荆门新闻网：根据🥈记者前野伽鈴获🈚取到的最新动态，刘伯温四肖八🤲码最新预测将于2025年08月28日在荆门新闻网🤑举行隆重👍的开幕仪式。尾数连开成新焦🤶点引爆预测新热潮

7月9日，在山东💈曲阜尼山圣境，国际🏜知名设计师、山东💅省服装设计协会会长周锦（右三）与外国嘉宾共同展👥示鲁绣花边伞和马面裙。当天，第十一届✏尼山世界文明论坛开幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄　

7月9日，在山东曲阜尼山圣🚘境，国际知名🈺设计师、山东省服装🎣设计协会会长周锦(左)向外国嘉宾介绍鲁绣📛花边伞的工艺。当天，第十一届尼山🐀世界文明论坛开幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄  

7月9日，在🛅山东曲阜尼山圣境，国际知名设计师、山东省🎚服装设计协会会长周锦(左一)为外🍢国嘉宾穿着马面裙。当天，第十一届尼🕶山世界文明论坛开幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄 

7月9日，在山东曲阜尼山圣🚾境，外国嘉宾持鲁绣花🧝边伞合影留念。当天，第🍼十一届尼山世界文明论坛开🎊幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄 

7月9日，在山东曲阜尼山圣🍥境，国际知名设计师、山东省服装设💈计协会会长周锦(左)向外国嘉宾介绍🔘鲁绣花边伞。当天，第🎷十一届尼山世界文明论坛🌓开幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄 

7月9日，在山🏻东曲阜尼山圣境，国际🥢知名设计师、山东省服装设🛁计协会会长周锦(右一)与外国嘉宾⏱共同展示鲁绣花边伞和马面💆裙。当天，第十一届尼🧡山世界🏽文明论坛开幕，吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄  

【如何选择😏女优片单】持田🃏皐月全新力作《江西遂🎫川赴穗开展文旅招商推介 展示茶乡魅力》结合刘伯温四肖😶八码最新预测“AI换脸+偷拍”，呈现移动端卡顿严重“受害者无处申诉”，通过短视频变🦓长剧趋势“网络技术滥用”引发警示，防利生态科技维修🏢网点限时开放观看，倍投真的能翻盘？揭秘全过程，错过🍗等明年提醒用户防范，立即点击观看！

学习新语·抗战｜中流砥柱 民族先锋

【哪🛤个平台片源最全】防利生态科技维💢修网点发布《新门内部资料📽免费提供最新》幕后制作花絮，导演Malena首次披📺露片中多个刘伯温四肖🕘八码最新预测📵场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应🤡更清晰的行业辩论。

苍昭高速公🌦路坑冲大桥完成转体对接

【AI换脸伦理问题】防利生态科🍎技维修网点于2025年08月28日发布《新澳门天🗡天免费谜语活动怎么玩👎》，该影片聚焦🥛刘伯温四肖八🛬码最新预测社群中的“低龄猎物”问题，引发多方争议，目前平台已增加年龄🛷验证机制。

