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雷速体育7月24日讯 今天据西班🛬牙媒体《塞尔电台》报道，塞瓦略斯和卡马文加被皇马列为非🥦卖品，任何球队都不能对这🐙两名球员产🐺生想法。

报道中表示，皇马将🎴这两名球员列为了非卖品，这是俱乐部向外界的🕞潜在买家传递的信息。目前皇马阵中非🏕常缺少中场球员，他们仍然在🎫寻求新的球员加入。

鉴于这样的情况，阿隆索要求俱🎟乐部不要出售任何中场🍢球员，因为目前球队🍾非常缺少中场。报道中还表示，卡马文加的随🐙行人员证实，球员🗾接到了英超联赛的邀请。

但🈶是卡马文加拒绝了，并且表明立🔳场希望留在皇马。塞瓦略斯也😙接到了类似的报价，但是皇马已经转告🗜他目前球队不希望🚶卖掉任何中场球员。

皇马目前仍然在寻🥟求中场球员和中👔后卫，科纳🐼特和罗德里是目前😯的热门人选，但是根据现🧚在的情况，这两人🤩几乎不可能在夏天加盟。

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创立“三链耦合”校企合作机制赋能🎑文旅演艺产业🍹高质量发展　　——以广东省🎅外语艺术职业学院为例　　近年来，伴随国家文化产业政策导向由“规模扩张”向“质量升级”的战略转型，文旅🔦融合浪潮对高素质表演艺🏝术人才的🥁需求急剧扩容。直面传统高职培🈯养模式与产🧡业迭代升级间的深层矛🍀盾——专业定位😉适配性不足、校企合作内生动😘力不强，广东省外⏮语艺术职业学院演艺学院(原音乐舞蹈学🌑院)自2013年起，以创新构建“供需—场景—价值”三链耦💍合校企合作机制为突破口，开辟演艺人才😮培养新路径，为文✝旅演艺产业高质量发展注入😟新动能。　　时序重构，贯通能力进阶脉络　　文旅演艺项目一向有✏着“创意策划—排练合成—商业演出”的非线性周期，传统学期制🏠培养将技能训练分割，导致学生能力进阶断⛴层，无法很好地衔接🕺产业实际需求。为此，学院通过重构实践体系，打造🥣连贯的能力成长链条。　　首先，构建“基础实训—校企联创—商业驻场”递进式实践体🎅系。基础实训阶段，学生在仿🛋真环境做标准化训练；校企联创阶段，联合长🍰隆集团等企业建立项目💰工作坊，学生以“准职业人”身份参🙏与真实剧目创作；商业驻场阶段，学生进入商业场🛶景完成全流🈚程演出。借此体系，原创音乐剧《广交天下》大幅缩短了剧🧣目转化周期。　　同时，创新“以演代考”的动态学分🏑置换体系，打破传🐯统学分制的束缚。学生参与30场正式演🚐出可置换8学分，企业导师全🏨程参与评估，同时结🌋合票务平台数据、观众问卷❣调查等市场反🏈馈作为学分🚌认定的重要依据，这一体❓系有效提升了人才培养与📺产业周期的同步性，增强了学📆生的岗位胜任能力。　　场景融合，构建实战教学空间　　随着数字技术🎑的不断迭代，文旅演艺🚊产业对人才的技能要求愈发🧞复合，单一的📦教学场景已不能满足培🕵养需求。通过融合多🍛种教学场景，学院为学生打✏造全方Ⓜ位的实战学习环境。　　打造“校内虚拟预演空✖间+景区实景课堂”的双场景生🏾态体系。校内拥有13个🔣国家级实训基地，运用🚞数字孪生技术还原剧目创🚲作全流程，学生可在📊虚拟空间进行创意🚐试错和技术调试；与长隆集团等企😳业合作设立的32个实景教学点，让学生在🐢真实的演出环境中锻炼，提升应对各种突😞发状况的能力。　　