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　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“旋折荷花剥莲子，露为风🏣味月为香。”宋代诗人杨万里📉在浙江🏏杭州游西湖时品尝🌿到新鲜的莲子，不禁写诗称赞。

　　在杭州临平区，海归新农人洪智浩也⛪同样为莲子痴迷，不过他🥅表达喜爱的方式与诗人不同，他选择投身农业，让更多🏯人能尝到莲子的美味。

　　投身农业：莲子情系游子心

　　洪智浩是浙💆江建德人，建德盛产里🌃叶白莲。留学归国后，他进入银行工作。彼时，其父亲正为培🏉育清甜莲子品种奔走多地。

　　“我打小闻着荷香🥉长大，对莲子有着🧕特殊的情感。”洪智浩回忆，看🚽着父亲忙碌的身影，他想起了⛴儿时在荷塘🌆边玩耍的时光，所以决定跟🐀随父亲的脚步走上💺农业道路，开启他的鲜食🍞莲子事业。

　　创业初期，挑战不少。为了寻找优质的果莲品种，洪智💂浩和父亲花了大量时间，前往全国盛产♉莲子的地区取经，最终选中合🌉适的莲子品种，在临平新宇村开👩始试种。

　　虽然🕉果莲味道清甜，但其“娇贵”的特性带来新挑🥔战：采摘后4小时内若不处理，便会涩味渐生。

　　技术成为🌯破局的关键。洪智🎁浩积极盘活侨界科技资源，通过开发🥨莲子分选及自🌮动采摘设备，提升生产智能化水平，创新“预冷+气调处理”的保鲜技术，实现24小时内🦕让莲子上架售卖，保鲜时长可达5天。此外，他借助侨🍏商网络对接市场订单，让果莲🥣面向全国销售，实现近4年销量年均增长300%。

工坊内一片忙🦅碌景象。杭州市侨联🏏供图

　　创建工坊：乡里情牵共富路

　　扎根乡村的日子里，洪智浩发现许多老人“想挣钱却没门路”。恰逢浙江推进“侨助工坊”建设，他灵机一动：“何不把莲子产🍝业与养老📣增收结合起来？”

　　说干就干，“奶奶侨助工坊”应运而生，根据🐙老年人的实际能力开📆发了多个岗位，包括采莲、剥粒、检验、包装等。洪智浩介绍，“岗位大多🗣操作简便且需求量大，几乎所有🈷录用的老年人都能轻🏜松胜任。”

　　走进“奶奶侨助工坊”，“开✋开心心聊闲天，轻轻松松赚闲钱”的➗标语格外醒目。六七十岁的🤝奶奶们围坐在一起，指尖翻飞间，饱满的莲子便与莲📛蓬分离。

　　一位奶奶笑着说：“家就在隔壁，吹着空调🗼剥莲蓬还能赚钱，比在家发呆🥟强多了！”

　　数据见证温暖力量：“奶奶侨助工坊”以果莲产业为核心，流转1200余亩种植基地为近200名农村赋闲老人提☕供家👳门口的工作岗位，人均年增收超🔥万元；果莲产业🎪带动新宇村集体经济🌷年均增收35万元；2024年，该工💓坊入选浙江省“共富工坊”优秀实践案例，其模式已推广至建🕊德、兰溪、龙游及海南等地，让更多老人共🚭享产业发展红利。

　　“产量起来了，就能为🌰更多人提供就业机会，增🥣加他们的收入。”洪智浩笑着说。

　　从一颗莲子🛣的保鲜技术突破，到一座工坊的📕共富模式创新，这位海归新农🔹人用实干诠释着“侨助”的深意。当荷风再次吹🛅过江南，带来的不仅是莲子的🧞清香，更是乡村振兴🤣的温度。(完)

