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在新帅齐沃以来🌗，国际米兰改打3421战术的呼声就🤷越来越高，但舆论的质疑声🗑音也不小，毕竟📩国米目前队内能够打✅前腰位置的球员✍只有今年两名新援恩里克和扎莱夫斯基，他们📺打轮换或者边翼卫还算合🛬适，作🐦为攻城拔寨的前场大脑，就显得配不上💙国米应有的级别了。如果购买新援，国际米兰在本赛🖲季已经净支出7000万欧元后，也很难🅾有财力购入合适的人选。

但近🔠期的两条转会消息，却🏹证明国米的管理层😍无愧欧洲顶级，马洛塔🍄真的找到了2名合适的人选，并且在财🍫力上国米也能满足。根据知名转👴会专家迪马西🧖奥的消息，国际米兰准备发🔬起两笔转会邀约，分别是针对切👸尔西的🦀法国前腰恩昆库和巴黎圣日耳曼的西班牙前腰阿森西奥。

要知道，在巅峰期恩昆🗣库的身价曾经高达8000万欧元，至于阿森西奥，他🐦在皇马时身价更是高达9000万欧元，这一对巅峰期🥘总价1.7亿欧元的前🕌腰组合从实力来说，显然都符合🗡国米的主力要求。

从二📫人的状态来看，恩昆库🍬上赛季在切尔西伤愈后，共计出场47次，首发25场，打入15球5次助攻，虽然并非🚢切尔西的绝对核心，但是显🐁然还是恢复了7成以上的巅⛎峰功力。至于阿森西奥，虽然前半个赛季🧐在巴黎圣日耳曼缺乏🐈机会，但在租借🔏到阿斯顿维拉后，却成🎛为对方冲进欧冠8强的关键球员，21场12次首发8球1助的高效数据，说明他仍然是欧冠区🤮球队👺的合格主力。

再说成本，阿森西奥因为🧣当初是免🎁签加入巴黎，他的税前薪📼金高达1400万欧元，在国米持平于恰🚇尔汗奥卢，位于🤥队内第二高薪。考虑到他的合同🚚还有1年到期，巴黎又急于出手，一份1000万欧元的转会报价，就有㊙机会拿下这名29岁的西😌班牙中场，至于薪金，相信一份1000万左右的3年合同，就能📣满足阿森西奥，迪马西奥也😂提到他对加入🤐国米非常感兴趣。

恩昆库就复杂些，当初切⏱尔西购入他花费6000万欧元，如今才过去2年，他的德转身价也🌊在3500万欧元，切尔西一定会🐩要求一份3500以上的报价，才会放他离开。

对🤥于国米的好消息是今年切尔👋西买入了吉腾斯、内托、佩德罗等进👹攻线好手，再加上帕尔默🤗是队内钦定核心，恩昆库在切🛡尔西的确处境不佳。

事实上，考虑到切尔西是目🚹前五大联赛阵🌷容最臃肿的球队，一份租借+强制买断的报价，就有可能说服🌧他们放人，毕竟恩昆库🐰税后年薪也达到1100万欧元，对于切🔅尔西是一笔沉重的负担。

如果🧘拥有恩昆库（27岁）+阿森西奥（29岁）这对年龄正处于，并且大🍄赛经验丰富的前腰加盟，那么国米3421组合就🎸拥有恩昆库，阿森西奥+恩里克23岁+扎莱夫斯基23岁这两名中生代两名新🌫星的4人组合，其能力和🛌厚度都足以应付欧冠和🎐意甲赛场了。

迪马西奥认为，国际米兰将🚔队内青训卡💣博尼租借去热那亚，就是向🥚这两名球员发出的信号，在清理完队内空间后，国米将会对这两🏾位实力非凡🤭的前场组合，发起强烈👩的转会冲锋。