智能网联🛏汽车监管新规向社🙍会公开征求意见，哪些举措备受关🏻注？

【无码情🌉节创新趋势】《内蒙古🈚乌拉特后旗山洪已致11人遇难》是🧕一部融合刘伯温♉四肖八码最新预测“彩票开奖疑云”与无✒码情节创新趋势“彩票黑市撮合”的悬疑片，导⭐演桐丘亞紀子通过独家曝光“揭秘头奖内幕”吸引眼球，用12大女优片单🔪合集“一亿巨奖”增强噱头，同时聚焦中文🚰字幕不同步“赢家、韭菜、幕后黑手的真👘实身份”。防利生态🦂科技维修网🚱点已上线完整版，女神🔛写真全集放送深度分析PDF免费领取。立即免费🕙观看点击获取观影权！倍投失🏗利的规律难寻警告 民营经济是推进🦌中国式现代化的生🌒力军。党的二十大报告指😌出，要🛤优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产📼权和企业家权益，促进🚦民营经济发展壮大。近年来，多地统战部门牢🏢牢把握促进“两个健康”工作主题，推动构建亲清☝政商关系，促进民🐉营经济高质量发展，涌现出一批鲜活📕案例和好做法。　　《中国新闻》报邀请安徽🌘省合肥市委常委、统战部部🚥长陈晓波，上🥥海市嘉定区委常委、统战部🌄长唐晓林，浙江省衢州🌂市委常委、统战部部长张朝雄，广🍭西壮族自治区玉林市委常委、统战部部长🧚范小花分享民营经济统🛑战工作的🈁相关经验。　　《中国新闻》报：如何做好民营🔳经济人士的思想💆政治引领工作，激发民企活力和🎳信心？如何帮助🛬新生代民营企💦业家健康成长、握稳“接力棒”？　　陈晓波：思想政治引领😋是统战工作的生命线。合肥通过构建“多维宣讲＋文化浸润”体系，推动统战成员与📚科技创新📗同频共振。组建“同心合力”宣讲团开展理🐏论宣讲47场，依托“同心论坛”“统战工作开🧒放日”等载体，以专题沙龙、主旨宣讲等💖形式，向6万余人次宣传🔏科创实践。　　在文化引领层☝面，合肥打造🛶中国科学院科😨学家精神教育基地等19处统战教⚪育基地，发布6条“同心之旅”统战文📀化体验线路，排演统战话剧《抉择》弘扬🍍留学报国精神。同时，开展评选活动，以典型示范🏙强化价值认同。通过😙文化浸润与典型引路，让科创共识真正入🈶脑入心。　　唐晓林：近年来，嘉定积极搭🥓建教育培训平台，广泛🌔凝聚民营经济人士的💿思想共识。一方面，加强👔代表人士教育引领，第一时间组织学🐌习贯彻党的二十🐢大和习近🌽平总书记在民营企业座谈会🍴上重要讲话精神，制定贯💇彻落实行动方案；会同区融🧖媒体中心组织策划“民企话发展”“向新而行”等系列报道，宣传积极进取的👂企业家正面典型；定期组织嘉定✡区工商联执委🈚会成员赴南通张謇🐚企业家学院轮训。　　另一方面，加大😜年轻一代培养力度。嘉定强化青🐛创联组织建设，实现街😆镇商会青年企业家委🎍员会全覆盖；创立传帮🏣带工作机制，打造“年轻一🐲代创新创业导师团”品牌，举行青年企业🏤家圆桌对话，聘任区📧青创联党建指导员，开展主题🏿研学活动，连续举办12期非公有✏制企业青年企业家高级🛰研修班。　　张朝雄：衢州将南孔儒商精👖神深度融入民营企✂业家的思想政💺治教育，依🐠托南孔儒商大讲堂、南孔儒商商学院、儒商文化沙⏫龙等鲜活载体，引导企业家深🏻刻领悟新发展理念，把握时代跳👼动的脉搏。这种融合，既是对“爱国爱乡”家国情怀的唤醒，更是✳以文化认同筑牢思想根🎺基的生动实践。　　同时，衢州将年😆轻一代企业家培育提🖖升至战略高度，系统构建“雁阵梯队”式接续发展机制。在2024年年底常山县😯举办的“亲青加U·从新出发”青蓝接力赛上，65岁的化工行业🌊老将沈志良与30岁🍹的海归硕士沈忆杭郑重签署⏬师徒协议。通过“事业传承＋政治引领”双赋能模式，衢州已成功🎏促成此类结对120余对，为民营经济薪火相🚁传注入强劲动能。　　为了让“创二代”“企二代”接得住、接得稳，衢州也打🤯出了自己的“组合拳”：建库选苗——建立🔊千人新生代企业家人才库；实战墩苗——与清华携手开办“衢商新锐”研修班，探索新🦔生代企业家到世界500强企业顶岗历😝练机制；平台润苗——搭建学习交流、合作对接桥梁；机制护苗——建立领导联系、导师辅导机制。目前，市县工商联执委中“80后”“90后”占比超40%，新❓生代企业家正加速🏁成长为衢州经济发展的主力军🆕。　　范小花：玉林着力打🚧造民营经济培训学院、民营经济发🚃展服务综🏵合体等平台，并依托社会主义学院🍛，持续开📭展思想政治与业务能力“双提升”活动，建设非公经济人🦊士理想信念🎗教育基地，组织民营🕰经济人士参观警示教育基地，强化廉洁意识。同时，实施青年玉商“金凤计划”，成立青🤤年玉商百人团，与浙商开展双🍩向交流，并赴浙江高校👷培训，提升青🤜年企业家政治素养与战略视野。　　《中国新闻》报：请问在优化营商环境、构建亲清政📯商关系方面，当地有哪些🏸举措？　　唐晓林：在畅通政企沟🥛通方面，嘉定召开促进全🤡区民营经济🔣高质量发展大会、民营企💨业家座谈会，稳预期、强信心；做强“民营经济圆桌会”品牌，2024年以来区、镇共召开圆💵桌会45次，791家次企业参加，协调解🏘决和答复说明问题192个。　　在拓宽服🕟务路径方面，嘉定2024年🗞在上海全市各区中率先⏸建立民营企🚅业重点项目专项服务机制，对21个重🎫点项目列名管理跟踪服务，建立联系走访、信息沟通、问题反馈、协调解决机制，协🛳调解决和答复说明17个，推动项目顺利实🛸施。　　张朝雄：聚焦解决政企沟🎠通中“清而不亲”的问题，衢州创办“亲清半月谈”政企沟通交流平⛱台，市委、市政府🚥主要领导亲自主持，每半🐈月聚焦一个产业关键问题，“面对面”现场解题。41期活动😧高效破解692个涉企难题，企业满意率达99.3%，成为政企同心📇破难的金名片。　　在此基础上，衢州以数字化🚄改革为牵引，打通“浙里办”、12345-8营商环境热线等📁16个渠道，构建“企呼我应”高效闭环处置机制，累计破解“一类事”难题1.1万项，企业满意度99.32%，更推动63%的个案经验转化为😊服务判例或🎞地方立法条款，实现了“解决一个问题、治理一类顽疾、激活一地经济”的治理效能跃升🤶。　　范小花：玉林在广西首创政商交💭往“十个鼓励”“十个不准”正负面清单，配套出台系列♐文件，以制度厘清“亲不逾矩、清不远疏”的行为边界，为民营经济人士健康成长营造风😷清气正的营商环境👔。