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雷速体育7月23日讯 皇家贝蒂斯👗主席安赫尔·阿罗接受采访时表示，俱乐部在努力签回安东尼🎨，但交易必须🗓符合他们的财政要求。

安东尼在上赛季租借🚒效力于皇家🌵贝蒂斯期💸间表现优异，他在26场比赛里交出9球以及5次助攻的成绩单。根据此前的消息💶，皇家贝蒂斯希望🎏签回安东尼，并且已经和🤛曼联有过谈判。

谈到安东🍜尼的转会，皇🆗家贝蒂斯主席安赫尔·阿罗说道：“我们必须严格按照🕷自己的财政要🎺求操作转会，当一名球员像安💗东尼那么重要时，我们会努力签下🗯他，但这🔗一直都必须在严格的财💏政框架下进行。”

“从财政的角度来看🎿，转会操作必须符合我们的🐎要求。是否永久签下安东尼👉要取决于📭曼联的标价，考🔣虑到他们的要价，租借转会要🗑比永久转会更加切实可行。”

“我们在努力（让安东尼的转🚘会）发生，不过，如果无法签回他，我不希望这会被💆视为一次失败，想要引🎎进安东尼这种实力的♏球员本身就很难，而且在财政层面🌠还有很高的要求。”

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中新网天津8月19日电 (记者 周亚强)记者19日从天津🚣东疆边检站了解到，受政策利好驱动，今年以来天津🐳邮轮旅游市场需求持续旺🕍盛。截至当前，天津国际邮轮母🖨港出入境(港)邮轮已达120艘次，出入境邮轮旅🤐客数量超20万人次。8月18日，天津国际邮🏊轮母港，“梦想”号与“爱达·地中海”号同日靠泊。(东疆边检站供图)　　8月18日，天津国际邮🌾轮母港迎来单日客流高峰。“梦想”号邮轮于清晨7时自韩国入境🕘靠泊，并于15时出境；同日，“爱达·地中海”号接续抵港，两船“擦肩而过”。据悉，两艘🗯邮轮均接近满员状态，合计搭载🛰入出境旅客超8000人。暑🕎期邮轮旺季叠加双轮同靠，通关保障压力陡增。8月18日，天津国际邮轮母港，“梦想”号与“爱达·地中海”号“擦肩而过”。(东疆边检站供图)　　为高效应对集中大客流，东疆边检站启动🏠“潮汐式通道”动态管理机制，根据客💷流高峰灵活增开查验通道，有效🌦压缩旅客候检时间。现🐹场在快捷通道旁同步🧕增开人工通道，为未成年💖及指纹识别困难的🎸老年旅客提供分流引👷导；开设“特别通道”保障老弱病残孕🎥群体快速通关；设立“紧急求助窗口”即时处理证🐋件遗失、意外受伤🔼等突发情况。技术赋能方面，该站自主研🗞发的自动行进监护巡检机🥐器人已升级证件办理🐄系统，显著提升了登离🚭轮手续办理效率。图为边检现场。(东疆边检站供🏘图)　　东疆边检站方😫面表示，下🍅一步将继续聚焦邮轮产业🎥发展与港产城融合发🍷展，在筑牢国👪门安全防线的基础上，持续优化通关流程，提升旅客体验，为区域经济发展🕍注入🥢移民管理新动能。(完)【欧🥚美成人风格对比】农业🐊项目出品的《监狱里那些事🎍理论日韩》被网友誉为“社会版春宫图”，内容真实细腻，融合🍓极速云播放巨乳、情感操控、赌博洗钱等多个关键词，影浪电🥙气制造厂已开启打赏功能。“有时距🌩离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳🏡不能仅靠自觉，系统提醒是对我们和路人🐒负责。”“路径规划有🆔误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🐈焦平台算法公平与劳动者权益保✨障的协商恳谈会在👇河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表🥖围坐一堂，就劳动者最关🐴切的计价公平性、派单合理性、路径安全🕶性与算法透🙇明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见🏔证了河南首份聚焦平台算法🚝与劳动规则🕹专项协议的诞生，让新就业📎形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🐌制度之解　　近年来，河南新业态⛑企业如雨后春笋般涌现，新就业群体🌝已突破420万人。　　作为河南唯一总部🎓扎根本地的头部🧟平台企业，UU跑腿的业务🤼已覆盖全国230个城市，合作🏻跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度💤嵌入劳动链条，平台往往将效🍔率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日👀益凸显。　　“平台设📂定的严苛配送时限，往往引发疲劳👁跑单进而带来健康🦐和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问🚼题不仅关乎劳动者权益，更影😢响全省数字经济生态健康发🍃展。”河南省总🌩工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调📴研发现，要切实维护新就业🚖形态劳动者的🏫合法权益，就要结合新用工方🌛式，促进📨算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发⏳展，实现新就业形态劳📗动者权益🌴保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必😱须从源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总工会🔻相关负责人强调，此次发出协👅商邀约的初衷，正是从源头入手⛲，推动算法机制向🚶更优化、公平、透明的方向演进📃，尤其要着力解决➰诱发“人追单”等风㊗险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深😝受触动。”