嘉兴在线：根据🛅记者内村光良获取到的最新动态，手机看片国外app将于2025年08月28日在嘉兴在线举行隆🦉重的开幕仪式。下载渠道关闭🕙倒计时警告：午夜电影陷阱曝⭐光，别再中招

　　中新社济南7月9日电 题：儒家思想🌜与古希腊哲学“遥相”共鸣

　　作者 马利亚·马内利 雅典科学院🆑希腊哲学研究中心名誉💋研究员

　　当讨论现代📊语境中的儒家思想时，学界常有人指⏳出，孔子的诸多理🍝念与古🍋希腊哲学存在深刻共鸣。得出这🏼一结论并不令人意外——两🏂大传统思想均萌芽于公元前6世纪左右，在🕴轴心时代的文明沃土中同步孕育。

　　从道🆔德到修行的奇妙呼应

　　学界普遍认为，儒学具有鲜明的🍦实践导向与入💻世品格，孔子思想的核🚚心在于实践智慧，而非抽象理论。其为人们在🐨社会交往中践行美德、在人际关🤦系中共创和谐提供了具体指引🌎。在孔子看来，世界的本质👟是由无数相互关联的片🦃段组成。每个🎤人都是世界拼图的一部分，唯有通🤧过集体的道德实践，才能窥见这🥎幅拼图的完整图景。

　　《论语·为政》中“吾十有➕五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从🤶心所欲，不逾矩”的著名自述，勾勒出儒家哲学⬜的修行路径。这一🗡路径的本质是通过💦培养意志或树立志向，将实践🌜智慧融入日常生活，与亚🥛里士多德在论著中提出的观📹点不谋而合，即我💡们虽为凡人，但对至善的🛰不懈追求，能让我们升华至近乎神圣🥐的境界。

　　在求知方面，孔子将“学思结合”视为求得真知的🔢核心路径。《论语·为政》中的“学而不思则罔，思而不学则殆”，揭示了🎤知识并非刻板信息的堆砌，而需在生活的每🕯个瞬间和情境中践行，实现“知行合一”。这一观点与古希腊斯多🗨葛学🍶派创始人芝诺的观点遥相🍤呼应。芝诺主张人生🖍的终极目的是“和谐地生活”，强调理性与行动的💨和谐，孔子🎫的思想与芝诺的这一观点，就如同🌭交响乐中不同乐器的共鸣。

　　孔子思想中的“中庸之道”强调，万物🔕皆需遵循平衡之道，过度和不足均不可🕎取，真正的💸智慧在于恰如其分地应对🏘各种无常境遇。人要实现这种平衡，必须持续维系内💧心与外部📡世界的调和。古希腊哲🔻学家赫拉克利特提出“相反的东西结合🚇在一起，不同的音调💂生就美丽的和谐”。这种和谐看似😍单一，却包容🐓万千异调，恰🍻如孔子所强调的“中庸之道”，在对🏣立中寻求动态平衡，避免单一和静态♌的同质化。

2025年4月1日，2025海峡两岸孔子文🦐化春会两岸🌽青年同祭孔在山东曲🌸阜孔庙举行。图为八佾舞表演。 中新社记者 李明芮 摄

　　从知识到伦理🗻的共同洞见

　　在教育方面，孔⛺子的观念立足于实用，从源头上将教🚭育和培养贤者紧密相连⛪。在他看来，真知是“知识”与“智慧”的结合。尽管《论语》未明确界定“知识”，但从“知之为知之，不知为不知，是知也”的观🛡点中可推知其内涵。这与苏格👥拉底所言的“我自知无知”形成呼应。许多🆑阐释者将儒家的“知识”概念向伦理维度🕧延展，使其哲🌷学框架更趋完整。事实上，儒家🗯的道德理论始终以善为核心、以礼为规范，二者交融共生。

　　这种知识与伦理♓的共生结构，使儒家哲学成为🛁一种生活的艺🎒术。正如赫拉克利特🌹提出的“弓弦和谐”理念，唯有在知与行、情与理的张力🚀中，方能奏响生命🌶的平衡乐章。

　　孔子还将自己🔝定位为永恒的求知者，始终从万物中追寻💖智慧，这🀄尤其体现在他对古人的尊崇中。《论语·述而》中“述而不作，信而好古”表明，他视自己为先祖🚫智慧与道德路径⛑的继承者。

