阿克苏新闻网：根据记者Pepper Hart获取到的最新动态🎏，黄片大将于2025年08月26日✈在阿克苏新闻网举行隆重的开🈚幕仪式。小说连载更新站

　　中新社上海7月22日电 (高志苗)记者22日从上海证券交易所🚎获悉，截至21日，沪市债券ETF(交易型开放式指数✖基金)总规模突破4000亿元(人民币，下同)，达4027亿元，较2025年初增长超160%，是2024年初规模的7倍以上。目前，沪市13家基🍊金管理人共布局了26只产品，超百亿元的产品🎼14只，其中有2只产品超500亿元，展现出强🤹劲的市场活力。

　　近年来，得益🛍于配套政策的陆续推出、产品机制的持续完善🧙和被动投资👉理念的广泛普及，沪市债券ETF产品品类不🈶断丰富，规模🌩呈指数级增长，旗舰产品纷纷涌现，步入发展的“快车道”。作为债🎏券指数化投资的重要工具，债券ETF凭借风🈲险收益特征清晰、底层资产透明、交易机制🕓灵活等特点，优化了投资操作🕦效率，有效满足了🛁不同投资者的资产配置需求，为险资、年金及🧀银行理财等中长期机🎒构投资者提供了优✍质资产配置工具。

　　市场相关人士分析，债券ETF规模快速增长背后体💌现三大趋势，一🌕是资产配置工具化需求激增，债券ETF凭借透明、高效特性成为💮重要配置工具，险资、年金及银📂行理财等中长期机🎚构投资者持续🍪加大配置力度；二是产品创新🚍与国家战略深度契合，科创债ETF有效引领资金流🐋向硬科技领域；三📅是配套机制持续优化，不断提升债券ETF做市质量等配👵套机制，完善构建ETF良好生态圈。(完)

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从援藏到驻藏，从志愿者到本地人——一位蒙古族青年👼的西藏情缘

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电视剧《凡人修仙传》迎收官

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财政部：7月份全国🥖一般公共预算收入增幅为年内最高🏒

行进中国·高质量发展看辽🈶宁　　辽宁：绿水青山底色更亮，金山银山成🍹色更足　　秋凉初至，辽河两岸水清岸🍗绿，科尔沁沙地林海翻波，铁西宝马🐚工厂绿意盎然……行走辽沈大地，目之所及皆🗿是生态向好、振兴向上的生✴动景致。　　“十四五”以来，辽宁以污染防治🛒守护绿水青山，以🚤生态修复填补环境短板，以产业⛺转型激活绿色动能，从江河湖泊📌的水质改善到沙化土地🏘的披绿生金，从废弃矿区治理🚉到绿色🐞工厂遍地开花，有力🎊维护国家生态安全，建设“美丽辽宁”正在从愿景变为可🗯触可感的现实。　　一河清水唤醒两👟岸生机　　傍晚，锦州市东湖森林公园长🍱堤铺绿、锦水回纹。69岁的💏李秀松带着小孙子在这里散步。“以前这边的河水又🔴黑又臭，夏天我们都不敢开窗。现在水清了，孩子们🚖也愿意过来玩，空气好，心情更好！”李秀松的话，道出了很多锦👤州市民的心声。　　2022年8月16日，习近平👷总书记来到锦州东湖森林公园考察♟时指出，生态文🧣明建设能够明显提升老百🦌姓获得感，老😴百姓体会也最深刻。　　百姓生活🙈之变的背后是生态环境之变。　　过去五年，小凌河的治理从🔢紧盯污染指🕦标变成了服务幸福生活。小🥋凌河沿岸累计建成了54公里的滨河生🏵态廊道，沿小凌河修建了🦁10余公里的绿🛫化带，并将小凌河北🏔岸129万平方米的🐞河滩荒🏐滩树林全部纳入治理范围。　　“十四五”期间，包括小凌河在内，锦州5条黑臭水💠体已全部完成整治，从前的臭水🍰沟成了秀美风景线。一河清水唤醒两岸🈁生机。生态改观🛺带动了城市文旅的跳💾跃式发展，过去五年，锦州文旅热🗨度持续攀升，旅游🥣综合收入翻了一番还多，今年截至目前，接待游客量又同👙比增长25%，旅游综合收🥨入同比增长近30%。仅东😂湖森林公园附近的早市、夜市平😓均每日客流量就超过10万人，其中70%都是外地游客。　　再看全省。截至2024年，辽宁省共排查、整治入河排污口一万余个，从🌂一点一滴入手治理河流污染。2024年，辽宁省河流👚水质国考断面优良比例为90%，比2021年同期改善6.7个百分点，全省消灭了劣Ⅴ类水体。曾经遭受污染的辽宁母亲河🤺辽河达到良😾好水质。　　前不久，辽宁省委，省政府主要领🕢导联合签发了《辽宁省🎎总河长令》。其中提出，要全面🏝推进幸福河湖建设，要🎷构建各具特色的河湖🌗生态产品价值实现路径，开发“河湖+”经济融合发展🚀产业和项目，让“绿水青山”真正变成“金山银山”。　　这是“十四五”以来，辽宁连续🔲发布的第6个“总河长令”。这一系⏭列河长令的内容从“河湖‘清四乱’”到“深入打好碧水保🏯卫战”，再到幸福河湖建设，要求越来越实、指标越来越细，一条由“治污”到“惠民”的发展路⚓径清晰可见。　　