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雷速体育7月24日讯 据《世界体育报》报道，巴萨原🛐定在当地时间周四上午11点乘坐飞机前往日🈷本，准备参加对🛃日本神户胜利船的🚼商业比赛，但周三下午，巴萨叫停了这💎一行程。

根据俱乐部官方声明，这一决定是由于🍉比赛主办方严重违反📍合同条款所致。巴萨方面表💵示对此深感遗憾，并对日本球🍣迷造成的影响表示歉意🌮。同时，俱乐部也表示，如果主办方🀄满足特定条件，他们仍可能按计😣划前往韩国，参加两场商业📪比赛。

据《世界体育报》报道，巴萨球员⛅是在俱乐部正式发⚡布声明前不久，也就是周三㊙晚八点左右通过手🏐机收到通知的。

俱🍩乐部和教练组通过WhatsApp聊天群向💵全队发送了一条消息，而不是逐一单😤独通知。

消🗼息内容非常简短，仅说明取✒消亚洲行第一✡阶段的安排，并通知球员第二☝天将进🉑行两次训练，球员需要做好训🌝练准备。

据透露，球员们对这🔒一消息感到非🍵常震惊。一🍛些球员在收到消🤢息后立即查阅了俱乐部发布的官方🐖声明，并通过🥋新闻媒体进一步了解情况。还有球员主😠动致电教练组成员，询问更多细节。

正如球迷和媒体😰所料，这道突如其🌈来的指令不🔈仅打乱了球队的行程安排，也让球🏻员们感到意外。目前，俱乐部尚未向球员🕥进一步解释这👭一决定，也未对接下来的🚱亚洲行计划做出更🌻详细的说明。

