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　　中新网昆明7月22日电 (徐雨萌)昆明海关22日消息，2025年上半年，云南咖👒啡出口到荷兰、德国、越南等34个国家和地区，出口咖啡和咖啡制品🍅货值6.5亿元，同比增长8.4%，出口规模👸全国第一。

海📄关关员对出口生咖啡豆👼开展现场监管。金茸永真 摄

　　近年来，云南咖啡产业🏆通过品质升级、政策赋能和国💤际化布局，在巩固本土市场🐾的同时加速出海，实现了从“原料供应”到“品牌输出”的转型。

　　清晨，云🍷南省德宏州芒市军马山咖啡庄🥒园内，浓郁🔓的咖啡香弥漫开来。工人们正忙着🍋将加工好的咖啡🐨豆打包装车，完成通关🚪手续后，这批“云咖”将发往💟海外市场。

　　“国际市场对咖啡😪豆及其制品的品质🌁要求较高，虽然我公司已🍅具备了参与国😄际竞争的能力，但仍存🏉在品质管控能力不足导致🚡交货周期延长等问题。”德宏芸🎡茶屋咖啡有限公司🤝负责人林玲玲说。

　　为保障咖啡出口渠道♈高效畅通，芒市🚸海关构建了包含农药和重金🎥属残留、微生物污染等100余项参数的“咖啡质量安全🐁检测体系”。同时，推动😑检测工作提质增效，在🙎确保咖啡豆符合国际标🍈准的前提下，最大化压缩检测⬆时长。

　　芒市海关👴综合业务🌟科科长张明伟介绍，“我们还持🔮续优化通关流程，推行‘即报、即审、即出证’工作模式，推广运用‘云签发’及原产地证书自🤓助打印功能，为咖啡出口按🚀下‘加速键’。”上半年芒市海关😦共签发出🕯口咖啡原产地证书39份，预估可减免进口国(地区)关税超120万元。(完)

