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早些时候The Athletic巴萨跟队记者Pol Ballús报道称,巴萨前锋保-维克🌄托即将加盟布拉加,转会费总价为1500万欧,根据塞尔电台赫罗纳跟队记者Nil Sola的最新报道,赫罗纳将获得30%的二次转会分成。
据报道,赫罗纳在这🍽个夏季转会市场中拥有🐋保-维克托30%的二次转会分成,这位🐚西班牙前锋将以1200万欧元加300万欧元的💦附加条款转会至✊布拉加。
在24-25赛季的转会窗📇口中,赫罗纳曾拥🐾有球员50%的二次转会分成,而现在则拥有(固定转会费)30%的收益,如果交易成功,赫罗纳将通过保-维克托获得270万欧元(2024年球员转会👗时的价格)加上400万欧元的收益。
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“兢兢业业在🌂岗工作,怎么成🍩了别家公司的人?”——据8月21日《工人日报》报道,2013年8月,梅师傅🗣进入北京一家机械💃公司任组装工,双方签订🗾书面劳动合同,期限截至2013年12月31日。劳动🐬合同到期后到2019年退休,其工作岗位、工作🌒内容从未发生变化。退休后准备🕵取用公积金,却意外发现为⤵她缴纳🛹社保的是一家从💁未听过的劳务派遣公司。由于无法确认🍘劳动关系,梅师傅的公积金和📰退休待遇都🤳受到了影响。近日,北京市平谷🎣区人民法院判📽决认定梅师傅和机械公司之间存在劳动关系。 劳动者莫名其妙👬“被派遣”,究其原因,与📽一些企业在劳动用工中,以劳务派😡遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中,“假派遣、真用工”的表现形式多样,有的用🍭人单位实行“逆向派遣”,即🔉在劳动者入职后,用人🔈单位不与其签订劳动合同,而是找一家劳务派🌕遣公司与劳动者签🚓订劳务派遣合同,劳动者以派遣员工的名义在用人单位🛤从事劳动;有的用人单位🕗实行“自我派遣”,即用人单位以自己♎的名义或关联公🌾司的名义成立一个🏋劳务派遣公司,由这个公司与🏗劳动者签约后,再派到该用人单🤝位工作。无论是“逆向派遣”,还是“自我派遣”,都是借劳👊务派遣名义,掩盖🛎劳动者与用人单位🌼之间的劳动关系性质,进而🏤将用工责任转嫁给劳务派遣👅公司。 作为一种用工🔺方式,劳务派遣🐲有着严格的法律限制💊性规定。劳🥃动合同法规定,劳动合同🙅用工是我国的企业基💱本用工形式。劳务派遣用工🥘是补充形式,只能在临时性、辅助性或🔐者替代性的工作岗位上实❌施。临时性工作岗位🚅是指存续时📝间不超过六💒个月的岗位;辅🚳助性工作岗位是指为主营业务⬅岗位提供服务的非主营业⚽务岗位;替代性工作🎄岗位是指用工单位的❔劳动者因脱产学习、休🔤假等原因无法工作的一定期🦇间内,可以由其他劳动者😶替代工作的岗位🛃。用人单位🌂不得设立劳务派遣单位向本单📍位或者所🙏属单位派遣劳动者。由此可见,不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”,都➗属于用人单位滥🤨用劳务派遣的违法行为。 “假派遣、真用工”现🐸象的存在提示有关方面,确保用人单位严🎇格依法用工、遏制其滥用劳务🚞派遣,需要多方努力,综合施策。用人单位🚕应提升法治意识,“走正道不走邪路🍂”,不“算计”员工;人社、市场监管等🕚部门应强化监管和👧执法联动,对滥用劳📷务派遣的行为严肃整治,让相关企业付出🧠更高的违法成本;法院、检察院要通过🚟发布典型案例,以案说法,引导用人单位、劳动者全面、准确🥃理解劳务派遣的法律规定;工会应强化“一函两书”的运用,监督用人单位严🧥格执行劳动法🥦律法规。 