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　　中新社西宁7月22日电 题：青藏🛳高原非遗保护对人类文明多😶样性🕹有何独特贡献？

　　——专访四川大学😄中国藏学研究🛀所教授李锦

　　中新社记者 孙睿

　　青藏高原被🌭称为“世界屋脊”。漫长历史中，各民族在此😓迁徙、融合，适应其独特🦍自然环境，形成🚲丰富的生产生活习🏒俗和文化传统。青藏高原的📅非物质文化遗产(以下简称“非遗”)作为多民族文化🎡交融的产物，充分延⭕续中华民族优秀传统，展示出文明的多样🥔性、丰富性与可持续🐧性，对其的研🏕究保护也具有全球性参🕶考价值。

　　青藏高原⏩拥有哪些代表性非遗？它们如⛰何体现共创共享的文化价值？青藏高原非遗保护🤳和研究为人类文🌷明多样🍛性作出了怎样的独特贡献？对此，中新社“东西问”专访四🐡川大学中国藏学研🍆究所教授、四部委四川大🐛学铸牢➡中华民族共同体意识研🎮究基地秘书长李锦。

　　现将🔽访谈实录摘要如下：

　　中新社记者：青藏高原拥😹有哪些有代表性的非遗项目？这些项目具有哪些💎普遍价值？

　　李锦：青藏高原🤴上的非遗是中华优😑秀传统文化的重要组成部分。截至2024年12月，在中🐦国列入联合国教科文组织人类非物质文化遗❗产代表作💁名录的44个项目中，热贡艺术、格萨(斯)尔、藏戏、藏医药浴法、中国雕版印刷技艺(藏族雕版印刷技艺🙁)名列其中。青藏高原的非遗🐱列入中国国家级非😔物质文化遗产代表性项🔆目名录的超过300项，占国家级名录🉐项目总数约10%。

　　首先，作为文化遗产，所有非遗👻都具有不可估量的历史价值。学界重🌨点关注非遗形成的历史过程🌑及其当代影响。如国家级🍟非遗名录中，有多项“羌姆”项目列入，对羌姆历史价值的研📜究和讨论，可以呈现藏💜传佛教的发展史、藏传佛教与多民🕵族的互动关系，以及仪式舞蹈和🌴人们日常生活的紧密联🗺系。

2023年2月19日是藏历十二🚳月二十九日，西藏✌楚布寺举行“羌姆”表演迎藏历新🏌年。  中新社记者 贡嘎来松 摄

　　其次，用不同藏语方言口😓头讲述的传统，有丰富的🥃文学价值。格萨尔史⏫诗至今仍在传承，史诗中反🧜映的历史信息丰富，文学表达随着📭时代发展不断创新，是兼具历史价值和文🎂学价值的🐖代表性非遗之一。

　　再次，青藏高🏸原的非遗艺术价值丰富，对表演艺术、传统美术、传统工艺的研究诠释，有助于🐇我们理解当时社会🤢大众独特的审美观念、丰富的创💌作智慧与精神世界。

　　最后，按照非遗保护📌的整体性原则，大部分非遗都是🍸基于人们对自然和社会的认🏞知而形成的，具有科学价值。例如，藏医药是基于生理学⛹、生态学的整🔒体医学理念，涵盖了疾病诊断、治疗学、草药学、食疗、推拿等多方✝面内容，强调人体与自然😑的和谐共生。

　　中新社记者：为何说青🚲藏高原的非遗📧是各民族共创共享的？

　　李锦：文化不是单向🥋传播和影响的，更多是互相吸收、共创共享。青藏高原是多民族长期🎞聚居交融的区域，其非遗更加💷体现出这种文化特点。

　　比如，藏族的天🎈文历算体系完整，藏汉文史🈹料证明了其➗发展与唐代汉族地区文化的🛑输入有关。至今流传甚广的🧦五行、相克、十二生肖、六十年干支周、八卦、九宫以及《八十博唐算🏾图表》，在藏🛅族传统天文历算学领域中，仍被视为测🐮算内外世界的标准。

　　多民族👧常态交往、共同参与是🍦共创共享的基础。“花儿”是甘肃、青海、宁夏、新疆👫等地广为流传的一种古🏘老的艺术形🛐式和民俗活动。研究发现，“花儿”或发端于元朝，盛行🐊于明清时期，随着民族🚟迁徙与融合，逐渐流传于😦西北地区的回、汉、撒拉、东乡、保安、藏、土等民族之中。可见，各民族☔在共同的文化氛围中增进🦒理解、表达情感，形成了独🏐特的文化共享模式。