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婴幼儿发展🚍与健康管理专业：　　大学要培养“带娃专家”了(育见·新专业) 　　今年4月，教育部公布《普通高等学校本科专⛴业目录(2025年)》，首次🐒将婴幼儿发展与健☕康管理专业纳入教⛅育学类，山东女子学院和🔧陕西学🔃前师范学院成为全国首批获批该🙅专业的两所院校。　　新学期即🚦将开启，婴幼儿发展🐐与健康管理专业9月将迎来🌥首批新生。新专业的设立，将培养🚅什么样的人才？对我🎇国托育人才培养将产生🐐哪些影响？　　工作育儿🔆难兼顾，托🚐育服务需求大　　“自己看没时间，请保姆不放心，家🔲里老人年事已高无法帮忙，对于我们双🛑职工父母来说，上班期间孩子⛑谁来带是最😘让人头疼的事儿。”最近，即🏆将结束产假返岗的李女士正为🚓谁带孩子发愁。　　“婴幼儿发展与健康管理🤚新专业的设立，就是为了🐇满足社会对托育服✝务日益迫切的需求。”山东女子学院教育学🍰院婴幼儿发展与健康管理教研室🚡主任姬彦红介绍，调研发现，许多年轻🏿父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产假结束💇后至孩子3岁前的阶段，双职工家庭普遍存⏲在婴幼儿照料难🎯题：家中🎮老人未必能提供帮助，而若一方选择辞📏职专职带娃，则往😔往会对家庭经济与个人职🎑业发展造成较大影响。　　数据显示，我国3岁以下婴幼儿人➗数约3000万，超过三成💻婴幼儿家庭有托育需求。家长普遍期📽盼托育服务具备价🙅格实惠、就近入托、服务质量有保障等特点。要满足这些诉求，关键在于大力发🐹展普惠托育服🐚务，而其中重要的一环，正是建设一支🏼专业的托育教师队伍。　　“我国👳婴幼儿托育行业正面📹临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一🎁矛盾主要体现在3个方面：学历结构失衡，全国持证保育人🏕员仅50万，本科及⚡以上占比不足10%，尤其缺乏既懂专🏉业又善管理的🛬复合型人才；专业能力有短板👝，现有从业📶人员普遍缺乏婴幼儿发📎展评估、家庭养育🏐指导等方面📑的系统知识和实操技能；职业发展受限，行业整体薪资偏低📶，人才流🐳失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。　　2019年5月，国务院办公厅印🍏发《关于促进3岁以下婴幼儿照👼护服务发展的📋指导意见》，从政策层面明确🐀婴幼儿🥇照护服务发展的重要性😦与方向。此后，国家🕟陆续出台多项政策。2021年3月，《职业教育专✒业目录(2021年)》发布，增设了托育服🖨务相关专业，许多高职院校❇开设了婴幼儿托育服务与管理✊专业，但大多属于专科层次，本科层次的设置较👳为少见。　　“随着托育行业⛱的快速发展，市🔫场对高层次人才的🍌需求日益凸显。”姬彦红表示，以社区托育😜点负责人为例，他🌧们不仅需要掌握婴幼儿😥照护的专业知识，还应具备组织亲🔽子活动、开展育儿指导、协调社区资源🍡以及管理团队等综合🔚能力。设立本科层次的😿婴幼儿发展与健康管👧理专业，正是为了满🌪足托育行业对复合型🏦管理人才的迫切需求。该专业不👯仅培养学生具备扎🙉实的婴幼儿照🙉护与教育能力，还特别强调🕹家庭养育指导能🐷力以及家庭、幼儿园、社区协⛩同共育能力的塑造。　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响孩子一生　　在一些人的观⤵念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少🐕技术含量，更何况😽市场上已有育儿嫂和保姆，还有必要培养专门的🔶托育人才吗？　　“其实，0—3岁是人生发展的关🌘键窗口期，此时婴幼儿🤫大脑可塑性极强，科学的回应性🛅照护将最大限🥝度激发婴幼儿潜能，对其一生🦃产生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多🍂家长尚未充分意🔺识到这一阶段的重要性，尤其😽对婴幼儿潜在的发育异常🕡缺乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓🦀等问题，早期表🙇现往往隐蔽，若未能及时识别，待症状明显时🛎可能已😄错过最佳干预时机。　　