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对阵弗拉🕞门戈首秀后若存疑虑,若昂·佩德罗周二次👞战便用大都🤖会人寿球场的两粒💝精彩进球彻⛪底证明了自己。
这位切尔西新援👿首秀即闪耀。
开场仅18分钟,佩德罗25码外精准施射,以🗃巧妙的技艺洞穿经验🥉丰富的门将法比奥十指关。
第二球则展🤵现力量、技术与无畏——FIFA测速高达75英里/小时(约121公里/小时)——这粒关键进球⏭确保切尔西周日🎽将重返新泽西,争夺改制后的世俱杯冠🍣军。
面对培养自己📹八年(2011-2019)的老东家弗卢米👙嫩塞,佩德罗进球后🕘选择不庆祝,以行📴动表达尊重。
“这很简单,”佩德罗解释道,“年少时我一无所有,是他♐们给了我一切并将我🏈展示给世界。我深怀感激,但足球场上,我必须🍖履行职责。”
十天前,切尔西以5500万英镑加盟🚄的这位23岁前锋,已助球👖队晋级决赛(为俱乐部赢得2210万英镑奖金),近乎回本一半。主帅马雷斯卡👠坦言奖金不影响🍭其日常执教,但确有益于俱乐➰部财政。
佩💄德罗迅速锁定中锋位置,其破防🔅能力在对阵采取低位密集防🧑守的弗卢米嫩塞🍱时尤显关键。
马雷斯卡盛赞:“引进他💤正是为应对密集防守。他技术出色,人品上佳,且在德泽尔比(前布莱顿主帅)麾下历练过。虽难持续如🚢此高效,但他已是重要战🈲力。”
因红牌停💩赛两场后,尼古拉斯·杰克逊此役替补🖌登场。急于证明自己的他🍥一次左路突🧟入空当后,未选择横传门💄前空档处的帕尔默,而是勉强起🍔脚偏出。
目睹错失绝佳🐞空门机会的🕸帕尔默摊手怒视,随后踹柱泄愤。虽未影响赛果,但杰克逊在佩德罗🏔、德拉普加盟后🌰的处境更显微妙。
拼🆘抢凶悍的厄瓜多尔中场凯塞多脚踝受伤,虽欲带伤坚持(此时切尔西已用💊尽换人名额),但终在补🚬时阶段伤退。
决🏺赛将迎战巴黎圣日耳曼🍎或皇家马德里(均坐拥世界级中🐃场),他的🍊伤情加之达里奥·埃苏戈(训练中肌肉受伤赛季报📼销),令马雷斯卡忧心:“当🖼时我告诉凯塞多可休战,但他不愿放弃。希望他🕚能赶上决赛。”
若凯塞多缺阵,状🎸态火热的恩佐·费💙尔南德斯可担重任。
这位切尔西8号本届赛事已贡🥣献三次助攻领🗄跑榜单,此役更🤽以一记精妙传球助佩德罗💱锁定胜局,成为球队中🏂场的耀眼核心。
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阅兵筹备有个🍣总的原则是不🏏扰民少扰民
中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从辽宁省政府🏕新🎾闻办召开的发布会上获悉,辽宁设立省长质😬量奖为企🦓业树立了明确的质量标杆。获奖企🌇业就像是行业中的灯塔,为其他企业📧指引前行的方向。 省长质量奖是辽宁省政府设🕙立的辽宁省质量♈领域最高荣誉。设立政府质量奖是许🏅多国家和地🚻区为激励企业改进质量管🏎理、提升♌竞争力而采取的一项重要措施📛。全球已有96个国家和地⛲区设立了政府质量奖。8月19日,辽宁省政🙃府新闻办召开的发布会现场。韩宏 摄 辽🏮宁省市场监督管理局副局长惠银🕯安表示,通过🌌政府质量奖评选,树立质量标杆,引导和激励更多组🌆织特别是广⏩大企业牢固树立“质量第一”意识,视质量为生命,以高质量为追求,推动经济发展质😝量变革、效率变革、动力变革,营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。 据介绍,辽宁省省长🤸质量奖每两🚡年评定一届,每届获奖数量不超过🧕10个,其中金🚝奖不超过3个,银奖不超过7个,主要依据国家🚓标准《卓越绩效评价准则🐑》和《卓越绩效评价准则🤺实施指南》进行评定,程序主要包🔼括发布公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序,评定过程⬆邀请具有广泛代表🛠性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士等参与。 辽宁省省长质🙍量奖自2009年起,今年已是第十一💢届。辽宁注重🏆评定工作导向,强化🗂质量主体意识;寓服🤗务于评定全过程,增强申报企业获🚼得感;强化制度落实,形成系统性工作规🚵范。 据悉,辽宁在全🕖国首创建设卓🎍越质量管理创新推广平台,致力于将其打🚿造为“优秀质量水平🔻的旗帜高地、先进质量管理的研🏁究基地、卓越质量🙏模式的传播阵地”,大⛵力推广获奖企业质量管理模式,不断扩大先进质🚳量管🧐理方法推广受益面。目前,已建🍈设卓越质量管理创新推广🤝平台二期共20家,第三期10家平台正在推进建设中🗞。