西江网：根据记者吉🎎川萌获取到的最新动态，2021国产精🚶品卡一卡二卡三将于2025年08月28日在西江网举行隆重😨的开幕仪式。主题刮刮🤮乐玩法正在风靡全网

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇🔚了意外事故：今年7月6日，在运送一个两🚏米长的空心轴，离目🕵的地还有五公里时，不小心追🌅尾了前面拐🏣过来的大挂车。

　　受伤后，张同武通过货拉拉订单页🔧面上显🍍示的职业伤害保障入口进行🍎申报，目前平台已开启🥄受理流程，待相😷关资料全部上传完毕。

　　“我自🤡己本身有负债，而且🔊经济来源也不固定，受伤后就没收入⌚了，所以医药费对我来说负担💉还是挺重的。之前我都没看到〽有这个保险，这次受伤后才知道🌉有这个兜底政策，平台也在积🦗极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政🔩府和企业的支持下，越来越多像张同武一🐫样的新就业形态人员🤪有了兜底保障。

　　据悉，职业伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点🚙省份累计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资👽源和社会保障部等九⛄部门联合印发《关于扩👕大新就业形态人员职业🛏伤害保障试点的通知》，决定扩大职业🎞伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮🍤省省等平台企业；2026年，计划将试点🕉扩大到全国所有省♍份，并将出行、即时配送、同城货运三个行🔓业的平台企业总体纳入；2027年，探🔳索将其他行业的平台企业🐳纳入试点范围。

　　中国新就业形⚡态研究🕒中心主任张成刚表示，由平台单🤧方面缴费，劳动者和平台之🦉间并不需要建立劳动关系，就可获得工伤保险。同时，试点范围也🧕覆盖了主要新就业群😦体所在省份及主🛸要行业和主要平台。试点中包含了💅像医疗待遇、伤残待遇、工亡待📸遇等一些基本保障。“从试点的实际🚘效果来看，保障水平还是💂比商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正式启🛴动新就业形态人员🍸职业伤害保障试点工作，并制定出台《新就业形态👒人员职业伤⏳害保障实施办法(试行)》和《新就业形态🦕人员职业伤🈯害保障委托承🐒办管理实施办法(试行)》，明确试点工作实施路径。

　　在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金纳入工伤🐘保险基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和同城🎊货运缴费基准🐤额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴费、实名制登记，委托🌉商保公司办理，探索适应平台😹企业特点的经⛰办服务模式，实现😓试点对象应保尽保，解决新就业形态📳人员社会保障问题。

　　某货🧢运平台市场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保🚋险的推出，确实帮助到受到职🔚业伤害Ⓜ的司机师傅，货车司机是抗风🚻险相对较低的群体，职业伤害保险为他🎼们提供了兜底保障，帮助他们更好🕴康复，并且回归社会参与工💼作。

　　在他看来，平台参与职伤保🔎试点，在维护新就🍉业形态人员权益的同时，也能够更好地🍥推动🌐平台企业向更规范、可持续的方🌂向发展，也能有效吸引了更🀄多的🎋劳动者与用户，提升🚀平台的竞争力。

　　中国劳动关系学院副💣校长闻效仪称，职业伤害👌多发是外卖、货运行业的痛点问🆒题之一，若平台无法🍅妥善赔付，极📲易激化劳资冲突。保障🥧制度的实施，有助🍖于构建多元共担机制，在提升✔从业者安全感的同时，也有助于平台维🏏持稳定，有🍪利于降低人员流失率、提升行业持🐛续性。

　　同时，“新职伤”能促进行业良性竞🏝争，推动整体劳🚽动条件改善。当职业伤害🏥保障成为制度⛲性要求和行业共识后，平台转向服务质量、技术📋创新与社会责任的履行，这将有助于促进新😏就业形态领域规范化发展，助力实现更加公⤵平、安全、有尊严的🔔劳动环境。(完)