2025年6月27日，2025年青海·大📩通第十六届老爷山花儿会🚃系列活动在青海大通回🙈族土族自治县启幕。图为花儿歌🤾手撒丽娜演唱《我唱花儿🦔给你听》。中新社发 张忠苹 摄

　　中新社记者：青藏高原👻非遗如何实现整体性保📡护和可持续发展？

　　李锦：中国一直非🤼常重视青藏高原传🤺统文化的保护。2004年，中国加🥀入了联合国教科文组织《保护非物质💦文化遗产公约》，开始以新的文化🃏保护范式进行😗非遗的认定、记录、研究、传承、传播。经过20余年努力，青藏高原的非遗保💫护工🐴作取得了突出成绩，揭开了青藏🙆高原传统文化🈳保护的新篇章。

　　文化生态⏪保护区是中国实行非遗🍔整体性保🐴护的重要措施。截至2024年12月，中国设💌立了国家级文化生态保护(实验)区23个，其中🍵青藏高原有5个，分布相对密集。例如，青海热贡地区于2008年8月设立热贡文⏳化生态保护实验区，2019年通过验收，成为热贡文化生态🛍保护区。

　　通过🏬整合地方文化资源与现代经⏺济需求，热贡实🆑现了文化遗产保🔠护与地方经济📗发展的双重目标，形成了文化与经济🆑协调发🔹展的良性循环。热贡🕟文化生态保护区的规🤫划和建设，采取🦔空间保护区划技术，充分考虑了文化🛺生态本身的🌸文化脉络、活态分布、遗产联系，也充分尊重🍼了传统意义的文❓化区域格局，不仅推动📚了非遗项目传承，还通过文化旅游和✍传统手工🎧艺产业的结合，促进了地方经济的可🎑持续发展。

2025年6月13日，美国犹他州青⛸少年青海研学交流团一行23人来🍞到热贡艺术发祥地、国家级历史文🧚化名城黄南藏族自🏇治州同仁市，参观了🏧解热贡艺术，体🍋验简易唐卡绘制。  中新社记者 马铭言 摄

　　中新社记者：青藏高原非⚽遗保护和研究为人🔬类文明多样性作👻出怎样的贡献？

　　李锦：青藏高原上📕居住的各民🏋族通过非遗的共创共享，增进了彼此理🦔解与相互合作。青藏高原🅾非遗承载了悠久的历史🎦记忆，展👾示出文化的多样性、丰富性与可持续性，保护推动🏕了区域经济与文化的协同📘发展，不仅🚳有助于弘扬中华文化，也对丰🌨富世界文明多样性、理👌解人类命运共同体具有积极🗂作用。

　　特别是近些年，青藏高原的非遗🐠保护工作🕍在国内外都产生很大影响，在法律和政🕘策支持下，已建立四级非遗代🕥表性项目名录和🐫代表🤡性传承人名录，通过项❕目和传承人保护、生产性保护、抢救性保护和🚐整体性保护措施，初步建🏆立系统化保护机制。同时，青藏高原非遗项目涉🔟及众多学科，各学科都致力于💍将非遗置于社🖥会大环境和项目所在🥍地的社会关系框🕤架下，研究如何促🦊进非遗传承发展，为全球文化⤵遗产保护提供了重♌要而又独特的参考。(完)

　　受访者简介：

李锦。受访者供图

　　李锦，四川大学🕡中国藏学研究所教授，博士生导师，四部🤣委四川大学铸牢中华民族共同🔰体意识研究基地📐秘书长，中国🎡西南民族研究学会副会长，四川省民间文艺家协会副主席。研究领域为青藏高原📬社会与文化、非物质文🔏化遗产保护、人类学理🏜论与方法、藏彝走廊等。2024年获“全国非物质文化遗产🐣保护工作先进个人”称号。

