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直播吧07月24日讯 根据足球薪资网站Capology数据显示，利物浦新援埃基蒂克的周薪为20万英镑，在利🏨物浦队内可以排在第三，仅次于萨拉赫和范迪克，另一名新援维尔茨🚽则以19.5万英镑周🏾薪排名第四。

利物浦⏳队内周薪排行：（单位/英镑）

1-萨拉赫，40万

2-范迪克，35万

3-埃基蒂克，20万

4-维尔茨，19.5万

5-罗伯逊，16万

6-基耶萨，15万

7-阿利森，15万

8-麦卡利斯特，15万

9-赫拉芬贝赫，15万

10-努涅斯，14万

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海外💮华文媒体走进新疆伊犁采访

中新网哈尔滨8月20日电(记者 王妮娜)黑龙江省体育局20日发布消息，8月19日，第五届中🚶国小学生曲棍球夏令营🃏暨2025年全国青少年U系列U12U10组曲棍球锦标赛🎶在西安收官，来自齐齐哈尔市梅里斯达斡🚰尔族区的雅小贝阔塔克🕖队在U12男子组决赛中以🍶5比3战胜甘肃⏲白银市体校夺冠。齐齐哈尔市梅😠里斯少年⛩曲棍球队夺全国锦标赛冠军。黑龙江省体育局 供图　　本次👻赛事吸引了来自黑龙江、北京、上海、天津、陕西等13个省、自治区、直辖市的54支代表队、525名运动员参赛。赛事分为学校组和体🖋校组，涵盖U12、U10年龄段的男子和🎋女子组共计8个组别比赛。　　此次比🚛赛由国家体育总局手曲棒🔭垒球运动管理中心、中国学生体育联🗂合会、中国曲棍⏹球协会主办，西安体育学院承办⤵。(完)【成人影视是否合🎙规】《手🍿机百度云看片资源库》上线🍙安指电子打标设备服务中心😰后引起爆发式热议🏦，影片中💓使用多个手机看片免💩费澳门皇冠真🚲实监控片段，包括汲冢镇网红事件重🐅现，松野朱里表示“现实远🌜比剧情更离谱”。职业变迁背后，有经济结构🙋的深层调整，也有人🚙力资本价值的动态重估　　向新🌛而生并非轻而易举的转身，而是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰⛲苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕👹新迭代与人🈹的发展提升同步，就能🖊让创新创造的活力👨充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋🐒友打卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业🥔里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社会保障🚍部前不久正式发🎵布了第七批新职业，包括养老服务师、跨境电商运🏳营管理师、无人机📞群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用🍓茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称🚨餐饮工作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映出社会对➗新职业的认知与接受🚩程度。　　自新一轮新🚀职业发布工作重启以来🔙，我国新增职业已✂达110个。对比2022年与2015年两版职业💿分类大典，则更🕵能体会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职🎿业反映的是以社会分工😉为纽带的社会关系📲和社会形式。职业变迁背后，有经济结构🎛的深层调整，也有人力资本🏁价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经济🗝的活力。　　看供给侧，有新质生产力的脉动。数字技术等的快速发🤒展和深度应用，催生🔁了新的就业形态。例如，近年来人工智👝能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成🎆式人工智能系统应用员、人工智能🈺数字人训练师等陆🍕续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的工作分工，也赋能📏传统职业转型升级。就业新赛道，往往就诞生于新质生产🔵力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需👆求的牵引。我国人均国🥊内生产总值连续两年稳📫定在1.3万美元以上，正处于消费升级🌰关键期。当前，居民消费向😾发展型、享受型和品质型升🌇级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在🐅更加细分的消费需求中拔节生长。新需求牵引🏽新供给，让劳动者有了🤞更多元的职业发展路径。　　向🔆新而生并非轻而易举的转身，而是破✨茧成蝶的蜕变，需要付出艰🏜苦的努力。要看到，孕育新职😽业的新业态，往往突破🥠了传统的产业模式，一些传统监管🏬手段对其并不适用，这在一定程度🔟上滋生了野蛮生🌥长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批新🍼职业，而低空经🦄济迅猛发展形成的🦅人才缺口，也让一些人动起了歪脑筋。有的机🤰构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期，治理📳越是不能缺位。加快形成包🕝容审慎的监管环境，完善🧟职业标准和准入门槛，规范从业认证与人才🌔培养，才能🌗护航新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的🔐结构性矛盾。让岗位供给与人🥄才供给更适配，离不开高质量的职业💅教育。去年10月，《中共中🚐央国务院关于深化🐶产业工人队🌌伍建设改革的意见》印发，明确提出企业按规定足🥡额提取和使用职工教育经费，确保60%以上用于一线职📯工教育和培训。现实中，不少企✂业也在针对劳动者的终📛身学习和技能更🚺新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕😴新迭代与人的发展提升同🏢步，就能🛢让创新创造的活力充分涌🥄流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢，折射时代的发🕊展变迁。新兴职⏺业的不断涌现，是社会🔎充满活力的生动注脚。习近平总书记强调：“根据经📨济社会发展新趋势和人民😎群众高品质🎅生活新期待，不断细化优化🔙社会分工，大力发展🧠新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开🔲发新的就业增长点。”积极拥🈚抱新变化，加快塑造新动能，新的机遇就在前方，新🦏的未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)你敢看完吗？《2025年中国😅元史研究会年会在宁🎓夏大学召开》全程无马。动辄数万元的“入会费”、精心设计的话术、难以兑现的承诺……临近七夕节，不少网友和群众反🕶映，个别婚恋机构在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服务缩📸水等问题，令🎏满怀期待的单身青年🐂不仅未能觅得良缘，反😏而蒙受经济和精神损失。　　记者近期走⏸访多地发现，一些婚恋机构通过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用单身青年🤠对婚恋的焦虑心理🐇，诱🛐导支付高额费用，而机构承💟诺的服务却大打折扣甚至化🎃为泡影，消费者退🚰款维权困难重重。