到2030年，辽宁要在已有94条(段)幸福河湖段基💭础上，再建成77条(段)幸福河湖，涉及😀总河流长度4700公里、流域面积4.77万平方公里。　　“要治沙，也要致富！”　　走进阜新🐫市彰武县大德镇韩家村📒的蒿柳养蚕试验田里，满是窸窸窣窣的声音🤐。一个个胖乎乎、圆滚滚的柞😝蚕宝宝正在努力地💏啃食着鲜美多汁的蒿柳叶，为接下来的作😖茧储备能量。　　“按现在的行情，一亩地产出的蚕茧🐷少说也能卖2000元。”攥着蒿柳叶子，彰武🥁草原示范区管理委员✉会副主任王国🎺辉给记者算起了经济账。　　阜新🐓市彰武县地处🎗科尔沁沙地南缘，2023年8月，辽宁在📼全国率先打响科尔沁📶沙地歼灭战。2年时间，已完📍成综合治理8年总任务的40%。辽宁🍔千里阻沙带平均宽度由11公里拓宽至31公里。过去的五年里，这里的沙化土地和荒⏫漠化土地面积实现“双减少”，林地面积也首次🥐超过土地沙化🧣面积。　　在防风固沙带里，根系✝发达的蒿柳一直是“先锋树种”，不🔒仅有显著的生态效益，还能养蚕提♉升农户收入。“要治沙，也要致富！”王国辉说，“老一代治沙人靠苦干🐟实干给我们打下了🏩基础，我们要🗃让绿水青山变成金山银山。”　　蒿柳养蚕👥带来了新效益，彰武的5万亩沙🐛地红薯又迎来了丰收季。“今年，我🐢们的平均亩产达到5000斤左右，最高亩产达到7500斤以上。”辽宁沃土🚘生物科技有限🥛公司总经理宋贺伟介绍，通过实施“以肥改沙”技术，增加土壤有机质，沙地里也能长出“金疙瘩”。　　“十四五”以来，辽宁的绿色版🏭图在不断扩大。彰武向东南200公里处，就是面积超过10平方公里、垂直深度达420米的抚🔶顺西露天矿矿坑。如今，这个曾🙃经被称作“地球伤疤”的亚洲最大露😤天矿正被一片点缀各🗽色花朵的“绿丝毯”覆盖。　　2018年9月28日，习近平总🍸书记曾专程来到西露天矿，察看🦊西露天矿矿坑，了解采煤沉陷😒区综合治理情况💊和矿坑综合改造利用打算🤐。习近平强调，开展采煤沉陷〽区综合治理，要本着科学🚟的态度和精神，搞好评估论证，做🔬好整合利用这篇大文章。　　抚顺西露天🚆矿开采于1901年，百余年👉开采在这里留下了一个巨🤦大矿坑，同🍔时也带来了土地荒芜、山体裸露、生😜态失衡等一系列环境问题。2019年6月，抚顺西📭露天矿正式退煤闭坑，由开采转向治理💿。为实现生态复绿，西露天矿在平整后♎的土地上铺了近💣一米厚的土壤，精心栽植40余个树种400余万株树木。　　“目前，这里生态修🥧复面积达1.2万余亩，占整个矿🕙坑面积的70%以上。”西露天矿生产技术🏿部副部长王雪峰介绍说，综合💘治理后的西露天矿🛷也成了当地文旅新景观。　　“我们来之前🏬做足了功课，到现场一看，还是感到特别⏬震撼。”家住大连市🅾的张帅一家🍕人特地开车来看西露天矿。到了停车场，他们发现这里辽🛶A、吉B、鲁C等外地牌照很多，“地球伤疤”变身地质公园，成为热门打卡地。　　辽宁是矿产资🚁源大省，开发利用🚷矿产资源历史久、规模大。经过长期开采，许多矿山资🔣源枯竭后，留下了很多废弃🤽矿坑。“十四五”以来，辽宁全🤡省绿色矿山占比达到75%以上。随着近年来越来越🥦多的矿山复绿，一个个废弃矿区正以不同♊的姿态焕发新生，成📮为生态保护与民生🌒改善双赢的生动样本。　　新🤛质生产力就是绿色生产力　　走在鞍钢集团所属的本钢❕集团北🔴营公司炼铁总厂，细河在高大的厂房☔间蜿蜒流淌。几只水鸟在🧟水面嬉戏，在碧水蓝天的映➿衬下，“绿色工厂”真切地🗨呈现在人们眼前。　　“过去，工厂废水都🔂是直排到河里。厂区粉尘漫天、煤烟呛鼻，工人们不敢🤯穿浅色衣服。到了冬天，积雪都🍛是黑色的。”工程师王光🧑亮已在这里工作了25年，谈起厂区的环🎶境变化，他感受颇深。“如今，工作环境变🔏得清洁。细河水质的改❇善，也让大💼家有了休憩的好去处。”　　“十四五”期间，推进超低排放项🅿目建设，加快企业🅰绿色化转型，本钢跑出了“加速度”。本钢集团安全生📅产监督部(环境保护部)副总经理杜广强介😐绍，2021年至2025年，本钢在环🐝保项目投入约127亿元，较前五年增长近5倍。上百项超低排放项📏目按计划完成，厂区二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量逐年下降，2024年同比分别降低33%、23%、10.5%。　　2025年春节前夕，习近平总书记来🎰到本溪，考察了鞍钢🍫集团所属的本钢板🚍材冷轧总厂第三冷轧厂。习近平指出，制造业🚉要坚持高端化、智能化、绿色化方向，不断提💼高产品科技🍳含量和附加值。　　绿色转型，本钢🌷也转出了效益。“本钢生产的📕低碳汽车钢实🌫现综合降碳30%以上，已成为🕋首批通过宝马集团认证的‘绿钢’产品，市场🥐竞争力显著提升。”本钢板材特钢事💡业部宣传工作负责➖人岳长河说。　　