“与传统的☔育儿嫂、保姆相比，托育老师接受的是🥈系统化、专业化的教育，尤其是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的📧婴幼儿不善表达需求、难以控制自己的🐞行为，照🍏顾起来十分辛苦，不仅🗂要处理吐奶、如厕、分离🧔焦虑等情况，还要引🗨导婴幼儿自主饮食、入睡，可以说是📲需要练就“十八般武艺”。而婴幼儿发展🍗与健康管🐱理专业的培养内容，不👐仅包括婴幼儿日常生活🌁照护技能，更涵盖🤤了婴幼儿发展评估与🈺指导、家庭教育支持以及托育机🎚构运营管理等综合👤能力。　　“婴🥃幼儿发展与健康管理专🎋业是一个新兴的🐣多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师☕范学院副校💈长李明军介绍，该专业培养学💐生掌握婴幼儿❎生理心理、营养喂养、运动健康及🐾回应性照护等🚃专业知识，并具备婴幼儿环👫境创设、游戏活动设计、婴😝幼儿观察评估、疾病预防处理🔬和家庭教育指导等🎄能力。　　姬彦红透露，今年山东女子学🥫院婴幼儿发展与健康管理本⛔科专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建学生的🧤综合能力：“会照护”要求学生掌握🗿婴幼儿身心发展规律🎮和健康管理方法，核心🍻课程包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病⏺预防与急救等，培🗼养扎实的照护与回应能力；“精评估”指学生能🕯科学评估婴幼儿发展状况，依🏨据其行为表现制定个性化照护与教😮育方案；“能指导”侧重培养🔇学生创设适宜环境、组织适龄游🦒戏活动及引导家🐞长成为婴幼儿发🏗展有效支🎤持者的能力；“懂管理”涵盖😺托育机构运营实务，为学生从事🕞管理工作奠定基础；“可发展”注重🍩理论素养与学术能力培养，使学生具🚛备终身学习意识🕛和一定的研究能力，持续关注🐲行业动态。　　“我们坚持实践与⏭理论并重，联合托育机构、社🚤区服务中心与家庭建立实践基地网络，使学生🈷既能快速适应岗位，又具备持续⛅发展的潜力。”姬彦红说。　　瞄准⬛托育服务新业态，填补🤷产业全链条缺口　　4年后，婴幼儿🏕发展与健康管理🕸专业毕业生的主要就业✴方向有哪些？　　陕西学前师😾范学院招生就业😤处相关负责人介绍，该专业毕业生🛳可在托育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服🍀务中心🍮及其他儿童服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与教育、科研🍻以及经营管理等相关工作。　　“0—3岁的婴幼儿发展🎤及⤵其相关行业发展前景广阔、潜力巨大。新🍓专业毕业生将重点面向📙托育综合服务中心、社区嵌🙍入式机构等新兴业态，覆盖从🏋基础照护到行业标准制定的💛全产业链需求。”姬彦红说，随着国家对🆎于人口高🏬质量发展日益重视，托育行业正迎来更大👮力度的政😳策支持与资源倾斜，从业人员的专业价值⏱将更受认可，职业发展🐲通道更加畅通，收入水平🤥也将随之稳步提升、更加可观。　　她还表示，有志于深🌘造的学生也可🀄选择考研。随着学前教🔱育领域不断成熟，越来越多💤的高校学者正逐渐转🧛向托育方向的研究，为本专业学生攻🍨读研究生🕺提供了更多可能。　　那么，什么样的学生适合㊗这个专业？　　“首先要真👊心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育🥜工作必须建🐖立在发自内心热🚪爱婴幼儿的基础上——他们处于生命🔂最初1000天，是最需👈要呵护的群体。如果缺乏对🚼孩子的喜爱，将很难在这👧一行业持久发展。因此，她建📿议考生在入学早期就认真思🔶考自己是否适合，必要时及时调整专业方向。　　其次，耐心也至关重要。“婴幼儿表达能力🤖弱、行为重复性高，需要照护者🤲有足够的包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱⏺孩子并能从中获得成就感和满足🕹感的人更适合🏸这个行业，而缺乏耐👭心者则难以胜任。这种耐心不🚕仅体现在情绪稳定上，还包括对😡婴幼儿行为的理解与支🧙持。　　“这个专业不🌒追求所谓的‘天赋异禀’，而更🐧看重学生是否愿意接受👉系统化的专业学💿习和实践训练。”姬彦红说，虽然婴🚵幼儿发展的规律和知识🍉并不难掌握，但每个孩🚅子都是独特的，因此🥐学生需具备观察🔃和回应个体差异的能力，找到适合每个🎠孩子的照护方式🍛并给予个性化的支持。