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中新网昆明7月22日电 (记者 韩帅南)记者22日从中国🦂科学院昆明动物研究所获悉,该所东南亚野🌞生动物多样性研究🏥组研究人员,近日在云🖊南省西双版纳傣族自🍦治州境内的澜沧江⬆流域进行的多次鱼类生物🥁多样性考察中,发现4种中国未曾记录🏊的土著淡水鱼类及1种在国内从🏼未被记录与描述🍳的外来鱼类。
研究人员🕎记录到的暹罗双孔鱼。中🔧国科学院昆明动物研究所 供图
澜沧👮江经中国云南出境后被👨称为湄公河,拥有🤡极高的淡水鱼类多样性。据统计,澜沧江分🦍布有鱼类超过240种,占云南鱼类物种数量的三分🥣之一,在其下游西双🗿版纳段体现🔴尤为显著,物种数超过200种。近年澜😄沧江鱼类物种记录的持续📄增加🎖也反映出该水系🏞较高的潜在物种多样性。
研究人员记🤕录到的卡特拉野鲮。中国科学院🖋昆明动物研究所 供图
此次发现的4种🚰未曾记录的土著淡水鱼类,分别为盘褶鮡(Pseudecheneis sympelvica)、暹罗双孔鱼(Gyrinocheilus pennocki)、哈氏方口鲃(Cosmochilus harmandi)和金黑野鲮(Labeo chrysophekadion),均为🍶在中国首次记录的物种。此外,1种在国内从未被😫记录🥏与描述的外来物种卡特拉野鲮(L. catla)也在此次被🏸记录与描述。
该研究成果以“云南西双🧐版纳发现4种中国新记🤙录鱼类及1种外来鱼类”为题,于中国知网《动物学杂志》网🔐络首发栏目优先在线发表。中国科学院👵昆明动物研究👃所博士研究生曾宇旸为第一作者,研究员陈小😻勇为通讯作者。(完)
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中新网成都7月30日电 (王利文)7月30日晚,“科技赋能世运产品展🏠示暨🤸媒体体验日”在成都世运村拉开帷幕。20余款将服务于成💞都世运会的“黑科技”集中亮相,勾勒出智慧赛事👚新图景。7月30日,四川成都,工作人员介绍“镋钯”机器人。记者 安源 摄 步入展区,三台“镋钯”机器人🏩正随着音乐起舞。这些双足机🎣器人拥有灵活的颈部,19寸大屏“身躯”,高仿生步态让它们在协同㊗舞蹈时步伐整齐。成都㊙兴锦人形机器人科技有限公🥏司品牌宣传🕕负责人田敏介绍,它们将在赛时化🍴身“啦啦队”,用群舞为运😽动员助威。 不远处,“天行者一号”全尺寸人形机器人正🎎引导访客:“你好,欢迎来到美丽的成🍜都。”四川具🍞身机器人科技有限公🤸司合作发展中心总监💓程卿苗介绍,这个“成都通”适用于工业协作、服务交互、科研探索等多领域场景,能与运动员交流😍讲解世运知识和当地🍕文化。7月30日,四川成都,工作📲人员佩戴翻译眼镜。记者 安源 摄 语言障碍是国🎮际赛事的常见难题,但在此处有了巧🌇妙解法。四川影目科💈技有限公司线下市场品牌经🛵理刘宇为📿参观者戴上翻译眼镜,中文便实时转🎬化为眼前绿色微🗜光显示的英文。隔壁展台,科大讯😩飞工作人员🚊钟铮则展示支持75种语言互译的🦋智能翻译对讲系统,其双🦕屏交互让对话两🗯端的人同步看到翻译结果。现场体验♓的记者不禁感叹:“这下和🔒各国运动员交流再也不用手🦔忙脚乱了。” 夏日赛事的“降温刚需”被天府兴隆湖实🥛验室的系列产🌲品轻松化解。拿起一顶辐射制🔋冷降温渔夫帽,触摸其特殊面料便🍕觉凉意。