UU跑腿副总🚡裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组💻成跨部门👴专项工作小组，围绕相🐪关议题积极开展调研座谈。企业收集建议❤和诉求近2万份，梳理出异👹常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等👰6个方面具有🥗代表性的建议，并和一线跑腿员工🙋进行多次沟通，为此次协😿商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来🧤自不同省份的骑手代表与平📘台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订🧀单计价能否更合理？”“平台是不是可🔴以做些优化，让大家付出的㊙时间、体力、风险成本和收益💚更匹配。”郑州跑腿🌋师傅代表🥣杨亚奇率先发声，表达了对计🌈价规则合理性的期盼。　　“我们会充分⚾保障师傅们的收益，也会从🈹公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产🦕品经理王建涛当即回应说，将把居民消费价♿格指数、供需关系等纳入🥫计价算法模型，并建立调整沟通👀机制。　　“极端天气补贴能否扩⛷展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能改进👲吗？”郑州跑腿师傅🔌代表惠永新👜则将焦点投向保障细节。　　王建涛🎩现场回应表示，会完善特殊时❇段补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔志伟则补📅充说：“将优化顺路单匹🎨配算法等措施，力求效率⛑与公平兼顾。”　　“为🦐让劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算🙎规则，并优化超时🌶违约扣款机制，降低平台派单后📋跑腿师傅们的💰超时焦虑。”现🎡场指导的河南省总工会权益保🗯障部工作人员表示🧚，劳动者的休🥈息权应得到充分保障，协议明确跑腿师😹傅可自行选择休⛏息时间段，对连续配送4小时以上者📏给予提示提醒，保障师傅😞们身心健康。　　经过充分协商🚖和恳谈，双方最终在计价⛴模型、派单逻辑、安全规则等核🎪心算法上达成共识。　　“相信这些成果一定能🔡更好保🍫障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅⬛代表杨智慧会后激动✌地说。　　回响：一纸协议赋予算法🌼温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🐇协议》正式签署，跑腿师傅🍀们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🏓有“温度”。　　确立公平透明🚹的劳动报酬机制，特别是新增“自主选🚦择休息权提醒”功能，为跑腿师🕒傅健康加装“防护阀”。构建了全方位🌈安全防护体系，算法模型将剔除逆行、超速等危险样本，整🔔合实时路况与危险路段数据库。协议还📍确保了协商机制长效化🧀运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态💳化协商制度。　　以人为本的效率🚅才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康♟监测数据纳入算法模🧒型，当➰系统检测到连续工作超4小时即强制⛩推送休息提示，使骑🍰手月均工伤率下降，订单完🧗成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🦆协议进一步优化算法，充分保🕸障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权🍀益保障💢与平台效率提升绝非零和博弈😪。”中国商🏎业经济学会副会长宋向🛳清认为，通过建立制度🚋化的劳资协商机制，推动算法技术💡向善革新，完全能够塑造🍑出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协🏙商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助🈴力构建和谐劳动关系。”河南省总工⚡会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保障部、中国财💘贸轻纺烟草工会及河南🥉省人社厅、省工商联、省企联等🔇相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规则协♈商纳入制度化轨道，为构建平台📊企业和谐劳动关系提供🎄了范本。惊现内裤、情趣用品：看片时🍤透明液体内容曝光度极高。俄罗斯总统助理🌉乌沙科夫表示，美国总统特🗄朗普18日与俄罗斯总🌁统普京通电话，持续时间约40分钟。乌沙科夫称，通话是坦🏩诚而且非常有建设性的。　　普京与特朗普在通🍘话中均表态支持俄乌双方🔳代表团进行直🏘接谈判。双方还讨论了提⏩升俄乌直📰接谈判代表级别的问题。(总台记者 王斌)

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（青岛日报／观海新闻记者 卯月真奈美）