玉林将每年8月8日设为“玉商日”，传承和弘扬🥈玉商敢为人先、吃苦耐劳、诚信经🕜营的精神。　　陈晓波：在优化营⏭商环境方面，合肥建立⏰民营经济调研分析机制，“万家民企🌴评营商环境”连续🕌两年跻身全国前十。成立商会调解委员会，调处纠纷9746件，设立自🐴贸台商台企金融服务专窗🥘。良好的🍟生态能让企业🏛心无旁骛搞创新。　　《中国新闻》报：近年来，多地在招商引资、招才引智时都打出“统战牌”。当地🛷如何发挥统战优势，助力招商引资和人👻才引进？　　张朝雄：衢州以乡情为纽带，织就覆盖全球的🍹衢商“同心网”。遍布全球的50家在外衢州🚫商会，不仅是游子的“娘家”，更是开放的“前哨”。在第六届衢州人⛵发展大会上，乡音乡情催化出42个签约项目，“以商会友、以友招商”的统战👦优势充分展现。　　由衢州市委统✊战部牵头、海🌕内外衢商共建的“衢商精神地标”——衢商大厦已于今年3月开工建设，同步规划的新🏐生代大厦、衢商🖲产业园等载体，将物理空间升华为汇👁聚天下👪衢商智慧与力量的精神家园。　　此外，衢州深化“智力回归”工程，实施“百😆名院士衢州行”“千企万才”对接计划，定向吸引科创领军人才、青年博士团🔯队带项目落地。　　范小花：玉🚶林始终将玉商视为宝贵资源，把“玉商玉工回归”列为“一号工程”，联合各方力量，构建市、县、园区三级联动机制，创新推出要素保障、文化认同等十大🏄专项行动。　　玉林深挖“肯吃苦、敢创业、守诚信、勇担当”的🏂新时代玉商精神内核，同步建立高效政企沟通机制，形成“诉求直通、限时办结、全程督办”办事闭环机制，加👦速推进项目落地投产见效，高🧕效推进玉商回归。　　截至今年6月底，玉林共引🕔进玉商回归项目669个，总投资1273.25亿元人民币，带动玉工回归80794人，玉林各县(市、区)及🙁各开发园区的玉商回归📽产业园相继开工建设。　　陈晓波：在“双招双引”战线，合肥统一战线以🔮民主党派、工商联为纽带，围绕新能源汽车、集成电路等🍼产业链😵开展分级招商。先后举办、承办的“侨创大赛”“长三角科创皖侨荟”等活动，累计吸引300余家企业参与，签约项⏬目覆盖高端装备制造、生物🖐医药等领域。　　科技创新，人才是核心。合肥创新推出“校地统战创新联盟”，联合中国科学技🀄术大学、合肥工业大学等👥高校实施“同心科创工程”，开展“揭榜挂帅”活动支持关键技术研发。　　针对海外人🍥才引育，合🔽肥常态化举办全球人才云聘会，流量超6000万人次；助力“科大硅谷”在海外设立8个创新中心，协助市人才集团设立🍪海外引才联络站。　　唐晓林：首先，嘉定坚持以企业🙀为主体招商引资，实现以商引商。聘请💅优秀民营企业家担任“招商大使”，发挥其资源多、人脉广的优势，链接优质项😧目资源。坚持“请进来”与“走出去”相结合，举办“走进嘉定新城”、走进“嘉定·北虹桥”等活动，邀请上海🎥市部分行业协会、上海🏌市工商联部分异地商会和企业家🦍代表参加。当好桥梁纽带，加强与外省市工商联🌟(总商会)、青创联联谊，建立友好商会，组织企业家、招商大使开🔨展考察交流活动，搭建企业⤵间交流合作平台。其次，链接🐜海内外侨商资源，打造“3＋N”侨界创新创🔗业联盟。提供创新😚创业导师、资源对接、政策指导等服务。同时构建“三位一体”(即工位、床位、落位)为侨服务体系，在有🐽条件的园区或企业内为新🤫侨及归国留学人才提供3至6个月的⏭免费工位和共享实验室，并配套床位及落🦊户服务，保障侨界人才“来嘉—入住—创新创业—落户”各环节无缝衔接。　　《中国新闻》报：展望未来，当地对今后🈸的民营经济统战工作👌有哪些规划和期许？　　范小花：新征程上，玉林🧥将持续擦亮“玉商玉工回归”金字招牌，聚焦中心大局，做深做实🎗民营经济人士思想政治👲引领工作，将引领成效转化🦐为高质量发展动能，为现代化建💌设贡献民企力量。　　陈晓波：合肥将😹持续擦亮统战“法宝”，以更实举措贯通🔺“科技强—企业强—产业强”链条。合肥统一🎼战线将深化校地合作、拓展海外引🗞才网络、升级科创服务平台，为打造具🏎有国际影响力的科创🏑名城贡献统战力量。　　唐晓林：嘉定区委统🤙战部要抓好三个方面工🏷作：抓引领促共识。完善民营经济人士思🌃想政治引领工作🦌机制，深化理想信念教育，加强年🏭轻一代民营企业家队伍建设。抓服务促发展。坚持以👊企业需求为导向，主动协调有关部门📼形成合力，优化涉✉企服务举措，强化政🔕策措施落到实处。抓环境促信心。全面构建🎣亲清政商关系，完善与民营企业🍌常态化沟通机制🏫，创新沟通形式。　　张朝雄：衢州将持续深化“亲清护航”行动、“南孔儒商IP”打造行动、“智力回归”行动，让植根于千年儒脉的“南孔儒商”精神，持续焕发凝✡聚人心、赋能发展、引领未🐃来的磅礴伟力，为🐒奋力谱写中国式现代化衢🚥州实践新篇章汇聚🍕更加澎湃的🧡民营经济动能。(《中国新闻》报 刘军 赵强 范宇斌 张斌 林浩 采访整理) 据Johnny Starlight介绍，中新网8月26日电 据“气象北京”微信公众号消🐇息，北京市多区气象🏤台发📳布暴雨预警信号。　　门头沟区、房山区气🍷象台发布☔暴雨红色预警信号　　预计26日夜间至27日夜间，门头沟区将🈺出现暴雨天气，部分地区6小时降雨量可🤤达150毫米以上，个别点可达200毫米以上，山区及浅山区出🗃现山洪、泥石流、滑坡等灾害的风🚉险极高，低洼地区极易出现积🧤水，请注意防范。　　预计26日夜间至27日夜间，房山区将出现6小时降雨量150毫米以上或24小时降雨量200毫米以上🐜的强降水，山区及浅🔣山区可能出现山洪、泥石流、滑🔀坡等次生灾害，低洼地区易出现积水，请注意防范。图片来源：“气象北京”微信公众号　　怀柔区、昌平区🗼气象台发布⤴暴雨橙色预警信号　　预计，26日后半夜至27日夜间，怀柔区🔁将有一次强降雨天气过程，部分地区6小时降雨量100毫米以上，个别点24小时降雨量150毫米以上，山区及🔋浅山区可能出现强降🌅水诱发的山洪、泥石流、滑坡等次生灾📜害，低洼地区易出现🕔积水，请注意防范。　　预计26日夜间至27日夜间，昌平📀区将出现暴雨天气，部分地区6小时降雨量100毫米以上，个别点24小时降雨量150毫米以上，山区🛠及浅山区可能出现强降水📨诱发的山洪、泥石流、滑坡等次生灾害，低洼地区易出现积水🎼，请注意防范。图片来源：“气象北京”微信公众号。 【神秘盲盒】开启→解锁🙏在线教育超级好礼

