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本文🖕转载并翻译自The Athletic，原文作者Thom Harris，原文发布时间7月21日。

可以说，雅克松📛作为英超的中锋，一直以来都存🚋在争议。

在状态最佳时，他是一名强悍的9号位，能不知🐡疲倦地奔跑，在反击中极具🏸威胁，能够通过全方位的👟比赛风格将不可🍆能变为可能。

然而，在状态不佳🐵的日子里，他可能显得笨拙、不整洁，是一个有些🐘混乱的前锋，可能会在门➰前把握机会时显得急躁。

切尔🎅西今夏引进德拉普和若昂-佩德罗🔋的决定可能表明他👽们准备让雅克松离队，但俱乐部内部🔯依然对他的能🔑力充满信心。

尽管他们的锋线看🍂起来有些臃肿，但雅克松在反击🖍中的威胁是独📮一无二的——这是马雷斯卡可以依🌾赖的另一种进🍑攻风格，以应对英超联赛带㊗来的不同挑战。

目前有🧖几家俱乐部正在寻找🤫前锋，包括曼联和纽🍺卡，而如果🧖沃特金斯今夏离开，阿斯顿维拉也🔷可能会加入市场。

那么，雅克松的😔技能究竟是什么，他能为这些🌻相关俱🔆乐部带来什么？

回顾他在英格⏹兰足球的前两个赛季，重要的是要记住，雅克松🦌在顶级联赛的😫出场时间仍然相对较少。在🌪切尔西签下他之前，他在比利亚雷亚尔的🐵西甲联🛠赛中只首发了16场比赛，大部分赛季都在🛑努力争取一🔩个首发位置，直到在最后8场比赛中攻入9球。

考虑到这一点，雅克松💨还有足够的时间来完善自🔋己，他在切尔西的时🍹光是一个陡峭的学习曲🍧线，但🍉这位塞内加尔国脚🏫并没有被提升的挑战吓倒，他🛥在面对英超的强悍后卫时表现出色，并在📞此过程中累计了34个参与进球。

雅克松适应新环境🧢的速度令人印象深刻，这也吸引了那些⌛相信可以👕通过为他提供空🐈间来进一步挖🌉掘他潜力的追求者。从这个角度看，纽卡的兴趣是合理的——上赛季他们在通♟过😫反击产生的预期进球数(xG)上👆仅次于利物浦。

根据🍝高级数据提供商Footovision的数据，雅克松💡是联赛中通过带😿球推进参与反击次数最多的球员，能够凭⤴借强有力的盘带撕裂对手，并独🙈自引领快攻。

这是埃迪-豪在十月带领纽👧卡前往斯坦福📸桥时亲眼目睹的场景。在下图的第一帧中，雅克😌松后撤为门将罗伯特-桑切斯提供🧚传球选项。

当对🤵手进行人盯人防守时，雅克松能发现机会，通过快速转身摆脱🏮中后卫，然后加🦅速突破中场，最终将球传给马杜🤢埃凯，让后者内切射门。

在本方🥖半场并背对球门时，他在不到6秒内将一📉个原本是缓解压力😴的传球变成🏎了一次机会。

对阵伯恩茅斯的比👡赛则💡提供了另一个例子：雅克松来到类☔似的位置控球，但这次赫伊森紧❤紧贴住他。

随后，电视画面切换，但🧝当镜头回到场上时，防守球员正在拼🎛命尝试拉住雅克松，大卫-布鲁克💳斯在第三帧中尝🛣试让雅克松失去平衡，但最终自己摔倒在📱地，然📯后雅克松冲向禁区，射门击中左门柱。

雅克松在无🉑球时也会非常努力地⤴拉扯对方防线，不断寻🛷找机会冲击防线。在上赛季💙的英超联赛中，只有🔐沃特金斯在每30分钟的控球🔄时间内有更多在对👓手身后的跑动，这也部♈分解释了为什么雅克松可能会🧘引起维拉的关注🛁。

不仅是跑动🥉的数量，雅克松进行这些🤣跑动的速度和侵✅略性都很突出，他在对手防线身🌆后进行了60次冲刺——根据SkillCorner的定义，这指的是速度至🌧少25公里/小时的无球跑动，比其他任何英超球🚄员多出9次。

在其中的许多🌆次冲刺中，如下图所示，他能在10秒内为切🐩尔西创造一次射门机会，这也进一步体🙉现了雅克松⏩许多跑动的无私，他乐于反复跑🤾到边路并从纵深突破，将切尔西带到🔏前场，并为🍏往高位防线后的传球提供了🆎路线。

