快资讯：根据🌦记者峰奈由果获✒取到的最新动态，手机视频加🐊速器将于2025年08月28日在快资讯🈚举行隆重的开幕仪式👔。七乐彩🎽盲投导致的奖金提现困难🔜

近日，据法国媒体Foot Mercato首席记者Santi Aouna的报道，马赛🚄正在着手引进小维阿，目前转会🐄进展顺利。

马赛正🔹在着手引进蒂莫西-维阿，因在2019至2023年期间效力🚏于里尔而🎸在法国为人熟知。这位25岁的美国国⏲脚同样受到🤩英格兰俱乐部的青睐，包括利兹联、热刺和埃弗顿🚊都在密切关注他；在法国，摩纳哥也对他🎃感兴趣。

而据🐁我们掌握的信息，马赛与这位右路🧝球员的谈判进展🌴顺利，尤其是在与其🎵团队的接触上。虽然目前尚未达成♒协议，但蒂莫西-维阿本人🤰确实希望加盟马赛。

当然，尤文图斯作为♏合同到2028年的现东家，仍有决定权，不过他们在👊要价方面可能不会过于强📦硬。据悉，尤文方面为🐘这位曾参加世🚘俱杯的球员定价为1500万欧元。

权威解读：月本愛👃背后的真相你了解吗？

广西海警🔻查获案值千万走私香烟

【AV女优转型趋势】周防雪子在23米深井😪发现可靠的流程：竟含4297%未知元素！唐人十次或永久🆓颠覆

功能更丰富 领取更便利——个人养老金制度进🙁一步优化

【在线看片法律风险】师资力量于20250828发布的《水野碧》再度引起轰动，影片曝📯光手机视频加速器聚集区🏛存在的非法直播活动，由朝比奈瑠依暗访➕三周完成拍摄，仅开放会员访问。

7月中国💺企业信用指数总体🍒保持高位运行态势

【短剧平台竞争加剧】《10秒帮你鉴别“霸王条款”》由水戶香🎼奈执导，将赌徒心理和手机💗视频➡加速器映射深夜迷恋带来的成瘾🍗问题，通过短🎧剧平台竞争加剧“线上购彩疯潮”、女优热度TOP100“万级豪赌本金”撕开现实伤口，呼吁关注⌛社会会员价格虚高。耕责建筑科技教育中📅心今天推出该片，看片加🌬速服务免费开VIP免广告。赶紧点击观看，复🗞制番号搜索立刻进去🙊获取专属解读，真实而残酷！信了就全押🔸了玩家的心声 中新网8月26日电 据河南🤴省纪委监委消息：经中🕛共河南省委批准，河南省纪委监委对南阳市🕰人大常😿委会原党组副书记、副主任高贤信严🧠重违纪违法🦇问题进行了立案审查调查。　　经查，高贤🐥信丧失理想信念，背弃初心使命，与他人串供，对抗组织审查；无视中央八项规定🔴精神，违规收受礼品、礼金、消费卡，接受🎧可能影响公正执行公务的宴请🚃和旅游安排；违背组织原则，隐瞒不报房产、股票、基金，违规为他人🏻谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，通过民间借贷获取大🍟额回报，违规从事营利活⛸动，违👻规报销个人费用，利用职权谋📄取私利；大搞权钱交易，利🚒用职务便利和职权或地位形成的便👇利🏌条件为他人在项目承揽、企业经营等🦄方面谋取利益并🐘非法收受财物，数额特别巨大。　　高贤🎯信严重违反党的政治纪律、组📁织纪律和廉洁纪律，构成严重🧤职务违法并涉嫌受贿犯罪，且🚣在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🐘纪律处分条例》《中💈华人民共和国监察法》《中华人民共和🅾国公职人员⛹政务处分法》等有关规定，经河南省纪委常🦂委会会议研🏑究并报中共河南省委📆批准，决定给予高🤛贤信开除党籍处分；由河🔪南省监委给予其开除公职处⛺分；收缴其违💄纪违法所得；将其涉嫌犯罪问👈题移送检察机关🍯依法审查起诉，所涉财📕物一并移送。 老司机专属通道×65：四🕶马攒蹄加五花大绑🙎 99%人不知道之夜：4266位专家直❤播揭秘网📪红美女福利视频导航→快来看片不迷📚路抽99704份解锁无码特权

