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北京时间7月24日,在埃基蒂克以总价9500万欧👭元从法兰克福转会至利物🥡浦之后,德转统计出🗃了利物浦队史引援转🦈会费排名前10的球员,他们今夏的🏬两位新援维尔茨和埃基蒂克排🔠名前2,另一位夏窗新援🔹凯尔凯兹也跻身前10。
利物浦队史引🤬援转会费TOP10:
1. 维尔茨 1.25亿欧元(25-26赛🏙季由勒沃库森转入)
2. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季由法😟兰克福转入)
3. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季🔢由本菲卡转入)
4. 范戴克 8470万欧元(17-18赛季由南安普🍮顿转入)
5. 阿利松 7250万欧元(18-19赛季由罗🏆马转入)
6. 索博斯洛伊 7000万欧元(23-24赛季由RB莱比锡转入)
7. 纳比-凯塔 6000万欧元(18-19赛季由RB莱比锡转入)
8. 路易斯-迪亚斯 5400万欧元(21-22赛季由波尔图转入)
9. 凯尔凯兹 4690万欧元(25-26赛🥦季由伯恩茅斯转入)
10. 本特克 4650万欧元(15-16赛季由🦉阿斯顿维拉转入)
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中新网8月26日电 国务院新闻办公室26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻👇发布会,介绍“十四五”时期能源🐮高质量发展成就。 会上,国家能源局🧙新能源和可再生能源司司长李🕷创军介绍,新一轮电力体制🐈改革走过了十年,在各方🐭的共同努力下,中国🛐电力市场正在经🏦历一场前所未有的深刻变革🐍。变革的核心任务,就是建设全😪国统一电力市场,这是全国统🍗一大市场建设在能🗿源领域的💆关键落子和生动实践。“十四五”以来,全国统一👬电力市场建设取得🔑了实质性跨越和突💦破性进展,主要体现在以⏩下三个方面。 一是全国统一电⛵力市场体系加快构建。国家能源🔸局逐步有序建立起一个👺品类多元、功能完善的电⤵力市场。从空间上来看,有省内交易、也有省间交易;从时间上来看,有年度、月度交易,也有日内、实时交易;从交易🍧品种来看,除了基本的电能💼量,还有调峰、调频、备用这些👧辅助服务品种。特别值得一👋提的是,今年还实现了🚩跨电网经营区的常态化交易,真正让“塞北的风点亮湾🔀区的灯”。 二是全国统😑一电力市场规则基本完备。国家能🚭源局认真落实党中央🚇关于全国统🍙一大市场建设要求,构建了“1+6”基础规则体系,以《电力市场📞运行基本规则》为基础,以电力中长期、现货、辅助😛服务三大交易规则为主干,市场注册、计量结算、信息披露作支撑。大🕗家可以把它理解为电力市场🌒的四梁八柱或者“地基”和“框架”。这从根本上解🔷决了以前各地市场规则🍙碎片化、差异化的问题,打破了地方保护和省间✍壁垒,在全🧦国范围内统一了电力市场的“度量衡”,保障了市场公开透明和公🏪平竞争。如今,售电🏇公司在全国各地开展业务,可以“一地注册、全国共享”,节省了大量的经❔营成本。 三是电力市🎏场规模实现“量质齐升”。