劳务派遣这一用工🐉方式的🍸存在有其价值和意义,比如,可以降🌔低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获🏍得更多经济利益等,但这一方式不能被滥😈用,相关行为必🗿须以尊法守法为底线。对于一些用人🚩单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为,劳动者务必要🚰提高警惕,同时要敢于拿起🈹法律武器,捍卫自🤴身的合法权益。 中工网评论员 郭振纲【短剧平台🐏竞争加剧】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《色图电影网》,由松本大爆料🕴并剪辑完成,据称原素🍑材来源于文武砂镇一场真🚎实偷拍事件,引起法🍥律界与网民♑群体的广泛争议。中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)作为地球的一🐓颗天然卫星,月球起🤪源演化一直以来备😾受关注。科学界普遍认为,月球在30亿年前就已“休眠”,其火山活💭动基本停止。 不过,中国嫦娥五号、六号任务分🕕别带回月球正面20亿年前、月球背面28亿年前🌞形成的玄武岩样品,研🎿究证实月球在所🦔谓晚年期依然发生火山喷发。这就引出🏏一个关键科学问题——何种热动力💲机制支撑着月球在“晚年”仍保持活力? 揭示月球年轻火👌山活动机制 来自中国科学🕙院的最新消息说,针对月球“晚年”火山喷发这一谜题🈶,中国🕗科学院广州地球化学研究所🛍汪程远副研究员、徐义刚院士团👢队联合香港🍹大学钱煜奇🚕博士等合作伙伴,共同对嫦娥🐟六号月🥃球样品开展系统性研究,成功揭示出月球🍑年轻火山活动的🏐源区特🤴征与热驱动机制。本项研究的月球“晚年”火山活动想象图。研究团队 供图 这项月球火山🌑活动重要研究成👗果论文,北京时间8月23日凌晨🔳在国际学术期刊《科学进展》(Science Advances)上线发表。 研究团队介绍说,他们这次研究在🗂嫦娥六号样品中识❎别出两类形成时间🕵相近(约28亿年前和29亿年前)但成分和来源🕷深度迥异的玄武岩:一类是源自月😜幔深处(距月表约120公里)的“超低钛玄武岩”;另一类“低钛玄武岩”则来自较📢浅的月幔(距月表60–80公里)。 通过模拟月球😶内部的高温高压环境,研究团队发现,这两类岩石来🌴自月球早期岩浆🧔海洋冷却后形成💲的两种不同岩层,即普通的辉石岩🖌层和👋含钛铁矿的辉石岩层。 传统观点🛋曾推测月球晚⚽期火山活动可能🎛与源区富水或富含💢放射性生热元素有关,但嫦娥五号、六号样🐜品均否定了这一假说,因为它🔆们的源区既“干燥”又缺乏放射性生热🏆元素。 基于🚦对嫦娥六号两类玄武岩的对比,研究团队提出一个新🐛的热动力机制:随着月球冷却,其岩石圈不断🍇增厚,深部岩浆难以直💗接喷出,只能滞留在🔆月幔浅部辉石岩层的底部💠,这些“被卡住”的岩浆可向🧙上传导热量,从而触✅发浅部月幔部分熔融,导致火山喷发。 发现月🚥球不对称演化新线索 为进🈺一步验证新机制模型,研究团队还分🍿析了全月球遥感数据,发现距今30亿年前后月球🗳火山活动🍧的热动力机制发生明显转变——30亿年之前热源🕹复杂多样,可能包括放射❌性物质、潮汐力和陨石🅱撞击等;30亿年🐓之后则趋于单一,自下而🐠上的热传输机制占据主导,使得年轻月❔球火山活动的源区集中在浅部🏝月幔。 