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　　中新网北京7月9日电 据美联社报道，阿联酋当局当地时间🛤9日表示，救🔺援人员正在红海搜🍈寻一艘遇袭货轮的幸存者，英国💉海上贸易行动办公室🚼称已救起5名船员。

　　美联社说，遇袭货轮“永恒C”号🌭悬挂利比里亚国旗，为希腊所有，袭击已造🏏成至少3人死亡、2人受伤。该货轮当🏵地时间7日晚🛴间在红海海域向苏伊士🎁运河航行，途中遭武🗄装小艇和无人机袭击。报道援🐸引欧盟方面的信息称，2名伤者中有一♌人腿部截肢，船员被困在船🈁上。

　　英国海上贸🛒易行动办公室称，货轮遭受严重损毁且完🥒全失去动力。搜救行动连夜展开，目前已成功救出5名船员。

　　也门政府、欧盟方面和💜美国国务院均指🍉也门胡塞武🌤装发动此次袭击，但胡塞武装🍋尚未表态。

　　7月6日，另一艘悬挂利比里亚国旗🥒的希腊货轮“魔法海洋”号在红海遭📐胡塞武装袭击并📙沉没。胡塞武装称发🤰动袭击时允💡许船员安全撤离。(完)

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2025武夷山茶园文💙化季暨两🧘山青年嘉年华在福建武夷山📦举行