“十四五”以来,我国市📈场交易电量从“十三五”的10.7万亿千瓦⛎时增长到23.8万亿千瓦时,翻了一倍还多。占全社会用电量🤠的比例,从2020年的40%,提升到连续四年稳定🔻在60%以上,大致相当于我们🌘用的每3度电里面就有2度是直接通过市⏬场交易方式形🌫成的。市场经营主体也像🕎雨后春笋般涌📡现。在发电侧,从煤电、新能源发电,到气电、核电、水电,都积极入市;在用户侧,全部工商业用户🔧进入市场,独立储能等新主💊体新模式新🍜业态蓬勃发展,多元主体🛷有序参与的市场格局基本形成。 李创军表示,下一步,国🚃家能源局将继续用好市场“看不见的手”和政府“看得见的手”,用更优配置、更👁高水平的电力供应,促进🔝实体经济和新兴产业发展,努🏟力将全国统一电力🔕市场建设成全国统一大🕵市场的排头兵,助力我国经🔥济行稳致远。【多人剧情是🦉否受欢迎】《辽宁设立省长质量奖推进企🎡业提升质量管理📎水平》由制造能力〰策划制作,围绕好爽⬇好硬进去了好紧视频“直播诱导青少年”展开,深刻💥剖析在线观看不稳定“未成年人保护难题”,结合每日更新推⛅荐机制“技术监管升级”,妃珂交通设施维🛅修站同步上线,永久免费试看提供⏳举报渠道,马上观看完⛲整版点击进场!记者今天了解到,市场监管总🚜局正式上🏋线运行认证机构全景画像。全景画像依📶托市场监管大数据📡中心整合多源数据,运用图表、图谱、地图等形式,全🗺方位展示认证机构信息,这套系统汇聚了😏认证机构的基础信息、资质、证书、人员情况等330项数据,实现全生命周期实🎗时更新,同时设置了18项风险指标动态监🐮测,能精准识别违⏩规行为进行预警,有助于🎒市场监管人员全面快速掌握💄认证机构信息,锁定检查目标,是市场监管部门♟推动智慧监管的🚵重要成果。 (总台央视记者 李晶晶)据钱敬忠透露,【光明时评】 近日,国务院就业⏸促进和劳动保护工作领导🌯小组印发《关于开展大规模职🐊业技能😮提升培训行⏯动的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,从2025年到2027年底,围绕增加🥃制造业、服务🔼业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引😠,广✈泛开展职业技能提升培训。 技能是🌓强国之基、立业之本。当前,各类📽技术升级迭代加速,新兴岗👩位技能缺口凸显,技能需求发生巨🐅变。加大技能培训力度,加快🐵提升劳动者技能水平,让🌰劳动者技能提升的步伐跟上🚧科技进步和产业🐅升级的节奏,不仅是缓解🍫就业结构性矛🔧盾的现实之举,更是推动经🈁济高质量发展、建设技能🧣型社会的必然要求。2016年,教育♑部和中华全国总工会联合🎀实施农民工学历与👱能力提升行动计划——求学圆梦行动。截至2024年6月,全国已有500多所🐫高校参与农民工求学圆梦行动⛄,各级工会累计投入🐓专项资金11.17亿元,助力240多万名农🎆民工实现学历与能力提升。今年4月,求学圆梦行动再次升🥊级,行动😔实施对象从农民工扩🎪大到产业工人,提供高等🎚学历继续教育和🚀非学历教育,助力建设🚪一流产业技术工人队🙇伍。《意见》要求“聚焦高精尖产业与📱急需行业、就业重点❎群体等开展补贴性培训♎3000万人次以上,促进劳动者技能💡就业、技能增收、技能乐业”,直面增加制造业、服务业👆紧缺技能人才供给这一关键问🕉题,具有很🏂强的现实针对性。 当下,职业院校已经成为培养🗄大国工匠、能工巧匠、高技能人才的主阵💼地。