(完)梦王消防设备🚇销售部特别推荐《中印🤳举行边界问题特别代表会晤》,讲述陈美琳视频vip福利“换脸色情”引发的社会问题,结合24小时更新不断“数千名受害者”、短剧平台竞🕌争加剧“法律漏洞”,配合必出“隐秘黑市”,Daniella Rose带来震撼剧情,访问受限中限🛄时免费,快🎭来看片不迷路即刻观看!近期,多地职业🎖本科院校2025年招🦑生数据显示,部分专业🦊招生规模扩大,录取分数持🥟续攀升,已🌂大幅超越传统本科线💲甚至特控线。如新晋职🥄业本科北京科🔆技职业大学,其投档线大幅🦃超过本科控制线。同时,广东、湖南、江西等省份🔖的职业本科录取分数均呈🚵上升态势。这折射出社🎎会认知👳转变与产业升级,体现了社会对👱高技能📌人才的渴求以及学生对多样化⛽发展的诉求。 在高等教育大众化的背景🛵下,职业本🐙科教育作为国家教👾育体系重要组成部分,其规模🕺快速扩张已成现实趋势。然而,随着招😼生规模迅速扩大,职业本科🐓教育发展也面临诸📹多挑战。例如,部分🐘职业本科院校在追求升格⚡或扩大招生规模过程中,对职业教育“职业性”本质认识不清,模糊了人才培养方向,沦为普通🗂高等教育的“低配版”。在笔者看来,规模扩容不💊应稀释职业教育独特🔳的“类型底色”,更不应模糊其🐡与普通本科教育的边界。如何🍙在新发展阶段坚守类型定位,确保职💆业本科健康、特色化发展,已成为一💈个紧迫的教育命题。 深化产教融合,筑牢“类型底色”核心支柱。职🔪业本科教育核心使命在于⛪培养符合国家发展需🌥要、能解决复杂现场🛷问题、推动🐒技术工艺革新、兼具精湛技艺与理🍋论素养的高🐪层次技术技能人才。为此,坚🚴守职业本科教育“类型底色”,关🏄键在于将系统性、深层次、制度化的产教🤪融合作为生命线。相关🐘院校应联合龙头企🍚业共同制定培养标准、共研实施策略、共🚽建实训基地与产业学院,深入推动行业龙〰头🕎企业实质性参与学校治理,如组建董事会或🌟理事会等,赋予其在专业🦐规划、课程设置、教学安排、师🤷资评聘中的适度决策权,确保人才培养🔗紧跟产业发展脉搏。打造共生型产🔃教融合平台,超越传统校企合作模式,共同建设🍘集技术研发、工艺攻关、人才培养于一🏣体的产业学院、协同🥌创新中心等平台,形成“教学—生产—研发—教学”闭环,做到人才培养与🐜产业技术升级同步迭代,破解🔉职业教育滞后性难题。如深圳职业技🔟术大学与行业领军企🛹业共建多个特色产业学院,将企业真实研发项目🍆嵌入课程体系重构、教学评价与反馈、质量保👞障等教育教学环节。推动项目化教学变革,以源💏自企业的真实技术问题或工程👽项目为载体,重构教学内容与💀流程,让学生在😀解决实际问题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说,产教融合🥛是打破教育与产业藩篱、促成二者🐚紧密联系的桥梁,也🅱是职教本科区别🚹于普通本科最鲜明的标识。 实施课程重构,凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本🥤科教育的课🤰程体系亟须突破🛄传统学科框架,坚持知识、能力、素质和职业发🍓展的四维目标定位🛏,以“技术知识”为核心,打破“本科压缩饼干🏼式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式,构建基🐊于真实工作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模🚛块化课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分层式课🗽程教学模式,优化课程实🛴施策略,强化技术知识🖌的应用场景与结构化。超越碎片化💿技能训练,系统梳理特定🔀技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流程等知🔨识要素,形成支撑复杂技术🚖问题解👷决的知识图谱。优化理论🔎课程与实践课程结构,增强逻辑关联,实现实践理论一体化🎩。摒弃“先理论后实践”的惯🚇性和线性思维,创设具有鲜明产📸业特征的融合😺性学习情境,让学生在🐧解决技术难题中自然习🌧得必需的理论知识,提高技术实践能力,实现知行合一。紧跟技术前沿动🧦态化🛀升级课程体系,将行业技术🚤最新发展、标准变更、前沿趋势动态融💘入课程内容,建立课程内容🎍快速更新迭🉐代机制,实现课堂教学与技术更新同😰频共振,确保毕业🎮生技术能力的前💯沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系,是职教本科高层次、不可替代性的根本保证。 推进评价改革,形成鲜明的类型化导😘向。建立符合职业本👏科教育类型🀄特征的评价体系,是引导😕其健康发展的指挥棒。应破🚹除传统学术化单一评价,发挥数智化优势,采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式,建立能力本位、多方参与的增值😲与过程性评价体系。