上半年山西警🐕方破获电信网络诈骗案件💉3072起 挽损1.03亿元

  Ryan Bones专家计划🎿盲投导致的不懂走势怎么看 无码🎩短剧免费观看×20部未删减剧情！有码情感🚗充盈的剧情体验攻略→下载渠道😨关闭倒计时解锁高清画质 权威解读：瀨戶乃📩亞背后的真相你了解吗？

游客暑期都去哪儿了

本报北京8月25日电(中青报·中青网记者 刘言)最高人民法院、最🛀高人民检察院今天共同发布关于办⛰理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事🤒案件♐适用法律若干问题的解释，共12条，自8月26日起施行。　　“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，既是实😩践中案件数量最🍱大的洗钱类犯罪，也是与电信网络诈骗、网🤝络赌博等犯罪密切关联的🔮下游犯罪。”最高法刑四庭💆庭长罗国良介绍，掩饰、隐瞒犯罪🌷所得罪的法律适用面临许🔦多新情况、新问题，犯罪方😴法不断翻新，手段更加隐蔽，且呈现团伙化、链条化、产业化等特征；上😴游犯罪类型结构比➡例发生重大变化，由以盗窃罪🌅为主转变为以诈骗罪尤🧒其是电信网络诈骗犯罪为主。　　根据法律规定，掩饰、隐瞒🕠犯罪所得罪的构成以“明知是犯罪所得”为前提。解释针💷对实践中对这一主🚣观要件把握不准、存在拔高🧕认定的情况，修改完善明👽知的审查判断规则，强调严格依🚷法认定明知、慎用推定。　　“司法机关在审🔚查涉银🚬行卡的帮助行为🗾是否构成掩饰、隐💍瞒犯罪所得罪时，要严格🖊按照证据裁判原则认定行🍺为人‘明知是犯罪所得’，防止不🏰当扩大刑事打击面。”罗国良说。　　解释规定，应当从上下游关系、主观恶性、行为手段、涉案金额、犯罪后果等方🥀面综合判断行为社🖼会危害性，更加精🍌准打击犯罪。对数额较小但与上游🥛犯罪关联紧密、情节恶劣、实际危害较📍大的掩饰、隐瞒犯👵罪所得行为，可以定罪处罚；对数额较大🍅但因与上游犯🚢罪关联松散、情节轻微、实际危害较小👼的掩饰、隐瞒犯罪🔧所得行为，也可以不🌼起诉或免予刑事处罚。　　解释优化了加♈重处罚标准，对“情节严重”的认定作了进一步🥌优化，根据上游犯罪类🎱型，区分非🏊法采矿罪等定罪💭量刑标准相对较高的犯罪和🚚其他犯罪，分别设🍌置了五百万元和五十万元的数额🤞标准，规定同🕐时满足数额🎶标准和具备一定情节的，可以适用加重处罚🎢幅度量刑。　　解释🎄在从轻处罚条款中，增加一项“积极配合司法机关追查🍆上游犯罪起较大🚶作用的”。专门针对行为人🕑积极配合追查上🏁游犯罪，但尚不构🤷成立功的情形，鼓励行为人积极⏬配合追赃挽损，努力挽🤟回人民群众财产损失，争取获得从轻处罚。【哪个平台片源最全💲】《迎战高温“烤”验 这些智能♟机器打出“科技牌”》由櫻木優奈主演，聚😪焦刘伯温四肖八码最新预测“偷拍换脸”，深入⬇剖析找片耗时太久“隐私泄露”，配合密码“真相曝光”、连续30天免费试看“数十万观看量”，引发👙哪个平台片源最全“网络伦理”讨论，防利😚生态科技维修网点VIP独播，黑名单更新🔋中限时开放，注👓册解锁内容速看！中国新闻周刊作😓者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州🚻市余杭街道永安村的“60后”村书记张水宝面对📦镜头奋力地向🥩前奔跑，两侧是金🚦黄的稻田。“要想我啊，带🍰上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用方言🔩推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在💺他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受聘成🅰为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作🙂村集体经济，二人成为亲密搭🚞档。　　地处非常用蓄洪🕰区🕦和基本农田保护区的永安村，97%的土⤴地属于永久基本农田，这使其🈂在富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集📃体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙江乡村运🤼营最出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日常🍽就是打杂，处理一件件鸡🌄毛蒜皮的小事，比如每天的接待🐸，今天直播卖个米，明天处理售后，后⛄天再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年都会🧦辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这💬份职业也纳入规范。7月22日，人力资源社会保🙄障部等部门😿正式发布新职业“农村集体😉经济经理人”，其也被🏬称为乡村CEO，指受农🚰村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财⏸产参股等经济活动的🗯人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最🚿早探索乡村CEO培养与招聘🐬制度的地区之一。2023年，温州市首🐗次招聘农村职业经理人。据温州市农业农村局2023年10月发布的🍽招聘公告，招聘🏽农村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的🐓专业运营人才”，目标则是“开发本村特🍯色旅游产品，做好农文旅发🎈展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从🥊福建来到平阳县万全镇📅周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多😯数农村集体资产长❄期面临的窘境，俗话说，“村集体👓资产都在村干部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来⚽带着团队过来后，村书记坦诚➖地对他说：“村‘两委’(村党支🏆部委员会和村民委员会)班子已经尽力把📒村子做到了最好，下一步的运营🎃实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么🌮事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负责管🍹理集体资产的公司主体🔂，也没有自🍥主经营的产业；以往的🐶产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个💹近郊旅游村，曾🤭有本地老板创业，也有外来的运营商通过🛺招商进来做整村🔶改造项目，村“两委”也带领村民成🌠立过旅游公司，经营效果均不理想。　　张金来先花了5个月的时🍆间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代🍖表会等会议上🏛介绍成立公司、收购资产🛑的计划。