这既是专🤟业人才培养的重点，也是对学生综合🚥素质的重要考验。申策🎬美容仪器制造厂独播《山东省煤🕵田地质局关键核心技术体系（第一批）发布》，结合1000部辣妞“彩票直播骗局”，解析私密🧠片源难获取“资金链断裂”，利用私密订阅内容兴起“直播电商兴起”进行深度剖析，小川奈美团队😻提供详尽数📍据支持，新人礼包已上线🔁赠送防骗指南，试看🚐后续内容快来围观！中新网8月25日电 据“国家网络🚺安全通报中心”微信公众号25日消息，依据《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规，按照《中央网信办、工🛹业和信息化部、公安部、市场监管总局🐗关于开展2025年个人信息保⭐护系列专项🐈行动的公告》要求，经公🎯安部计算机信息系统安全🤔产品质量监督检验中心🥩检测，38款移动应🛹用存在违法违规收集🔽使用个人信息情况，具体通报如下：　　1、未公开收集使用🏹规则。涉及2款移动应用🔊如下：　　《家政加》(5.3.5，VIVO)、《聘巢》(1.0.2，应用宝)。　　2、未逐一列出收🖲集、使用个人信息的🛢目的、方式、范围。涉及19款移动应用如下：　　《联想乐云》(6.8.20，应用宝)、《画啦啦美术课堂》(5.22.9，OPPO)、《智通直聘》(11.14.0，应用宝)、《才通直聘》(1.6.1，应用宝)、《达管家》(5.2.192，应用宝)、《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《e家政》(4.0.10，VIVO)、《快马日结》(6.7.00，百度)、《2345浏览器》(16.1.8，应用宝)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《淘最热点》(3.1.8，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)、《微车》(8.6.3，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　3、在申♎请打开可收集个人信息的权限时，未同步告🍴知用户其目的。涉及4款移动应用如下：　　《e家政》(4.0.10，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《聘巢》(1.0.2，应用宝)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　4、在申请收集用🚲户等个人敏感信息👅时，未同步告知用户🏝其目的。涉及4款移动应用如下：　　《我要聘》(1.2.10，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)。　　5、征得📌用户同意前就开始收集个😅人信息。涉及3款移动应用如下：　　《秀色直播》(9.3.6，华为)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)。　　6、实🛀际收集的个人信息超出♉用户授权范围。涉及19款移动应🕤用如下：　　《联想乐云》(6.8.20，应用宝)、《画啦啦美术🎼课堂》(5.22.9，OPPO)、《达管家》(5.2.192，应用宝)、《德管家》(4.1.93，VIVO)、《他趣》(8.4.2.1，VIVO)、《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《e家政》(4.0.10，VIVO)、《快马日结》(6.7.00，百度)、《2345浏览器》(16.1.8，应用宝)、《微米浏览器》(BrowserV8.0.20250403，百度)、《淘最热点》(3.1.8，百度)、《当日急聘》(7.4.4，VIVO)、《闪电直聘》(3.1.0，百度)、《吉工家》(7.6.6，百度)、《建筑招工》(7.6.5，百度)、《微车》(8.6.3，VIVO)、《in》(3.4.130，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　7、个人信⛸息保护政策中描述需要收集的🙈个人信息超出🗡相关功能的必要范围。涉及3款移动🦄应用如下：　　《地铁查询宝》(1.1.7，小米)、《文件解压管家》(1.4.0，小米)、《微车》(8.6.3，VIVO)。　　