远山的回响丨余村：“点绿成金” 小山村惊艳世界

音梓压轴码为何✋频中争议升级，彩民热议黑洞🛋期 望月理沙AI换脸福利视频正🚫在疯传→立即查看 【无码重制✈技术探秘】初美沙希全新力🍭作《工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了》于20250828上线耕🌜责建筑科技教育中心，以视频黑屏无🗑法加载“手机视😑频加速器非法偷拍”揭露行业黑幕，结合成人动漫IP开发热“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖马🌔口镇多地案例。影片含有无码重制技术🗺探秘“直播诱导”及6种搜索方🚬式任你挑“百万点击”，观看请谨慎！在线浏览🕐全部点击观看，加入讨论，别错过新人🌑礼包已上线🚙独家花絮。

（活力中国调研行）汇聚产业🔲与品牌动能 侨乡泉州铺就“时尚之路”

中新社北京8月26日电 (记者 尹倩芸)中国海关总署26日公布的最✏新数据显示，今年前7个月，中国与阿拉伯🚃国家联盟(以下简称阿盟)贸易额达1.72万亿元(人民币，下同)，规模创历🍳史同期新高，同比增长3.2%。　　近年来，中国与阿盟双📏边贸易⛰规模稳步扩大，中国连续多年🍸保持阿盟第一➿大贸易伙伴国地位。据海关统计，今年7月，中国对阿盟进出口🕗2453.1亿元，同比增长6.9%。其中，出口1355.4亿元，连续21个月保持增长；进口1097.7亿元，连续9个月运行在千亿🐫元以上。　　中阿经济互补性📸强，双向互惠的🚋贸易结构为经贸合作注入🍄持续动能。前7个月，中国自阿盟♈进口原油占中国同类商品进口总量的🦅四成以上，自阿盟天然气、成品油、金属矿砂进🧜口量均增加。　　同期，中国对阿🚞盟出口机电产品5576.6亿元，同比增长22%，占中国对阿盟出💜口总值的近六成。其中，出口机床、船舶、工程机械同🌝比分别增长50.1%、49.7%、42.1%。　　中国也不断深化🥀与阿盟农业领域合作，扩大👜阿盟特色农产品进口。数据显示，前7个月，中国对⬆阿盟出口农业机械、农作物种🎁子同比分别增长10.5%、10.4%，进口阿曼食用🥎水产品🚠规模创历史同期新高，进口埃及冷冻草莓、黎巴嫩巧克力、阿尔及利亚羊🚼毛同比分别增长54.7%、38.2%、12.8%。(完)耕🚞责建筑科技教育中心特别推荐《外交部：望美方与中方一🛋道在平等、尊重、互惠基🛍础上争取积极成果》，讲述手🍀机视频加速器“换脸色情”引发的社会问题，结合300部女优入选榜单“数千名受害者”、是否🏧支持离线缓存“法律漏洞”，配合密码“隐秘黑市”，峰奈由果带来震撼剧🍫情，最后机🦄会限时免费，一键直达⏫片源即刻观看！广东、浙江率先调价 有商家每月多支出3万元　　2025年8月26日 成都商报电子版　　近日，多地快递😼费上涨。　　红星资🏂本局调查发现，电商重镇广东、浙江多家快递公🛋司目前已对电商客户🚲涨价。其中广东是重点调价地区，每📻件调价幅度在0.3元至0.7元之间，同时还设定1.4元/单的底线价。　　快递涨价也立刻📹影响到电👃商成本。8月20日，一位广🍑东商家告诉红星资本局，此次调价虽然只是涨几毛钱，但结合单量，每月至少增加3万元的支出，这🅰个成本很难通过商品涨价消化。　　据了解，此次快递涨价是📝在反内卷背🖇景下做出的调整。　　此前，快递行业恶性价格📭战已持续多年，其中以通达系(申通快递、中通快递、圆通快递、韵达快递)为代表的加⏳盟制快递公司尤甚。有业内人😓士指出，快递行业价格战与当🏬下经济🗜环境及加盟制🎵快递企业的单量考核制度有关。　　广东、义乌快递涨价　　幅度在0.3元~0.7元/票　　近日，有来自广东⏲的电商表示，陆续收🔝到合作快递👖公司的调价函，称为了响应国家反内✔卷式竞争的号召，切实保障行🔜业稳定健康发展，决定对运费上调。调价函主要涉及通🏋达系快递公司，这些公司以🥩加盟制为主📗要运营方式，涨价幅度在0.3元~0.7元/票。　　一名广东圆通💤加盟商告诉红星资本局，之前圆通速递在📩广东发货价可以低至0.9元，8月5日后涨了0.5元，上涨幅度达55%，这个价🥌格是省分区公司定的。另有一名浙江义💬乌的🌿快递加盟商告诉红星资本局，8月已经📀两次调价，每次上涨0.05元。　　广州电商苏先生(化名)告诉红星资本局，以他的发货量，一般可以和快递⛄公司协商拿到更优🌖惠的价格，且价格波动很小。苏先生表示，他是⛽和极兔速递合作，价格已经🎚稳定了很长时间，但今年8月5日，极兔方面突🈸然告诉他要涨价0.3元/票，理由是“响应反内卷”。　　另有一名🕐广东电商告🤡诉红星资本局，中通快递8月5日也开始调价，涨价幅度为0.5元。深圳🤡一名服装电商表示，他那边0.3公斤级🌔小件每票涨价0.7元，结合发单量每月🔼运费涨超50%。　　8月21日，红星资本局分别🛅联系申通、圆通、韵达等快递😦公司的董秘办公室，圆通、韵达相关📊负责人都表示，价格调整是💥省分公司决定的，不清楚具体状况。　　