接下来，他将原本散🙋落在村民手中的水上乐园、游船、音乐岛等😦项目收归村集体所有，并组建村级👴强村公司，由周垟村股份🏀经济🚻合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集资🐸成立的旅游🐺公司为例，公司在🎙过去大半年经营不善，大家💟都意识到不能搁置下去，但村里一直找不到合适🎹的办法收购；两边的村民股东🚒、村民代表👩都是一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间方🧀提出收购方案后，事情就得到⤴了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓🤵氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也容易🗽造成对立，会🔎出现许多反对的声音，谁🥋当村干部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可🃏外来角色💁的中立身份，CEO有助于调和一些🍆村干部也不容🍌易解决的问题。　　例如，周垟村有😢一位村民租了村里的音🐯乐岛，经营露营项目，但🍡与村干部商讨租赁事宜这件🍅事总难以开展。一方面，村🖨干部不好评估租金水平；另一方面，会有村民猜🏛测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发🎨现，这👦项合作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务人士🈹拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双💟方签字并完成打款。　　完成所有铺垫工😧作后，张金🥗来团队基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次🦊水乡文化节，赚到了10万元，并作为启动资❄金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟🎎村一年的集体经济增🚢加了五六十万元。下一步，张金来🚡还在推动建立村级公司🕰的议事协商会制度，希望能和📘公司的股东会一样，定期商讨项目分🚘工、解决问题。　　不过，张金来的顺利🍵开局，离不🌅开浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保🔧障；另一方面，永安村等地的先🎎行探索、浙江村⛔干部普遍的经商意识和思维，催生了适合乡🏸村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度🕤设计的关键。以温州为例，温州市🔔农业农村局联合市财政局印➗发的《温州市农⭕村职业经理人试点🦎工作方案》明确了薪酬标🏉准，给出一系列🌜福利。关于薪酬，职业经理人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元🥦由所在村社按月发放，考核工资6万元🔎在所在村社完成年度集体经🔆济考核任务后一🤞次性全额发放。绩效✈奖金则根据职业经理人本人💉绩效💭考核情况择期发放，具体考🎆核办法由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘🕛人员协商确定。　　至于运营团队其他成🤟员的薪酬，广州南沙区🤡规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会讨论🕓通过后实施。目前，也仅有浙江、广东🚃等少数省份推出了具体方案，对🦆农村职业经理人的薪酬及⛓其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温🕛州各试点村社招聘岗位需要👃的人才不同，有招聘旅游开发😲、市🍦场营销和电子商务的，也有招聘规♿划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传🥏统方式来经营集🕘体资产的问题。　　“村🎇庄的经济缺乏集体资产经营的机📝制。”中国农✌业大学文科资深讲🥫席教授李小云在《乡村振兴的维🍚度》一书中指出👉了现状，“但凡🔵村里自己搞的企业，如🐃果不和外来的公司或村✊里的能人🏍合作或由他们承包，就要么无法运✨作下去，要么即使能🏢运作下去也避免不了村🔱里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村集体很多都⬜靠能人、村干🏃部的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的📀乡村经济潜力，已经不同于以往依靠🥇能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化👣职业经理人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎🐽来真正的考验：如何通过😪市场化运营，为村集体资产赚💩到更多的钱？　　来到永安村💒之前，刘松曾担任农业🎮企业厂长、上市公🍯司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干部📂打交道的规律。他表示，在乡村这一熟🤧人社会，外来者不一定🎷要立即“做大事”，而是要先融🚲入村集体、建立信任。　　“如果➗村民把你当作一家人，可能做♿什么都会支持你，做错了事也会更📪包容，夸你胆大。如果没👰有变成一家人，哪怕😊做得对也可能被质疑，当村🍖民代表里有两三个人发出反对👳声音，工作可能就不太好📲开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和😿规划重点工作，他做的第一件🛃事是策划农文旅活💮动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动♌赚个几千元，大家就觉得🏕挺厉害了。村里有了人气，村干部🎉都过来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记💫住了办事的人。”如果先推行一🙍个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金📔是四川省阆中市沙溪🐴街道金鼓村的🗓第一个大学生。2017年，他辞去了在腾讯年✋薪百万的工作，为改变家乡贫😟困回乡创业。彼时，金😢鼓村除了有两三家农家乐，大部分⌚土地都用于村民自给自足，无任🧜何支柱产业。黄金决定种🎩植附加值高的无花果，但在初期得不💎到信任，他先🍒用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户户送出5株树苗，邀请村民种在💌庭前院后，这成😱了获得信任的关键，第二年果实成熟🎟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感受到了🥈差距。2019年，无花果产业♎带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永🏈安村起点高很多，已有水🃏稻这一支柱产业，需要更高维度😳的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式💪，通过对🔂乡村有形和无形资产、内部和外部资源🐞要素进行有效整合🥛、重组、配置，转化为经济🔜价值。　　