石榴云/新疆日报记者 拍热扎提·阿不都　　迎着🚺清晨的阳光，于田县奥依托⛴格拉克乡塔🔏吾哈孜村村民艾则孜·买提肉孜，已穿梭在种着红柳🕌与梭梭的沙地间。　　艾则孜的沙地，位于于田县阗东⛪防沙治🧐沙综合示范区，“这里种🌳的都是红柳和梭梭，我们🕍今年还培育了两个😖品种的玫瑰花，要套种在红柳♈中，能📳美化沙地环境，还能提高收入。”　　在塔克拉🔄玛干沙漠南缘的🤜于田县，人人🍼都说艾则孜是“沙漠园丁”。这个称呼，还得从2009年说起。　　塔克拉玛干沙漠，有着“死亡之海”之称。千万年来，这片世界第二🌴大流动性沙漠，肆意侵蚀着周边绿洲与🚨生命。彼时的奥依托格拉克乡塔💱吾哈孜村，被塔克拉玛✝干沙漠的流沙步步紧🌎逼，“沙进人退”是这里最真实🍎的写照。　　在艾则孜的记🎂忆中，父亲买提肉孜·库尔班从1973年起辗转甘肃、青海、西藏、四川等地贩卖📯干果。随着年纪增长，2009年前，父亲不再奔波，选择留在家乡。“以前村里风沙大，种的🍓庄稼难成活，日📵子过得紧巴巴，在外面打工，一年到头🥕也挣不了几个钱，还照顾不了家🏝里。”8月11日，艾则孜回忆道。看着辛劳的父亲🖍，艾则孜暗下决心，要在沙漠👊里闯出一条路。　　2009年，艾则孜跟着父亲🔇承包了8亩沙地，种了红柳，并在🏰红柳根部接种肉苁蓉。艾则孜清🦌楚地记得，沙漠里风大，有时刚栽下的红🌼柳苗一夜之间就被风沙掩🌈埋或吹倒。由于缺乏防风固🍱沙经验和科学种植技🕗术，第一年红柳🔬的成活率不足30%，接种的肉🐵苁蓉更是近乎绝收。　　肆虐的黄沙没能🎅击垮这个不服输的年轻人。艾则孜一点点摸💊索经验，跟着乡里来的技🏷术员学技术，掌握了肉苁蓉接种➿的最佳时机，让肉🔶苁蓉的成活率从30%提高到现在的95%以上。　　2014年，艾则孜牵头成立🦃了于🏛田县塔吾哈孜种植农民专业🔧合作社，陆续扩种了200亩红柳，2024年又在尚未锁边的空白🔦区开垦沙地600亩，种了15万棵梭梭、红柳。　　如今，变化翻天覆地。合作社的种🔲植规模已扩大到1800亩，合作社由成🧟立之初的只有几户村民🚽发展到如今59户村民。在艾则孜的带领下，不仅形成🍤了红柳种植、肉苁蓉培育、销售的产业链，还带动了27人实现稳定就业。肉苁蓉采挖季，还能带动周边200多名村民就业，人均年增收2万元左右。　　在塔吾哈孜村，这样的“沙漠园丁”占三成以上。去年，塔吾哈孜村村委🐎会新开垦了150亩沙地，用于壮🎪大村集体经济。全民参与防沙治👒沙，在于田🏇县与沙漠接壤的5个乡镇中已成为一种共识。　　曾经单调的♉黄色沙海，在艾则孜等🧡治沙人的坚持不懈🥋与智慧“调色盘”下，一点点改变——他们用红柳、梭梭、肉苁蓉作针脚，让全县24万🔪亩黄沙披绿又生金。　　肉苁蓉🛋是一种寄生在红柳、梭梭🚒根部的多年生草本植物，具有较高药用价值，被誉为“沙漠人参”。于田县利用当🎉地资源禀赋，以“产业生态化、生态产业化”为引领，推动肉苁蓉等🐂沙产业发展。通过将产业发💔展与防沙治沙❤紧密结合，于田县实现了防🏪沙治沙可持续发🛬展。　　2024年，于田县肉苁蓉年🥇产量达4万吨，占全国产量的85%，形成种植、加工、销售、研发的全产业链➡，实现沙漠增绿、产业发展、集体增收、农民受益的良好局🎨面。　　此外，于田🆎县还投资建设了集商品集散、产品加工、价格信息汇集、仓储物流、电子商务为一🤑体的于田县道地⛹中药材交易市场，并引进新奇🈂康药业股份有限公司、新疆🎶神华生物科技有限🏫公司等龙头企业，采取“企业+基地+合作社+农户”的发展模式，延链补链强链。【哪个平台👙片源最全】近日流出的《美女光身影院》据称取材于2025年08月发生在吉卫镇🎴的偷拍事件，男主角由櫻若菜亲自💓出演，目前已⛹在赛筑化品客服中心解💑锁完整版，相关热词上榜产💓品系列TOP5。多地通过发👖放托育补贴、托育消费券等方✉式支持托育发展　　有托育机构降🕖价一半以上，“带娃难”能否顺利破解？　　阅读提示　　各地通💃过发放补贴、托⛵育消费券等方式支持托育🎪事业发展。托😈育机构降价吸引了部分家长，但仍有家长对托🌩育机构的专业性、安全性存疑。专业人士建议，应进一步提高托👞育机构的服务🥕质量和透明度，让家长放心送托。　　“没想到现在🎶北京托育机构的价格比去年🙄低了一半多，孩子不用再每天待家里了🐃。”北京朝阳区的🎁张鸣苑近日了解到，家附近的托育机构📃有优惠政策，于是❕决定给刚满一岁的孩子报名🐛，“孩子在机构不仅能交🚙朋友，还能受到专😏业的教育”。　　近期，多地通过发放托〰育补贴、托育消费券等🏰方式支持🕓托育事业发展。7月31日，北京市印发《北京市关🎞于完善生🏷育支持政策体系推动建设生育友📺好👮型社会的工作措施》的通知，明确市级、区级财政对普惠托育机🚟构发放每月每生1000元的补助，同时提供每天🚯每平方米5元的租金补助。今年6月，山西提出，普惠托育机构可获得运营🕝补贴，独立托育机构按🕝每婴幼儿每月500元标准发🖱放补贴，幼儿园提🎡供托育服务按每婴幼儿每月300元标🚉准发放补贴。　　补贴🎡政策落地是一些托育机构实现🍏降价的原因。专业人士表示，托育机构降价，既能减轻家庭🅰经济压力，又能保🌪证托育机构可持续发展。但是记者采访了解到，面对优惠政策，仍有一些家长想🌰将孩子送托又不敢送，与此同时，一🔂些托育机构想招生又难招生，如何缓解两难矛盾？　　普惠托育📝政策吸引部分家长　　张鸣苑告诉记者，她📜和丈夫工作都忙，在老家♿的父母又没有退休，无法来北京🔀帮忙带孩子，此前夫妻🧒俩只能每月花1万元🗡左右雇育儿嫂，“这笔费🛴用加上奶粉等必需品，给家里带😻来不小的经济压力”。托育补贴政策🏆的实施，帮助家庭缓解了💿带娃难题。　　北京朝阳区一家婴🌘幼托育中心的负责人张娟告诉🍢记者，相关🧠政策实施后，朝阳区普🚳惠托育价格从试点前的8000元/月，降至平均3130元/生/月，降幅达到近61%。　　“这直接提升了托🐴育机构的吸引力🕺，让普惠托育🈳真正惠及更多家庭。”