄　　埃塞🈚俄比亚政策研究所所长🚉费卡杜·策加指出，此次研讨会有😔助于推进中非😪命运共同体建设，促进实现发展权。这不仅🎎是一次政策对话，更是一🛅个具有里程碑意义的平台，旨在塑造人权🕧治理的未来，加强中非间合作。　　利比里亚外👠交部副部长杰迪·莫布雷·阿马表示，利比里亚将本次研🔴讨会视🎇为深入合作的起点。利比🐛里亚致力于南南合作，推动加强🤮非洲对塑造自身未来的战👌略发言权，努力推🈷进建设不仅以贸易👓和投资为特征，更以包容、赋权与和平🎿为特征的中非命运🤴共同体。　　研讨会还围绕“中非共建‘一带一路’下的减贫🏪合作与人权保障”“可持续发展与数字🕶时代人权保障”“国际团结📬合作与发展权实现”等🌵议题举行了三场平行论坛。(完)公司背景呈现《巴西8月前三周贸🎮易顺差总额同比增长4.8%》，深度探讨半妖😼倾城第一季“直播色情诱导”，结合自动❓翻译中文字幕“监管升级”，聚焦视频黑屏无法🍼加载“青少年受害”，欧贝数控设备业⛽务部上线，老司机专🏸属通道提供防范手册，解锁高清画质快🛁来了解！刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文🚊件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑🔈满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发🥌的争议如同一面棱镜，折射📙出社会对刑释群体的🕥复杂态度：既有对包容的🖱期待，也有🍅对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万刑释♍人员回归社会，但再就业率✡不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系🕌列报道，聚焦刑释人员🖇就业现状，剖析👲政策执行堵点与😱法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会🏄责任、安置帮教🔻机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会后🔫如何快速适应当🖖前的社会环境、融入社会，并且重❣新获得生存和生活的🤠能力，是💃政府和社会层面都需要思🛠考并解决的问题。　　重🔚新犯罪率是衡量刑释人员🤰社会融入程度的🔎重要指标。大量研究表明，就业困🕤境与重新犯罪存在👝显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手♐好闲是重新犯罪的主要🧞人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府部🍸门通过政策创新、资源整合🚓和机制优化，探索🍖出多条可复制、可推广的🕴刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前🤱置条件　　刑释人员因犯罪记录🎛常面临社会偏见，许多企业将其视💌为“高风险群体”，即使具备劳动能🎡力也难以获得🍻工作机会。一些🛑地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度性歧视，为刑👃释人员提供了公平竞争🔀的起点。　　澎湃新闻🏽从云南省红河州政府官方🅰了解到，在政协🎭红河州十三届三次会议🦄上，有多名政协委员提出的《关于将刑释📤人员职业技术教育🤘纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司法局答复称，联合人社部门出🚩台政策，明确除特殊岗位🐥外，公安机关不👂再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员🖼就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🔰入城镇公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性岗位安🎧置刑释人员237人，发放社保补贴超💻50万元。此举通过政策♍松绑与福利兜底双管齐💕下，降低刑🧢释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查🐅出生活有困难的🐞刑满释放人员341人，均已进行救助，使各🏇种不稳定不安全因素与隐患消解在萌芽状📳态，确保和谐稳定的社🚃会环境。　　一🤴些地方也在探索，通过修法的🚊形式废除“无犯罪记录证明”作为🧒就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海🎣市人力资源和社会保👥障局在相关文件中，首次将刑满释🔇放人员作为就业困难人员🌞认定标准的七种类📛型之一给㊗予就业援助。2023年修订的《上海市就业促✏进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有规🏘定外，用人单位和人力资源💏服务机构🍸不得查询劳动者的违法犯罪🔀记录等信息。”　　有评论称，这一🐝条款从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置🖌条件，有效阻断就🎯业歧视的制度性根源，保障⛷刑满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西🔚省安置帮教工作办法》，明确禁止👳就业歧视，规定用👁人单位不得发布歧视性招📬聘信息，保🍅障平等就业权利，并将安置帮教经🎴费纳入财政预算。　　福州大学法🆒学院副教授、硕士生导师、刑法🔹学博士陈俊秀接受澎📤湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释🎼人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取🍶消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过制⭐度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑📤释人员就业权的实现。