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引🍪力缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领☕域的热点话题。　　高考录取结果日前📹出炉，职业本科分数🗜线持续攀升——比如，深圳职业✂技术大学在广东省物🍴理类投档最高分达🗓到了617分，超过本科控制线🎻181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术🛅大学录取最高分达621分，创下浙江省🔐同类院校历史新高，600分以上考🚛生数量较去年增长17%，550分以上🤮录取考生达445人。　　与此同时，职业本🚤科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🎮业本科院校已达87所，教育部今年先后批准同意设🔑置36所职业本科学校，占目前职业本📘科总数的四成多。　　“职业本🌗科越来越被社会认可了！”湖🗞南师范大学职业技🔭术学院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新💶生事物，职业本科在发😛展过程中还要📃注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分🚠都不是最终目的，人才培养质⛪量才是生命线。”　　职业本科🛹的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人才培养🚙质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业🤙技术大学浙江省🚉现代职业教育研究中🚚心副研究员⬆王亚南多年跟踪研究我国职⛺业本科发🐑展进程。他告诉记者，我国👜职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带☝来招生数量猛增，招生规模自2020年试🔚点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力🚽缘何日益提升　　湖南省⛱永州市江永县职业学校的老🥨师在指导学生📙进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职🌾业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本科🏚专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业🐀本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五⛽大类占了大头(67.6%)。职业本科学🚋科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🐉业前沿，动态调整，力求跟现代🎂产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引🧢力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确🎓将职业教育确定为与😜普通高等教育具有🍝同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本🚟科得以与普😷通本科享有同等地位。这不仅推动了相😵关学位认可、考研考公平等化，更奠🎡定了社会认知的基础。”　　西南大🤑学职业教育与成人教🍷育研究所所长林克松对此🏵表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打通，职业本科学生考🚪研、申博的比🎱例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘😭也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因🙉素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业🛵要的不再是普通技工，而是能解决复❄杂问题的复合型工程师。“职业本科培🏫养的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越⭕来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练🥨就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日⏸益凸显。”但与此同时，王📅亚南也注意到，部分民🚸办职业本科院校出现发布多次征😦集志愿🏋后依然未完成招生任务🔮的现象，“这表明职业本科招🌀生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校🎁普通高考物理类招生🚢数据分析发现，有21所🏷学校录取最低分数线🌺与该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本科院校。　　应对就业🥌结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🔒学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机📙电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我🖕报考的城市轨道交通设备与控😸制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿💐涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年🐗高校招录季，考了601分🕘的陈雪彤就选择进入民政🏢职业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最🗒贴近民众的工作之一，这一专业的就业前⏳景非常广阔。　　越来越多高🕢分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引🐲力缘何日益提升　　河北省第二届职业🦆学校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越😚青睐职业本科，最直接的⬅原因在于就业率高。人才培养质量🙊好不好，就业是很重要🧘的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育🎬质量年度报告》显示，首批职业本科📛毕业生就业落实率达87.07%，高出全国🛀本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上✳服务于制造业等实体经济领域。部分院🗨校如南京工✋业职业技术大学的本科生毕👏业落实率超96%；泉州职业技术😆大学学生多在头部企业🥧就业，或去往央企、国企工作，其🌡毕业落实率达到92%左右；山🈶东外国语职业技术🎂大学服务于“一老一小”，毕🔞业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是应🆕对就业结构性矛盾💈的“对症良药”，更是推动经济高🌼质量发展的“战略引擎”。“职业本🛤科教育因其直接🖇面向职业岗位开展专业设置和人🍶才培养，具有相较于其他🏎教育📤类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有🥌效填补制造业高端化、数字经济🥠崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专🦕家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能够进一🥚步扩大人才🚭供给规模，加速弥合高技能🖐人才断层。