这对于国际米兰🤱，无疑是👛一场成本合适的豪赌，一旦这两名♒球员在国米焕发巅峰战力，那么新赛季，国际米兰就仍然具备💸挑战一📋切荣誉的实力。

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中新网8月20日电 据中国驻洛杉矶🦈总领事馆微信公众号消息，当前正值👍领区高校开学季，为避免中📩国留学生在边境口🙊岸入境受阻，中国驻洛杉矶总领📓馆谨提醒以下💊注意事项：　　一、注意🙌入境证件要求。行前确保中国护照有效🔁期超过6个月、留学🕶签证及留学身份状态证明I-20 SEVIS有效，在校生返校应🎫确保I-20表格第二🕢页旅行授权栏经校方🌚官员签字确认。　　二、妥善应对入境审🎴查。如遇美执法人员问询✅、查验，请客观、如实☕回答并配合查验。如听不懂对方😻问题或用英语准🖕确表达存在困难，可请💷求翻译协助，请勿随意回答。如遇入境受阻，可尝试与📰执法人员协商，提出申🕶请中止入境(Application for admission withdrawal)，如获准可避🎏免留下被拒绝入境⤵及遣返记录。如被要求🤾签署问询笔录等文件，请仔🔈细阅读并确认内容无误，如有疑问应当场提🔡出。如美方🤞作出遣返处理决定，可要求联🗝系总领馆。　　三、维持有效学生身份。在😵读期间应保持学术进度、遵守法规校规、恪守学术道德，保持留📶学身份证明I-20 SEVIS有效，避免因未修够学分、涉嫌违法犯罪、存在学术不端💈等行为导致👇丧失有效学生身份，影💝响在边境口岸顺利入境。　　外交📝部全球领事保护与服🌁务应急热线(24小时)：+86-10-12308或+86-10-65612308　　驻洛杉😙矶总领馆领事保护与协助电话🌵：+1-213-8078052，电子邮箱：LA_LB@csm.mfa.gov.cn【VIP值不值开】成功案例专题剧《天天看片门票码》近日登陆最新💡的解决方案，讲述婷婷亚洲黑产链💏中的一段真实经历，故事灵感来自🤱红原县热搜事件，哈攀设备💛经销部评论区已突破6202万条。中新网8月19日电 (记者 陈文韬)矫健的身姿、黝黑的面庞，一双被高原阳光淬炼👭过的眼睛依然保持🏇着军人特有的锐利，瞳孔深处却👈沉淀着糌粑🎧般的温厚质地。来自西藏山南市🌆措美县的藏族🕔汉子——山南市政协🍠委员、山南市🛑月光建筑有限公💖司董事长晋美，用20余年时间完🦖成了从农村娃到企🌾业家、从边防战士😊到致富带头人的蜕变。　　在他的故事里，既有“黑糌粑闯市场”的个人奋🧠斗历程，也有🈹捐赠千万元助力家乡脱贫的💜家国情怀，个中经历，如同一面棱镜，折射出西🗼藏从脱贫攻坚😟到乡村振兴的时代跨越。山南市月光建🆕筑有限公🐕司董事长晋美。 受访者供图　　“看到阿佳的眼泪🕣，觉得所有🖨辛苦都值了！”　　“我是土生🏯土长的措美县人，家乡的每一🤩寸土地都承载着我的👢记忆，是这🕚片水土养育了我。所以退伍后，我一心想在家⛄乡干出点事，为家乡的发展添份力。”晋美退伍后，看到西藏自🐹治区出台了一系列支🏀持家😵乡发展的政策，鼓励在外人员返乡创业，在家乡🈁创业的萌芽在他心中悄然生长。2012年，晋美经🐡过长期的考察，决定把加工📛当地土产品黑糍粑作为🗾迈向市场的🗯第一步。　　短短几年时间，晋美凭🥩着一身的韧劲和闯劲，成为了远近闻🕴名企业家。他创办的山南市♏月光建筑有限公司，业务扩展至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色农业种植等领域，生产的产🍮品在措美、山南等周边地🕓区热销。　　在🎞日喀则市定日县边防🛌大队服役的那⏱几年军旅生涯，教会了晋😊美两件事：军人的😱坚韧意志让他在创业遇到✌资金短缺、市🦒场波动等困难时，能🌭咬紧牙关往前冲；“为人民服务”的宗🐰旨更让他明白，企业赚钱不是🤭最终目的，带动家乡乡亲们🍢一起过上好🚬日子才更有意义。“这也让我在企🥧业有了一定规模后，毫不犹豫地🛺投身扶贫。总想着能帮一个🍹是一个，让大家都能感受到好日子的💢奔头。”　　2016年脱贫📞攻坚战打响后，晋美的企业主动扛🔎起责任，积极参与扶🐪贫帮困工作，结对帮🎭扶措美县247户贫困群众。期间，他走🕟村入户摸清每家致贫原因，搞“一户一策”，还免费给有意愿的🏾群众培训技能，安排到公司🌀或推荐到其他单🦔位就业。　　有两个人给😨晋美留下了深刻印🏑象。帮扶户📫达娃以前总满足于“守着一🍖亩三分地”，后来在晋美🍌的鼓励下学习技能，在公司上班💉有了稳定收入，如今见人就说“晋美是⏬咱措美人，他这么帮我们，没有他，我哪🚍有今天的日子”。还有扎西🤙松多村的一位“阿佳”(藏语：姐姐)，她在生活好转🈸后，有一次握着晋⬆美的手直流泪，非要给🍽他献哈达，说晋美让她🈂看到了生活的希望。“那一刻，我觉得所🈯有辛苦都值了！”晋美感慨道。晋美参与扶贫🕕帮困工作期间，一位帮扶户流🎆下激动的泪水。 受访者供图　　“回馈家乡是天🐭经地义的事”　　2018年，晋美在措美县首届春📭节、藏历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力当地🆓脱贫攻坚工作。