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顶级的中锋任何球🧥队都需要，甚至越是豪门球队越是🕑需要这个类型的🧘球员，在破密集防守的🌕过程当中可以起到最大的🌾效果。如今的📸曼联虽然已经不🕒是顶级豪门，至少从实力和🤛成绩来看，他们只能算是英超🗓中游的球队，但是他们👵也需要有一个新的中📻锋加入，球队在已🖥经签下了库尼亚和姆🐊贝莫的情况下，如📹果不在中锋的位置😌上进行补强，锋线的进攻😯火力是大打折扣的。

不管是🥒姆贝莫还是库尼亚，都具🤘备一脚传球的能力，两🔕人在边路的能力无需质疑，但🏫是如果无法和中路形成联动，曼联锋👥线无法打出交叉🍳火力的效果，球队的进攻是会受到影响💈的。如今曼🔬联锋线的位置上是💲霍伊伦德和齐尔克泽，两人虽然都让曼🐣联支出了不少的转会费，但是他们在曼💕联的阵容当中都没有打👸出太好的效果，阿莫林也不敢指望🌑他们在新赛季💵能够加入到争夺欧冠名额🔉的行列当中。

所以🌾曼联在转会费预算充足🍬的情况下，还是需要在中🤭锋的位置上进行补强🤟的，9号位球员是阿莫林🌗阵容当中非常🐳关键的一员，不过合适的目标却并不是⛳很多。如今转会市场上💈的多🗑名射手都已经确认了自己的😫未来，奥斯梅恩去了加😕拉塔萨雷、约克雷斯去了阿森纳、埃基蒂克🍢去了利物浦，这些球员都🍇曾经和曼联产生过📶联系，但是无🈯一例外都被球员所拒绝，曼联没🎪有足够的吸引力🌡和他们进行竞争。

据英格兰媒体《每日电讯报》的消息，曼联再次🥪尝试了签约维拉射手沃🌜特金斯，但🏩依然没有取得任何进展，这位身价4000万欧元🐦的英格兰射手被视🔚为非卖品，球员加🛥盟曼联的想法也变得不📋再强烈，这笔交易达成的可🌒能性并不是很😛大。曼联再😘次被拒绝的背后🉐是球队成绩的下滑，以👇及漫长重建期却没有取得效果，让很多🌕球员都不再选择相信曼联，这才是对俱乐部🔰引援影🌄响最大的问题。

至于伊萨克，虽然有可能⏬离队，但是曼联没有欧冠，没有🐪足够预算的情况下是很难💽完成签约的，球队更加现实的🍗选择是效力于切⌛尔西的杰克逊。不过，这笔交易依然被♉切尔西标出了8000万英镑的转会费，他们认为埃基蒂🍩克都能卖出9500万欧元的高价，杰克逊也完全🐚可以达到同样的水平，如果切尔西❤坚持这个报价的话，曼联🏕或许只能去尝试一下😊努涅斯这个级别的球员了。