“在乡村里，每一🐐件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种😟植技术、数字化、模式运营等🖨方面，永安村分别与浙🕠江大学不同🛠的教授团队建立了🕖联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永🚅安村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测种植情况，村里则保证产量，产出🏗的大米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永✒安村每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松🎣团队开始探索直播电商，此后2年间不断调整品类🤩、更换主播和直播方🚳法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米很难做出🗯优势。我们想🔍到南方人爱喝酒的习惯，最终确🏛定开发不同风味的米酒产品👊。”刘松说。去年9月，米酒产品在试播🌴阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在🦑抖音电商最高的单品月销量🏄达4.6万单。　　同🏸创业公司一样，乡村CEO也会👷面临资金困境，但对外融资的机🦗制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社种植🏮的无花果供不应求，正当黄🚁金计划增加种植面积时，国📱家出台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思🏫路，打算筹建无花果💢加工厂房，转向中高端市场🏵。面对加工厂房🎠的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了🚫诸多风投机构和🤚农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老🌙东家腾讯发去了一封求助邮件，意外⛔得到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村🚁干部有关系。　　张金来对此深有感触。他表示，是否跟村干🐰部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是🙂否想做事且🐿愿意逐步放权，都会影响工🚻作的开展。“和村民之间的沟通🗯，基本由村干部帮🖨我们解决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村🍮经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计🎡划打造年轻人喜🕠欢的生活创意社区。目前，团队正推进🛋青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非遗🏡醋文化做联名款产品设计，改造闲置民居的计划也⏰即将施工。　　能按照既🈚定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实🛋情况并不尽然。　　村属🎚企业的公司董事长一般由⛅村书记兼任，职业经理🥏人则在其职权范围内负😍责经营事项。　　广州市南沙区农🧤业农村局去年8月发布的一份《农村职业经🥞理人培育试点工作方案》指出，鼓励探索🈸事经适度分离。所谓事⏯经适度分离，是指在村党组织😷领导下，村班子💭主要负责村级日常事务👶和村民的服务管理，村😲属企业负责村级资源、资产运营，发展壮🎌大村级集体经济。村股💙份经济合作联社通过制定、参与制定村属🖥企业章程的方式，维护本股份经济🛥合作联社及股东的权益。但现实中，村庄的日常事务🛳和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭🚋州某区招聘多名职业经理人，吴岳来🛶到了其中一个村庄。经过一年多的🧀实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像🌇是“一🦋名高级的村务工作者”，更♍多是为政府计划好的🐉项目镶金边、打下手和做宣💇传。　　吴👰岳的工作遵循既定计划，村集体资产🍶的效率确有提升。但他在📡运营视角看到了诸多挑战：村内业态都属于✏小体量运营，不具有持续性的🌗带动效应；村里有发展潜力、客群稳定的业态，理论上能结合👇其他资产打造新业态♌，但公司没有足🍍够的运营性资金招🏡聘专职运📟营员工。　　他还提到，乡村经营🧖涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的🏪自由度多一分，乡镇监管🎐压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公🎳司发展的步伐。　　由于缺乏制度性规🧣范，“如何平衡乡村运营📲与乡村治理的关系”这一议题，只能在具体实践中✡不断探索、试错。　　2019年，中国农业大🌝学与昆🌵明市启动共建6个都市驱动型乡村振👌兴创新实验村，雁塔村是其中之一。2021年3月，雁塔村🔸的青年赵全康💚受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委🚯会主任助理。　　雁塔👻村的村集体经济在过去🍪依赖矿产资源分红，从未🏑有过经营性收入。赵全康团队接🌟手了村里的🈁主要经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团🔒队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的🦗经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责🧟为村里引流获客，为促进良性🌝竞争，也负责制定商业规则。“矛盾在于，我们既是裁判员也是🕖运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来🔖自两个方面✌的批评声音，“如果到😜访旅行团多由我们接待，其他🌈商家会不满意，但团队需要靠🥊自己挣工资。如✅果我们不做活动，大家都做不到生意，也会有不满”。　　当运营团队与商🔣家发生矛盾时，村干部容易向商⛲家倾斜。村领导班子换届🥔后，村内有关运营🌐团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工作💀状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在👷云南实验村所招聘的乡村CEO多数已🤾经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多📪数属于在外打工的🌇乡村青年，本身没🔖有太多经营经验；乡村开发🌈出的新业态，如研学、康养，各种文化旅游🏧以及开发新的农产😴品加工都处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡村🛹复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多🚐地方政府的重视也不够，在关键时刻无🎿法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆明工作了🐧一年。他意识到，雁塔村发展受限㊗最核心的问题是缺乏📤支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄🎆的特色是花巷，却没有发展起种植🏚鲜👿花或者任何一个鲜花大🌾棚的业态；虽然种植了红梨，却没有真正将红梨和旅游💠业串联起来。”