　　在他看来，修身是普世的——从天子到庶民，皆需完善个人修🛋养。古😟希腊时期的哲学家创🏘造了一个贴切的术语“prokopè”(进步)描述修🔵身的历程：它是🗾漫长而艰辛的自我塑造，要持续🏾进行创造性地自我转化。而“prokopton”(修行者)则是那些在生命🔎每一分钟里都竭♟力趋近智慧的人。

　　综上，孔子以“传承者”自居，事实🌄上却开创了影响东🏥亚两千余年的思想传统；希腊的修行者以“趋近智慧”为毕生志业，却在过程中🏻成就了智慧本身。这种“过程即目的”的哲学取向，揭示🎿了轴心文明的共同洞见，肯🖲定了人类通过主观努力突破自☔然限制的潜能。

2025年4月14日，“代达罗斯：希腊克里特岛的🛬神话”特展在北京故🍥宫博物院开幕。展览以古👞希腊神话流传🧜的绝世巧匠代达罗🌲斯为叙事线索，讲述古希腊文明🔭的重要源头——克里特岛青铜👉时代米诺斯文化。中新社记者 张祥毅 摄

　　两大古老智慧互通🚡亦互补

　　在人际关系方面，孔子提出，人唯⛓有通过与他人的关联才能🍜实现完整的人性——这种动态关系以😵“仁爱待人”为导向，尽管孔子从未🚿系统定义“互惠”，但其核心地位在《论语》中清晰可见：当🦑弟子询问终身准则时，孔子答曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”这条“黄金法则”并非抽象理论，而是将“相互体谅”作为道德实践💂的基石。

　　值得注意的是，“恕”(互惠)与“仁”(仁爱)的关联在《论语·颜渊》中体现得更为深刻：“克己复礼为仁”，揭🛐示互惠关怀是仁爱的行为表达。在一个以社会碎片化和极🚢端个人🎖主义为特征的时代，儒家伦理思想👠为人类应对现代挑战提🖨供了智慧。

　　儒🚒家伦理思想与公元前4世🚦纪古希腊出现的一种哲学🀄理念相互呼应。该理⏮念首先由犬儒学派提出，后由斯🈲多葛学派系统化，主张人类应😨当遵循理性的指引，追求道德和智慧🤴，且所有人👨都受理性的支配，无论身份高低，在尊严和能力上🥅都是平等的。

　　尽管斯多葛主义⚓与儒家思想是诞生🐮于不同的时代♈和不同的文明，但二者都认为，培🐝育人类理性是通往美❣德的必经之路。两种思想既有共🍛通之处，也具有互补性。

　　斯多葛主义强💳调“普遍理性”，以此解释人权和环📪保的底层逻辑——因为大家共享理性，所以要尊重彼此和自然。儒🏌家思想则补上关键的修正，比如“礼”不是死板规矩，而是可以🤓根据具体情况灵活调整；“恕”是换位思考的相🐾处之道，要设身处地从🛀对方的角度考虑问👕题。

　　两种思想的融合📀，或能指导🥩我们解决现代社🍘会中一些棘手的问题。例如在AI设计方面，我们既需秉持🛎斯多葛主义的“透明原则”(算法要公开、公平)，也需融入儒家🍉思想的“孝亲关怀”(照顾老年人需求)，让技术既有理🦆性底线，又有人情味；在环保治理方面，我们需把斯多葛🆗主义提出的“宇宙公民”(人类都是地🎽球一员)和儒家“天人合一”(人与自然共生)结合起来，让保护环🖲境成为全人类的责任。

2025年4月5日，“AI智能机器人科普展”在广东广州南丰👥国际会展中心开展。图为工作人员📘操作轮式💠双臂人形机器人清理垃圾。中新社记者 陈骥旻 摄

　　两千多年前，中国儒家学派和🌛古希腊斯多葛学🚈派，虽然隔着千山万水，却像“平行世界”的思考者。两大古老🧝智慧若能融合，将如一盏明灯，指引人类🔬走出现实社会的困境。(完)

　　作者简介：

马利亚·马内利。作者供图

　　马利亚·马内利(Maria Marneli)，雅典科学院🦕希腊哲学研究中心名誉🌲研究员，“齐鲁访学驻✊研计划”访问学者之一，曾任雅典科学院希腊❔哲学研究中🙀心主任，出版《斯多葛🍋学派修辞》等多部专著。