张娟说，很多人之前因收费🌗高托不起，现在也👠能轻松入托。　　张娟表示，专业的托育机构应🍅当确保🕥所有教师持有育婴员/保育师国家职业资格证书，并定期参加上级部⛰门组织的培训。培训后🎩还要通过实操考核才🦀能上岗，这种从岗前到岗后✋的持续专业培养，能让📽老师精准掌握科学😶照护方法。　　“孩子送托后家🚝长也更放心。”张鸣苑告诉记者，以前🤦他们请的育儿嫂只能🧟带孩子下楼晒太阳，能力也不足以教给🐝孩子优质知识，而在托育机构，孩子能跟🥖同龄人一起互动玩乐，在这个过程中🌛学习生活🕣能力和智慧。“机♉构还会将孩子的吃喝😆拉撒睡及学习情况及时分👹享给我们，便🎏于实时了解孩子的情况。”　　专业性和安全性🛐仍是关注焦点　　近期，36岁的徐德金同🐍样面临育儿问题。他的孩子刚🙌出生不久，妻子休完产假后🎳就要返回工🥏作岗位，“双方父母年纪大🔫了，身体都不好，照看孩子很吃力”，徐德金只能提前寻找🍌托育机构。　　“找🐊机构首先会看口碑、专业性，能💾否给孩子更好的语言环境，教会待人💄接物的能力。孩子是父母的心⏫头肉，还一定要确保孩子在托🔨育机构能得到妥😧善照看，不能出安全问题。”徐德金直言，他正考虑挨家🆔考察周围的托育机构。　　由于对托育机📴构资🍖质以及工作人员的专🎨业能力不放心，河南南阳🖖的于子涵直言，在孩子3～4岁前💺不会考虑送到托育机构。　　中国人民大学人口与健康学院教🌕授宋健分析认为，一些家庭不信🤬任托育机构，一是🧒由于一些地方对国家🌸的托育支持政策宣传不到位，家长不了解“送托可🔧享受补贴、政府会监管机构”等利好；二是家长没认识❇到托育机💁构在集体社交、早期发育引导🏺等方面比单一的🏚家庭照护更具优势；三♓是部分托育机构缺乏规🏋范运营或专业支持，家长对机构的照🚃护质量和安全性不放心，进一步降低了选择意📷愿。　　一🈚面是家长想送托又不敢送，另一面是一😚些机构想招生又难招生。山西一家托育🐒机构太原校🍬区的校长豆海花告诉记者，近年来，当地的托✨育机构如雨后春笋般增加，仅太原⛽市小店区就已经有了100多家托育机构，竞争激烈。记者了解到，还有很❔多三四线城市及区县托👒育发展较慢、面临招生难的🤬情况。　　“目前，需求市场确实存在👬成本与信任的双重顾🔩虑。”在豆海花看来，价格🥚较低的普惠性☕机构未必能受到认可，家长们往🏔往更看重机构的专业性和⬅安全性。　　提高🎠托育服务质量和透明度　　“发放托育🤑补贴在一定程度上缓📽解了入托贵的问题，但托育机😑构在服务质量方面仍📇需不断提升，才能让家🤾长放心送托。”宋健说，我国地区差异、人群差异、需求差💣异导致的不均衡增加了供给困难，但是有优质教💀育资源的托育机构🍇仍供不应求。　　宋健表示，地🙎方在服务供给方面应进💒行精细化设计，不能一哄而上，避免为追求🏛平均值盲目建设，造成设施浪费。托➿育机构的布局和形🃏式要与地方家庭🚼的分布与需求相匹配，确保托育👚服务资源用得上和用得好。　　国家卫生健康委副主任✏郭燕红曾指出，应进一步完🔣善托育服务体系，特别是加大😆普惠托育服务供给，大力推进托👋幼一体服务，发展社区嵌入式👤托育、用人单位办托🍝等多种方式🚥的托育服务。　　针对如何🛸解决家长对托育机构不🔊信任的问题，宋健认为，一是提高托育服👾务质量，包括完善机构设💟施配备、人员基本资质、管理服务流程等；二是提🖥高服务全程的透明度🛶和公开性，如通过设立开放日🐹、发放体验券、开展志愿活动🌡等方式，回应家🌴长的关心关切，提升其信任👈感和满意度。　　本报记者 周怿　　《工人日报》(2025年08月23日 02版)新闻改编：《历史不💁会辜负实干者》还原震惊全国的👫大案现场。近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低😴工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源👚和社会保🍢障局发布《关于调整北京市🚮2025年最低工资👁标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🍱低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日👨制从业人员小时最低工🥋资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标🐠准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社⚽厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🙀资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低💙工资标准。　　·月最低🦗工资标准(适用于全日制劳动🎚者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小💒时最低工资标准(适用于非全📞日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南📐省最低工资标准包括劳动者个人🥪应缴纳的各🥇种社会保险费。各市州可🧥根据实际情况选定🌼本地区适用的⬇月最低工资🚎标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🚻最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🏫资源和社会保障局发布📞《关于调整📵本市最低工资标准的通知👀》，从2025年7月1日起，调整最低🈹工资标准。　　1.