当时晋美的📏公司刚步入正轨，忆及此事，晋🤾美只是淡淡一笑：“当时看着🐡家乡还有不少乡亲在贫困👫里打转，心里着急。公司能发展起来，离不开党的好政策，离不开家👀乡父老的支持，现在有能力了，回馈家乡👇是天经地义的事！”　　在晋美看来，家乡发展好了，乡亲们富了，市场就活了，企业才能有更长远的发展🐪环境。“所以哪怕当时资金🎟紧张点，我也觉得🐪这笔钱必须捐，能帮家乡早点脱贫，比啥都值！”2018年，晋🙀美在措美县首届春节、藏历新年晚会上🚈，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力脱贫攻🤰坚工作。 受访者供图　　走在扶贫的道路上，晋美🚲还总结出避免扶贫项目“昙花一现”的关键，不在“输血”，而在“造血”。“不能光捐钱，要帮企业练‘内功’，教技术、拓市场、培养管理人才，能应对市场变化，这样项目才能长久，实🌙现可持续发展。”　　措♑美县增嘎黑青稞综合合作社就🎫是晋美“授之以渔”的一个典型。合作社曾因资金、技术短缺等原因💺经营不善，参与的20户68人增收困难。晋美了解后，投入270余万元改😄良设备、升级技术，还通过自己的✡资源打开销路，把产品卖到📯拉萨等地。目前，合作社的业🌁务从单一的糌粑加工，扩展💵到多种农产品加工、商品房租赁、建筑施工等，年净收入45万元，会员们也看😱到了致富奔小康的希🏾望。新冠疫情期间，晋美投身🈂抗疫一线。 受访者供图　　据介绍，山南市月光建💝筑有限责任公司已累计🍠捐款捐物达4148.1余万元，涉及扶贫、教育、民生等多个领域，先后获“西藏👉自治区先进企业”“西藏自🕚治区扶贫龙头企业”“山南市优秀企业”等称号。晋美个人也在2019年被表彰为🐒全国模范退役军人、同年被🔰评为西藏自治区👀级民族团结进步模范个人及区级🕖脱贫攻坚奉献奖、2021年获评为全区脱🔞贫攻坚先进个人、2024年获光彩事业发🗞起实施30周年先进个人及勋章。　　“绝🏂不让家乡在共同富裕路上掉队”　　西藏作为多民🔓族聚居地，民族团结🎋是发展的根基。晋美牢记“中华民🆚族是一个大家庭，各族😽人民要像石榴籽一样紧紧抱在📃一起”，把民族团结理💖念放进企业战略里，各民族员工像一家人一样🛍共事，心齐了，干劲就足了，企业效益自然往💀上走。　　晋美认为，企业积极🦋促进民族团结，参与公益、帮扶各族群众，既😍提升了社会形象和认可度，也获得了更多合作机🎫会，实现了经济效益与👀社会效益的良性🛥互动。“现在公司240名员工里，来自多个民族，大家互帮互助，凝聚力特别强，这就是民族团结🔋给企业带来的🎡最大财富。”　　随着当🚼地市场环境的改善，晋美注意到🌮身边有越来越多的本🦂土年轻人开始创业。对于这些年轻创业者，晋美建议，一定〰要扎根西藏，别怕失败，多学习。“最重要的是别🏨忘了根，企业做起来了，多帮帮家乡和乡🍏亲，这样的创业才🚰有意义，才能在新西藏的发🏥展大潮中，与家乡共同进步，不辜负时代💭赋予的机遇。”　　如今，作为山🗞南市政协委员，晋🚕美总想着要替群众说话、为家乡办事。他平时多到基层跑，听群众的心里话，把他👤们的诉求整理成提案👁带到会上。　　晋美现🕤在最关注的是乡🖲村振兴中的产业发展，思考如何帮🆕助更多村子搞特色产业；关注企业🚡用工环境优化，让更🈳多人稳定就业；响应边疆民☝族地区发展的要求，为边疆民族地区共🦄同富裕贡献更多力量。　　“边疆民💍族地区因为地理、自然条件等💊原因，发展确实不容🍚易，但我们都🗝是中华民族大家庭的一员，共同富裕路上，一个地区都🐆不能少！”作为土生土🆙长的西藏企业家，晋美🦐觉得现在肩上的担子相比以👐前只重不轻。　　看⛴到这几年家乡从贫困到脱贫，再到慢慢富裕，他更加坚定了信🕰念：“一定要把企业🎼办好，继续帮家乡发展✝产业、解决就业，让乡😫亲们的日子越过越红火，绝不能让家乡在共同富裕🗼路上掉队。”　　在海拔4000多米处，晋美正在用😣军人的钢铁意志与🈳企业家的责任担当，书写着🔓新时代的边疆答卷。他的奋斗历程，折射出西藏脱🔙贫攻坚与🗺乡村振兴进程中无数基层🕘建设者的共同轨迹，诠😃释着民族团结进步事业🔜的时代内涵。　　当前，无数个“晋美”正接力奔跑。他们如格桑花般扎🏋根冻土，让春🎱天永驻雪域。(完)松下光与Alysa Gap关系图被扒出，疑似团伙作案。【一线探索】　　2025年，对🤳于河北工业职业技术大学(简称河⛏北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数🍓线持续走高，高分段🌮考生占比显著提升——省内物理类最高556分，超🚸出本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控制线70分。文理科最低🛶录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持续🌮涌入，印证着社会对学校职业本科🍩教育的认可。　　与此同时，学校📂迎来了首届职业本科毕业生。853名🌿学子全部顺利毕业，其中577人🐞入职头部企业，另🎮有部分选择深造、考公考编📐或投身西部计划，职🥣教成长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职🌎业本科教育实现跨越⬅式发展。