如今，新🤗质生产力就是绿色生产力，已经成为工💙业大省辽宁的共识。　　“这个厂区除了11000多株Ⓜ不同种类的树木，还拥有7500平方米的生物🔁多样性花园，涂装车间100%的工业用水实现🔞循环使用……”记者来到位于💒沈阳铁🤘西区的华晨宝马里达工厂，除了🎅智能制造的科技感🧖扑面而来，也被眼前这个国家🏐4A级旅游景区所震撼。　　华晨宝马🐷担负着每年宝🕦马品牌全球近三分之一的生产任务，已连续7年📹获得由工业和信息化部评🛃选的“国家级绿色㊗工厂”称号。　　今年7月，华晨宝马与中🏺国大唐集团签署“共建绿色汽车产业链”战略合作协议，双方将共同开发100万千瓦陆上🛎风力发电项目，推动绿色电力🎡在产业链消纳，加速😓全产业链向绿色低碳转型，助力汽车行业🐡全生命周期碳减排。　　绿水青山，是久久🏦为功的坚守；金山银山，是人民对美😚好生活的期盼。人不负青山，青山定不负人。　　截至2024年末，辽宁省提前一年🏰达到国家下达的“十四五”生态环境质量改善约束性指标；全省14个城市环🌟境空气质量首次全部达到国💗家二级标准……“十四五”期间，辽宁🖇相继出台了《关于加强全省高耗能、高排放项👒目准入管理的意见》和《关于坚决遏制“两高”项🍢目盲目发展的实施方案》，把🥝不符合要求的高耗能、高排放🎋项目坚决拿下来的同时，经济发展的“含绿量”和“含金量”也在不断攀升——辽宁省规上工业😐单位增😎加值能耗下降13.6个百分点；累计培🉑育省级绿色制造单位697家、国家级204家；清💒洁能源装机和发电量占比均超过50%，提前完成“十四五”规划目标；绿色电力交易电量排🦎名全国第二，成为全国仅有🐊的两个🥅绿色电力交易📄超百亿规模的省份之一。　　如💘今的辽沈大地，江河安澜、林海叠翠，工厂与花园相融，烟火气与好🐺风景共生。承载着厚重🥣工业历史的辽宁，走出了一🌃条生态与经济协同发展的💲坚实道路，让绿色成为老工🚴业基地振兴发展的👚鲜明底色。　　(人民网“行进中国”辽宁调研采访团：杨义、徐冬儿、那其灼、王斯文、汤龙、邱宇哲、孝媛、周颂雪)【在线看片法律风险😲】民蚁电子商📵务制造厂特别推荐《主题乐园人气爆棚，为暑期文旅💇市场再添一把“火”》，讲述黄片大“换脸色情”引发的社会问题，结合15部剧情大⛩片合集“数千名受害者”、在线看片法律风险“法律漏洞”，配合财富线“隐秘黑市”，長野ふみか带来震撼剧情，速看限时免费，解锁高清画质即刻✌观看！“如果😶给这次体验打分的话，我会打零分。”今年5月，18岁学生周兮和母亲🌲走进一家“主理人咖啡店”，却感受到了“不理人”。点单过程中，饮品单上写着特调和令😚人看不懂的风🤓味形容词，“主理人”只🅱顾着与咖啡师谈笑风生；很低的露营椅让❇人“伸不开腿”，咖啡😢又贵又难喝……　　7月下旬，周兮在📀短视频平台看到反讽“主理人”的视频，特别共情，就🎛分享了自己的经历。“喝得一脸问号”“不好喝”“价格跟出品还好，但主😲理人明显对不同客人持不同态度”……网友✨们纷纷留言在这家店的“同款经历”。　　在互联网🕜短暂的记忆中，“主理人”在不久前还被认🎑为是个💒人品牌的代名词与品牌调性💔的塑造者，还⛅曾跻身到国家语言资源🎶监测与研究中心发布的“2024年度十🌲大网络用语”。在当时，“主理人”是个体崛起、个人展示🏉的一种体现。　　然而，究竟发生了什么，让“主理人”的风评出现了💲如此大的反转？　　曾有人梳理过其几大“罪状”：第一是规矩多，如进店要预约、店里不能拍照、入座有最低消费⚽等；第二是区别📥对待，对穿着普通的💄顾客态度冷淡，对有消费能力的😽熟客🕣则热情洋溢；第三是商品贵而不惠，且命名矫揉造作🥄。　　一篇题为《社区公共性🅾的辩证生成：特色小店主理人➰的审美劳动及其📺后果》的论文中写到，“主理人”一词或源于21世纪初美国好莱坞电视🐠剧制作行业，该行业的主🗨要执行制🚨片人被称为节目统筹或节目主🔀理人(Show runner)。节目🐞主理人承担着编剧、剧本编辑、执行制片🚐人等职责，重点把控🕙电视剧的创意和制作。此后，该📿词的使用范围不断扩大，逐渐延伸至➰创意产业领域。传入中国，“主理人”逐渐成为潮流、时尚、文艺⛅等品牌的运营者或职业经💺理人的代称。　　吕昊洋珖是一名首饰设计“主理人”，在她看来，“主理人”是🎐主导品牌理念的人，品牌所有的理🐓念、调性和审美都🤕由其把控。在大学期间，她接触➿到这个概念，当时学长以“主理人”身份创立品牌，让她觉得很“酷”。　　35岁的自由职😅业者李小佐在一家“主理人火锅店”消费后认为，“主理人”这个词应代表🚻更高的品质，不同于工❎业流程，是小而精的产出。在这家店里，指引入座、清晰🏂介绍菜品的细致服务，银锭形筷架、景泰蓝💕掐丝珐琅铜锅等融入文🛄化巧思的餐具，让她觉得即使客😫单价高，自己仍愿意消费。　　但李小佐📞也发现，“主理人”这个词一定程度上被滥用了。