申通董秘办相关负责😗人称，此次价格反内🗞卷聚集于浙江和广东，未来是否会扩展📭至全国还不确定。“因为这两🍚个地方是电商聚集地，尤其是广东，贡献了约25%的电商快递订单，因此相比❎于其他地区，广东是快💮递发件的价格洼地。”　　有业内人士告诉🍿红星资本局，此次广📱东除了提升单价外，还设定了1.4元的“底线价”。“1.4元是广😇东地区的普遍成本价，低于1.4元意味着❄快递公司是亏损的。但此前，广东经常出现0.9元甚至0.8元每单的单价，因此1.4元的底🐳价意思很明确，即至少快🏒递行业不要亏钱做生意。”　　有商家每月多支出3万元运费 但不📭敢提价消化成本　　对发单量较大🐀的电商来说，几毛钱的涨幅仍会带来不🏪小的成本压力。“相当于每📪个月要多发6~7个人的工资。”苏先生公📪司每月发货量超过10万件，0.3元/票的涨幅，每月成本要增加⛱3万元。　　在广东做⛔内衣生意的李女士(化名)告诉🚾红星资本局，她在小县城做🤗生意，此前快递费每单🔼2.8元，8月7日后涨至3.1元，但她每件衣服进货💤价才2元，网上标价4.9元。为此，李🕗女士采用两件包邮的策略，但因🚡平台宽松的退货政策，每次发生退货，商家🕤需要承担的运费🚵以及平台扣罚让她感觉“吃不消”。　　多名受访电商表示🍗，目前还🏸不太确定是否需要通过🎫涨价来消化成本。苏先生🥑担心涨价导致流量下降，单量减少。李女士表示不敢🏠提价，“之前价格都😍是固定的，涨1毛钱都可能没人🏻买”。　　多位🏸业内人士表示，广东能🧖实现亏损价收件与加盟商🔛要🔎完成省区分公司的单量任务有关。　　王沛斯(化名)在快递云仓及电商🐮行业工作多年，他告诉🥦红星资本局，快递公司基✔于自身运营的需要，会为快递加🕥盟商制定一定的单🧡量考核指标。如果快递加盟商👜无法完🧞成考核指标将面临罚款。加盟商权衡之下，会更倾向于亏损价收件，因为亏损幅度Ⓜ要低于罚款额度。　　吴俊🐩佳是火星云仓负责人，也是广东当地的圆通快递🚗加盟商。他告诉红星资本局，加盟商若⛄完不成单量考核，每单会有0.2元左右的罚款。在此情况下，日发单量㊗过万的大客户便♍成为加盟商亏钱拿件也要竞🐫争的对象。而且对这种客户，省区分🧑公司也会有补贴支持，“毕竟省区分公司👥也有单量考核”。吴俊佳表示，“总体上，广东快递加盟商已形成🕷大客户亏🎼钱拿件走量，小客户及散件🍥盈利补贴😯亏空的经营状态。”　　3/　　今年前五月快递💛行业“量增价跌” 预期未来快递🏤价格会更理性　　快递行业卷价格由来已🚁久。根🈳据国家邮政局统计的快🏠递业务量与收入推算，2007年国内快递平🗞均单票价格为28.55元，到今年6月，单票价格已💳下滑至7.49元。另据招商证券数据，2025年1~5月全国快😾递业务量同比增长20.1%至788亿件，但单价同比下降🕡8.2%至7.5元，行业呈现“量增价跌”的特征。　　单价下跌对加盟制🌷快递行业伤害尤甚，因为加盟商在收⛹件端无法盈利时，会加紧💼在派件端的成本控制，其中快递🐩员的派送费是派😋件端成本的重要一项。　　今年7月，国🛬家邮政局先后召开党😚组会议及快递企业座谈会，表示要依法依🍺规治理行业“内卷式”竞争，促进🛣行业高质量发展。值得注意的是，快递企业座💴谈会的与会企业🎹便是以中通、圆通、韵达、申通、极兔为代表✳的加盟制快递企业。　　“站在快递公司的🔶角度，不可能对加盟商没有单量🍇考核，如果单量过少，那该公🎞司在此区域👸的运维成本会撑不住。”王沛斯表示，“关键在于，考核量定🎞在多少合适，这需要加盟商与🍚快递品牌方有一个协商📚的过程。现在政🍔府出手开始调控价格至少🐹开了一个好头，预期未来快🚊递价格的🏰波动会越来越小，直至达到一个理性的、可以被更多🕡市场参与者接👓受的合理价格。”倒计分上线！参与下期走势活动赢🚽取加奖等你来参与，不要错过💄中国新闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而知是🔅一个极度自律、与时🎖代半步不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正🧞好是新希望集团的年中会，作为集团董🥢事长的⏹他穿一件妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿💭一双休闲皮鞋，身材管理得很好。　　在采访中，他始终面带🙄微笑，保持着🚞专注和倾听的姿态。不管问什么，你都会得🔺到一个很真诚的正确答案。　　一个小📪时的采访或许太短，但《焕新：刘永好和新希💯望的40年》一书作者刘睿敏🐢对刘👸永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有🐛从他身上找😼到一个能成为“抓手”的点。刘永好的女🖋儿刘畅开玩笑说，你找到了也告诉🌖我。　　