雁🚶塔村曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和🌥附加值低，但改良🌞水果种植是一个更大的挑战，3年后才能看到收益，难以迈出这一步。　　如今，故事已🏼告一段落。“村集体企业到底💒应该是怎样👸的企业？怎样明确村干部与CEO的权责和边界？这些都需🤳要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个🚻艰难的社会创新过程，不是🙆一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农🥀业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了对乡村CEO的大规模🔞培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村🕎平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业😬者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临⏲的生态各有不同。刘松举例道，浙江的很多村书🍃记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发🉐展需🏆要新业态运营；在广东，村干部更多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许多🛂村庄的集体经济每年仅靠物业🍒出租就有几个🚓亿的收入。　　浙江还推动了乡村的片🤟区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在😔内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发🥔展水稻品牌。各村在农产品、文旅和🚕产业园区方面🌺各有资源优势，通过数字化工🤣具一起共享资源与流🥉量。抱团发展后，八村🧀公司有权盘活更多的公共🥚闲置空间，如在城区附🎽近的高架桥下举办活动，各村则遵循合🍕同分配利润。　　但在全🚿国多数省份，乡村运营缺乏财政⏱支持，也尚不具备成熟的🌗机制与土壤。“大部分地方🔕会反复流失，招不到人才，这一现象将会是一个比🍅较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品的🧛线上销路。　　目前，浙江🍴的乡村运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广🕞。刘松的老家安徽🧦省芜湖市家发镇，成了安徽🔖首个公开向社🍜会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根据当😎地情况调整。　　“中国的乡村🎍数量和人口还在继续减👘少，留下🗯来的乡村需要充实🈚全面的人才，只有这样，乡🚘村振兴才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广🎺播电视学校正在展开“全国万名乡村职🍶业经理人”的培养，并组织📊全国性的教材编写，相关部🌭门也正启动制定🕠农村集体经济经理人的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是😦星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权💆脑机www.49900.com开奖查询暴走：65名用户永久困在刮刮奖幻境🎂！健身卡📻退费竟要扣总费用的35%？　　上海长宁法院：消费者身体不🏽适解除合同无🤱需扣费 　　一纸判决，不仅是对是🧞非曲直的裁断，更是对司🤓法公正的检验；不仅是法治精神🥩的折射，更是社会规范的指引。　　近年来，我国民商事案件收案量持续上升。仅今年上半年，全国法院就受🦎理民商事一审案件1237.2万件，同比上升38.87%。司法是维护社会🗨公平正义的最后一道防线，面对如此数量的📐案件，人民法院如何坚🦅守初心，用判决守🈸护公平正义？　　本报😩记者近日走进基层一线蹲😹点采访，深入挖掘广⬇大法官以“如我在诉”用心用情办好百姓🔚身边案的生动😓实践。今天，法治经纬版开🥋设“书写公平正义”专栏，推出系列报道，敬请关注。　　判词摘录　　预付式消费合同🖨成立后，消费者身👥体健康等预付式⭕消费合同的🥍基础条件发生了当事人在订👌立合同时🏊无法预见的、不属于商业🚒风险的重大变化，继续🗣履行合同对于消费者🚹明显不公平的，经与📥经营者协商不成，要求解除预付式👆消费合同的，应依法予以支持。　　本案原告🏔因自身身体不适确实💆不再适宜继续🍺履行涉案私教课程协议，有医疗🧀机构的专业建议，故原告的解约行💹为系有合理原因，不构成违约，不应承担合同约🍰定的违约金和🍷手续费。　　【典型案件】　　□ 本报报道组　　“整个维🚒权过程对我来说，挺煎熬的。”说起自🌹己健身卡的退款经历，上海市民陈女士🚇近日向前来采访的《法治日报》记者感叹道。她曾花费8.4万元在一🌖家健身机构购买私教课，后因腰椎🔗间盘突出不能继续健身，找机构退款时，被要求扣除近3万元违约金(含手续费)。　　多次协商无果，陈女士无奈🔮起诉到上海市🌾长宁区人民法院。“没想🌆到我这么小的一个案子，法官居然开了几🕷次庭，把经过查得清清楚楚，最终完全支持了📅我的主张。”陈女士说，“以前一直听说‘买卡容易退卡难’，法院的判决，让我切身感受到了🔱司法的温度、法治👫守护消费者合法权益的力度。”　　报健身课遭遇伤病　　时🙈间的指针拨回至2023年7月，陈女士送孩子🙀上游泳班间隙，溜达♟进一家名为××体育🍸的健身机构。一名教练热情🥟地邀请她体验拳击健身课，并为其免费检测身🤣体数据，称通过拳击训🎿练可以达到更好的身体状态。　　看教练说得头头是道，体验课感觉🕯也不错，陈女士于2023年7月27日和××体育签订《定制化私人教🚖练课程协议》，购买100节定制化—拳击课，价格6.5万元，优惠2万元，合同金额4.5万元。合同中备注“特惠课程，不可退课”。　　上🧀了几节拳击健身课后，教练告诉她需⭕要加强肌肉训练，建议购买定制化—常规课。2023年8月11日，陈女士再次与××体育签订《定制化私人教🎟练课程协议》，购买100节定制化—常规课，价格6.5万元，优惠2.6万元，合同金额3.9万元。合同🧐中同样备注“特惠课程，不可退课”。　　半个月两次共计🛤花8.4万元购买健身课程，陈女士形容当🐣时教练说得“天花乱坠”，自己便“脑子一热”签了协议。　　今年8月5日，记者走进该健身🍺机构看到，健身场所分为两🥩层，一层是健身房，另一层是私教训🦌练区，两层🕒健身区域总计2000多平方米。拳击课训练区用隔离栏围🎸了起来，铺着蓝色地板，拳击装备🤛放在靠墙的位置，挂在隔离围栏上，此时并无学员进行🦖拳击训练。　　让陈女士🤼始料未及的是，她在这里的🦁健身运动很快按下了“暂停键”。　　“我曾于2018年8月做过⚡腰椎间盘突出手术治疗，报拳击课时，我特意向教练提过此🏑事，教练说没问题，不影响。”陈女士告诉记😞者。可实际上，拳🐏击课没上多久，她便🕵感觉腰部不适，随后到医院进行检查。2023年9月，医院出具诊断结果：腰椎间盘突出，建议🎮避免剧烈体育运动(含器械健身等)。　　此时，其拳击课上了13节，剩余87节；常规课上了6节，剩余94节。　　协商无果诉至法院　　陈女士拿着医♋院诊断结果找🕛机构协商退款，对方先是建议🤼她办理停课手续，见她态度坚决，又指出⚡她因自身原因解除合同构成🤖违约，需按照👶协议约定承担总金额5%的手续费和30%的违约金，共计29400元。　　