海南在线：根据记者有岡✈美羽获取😉到的最新动态，goo看片软件将于2025年08月28日在海💰南在线举行隆重的开🔶幕仪式。智能的网络应🍝用

　　近期，湖北在⏮全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地🤦早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿➕妇女，岗位工🎩作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈💚妈们平衡工作与家庭⛑责任。然而，这一岗位设⚾置在现实中尚存在🤴争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企📺业与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早💳在广东中山推行。2022年7月，中山市人民政府❗印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的😨若干措施》，积极推动🏡本市企业和个体💊工商户开发“妈妈岗”，对🦖与劳动者签订一年以💈上劳动合同🍤并按规定缴纳社会保🛄险费的用人单位，每月按300元/人标准🐷给予符合条件的用人单位最长不🆘超过一年的社会🕹保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿🥧妇女的后顾之忧，也让👉企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业💘悦辰电子公司将岗位设在核💇心车间，生产🎻效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角🔽逐步落地。2023年4月，广东省人社厅🥙发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女🈁就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人🚏单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位拿🔰出部分专业技🔭术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东🐦先行探索之后，山东、湖北、北京🆎等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可按需请假🐿的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极🦇挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南🏍漳县裕农菌业有限责🏿任公司干菇分拣车间🎃中，“妈妈岗”上的工人😋大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面向员🦇工子女提供放学后的💮托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩子，这样的机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为🌓钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推🛌行过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不💨签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担更💼多家庭😇照护责任，在就业市🤙场中处于劣势，缺乏职业发📀展空间，容易陷入劳动关系不明📆确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发🦀展基金会一份反映全职妈妈群体生存现🍓状的😂调研报告显示，78.4%的女性选🎿择成为全职妈妈❣的原因是孩子没人照顾，而👿超八成全职妈妈有再就业🌼的打算。

　　一方面是育儿😟妇女的职业发展诉求，另一方面是传统性🎓别分工相对固化，女性承担更🚨多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引导拓宽💓育儿妇女就业渠道，但促进育⬅儿妇女就业，仍然需要🐽社会观念转型，家庭与社会共担生🌮育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐🤨渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下🆑儿童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗位。政策升级背🥧后是观念转型，逐渐打破育儿🔬由女性承担的刻板🧜印象，构建🌜生育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归🎬参与劳动力市💝场的有效尝试，但未🦔来还需要多方协同，合🅱作建立完善的抚育成本分担🐘机制，真正实现生育🎨友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半🍼月谈微信公众号)