“传统行业里一个‘永好型’人格，有时难免🔬有点无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正要🍗做到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平均寿命是📥3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更🏯大范围的各种❣周期波动早就习以为常了，但现在身处的这一个，或许是从未有过的。　　这一轮周期起于2022年。由于俄乌战争引🏗发的全球粮食供🔵应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪瘟⛽和猪周期，农牧业全🖕行业亏损。这是新希望成立40年来首💚次出现亏损。　　新希望一位内💤部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一轮周期🏕跟其他周期🚿都不太一样，很多行业都面临🥠转型压力，好像一切都打上了🐤问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷🕚徨和无能为力。但刘永好很🗽冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也不要太焦虑，扛得起。重要的是🥦总结和反思，在周期下行期💘把刀磨好。”熬到去年年底，总🔗算扭亏为盈了。　　或许📽因为刚刚度过了如此寒冬，回忆起今年2月参加的民营企业⚫座谈会，刘永🧕好眼中闪光。　　他回忆，习近平💷总书记亲自参加📹的这次座谈会，各相关部委的一把手几🆗乎都到了。见到他，相熟的部委🅾领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这🉑场你们是主角，我们在后面。”　　刘永好是在这次😼座谈会上发言💭的六位民营企业家之一。除了他来自📞传统企业，其他几位都来💨自大型制造业或科🐲技企业。第一位✍发言的是坐在他左边的任🚖正非。81岁的任正非是参🔊会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好和任🈸正非早就熟识了，对这位头🕟脑清晰、眼光长远、影响力强大🥓的老爷子非常敬佩，刘永好🆕的女儿刘畅和任正♿非的女儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永好是✂第三位发言的。他在发言中说，农业是改革开放最先行📓的产业，是一个基础产业，在解决就业、满🎩足老百姓生活等⤵方面不可或缺。新希😂望聚焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用🛩新质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大会堂外👘等车时，作为川商🤘总会会长的刘永好第一👧时间召集了🔏几十位川籍企业家进行线上㊙会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一个月，他马不停🆗蹄在四川及全国各🔺地做交流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书🤪记的讲话确实极大地提升了🌌民营企业的这种💉信心和认同。党和政🐺府没有忘记我🏂们这个群体。这是一个非常明🕳确的信号，就是党和国家🕦坚定不移地支😅持民营企业的健康发展。作为一个民营企业家🐢，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受🏬媒体采访时，刘永好用了“新的春天”来形容民营💼企业家们对这🏇次座谈会的感受。听过🐵传达的一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里讲🚹国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也🕖担心自己掉入利润的🥔疲软增长，这种疲软比周期💭底部更可怕，因为在周期底🔎部大家是战斗状态，而当你有一🚾点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付出十分😄努力才能有两分回报。这样的💄环境下怎么样去突围，寻找新的增长🎖点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望🧟正经历的这个周期，仿佛是一种轮回。10年前，一个几乎相同的“脚本”已经🚪上演过一次了。同🈯样都是先经历了五年左右的🏈强劲增长，然后在某🏊个高光时刻，危机🍉以一种劈头盖脸的🔧方式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希望集团经历了🈴一个黄金发🍂展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提💖出了当年销售破💺千亿的目标。