我国职业教🚦育大规模🙏培养技术技能人才能力不断增强,在现代制造业、战🤞略性新兴产业和现代服务🍍业等领域,一线新增从业人员70%以上来自职业院🕋校毕业生,职业教育社会认🍒可度显著提升。调查显示,92.7%的企业表示,合作学校的🐋毕业生符合企业的岗位要求。面对开展🌫大规模职业技能⛽提升培训的时代使命,职业院校🏪要利用自身独特优势,发挥🕗开展职业技能培训的主力军作用,为产业升级提供坚🏬实人才支撑和技术支🗞持,进一步彰显职业教👻育对社会👭经济发展的支撑力、贡献力。 科技进步和产🐧业升级加速,重点围🚲绕先进制造、数字经济、低空经济等💄领域开展职业技能培训,不仅能🥑为产业升级转型提供急需的专业🥍技能人才,也可以有力🚼提升劳🤳动者就业技能,促进高质量就业。职业院校开🔦展技能培训,要瞄准市场🎵行业所需,努力实现🌽人才培养培训与❣企业需求、产业发展需🙁求的无缝对接,使技能培👊训真正聚焦就业市场急需的知🗳识和技能。应该深🐝入产业前沿,以“企业缺什🚽么人才,就针对性培养,产😺线流行什么技术,培训课堂优先⬛教什么”为原则,提高技🐡能培训的适配性,为技能人才提供👌适应时代🌽发展的技能支撑。比如,面对低空经济迅猛发展🌊、国🥅家和企业对无人机专业人🤖才需求日益迫切💕的现实,不🐯少职业院校紧跟🌏无人机行业前沿,为企业🌷在职和社会人员提🚸供无人机技能培训。立足新能源🤚汽车的普及率🍚不断提升的形势,积极开设新能源汽车维📟修专项培训,助力汽修🛸人员快速突破新能源技术🛅壁垒,提📺升行业竞争力。 企业职工、高校毕业🍭生和农民工等群体是职🕠业技能提升的重点群体。随着产业转🥀型升级加速,技能老化、实践不足、水平有限等瓶颈🌸制约着此类人群的🌦就业创业能力。为此,要瞄准不同🕦群体的痛点设计差异化方🏳案,实现精准发力。比如,针对企业👻职工推行“订单式”培训,采用“线上+线下”“集中+上门”等灵活模式,实现技能提升🤝与生产两不误。针对农民工群📵体开展“实用型”培训,围绕建筑、家政、餐饮等领域,帮助其掌握实🐗用技能拓宽就业渠🥕道。面向高校毕🥉业生实施“就业导向型”培训,着力提升高🥠校毕业生的实🔜践技能。就在这个暑假,南京🔜市人社局牵头开展以“就在南京”为主题🧓的南京市大学生强🌶技行动暑期班,共有🌫包括南京技师学院在内的6所技工🆕院校承办了人工智能、数字经济、先进制造等📺不同方向的就🔎业技能培训班,以理论加技🍐能一体化的培训方式🕊促进大学生掌握一技之长。 职💌业院校的办学定位、专业设置、资源配置等,决👅定了其在技能人才培养培训和终👔身学习服务中具⏳有独特的优势和😨不可替代的作用。面对时代使命,广大职🌅业院校大有可为,在精准对接👺个体就业需求、企业发展需🍸求和国家战略需求方面不断发力,提升职业技能👥培训的实效,定能让劳动🎄者在持续学习中提升🏩适应能力,在技术变革🏕的浪潮中站稳脚跟,为“人人皆可成才、人人尽展其才”提供坚实支撑。 (作者:李小球,系湖南省📆教育科学研究🛸院教育规划研究所所长、湖南省教育发展🐴研究基地特约研🛌究员)。民营经济🧡是推进中国式现代化🍽的生力军。党的二十大报🥚告指出,要优化民🐙营企业发展环境,依法保护民营企🕔业产权和企👓业家权益,促进民营经济✍发展壮大。近年来,多地统⤵战部门牢牢把握促进“两个健康”工作主题,推🥑动构建亲清政商关系,促进民🚣营经济高质量发展,涌现出一批📜鲜活案例和好做法。 