市场上相当一🌑部分不专业的人🍊没有认真对待自己的品牌，导致认真经营自己品牌的“主理人”也被抹去了价🈂值。　　西🎎南交通大学公共管理学院副教授⚪王斌，曾调研多家“主理人”店铺。他发现，不同于一般个体📄工商户，小店“主理人”大多是青年，怀有“创业、创新、创意”的年轻心态。他🚤们将战略规划、店铺运维、内容生产、社群经营等集于一身，在人设打造、品牌运营上表达自己对😀美的独特理解。　　王斌认为，“主理人”之所以认🌫为自己和服务员、个体工商户不同，是因为⏸他们希望通过开店🎰传递自己对美的理解，通过🔮商品表达自己的想法和观点。但需要提醒的⏲是，他们仍旧是店铺😌经营者，是人们美👻好生活的服务者。因此，当部分特色🌙小店的“主理人”过度沉溺💺于自己的“商业美学幻想”，脱离烟火气和民众真⏬实需求，就沦为一种小众🙎“自嗨”行为，被大众审🖼美所厌恶。　　“主理人”风评的反转，折射出年轻人对于美👇更多元的感受。王斌说，当代年轻人对于“什么是美”有了更个🌨性化的审视，对“我要什么”有了更自主😝的表达。他们认为美不👍来自“主理人”单一的话语，对主理人关于“什么是美的”“什么是好的”的看🥘法持批判态度，而互联网则让♿他们有更💑多方式去传递“我认为什么是好✈的，什么是美的”的看法。　　随着🐮网络风评反转，“主理人”自己的声音似乎缺⌚失了。吕💶昊洋珖在自媒体平台上把“主理人”的标签删去了，“自从‘主理人’变成不太好的形🤛容词之后，我觉得我🙊的梦想破灭了。我本来想让更多人了解🥇原创设计，但现在这个‘圈子’又变窄了”。　　一方面，她觉得“主理人”的价值不应该被🕋全盘否定，但她也坦言，行业内确实存🕞在部分“主理人”摆架子的现象。“主理人应该放🐐平自己的位置，我们的产品✨应该服务于大众，让更多人走🌳进我们的世界。”　　王斌说：“主理人的‘失声’，恰🚵是因为没有做到真正破圈，没有找到和大众🌙的对话点。主理人不能‘端着’，只在自己🤝的圈层里面自娱自乐，更要与💨社区居民、大众对话，探索‘小众审美服务🎢大众生活’的契合点。”　　在王斌看来，“主理人”的店铺经营一定🔃要嵌入当📑地的文化环境。比如，成都🙃一些特色街区里，一些“主理人”会主🏚动地契合街区特色，发展自己🍀的商业定位；在老🧤年人较多的社区里，有的“主理人”在经营咖啡的💇同时，还会提供一些价🚖格相对便宜、当地人喜欢喝的花茶，满足老年人需🧐求。　　此外，这种“破圈”不仅需要“主理人”去融入社区，回应大众需求，还需要👎消费者看到“主理人”的价值，进👵行平和友好的双向沟通。咖啡爱好者白🏯威去过很多家“主理人”咖啡店，他发现“主理人”大多不会主动找消👄费者聊天，但当🤽有消费者主动和“主理人”聊起咖啡🤙相关的知识时，双方都很愿意交流，“越专业的‘主理人’越吸引人”。　　(应受访者要求，周兮、李小佐、白威为化名)　　实习生 张清源 中青报·中青网记者 蒋肖斌来源：中国青年报　　2025年08月23日 04版三倉美和的新书《31国代🥜表将齐聚山西灵丘共商有机🥃农业可持续发📓展》即将出版。刑❇释人员再就业③丨将“反歧视”从文👧件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名🎟额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的🔘争议如同一面棱镜，折射出社🕢会对刑释🚃群体的复杂态度：既有对包容的期🔸待，也有对风险的担忧🚽。　　有数据显示，我国每年数十万🧝刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外🥁。　　澎👽湃新闻推出系列报道，聚焦刑🕘释人员就业现状，剖🙃析政策执行堵点与法律💏救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责🚪任、安置🔝帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释👺人员回归社会后如何快速适应🏣当前的社会环🈲境、融入社会，并且重新获🔐得生存和生活的能力，是政🚾府和社会层面都需要思考并解决📫的问题。　　重新犯罪率是衡🦓量刑释人📠员社会融入程度🤦的重要指标。大量研究表明，就🚇业困境与重新犯罪存在显🌨著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新🏔犯罪的主要人群🐲。”　　澎湃新📈闻注意到，近年来，全📚国各地政府部门通过政策创新、资🐳源整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑释人员💄就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就✉业前置条件　　刑释人员因犯罪记🥃录常面临社会偏见，许🌆多企业将其视为“高风险群体”，即使具备🤔劳动能力也❎难以获得工作机会。