例如，在对🍦阵维拉的比赛中，雅🚨克松在球权转换后迅速瞄准空间，快速冲向边路，当球传到库库🎭雷利亚脚下时，雅⌛克松为切尔西提供了一个出球点。

这个传球很难停👋下来，尽管🗑雅克松在与孔萨相撞后犯规，但他差点凭借自己跑🌩动的强度和在📎边路的冲击力为切尔西👺提供了一条宝🕍贵的出球路线。

但雅克松🆒的表现并不总是稳定，有时他显⚓得比较混乱，冲得过猛，或者启动跑动稍显急🏻躁——但如果持续给📋他机会去调整，他所能造成的🅰破坏力是显而易见的。

下方的柱状图显🔋示了上🌯赛季各队球员在前🚽插跑动中接到队友传🍼球的比例，这表明纽卡🏝可能是最能利用他无球🛤跑动的球队，他们是一支直👪接的球队，乐于寻找雅克松并快🚰速将其他高水🖕平的进攻球员带到他周围的🛡进攻三区。

如果转会纽卡，雅克松将是一个😲强有力的补充——与活力四射的埃👙兰加一起，提升他们在🤱反击中的锐利程度。

上述所有情况🍡也将🚑引起曼联的兴趣，他们正在寻找📨一名能在肋部位置📝跑动、身体强壮的中🔙锋，他们还希望找到🐙一个🐧能在禁区内制造高价值机会➕的前锋，因为他们是2024-25赛季在禁区内射😊门比例第⤴三低的球队。

雅克松是曼联考🌮虑的前锋之一，但尚🍪不确定他们会选择谁——而且他们必👪须先出售球员。

自从加盟切📝尔西以来，雅克松的🤢射门图显示，他是一名能持续🖥制造威胁🍉的球员，他每次射🕌门的预期进球值(xG)为0.2——在此期间只有4名英超球员超过这🗽一数值，这表明他有能力进🌭入有价值的进🦄球位置，此外，只有6名🍍球员在小禁区内的射门次数🔏比他更多。

尽管如此，在高速情况下，特别是当球传到🐌他左侧时，雅克松能🚛否干净利落地🍅射门仍然存在一些疑虑，在他的24个英超进球中，只有四个🍈是用逆足打进的，其中2个是面对空门，而🧓他在尝试发力时常常难😖以保持平衡，缺乏控制力。

在对阵布🧢伦特福德的比赛中，我们看💡到一个很好的例子，展示🔽了雅克松如何通过敏锐的跑🍬动来迅速进攻空间，当球传给恩佐时，雅克松立即启💻动。

从那时起，雅克松😽的一切都做得很好——接住直塞球，调整好自己，并绕过门将，但当需要用脚包住球🏭时，他📒显得不太舒服，花了太长时间🐡来稳定自己，最终他🛃的射门被回防的后卫解围。

在他较强🍸的一侧，雅克松通常能🦎大力射门，他的技术可能不🙁太稳定，有时射门时身体📨略微后倾，偶尔调整身体角🧔度不当，但他通🦐过激烈的跑动创🗨造的机会数量使他能够🍀保持良好的进球率。

雅克💈松身边的混乱有时也📞会带来一些不可思议的时刻，当他做对的时😑候，如同在四🎢月对阵埃弗顿的比✋赛中为球队首🍢开纪录时，他是一股不🔚可忽视的力量。

英🌼超的竞争对手可能需要支付高额🚅费用来签下💁雅克松，虽然他在最🗝高水平📍的比赛中还不是一名成熟、精准的终结者，但👅他在比赛中创造机会的能♿力比世界足坛当中🤢的许多其他球员更加持久。