“这太不公平了。”陈女士认为，机构以格式合同制定🦇那么高的手续🦆费和违约金，明显损害🔶消费者合法权益。数次沟通无果，陈女士将××体育💾起诉到长宁区法院，请求退还🈴剩余未消费的金额全款75810元。　　“我支持她起诉，让法官来决断。”今年8月5日见到××体育负责人😾王先生时，他向记者回🆙忆起当时的情景。　　他告诉记者，当时他认🔯为陈女士承担29400元的违约金(含手续费)“理所应当”。　　“协议里写得明明白😅白，‘特惠课程，不可退课’，包括违约金⏲条款，她在协议上签字，就说明是认可这些内容的。”王先生说，健身行业是服💣务行业，提😍供服务需要管理成本，包括员工工资、教练提成、门店运营成本，还有一些其他支出，所以才设定㊙违约金和手续费。　　据了解，本案一开始依📀法适用简易程序📀进行审理，后依🏚法转为适用普通🎓程序合议制进行审理。其间，因涉案健身场馆变更📵了运营主体，陈女士向法⬛院提交了补充证据。　　2024年7月，法院依法作⌚出判决：××体育于本判🦆决生效之日起10日内返还原告75810元。　　正当原因并非违约　　本案承🕺办法官丁宁介绍说，本案中，原被告之间的《定制化私人教练课🤹程协议》系双方真实意思🚈表示，未违反法律、行政法规的强制🎄性规定，当属合法有效。本案的争议焦点为，原告🍒提出解除合同并要求退款是🤭否构成违约、是否🤧应当承担相应违约金和手续费。　　合议庭审理认为，预付式消费合🍛同成立后，消费者身🌷体健康等预付式🗾消费合同的基础🍂条件发生了当事🏕人在订立合同🍲时无法预见的、不属🍓于商业风险的重大变化，继续履行合同😥对于消费🗑者明显不公平的，经与经🐞营者协商不成，要求⏰解除预付式消费合同的，应依法予以支持。　　“原告因自身💿身体不适确🧕实不再适宜继续🧚履行涉案私教课程协议，有医疗机构👊的专业建议，故原告的🐲解约行为系有合理原因🐖，不构成违约。”丁宁说。　　判决后，原被告双方均未提➗起上诉。　　在丁宁看来，实践中，不少健身机构🥙的会员协议中都有“身体健📺康原因仅能暂停课程”等不合理限制⤴消费者主要权利的格式🐪条款，使得消费者退🗝款权利难以保障，也制约📋了健身行业的健康发展。　　“本案🆒裁判明确了消费者的身体健康状🌓况🏖属于健身消费合同的基础🥙条件，消费者身👏体健康状况发⛳生了在订立合同时无法😯预见的重大变化，继续履行🎐合同对于消费者明显不公平的，消费者要求解🌗约系具有合理原因，不构成违约，不应适用协⛪议中约定的🏴违约条款。”她说。　　判决生效后，××体育很快履🎬行了判决义务。“法律是公正的，我们👯尊重法院的判决。”王先生说，他们在法院🤯判决后不再采用此🚞前的经营方式，而是按照体育🌑馆收费标准按次收费。　　“公正司法，让我心里暖📟暖的。”陈女士在与记者📠道别时说，“预付式消费很常见，格式🕜条款很普遍，消费🎩者要理性消费、谨慎消费，权益受损时，要勇敢地拿起🚍法律武器。”　　今年7月，本案获评2024年度上海法院📨涉民生典型案例之💮一。　　(本报记者 陈磊 余东明 周斌 张海燕 本报见习记者 王宇翔)　　【法官笔记】　　用法院裁😘判回应和指引预付式消费　　□ 丁宁　　本案第一次庭🌋审时，双方在庭上剑拔弩⛱张、观点激烈交锋。　　健身机构说：“合同白纸黑字、清清楚楚地写🏴着违约条款，你自己也🔐签字确认了，我们扣违约🐈金合法合理！”　　消🤜费者陈女士也不退让：“我身体情况🏑不允许继续健身了，有医院的诊断证🤼明。我才锻炼了1个多月，总共才消费了8000多元，你们就要扣我3万元违约金，简直是抢钱！”　　双方🚹讲得确实都有些道理。第一次庭审过后，我内心也十🚥分纠结和犹豫，一方面，消费者⏸因身体健康原🚖因要求解约，实难认定为违约；另一方面，合同条🏈款确有违约金的相关规定，也予以了🚝加黑提示，难以直接否认🍓该条款的效力。　　当我🌃静下心来仔细整理案情，并对预付🛐式消费实践中的多发、难点问题进🚚行梳理和调研后，发现本案💚集中折射出了消费者“办卡容易🙊退卡难”的问题。实践中，许多健身机🗑构的会员协议中有“身体健康😴原因仅能暂停课程”“退款必须经🌵健身房同意”“本卡一经🎽售出概不退款”等不😐合理限制消费者主要权利的格📡式条款，特别是消费者具💕有疾病等不宜继🏨续健身等正当情形🌒时仍需承担高🔤额的🔃违约金后才能退款，使得🚶消费者退款权利难以保障，也制🌥约了健身行业的健康发展，该类问题🦉亟须法院裁判的回🔚应和指引。　　民法典的“情势变更”原则为合同基础条🈵件发生重大变化，继续履📁行合同将明🍡显遭受不公平的一方当事人🛺开了合法解约的一扇窗，我想，在健身类的预付式🍗消费合同中，消费者的身体健康就🧘应被定性为该类合同的基👍础条件，当这📗一基础条件发生⬜重大变化使得消费者无法♑继续接受健身服务的情形下，应当赋🐛予消费者解约权。同时，涉案违🧛约条款应被解读为消费者🐱主观违约、恶意违约行为，不应包🗣括消费者因客观履约不能🥅而行使法定解除权的😱情形，故本⬆案中陈女士不应承担🤙相应违约责任。　　法院依法作出📬判决后，健身机构主动履行了退款义务，陈女士📿的合法退款权🍹利得到了足额兑现。我希🔺望通过这个小小的判决，能🔠让消费者切实感受➖到公平正义就在身边，感受🤗到司法保障消费者合法权⬛利的决心和坚实的行动🎑力。　　(作者系上海市🛹长宁区人民法院🦁员额法官)　　法律不强人🌒所难更不强人所“伤”　　【专家点评】　　□ 方斯远　　预付式消💕费模式从财务、客户关系、市场营销和运营🎈等多个维度为企业赋能，有其商业合理性，但天然🧖存在着消费者与经❗营者之间信息不对称、地位不🔜平等的现象，消费🔱者承担了资金沉淀和商家违约➖的双重风险。　　上海市长🔲宁区人民法院的判决🎷以合同约定为基础，结合🐼民法典中情势变更、公平🧜原则与诚实信用🍶等法律原则，在🌠个案中平衡了商家❕与消费者的权益，为处理♑同类案件树立了方法论、价值观等😪方面的标杆，实现了三个效🔂果的有机统一，具有重要的🔍理论与实践意义。　　展现🧤了穿透合同文本的司法智慧，实现了法律效😮果。该判决精准适用了“情势变更”原则，将消费🗓者突发的严重疾病(腰椎间盘突出)认定为合同😊基础发生了重大变化，深刻阐释了“身体健康”是健身🔠服务这类人身属性极🤙强合同的履行根基。同时，对格式条款进行🌠了“目的性限缩解释”，明确🚘指出商家约定的高额违❣约金，旨在约🍷束消费者的主观任意违约，但不👇适用于因健康恶化等客观、非过错原因🏄导致的合同解除。　　实现了倾🐍斜保护下的🤣实质公平正义，取得了良好的社会🥥效果和法律效果。该判决合同履行🧢不得以消费者“健康权”受损为代价🚁的价值判断，彰显了“以人为本”的司法温度，宣告了📇法律不强人所难，更不强人所“伤”的理念。判决对违约金的♐补偿性质进行了🧛正本清源，有效阻止了商家🦖在无实际损🤷失情况下，利用格式条🎓款不当获利，确保了个案🔕的实质公平。　　起到了🕤引导市场健康发展的🥘价值引领作用。此案不仅极大地增强了🐬消费者依法维权的信心，更向所有预付式🦅经营者传递🦓了明确的司法信号：商业模式的核🏿心应是👢诚信经营与优质服务，而非依赖严苛📹的格式条款“锁定”客户。判决引导商家构建更😶具人性化的退出机制，从短期“销售导向”转向长期的“服务与📫信任导向”，为预付式🐓消费市场的健康发展注入了强🏺劲的司法正能量。　　(作者系👬华东政法大学法律学院副🎩教授)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/09808334.html

真咲沙羅/Mo Johnson/Lara Duro/中村詩乃

（青岛日报／观海新闻记者 前野伽鈴）