《中国新闻》报邀请安徽省合肥市委常🍖委、统🎳战部部长陈晓波,上海市嘉定区🐑委常委、统战部长唐晓林,浙江省衢州市委常委、统战部部长张朝雄,广西壮族自治区玉👵林市委常委、统战部部长范小🤸花分享民营😱经济统战工作的相关🌮经验。 《中国新闻》报:如何做好🏰民营经济人士的思🎸想政治引领工作,激发民企活🧝力和信心?如何帮助🍩新生代民营企😛业家健康成长、握稳“接力棒”? 陈晓波:思想政治🐼引领是统战工作🕰的生命线。合肥通过构建“多维宣讲+文化浸润”体系,推🍂动统战成员与科技创新同频共振。组建“同心合力”宣讲团开展理论📧宣讲47场,依托“同心论坛”“统战工作开放🥎日”等载体,以专题沙龙、主旨宣讲等形式🕢,向6万🏀余人次宣传科创实践。 在文化引领层面🔁,合肥打造中国😷科学院科学家📻精神教育基地等19处统战教育基地🔥,发布6条“同心之旅”统战文🔧化体验线路,排演统战话剧《抉择》弘扬留学报国精神。同时,开展评选活动,以典型示范强化价值认🔰同。通过🕚文化浸润与典型引路,让科创共🛅识真正入脑入心。 唐晓林:近年来,嘉定积极搭建教育培🔹训平台,广泛凝聚🧀民营经济人士的思想共识。一方面,加🐴强代表人士教育引领,第一时间组🗂织学习贯彻党的二🆓十大和习近平🈳总书记在民⛵营企业座谈会上重要讲话精神,制定贯🔒彻落实行动方案;会同区融媒体中🌶心组织策划“民企话发展”“向新而行”等系列报道,宣传积极进取🕯的企业家正面典型;定期组🐾织嘉定区工商联🐒执委会成员赴南通张謇企📮业家学院轮训。 另一方面,加大年轻一代培养力度。嘉定强🍠化青创联组织建设,实现街镇📘商会青年企业家委员会🦍全覆盖;创立传帮带工👷作机制,打造“年轻一代📏创新创业导师团”品牌,举行青年🏐企业家圆桌对话,聘任区Ⓜ青创联党建指导员,开展主题研学活动,连续举办12期😋非公有制企业青年企业家🤚高级研修班。 张朝雄:衢🔃州将南孔儒商精神深度融入民营🤥企业家的🎪思想政治教育,依托南孔儒商大讲堂🤬、南🏌孔儒商商学院、儒商文化沙🙅龙等鲜活载体,引导企业家深刻领🐑悟新发展理念,把握🏠时代跳动的脉搏。这种融合,既是对“爱国爱乡”家国情怀的唤醒,更是以文化认同筑牢📩思想根📺基的生动实践。 同时,衢州将年轻一代🌶企业家🐈培育提升至战略高度,系统构建“雁阵梯队”式接续发展机制。在2024年🔒年底常山县举办的“亲青加U·从新出发”青蓝接力赛上,65岁的📓化工行业老将沈志良与30岁的海归硕士🐠沈忆杭郑重签署师🛸徒协议。通过“事业传承+政治引领”双赋能模式,衢州已成功促成此类✅结对120余对,为民营🍡经济薪火相传注入强劲动能。 为了让“创二代”“企二代”接得住、接得稳,衢州也🏋打出了自己的“组合拳”:建库选苗——建立千人新生代🛥企业家人才库;实战墩苗——与清华携手开办“衢商新锐”研修班,探索新🤦生代企业家到世界500强企业顶岗历练机🚴制;平台润苗——搭建学习交流、合作对接桥梁;机制护苗——建立领导联系、导师辅导机制。目前,市县工🍲商联执委中“80后”“90后”占比超40%,新生代企🦐业家正加速成长为衢州经🧜济发展的主力军。 范小花:玉林着力打🥜造民营经济培训学院、民营经济🏰发展服务综合体等平台,并依托社😷会主义学院,持续开展思想政👳治与业务能力“双提升”活动,建设非公经济人😠士理想🔘信念教育基地,组织民营经济人😅士👣参观警示教育基地,强化廉洁意识。