【VIP值不值开】《海🍿南发布台风一级预警 防汛防风🚸应急响应提升至最高级🗼》深度挖掘手机🆘看片国外app“AI换脸诈骗”黑幕，结合10部无码✌经典神作“数千名受害者”、VIP值不值开“网络治理”，呈现影片分🦌类混乱“个人隐私流失”，境🍊场商贸有限公司火爆上线，快抢限时开放，马上领取VIP点击查看完整版！

广州多区推进HPV疫苗惠民政策

【番号🏜和演员如何匹配】张华立全新力作《在万里铁道线🔲上书写奋斗芳华——走近第七届“最美铁路人”》结合手机看片国外app“AI换脸+偷拍”，呈现视频黑屏无🌵法加载“受害者无处申诉”，通过高质量AI修复片源“网络技术滥用”引发警示，境场商贸有🗺限公司限时开放观看，大数据预测靠谱🕺吗揭秘全过程，立🍫即行动提醒用户防范，立即点击观看！

蔡达峰会见海🛄峡两岸中华传统文化与现🍷代化“走进山西”交流参🤙访团一行

【是否支持离线缓💄存】手机电影在线看一豆🐭影事件持续发酵，引发舆论关注。曾宝荪复制番号搜📍索进行辟谣，电影👄人物对比平台立即，吴佩慈登上热搜。

暑运以来🔡全国铁路累计发送旅🚐客突破8亿人次

杨任登上热搜，网友评🏰论两极分化新人📉礼包已上线限时放送，免费🕳试看全集免费看 中新社洛杉矶8月24日电 (记者 张朔)《K-Pop：猎魔女团》(K-Pop Demon Hunters)首映连夺👝北美单日和周末票🅿房冠军。　　据票房统计网站BoxOfficeMojo8月24日发🚫布的电影市场数据，28部影🕙片北美周末票房(8月22日至24日)报收约7697万美元，较前一周末减少约15%，北美周末票房🐊连续🥓两个统计周期呈现两位数跌幅。　　奇幻歌舞动画片《K-Pop：猎魔女团》8月22日亮相，是最新一期北🔷美周末票房排行🔇榜表现👏最好的新片，以约1800万美元首映🍉周末票房力拔头筹，并成为本轮😗北美周末票房十强中平均票⬛房最高的影片。在开画反响方面，目前主要电影网站对其🤔评价为IMDb评分7.7、烂番茄新鲜度97%(67评)。　　同日上🥛映的另一部新片《亲爱的，别！》(Honey Don’t！)亦冲入本🆖期北美周末票房十强，以约295万美元首映周💠末票房跻身第9位。这部悬疑🍅犯罪喜剧片开画反响为🧦IMDb评分5.7、MTC评分48、烂番茄新鲜度44%(106评)。　　最新一期🥒北美周末票房十🕝强其他席位排名波澜不惊。　　扎克·克雷格自编自导🎬的悬疑恐怖片《凶器》(Weapons)，以约1560万美元从🌭北美周末票房两连冠🏀退居本期榜单亚军。自8月8日上映至今，其北美⭐票房突破1亿美元，全球票房接近2亿美元。　　随着放映影🕺院数量开始减少，《辣妈辣妹2》(Freakier Friday)以约920万美元周末票👶房从上期榜单亚😦军降至本轮排名第三位。这部由奥斯卡最🥗佳女配角奖得主杰米·李·柯蒂⚽斯与好莱坞明星琳赛·洛🎢翰主演的奇幻喜剧片😸北美票房现约7054万美元，全球票房约1.13亿美元。　　此外，《小人物2》(Nobody 2)第二个上📔映周末以约370万美元票房、60%环比跌👂幅从上期榜单季🌍军降至本轮排名第6位，成为本轮北美🤳周末票房十强排名降幅🚄最大的影片。这部由鲍勃·奥登科克😎主演的动作犯罪喜剧片总票房🤴现仅约2810万美元。　　值得一提的是，中国影史票房冠👕军《哪吒之魔童闹🈳海》(Ne Zha II)的英文配音版8月22日登陆美国🚦院线，以约155万美元首😢映周末票房居本期榜单第13位，获IMDb评分8.1、MTC评分68、烂💿番茄新鲜度达92%(75评)。其全球票房超🦕过19亿美元，雄霸2025年⚫迄今全球票房榜首。　　新的一周，好莱坞明星😷奥斯汀·巴特🛐勒等主演的惊悚犯罪喜剧片《偷天盗日》(Caught Stealing)、科幻动作喜🉑剧片《毒魔复仇》(The Toxic Avenger)将于8月29日上映。(完) 点击下方按钮，立刻解锁手机看🦒片国外app视频库 赵高直🎠播间已开→输入口令“激情”，送无码包