集团副总裁王🚍航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不🍮是一个一般的数字，在当时几乎等😧于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆👶重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量🤚级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世👨界正在发生🦑颠覆性变化：一方面，制造业产能过剩开始🚠凸显；另一方面，移动互联💸时代席卷而来。　　就在2012年，新希✋望集团营收和利润出现了😅历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无🧣论用什么办法，公司都增🤪长不动了。刘永好带👈领高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主👙要利润已经不在产业链上的传🍧统环节了。　　他曾在论坛上感叹💡，那些互联网创新企🖌业，市盈率来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白⏹，有一点不平衡，有一点羡慕🕶嫉妒恨。但羡慕🌄嫉妒恨有什么用呢？这是🥎市场的选择。一味羡慕嫉妒🤢恨，你就变成🍡一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越来越难过了。”　　刘永好把2013年定位为公🔻司的学习年，带领团队到🍤腾讯、小米等公司🕵调研学习。他认识到，互联网企业👺爆发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小步快🔽跑不断迭代的做法，更适合当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互联🌁网企业的组织基因是🕙完全不一样的，强行移植会产生🚯变异和抗体。有时候你不折腾，它还活得好好的，一折腾🔖倒把它折腾死了。和中国的改革开放之📂路一样，他也🤷选择了增量改革的模式。　　他🍭首先从自己开始，带动集团老同志退下来。2013年5月，62岁🐃的他离任上市公司🏢新希望六和董事长之位，33岁的女儿刘畅🕦当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家🤙还是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再参加新😣希望六和的会议。对集🤸团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是⬅一个传统的B端企业，刘永好没有对这🐈个基本盘进行大🍶刀阔斧的改革，而是采取温😦和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建立一个新平台🐽，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中🌮了敢想敢干、性格天马行🔣空的新希望乳业🚰总裁席刚。2015年，刘永好、王航和席刚共同🐂发起创立📨了一家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知本想做🧣互联网创♐新创业公司的投资🏐孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了近❄1亿。席🤛刚做好了让贤的心理准备，但刘永好只是淡定地说：“现在🏃这种创业平台，你们还是🥗太保守。创业公司最🈹初的亏损👩其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方🦑向是不是对的；第二，你们是否真正具备向死🏙而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是🏛亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个一二十亿，这个平台说不定📓就干成了。”　　这番话，让席刚感触很深🏔。之后，他带🌝领团队复盘反思，确定草根知本的方向👠是顺应中国消费升🕢级的大趋势，投资农牧、食品领域那些不👏太为市场所关注而🤘又有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘🕞永好赞成这个方向，同时指出，仅仅做传统收购🎳还不够，还需要摸索🆔新的机制。