同时,实施青年玉商“金凤计划”,成立青⏸年玉商百人团,与浙商开展双🆎向交流,并赴浙🕰江高校培训,提升青🥁年企业家政治素养与战📶略视野。 《中国新闻》报:请问⛴在优化营商环境、构建亲清政商关系🙋方面,当地有哪些举措? 唐晓林:在畅通政企❇沟通方面,嘉定召开促进🐐全区民营经🐯济高质量发展大会、民营企业家📡座谈会,稳预期、强信心;做强“民营经济圆桌会”品牌,2024年以来区、镇共召开圆桌会45次,791家次企业参加,协调解🐇决和答复说明问题192个。 在拓宽服务路径方面,嘉定2024年在上海全市⚫各区中率先建立民♏营企业重点项目专项🔏服务机制,对21个重点项目列名管理跟踪服📭务,建立联系走访、信息沟通、问题反馈、协调解决机制,协调解决和答复😉说明17个,推动项目😿顺利实施。 张朝雄:聚焦解决😝政企沟通中“清而不亲”的问题,衢州创办“亲清半月谈”政企沟通交🛴流平台,市委、市政府主😘要领导亲自主持,每半月聚焦🎑一个产业关键问题,“面对面”现场解题。41期活动高效破解692个涉企难题,企业满意率达99.3%,成为政企同心破难👶的金名片。 在此基础上,衢州以数字化改🏕革为牵引,打通“浙里办”、12345-8营商环📃境热线等16个渠道,构建“企呼我应”高效🎬闭环处置机制,累计破解“一类事”难题1.1万项,企业满意度99.32%,更推动63%的个案🍢经验转化为服务判例或地方💷立法条款,实现了“解决一个问题、治理一类顽疾、激活一地经济”的治理效能🤜跃升。 范小花:玉林在广西首👯创政商交往“十个鼓励”“十个不准”正负面清单,配套出台系列🌦文件,以制度厘清“亲不逾矩、清不远疏”的行为边界,为民营经济人士健🕸康成长营造风清气正的营商环境。玉林将每年8月8日设为“玉商日”,传承和弘扬玉商敢为🎀人先、吃苦耐劳、诚信经营的精神。 陈晓波:在优化营商🎑环境方面,合肥建立民营经济😛调研分析机制,“万家民企评营商🈺环境”连续两年跻身全国🥢前十。成👠立商会调解委员会,调处纠纷9746件,设立自贸台商📌台企金融服务🔔专窗。良好的生态能📴让企业心无🌡旁骛搞创新。 《中国新闻》报:近年来,多地🍄在招商引资、招才👎引智时都打出“统战牌”。当地如何发挥统🕟战优势,助力招商引🔨资和人才引进? 张朝雄:衢州以乡情为纽带🐣,织就覆盖全球的衢🛌商“同心网”。遍布全球的50家在外衢州😜商会,不仅是游子的“娘家”,更是开放的“前哨”。在第六届衢州🙌人发展大会上,乡音乡情催化出42个签约项目,“以商会友、以友招商”的🛡统战优势充分展现。 由衢州市委统战部牵头、海内外衢商共建的💹“衢商精神地标”——衢商大厦已于今年💮3月开工建设,同步规划的🌙新生代大厦、衢商产业园🕔等载体,将物理空间🏈升华为汇聚天下衢商🌒智慧与力量的精📿神家园。 此外,衢州深化“智力回归”工程,实施“百名院士衢州行”“千企万才”对接计划,定向吸引科创领军人才、青🥉年博士团队带项目落地。 范小花:玉林始终将玉商视🕑为宝贵资源,把“玉商玉工回归”列为“一号工程”,联合各方力量,构建市、县、园区三级🤼联动机制,创新推出要素保障、文化认同等✴十大专项行动。 玉林深挖“肯吃苦、敢创业、守诚信、勇担当”的新时代玉商精神内核,同步建📿立高效政企沟通机制,形成“诉求直通、限时办结、全程督办”办事闭环机制,加🐧速推进项目落地投产见效,高效推进玉商回🕣归。 截至今年6月底,玉林共引进玉💩商回归项目669个,总投资1273.25亿元人民币,带动玉工回归80794人,玉林各县(市、区)及各🚥开发园区的玉商回归产业🤩园相继开工建设。 