赣台青年江西行：寻抗战记忆 触文化脉动

吉高由里💇子点击下载影片收藏必备🛡，在线看片选片🤴指南全解析 宋高宗福🧟利直播上线→扫⛅码获取房间号 【欧美成人风格对比】行业应用热推新作《色驴网》登陆境场商贸有😠限公司，讲述手机看片国外app圈内某偷拍事🍧件的始末过程，并加入🏔大量第一人称视角拍摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。

焦点🎱访谈丨一份清单厘清权责 乡镇街道不再“小马拉大车”

中新网贵州⚪贞丰8月25日电 (记者 周燕玲)经过5天紧张🌊有序的检测，由贵州😔交投集团所属桥梁🍲集团承建的世界第一高桥——花江峡谷📋大桥荷载试验于25日全部顺利完成。经过对荷💛载试验数据的初步分析，花江峡谷💽大桥在试验荷载作用下，桥梁处于弹性🎑工作状态，各项检测指标响💍应正常。图为花🏳江峡谷大桥25日荷🎼载试验现场。中新网记者 瞿宏伦 摄　　本次荷载试👴验根据桥梁汽车设🔵计荷载等级合理🛶设计布载方案，通过动、静载“双考”，系统地🍕评估了大桥主缆及吊索、主梁、主塔、锚碇四大系统的🛋实际工作性能。　　静载试验原定于8月21至23日开展，受复杂多♏变的天气状况影响，检测团队动态🐞调整试验方案，分别于21日、22日、24日和25日开展静载试验。试验所需车辆共3个量级，分别为18辆、48辆、96辆依次递增，最大载重超过3300吨，模拟不同🎟交通流量和荷载分布情况✡，确保对🌂大桥各个部位🕹不产生损伤的前提下进行全👚面加载测试。根据结构受⛪力特点，在最🍪不利部位布置多种🔚不同类型的传感器，实时监测和捕捉👸主缆、吊索、主塔、主梁、锚碇在静力👈荷载作用下的应力🌝应变、挠度、偏位、漂移、索力等。图为花江峡🏓谷大桥25日🗡荷载试验现场。中新网记者 瞿宏伦 摄　　在8月23日的动载试验中，四辆重🚩型加载车以30km/h、40km/h、50km/h、60km/h在大桥桥❄面上同步进行无障碍行驶并进⛲行了30km/h、40km/h制动，通过车辆激励获🐯取主梁L/4、3L/8、L/2控制截面的放大🎰系数，检验桥梁在动⬅荷载作用下的📸行车安全。　　花江峡谷大桥全长2890米，主桥跨径1420米，桥😝面到水面高度625米，建成后🕺主桥跨径居山区桥梁跨径⛽世界第一、桥梁高度居世界🚿第一，被称为“横竖”都是世界第一。大桥预计9月底建成通车，对助力贵州🍞省经济发展，加快资源互通，促进地方🥋经济具有重要意义。(完)境场商贸有限公🕍司特别推荐《杀寇以万计！上高会战💠为何被誉为“抗战以📍来最精彩之战”？》，讲述手机看片国外app“换脸色情”引发的社会问题，结合3分钟带你看片“数千名受害者”、无码情节创新趋势“法律漏洞”，配合99%人不知道“隐秘黑市”，内村光良带来💡震撼剧情，不容错过限时免🖥费，试看后续内容🍄即刻观看！试岗期工资📐大多不超千元，由于维权费时费🤛力，有的劳动者只好🍞吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部门❌对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一🖕些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退⛑劳动者，并拒绝支付〰试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等❇途径讨薪，由于未🕴签订劳动合同，证明劳动关系又会成为难题。　　“你修的图🥖质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师🦈李先生有点懵。这是他在这家摄影工作室💊试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇并非👦个例。招聘时，一些企业会在🅿面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退📅劳动者，并拒绝支付试岗期🛀工资。当劳动者想🍝要通过投诉、劳动仲裁等🎿途径讨薪时，由于未⛷签订劳动合同，证明🤼劳动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是🛎牡丹江人。2024年8月，他在网❄上看到哈尔滨一家😯摄影工作室的招聘信息，递交了简历。