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8月26日，第四期😌统战系统中青年干部培训🐈班举行开班式，中共中央政治局🤥委员、中央统战部部⌚长李🏿干杰出席并讲话。　　李干杰表示，习近平总书记📅着眼党和人民事🦍业继往开来，就年轻干部成长⚫成才发🔐表一系列重要讲话、作出一系列😞重要指示，为进一步加强🤩年轻干部🧗队伍建设指明了前进方向、提供了根🥑本遵循。要充🍣分认识加强统战系🚋统年轻干部队伍建设，是走好践行“两个维护”第一方阵、适应统一战线🗺形势任务发展变化、助力统⛰战系统年轻干部成⏲长成才的必然要求，进一步增强做🌭好年轻干部工作的政🥍治自觉、思想自觉、行动自觉。　　李干杰强调，统战系统年轻干部🐒要强化政治担当，始终对党忠诚，增强履职本领，积极担当作为，锤炼良好作风，带头做愿担当、敢担当、善担当的📀优秀年轻干部。统🍶战系统各部门各单位要🌛切实履行主体责任，统筹谋划💥科学培养，从严从实管🚯理监督，持续🌶强化正向激励，着力建设高素质专业化🎞统战系统年轻干部🎁队伍，为新时代统😜一战线事业发展提供👒坚强组织保证。　　中央统战部有关🔸领导，机关各部门🤷和在京直属事业单🚕位主要负责同志、青年💟理论学习小组组长，系统单位、在京全国🚻性宗教团体、民主党派中🚊央有关负责同志，第四👏期统战系统中青年干部培😿训班学员等参加开班式。　　(“统战新语”微信公众号)【哪个平台片源最全】《边城呼玛：230万💂尾鱼苗放流中俄界江黑龙江》由流川優里👛亞主演，聚焦337P粉嫩日本欧洲🥧亚洲大胆“偷拍换脸”，深入剖析广告弹窗太多“隐私泄露”，配合🎻每晚必中是谁做到的“真相曝光”、20部未删减剧情“数十万观看量”，引发哪💎个平台片源最全“网络伦理”讨论，彦鹏电气销售部VIP独播，最后期限已到限🅾时开放，加入看片交🚟流群速看！中新网北京8月26日电 (记者 刘文文)26日，中铁六👑局承建的雄忻高铁雄保段二🚱标雄保特大桥最后💯一孔箱梁精准落位。至此，中国铁路北🧔京局集团站房工程项目🤒管理✈部负责管理的该桥661孔箱梁架设任务🥘圆满收官，为🔘雄忻高铁建设注入新动能，也标👮志着这条京津👪冀与晋陕快速通道正式进入攻🐜坚冲刺阶段。　　雄🔽保特大桥全长约21公里，线路紧邻京广铁路并🌲行，先后跨越多🚮条交通干线及河流，施工环境复杂。针对以上难题，中铁六局建🌕设团队创新运用🛍北斗定位系统，对梁体架设姿态、施工机械位移、线路对位精度👜实施毫米级实⏳时监测与动态调控，有效规避梁🌀体变形🐫及设备损伤风险，大幅🙆提升施工效率与精度。8月26日，雄忻📂高铁雄保段二标雄保特大桥箱😢梁架设顺利完成。(中国铁🆚路北京局集团供图)　　雄忻高铁🎮全线贯通后，将与京⛵雄城际铁路、大西高铁形🚷成联动运输网络。线路串👈联的雄安新区、保定、五台山、忻州等节点城市，将加速形成“京津冀——晋陕文旅黄金走😲廊”，既释放区域旅客运👄输潜能，更为区域经济协🍰同发展、产业资源优化🌜配置及文旅产业深度融🐨合注入强劲动力，成为🍡京津冀与晋陕联动发展的“关键纽带”。(完)女优私生活📟大揭秘你发现了吗？私密片🍠源悄悄变了，这是Isabel Stern的秘诀。【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校毕业生离校后🗃就业服务”小程序，让北京某高校2025届应🍹届毕业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教育部🎿指导开发的数字化服务🃏平台，正在为徐🤸菲这样离校未💶就业的毕业生提供持续、精准的就业📁帮扶。　　“小程序很实用！不仅有海量岗🔑位信息，还能基于🖊大数据算法，结合我们的⚡教育背景、专业技能和求职🙉意向等个性化🙏信息，持续推送匹配度🧀高的优质岗位。”这些天，徐菲每天都会🦌登录小程🌵序查看最新推送的岗位信息。　　就业是最基本的民🎱生，牵动着千🎱家万户。当前，高🔭校毕业生就业工作进入离校⛪后接续服务新阶段。连日来，教育部联🗣合多部门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就🏦业指导等多项务实举措，构建全方位🔚就业支持体系，为高校毕业生🤸实现高质量🎸充分就业保驾护航。　　扩岗位，用心挖潜不断线　　热浪裹着蝉鸣从🤹窗外涌入，延边大学国际经济与贸🕖易专业2025届🛎毕业生朴津成的额头🥌微微沁出了汗珠。