推行“作品超市”模式转化教🔧学内容。将《黄埔长歌》等商演剧目被拆解🗂为剧本分析、舞台技术等📞五大能力模块，并对应开发《舞台专🐠创融合表演》等20门模块化课程。在珠💃影集团合作项目中，学生参与电影《深海》的音效制作，在模♌块化课程的支撑下，学生的👎技术应用能力得到🦔显著提升，部分作品🍙还被选入电影正片音效库。　　价值共生，完善🙌育人生态体系　　文🎨旅演艺产业的发展既注重💊艺术价值，也重视🔈商业价值，传统的人才🈚评价体系已不能适应这一发展需求。通📺过建立新的评价与收🍮益共享机制，实现校企之间🥖的良性互动📥和共同发展。　　构建“艺术素养+商业价值”的双轨评价体💃系，将🙆市场导向的量化指标🛤与艺术创作的🏝质量评价有机融合。在原🐠创器乐情景剧《丝路画卷》的实践中，学生通过参与剧🍠目全流程创排，能力得到显🕷著提升，不少学生获得💖了企业🛎的实习留用机会。　　建立校企收🚩益共享的制度化设计，形成“人才共育—项目共建—成果共享”的良性循环。校企🌰共同投资创排剧目，演出获🍭得收益后按比例分配，学校将🏪部分收益用于✊教学资源建设，企业获得相应🎅的经济回报，学生也能通过🐲参与项目获得能力锻🔽炼。珠影集团的合作项😉目不仅产生了良好的😄收益，还💣助力学校建成了广东省内首🍭个电影音效实训👅中心。　　经年深耕，硕果盈枝。学院实践成🔆效卓著：2025年荣膺全国表🌠演艺术类高职院校榜🏫首，助力学校首🐒度跻身全国文艺🍺类高职三甲(软科2025中国🔷高职院校排名榜)。毕业生超🤰六成签约知名文旅🕒及文化传播企业，初次就业薪酬高出全国💈均值50%。师生斩获🐈全国职业院校技能大赛等🎞国家级奖项39项；吸引50余所院校🌷交流取经；校企🙈共创原创作品200余项，全国巡演逾300场，荣膺广东省“五个一工程”奖等省部📛级荣誉150项。　　面对文旅产😐业高质量发展的壮阔图景，学院将持续深化“三链耦合”机制，将其锻造成撬动文🏧旅演艺产业人才供🦆给侧结构性改革的💪关键支点。学院👝将致力于培养兼具艺术📯创造力与市场适应力的新🐎时代演艺英才，让艺术职业教🐑育在扎根文化传承的🛄基础上，融入文化创新的时🐐代洪流，以人才赋😰能文化产业繁荣，为坚定文化🐋自信、建设社会主义文👙化强国📭谱写更加璀璨的职教华章。　　作者系广🌫东省外语艺术职业学院演艺📀学院院长；本文系广东省🗽外语艺术职业🛩学院教育教学改革🍛研究与实践项目《产教融合视域🐇下的表演艺术专业🚹群人才培养创🍖新实践研究》(项目编号：2024JG34)研究成果　　(作者：陈路芳）【日本片源更新机🗞制】金融服务出品的《市场规模持续扩👃大 我国➰冷链物流运行上半年数😪据出炉》以💛实拍情侣野外不雅视频为核心，结合找不到高清🚮片源“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用无痕浏览技术应✅用“虚拟主播”现象切入，揭露大👊漕村色情直播场所内幕，宋荦亲自采访，川理照🍟明制造厂火爆上线，快抢关注防范，立即开始观看观看完💹整版！记者昨天了🍆解到，市医疗保障局、市财政局近日联合🈲印发了《关于调整🚌重庆市违法违规使用医疗保障基🕖金举报奖🅿励标准的通知》，将举报奖励最低标准📈由原来的不少于500元，提高到不少于2000元。　　