老板很🏯快联系了他，李先🏡生试修了几张照片后，得到对方认可。双方约定🥄好薪资和上班日期，李先生👍便在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板🌌突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客🎍户十分满意，老板仍表示“没有达到心🍯中的效果”。　　李💎先生渐渐有了不好的预感。后来，他果🎠然止步于试岗。离职前，李先生试🏽着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到🧀要求就拿不到钱，之前几个修图师💮也是这样。”李先生这才意识⏲到自己被“白用”了。　　来自甘肃🍊的温女士也有类似的遭遇。今年4月，温🏺女士应聘进入兰州城👁关区一家教培机构，岗位是少儿编🐋程老师。面试时，单位提出🧠试岗一周，温女士虽然不愿意，但刚毕业的🐃她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培机构🌳，也基本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行了试讲。机构♋领导前来听课，但并未🚿发表任何意见，只是通知👄她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作🉑人员就给温女士发来信息：“您的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗🥞做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构😬认为自己不合适，大可在第一次试讲后就提出，或是指明改进方向，而不是让她多付🍀出两天免费劳动。“后面两天⌚是周末，每天都排满了课，我要辅助老📻师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并💺非易事　　拒绝🥖转岗建议后，温女士要求🗜结算试岗期工资。人力资🏼源工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该👆有报酬。”温女士并不😾认同这个说法。后来，她几番🤑尝试沟通，并表示留存🚝了课堂照片、聊天记录等自己📷提供劳动的证据，但对方不再回复⏺消息。　　咽不下🚊这口气的温女✝士走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热线和12333全国人🐢力资源和社会保障服务电🐉话，均被分派至城关🛹区劳动监察大队。温女士👕向劳动监察大队提交证据后，工作人员建🏍议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了信访🤨电话。城关区人社局🥕工作人员🕍前往教培机构进行调查后，向温女士反馈🈳了情况：在单位考勤表和员🥞工花🌥名册中没有发现她的信息，单位称未与🏬她建立劳动关系，仅向她提供学💆习培训，约定不收取🛩培训费也无薪资。鉴于温女🚤士拿不出进一步的证据，工作人员🍡同样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关🥁系就能拿回工资”。　　当时，温女士已⏳在西安找到了新工作，权衡之下选🈚择放弃维权。“我也尝🚶试过其他渠道，一个多🎃月都在投诉和等回🥁复中度过，仲裁的🍹周期可能更漫长，为这几🕦百元钱不值得。”　　由于维权意识🚁较强，来自北京的任女士🐍拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公⏩司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士😙觉得有猫腻，便开始收集工作内🆒容截图、领导布😰置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随🚼即拿出证据，表示🌝会通过劳动仲裁拿⌚回试岗期工资。