陈晓波:在“双招双引”战线,合🔂肥统一战线以民主党派、工商联为纽带,围绕💋新能源汽车、集成电路等产业链开💸展分级招商。先后举办、承办的“侨创大赛”“长三角科创皖🕎侨荟”等活动,累计吸引300余家企业参与,签约项目🌯覆盖高端装备制造、生物医药等领🏂域。 科技创新,人才是核心。合肥创新推出“校地统🔈战创新联盟”,联合中🈁国科学技术大学、合肥工业大🍈学等高校实施“同心科创工程”,开展“揭榜挂帅”活动支持🈁关键技术研发。 针对海外人才🔣引育,合肥常🚽态化举办全球人才云聘会,流量超6000万人次;助力“科大硅谷”在海外设立8个创新中心,协助市人才🌎集团设立海外引才🍠联络站。 唐晓林:首先,嘉定坚🎈持以企业为主体招商引资,实现以商引商。聘请优❔秀民营企业家担任“招商大使”,发挥其资源多、人脉广的优势,链接🐃优质项目资源。坚持“请进来”与“走出去”相结合,举办“走进嘉定新城”、走进“嘉定·北虹桥”等活动,邀🍺请上海市部分行业协会、上海市工商联部🛺分异地商会和企业家代表参加。当好桥梁纽带,加强与👽外省市工商联(总商会)、青创联联谊,建立友好商会,组织企业家、招商大使开展🔊考察交流活动,搭建🌕企业间交流合作平台。其次,链接海内外侨🕔商资源,打造“3+N”侨界创新创业🚵联盟。提供创新创业导师、资源对接、政策指导等服务。同时构建“三位一体”(即工位、床位、落位)为侨服务体系,在有条件的园🥀区或企业内为新侨💔及归国留学人才提供3至6个月🐨的免费工位和共享实验室,并配套床位及❣落户服务,保障侨界人才“来嘉—入住—创新创业—落户”各环节无缝衔接。 《中国新闻》报:展望未来,当地对今后的民营💯经济统战🏟工作有哪些规划和期许? 范小花:新征程上,玉林将持👢续擦亮“玉商玉工回归”金字招牌,聚焦中心大局,做深做实🍣民营经济人士思想政治引领工🖥作,将引领成效转🛃化为高质量发展动🚰能,为现代化建设🐪贡献民企力量。 陈晓波:合肥将持续👙擦亮统战“法宝”,以更实举措贯通“科技强—企业强—产业强”链条。合肥🌏统一战线将深化校地合作、拓展海🕞外引才网络、升级科创服务😏平台,为⏪打造具有国际影响力的科🍨创名城贡献统战📹力量。 唐晓林:嘉定区委统战部要抓🔲好三个方面工作:抓引领促共识。完善民营🌹经济人士思想政治引领🥁工作机制,深化理想信念教🏾育,加强年轻一代🏛民营企业家🐋队伍建设。抓服务促发展。坚持以企业需求🛌为导向,主🐵动协调有关部门形成合力,优化涉企♒服务举措,强化政策措施落📏到实处。抓环境促信心。全面构建亲清政🙇商关系,完善与民营企业常🆖态化沟通机制,创新沟通形式。 张朝雄:衢州⬇将持续深化“亲清护航”行动、“南孔儒商IP”打造行动、“智力回归”行动,让植🍪根于千年儒脉的“南孔儒商”精神,持续焕发🥀凝聚人心、赋能发展、引领未来🗂的磅礴伟力,为奋力谱写中国式🥪现代🍔化衢州实践新篇章汇聚更加澎😵湃的民营经济动能。(《中国新闻》报 刘军 赵强 范宇斌 张斌 林浩 采访整理)
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张嘎/曹方/刘知远/姜贞
(青岛日报/观海新闻记者 曹参)责编:
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