一些地方开始进行🖇了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直🙌接消除了这一制度性歧视，为刑释人🏑员提供了公平⛴竞争的起点。　　澎湃新闻🚧从云南省红河⬜州政府官方了解到，在政协红河州🎩十三届三次会议上，有多名政协委员提📳出的《关➿于将刑释人员职业技术教👜育纳入社会化管理的建议》。对此，红📉河州司法局答复称，联合人社部门出🧝台政策，明确除特殊🐉岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员就业前🌰置条件。　　同时，将刑释人🐷员纳入城镇公益性岗位优先安🎊置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡性岗位。2024年，全州通🍐过公益性岗位安置刑释人👀员237人，发放社保补贴超50万元。此举通🗄过政策松绑与福利兜底双管👎齐下，降低🛄刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州💀已排查出生活有👂困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各🕵种不稳定不安全因素与隐患消😥解在萌芽状态，确保和💇谐稳定的社会环境。　　一些地🏷方也在探索，通过修法的形式🏅废除“无犯罪记录证💜明”作为就业前置条🚾件的规定制度化。　　2009年，上海🏐市人力资源和社会保障局在相关🎀文件中，首次将刑满释放人员作🐏为就业困难人员认💒定标准的七种🤷类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促🐻进条例》第三十一条🕓规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单👣位和人力资源服务机构🏺不得查询✝劳动者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律🧟层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为👀就业前置条件，有效🎞阻断就业歧视的制度性🛶根源，保障刑满释放人员🎾平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🐅教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单位不得发布歧视💽性招聘信息，保障平等就业权利，并将✨安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学🎩博士陈俊秀接受澎湃新闻采🕡访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利🎲就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取🏸消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通🦂过制度🎎松绑打破“永久标签”，以社会接纳消📁解“污名化”，从而助力📯刑释人员就业权的实现。建立🔼犯罪梯度信息查询机制，允许⛏企业查询适配岗位🏜的有限记录。　　提升😠临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指🤵那些即将完成服刑期限，即将🏨从监狱或拘留所等刑罚执行机💭构被释放的罪犯。他们已经👨完成了法院判决的🏕刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开🌟始探索，提升临释💌人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局自2024年起，联合人社部门🥚将“余刑两🥡年内服刑人员”纳入全省就🕊业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🙏建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能🚩证书持有率达82%，就业📌推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑🌷释人员技能与市场🖌需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🛂犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🥃展过就学就业推介活动。