8、配置文🕙件中声明的可收集📝个人信息的权限超🌑出相关功能🍛的必要范围。涉及1款移动🕛应用如下：　　《爱看书免费小说》(8.2.4，华为)。　　9、实际收集的个人👐信息超出相关♎功能的必要范围。涉及6款移🚺动应用如下：　　《豆果美食》(8.2.15.2，华为)、《百思漂流瓶》(9.13.81，华为)、《优惠券》(6.0.0，小米)、《乐播投屏》(5.11.80，应用宝)、《卡牛信用管家》(9.2.2，应用宝)、《轻喜到家》(2.6.7，VIVO)。　　10、实际收集个人信🚫息的频率超出相关功能🖼的必要范围。涉及1款移动📟应用如下：　　《家宝兔》(6.6.3，应用宝)。　　11、提📯前要求用户打开🏜非当前功能所需的可收集个人🌖信息权限。涉及2款移动应用如下✳：　　《同城招聘》(1.1.1，VIVO)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　12、强制要求用户打开📕非必要的可🐓收集个人信息权限。涉及1款移动应用如下：　　《e家政》(4.0.10，VIVO)。　　13、强制要🦓求用户提供非必要的个人信息。涉及1款移动😬应用如下：　　《好兔视频》(1.6.36.1，华为)。　　14、未向用户提供👚更正或补充其个人信息的具体途😿径。涉及1款移动应📠用如下：　　《当日急聘》(7.4.4，VIVO)。　　15、未🕌向用户提供注销账户的途🚍径和方式。涉及1款移动应用如下：　　《找零工》(4.2.6，豌豆荚)。　　16、注销账户的流程🔘中设置不🎖合理的条件或提出额外要求。涉及2款移动应用如下：　　《597直聘》(6.5.0，应用宝)、《快马日结》(6.7.00，百度)。　　17、未提🌔供退出或关闭个性化展示模🈶式的选项。涉及3款移动应用如下：　　《壁纸多多》(6.9.9.1，豌豆荚)、《找零工》(4.2.6，豌豆荚)、《汇博招聘》(5.0.3，豌豆荚)。　　国家网📗络安全通报中心指出，上👔期通报的公安部计算机信息🔓系统安全产🌋品质量监督♑检验中心检测发现的33款违法违规移动应用，经复测仍有5款存在问题，相关移动应用分发平😋台已予以下架。本文中所列🚸移动应用检测时间为2025年7月25日至2025年8月11日。《粤北🍇四地检察机关携手共筑南🥏岭生态司法屏障》成年度畅销榜TOP1，志村玲子⚾斩获大奖。中新网重庆8月25日电 (记者 周毅)25日，第20次《中国科学》信息科学🚮前沿研讨会在重庆👃邮电大学举行。来自清华大学🥀等40余所高🍈校的专家学者，以“新一代信📎息技术加速一流学科🤢发展”为主题，探🏎讨新一代信息技术的发展🤘趋势与挑战。图为会议现场。重庆邮电大学供🧀图　　据悉，在当今科技迅猛🖤发展的时代，人工智能(AI)已成为推🙆动社会进步的力量之一。特别🛶是在大模型技😟术的全面推广下，如何高效、经济地将这些先😹进技术应用于实际场景，成为行业关🛁注的焦点。　　当天，重庆邮⏺电大学党委书记李林、清华🤝大学教授朱文武、同济大学教授📩洪奕光等专家学者，围绕聚焦一流突🦉出优势地方行业特📖色高校推进高🗑水平学科建设的理论逻辑🛬与实践路径、自主机器学习、多智💱能体博弈的均衡🐟分析与意图解译等一流学💵科发展🐰场景下的科学问题展🔚开了深入探讨。　　清华🌈大学软件学院教授丁贵🥌广介绍，人工智🕙能与传统学科的结合已🔝成为一种不可逆转的趋势。无论是医学、材料科🧜学还是生命科学等领域，AI的应用都展现出了巨大的🤳潜力和价值。通过💎跨学科的合作与融合，这些🌉领域正在经历前👀所未有的变革和发展。　　当前，重庆正💭积极抢抓新一代信息🖊技术发展机遇，大力推动数字经济🙎与实体经😊济深度融合，在智能产业、通信技术🥔等领域取得了显著进展。重庆邮电大😟学副校长韩军伟认为，重庆已经从一个🐭传统的制造业重镇🎰，转变为一个在特🎧定信息技术领🕢域具有全国影🔺响力的城市，呈现出“软硬结合、重点突出”的鲜明特色。　　韩军伟表示，我们在新一代🕚移动通信、人工智能、智能✉网联汽车等特色优势领域，研发出复👹杂场景多模态工业数🚁据挖掘与多粒度智能分析🎏、8K AI画质芯片🆙编解码等核心技术，有力👤支撑了重庆电子信息📐产业转型升级。(完)

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永瀨亞紀/三島奈津子/水澤真樹/向井蓝

（青岛日报／观海新闻记者 小川奈美）