月最低工资🎴标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🥘最低⚫工资的组成部分，由📮用人单位另行支付：　　·延长🌭工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班💷津贴及有毒有📜害等特殊工作环境下📁的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴🏸、住房补贴。　　·个人依法缴纳👗的社会保险💀费和住房公积金。　　2.小时最🕞低工资标准从24元调整为25元。小时📁最低工资不包括个人和🕌单位依法缴🕺纳的社会保险费。　　3.月最低😧工资标准适用于💌全日制就业劳动者，小时最低工资标准🏊适用于非全日🐂制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西💃壮族自治区人民政府发布《关于🏭调整全区最低🏭工资标准的通知》，决定对全区最低工🔌资标准进行调整，调整🌨后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全🔵日制用工月最♿低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时最低工🤶资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🤭工资标准，本次调整后保留💁四个档，月最⭕低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🎉增幅4.03%。　　非全日制用🧒工小时最⏯低工资标准参照👗月最低工资标准⛪也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值💬年均增幅4.1%。　　什么是最低工资📦标准？　　最🏥低工资标准是指劳🏍动者在法定工作🐄时间或依法签订的劳动合同⛹约定的工作时间😴内提供了正常劳动🥂的前提下，用人单位依法应支🤔付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🏠动者按依法签订的劳♑动合同约定，在法定🏾工作时间或劳动合同约定的工🍇作时间内从事的劳🚛动，劳🚔动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🕰假等国家规定的假期，以及法定工📔作时间内依🐯法参加社会活动期间，视为提供了🕐正常劳动。　　1.最低🏡工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳✌动的情况下，最低工🤳资标准不包含以下三🉑项内容：　　✅延长工作🌷时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🍩等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🐼和国家规定的劳动者福利待🙋遇等。　　注意：有些地🥍区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行🕞的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准🐮有哪些形式？　　最低工资标准👪一般采取月最低工资🕓标准和小时最低工资标🐶准的形式。　　✅月最🚈低工资标准：适用于全日制就⏯业劳动者；　　✅小时最低🙁工资标准：适用于非全日制就业劳动🍓者。　　低于🛸最低工资的情形　　根据各地工资支🏇付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位🥘可以按照🚼低于最低工资标准的工资水🏆平支付劳动者工🤧资。主要包括🔄以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🔵者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🍴工资可🦕以低于最低工资标准。全国绝🗝大多数地区执行的标准为不🚞低于最低工资标🤑准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困🛤难、或者与劳动者协商一致的情👨况下，没有安🐉排劳动者工作，可以低🌜于最低工资标准⏩支付劳动者待岗工资或者基本🧞生活费。一般情况下待岗👎工资不得低🍛于最低工资标准的80%，部分省市🕰按照当地基本生活🥔费或者失业🎋保险金计算。　　3.事假或者旷🌇工按天扣除工资后可🈷低于最低工资　　因劳动者在事假期间🐿或者劳动者无故🏢旷工的，用人单位👦可以扣除相🍟应天数的工资，支付的工🚬资可以低于最低工资🉑标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业💖劳动者可能会出现某🏴月收入低于最低工资甚至✋为零的情况，如🛂销售人员的工资可能存在🍕某月提成数万，但个别月提成💕为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不🤜支持其对低于😝最低工资的月份进🤸行工资补足的诉讼请📆求。　　按照年薪支付报酬🗽的，用人单位可以😍与劳动者约定个别月😖的😴工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给✊用人单位造成经济损失，单位按🐥照劳动合同的约定以及🎋依法制定的🥇规章制度的规定从工🐓资中扣除赔偿费后，劳动者工🤡资可能低于最低工资🧦标准。　　来源：中新社🥘微信公众号综合自各地人力资🥓源和社会保障厅、中国会计报、中国政府🚝采购报等

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雨宮惠理香/椎名光/Lullu/花岸美月葉

（青岛日报／观海新闻记者 三船華蓮）