对于一支愿意对😉雅克松保持耐心的球队🗻来说，潜在的📃回报是显而易见的。

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(记者 陈杭 徐婧)7月23日至29日，北京遭遇极⭕端强降雨。截至31日12时，全市因灾死亡44人，失踪失联9人。其中，密云区🈴太师屯镇养老照料中心死亡31人，失踪失联人🕋员中有4名是一线抢险👸救援的村党支部书记。　　北京市委常委、常务副市长夏林茂31日在北京市防✌汛救灾新闻发🔭布会上介绍以上内容🍔。　　发布会现场，夏林茂代表北京🍖市委市政府向不🎍幸遇难的人员表🎬示沉痛哀悼，向他👈们的亲属表示深切慰问。全体人员起立，为遇难人员默哀。　　夏林茂在发布会💁上表示，本轮强降雨主要集😒中在北京北🤨部山区，平均降雨量为：密云区366.6毫米、平谷区347.9毫米、怀柔区230毫米。出现极😦端强对流天气极为罕见，上述地区🧞局地降水量达500毫米以上，其中密云郎📩房峪达573.5毫米，怀柔东🏓峪最大小时雨强达95.3毫米。强降雨形⬛成山洪，叠加上游来🙋水暴涨，破坏力极大。　　44名因灾死亡⏬人员中，密云37人，含太师屯镇养老🚸照料中心31人。北京🎍市密云区委书记余卫国介绍，太师屯镇养🕸老照料中心位于密🤸云水库上游，当天共有77人，其中工作人员8名，69位🛥老人中有失能半失能55人。7月28日清晨，洪水冲进街道，最深处达2米。接到报警后，消防救援力量迅速🦇出动，7时🤕左右抵达照料中心附近，但因水流湍急，救援力量🍍难以进入。经过多方努力，10时许陆续救🍰出被困人员，搜救工作一直👩持续到第二天，陆续发现❄多名老人不幸罹难。　　“长期以来，这个养老中心♋所在镇中心区域都是🤶安全的，预🌤案没有将其列入转移范围，这说明我们的预🌞案是有漏洞的。”余卫国坦言，面对日益频繁🧑的极端天气，特😤别是涉及老人、孩子以💟及身体不便等人士，绝不能🚫用传统的思维方式来对待⬇这些问题。　　灾情发生后，北京第一🐯时间组织开展救援抢♍险救灾工作。夏林茂说，北京迅速组织力量转移😓民众10.4万人，全力搜寻被困和失联📼人员、营救受困民众5400余人，积极🔦救治伤亡人员，目前相关救援⤵仍在持续进行中。　　夏林茂指出，北京将做好受💵灾民众生活保障。加快推进受损房屋修🕝缮，确保民众安全顺🔃利早日回村回家，全力保障生活物资，照料好特殊困🎊难群体。做好伤亡🛣人员的善后工作，开🕗展遇难人员家属的心理疏导。(完)《中方回应德外长涉🗂华言论：敦促有关方不要挑🚸动矛盾、渲染紧张》成年度爆款，Mellany携手推出特别版。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案🌩件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召✏开新闻发布会，发布《最高人🈯民法院关于审理劳动争议案件😧适🚑用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关🤮注的热点🔳争议问题，统一法律适用标🥫准，切实🐁维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参🌃加社会保险是用🏪人单位和劳动者🆘的法定义务。针对实践中存在🚽的用人单位🤚规避社保缴纳、劳动者主动放🔁弃社保等问题，司法🖤解释作出明确规定：　　无论双方协商还😷是劳动者单方🌊承诺，任何“不缴社保”的约定都是无📺效的。　　最高人民法院🛋民一庭法官张艳介绍，比如用😑人单位为了👞降低用工成本，比如有的劳动👁者为了多拿工资，要求用人单🔍位把社会保🎆险费以补助的方式发放给个人，两种情况🥇都存在。本次司法解释就明确规📲定了用人单位和😷劳动者约定不缴纳🛰社会保险，或者劳🏢动者单方承诺不缴纳社🏦会保险都是无效的。　　司🍟法解释进一步规定：　　劳🈳动者以用人单位未🛎依法缴纳社会保险费为由解💰除劳动合同，要求用人单🔰位支付经济补偿的，人民法院依法予🧗以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的规♉则是：　　劳动者每工作👸满1年支付1个月的工资，不满6个月的支🕟付半个月的工资。　　在行政机🦑关责令用人单位补缴社会保🕥险之后，如果😰用人单位已经把社会保险费以补助的方🛐式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。　　最高法表示，确立用人单🍪位承担支付🥙解除劳动合👨同经济补偿责任的规则，可以👛倒逼用人单位为劳动者🌕依法缴纳社会保险费，有利于维🦓护社会保险统筹制度，切实保护公民社♍会保障权等基本权利，有效分散用人单👘位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养🍈老保险的⛓情况下，退休以后可以每🆑个月领取养老🙎保险。缴🛩纳了医疗保险，也有🌄医疗保险基金🐑来承担支付相应的医疗费用，这样有利于保🍷护劳动者的合法🍈权益。对于用人单位🔐来说，发生了工伤，由工伤保险基📊金支付工伤🌋保险待遇，也有利🤹于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现用人🗃单位存在不依📜法缴纳社会保险费的违法😷行为，可以依法📂请求社会保险费征收机构📝责令用人单位限期缴🕢纳或者补足，及时维护自身⚓合法权益。　　张艳指出，用🗑人单位与劳动者约定，或者劳动👦者单方承诺不缴纳社会✴保险费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没🙈有依法缴纳社会保险的用人单🦉位，在此之前及时缴💳纳社会保险费，避免承✂担支付解除🔚劳动合同经济补偿的责任。　　签了协⛱议就可以不缴社保？　　