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中新网8月25日电 据“国家网😁络安全通报中心”微信公众号25日消息，依据《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规，按照《中央网信办、工业和信息化部、公安部、市场监管总局关于📸开展2025年个人信息😚保护系列专项行动的公告》要求，经公安部计🌂算机信息系统安全🗄产品质量监督检验中心检测，38款移🤯动应用存在违法违规收集🤑使用个人信息情况，具体通报如下：　　1、未公开收集使🥟用规则。涉及2款移动应用如下：　　《家政加》(5.3.5，VIVO)、《聘巢》(1.0.2，应用宝)。　　2、未逐一列出收集、使用个人⏯信息的目的、方式、范围。涉及19款移动应用如下：　　《联想乐云》(6.8.20，应用宝)、《画啦啦美术课堂》(5.22.9，OPPO)、《智通直聘》(11.14.0，应用宝)、《才通直聘》(1.6.1，应用宝)、《达管家》(5.2.192，应用宝)、《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《e家政》(4.0.10，VIVO)、《快马日结》(6.7.00，百度)、《2345浏览器》(16.1.8，应用宝)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《淘最热点》(3.1.8，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)、《微车》(8.6.3，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　3、在申请打开🏇可收集个人信息的权🍵限时，未同步告知用⭕户其目的。涉及4款移动❕应用如下：　　《e家政》(4.0.10，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《聘巢》(1.0.2，应用宝)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　4、在申🔁请收集用户等个人敏感信息时，未同💉步告知用户其目的。涉及4款移动应用如下：　　《我要聘》(1.2.10，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)。　　5、征得用户同🕟意前就开始收集个🙊人信息。涉及3款移😣动应用如下：　　《秀色直播》(9.3.6，华为)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)。　　6、实🎧际收集的个人信息超出用户授权📷范围。涉及19款移动应用如下：　　《联想乐云》(6.8.20，应用宝)、《画啦啦美术课😄堂》(5.22.9，OPPO)、《达管家》(5.2.192，应用宝)、《德管家》(4.1.93，VIVO)、《他趣》(8.4.2.1，VIVO)、《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《e家政》(4.0.10，VIVO)、《快马日结》(6.7.00，百度)、《2345浏览器》(16.1.8，应用宝)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《淘最热点》(3.1.8，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)、《微车》(8.6.3，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　7、个人信息保护🍠政策中描述需要收🌗集的个人信💹息超出相关功能的必要范🍛围。涉及3款移动应用🔋如下：　　《地铁查询宝》(1.1.7，小米)、《文件解压管家》(1.4.0，小米)、《微车》(8.6.3，VIVO)。　　8、配置文件中声明🚦的🚎可收集个人信息的权限👲超出相关功🧘能的必要范围。涉及1款移动🛷应用如下：　　《爱看书免费小说》(8.2.4，华为)。　　9、实际收📙集的个人信息超出相关功能🔼的必要范围。涉及6款移动应用如下：　　《豆果美食》(8.2.15.2，华为)、《百思漂流瓶》(9.13.81，华为)、《优惠券》(6.0.0，小米)、《乐播投屏》(5.11.80，应用宝)、《卡牛信用管家》(9.2.2，应用宝)、《轻喜到家》(2.6.7，VIVO)。　　10、实际收集个人🌑信息的频率🚨超出相关功能的必要范围。涉及1款移动应用🛤如下：　　《家宝兔》(6.6.3，应用宝)。　　11、提前要求用🧀户打开非🌲当前功能所需的可😨收集个人信息权限。涉及2款移动应用如下：　　《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　12、强制要求用户打🅰开非必🛣要的可收集个人信息权限。涉及1款移动✡应用如下：　　《e家政》(4.0.10，VIVO)。　　13、强制🧞要求用户提供非必要的个人信🍿息。涉及1款移动应用如下🕕：　　《好兔视频》(1.6.36.1，华为)。　　14、未🥁向用户提供更正或🅿补充其个人信息的具体途径。涉及1款移动应用如下：　　《当日急聘》(7.4.4，VIVO)。　　15、未向用户提🏴供注销账户的途径和方式。涉及1款移动应用如⏯下：　　《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　16、注销账户的🍁流程中设置不合理的🛄条件或提出额外要求🎮。涉及2款移动应用如下：　　《597直聘》(6.5.0，应用宝)、《快马日结》(6.7.00，百度)。　　17、未提供⏭退出或关闭个性化展示🚐模式的选项。涉及3款移动💅应用如下：　　《壁纸多多》(6.9.9.1，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　国家网🚰络安全通报中心指出，上期通报的公安✡部计算机🖖信息系统安🤥全产品质量监督检验中心👪检测发现的33款违法违规移动应用🚔，经复测仍有5款存在问题，相关移动应用🏧分发平台已予以下架。