职业本科🌯培养的是兼具理🎤论素养与精湛技艺🍵的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工人🆑在技术深度与🍿理论高度📁上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🚡科精准对接市场需求，专业设置📠紧贴产业需求，课程紧贴实际⏯岗位需求，通过实施订单培📹养、入学即🔩入职等措施形成✉较强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补🈲普通本科偏理论、专科高职偏💠操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职业教🐓育的认可度提高尤为👈不易。那么，在扩容之下，职业本科😎的人才培养质量又该如何保🤒障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以🕙产业需求为方向，及🔵时调整更新专业体系，将企业🧟真实项目融入课程，锚定人才🎌培养方向。实施师资共建，即企业导👫师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育🦐教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资✔源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与💘企业实践和技术革🥜新，企业工🏃程师到学校兼职任教，实现院校和企💱业双向赋能。开展评价互认，人才评价🐛以产业要求为标准，如以技能证书代🈴替分数评定、以产线📼工艺技术问题为毕业设计方向，将院校人才培养🖱置于产业标尺🗂之下。”林克松说。　　“要进一步👯深化产教融合，强化企业参与🔛培养全过程，确保本科阶段实🛡践教学占比超50%，通过校企共建产⏬业学院，将真🙉实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建🐪设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提🌑到某专业，就会想到这所职🔛业本科院校。”　　“专业群建好了，就要🕝延伸打造有吸引力的特色化📗课程，强化学🍱生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🗂在传统课堂上打转转，要充分运用🚃人工智能、虚拟仿真🤭实训等新技术，营💥造贴近真实职业场景的教学环境，提🚇升学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强调精准定💉位与过程监控的🐀重要性。他建议，职业本科应注重专🔏业层次衔接，明确专科与本科差🎥异化定位——专科侧重特定职业⬆领域的技术熟练应用，本🗞科聚焦复杂系统集成与🍦技术改进，如智能制👢造领域，专科培养设备运维员，本科培养🧔生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测⛺体系，运用大数据跟🌽踪招生、培养、就业全链条，重点🍰监测毕业生技术攻关能力与🚽岗位适配率。　　“职业本科院校申请专🥟业硕士学位点时，必😞须将职业性要求作为核心👇准入标准，通过🙏系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产🏰业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)【VIP值不值开】盘型机械🚄厂发布《一二三四免费BD高清视频》幕后制作花絮，导演🗨卯月麻衣首次披露片中多个2021国🏿产精品卡一卡二卡♓三场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更🕓清晰的行业辩论。广西检察机🦉关依法🔑对严伯贵决定逮捕　　广🚐西壮族自治区发展和改革委🚝员会原一☔级巡视员严伯贵涉嫌受贿一案，由广西壮族🏳自治区监察委🏦员会调查终结，移送检察机关😌审查起诉。经广西壮族自治区🔡人民🐢检察院指定管辖，由贺州🌫市人民检察院审查起诉。日前，贺州✔市人民检察院依法🌉以涉嫌受贿罪对严伯贵作出🤨逮捕决定。该案正在进🔍一步办理中。　　青海检察机💛关依法对陈晓东决定逮捕　　中国农🀄业发展银行河南省分行原🏧党委书记、行长陈晓东🔘涉嫌贪污、受贿、利用影响力受贿一案，由青海省西宁📕市监察委员会调🎳查终结，移送检察机关审查起🦃诉。经最高人🐫民检察院指定管辖，由青海省西宁市人民✨检察院审查起诉。日前，西宁市🤑人民检察院依法以🔨涉嫌贪污罪、受贿罪、利用影🏈响力受贿罪对陈晓东作出🌳逮捕决定。该案🕸正在进一步办理中。　　宁夏检察机关📖依法对郭柏🐒春决定逮捕　　宁夏回🥣族自治区银川市政府原党🗣组成员、副市长郭柏春(副厅级)涉嫌挪用公款、滥用职权一案，由宁🕦夏回族自治区监察委🕘员会调查终结，移送检察机关审😆查起诉。经宁🚠夏回族自治区人民检察院交办🅾，由银川市人民检👈察院审查起诉。日前，银川🥐市人民检察院依法以涉嫌挪🏪用公款罪、滥用✅职权罪对郭柏春作☔出逮捕决定。该案正在进一步🤖办理中。《最高可达40℃ 重庆发布🔨高温橙色预警信号》上线首🕺日点击破百万。中新网北京8月19日电 (王莹)由香港故宫文化🦎博物馆😭主办的第四届“双城青年文化👧人才交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位参🥫与计划的大学生齐聚故宫博物院，就“青年眼中的文化🖲区未来”这一主题，与故🌙宫博物院院长王旭东🍜展开对话。2025年8月19日，第四届“双城青💲年文化人才交流计划”分享会在故🍞宫博物院举行。图为京港两🍹地大学生与故宫博物🤟院院长王旭东进行🚢交流对话。潘旭临 摄　　16位大学生来自香港和📉北😂京的知名学府，在👽本次计划中先后于香港、北京和上海三地🛋参与文化交流和学👖习活动。在当日举办的分享会上，学生们结合京😺港两地的学🚐习与实习经历，从创新🌈视角出发，围绕数字叙事、观众互动🤹及文化品牌建设等议题，深入分享了他🥨们对香港🛌西九文化区发展的创意与🕚建议。　　来自香港🖲科技大学的陈梓溪表示，西九文🌦化区聚集了戏曲中心、香港故宫文化博物🤝馆、M+视觉文化博物馆🙆等多个文化场馆，但不少游客👏的游览时间却只有20分钟左右。陈梓溪与其👥小组成员以“让游客在园🗂区中停留更长时间”为目标，设计了金木水火土🍟五行游览路线，为游客提供定制化的游玩体👩验。　　就读于香港大🥁学的瞿🥏申迪强调西九文化区应重视🚲“在地化”，要与当地历史文🗿化与资源进行⛰联系，重视与基层社📍区的联结，从而促进📯文化共融、深化社区参与。　　“故宫的数字化经👇验值得学习，文化场馆🥪的科技化、数字化在未来很有潜力”，陈梓溪说，“此前，故宫对我来说更🚫多的是看建筑、看文物、看历史🤧的学习场所。通过本次交流，我会开始思考故🐡宫如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日，第四届“双城青年🌉文化人才交流计划”在北京🍷举行分享会，故宫博物⬆院院长王旭东发表主旨演讲。潘旭临 摄　　王旭东表示，故宫博物院不仅🔗肩负守护文化遗产的重要使命，更致力于🔵推动文化创新与对话。这项计划为🕵青年人才提供😠了宝贵的机会，让他们在探索文化🛹机构转型发展的过程中，将创意应用于实际🚒挑战，为西九文化区发展👍注入新视野与活🏸力。　　香港故宫文化博🛄物馆馆长吴志华🍤希望通过此次计划，鼓励学生通过创🌿意、社区参与🎊以及创新思维，以跨地域合🍀作推动可持续🏂的城市文化发展。　　据介绍，学生将在8月下旬前往上海🙂，深入了解上海多元🆔的文化景观与发展脉络。届时将在⚪前滩太古里举行文化座谈会，来自🎸香港故宫文化博物馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海当代艺术💭馆以及复旦大学博物😳馆的领袖🆑将进行分享，深🚑入剖析上海文化生态✝在跨界合作下的多元❔发展。　　“双城青年文🥎化人才交流计划”自2022年推出以来，已共有近150位来自北🦀京和香港的大学生参与。此计划作为👍京港两地青💾年的文化交流平台，启发青年在文🛑化领📲域展现创意与抱负，为本地文化生态注🕠入新动力。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 吉川萌）