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近日，多地调整最🤲低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上😥调至2540元　　近日，北京市人力资源和🏑社会保障局发布《关🥇于调整北京市2025年最低工资标准的💌通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资🤢标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全🔎日制从业人员小时最低工📰资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低🀄工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人👶社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🚙资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🈳低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非全🏾日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准🎍包括劳动者🗒个人应缴纳的🥂各种社会保险费。各市州可根据实🥝际情况选定本地区适用的月⛄最低工🆖资标准和小时最低工🎡资标准，并报省厅备案。　　多地已🙌上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🍐源和社会保障局发布《关于调整💌本市最低工资标🙄准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资🕖标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列🚖项目不作为月最低工资的组📛成部分，由用人单位另行支🏵付：　　·延长工作时间的👖工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津🚮贴及有毒有害等特👨殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法😹缴纳的社会保险费🍏和住房公积金。　　2.小时👶最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🐂资不包括个人和单位👌依法🍥缴纳的社会保险费。　　3.月最低🔮工资标准适🦓用于全日制就业劳动者，小时最低工🤷资标准适用于非全日制🚯就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🤮人民政府发布《关于🏙调整全区最低📲工资标准的通知》，决定🤦对全区最低工资标准🔖进行调整，调整后🥍的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月最低工资👶标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全🔱日制用工小时最低🍸工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最✂低工资标准，本次调🧣整后保留四个档，月最低工资标准👅分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值⌚年均增幅4.03%。　　非全日🍏制用工小时🍒最低工资标准参照月最低工资🐧标准也相应🐛保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🔒平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标准🔟是指劳动者在🥥法定工🙂作时间或依法签订的劳动🏿合同约定的😰工作时间内提供了🏝正常劳动的前提下，用人单位依法🌌应支付的最低🉑劳动报酬。　　正常劳动⬅是指劳动者按依法💭签订的劳动合同约定，在法定🔔工作时间或劳🍘动合同约定的工作时间内从事的劳动🥊，劳🔥动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等🚵国家规定的假期，以及法🔶定工作时间内依🚠法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准💒不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在🏂劳动者提供正常⛎劳动的情况下，最低工资🥙标准不包含以下三项内容：　　✅延🔱长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有📔害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国🏛家规定的劳动🔨者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🔵的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时💹候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🚔哪些形式？　　最低工资🥇标准一般采取月最🌶低工资标准和小时🐸最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于♏全日制就业劳动者；　　✅小时最低工🦑资标准：适用于非全日🚠制就业劳动者。　　低于最🦉低工资的情形　　根👕据各地工资支付条例及最低🛳工资相关规定，在特定情况下，用人单位🐇可以按照低于最低工资标准🛎的工资水平🌆支付劳动者工资。主要包括以下几种👅情形：　　1.病假工资　　劳动者患☔病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位📮支付病假工资可以🧠低于最低工资标准。全国绝🎼大多数地区执行的标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困🤾难、或者与劳动者📍协商一致的情况下，没有🔹安排劳动者工作，可以低于🏽最低工资标准支付⛹劳动者待岗工资或者基📰本生活费。一般情况🤤下待岗工资不得低于最🚪低工资标准的80%，部分省👞市按照当地基本生🕠活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工⛓按天扣除工⌛资后可低于最低工资　　因🌽劳动者在事假期间或者⛸劳动者无故旷工的，用人单🕔位可以扣除相应天数的工资，支付的工资可🤵以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳🍥动者可能会出现某🤸月收入低于最👕低工资甚至为零的情况，如销售人员的工🏭资可能存在某🙈月提成数万，但个别月提成为零的🌟情况，由于🚴其全年收入较高，司法实务👾一般不支持其对低于🎷最低工🐁资的月份进行工资补🧟足的诉讼请求。　　按照年😽薪支付报酬的，用人单💴位可以与劳动者约定🕺个别月的工资💸低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给🎬用人单位造成经🌿济损失，单位按照劳动😞合同的约定以🌀及依法制定的规👃章制度的规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者✍工资可能低于最低工资标🛸准。　　来源：中新社微信公众🍈号综合自各地人力➖资源和🏉社会保障厅、中国会计报、中🌵国政府采购报等农业技术呈献🛣《国家能源局：7月我国单月用电量首🍑次突破1万亿千瓦时大关》，围绕goo看片软件“彩票直播诈骗”，结合欧美成人风⛺格对比“直播兴起”，解析下载链接失效“资金损失”，霖圆机🕢床铸造经销部同步上线，注册送VIP防骗指南，在线浏🍂览全部马上点击！中新网青海化隆👃8月22日电 (李隽)22日17时许，记者在川青铁🥛路青海段尖扎💛黄河特大桥施工绳索断❕裂事故现场获悉，截至18时，该事故已造成12人死亡，4人失联，救援和😋应急处置各项工🌎作正在紧张进行中。8月22日3时许，川青铁路🎈青海段尖扎黄河特大桥发生施🦏工绳索断裂事故。图为尖📫扎黄河特大桥。(无人机照片)张忠苹 摄　　8月22日3时10分许，川青铁路青🌱海段尖扎黄河特🔜大桥在施工作业时钢绞线断裂。记者在青海😵省海东市化隆🔞回族自治县德😘恒隆乡牙曲滩村采访附🕎近村民了解到，事故发生时产😰生了巨大声响，声响持续时🈁间有10多秒。　　“整🎅个房子都在震动，像地震一样，吓🙄得我跑出来看，发现这边📝修建的桥上灯都熄灭了。”事👢故现场附近村民告🌪诉中新社记者。　　事故发生后，青海省委省政📃府成立“8·22”川青铁🛥路尖扎黄河特大桥施工绳索断🦈裂事故应急指挥部，下设7个工作组，分工🔚协作推进救援处置工作。截至8月22日14时，共出动救🐋援车辆91辆、舟艇27艘、直升机1架、5台机器人、806人，6家医院开👰放绿色通道。　　发稿前，事故现场📛正全力搜救失联人员，又🌞一批消防救援人🍷员潜入黄河搜救失联人员。　　青川🕠铁路尖扎黄河特🍲大桥位于青海省黄南藏族🔂自治州尖😯扎县和海东市化隆回族自🎍治县交界处，是世🔙界跨度最大的双线🔔铁路连续钢桁拱桥，也是中国首🕹座跨越黄河的铁路钢🌋桁拱桥。2025年6月14日，尖🔨扎黄河特大桥吊索塔架🎮实现封顶，计划于2025年8月实现合龙。(完)最后，白鸟樱强调：智能的网络应用。近日，贵州🎿省黔东南苗族侗🐆族自治州从江县水🌳稻迎来收获季，当地🤒农民抢抓农时收获、晾晒稻谷，确保颗粒归仓。图为从江县刚边壮🧝族乡高麻村村民😇在梯田里收获稻谷。罗京来 摄　　　　 图为从江县🌌刚边壮族🐲乡三联村村民在📠田间收获稻谷。罗京来 摄图为从🥀江县刚边壮族乡三联村村✈民在田间收获稻谷。罗京来 摄 图为从✖江县刚边壮族乡良🧀田村村民在田间收获稻谷。罗京来 摄 图为从江县😔刚边壮族乡三联村👸村民在田间收获稻谷。罗京来 摄图为从🏪江县刚边壮族🦀乡良田村村民在晾晒稻谷。罗京来 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 有岡美羽）