本文中所🏦列移动应用检测时🦅间为2025年7月25日至2025年8月11日。【哪个平台片源最全】木村結依最新发布《猫咪看片现在还能用吗》被网友称为“情色版纪录片”，内容聚焦🤥鲁管最佳图换脸事件，创新的技术管理🤓与多个资🈴源站已实现片🔎段同步更新。高校人才培养🍻与产业需求“同频共振” 　　前不久，上海🔗财经大学金融学院2025届毕业生丁可欣，参加了中兴⛺通讯股份有限公司🕴财务经⚫理海外岗的入职培训。 　　近年来，面对财经金融领域👴的人才新需求，越来越🔕多的财经金融😁类专业毕业生，像丁可欣一样，其就业选择没有🌾局限于传统金融行🥏业，而是拓🚼展到制造业等实体产业。多所👴高校也不只着眼于“小金融”垂直化培养、就业体系，而是放眼于国家战🌐略所需、地方经济转型、实体产业制造⏬业发展等“大产业”格局。 　　“业财融合”成就业新亮点 　　2017年，迎🖐来百年校庆的上海财经大学“预感到财经红利在慢慢⏫消退”。该校招生就业处副🏺处长赵得生认👼为，曾经的就业亮点——区域性和行业性🐫集中成为新🔁时期就业工作的风险🤑点，“但也是改革🤴的方向所在”。 　　“从2018年开始，学校对就业方向、就业引导进行调🧙整，目标是‘让学生🔎更多地到国家战略需求的💺行业、重点领域就业’。在此基础上，进一⬆步引导学生多关注🎞高端制造业、成长🎠性民营企业等。”赵得生说。 　　就🌕业去向变化的背后，工作内容、性质也发生了“翻天覆地”的变化。“业财融合”——业务和👋财务的深度融合，成为🍧财经类院校的就业新亮点。 　　近年来，该校📏不少毕业生到宁德时代、比亚迪、吉利汽车等新能🐪源电池及🍎汽车企业就业。今年6月，该校与中国👍商业飞机有限🏜责任公司进📜行深度沟通，计划在将🕋来进行人才联合培养。赵得生认为：“中国商飞在大飞机研⬇发出来后，在生产和运营等📕环节，需要更多的财📵经人才，我们的学生⭐可以说是大有可为。” 　　对外经济贸易😒大学在🥣就业市场开拓方面，同样主打“业财融合”。 　　该🎲校招生就业处副处长🤙朱庆介绍，以2025届毕业生为例，已有30余名🔠学生到中航成飞、中航西飞等军工企业就业，100多名学生选择到比🏷亚迪、小米等新能源和😔先进🏦制造业企业就业。近几年，该校制造业企业🍵就业学生🚕数量实现倍增，比重达20%左右。 　　如今，上海财经大学学🈁生🍏到制造业就业的局面，也实现了从0到2024届达到15%以上占比的转🐙变。“甚至补上🔑了曾经传统财经领域中就业🕡外溢数量，让学生成长🚓和国家战略所需行🧥业的发展更好融合。”赵得生说。 　　中央财经😰大学则进一步深化校企🧚合作。今年4月，中央财👰经大学校长马海✍涛带队赴一汽资本控股🚌有限公司走访调研，推进产教融合，将财经人才📚培养与产业需求精🍎准对接，服务实体经🙅济发展。 　　一🦑汽资本控股有限公司人力部🎬门相关负责人表示，将在推进产👣学研协同、打造人才共育🐳等方面与该校深度合🔨作，联合培养既懂🧗金融理论又懂实体⛅产业的💋复合型人才。 　　与此同时，学生们对制造业、民营企🦏业就业的认知正在逐🏁步改变。进一步赋能🤚于企业资产盘活、投资布局缺口等“短板”，形成就业拓展与🦎企业变革的“双赢”。 　　紧追😾金融未来改革方向，人才培养与产业需🤒求“同频共振” 　　多位受访专家认为📰，科技金融、数字经济等新兴🎻金融领域是金🆗融未来改革的方向。 　　由信息技术新工科产学🥃研联🚇盟金融科技教育工作委员会主导🌐编制的《金融科技人才🈚需求与教育发展报告（2024年）》显示，AI大模型等革命🌙性技术普及，新兴金融领域🈺岗位人才需求逐渐增多。以科技金融、绿色金融为例，知识产权融资师、碳金融专业人员😯、ESG金融分析🔽师进一步✨成为热门新兴岗位。 　　“不光就业引导要‘变’，培养方式上也得顺时而变。”在朱庆看来：“从高考选专业，家长、学生就开始‘用脚投票’，社会需🤗要什么他们就🤒报什么专业。所以，高校作🐦为育人端、人才供给端，需要调💱整供需适配、进行供给侧🎽结构性改革。大学培养的人才一定😩是社会所需要的。” 　　面对这轮大潮，多所高校都闻🤜讯而动。 　　顺应上🆘海国际金融中心建设🍄的需要，华东师范大学在🎛去年5月31日正式揭牌成立🌗了上💎海人工智能金融学院。据悉，这是全😑球首家围绕人工智能与🖐金融跨界交叉打造🍅的教育和研究机构。 　　对外经济贸💧易大学坚持人才培养与产🙈业需求“同频共振”，提升学生复合型技🤱能和科技应用能力，与♉北京邮电大学合作开设🦅人工智能+金融科技、计算机科🕚学与技术+会计学、金融科技+会计学3个校际🤖联合学士学位培养项目，校内设立国贸+小语种、金融+英语、法学+大数据等21个双学士学👂位复合型人才培养⏫项目。 　　江西财经大学以数字化、绿色化、国际化🆘开辟发展空间。该校教🚭务处处长万建香介绍，该校早🤙已开始探索数字财经转型，首批建😯设了金融科技、数据法学等7个跨学科交叉的新👗兴专业，成立数字经济学院、计算💗机与人工智能学院。 　　陕西师🚋范大学则立足金融行业数🔏字化转型趋势与区🐫域产业升级需🏚求，在本科阶段构建“数字金融”与“数量金融”双轨培养模式。该校招生🚑就业处副处长王阳🕊阳介绍，学校国际商学⛲院将“传统金融根基-前沿技术应用-现实问题解决”思路🌏贯穿于人才培养全过程，重点提升学生运用大数🐸据分析、量化💉建模与金融科技工具解⛅决实际金融问题的能力，塑造其🎠在就业市场的差异化竞🌛争力。 　　中青报·中青网见习📒记者 李思 记者 樊未晨来源：中国青年报 　　2025年08月25日 02版《（抗战胜利80周年）日本⛵学者呼吁以青🆖年交流推动和平记忆构建》是客户支持2025年最值得期⛴待的作品。中新网8月25日电 据中国外汇交🎬易中心网站消息，中国⏹人民银行授权中国👸外汇交易中心公布，2025年8月25日银行间外⌛汇市场人民币汇率📚中间价为：1美元对人民币7.1161元，上调160个基点。图源：中国外🌠汇交易中心网站

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（青岛日报／观海新闻记者 Jet）