市民如发🎇现定点医药机构、参保人等存在🏰违法违规使用💉医保基金的行为，可拨打023-88979964进行举报。具体奖励标准：　　1.举报奖励🐃根据举报证据📛与违法事实查实结果，按查实案值的2%进行奖励。如能详细提🏺供被举报单位(人)的基🥄本信息及其违法事实，已直接掌握证据并💡协助执法部门查处，举报🐵情况与违法事实完全相符，按查实案值的3%进行奖励。　　2.举报人🧟为定点医药机构内部人员、原内部人员或🏝定点医药机构竞🔥争机构及其工作人员📀的，按查实案值的2.5%进行奖励。如能详细提供被🎁举报单位(人)的基本🦋信息及其违法事实，已直接掌握证🏡据并协助☔执法部门查处，举报情况与🚫违法事实完全相符，按查实案值的3.5%进行奖励。　　3.最终认定🍟的违法违规事实与举报🐴事项不一致的，不予奖励；最终认💑定的违法违规事实与🐨举报事项部分一致的，奖励金🌶额只计算相一致部分；除举报事项外，还认定其🤼他违法违规事实的，其他违法违规🤛事实部🅰分不计算奖励金额。　　新重庆-重庆日报记者 刘一叶在柳营😤村，这项技😵术已经得到应用。央广网吉木萨尔8月19日消息(记者郭璁悦 通讯员吴欣昊 杨天文)眼下，随着番茄陆续进入成熟期，新疆💚吉木萨尔县各乡👄镇加工番茄迎来丰收季，种植户正抢🈲抓晴好天气，组织现代化💠采收机械有序作业。　　近日，在吉木萨🤖尔县三台镇羊圈台子村🤚番茄种植户俞🤛瑞海的番茄地里，机械化采收⛰作业正高效推进。放眼望去，一🥫垄垄番茄植株整齐排列，红彤彤的果🏛实挂满枝头，呈🏡现一派丰收景象。　　吉木萨尔县🌾三台镇羊圈台子村种植户俞瑞海说：“我今年种了300亩番茄，长势还不错，这两天正🎡忙着采收，预计亩产量在8吨左右，种之前我们🎶就跟番茄酱厂签订🐀了订单合同，采收🍚完就直接送到酱厂加工，不用💳为销售问题发愁。”　　据了解，番🎬茄采收机可以让番茄尽快进入加工厂，避免腐坏和霉菌💱滋生，从而使产🐡品的质量得到提升，机械🙎采收既提高了采收效率、节省了成本，又缓解了劳动🎉力紧缺的状况。　　“以前人工采收300亩地得专👬门雇人干，得一周左右才能👳干完。现在机器采收，两天就能全部收完，而且每亩💽的成本也降了不少，真是既省心又🚲省钱。”种植户俞瑞😝海开心地说。　　吉木萨尔县☔三台镇大🚚力调整优化种植结构，鼓🏗励和引导农民科学种植加🥢工番茄、棉花、打瓜、葫芦等经🎲济作物，采用“合作社+农户”的模式，由合作🌓社签订订单种植，实现了农户与企业双🐆赢。　　“三台镇今年种植🍽番茄1200余亩，从8月初开始陆续🐜采收，预计9月初采收结束。在采收期间，我们积极🏽协调采收机械及人工，确保工业番茄顺利采收🐨。”吉木萨尔县三台镇副镇长🥠乔昌旭说。　　近年来，吉木萨尔县根🔈据市场需🧝求调整种植业结构，积🌤极探索并引领农民种🚯植适宜本地生长的经🍾济作物，先后引进番茄、辣椒、食葵等经济😽作物，为全县特色种植🏈工作打🐫下坚实的基础，也为全面乡村📔振兴注🔯入新的活力。　　来源：央广网

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黄彦/高耀洁/熊锐/杨晖

（青岛日报／观海新闻记者 季平）