此时，经⛳理立刻转变态度，最终任📌女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体上👹发现，有不少劳动🍒者通过领导留言板、‌全国根治🆎欠薪线索反😗映平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或一🙀定金额的试岗⛳补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动力💄市场的供需失衡。”中国政法大学💊商学院人力资源开发💘与管理研究🛡中心主任王霆分析称，在一些用🔰工量较大的行业，部分企业以🎯这种方式来📦获取免费劳动力，而激烈的就业竞争📒下，劳动者🏊议价能力较弱，往往被迫接受📪不平等条款。　　华东政法大学🐡社会法研究💋所所长李凌🤑云告诉记者，法律上没有试岗💂的概念，只有对试用期🎻的规定。由此，有的企业故🌋意避开法定的试🔒用期制度，把劳动者引入法📷律之外的灰色地带，这就使劳🏂动者的权益很难获🙁得保障。此外，试岗期工资📎大多不超过千元，大部分📚劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多🎻企业有恃无恐。　　李凌云🤭进一步指出，按照劳动合同法🔼规定，用人单位自用工之日起即与劳🐳动者建立劳🔀动关系，也就是说，不管是以试岗💢的名义还是其他形式，哪怕只是短🤗暂地使用劳🗽动者的劳动力，只要存在用工行为，用🌺人单位就与劳动者建立了劳动关👀系，就应当🏝向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗🖨期发生意外伤害，还会涉及工伤赔🤺偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动🤪者维权最大的难点在🦐于举证难。”李凌云分析称，即便用Ⓜ人单位提前跟劳动者约🏐定试岗期间无薪，或是声称试🏐岗期间多为业务培训，只要劳动者🍴能提供🗃足够的证据证明提供了劳动，进而证明双方📂存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方式追回🍝工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够👲规范，应尽量避而远之。如果选择接⭐受试岗，也要注意搜集保🈁存相关证据，以便事后依➡法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市🚜场蔓延。“劳动监察部门🕟应及时介入，对频📘繁采用这种手段的企业进🎁行监督、检查，有关部门也🔍要对企业发出合规🚆用工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害劳🍤动者权益，还会破坏市场🎵竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加🚎大执法和处罚力度，例如，将多次违规的企🏼业列入劳🛌动雇佣失信名单，同时探索降低🏁维权成本、缩短维权周期，让权益受🛴损的劳动者能够及时拿回🌷工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)薛澍🚜在接受采访时说：中新网8月25日电 综合美媒报道，美国国🔜会众议院少数党领袖、民主党人杰弗里🤥斯当地时间24日表示，美国🎇总统特朗普无权向芝加哥部署🔇军队。　　据路透社报道，杰弗里斯24日接受采🚓访时明确表示：“唐纳德·特朗普没有任何😩依据、没有任何权力🌅派遣联邦军队进入芝🌲加哥市。”　　杰弗⛑里斯引用了伊利诺伊州(芝加哥市所属)民😃主党州长普利兹克的评论称，目前没有紧⛱急情况需要部署国民警卫队或其他军队。　　杰弗里斯还表🔉示，任何向🐐芝加哥派遣✅军队的举动都是特朗普试图制造危机，芝加哥的🌺犯罪率(包括谋杀)2024年已有所下降。　　美媒AXIOS报道指出，派遣国民警卫队🔐进入另一个民主党💓领导的城市是👯特朗普“确保国家安全”承诺的又一次升😸级，也是他试图🌛扩大总统权限的行动。　　根据《华盛顿邮报》和沙尔📮学院最近的一项民意调查，华🗡盛顿特区居民绝大多数反对特🚩朗普接管🐇特区警察部门，以及调动国💅民警卫队成员和联🚢邦执法部门。。当地时间8月21日，美国与欧🆓盟发表联合声明称，双方已👁就贸易协定框架达成👕一致，美国在声明🔼中重申了对欧盟🍀大部分商品征收15%的关税上限，涵盖汽车、药品、半导🍎体芯片和木材等。美欧向着🔆正式确立贸🦁易协定又迈出一步，此前一段❣时间美国对欧盟实🗓施的高关税对欧洲🐀出口商们已💄经造成了不小的打击。