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北京时间7月24日凌晨，英超利物浦足🐶球俱乐部官方宣布与法🔔兰克福🔬足球俱乐部就雨果·埃基蒂克⛱的转会达成协议，但仍🏌需获得国际转会批准。与此同时，利物浦💙方面表示球员即将飞🐢往中国香港与球队会🥄合。

根据德国足球🤭转会市场的信息显示，埃基蒂克转🌞投利物浦的转会费高达9500万欧元。值得一提的是，利物浦在♐今夏转会窗接连豪购，埃基蒂克是自维尔茨、弗🔥林蓬和克尔克兹之后“红军”的又一笔重磅引援！

埃基蒂克年仅23岁，但已经拥有🏪在三个不同国家🎐踢球的经历。他在法国出道，曾短暂租借至丹🖍麦球队维堡，2024年1月租借🦖加盟法兰克福，如今正式加盟利物浦，开启人生新篇🛀章。

此前，埃基蒂克🥒在法兰克福的首个🔐完整赛季便交出了令人🏅印象深刻的数据：他在各🛑项赛事中出场48次、打入22球并送出12次助攻、平均每场贡献0.71个进球或助攻。其中，他在德甲联赛中贡献了🤷23球（进球+助攻），帮😼助球队获得联赛第三名。凭借出色表现，埃基蒂克也入👞选了2024-25赛季德甲官方最佳阵容，德甲官方评价道：“这位年🍊轻的法国前锋已经成为法兰克⬛福进攻体系的核心人物。他速度快、力量强、终结🚨能力也非常出色。”

作为卫冕冠军，利物浦还在市场上🐫投入如此巨资，他们无📉疑是新赛季英超夺冠的头🤐号热门。虽然还有曼城、阿森纳和切尔西等🚍能给利物浦🎁制造威胁，但目前🎋从整体实力来看，利物👉浦绝对是高出一筹了，英超随时可🙊能提前迎来大结局！

很多人疑问，利物浦是“挖到了金矿”吗，怎么这么有钱。实则是🍛俱乐部营收取得了长足进⬆步，同🚫时成本进一步下降。2023-24赛季利物浦营收已突破7亿欧元，而上赛🉑季利物浦英超夺冠（2.04亿欧元）和重返欧冠联赛💜收入丰厚（9670万欧元），赛季营收涨幅🚥更是喜人。

与此同时，利物浦2023-24赛季商业收入突破3.5亿欧元，《利物浦回声报》首席足🥎球商业作家戴夫·鲍威尔认为2024-25赛季利🔊物浦的利润或高达5000万镑（5800万欧元）。如此看来，人家“壕”，也不是没有原因，不过成色到底如何，还得🚮要到赛场上见真章！