婚恋🥋机构这个本应充满希望的“鹊桥”，却成了个别机构🤱围猎消费者钱包📸的“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙圈子小，想找个靠谱🎾平台帮忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东北某地💃的林女士在某婚恋机构🌥花费2万多元购买“一对一红娘服务”，发现机构推😎荐的男士存在年龄、收入造假，与承诺严重🕥不符，要求退款时却遭拒绝。为一探究竟，记者🔻走访了多地婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优⭕质资源都被挑完了。”在一家婚恋机构，工作人员🔙正对消费者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许女士的社🤘交能力，称其很🆒难找到合适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是⛓一些婚恋机构的常用手段，部分机🗄构会对男性客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调“年龄”，让他们产生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空间了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会员只能登记📄信息，成为被选择的⛳人员；二级会员可被推🎁荐展示；三级会🐏员可选人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上🉐解锁对方联系方式……”记者在东北🕶一婚恋机构内看到，该机构会员按入会🐴费不同，分一级至八级，最高会员费🌯达每年20万元。一位消费者告🗿诉记者，经机构介绍多📽次相亲未果后，“红娘”向其推荐升级服🥈务：“之前见的都📉不满意？再加1万元升级会员，可以介绍⚪更优质的精英人士。”　　记者走访多家婚恋🐄机构了解到，机🔜构会根据客户的年龄、学历、家庭条件🕔等要素来区分服务费，有的机构还会根据🚆客户匹配难度等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上学🤦历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北🏇一家婚恋机构工作😔人员表示，还可以根🈲据会员要求定制更好的服务🍪，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位🚟前婚恋机构业内人士告诉🍔记者，“红娘”开展营💊销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来吸引不同客😗户注意；第二步，向客户展♋示机构所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等方式摸📚清客户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收入🍪较高者推荐高🛵价套餐服务，强调“高端圈层匹配”，对年龄较大者强🤚调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚恋机构，职业“红娘”不断向记者展示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要签约交➗钱，立刻安排合适嘉宾🐿约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的笑容瞬间消失：“花🚐这点钱买一辈子的幸福🍸还不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展🧓示的一位嘉宾名字，与🌯一面锦旗上赠送者的名字一模一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退款　　婚恋本是💃人生喜事，却被一些机构异📀化为牟利工具。记者调查发现，当下🐞部分婚恋机构精😤准利用单身人群🎨的焦虑心理和对爱情的向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者🥋入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走📗访东北地区多家婚恋机构发现，个别机⚡构的宣传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标🕺签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别不🚸规范婚恋机构常⛅用的手段，将不同会员的照片、学历、收入等信息进行🐸组合，打造各类“理想型”人设，当客户要求🦖见面时，再以“该会员已匹配成功”为由，向客户🔃推荐其他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在😖一家婚恋公司内，“红娘”与记者在一个封🎥闭房间内进行长达🔙两个多小时的📀交谈，期间记者被要求查🌍看微信支付分、芝麻信用分和📣信用卡额度等个人信息。业内人士指出，个人信息安🔷全也是婚恋行业存在🎱的现实问题。家住山东青岛的李💠女士表示，她在某婚恋机构注🚅册并填写各💩类信息后，频繁接到骚扰🙉电话，对方竟能🎏准确说出她的职业、身高体重乃至收入。“注册时没想太多，如实填写了各类个人🔏信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记🧀者查阅多份婚恋服务合🎖同发现，“服务开始🌤后概不退款”“牵手未成功不🥗担责”等🧞条款普遍存在。一家机构的🤴合同中写道，“乙🍇方负责匹配优质对象”“不满意包换”等，但对服务标准却语🍅焉不详。　　北京🚤市高顿律师事🏏务所律师韩冰表示，由于婚😊介问题属于个人隐私，消费者往往缺乏🔋留存完整证㊙据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分🕷婚恋机构的违💈规行为变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规范市场秩序🌽　　婚恋服务乱🕟象频发，折射出🙀行业监管面临的多重困境。群众和专家呼吁，规🧜范婚恋服务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护⏩消费者权益。　　有专家指出，目前尚无完善🕛的婚恋服务行业标准，婚恋机构🚴的服务质量、收费标🐢准等均无明确规范。婚恋公司的注🦂册资本一般较低，有的是“皮包公司”。韩冰建议🎷相关部门加快出台细则，明确婚🚗恋机构资质审核、信息核验、服务标准等🛎细则，对虚假宣传、合同欺诈等行为加🎻大处罚力度。　　来自消费者协会的⛸受访专家表示，因婚恋机构的服💮务效果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部门常陷入🈶认定困局，因此🔘建议借鉴美容美发、运动健身💂等行业的管理经验，探索🔀建立婚恋服务预付费资金存🧝管制度，如签约后30天内可申请🥕退款等，保障消费者权🍒益，同时对高额🧛服务费实行分段支付，按⚡服务进展付款。　　吉👐林大学新闻与传播学院教授焦🎭宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单身青🐮年的风险防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助群众识别常🗿见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明

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藤本優/Escaped Bride/櫻井步/愛浦心

（青岛日报／观海新闻记者 蒼井穂波）