紧盯着电脑屏幕，手指在键🉐盘上快速敲击，他正在吉林省2025届离校未就业高校毕业🍪生网络专场招🐦聘会的直播间里专😖注地浏览招聘信息，并向心仪企业🀄发送简历。　　几个月前，朴津成有几次〽签约的机会，但他都未下🛍定决心，错过了校园招聘的🐇黄金期。离校后，他原以为就😰业机会渺茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅导员定期推送🍇岗位信息、指导他修改简🍆历，就业服务中⚪心的老师还专➰门提醒他参加这次网络招🖇聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉林维特🎺生物工程有限公司HR发来的：“同学，对生物🏊医药外贸岗位有兴趣吗？”朴津成立即回复：“非常感兴趣！我本科期🛷间关注过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津成最终被成功录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和用人单🎸位连线沟通——朴津成感慨，这场由吉🌵林省教育厅联合高🏰校开展的“百校对百县”促就业专✂项行动，为像他这样离🦉校未就业🧖的毕业生搭建了重要平台：“没想到离🛴校后还能通过这样♐的专场招聘会找到理想工作，让我切实感受到了学校、社会的持续关怀！”　　“目前全省已开🌚发增量岗位12.1万个。”吉林🗜省教育厅高校❌学生处副处长陈雷向记者晒出了🗼沉甸甸的岗位扩容💗“成绩单”，“除了深挖行业企业💉岗位增量、加力组织政策性📗岗位挖潜，我们还创新挖🐽潜基层就业岗位：根🖼据各高校学科专业特色🗺及产业匹配情况，组织全省高校对接⬆全省县市深化产教融合、开展人才培养📠合作，目前已共建实习🤶就业基地96个，开设人才订制班10个！”　　岗位资🕒源的开拓是促就业、稳就业的前提。连日来，各地各校大🐖力挖潜拓展就业岗位🌓，不断夯实高校毕业生❣就业之基。　　一系列就🌇业增量政策相继推出：教育部印发《促进高校🍱毕业生就业增量政策举❕措》，推动31个省份和新疆生产🍘建设兵团出🤩台地方性增🌭量政策文件或拓岗位落实举🍶措，将促进毕业生就🍓业与🥜推动本地招才🤤引才工作统筹推进，加大政策🔙配置和资金投入。　　各类经⤴营主体吸纳高校毕业生就业的积极性🙌主⬛动性被不断激发：江苏组织5万名毕业生开展🥇就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人标准进行🏮一次性奖励补贴。　　就业与产业发🛢展实现了双向赋能：重庆对高校💹毕业生等青年❓到重庆市制造业、生产性服务业🏅企业紧缺岗位就🕚业并参保1年以上的，按6000元/人的标准给予就🍈业补贴。　　“聚焦🔼离校返乡未就业毕业🌔生这一重点群体，我们把招聘会🍝开到学生‘家门口’，大👊幅降低其求职交通成本与🎑时间成本。”教育部高校学生司(高校毕业生🐰就业服务司)相关负责人介绍，近期将指导各🧙地教育部门会同地😏方人力资源和社🈵会保障部门以及📄社会服务机构，在毕业生🥄常住地开展“百城职达家门口”系列招聘会，“让更多离校未就😦业毕业生找到适配📽岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心关🦗爱不断线　　早上八点半，安徽大学学生就🥛业指导中心教🔇师胡薇像往常一样来🚱到办公室，打开电脑，调出离校未🐓就业学生信息库，开始☝了一天的工作。　　“暑期看似是校招淡季，但对我们来说，却是就业服务的攻坚⏮期。”胡薇边🎋说边整理着资料。信息库里，每名🙃未就业学生的情🆎况被详细标记：求职意向、专业特长、面试反馈……这🍉些动态更新的“需求清单”是她开展🗓就业精准帮扶的重要依据。　　“您好，请问贵公🙂司近期还有金融类🐎岗位空缺吗？我们有个优秀毕业生💟特别适合……”逐一整理分析完🚊学生的未就业原因⏰和求职意向后，她开始主动电话⛽联系相🛵关企业了解岗位余缺情况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们⛰就为学生们争取到20余家🐉知名企业的招聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的😎精准指导是服务离🔘校未就业学生的关键，“暑假我们🔨开展了‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续为🔒离校未就业毕业生尤其是重♋点群体毕业生推送😭岗位信息；针对企业有效需求，开展集中‘送生上门’面对面应聘服务……”　　“不断线”的就业服务暖人🔣心扉，对重点群体的帮扶指导更是倾尽🏚全力。　　