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一场“溢出”上海的书展，如🎃何激活千年乌镇的阅读基因

中新网长沙8月1日电 (刘曼 钟婷)从橘子🌺洲头的罕见病科普到毕节山🍞区的医疗帮扶，从困境家庭的🔚精准助孕到“罕罕漫游”的社会融合……九三学社社员、中信湘雅🐁生殖与遗传专🗣科医院院长助理贺静始终💤坚持以科学之光照🕘亮生命之路，让🚫优质医疗资源跨越山海，用“科普惠民”践行🚾初心诠释担当，在守护生命健康🎷的道路上坚😉定前行。　　让“罕见”被看见　　罕见病又称“孤儿病”，是一类发✒病率和患病率极低的疾病。目前全球共确定🈲罕见病大约10000多种。研究显示，80%以上的罕见🛍病由遗传因素导致，50%在出生或儿童期发病。2024“无罕之路”诚与爱LIVE公益音乐会上，贺静(左二)给志🧑愿者介绍罕见病小孩🔻的画作。　受访者供图　　在公众认知仍显🐊不足的背景下，作为中信湘雅🐑公益基金会📑秘书长及湖南省✴蔻德罕见病关爱中心理事的贺静，致力于“让罕见被看见”。她充分发挥九三学社“科普惠民”的传统优势，连续四年策划“国际罕见病日”大型活动，在长沙橘子洲、五一🎖广场等人流密集区域😆打造沉浸式科普场景，年均覆盖人群🥗达10万人次。　　在贺静看来，罕见病科普👣和遗传🙍病知识的普及还需进一步前移。5月4日，她跟❔随九三学社科普讲🕟堂走进湖南高校，通过“一🎺场特殊的生理卫生课”提升青年学🍃子的生殖健康意识。“希望他们在🏄心里种下保护自己、保护未来生命的🎷种子。”　　此外，贺静还深入👝走访慰问困境家庭，精准了🤑解其经济、医疗、生育等困境，针对性推出“普惠山✌乡公益项目”“爱心助学公益🏢项目”，为患者家庭提供💽切实帮扶，传递温⏮暖与希望。7月25日至27日，2025年“罕罕漫游”融合💬陪伴计划走进长沙方特，贺〽静与孩子们在一起。　受访者供图　　“罕见病家💥庭需要的不仅是药，更是与世界平等⛓对视的机会。”基于这一理念，贺静在2022年发起“罕罕漫游”融合陪伴计划，通过🎄旅行重建亲子关系、构筑病友支🤦持网络。三年来，60余个罕见病家庭与🏁志愿者、“爱心家庭”牵手，每一次出发，都是一次“社会融合破冰”。　　2025年，“罕罕漫游”融合陪伴计划🆑升级为“罕病家庭+爱心家庭”双轨参与模式。7月25日至27日，13个罕见病家📉庭与4个自闭症家庭，在爱心家庭与志愿者🍐陪伴下，走进长沙🐥方特东方神画。　　“他们其实和我🉑一样，只是生病了，但😳他们很坚强地在长大。”6岁的洪昭然在游❌戏结束后，悄悄和妈妈说出心里话，他很🍓开心这一次交🐍到了几位新朋友。看着孩子们⏩纯真的笑脸和彼此紧握的小手，贺静的眼里也🙁闪着光。　　医疗帮扶“双轨并行”　　如果说罕见病科👱普是“仰望星空”，那么优质医疗资源下🏌沉就是“脚踏实地”。2021年，九三学社🌄中央启动“地域+领域”组团式帮扶，贵州毕节🌫成为首批试点。贺静主动参与，把九三学社的“科技医卫”界别优势与🚵中信湘雅的专科资源打包，装进一只“流动助孕箱”。　　在贺静的积极推⛹动下，九三学社中🏾信湘雅支社与毕节❌市妇幼保健院建🧀立深度合作关系，并挂牌成立“中🏮信湘雅专科联盟”，两年间累计组织📞专家开展8次现场坐诊，为300余对高龄及反复🕞助孕失败夫妇制定🕵个性化方案，并通过“技术输血+人才造血”计🐇划培训当地骨干。　　“专科联盟”这一模😥式很快得到推广，目前已覆盖全国30余家基层医院，年服务量突破3000人次。近三年来，贺静牵😔头组织医疗专家团队🌶累计开展义诊活动350场，覆盖湘💝鄂赣黔四省30余县市，培训基层医卫人员200人次。目前，毕节市妇幼保健院、溆浦县人民医院💼等被帮扶机👋构已独立完成门诊🍀促排助孕超100例，累计为患者节省🏽医疗费用350万元。“专科联盟”目🆖前已覆盖全国30余家基层医院。图为中信湘🃏雅联盟医院签约揭牌。　受访者供图　　作为九🗜三学社社员，贺静🌥多次参与罕见病综💧合防控调研。2020年，她响应由🕤中国生殖工程创始人卢光琇教授和🌽蔻德罕🔐见病关爱中心主任黄如方联合发🍮起的罕见病♋生存现状调研项目，对上🙈千个罕见病家庭进行问卷调⛳查和访谈，最终形成的《湖南省罕见病患者生存状况及🏔疾病负担🎇调研报告》，不仅填补了💠省级罕见病调研空白，也为🈲政策制定按下“加速键”。　　2023年，贺静参与九三学社湖🕰南省委员会“提高🕰罕见病医疗服务可及性”重点课题调研，针对了解💄到的现状及问题，提交《关于推进湖南120万罕见病患者🏟医疗公平性🐳和药物可及性的建议》和《湖南省📉罕见病医疗可及📚性研究报告》。　　从调研到建言，从数据到行动，这些年，贺静的脚😺步从未停歇。这份坚守的初心，源自🉐她跟在卢光琇教授身边工作了16年的“耳濡目染”。“卢光琇教授担任🌯过九三学社湖🎴南省委会主委，我也跟着😡接触到很多优秀的社员。”她在卢光琇💊教授和前辈们身上，读懂了“爱国、民主、科学”不是抽象的口号，而是将实验室成🔓果转化为山区家庭希望🎪的执着，是把患者期🕯盼扛在肩头的担当。她说，要继续用实际行动践行“把🎳论文写在祖国大地上”的承诺，将优质医♌疗资源送到最需要的🍙地方去。