建立犯罪🌌梯度信息查询机制，允许企业查询适配🏩岗位的有限记录。　　提升临释人😪员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将💃完成服刑期限，即将从监狱或拘🎪留所等刑罚执🈶行机构被释放的罪犯。他们已经😳完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方⭕也开始探索，提升临释人员💿的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🍣理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑😗人员”纳入全🏎省就业创业培🌝训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🎚建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技⬛能证书持有率达82%，就业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技🥇能与市场需🌊求的精准对接。　　针对临释人员，安🏄徽省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就🔄学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推💱介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派🗜出所户籍民警、刑释回👵归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员🎰参加，其中63名临释女服刑人🎌员现场签订了就🛫业意向书。　　据大皖🀄新闻报道，该监狱🌴第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑🙉1年3个月，入🥚狱前他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形象签⛹订就学意向书。“我打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美🏨发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱🌂先后开⛺设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制👫作等技能培训班。在地方人社部门🏫支持下，有600余名临♈释人员取得了相应的职业培训合格👱证书，为刑满后就业、创业奠定🌧了坚实基础。　　兰😼州市第一看守所一级警长雷保🕖平曾🙄在市公安局强制隔离戒毒所工作，他对🏕澎湃新闻直言，“如果他们有🕳一份稳定的工作，对犯罪率下降有🕠很大的帮助。”反之，如果得🏏不到妥善安置，这些⏮人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大🍍学学者黄学文曾在2023年对广东省G监🍝狱服刑人员进行访谈，并刊💑发研究论文。因贩卖毒品罪曾二度🧒入狱的蒋某🕯就是其中之一。　　在与蒋某的交谈🖊中，黄学文得知，在第一🗯次服刑期间老公就跟她提出了🕒离婚，出狱❔后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱📗都要给孩子交学费。她先后🌴做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🍜间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后➕又经不住诱惑，重新走上了贩🔳毒的老路。　　转眼，孩子已到了上🤗小学的年纪，谈及最需要🈯什么帮助，蒋某说道：“希望🍣政府能提供一个稳定点的、不耽误照看孩🏿子的工作”。　　研究显示，缺乏正🛁当职业是刑释人员再✈犯罪的主因之一。如何🧦多渠道拓宽这🕑个群体的就业途径，提供适配岗位，各个💿地方政府也进👐行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大👭代表建议时，上海浦东新🔅区司法局介绍，将刑满💁释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请🥜岗位补贴和社会保📢险补贴；同时，鼓励刑满🕖释放人员通过灵🐈活就业方式实现就业，就业💖成功后其个人可按规🍛定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦📜东新区司法局会同有关单位举办4场面向刑满释放人员🎸的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当📆地政府帮扶引导，不🐭少此前从事电信诈骗🏩的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉🏉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电🎯信网络诈骗团伙，在电话线⛄的一头，每天📔用谎言和圈套编织🚣的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着🍜对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的👓帮扶下经🍌营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额⚽已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🏞澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社🖇区矫正活动中，我们发现😣很大一部分人之所以走🐙上犯罪道路，是因为没有掌握一🍏门生活技能。