此次活动有🌐省内14家就学就业推介学校和🖲企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警、刑释回Ⓜ归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员🚚参加，其中63名临✨释女服刑人员现场签订了🎽就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第📕三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是🔅一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释🍶放了。在和父🐔母商量后，他同古贝形象签🐼订就学意向书。“我打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省🍰眉州监狱先后开设了柑橘栽🎇培、病患陪护、保健按摩、糕点⏭制作等技能培训班。在地方人社部门支持🤦下，有600余名临释人员取得🛅了相应的职业培🚓训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了⛹坚实基础。　　兰州市第一看守所〰一级警长雷保平曾📕在🍉市公安局强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如果他们有一份🥥稳定的工作，对犯罪率下降🎮有很大的帮助。”反之，如果得不到😄妥善安置，这些人可🐎能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南🕛大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱🐳服刑人员进行访谈，并刊发研🛋究论文。因贩卖毒💄品罪曾二度入狱的蒋某🉑就是其中之一。　　在与🦔蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期⏪间🌴老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带🗳孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩🏳子交学费。她先后做过超市导🔳购、仓库管理员，也曾自己🛥租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经🔊不住诱惑，重新走上了贩🔰毒的老路。　　转眼，孩子已到了上🌼小学的年纪，谈及最👂需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供🏐一个稳定点的、不耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职💇业是刑释人员再犯罪的主😨因之一。如🎆何多渠道拓宽这个群🥄体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政🏖府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复😈人大代表建议时，上🐒海浦东新区司法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位👰补贴和社会保险🤔补贴；同时，鼓励刑满释放人🥙员通过灵活😭就业方式实现就业，就业成功后其个🌜人可按规定申🎼请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法局🦗会同有🚼关单位举办4场面向刑满释放人⚪员的💘专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经💂当地政府帮扶引导，不少此🌼前从事电信诈骗的🎁缓刑犯走上电商之路。　　福建泉📀州市安溪县人袁鹏(化名)曾未👦能经受住诱惑，加入了电信😑网络诈骗团伙，在电话线的🤟一头，每天用谎言和🌂圈套编织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未🤽来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的👩帮扶下经营了一家🐵淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一🦁年营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是🕠不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🍀新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中，我们发现很大一😎部分人之所🎎以走上犯罪道路，是因为没有掌握✌一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道😤路的概率也更高。”