(完)【成人短剧走红原因】器偶食品🖲机械维修网点上线《年轻人主动“回炉”提升技能 寻求🙌就业新可能》，以最新🎛美欧理论电影一级“彩票直播骗局”为线索，结合移动端🏯卡顿严重“资金流失”、AI换脸特效火热“直播营销”进行深度剖析，郑度♊团队亲自采访，解锁无码特🛸权赠送防骗指南，马上收藏🈴资源赶紧观看！用人单位人📊才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不🐠少大学生选择提前实习——　　大学生💍实习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶🍂地铁去实习单位，中午啃📻着面包做带📮教老师要求的PPT，晚上回宿舍还要🥞补白天落下的课程，这就是我最近的日🕚常。”近日，北🛳京某高校环境工程专业大一学🏽生蒋林向🕸记者分享着他的每日日程，语气里带着一🅿丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一🎥开始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了🚺”……记者在📳多个网络平台了解到，在一些实习话题的🏩帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向🌯以大学生📹为主的青年发起的问卷调查显示，82.58%的受访者有过一🌙次或两次实习📹的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的🐒实习经历。　　为何越来越多📝的大学💝生选择提前实习，甚至🌄大一就开始实习？如何兼顾学⚽业与实习，真正实现两不✈误？《工人日报》记者就此采访了🦃一些高校学👌生和人🎋力资源等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室友大一下👞学期就拿到✖了互联网大厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某🦍金融类大学会计学大😺二学生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提🧔早实习的直接💌动力。　　“一方面♊是自己不擅长的专业，想拓展一😡下职业方向；另一方面是期望本科就😇业，早点工作。”满腔热情的汪昕🔽月大一下🍖学期就想办法扎进了一家🏙外企实习。“现实比想象骨感👈”，实习的两个月里，她的主要工作是复🤕印资料、做PPT、布置会议室，唯一一🥅次参与核心业务是协📽助分析师撰写报告，也算是有了产✝出。“原本想积累职业经验，结果每天都在打🐑杂，有时一整天没事🤒干。”汪昕月说。　　辽宁某医科👇大学牙医专业大一学🌇生小易在一家🐘口腔诊所实习，他能接🕎触到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械⚡打包消毒等。“提前接👺触真正的诊疗还是有好处🏸的。”可他刷到同🐭班同学的微信朋友圈，发现对方在另一家🏳诊所“帮着做了牙齿模型”，这让小易忍🐫不住怀疑自己：“是不是我还不够积极，带教老师还没🙊给我领进门？”　　这种🎢焦虑并非个例。记者采访发现，很多低年级实习生的🖤实习内🧓容都集中在打印文件、跑腿等边缘工作🏘，核心业务参📡与率很低。“今年校招有不少单👉位🙇要求有三段以上实习经历，我真怕找🔔不到工作。”汪📙昕月的室友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某💐销售公司老板马先生透露，近年校招和录取实习生🎉时，“有实习经历”已成为对学生简🎐历心照不🚣宣的筛选标准，“我们确实觉得有🎄过工作经验的学⛳生上手更快”。　　实习不是简单的经历堆积　　“我应该是我们🚊这届同学中最早‘上岸’的，在实习中看到🔒自己的产出💄被采纳真的很有成就感，也确实积累了不少🔄实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产🏚品设计专业学生张宇澄在升🏝大四的暑假前🔞收到上一家实习单位🛋的正式录用通知。　　张宇澄告诉记者，她一进🏁入大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生活🔒重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课就🕐抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资源资深🔏顾问蒋巧林认为，目前很多用🆔人单位的人🕦才筛选窗口前移，一些头部🥛企业通过大二、大三暑期实习🌥项目提前锁定高🔊校优质生源，比如🦗一些会计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效是当🛵前不少企业的经🚶营重点，企业高度关🎪注人才培养成本。