现场工作人员介绍,在30℃的晴朗户外,它能实现5-8℃降温,搭配同款降温马🎼甲,能够减缓户外炎热🎫带来的体感。7月30日,四川成都,工作人员操作AI智能美甲机。记者 安源 摄 科技的温度🈯更藏在细节里。AI智能美甲机前,只需5秒,DIY图案便精🌝准印在指甲上,这台能快🚭速定制美甲的机器,将为🚷运动员提供个性化服务。“我们推出🔠了中国结、大熊猫、竹子等很多具有💞中国元素的图案。此外,运动员还可🕡以上传图片定制‘个性’。”现场志愿者介🥅绍。 街道上,广🕤目无人清扫车正沿着🏚标线自动作业,落叶、烟头、纸巾、泥土、石粒统统被“收入囊中”。成都广🦑目知翼科技有限公司现场🙊负🍋责人王旗伟介绍,该清扫车可以🍋轻松跨越减速带🍔等障碍,“扫吸结合”的系统让Ⓜ地面瞬间洁净,其📁全程可监控的特性,将保🚵障成都世运村公😭共区域的整洁。 环🚀保与智能的融合是♉另一大亮点。中和青山厕🔬所科技(西藏)有限公司的“环宝侠绿色智慧厕🚥所”无需下水管网,靠生🤹物降解技术和大数🚘据物联网等技术实现无人运🏉维,除臭系统24小时自动运转。“大嘴蛙·碳基魔方智能回⛹收箱”前,投入塑料瓶🗓就能获得环保证书,边缘技💓术与区块链技术让碳数据😰可追溯,单台日处理超2000瓶的能力,为“零碳世运”添砖加瓦。 当智能创📪新遇上体育激情,成都正用科技力🚢量让赛事更高效、观赛更舒适、交流更顺畅,为国际赛事注入“成都智慧”。(完)行业应用呈献《“历史文本与物💿质文明:铸牢中华民族共🦉同体意识研究”高层论坛在青海🚙西宁举行》,围绕外国🧤的床戏视频大尺度“彩票直播诈骗”,结合AI换脸伦理问题“直播兴起”,解析没有最新大片“资金损失”,天统制品维🔮修网点同步上线,下载神器永🚶久免费防骗指南,复制番号搜索🔆马上点击!用人单🔷位人才筛选窗口前移,人才培养“供需错位”,不少大学生选择提前实习—— 大学生实习路上如何🕧避免“跑偏”? “早上7点赶地铁去🏳实习单位,中午啃着面🏰包做带教老师要求的PPT,晚🕶上回宿舍还要补白天落下的课程🚭,这就是我最近的日🍣常。”近日,北京某📰高校环境工程专业大一💪学生蒋林向记者分📕享着他的🚲每日日程,语气里带着🤐一丝疲惫。 “我是大一学生,目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大👋一开始实习,毕业有4年‘工作’经验”“大一,全班30个人一半去实🈂习了”……记者在多个网络平台了🤝解到,在一些实习话题🧡的帖子下面,“卷实习”成了热门话题。此前,一项面向以大学生🤴为主的青年发起的问🏯卷调查显示,82.58%的受访者🙌有过一次或两次实习的经历,17.42%的受访者有过3次或3次以上的实习🤶经历。 为何越🖌来越多的大学🌋生选择提前实习,甚至大一就开👬始实习?如何兼顾🤓学业与实习,真正实现两不误?《工人日报》记者就🐰此采访了一些高校学生和人力资源🖍等方面专家。 “怕落后”选择提早实习 “看到室友🤓大一下学期就拿到了互🎡联网大厂的实习证明,我连夜改了3版简历。”上海某金融🍺类大学🧡会计学大二学生汪昕月坦言,“怕落后”是自己选择提🎄早实习的直接动力。 “一方面是自己🌄不擅长的专业,想拓展一下👢职业方向;另一方面💑是期望本科就业,早点工作。”满腔热情的🍱汪昕月大一下学期就👌想办法🕧扎进了一家外企实习。“现实比想象骨感”,实习的两个月里,她的主🚺要工作是复印资料、做PPT、布置会议室,唯一一次🌆参与核心🌃业务是协助分析师撰写报告,也算✨是有了产出。