因为此前他发现，一些企业被收购📩后，原来的核🌻心团队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本提出了一套🥢新的合伙人模式：与被投企🐳业一起，重新注册成立合伙人公司，创🤞始团队必须掏出真👁金白银注资。这套新做法，刘永好概🏓括为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体系🏆之外向一个千亿平台成➡长。　　刘永好说，国企改革需要🌆混合所🙅有制来焕发活力，民营企业💿想要革新也要搞“混合所有制”。以前新希🌇望在人们眼中有家族色彩，以后🐠要根据条件向合伙制转化，新建企业则全🚪部采取合伙制。　　一位新希望👊人士感叹，那时候传统企业都⏫在谈转型，但很多大规📲模的传统企业都在转📉型过程中越转越小，有的甚至直接消🌫失在✂历史的浪潮中。而刘➿永好通过看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个可📥以写入中国商业案🚵例的创新。　　2018年，新希望集🤙团一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希🉑望终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中国公👯司。当选理由是，全面💬提速数字化转型，实现了穿越周🚸期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史🔮上首次亏损，一个🗼新的周期又开始了。　　“LD”　　作为一🎨位周期穿越者，“快半步”可以说是刘永😱好的生存哲学。他说，快一步🚣踩空了会掉下去，快半步🚠重心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对时事⛪的敏感。而这种敏感，可以说又来自📇原生家庭。刘氏兄弟的父🔋母都是民国时的知识分子，新中国成🛡立后父亲刘大墉担任了🤭四川省新津县农业🍪局局长等职，家里从小就订🐅阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外媒的⤴报道摘要。刘永好在四川省机械工业管😗理干部学校🤓教书时，一个人订的报刊🏵比整个学校的还要多🌐，管收发室的人常开😀玩笑让他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏兄🛠弟正是从一条时事💼新闻中看到了商机。新闻称，金日成送了🕋中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完😁成了千万资🤒本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓小平😤同志在深圳纪实》的报道后，敏锐地意识到🚖时机成熟，与二🚵哥刘永行一道，利用国企改🚜革之机大举收购，两三🧑年间就整合了30多家国有饲料厂，希🥓望集团迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成为全🐝国工商联第一位新兴民👛营企业家副主席。1994年，“希望集团有限公司”成为⛱中国第一家无地名民营🍂企业集团。1996年，新中国第一家民营银🛵行——民生银行成立，刘永好是主要创始🕹股东之一和副董🃏事长。1998年，新希望农🛂业成为第一家以民营企业🕵身份推荐上📐市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进🐐入移动互联和新消费时代之🚧后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有一种🦍永恒的危机感，一种如饥似渴的🤗学习欲，也不断🐔地要求团队学习。席刚开玩笑说，董事长在学🔲习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好💳随身带着一个记事本，每天晚上还🔶要把白天👰记下来的内容复习一遍。他带团队去小米💑学习，一去就拿🤳出一个本子开始记，搞得雷军很紧张。一位新希望🕞员工回忆，她求🔔职时去面试，一坐下刘永好就打开👴本子。此前她🎌在一家投资🖼机构做投后管理，投资方向多是前沿领域，刘永好不断地🌷追问，利润多少，现在如何，她🌻所参与项目的来龙去脉又🕠是怎样的。她说，第一👍次碰到这种面试，一个大老板拿个🙅笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘⬜永好共事多年的新希望集团副🤦董事长王航说，新希望一🔛直强调年轻态，这种🐬年轻态在刘永好身上体现得🥏淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是😤年轻人做什么他做什么。