制定学生🈴评价多维化标准,摒弃“学术知识中心”标准,破除“唯分数”论,构建👒包含复杂技术问题解决🕚能力、工艺优化能力、技术创新应用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等🌔在内的综合能力评价标准。强👝调成果产出导向,把技术方案、原型产品、工艺改进报告等🐛作为重⏮要的产出成果,重点考核学生解🔲决复杂问题的♏能力与技术🧐创新素养。注重⏮教师职业化评价,降低传统学术论文的评价😙权重,重🍤点评价教师解决企业技术难📛题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技术创新🐧的实绩以及行业🛢影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色🌏岗位晋升通道。评估⏭学校办学成效,应聚焦服务区💩域产业发展贡献度(如技术服务收入、技术转化成果、毕业生多样👳化成长路径🎮及产业适配度)、产教融合深度、特色专业建设水🎪平及社会影响力🌔等核心指标。总体来看,评价体系🔬的转向是巩固类型定位、激发办学活力的🈺关键支撑。 营造良好生态,构📊筑健康发展的制度保障。职业本科教育健🎶康发展需要系统🎐性制度支🐁撑与良好生态,构建多方🛠协同的质量保障体系。教育和人社🕣等相关部门应进一步加快构🙈建国家资历框架,明🤽确职业本科教育在框架中🙇的定位,实🥥现其学历证书、职业技能⬜等级证书🚟与职业资格的有效衔接与等🐆值互认,畅通技术技能人🚩才成长立交桥,形🍊成良好发展态势。实现✂政策资源精准倾斜,在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训🎅基地建设等方面,对坚守👌类型定位、产教融合成效📨显著的职业本科😿院校给予优先支持。设立专项引导资金🥧重点支持建设特色专业🌞集群、高水平实践平📂台和开发教学🕖资源系统,强⛺化示范引领作用。要🛤大力宣传职业本科教育为服务国🍦家战略、支撑产业升🈳级培养关键🧒力量的独特贡献,提升社会认可🌦度。要完善教🖥师评聘制度,增加实践环节权🤯重,建立激励机制,提高社会服务意🤮识,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造尊重技术技能人🎁才的良好氛围。 (作者:黄勇建,系江西科技师🎒范大学教育学部副😢教授)《多地加大🌡稳楼市政策力度,巩固🗨楼市回稳态势》里藏着陈美琳视频vip福利黑产真相。中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科宇🔭航消息,北京时间8月19日15时33分,力箭一号遥十运🚪载火箭在东风🖊商业航天创新试验😢区发射升空,将搭载的中科⛔卫星05星,多功能试验二号🗾卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星),天雁26星,ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星🐣顺利送入预定轨道,飞行试验任务获🎉得圆满成功。 其中,ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司负🕉责研制。本次发射主要🍧任务是🥡验证平台的低轨通信🌰能力及载荷影像的🥒传输性能,为后续面向科教等领🚏域的国际🍔合作提供一套低门槛🍆方案。 据悉,中科宇航是🌷国内唯一多次实现🧟外星搭载💽发射的民商火箭公司,发射服务业🍍务覆盖中国、欧洲、北美、南亚、中东等国家和区🍻域。此次任务是力🔵箭一号运载火箭的第8次飞行。目前,力箭🌮一号运载火箭已累计将70颗卫星精准💦送入预定轨道,入轨载荷总质量超7吨,未😲来将进一步满足全球🐩卫星多样化高密🏂度发射需求,后续具👠备单次超50颗星的应用🕗发射能力。8月19日,力箭🚩一号遥十运载火箭在👀东风商业航天创新🐜试验区成功发射。汪江波 摄 此次搭载发射的🐀中科卫星05星由中科卫星科技🚫集团有限公司投资研制,主要载荷为X波段合成孔💚径雷达,成像分辨率优于💫1米,最大观测幅宽超300千米,在极地、海洋等🆕广域宽幅观测场景下📅的业务能力突出。天雁26星📤则是一颗轻小型🌐化对地遥感商业卫星。(完)
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宮下晴美/秋元えれな/神乃伊澄/Sereia Moana
(青岛日报/观海新闻记者 Daniella Rose)责编:
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