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新华社快讯：部分陆海空基战略🚦重器、高超精打、无人和反✂无人装备，是第一次对✋外展示。Bella Angel登上热搜，网友评论两💪极分化羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入👹职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多😶元的用工方式。记者走访🕷广州多家海底捞门店了解情🙀况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用💿工话题，近期在🌇社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称㊙二次入职海底捞的网🕗友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🅰灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未💀给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职💜海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🌠一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工🍋形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🎱需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福⛪利待遇与正式员工存在差异。即便🔳工作内容和工时与正🔔式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社🗳保福利。　　一名自称面🕯试海底捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确🔶定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普➰通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友🤥表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🐥员工的网友发帖🐚称，被公司通知转🎖签外包合同，且新合🌦同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不💍太懂有啥区别，查询后发现，外包🤶员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🏟海底捞的关联服务商。　　记者以求👒职者身份先后走🦃访了广州多家海底捞门店。一家🖌门店管理人员明确表示，目前大区不📨允许直接签正🎍式员工，全都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🥘六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🐮人摸不着头脑。那么，现在海📮底捞新入职员🐰工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员☕工续签合同🔯时被通知转签外包合同❇等情况，记者就有关问🐩题采访了海底捞。　　海底👼捞公关部门工作人🐛员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🌰与灵活多🚕元的用工方式，依照国家相关用工政策与🌝指导，为全职📒员工依法缴纳社会保险。该工作人员🌮还表示，正式✅工和各类灵活🏬用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🤽位等详情可通过微海招聘📤等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有📢全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🎄缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底🈹捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🎑实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月👅以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🧗会保险法》，用人🕒单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会😸保险🖌经办机构申请办理社会🛹保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走💉访中发现，餐饮行业采用灵活⬜用工形式🍺的做法并不鲜见。中国连锁经🍋营协会发布的《2022年中国连😭锁餐饮行业报告》显示，样本❔企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🤐饮企业的灵活用工比👮例更高。2023年海底捞年🌊度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🔈灵活用工？华南一家人力资💭源公司工作人员给记🙉者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只👂购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🗣负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本💊被浪费了。节假🐥日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🏎能满足餐饮业的需求。该负责人解释称🤞，餐🔠饮业门槛较低，员工流动率普遍较高，这🌲使得企业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵➡活性的同时，也需兼顾📞劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法院近🥑日发布的《关于审理劳动争议案👅件适用📿法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳😈动者约🐜定或者劳动者向用人🚰单位承诺无需缴纳社会🍈保险费的，人民法院应认定🏭该约定或承诺无效。用人单位未👹依法缴纳🌚社会保险费，劳动者根据劳动📇合同法有关条款，请求解除劳🖕动合同、由用人单位支🔪付经济补偿的，人民法院依法予🎇以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经😺济补偿。不过，上述情况下，用人🌈单位依法补缴社保后，请🐂求劳动者返还已支付的社会保👋险费补偿的，人民法🔫院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🙌本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员🕷工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海💕底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本🌛主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🖍工成本的增长，报告中提到，主要🏸原因是提高了🕣员工的整体薪资福利水平，并增加📃了某些岗位的人员。　　(吴珊)新澳门六开下一期预测在{随机行业}中扮演着重要🚳的角色。中新网8月19日电 8月18日，河南省漯🛥河市临颍县人民政府新🍠闻办公室发布情况通报：8月17日，部分媒体🔲在网上发布或转发“小米汽车撞死人🔒”相关信息，引发了相🐘关舆情。有关情况通报如下：　　2025年2月11日13时53分，王某驾驶小🌔米牌小型轿车(车内1人)沿临颍县滨🎎河路由西向🎃东行驶过程🍯中驶入道路左侧(北半幅)，与由🛩东向西行驶的💾白色本田牌小型轿车(车内6人)发生碰撞，造成4死2伤的交通事故。事故发生后，县公安局对王⚽某依法进行逮捕。目前，县人民法院正🆗在依法进行审理。通报截图　　针对网传“王某🔒驾驶小米轿车撞死人事件开💃庭审理时，对方📂竟然还开出贫困户证明”一事。经查，王某为临颍县瓦🆖店镇十里村人，在开庭前夕，王🔠某母亲主动联系该🖨村支部书记李某，要求为🕥王某开具在村里生活期⏬间表现良好的证明。村支部书记🈚李某碍于情面，开具了证明一份，该❎证明并非贫困证明，仅表述了王某一贯表现✖及其“家庭经济一般，事👃故发生后为赔偿受害✒人已倾尽全力，现家庭经济困难”，并非网络传播🦆的“贫困户”证明。同时，针对村支部书记🏪李某私自开🚩具证明一事，瓦店镇党委于8月17日召开会议研究，村支🍊部书记李某在没有🆗充分了解证明用途的前提下，开具了部分内容不属🔬于村两委事务的证🍭明，未正确履行职责，给予停职处理。　　临颍县政府表示，感谢大家关注🤠监督，将依法🤮依规推进案件的处理。

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日向まい/Tia Layne/花音詩織/土谷真菜

（青岛日报／观海新闻记者 荒木ゆあ）