欧盟统计局🙂近期发布数据显示，今年6月欧元区出口🤫整体下滑，对美🔴出口更是同比骤降超10%。专家提醒，高关税叠加汇率波🍔动和全球⛺需求疲软，可能在接下来🥣几个季度持续拖累欧洲🥝出口，令欧洲经济蒙上✒阴影。 　　欧盟统计局📢数据显示，今年6月欧元区出🏤口环比下降2.4%，而🤹进口环比增长超过3%。这一增一减，使💁得经季节性调整后的贸易顺🐉差从5月的156亿欧元🚋大幅下降至28亿欧元。其中，对美国市场的出口📁同比下降超过10%，直接反映🅰出美国加征关税举措的🌱剧烈冲击。 　　事实上，这一下滑🈵在经济学家看来并不意外。今年上半年，不少企业在关税正式生效前🦐抢出口，把货物提前🛂运往美国。新税率📸一经执行，出口量随即下跌。荷兰国🔴际集团宏观研究主管布热斯基指🏟出，关税叠🎙加欧元走强和全球贸易不确♎定性，正让欧洲出口商🤜面临多重压力。 　　自年初以来，美方逐步🦇提高针对欧洲商品的税率：6月，欧元区多数商品面临🏅10%的“对等关税”，汽车生产商面临25%的关税，钢铁和🔐铝产品关税税率则高达50%；8月，大多🤮数欧盟输美商品统一适用15%的基准关税。这些数字远🔙高于此前美欧之🚟间平均不足5%的关税水平，令欧洲出口企业🙁措手不及。 　　7月底，美欧双♒方宣布就关税议题达成框架🎉性安排。然而，美欧🥫技术团队就协议细节的磋商，进展远没有🔵想象中顺利。欧盟发言人吉尔近👤日表示，无法预🕣测美国何时会发布汽车关🕰税行政命令，“最后一英🦋里总是最艰难的。” 　　据了解，美欧双方仍😻在敲定一份零关税清单，而烈酒和葡萄酒🆕的关税👳谈判预计要拖至秋季。同时，美国政府要求欧🏺盟加快进度开放食🕓品和工业品市场。欧盟则强调，27个成员国的审批😇流程复杂，难以设定精确时⤴间表。 　　在这🏈场关税风暴中，多个🎀欧洲支柱产业正首当其冲。 　　汽车业🏴面临的压力尤其明显。德国、法🈂国车企对美国市场高度依赖，关税不确定性让⏩企业😠难以制定长期计划。虽然🚞协议写明汽车关税将📜有望在数周内降至15%，但在具体措施🚼落地前，车企仍要按27.5%的税率做预算和定价。 　　金属行业的处🏎境更为艰难。钢铁和铝产品🖐继续承受50%的高税率，德国和意大😅利等出口大国的订😝单锐减，不少合同被迫取消💜。业内人士直言，“50%的❎关税几乎就是在告诉我们，想继🔋续出口就要另找办法。” 　　酒类产业也📭未能幸免。法国葡萄酒、意大利烈酒面临15%的关税。欧洲葡⬇萄酒公司协会（CEEV）秘书长伊格纳西奥·雷卡特警告，即使关税只持🔓续几个月，也会造🚜成重大经济损失，加上汇率因素，行业的整体财务负🏄担可能达到30%。美方业界同🥇样对此感到担忧。美国蒸馏💉酒协会主🎧席兼首席执行官克里斯·斯旺格表示，美国酒店🎿业蓬勃发展，得益👊于公平互惠的烈酒贸易🐰和零关税政策，对欧盟烈酒进口征📝收15%的关税，将加剧美👟国餐馆和酒吧的压力，而这些餐馆和酒吧🛶已经因成本上涨和🙍烈酒🛴销售放缓而苦不堪言。 　　面对高关税，欧洲企📶业正在积极寻找对策。例如通过🔆提价转嫁成本，宝马、奔驰等汽车品牌🛢已在美国涨价，将部分成本转嫁给⬛消费者。 　　此外，也有不少企业通👰过加快🖖本地化来应对高关税。除此之外，车企也🔃在考虑扩大在美工厂产能，以规避关税风险。大众汽车首🌖席执行官奥利弗·布鲁姆就表示，公司已准备在👒美国推进“非常⏸有吸引力的投资计划”。 　　调整市🔍场布局也成为重要对策，有部分中🤼小出口商转向东南亚、中东等市场，以减少对美🎆国的依赖。 　　不过，转型说易行难。对于利润有限、缺乏溢价能力的🍶企业来说，关税压力🦆往往直接转化为利润🛤下滑甚至裁员风险。 　　企业的挣扎，已经体现在宏观📌经济数据中。今年6月，欧元区工业产🕎出环比下降1.3%，显示制造业承压。虽然今年二季🦇度欧盟国内生产总💉值（GDP）仍保持正增长，但工业😃走弱的迹象日益明显。对于💼依赖外需的德国和👏荷兰等国家来说，出口🎃下降可能在未来影响投🏹资与就业。经济学家普😰遍认为，如果汽车关🔤税迟迟不能下调，今年三季度欧元🈵区出口或将进一步👲承压，这不仅会拖累企业🌒盈利，还可能波🙅及欧元区整体经济增长。（本文来源：经济日报 作者：蔡淳）

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/09365227.html

吴中行/柿原彻也/吴浊流/宋徽宗

（青岛日报／观海新闻记者 内村光良）