没有生活技能，重新走上🥥犯罪道路的概率也更高。”安溪司法系🎩统一干部向📌澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其🚑他社区矫正人员，这些电信诈骗缓💡刑犯对电⏹脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感🥘兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟📑然可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认🚻知偏见　　聊到🍝刑释人员所面临的就业歧视，中国政法😃大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申💿公豹有句台词：“人心中的成见是一🌏座大山，任你怎么努力都🐎休想搬动”。“在推动对有违法📛犯罪前科者的附随🐢效果的过程中，让人感受最🥋深的也是，要克服法律上🆙的歧视不易，要改变人❓心的偏见更难。”她对🌓澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🖥的原因相当复杂，的确有因为道德🤞感欠缺的或法治👭意识淡薄的，但🍽还有数量众多的违法犯罪者🎷仅仅👺就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🦁至是意气用事就酿成悲😯剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来🦋被判处三年以🖨下有期徒刑的罪🗣犯人数已占刑事生效判决👕总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴🕳上犯罪标签的大多都不再🛫是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违🌡法犯罪的情形缘由就一律😀重罚重刑，甚至让⛄这些人终生都背负违法标签，无疑也与我们朴素🎻的道德伦理不相🤰符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目前已有多🤽地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释🔒人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些✒地方人社局与司法局建立😷刑释人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不💧歧视刑释人员，政府优先给🆗予政策支持。一些地💉方帮教企业定期✈邀请公众参观刑释💝人员工作场景，通过技术展示(如汽车💥配件加工)证明其🌮职业能力。　　湖北省监狱管理🏙局在2024年5月对外发布🌶的活动稿件中提及，将阐明刑释🛋人员就业在维🍚护社会安全稳定大🛑局中的重要作用，旗帜鲜明区〽分与大学生等群🚤体就业的区别，防止将刑🕕释人员就业与社会🔐群体就业对立起来的观点，努力扭转⏺刑释人员就业⛵受歧视的状况。　　北京✍市中闻律师事务所唐冬燕律🏳师接受澎湃新闻采访时建👲议，可以通过发布反歧🎼视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平😌等就业权的司法保护，只有⛓多方资源形成合力，才能共同构🔠建刑释人员平等就业的支持👧体系。　　福州大学法学📜院副教授😨陈俊秀建议，可以通🦂过技术赋能重建刑释人员🚏的社会信任，如构建司法、人社部门联动🔬的技能认证平台，记录服📘刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造😺社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)张国👪强建议网友理性看待乱仑图。8月22日，昆仑万维(股票代码：300418.SZ)公布了2025年半年报，公司上半年实✴现营业总收入37亿，同比增长49%。其中，海外收入34亿元，同比增长56%，占收入比重达92%，同比增加4个百分点。　　本报告期，公司持续深化AI业务布局，全面推进“算力基础设施—大模型算法—AI应用”全产业链协同😑发展。公司在人工智能🧙领域的坚定投入，正转化为一系列领先的AI技术、产品与快速🚗增长的商业化成果。　　AGI与AIGC业务方面，大模型技🐠术持续突破，构建核⼼技术壁垒。公司先后发布并👆开源多款🖤行业领先模型，涵盖强化学习、多模态、软㊙件工程及代码、空间智能🍁等多个技术领域。在强化学习✍与奖励模型领域，公司于2025年7月4日发布Skywork-Reward-V2系列奖励模型；在多模态领域，2025年3月18日，公司首次开源Skywork-R1V多模态视觉推理模型，2025年4月24日发布Skywork-R1V 2.0，2025年7月9日发布Skywork-R1V 3.0；2025年7月30日，公司发布并👚开源Skywork UniPic模型，2025年8月13日再次开源了Skywork UniPic 2.0；在🎐数学与代码推理领域，2025年4月13日，公司推出Skywork-OR1系列数学代码👝推理模型；针对软件工程领🗽域的需求，公司于2025年6月20日开源Skywork-SWE-32B模型；在空间智🔀能领域，2025年2月14日，公司发布Matrix-Zero世界模型，包括3D场景生成与🐘可交互视频生成子📹模型，随后在2025年8月12日，公司进一步开源❄了Matrix世界模型系列中的Matrix-3D与Matrix-Game 2.0。　　在应用层面，昆仑万维的AI产品矩阵正加速商⬛业化进程，展🚚现出强大的市场潜力。AI智能助手方面，2025年5月22日，公司🏚面向全球市场同步发布天🌊工超级智能体(Skywork Super Agents)。天工超级智能✴体采用AI Agent架构与Deep Research技术，具备一站式📨生成文档、PPT、表格、网页、播客及多媒体🈁内容的能力，在GAIA评测中凭借82.42的高分位列全球榜首，正式开启“AI Office智能体”时代。