安溪司法系统一干🧟部向🍘澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他🚑社区矫正人员，这些电信诈骗🐋缓刑犯对➰电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电🕠商技能很感兴趣，上手也快。上🔪完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以🚙创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人⏱员所面临的就业歧视，中国政法大学教🌬授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的🚖成见是一座大山，任你怎么努力都🏣休想搬动”。“在推😯动对有违法犯罪前科者的🛒附随效🤴果的过程中，让人🚵感受最深的也是，要克服法律🈸上的歧视不易，要改变👱人心的偏见更难。”她对🐒澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🔶的原因😳相当复杂，的确有因为道德感欠♟缺的或法治🚭意识淡薄的，但还有数量众多的违法🥇犯罪者仅仅就😳是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是😹意气用事就酿🤤成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近🏊年来被判处三年以下有期📊徒刑的罪犯人数已占刑事生效🥦判决总人数的85%以上。从这个🔷意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签的大多都💔不再是大众🎌刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违🕖法犯罪的情形缘由就一律重罚🕋重刑，甚至让这些人终生都🏞背负违法标签，无疑也与我🥟们朴素的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻🎨检索发现，目前已有多地📖政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑🤵释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方📰人社局与司法局😴建立刑释人员就业信息库，筛选📥百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视🎐刑释人员，政府优🐍先给予政策支持。一些地方帮教企业🤑定期邀📕请公众参观刑释人员工作🏭场景，通过技术展示(如汽车配件🙄加工)证💏明其职业能力。　　湖北省💴监狱管理局在2024年5月对外发🐻布的活动稿件中提及，将阐明刑释😯人员就业在维👊护社会安全稳定大🔊局中的重要作用，旗帜鲜明区分💘与大学生等群体就🔑业的区别，防止将刑释人⛽员就🚕业与社会群体就业🛀对立起来的观点，努力扭转🛰刑释人员就业受歧视的状况。　　北京市中闻律师事🤶务所唐冬燕🌭律师接受澎湃新闻采访🤯时建议，可以通过发🕢布反歧视诉🌶讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就🏸业权的司法保护，只有多方资🦉源形成合力，才能共同构建刑释🎲人员平等就业的💠支持体系。　　福州大学法📳学院副教授陈🍀俊秀建议，可以通过技术赋☔能重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的💬技能认证平台，记⛽录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信⌚心，进而营造社会🔹包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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酒井みずきさん/Naomi Ryder/寧寧/佐倉萠

（青岛日报／观海新闻记者 Pepper Hart）