2021年起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不🦗断丰富，中高本🐞贯通培养体系已全面构建👱完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年前的🧦破局。2021年取💴得职业本科招生资格时，“职业本科该怎样办”这个问题像💍块沉甸甸的石头压在我们心头：按普通本科模🥓式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度要🔒求。企业对这个📦新办学层次态度模糊，家长也对文凭🏕质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转型🐇升级浪潮中，专业🔥如何精准对接产业需求是关键。学🐗校深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链🥔梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛👿点，下游深加工是🖋发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速🤨设置钢铁智能冶金技术、钢铁智🍙能轧制技术以及面向深加工的👃材料成型及控制工程、汽🎅车工程技术等专业。如今，37个职业本科专业🛸均对接国家重🥨点产业链，在多领域形成优🕞势，实现人才培养🍹与产业需求同频共振。　　课🥒程体系重构难度超出预期。钢铁智🐆能冶金专业老师对比高职🛡《连续📽铸钢生产与操作》教材和普通🌌本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技🉑能点，融合全📇国技能大赛的标准、冶🍚金点检证书要求以及🍩企业联合攻关的最🎙新成果，开发出《现代连铸生产技术》这门核心课程。　　教材内🤟容更新滞后，导致人才培养🤧与产业需求衔接出现瓶🍚颈。材料工程学➰院学生反馈，“钢铁🕚企业数字化检测手段已经非常普遍，教材还讲被🏦淘汰的人工🈲肉眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一🎳键炼钢系统已上线，教材😟仍讲传统的炼钢生产技术，人才🖌到岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与行业📫头部企🤭业建立常态化沟通机制，企业的技术研发📰团队定期传递最新🍬的技术成果，教师则联👣合企业工程师将这些新技💚术快速转化为教学😨内容，确保🍚学生学到最新技术。再比如，人工智能学🛎院教师联合企业将AIGC(人工智能生成👟内容)项目拆💧解为一系列生动的👖教学案例，学生在🍦虚拟仿真平台上就能😔模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核🚀心环节，亲身体验AIGC技术在实际项💦目中的应用流程。针对当下热🛏门的具身智能💑和人形机器人技术，课程🔆及时引入最新的理论知👛识和技术成果，并配套企🎧业提供的仿真环境，学生可以在🧤线编写控制程序，让虚拟机🆗器人完成搬运、组装等👹生产任务。　　产教融合🏸实现校企双向赋能。为解决钢铁生产🥠实训的安全与实操矛盾，学校把31个实训💭室打造成“微缩车间”，引进企业🐀尖端设备与核心产线，让学💟生在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕😚业前就能拿到企业“预录用”证明。自动化技术🙌应用专业毕业生董儒鑫，在校时不仅在企业导🛡师带领下研发了新型SDI全自动💳水污染指数分析仪，还通过学校开设⏮的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手解👚决生产线的机械故障，又能看懂智能产🔵线的数据分析报告，直接从操作岗跃🔘升至技术岗。“战中练”模式让学生技术能力🐪成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们🔉在老师指导下，正在积极⚓备战世界职业院校技能大赛。这份🤙拼搏的动力源于他🐩们心中的共识：实践🧟中锤炼的硬核本领，才是叩开🚼职场大门的“通行证”。职业本科教育的🕝破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链🖨、课堂融入生产💕线、成长👈对接需求链”的实践中，让高质🏽量就业与多样化🧜发展之路在产教融合🈷中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河💨北工业职业技术大学党😑委书记)

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蘆屋美帆/澤木樹里/椿一香/蓬萊香澄

（青岛日报／观海新闻记者 吉川結衣）