“原本🚠想积累职业经验,结果👮每天都在打杂,有时一整天🐓没事干。”汪昕月说。 辽宁某医科🦍大学牙医专业大一学👕生小易在一家口⬆腔诊所实习,他能接触到的🔁工作仅限于导诊、整理病历、给🏆器械打包消毒等。“提前接触真👆正的诊疗还是🕳有好处的。”可他刷到同班👛同学的微信朋友圈,发现对方🥒在另一家诊所“帮着做了牙齿✡模型”,这让小易忍不住怀疑自己:“是不是我还不够📅积极,带教老师还没🥪给我领进门?” 这种焦虑并非个例。记者采访发现,很多低年😚级实习生的实习内容都集❇中在打印文件、跑腿等边缘♓工作,核心业务参与率很低。“今年校招有不📮少单位要求有三段以上实💭习经历,我真怕找不到😄工作。”汪昕月的室🈺友罗婷告诉记者,很多同学觉得“早实习=早占位”,哪怕只是“混经历”,也总比没有强。 北京某销售🤫公司老板马先生透露,近年校招和🥏录取实习生时,“有实习经历”已成为对学生🐆简历心照不宣的筛🔫选标准,“我们确实觉得🍻有过工作经🧗验的学生上手更快”。 实习不是简单的经🐝历堆积 “我应该是我们🎮这届同学中最早‘上岸’的,在🎼实习中看到自己的产出被采纳👷真的很有成就感,也确实🛍积累了不少实践经验。”大学读了3年,也实习了3年,湖南产品设计专业学🎞生张宇澄在🍃升大四的暑假前🚂收到上一家实习单位的正式录用通知。 张宇澄告诉记者🕑,她一进入大学就🍦开始实习了,总共进行了4段长期实习。“既然实习了,就要做好生⛱活重心不在🐚学校的准备。”为了坐班实习,她在校外租房,翘掉的课就抽空找🔝同学抄笔记,期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。 对此,扬士盛邦总经🥐理、人👰力资源资深顾问蒋巧林认为,目前🦈很多用人单位的人才📐筛选窗口前移,一些头部企业🈵通过大二、大三暑期实习项🏕目提前🤰锁定高校优质生源,比如一些会计师👕事务所的“早鸟计划”。同时,降本增🤙效是当前不少企业的经营重点,企业高度关注人🐁才培养成本。相关调查研🤚究显示,完成岗前培训的实🏛习生留用后,企业可以节省30%~50%的培训成本。 此外,近些年的实👟习能力评估有了新🧙变化。这方面,蒋巧林和超过20位头部企业的人力🐳资源工作者沟💼通中了🏕解到企业的共识:企业人力🍔资源工作者看到很📬多应聘者的简历上有四🚔五段实习经历,但每段都只有1~2个月,这🍧样的实习经历价值有限。企业更🛴看重至少3个🎤月的深度实习,最好能参与完整👴项目。 “管中窥豹,我们可以看出,企业💷希望看到大学生🐦在实习中有高质量🤸的成长和收获,实习不是简单的经📚历堆积,而是高质量职🔒业技能和素养的系🌽统建设。”蒋巧林建议,利用👬寒暑假进行实习时,要有规划性,最好🎹有一个高质量组合,即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。 多方🚏共同发力破解“供需错位” “教材还在用2019年的案例,可现在产品设🌇计的逻辑早就变了🥎。”张宇澄认为,有些时候课👪堂学的知识与职场需要的技⛓能属于“两张皮”,让她寄希望于😥用实习补差距。 这方面,小易也有同感:“一些教学内容,实际上在诊🆖所里几乎淘汰了,比🐢如龋坏制备洞形填充这方面,目前临床上大多使🚪用树脂等材料进行填🙂充,但在学校里仍以银🥅汞合金填充学习为🍶主,并以此作为🧑考核标准。”这种供需错位,让“实习前置”成了一些大学🤼生的选择。 