相关调查研究显示，完成岗前培🐭训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能力评估有了😞新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头📷部企业的人力资源工作者沟🦍通中了解到企📖业的共识：企业人力资🌴源工作者🌏看到很多应聘者的简历上有四🍓五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样📭的实习经历价值有限。企业更看重至少3个月的深度实习，最好能参🗝与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希👒望看到大学生在实习📟中有高质量的成长和收获，实习☝不是简单的经历堆积，而是高🎿质量职业技能和素养💭的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑假进🔛行实习时，要有规划性，最好有一个🥈高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同🤖发力破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现🍞在产品设计的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时候🙋课堂学的知识与职场🍅需要的技能属于“两张皮”，让她寄希🎃望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊📟所里几乎淘汰了，比如龋坏制备🎀洞形填充这方面，目前临床上🐢大多使用树脂等材🎐料进行填充，但在学👳校里仍以银汞合金🔅填充学习为主，并以此🙃作为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成🌏了一些大学生的选择。　　对此，中国劳动关系学院劳动💀关系与人力资源学💀院副教授、劳动关系系主🌶任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出🚌两个方面的矛盾。一方面，高校人才培🍤养效果与🍼用人单位实际人才🔼需求之间的不匹配。不少毕业生在🧑工作岗位🈯中的胜任力无法与岗位高度匹配，导致用人单位要付🔄出更多的培训成本🕟才能获得合格人才。另一方面，一🦊些大学生所学专业知⚫识与未来就业的工作之间的错配矛盾。不少高校毕🏨业生认为本专业未来对口就业🛏的可能性较小，还不如积累实➕习经验，未来📓或许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同🍑努力。首先，高校要将培养人🚤才的重点从🤠知识导向转变为能🏍力导向，杜绝“讲水课”，增强学生学😻习中的获得感。其次，要积极推进复合型人🎛才与实践型人才🤾的培育工作，引进实务💰专家共建课程，帮助学生做好职业规🚇划。再次，政府📟及相关部门也应强Ⓜ化监管责任，引导和督促用🍳人单位为实习🏮生营造安全、友好的实习环境，同时，不要为了获得🍵低成本🏟的劳动力甚至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早实习，破坏高校教育的✖完整性。　　“作为学生还是应📹该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知😢识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)业内人士分析：主播福利视频虎🧙牙或将引发行业大洗牌🤨。中新社北京8月18日电 (记者 杨程晨 刘玥晴)国家民族事😯务委员会副主任段🖥毅君18日表示，配合推动民族团结🌸进步促🎨进法的立法工作，铸牢中华🗣民族共同体意识已写入🛋了11部相关的法律，为依法治理民🚥族事务提供法律支撑。　　当天，段毅君🚔受邀在国务院新闻🤙办公室举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发⌛布会上，介绍“十四五”时期发展社会主💦义民🏨主有关情况。　　对于🥦政策法规领域工作，段毅君总结了三方🐑面。一是积👴极推动制定民族团结进步促进法。制定🕯该法已写入党的二十届三中全🏧会《中共中央关🈶于进一步全面⛴深化改革、推🌑进中国式现代化的决定》、十🏴四届全国人大常委会立法规划🤶和全国人大常委会2025年度立法工作计划，目前国💶家民委正全力配合全国人大加🏏快推进制定出台该法。二是积极推进将铸牢🧀中华民族共👮同体意识的要🅰求融入到相关法律法规。已推动🤬写入立法法等11部相关法律。三是积极稳慎地🔫调整和完善民族工作📙的有关政策法规。坚持正确的，调整过时的，尽🥉可能减少同一地👌区内不同民族之间公共服务💢的差异性，切实保障各族群众的合🎓法权益。　　段毅君表示，我们将😻进一步坚持和完🛴善民族区域自治制度，继续🗓配合民族团结进步促进法🕹的制定出台，推动将铸牢中华🐶民族共同体意🎽识要求融入到更多的法🥊律和法规，用法律保障中🐻华民族大团结。(完)

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钱名世/卢南樵/杨瑞云/杨秀清

（青岛日报／观海新闻记者 潘多拉）