对全月球遥感🕕数据的进一步分🦂析显示,月球正面🚏的晚期火山岩石化学🔫特征基本都与嫦🔔娥五号玄武岩相近,而🎌背面则更大多接近嫦娥🖤六号的超低钛玄武岩。 研究团队认为,这表🈵明月球正面和背面的🕚月幔组成可能存在差异:正⛳面月幔浅部含钛铁矿较多,而🏿背面则相对较少。他们这一发现🐍为理解月球的不对称演化📙提供了新线索。 或将揭开地月🔣系统更多奥秘 研究团队表示,嫦娥六🤔号样品最新揭秘月球年🔂轻火山喷发的💔系统性研究,不仅刷新了🍏人们对月球热演🧢化历史的认知,也为解释✔其他无大气、小型天体的火🌧山活动机制提供重要参考。 中国探月工程一🤩步步改写月球演化教科书,从😹嫦娥五号到嫦娥六号,它们带回地球🕴的这些年轻玄武岩🐱样品,如同月球“心跳”的记录仪告诉人🍧们:这颗独👴属于地球的天然卫星的😈内核在距今30亿年前后仍有余温,“它的故🥁事远比想象中更精彩”。 研究团队还预期,未来随着更〽多月球样本的深入研究,人类或将揭开地月🐹系统的更多奥秘。(完)关于手机看片旧🕗版,《台湾青年广东汕尾♒骑行百里滨海湿地》是你不可错过的🗺一本。中新网哈尔滨8月24日电 (王莹)第三届绿色牧场🏴开放日活动于23日在黑龙江哈尔滨💒举行。该活动以“万物共生 和美永续”多⚾方共建生物多样性友好牧🦇场为主题,围绕“生物多样性友好牧场🗂”建设展🌄开深度实践与交流。与会专家指出,中国畜牧业坚🕕持绿色转型,强化多方协作,为高😤质量发展注入强劲动能。 活动现场,东北林业大学副教🦏授刘曼红介绍《现代牧业双🚊城牧场生物多样🥂性本底调查报告》。该报告通⏯过对哈尔滨双城牧场植🈯物、昆虫、鸟类等生物🥏类群的系统调查,对其“生物多样性家底”进行摸排,首次梳理出规🍤模化牧场与💍自然生态和谐共生的量化🎪数据。图为活动现场,东北林业大👚学团队介绍调查成果。潘旭临 摄 在谈📸及绿色牧场的形成条件与优势时,刘曼红表示,以现代牧业为例,该牧场北侧毗⏯邻松花江,依托江域流域天然🤝构成的水系网络,不仅为鱼类、两栖🌗动物及水鸟等生物提供💆了关键的栖息场所与迁🗳徙的通道,更形成了一😣处兼具生🌔态驿站功能的保护小区。这👁一生态格局有效强化了区域整体生态功能💭,同时显著提升了生物😴多样性水平。 活动期间,通过生态🌷环境志愿服务队表彰、志愿者实践分享等环节,展现了高校科💖研力量、企业一线力量与🚜社会公益力量的🕍多方合作。通过政府引导、企业主责、高校支撑、社会参与的发展🚉模式,展示了畜牧业绿♍色发展的“社会协同”机制。图为活动现场,生态环境🎲志愿服务队表彰仪式。潘旭临 摄 现代牧业东🏝北大区兼😐双城牧场负责人分享最新“可持续发展🧓实践方案”。该负责人表示,双城😼牧场正式成为生物多样性友好👀牧场项目试点单位,将引导畜牧🆗业从传统养殖向“生态+养殖”融合模式转型。 与会专家建议,未来畜牧业的发⏰展应更加注重生态系🧑统的整体性与连⤴通性。刘曼红认为,草地、沟渠、池塘等自然要素并🎆非孤立存在,而是通过🍿生物之间的物质循环、能量流动与🦖信息交流构成有机整体。因此,在⚾推进畜牧业绿色发展过程中,需充分🕺考虑生态系统的联动特性,同时也要立足于🔘当地环境与生🔔物特征,进行科学合理📲的生态设计与布局,为保障国家🎿生态安全贡💚献畜牧业力量。图为活动现场,与会嘉宾参观👾牧场生产线。潘旭临 摄 本次活🌦动由生态环😘境部宣传教育中心、黑龙江省生态环境厅主办😡,东北林业大学、现代牧业(集团)有限公司支持。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 及川奈央)责编:
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