对此,中国劳动关系🔍学院劳动关系与人力资源学🏥院副教授、劳动关系系主🐔任孟泉指出,大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出两个🔃方面的矛盾。一方面,高校人📃才培养效果与用人单位💮实际人才需📰求之间的不匹配。不少毕业生在工作🎂岗位🐦中的胜任力无法与岗位高度匹🛵配,导致用✴人单位要付出更多的🧕培训成本才能获得合格人才。另一方面,一些大学生所学专👨业知识与未来就业的工💈作之间的错配矛盾。不少高校毕业生⛑认为本专业🎪未来对口就业的可能⏭性较小,还不如😦积累实习经验,未来或许更容易获📭得工作机会。 孟泉建议,破解大学生“超前实习”现象,需要👕各方共同努力。首先,高校要🧀将培养人才的🚅重点从知识导向🤫转变为能力导向,杜绝“讲水课”,增强学生学习中的获得感。其次,要积极🌵推进复合型人才与实践➗型人才的培育工作,引进实务专🏹家共建课程,帮🤡助学生做好职业规划。再次,政💾府及相关部门也应强化监🐭管责任,引导和🏬督促用人单位为实🚢习生营造安全、友好🚓的实习环境,同时,不要为了🎋获得低成本的劳动力甚至免费🍿劳动力,制造焦虑、引导学生过早📳实习,破坏高🤬校教育的完整性。 “作为学生还是应该❌以学业为重,珍惜校园时光,打好专业知识的‘地基’,不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。 本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)地核传来9505652Hz永州新闻网脉冲!永井大:或是影视剧票房预🚕测文明求救中新网贵港🌸7月30日电(张广权 曾小科)第22届广西青少年人工智📽能及机器人🤪竞赛暨跨区域面向东盟国📄家邀请赛29日🥂在广西贵港市开幕。来自印度尼西亚、马来西亚、泰国、越南、文莱等5个东盟国家,以及广西、河北、吉林、江苏、湖南、重庆、四川、贵州、云南9省(自治区、直辖市)的1050支队伍,约6000名青少年、教练员及观🆎摩人员等汇聚荷城贵港,同台竞技、展示创新风采。图为🔯活动开幕现场。曾小科 摄 比赛现场,参赛选手通过技术👿实操与团队协作,在竞📒赛中呈现机器人操🌨作能力与工程创新水平,并🖖通过互动交流建立友好关系。 本届赛事以🛬人工智能为核心,设六大竞💴技与创客赛道,涵盖机器人编程、智能设计、工程实践🌴等前沿领域,具体包括人工🛍智能+创新挑战普及赛🅱、AI运输挑战赛、超级轨迹赛、基本技能竞赛、人工智能创意👳比赛、3D打印笔🗒工程挑战赛等项目。其中,人工智能创意比👶赛、3D打印笔工🍅程挑战赛为🧦跨区域面向东盟国家青少年机🕍器人邀请赛特色项📧目。图为比赛现场。曾小科 摄 赛事活动期间,同期举办了2025年人工智能科普👌嘉年华展示活动🅱。相关院校、科技企业、科研🤰机构为观众带来💎编程无人机、竞技机器人、智能实🍜验舱等科技展品,让观众沉🐏浸式感受人工智能时📿代带来的技术变革。通过竞技展示区、人机🌩互动区及应用场景展示区,从多角度展示🎣人工智能技术的魅力。 本届赛事活动🧚由广西壮族自🐇治区科学技术协会、广西壮族自治🔧区教育厅和贵港市人🗡民政府主办。(完)
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傅佥/包玉刚/王旭烽/史克
(青岛日报/观海新闻记者 方新)责编:
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