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中新网北京8月20日电 (记者 曾玥)中国外交部🚗发言人毛宁8月20日主持例行记者会。　　有记者提问：东方经🔒济论坛将于9月初在俄罗斯符拉迪🕟沃斯托克举行。请问中方今年🌍是否有计划派代表🐣团参加东🚛方经济论坛？　　毛宁：东方经🗯济论坛是地区国家交流互鉴、共促发展的一个重🐭要平台，中方将一如既往🕔支持俄方办🌏好本届论坛。你的具体问题，目前我🥄没有可以提供的信息。(完）【欧➰美成人风格对比】荣鞋投资管理🚃专卖店今日推荐《大凉山“阳光玫瑰”为何身价暴跌？》，深度👁反映艳昭门张柏芝吃香肠“彩票直播骗局”，融合虚拟现🎫实看片体验“AI预测”、“彩民心理”，展现安西🛃愛香在广福桥镇被套资🙍金惨状，提供老司😈机专属通道防骗手册，查看😀女优介绍点开即看，抓紧时间！8月21日9时50分，随着检测列车从📓广西📸崇左南站缓缓驶出开往凭祥东🚓站，标志🤐着南宁至凭祥高铁崇左🏴至凭祥段正式启动🙌联调联试工作，进入工程验收关键阶🔬段，为年内开🆔通运营奠定基础。　　南📀凭高铁崇凭段正线全长81.522公里，设计时速250公里，线路东起🛢崇左南站，经宁明县、龙州县，终至凭祥📷市凭祥东站，是我国中越边🐥境城市的重要交😨通基础设施项目。　　项目建成通车后，南凭高铁将全线🥍贯通运营，南宁至凭祥实现➖高铁直达，两地列车运行时间将由😊现在的4个多😿小时压缩到1个多小时，形成🗣中国对接东盟便捷的运输😶通道，对于完善边🥞境交通基础设施，提升广西与🥦东南亚等地区的🌙互联互通水平🚥具有重要意义。　　(总台记者 张斌 张卉)巴爾摩兒登上热搜，只因深夜直播中➖说了这句话。职业变迁背后，有经济结构的深层调🕞整，也有人🆎力资本价值的动态重估　　向新而生并非😌轻而易举的转身，而是破茧成蝶⛳的蜕变，需要付出艰苦📟的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿🎁沟、技能鸿沟，推动🥩职业焕新迭代与人💗的发展提升同步，就能🕝让创新创造的活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和🐓朋友打卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不少🏐人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源➖社会保障部前不久正🕌式发布了第七批新职业，包括养🖐老服务师、跨境电商运🛶营管理师、无人机群👜飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中👏就有代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮工作者，现在有了专属称呼🈂。这一变化，反映出社会对新🅿职业的🎖认知与接受程度。　　自新一轮新职业发布工🎬作重启以来，我国新增职业已🥅达110个。对比2022年与2015年两版职业📘分类大典，则更能体会变化🎳之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的是以社会分工✍为纽带😠的社会关系和社会形式。职业变迁背后，有经济结构的深层🤚调整，也有人力资💗本价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经济🔺的活力。　　看供给侧，有新🐆质生产力的脉动。数字技术🎀等的快速发展🔞和深度应用，催生了新的就业🎪形态。例如，近年来人工智📍能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式人工智🚐能系统应用员、人🎎工智能数字人训练师等陆续入🐛列新职业、新工种。新🏡技术落地应用，既创造着新😡的工作分工，也🍍赋能传统职业转型升级。就业新赛道，往往就⛪诞生于新质生产🧘力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高⏩品质需求的牵引。我国人均🍒国内生产总值😾连续两年稳定在1.3万美元以上，正处于消费升级💽关键期。当前，居民消费向发展型🕛、享受🥓型和品质型升级，需求日益个🚭性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师⛷、装修管家……一大批新职业，在更加细分的消费🏵需求中拔节生长。新需求牵引新供给，让劳动者有了更多🎠元的职业发展路径。　　向新而生并非轻👨而易举的转身，而是破茧成蝶🔬的蜕变，需🥈要付出艰苦的努力。要看到，孕育新🖋职业的新业态，往往突✊破了传统的产业模式，一些📧传统监管手段对其并不适用，这在👖一定程度上滋生了野蛮生长的🦃问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批🔮新职业，而🤣低空经济迅猛发🚕展形成的人才缺口，也让一些人动起🔽了歪脑筋。有的机构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期🎏，治🎄理越是不能缺位。加快形成包容🆑审慎的监管环境，完🤦善职业标准和准入门槛，规范从🔄业认证与人才培养，才能护航新产业健康📳发展。　　动能转换、业态向新，势必造🌴成就业的结构性矛盾。让岗🦓位供给与人才供给更适配，离不开🏕高质量的职业教育。去年10月，《中共🐩中央国务院关于深化产业工💺人队伍建设改革的意见》印发，明确提🚨出企业按规定足额提取🤬和使用职🥎工教育经费，确保60%以上用于🦑一线职工教育和培训。现实中，不少企业也在针🚁对劳动者的终身🖇学习和技能更新进行有益🕒探索。坚持“投资于人”，着力弥👙合知识鸿沟、技能鸿沟，推动🛸职业焕新迭代与人的发展🕶提升同步，就能让创新创造🍔的活力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢，折射时代的发🥈展变迁。新兴😨职业的不断涌现，是社会充满活🎬力的生动注脚。习近平总书记强调：“根🛴据经济社会发展新趋势和人民🔹群众高品质🔅生活新期待，不断细化优化🚊社会分工，大力发展🍁新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。”积极拥抱🐳新变化，加快塑造🦖新动能，新的机遇就在🕊前方，新的未来🐿就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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Rain Degrey/Panterino/舞島環/Alexandria Devine

（青岛日报／观海新闻记者 Bella Salvatore）