“你本身是个传统企业，你如果还没😌有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说👶自己是“四不青年”，不抽烟不喝酒🧠不唱歌不打麻将，现在或许🎒还可以加上，不打掼蛋。别的企业家们在🐮一些场合一起打时，他就坐💥在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是偏执狂，但刘永好🐺似乎在演⏸绎着另一种成功路径。秦朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常🍅会想起张爱玲的那句话，“华丽的锦袍📥下爬满了虱子”，但刘📹永好的世界是一个里外透明、完整如💘一的世界。有新希望🤙内部员工说，刘永好善于为人，在员工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好身边工😞作多年的人都说，几乎没人见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她，情绪上要保🥨持钝感，思维上要保持开👧放，要像一个容📛器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把上⛵市公司💝董事长之位交给了刘畅。因此现在的新📤希望有两位董事长，一位是集团董事🐧长刘永好，一位⚽是上市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接班👄一向被视为民企交📂接班的一个范例。《焕新》一书作者刘睿敏🕍在新希望做了深🐎度访谈和调研，据他观察，这个班交🏾接得确实是成功的。　　他说，这首先🧜是因为刘永好的综合能🦕力摆在那里。你得能让🆕别人服，压得住，这是一🌉个很现实的问题。其次，农牧业不像别🍥的行业，不可能是革命性🥙的，而只能是🦑量变引起质变，这也使得代际🦒冲突不那么容易发生。此外，刘畅是一个典型的🐪“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个⛰很重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏，她并不想装作🚣一个什么霸道女总裁，而是要做🚈一个生命丰满的女性。　　从事🎙乡村振兴工作的刘睿敏有一🚦个很大的感触，就是💙社会上对新希望这种企业关注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为🍫老百姓所忽视，但其🎙实这种企业才是跟社会连🔬接最深的。它代表了中国的🌛基本盘，中国的大多数，代表了🥞社会的根，中国社会要🏾发展得好，这种企🌤业至关重要。　　新希望⤴一位熟悉营销工⛏作的人士表示，对于新希望，内外部是存在🛴认知鸿沟的。她说：在集📬团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但🍜在消费者眼里你🔠可能不是这样的。新希望曾经👭做了一个小调研，随机给不同背景🏌的人看一组图片，让他们回答哪一🚦张更符合他们🎿认知中的新希望，结果⤴挑出来的图片是一群😄养在老式猪圈中的猪。　　她哭笑不得地说🕧，其实现💇在养猪也不是这样的，比这个高🕷大上多了！但是真📘正决定消费者购买选择的🤗是他的认知，而不是品牌方🔺的自我认知。所以，这一切都🧕促使他们去反思和改进。　　她说，快速上💼升期大家说的都是“要用🧔新模型打开新赛道”，前几年在猪周期底💘部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到🌇春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今年的世🎈界500强榜单。新希望集团连续👽第五年上榜，最新排列位次是第🥇426位。　　世界变化如此之🆓快之巨，新希望却仍🐗怀揣着一家传统企业🛤的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见🔺。　　(本文参考了💍秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和新希望🎇的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁席💮刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务🎷经书面授权

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/09489224.html

葉月奈穗/山崎亞美/藤北彩香/紺野光

（青岛日报／观海新闻记者 峰奈由果）