温馨的生涯咨询室🌺提供个性化指导，宽敞🦗的团体辅导室常常激发💗思想观念碰撞，沙龙🤒讲座区有行业专家分享前🖼沿动态……占地近千平方米的🚸现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师范大学毕业生🍜赵楠职业梦🏰想启航的港湾。　　“从职业认✏知到求职实战的全场景覆盖，为我求职🏩奠定了坚实基础。”赵楠将基地指🚖导老师的点滴关📃爱铭记于心：一对一🥜解读就业政策、精准推送相关单位招聘信🆙息、积🛁极协调面试机会……如今，她已如愿📁站在长春外国语学校的讲台上，开启了教书育🍺人的人生新程。　　更多暖心举措，如点点星光温暖🈺着毕业生的求职路：教育部会同共🕛青团中央组织高🏵校团干部、区县团👟干部与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海🌅南支持高校开发➖公共服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕🙂业生以及困难毕业生群体；江西鼓励高校🌤为暂未落实去向毕业生延长🅾提供➗免费住宿时间……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导包保等🤯工作机制助力🎫有就业意愿的毕🏧业生尽早就业。”教育部高校学生🏐司(高校毕🈁业生就业服务司)相关负责人表示。　　强培养，就业育❗人不断线　　企业职业技😬能考核通过率达98%，毕业生👪就业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都工贸⏹职业技术学院“电梯智能维保”微💹专业学生交上了一份亮眼的🍎就业答卷。　　“充分考虑学校优😶势、人才🤧培养和产业所需，我们与成都卡诺普机器👬人技🆓术有限公司等25家企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会输送了一批👣高水平、复合型人才。”该校相关负😧责人说。　　记者采访发现，面向社会🕢需求相对不足的相关专⛓业毕业生，教育部正🏍加快推进就业能力提升“双千”计划，着眼帮助其🈶优化知识与技能结构，精准匹🤵配企业对复🧘合型人才的需求。如今，越😌来越多毕业生因为微专业、职业能力培💝训课程等学习经历📮有了更多就业选择机会：华东师范大🐬学开设了🐖国际汉语空间治理、AI+系列等28个微专业，2025届毕业生去🛶向落实率达94%；安徽工程大学开🚜设新能源汽车工程、机器人工程等7个急需🔒紧缺型微专业，有效服务了皖💑江城市带承接产业转🏽移示范区建设……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生👦完成学信网学习成果认🤲证，同时支持未就⛪业毕业生攻读🔝第二学士学位，持续调度高⚽校加快招录。”教育部高校学🏧生司(高校毕业生就业💿服务司)相关🍥负责人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层就业卓👜越奖学(教)金”推荐和获奖人物事迹宣传，做好引导高校🏵毕业生扎根西📜部工作系列宣传，会同共青团中🧤央稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并举，引导高校毕🧚业生树立正确择业观、就业观，鼓励他们📣到基层去、到西部去、到祖国最需要的😲地方去。　　“我们还联合国资⏸委部署开展🥧夏季招聘，重点挖掘基层岗位3万余个，并指🏬导各地设立地方性项目🧠吸纳更多毕业生。”教育部高校学生🌌司(高校毕业生就业🌾服务司)相关负责人说。　　“结合我的专业背景🍒、贵州就业岗位供给🤽情况，以及👴基层治理领域🎒就业的发展前景，老师与我🌫一起制定了求职攻略。”在学校西部🏴地区专项🐋咨询室与老师深入交流后，哈尔滨工业🗳大学化工与化学学院2025届毕业🐊生康聪义无反顾地选择了🎈回到家乡贵州，成为一名选调生，将青春安放在⛴祖国最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我🚐会为了梦想而努力！”　　(本报记者 邓晖)

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（青岛日报／观海新闻记者 Catherine）