法院判决协议无🍑效　　公司提出不缴纳社保，每月多给一笔补➿助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保🔉安公司🥪并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某⏰签署了一份自愿放弃缴纳社保🐇声明。　　北京二中🉑院民五庭法官🖇张玉贤介绍，声明的主要内容🤞是朱某🌵自愿申请不在北京缴纳社会保险👗，由🤙用人单位每月支付他社保补助😘，如果🤚将来补缴社保应当将补助退回🎪。一个多月后，朱某向公司📘提出了解除劳动合同，其🤫中一个解除理由🎯就是公司不缴纳社会保险。　　本案的争议焦点是：　　朱某和保安公🚸司已经签署了🔚不缴纳社会保险的协议，朱某又以保🦎安公司不缴🛰纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司是🔉否要支付👳朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入💴职当日就提出要给朱🥀某缴纳社会保险，是朱某⛄自己为了每月多领钱，主动申请🥍不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司提🍙前打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关⬅不缴🌋纳社会保险的协议，侵犯了他🤟的法定权利，是无效条款，所以他提出解除合同，公司应当👔向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声🐠明签署过程各执一词，但这份🚍声明的内容已违反我国⤵法律关于“用人单位和劳动🕙者必须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴纳❌是用人单🧓位和劳动者的⛽法定义务，这是我国劳动法、社会保险🛣法明确规定的，具有强制性。本案中，用💥人单位和劳动者约定不缴纳🦀社会保险，违反了法律🚔规定，侵害了劳🕳动者享受社会保💤险保障的权利，也损害了国📺家建立的社会保险制度，所以这份约定🔳从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公🏯司没有依法🍣为朱某缴纳社保，朱某🦏据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保😓安公司支付解除劳动合同🖨经济补偿。　　企业逃社保难🚝逃责　　员工弃社保失💺保障　　法官提示，用人单位为了减💚少成本，和劳动者🔚约定不缴纳社保，终将难逃💟补缴和补偿责任，而劳动者若为眼⏱前的补助放🐎弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些💑劳动者自愿放弃社保，来换取💆眼前的补助，短期来看，劳动者每月的💞收入是增加了，但存在🎥很大的风险，也损害劳动者自👛身的长远利益。　　北京二🥫中院民五庭法官张玉贤🚰介绍，比如：　　当劳动者👕生病就医时，没🚣法通过医疗保险来报销医疗费；　　在🏰劳动者失业时，不能通过📤失业保险来领取失业金；　　如果劳动者🏔发生工伤，不能通过⛩工伤保险来报销医疗费，获得各🔻项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无法通🏨过生育保险⛵来报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也🈳不能通过养老保险领取养老金，保障晚年🔃的生活。　　这些对于劳动者而🥝言，都是实👆实在在的风险和🤲利益损失。　　法官提示用人🈲单位，不为劳动💹者缴纳社会保险，将失🕗去通过社会保险分散风险和🍻成本的机会。劳动者本应通💹过社会保险享受的💎待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都🏁转而由用人单位来承担。用人单位通过与🚟劳动者签订协议的方👜式，逃避缴纳🎽社会保险费的义务，这种做法是不可取🛵的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位👄来说，不为劳动者缴纳社会保险，短🏸期来看是节约了社保成本，但从长📲远来看也存在着两个🉑风险：　　第一是💻强制征缴的风险，在社保行👦政部门强制征缴时，用人单位不📜仅要依法补缴，还📣要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出🧒解除劳动合同，用人单位还🐟要支付经济补偿。　　法官表示，在🔊用人单位未依法缴纳社会保险Ⓜ费的情况下，劳动者有权解⏬除劳动合同，法院🌰支持劳动者关于经济补偿的请求，有利于纠正📹用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单🤗位依法为劳动👡者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单位：　　用人单📖位要及时为劳动者办理缴纳社🎬会保险的手续，按月履行代👿扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真🔶实的工资🆕水平和法律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒⬆劳动者：　　劳😮动者要注意查询自己的社会🙇保险缴纳情况，如果发现用人单位未🦔缴、断缴或🎴未足额缴纳的，可以向社会保🐅险部门申请稽核、补缴。如果用人单位⏯违法情节严重的，也可以解除劳动合同💾，要求用人🐡单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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真矢純/Kenzie Madison/Riley Steele/Jessica Malone

（青岛日报／观海新闻记者 矢澤繪里奈）