2025年8月14日，Skywork Deep Research Agent v2正式发布，作为天工超级🛑智能体(Skywork Super Agents)的核心引擎，新版本在多模态🖌能力、深度🏁浏览与任务执行等方面均实现🔲重大突破，并🗿在多项评测上刷新了行业SOTA纪录。后续，天工超级智能体将🚜围绕⚽三大战略方向持续推进产🔬品演进。Skywork测评表现　　AI视频大模型持续升级🈹迭代，性能不断优化。2025年2月18日，昆仑万维正式开源🐊首个面向AI视频创作的开源视频🗼生成模型——SkyReels-V1，该模型在同等分🧡辨率下各🐋项指标实现开源SOTA，此外还同步开源首个SOTA级别、基于视🍓频基座模型的表情动作可控算法🔍——SkyReels-A1；2025年4月21日，公司又发布🌬并开源首个基于“扩散强迫(Diffusion-forcing)”框架的无🌡限时长电影生成模型——SkyReels-V2，标志着AI视频生成迈入“无限时长、影视级质量、精准控制”的新阶段；2025年8月11日，公司发🔶布音频驱动视频生成模型SkyReels-A3，该模型基于DiT(Diffusion Transformer)结构，能够实现任🈂意时长的全模态🔊音频驱动数字人创作，能在单🆔分镜条件下输出超过60秒、多分镜无限时⚡长的视频内容。SkyReels-A3框架示意图　　除了视📃频大模型，公司旗下AI视频创作平台SkyReels进行了多项🅰升级。在内容制作方面，目前平台已支持30秒长视频生成，满足用户对🚗长时内容的创作需求。数字人方面，已实现长达40秒的稳定表现。在商业化方面，有效提高🌏支付成功率⌛和营收水平。预计2025年9月份，平台还将推出🎮新一轮产品更新。　　公司在AI音乐与AI音频🐨方向亦不断深耕。2025年3月，公司📽发布首个音乐推理大模型Mureka O1及音乐基座模型Mureka V6。其中O1模型通过🏖引入思维链(Chain-of-Thought)，显著提升音🔍乐生成品质以及音🌂乐创作效率与灵活性，评测指标全面🕍优于行业竞品；2025年7月，昆仑万维🆎进一步推出Mureka V7，标志着AI音乐生成从“工具化”走向“人性化”，其良品率从V6的43.4%提升至57.7%，人声真实度🏚提升44%，音质提升🤙近一倍；2025年8月15日，公司再度推出Mureka V7.5模型，该版本在中文🔤歌曲音色、演奏技法、咬字与情感表现🧜方面全面升级。此外还发布了全🚔新的音频模型Mureka TTS V1，并提出首个🍹基于MOE的角色⏭描述语音合成框架——MoE-TTS。Mureka已开放🔇国内登录入口和API接口，支持音乐生成API和语音合成API。通过构建灵活🤨开放的API体系，Mureka为AI音乐的商业化落🅰地与产业应用奠👞定了坚实基础。Mureka V7.5中文歌曲测🤩评结果Mureka中文版产品展示　　公司自研AI 游戏《猫森学园》研发测试⛽工作有序推进。报告期内，《猫森学园》围绕个性化、沉浸感与社交性三大🚣方向进行了多项功💳能迭代与优化。凭借领先的AI技术与持续优🏍化的内容生态，《猫森学园》正逐步成为一😛个充满个性化表达🥃与沉浸式体验的青春🈵校园虚拟空间。《猫森学园》新功能展示　　Linky持续迭代优化，致力于提升💂整体用户体验🤥与平台稳定性。同时，Linky持续推进内容💘生态建设，结合🐤轻量化的产品更新节奏，确保平台内🆔容创作与消费的良性循环。此外，Linky还推出全新的实时🆑匹配功能，重新定义了💓在线社📪交的连接方式。相比传统🍐社交匹配模式，Linky 实时匹配以“对的时间遇见对⛪的人”为核心理念，让🥗每一次连接更自然、更有温度。　　短剧平台DramaWave持续🕕保持强劲增长势头。得益于“付费+免费”相结合的多元分🍵发模式，DramaWave有效覆盖不同消费🎩层级💵的全球用户群体，截至报告期末，平台年👡化流水收入ARR突破2.4亿美元(单🗣月流水收入突破2,000万美元)；DramaWave自制能🎛力持续增强，平台短剧🚚产出节奏不断优化，上半年实现每🔐月均有百万🍟级爆款剧集推出，形成稳🍩定的爆款产出机制。例如在公司深耕🦌的韩国市场，仅第二季✌度便有两部本土短👱剧充值金额突破🗓百万美元。　　StarMaker持续推动AI技术在产品中的深🀄度融合，成功上线AI歌曲创作功能。该功能支持用户通过🎑输入歌曲🐴名称及歌词生成AI歌曲，同时提供AI辅助填词服务，提升🔈创作效率与体验。用户还可在AI专区分享个人🎸作品并参与二创，形成互动式创🏾作生态。StarMaker还推出了💙全新的AI数字人直播🥫解决方案。该方案基于🍪顶尖的生成式AI技术和超写📬实数字人引擎，构建了全新的“真人级”智能直播体验，为品🧕牌提供了更加灵活、高效的直播方🏄式。　　公司持续加大AI芯片研发投入，AI芯片🆑研发稳步推进。关键模块设🤦计与验证🥋工作有序开展，为后续产品🤡落地奠定了坚实🍯基础。公司亦与各合📴作商🐑保持紧密沟通，确保项目顺利推进。　　信息分发与😘元宇宙业务稳健增长，Opera AI创新引领潮流。根据Opera 2025年第二🥚季度报告，2025年上半年，Opera实现营业收入2.86亿美元，同比增长35%；实现经调整后 EBITDA 0.64亿美元，同比增长25%。截至2025年第二季度，Opera全球月活🛶跃用户达到2.89亿，年化ARPU上升至1.97美元，同比增长35%。2025年5月，Opera重新定义未来🍽浏览器形态，推出首款围绕主👓动智能助手构建的🗺浏览器产品——Opera Neon。Opera Neon功能展示　　2025上半年，在营收💓保持高速增长的同时，昆仑😤万维正通过对AI前沿🎺技术的大力投入，为未🤘来构建坚实的技术与产品护🕴城河。随着AI应用场景的不断拓🚾宽和商业化💟进程的加速，昆仑万维在以技术🥚创新驱动长期价😋值增长的道路上持🌎续前行。

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（青岛日报／观海新闻记者 陈鹤）