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在因与鲁本・阿💺莫林产生矛盾被勒令单独训练后🖨，马库斯・拉什福德❎一直等待着离开曼📪联的机会——如今，他终于得偿所愿，以租借🍧身份加盟巴塞罗那。

自2024年12月与阿莫林就训练📂表现发生争执后，拉什🎡福德便再未为曼联出场。随后他被租借至阿斯顿维拉✖，虽在那里展现🧤出些许状态，却因赛季报👍销的伤病戛然而止。

如今这位27岁✝前锋得到了在更大舞台证明自🦂己的机会：在新帅汉斯・弗利克麾下，他将与拉明・亚马尔、拉菲🏕尼亚等球员竞争首发位置。巴萨将承担👄他租借期间的全部薪资，但拉什📬福德的周薪将从32.5万英镑有所下调。

巴萨拥有在明🕞年夏天以2600万英镑将其买🕸断的选项。外界对他的🐯加盟充满期待，毕竟这支星光熠熠的😠球🤝队将在多线冲击冠军。值得一提的是，在Nico・威廉📊姆斯选择与毕尔巴鄂竞技签下10年合同后，拉什福德成为了🕧巴萨的“优先目标”。

弗利克执教首赛季🔀便率队夺得🕎西甲冠军，如今球队📂渴望在欧洲赛场更进一步。拉什福🍁德是巴萨今夏第三笔重磅👸签约，前🃏两笔分别是门将琼・加西亚和哥➰本哈根前锋鲁尼・巴尔德吉。对拉什福德而言，加盟诺坎普📏的首要目标是跻身首发——要知道，想撼🦌动亚马尔和拉菲尼亚的边路🥥位置绝非易事。

亚马尔目前堪称世💘界足坛最顶尖🐼的球员之一，这位少年上赛🤶季在各项赛事中贡献👸18球16助攻；巴西球星拉菲尼🤒亚的🔧表现更为亮眼，交出34球17助攻的成绩单。

巴萨球迷对拉什福🧛德的租借加盟表🙃现出热情，甚🔗至创作了他身着🧖巴萨战袍的壁画，外界对这笔签约💬的反应也多为积极。据西班牙媒体《世界体育报》报道，拉什福德将身披14号球衣，该号码的上💒一任主人是🤶刚加盟马略卡的巴勃罗・托雷。

拉什福德的🚢职业生涯本就不乏🛄亮点：效力曼联期间🖼夺得5座奖杯，426次出场打入138球；代表英格兰队62次登场，收获17球。对他而言，能加📮盟巴萨无疑是种解脱——毕竟在曼联，他早已沦为边📂缘人。

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为🌊完善行业机构分类监管体系，证监会日前修改《证券公司😛分类监管规定》，将标题由《证券公司分类🎭监管规定》调整为《证券公司分类评价📺规定》(以下简称“新规”)，自2025年8月22日起实施。新规突出促进证券🌓公司功能发挥，支持中小⏫机构差异化发展、特色化经营，突出“打大打恶”导向，优化评价结🚕果下调手段，适当调整扣分👷分值设置，提升评价的合理性🏳。　　证券公司🍛分类评价制度是证券公司监🍌管的基础性制度。《证券公司分类🏊监管规定》于2009年发布实施，并于2010年、2017年和2020年作了3次修改，在引导证💁券公司强化合规风控、服务实体经济🔆和资本市场高质量发展🌄方面发挥了重🌽要作用。　　新规突出促🏃进证券公司🐶功能发挥的导向，完善评价框架。一是将“引导🎡证券公司更好发挥功能作用，提升专业能力”作为立法🐵目的写入第一条，明确监管导向，并将“实现持续规范发展”修改为“实现高质量发展✍”。二😟是将现有评价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发展和🐽功能发挥状况”，明确功能发挥📷情况主要包括🤞服务实体经济和国家战略情❕况，并授权中国证券💫业协会组织“功能发挥情况”专项评价。　　新规适当整合、优化业务发展指标，引导行业😕机构聚焦高质量发展，支持中小机构差异💲化发展、特色化经营。不再对总👺的营业收入按排名加👠分、减少规模类🎋指标重复加分。适当扩大加分覆盖面，将经纪、投行、资🤥管等主要业务收入加分由前20名扩大到前30名，按名次加0.25分到2分不等，引🍇导中小机构立足自身禀🌓赋探索差异化发展道路，在相关细分业务🧡领域的加分项中能够“跳一跳、够得着”。提升对净资产收🥗益率的加分力🤽度，引导证券公司🍇坚持集约型的🤸发展方向、提升经营效率。增设证🐏券公司自营投资权益类资产、资👡管产品投资权益类资产、代销🕤权益类基金产品、基金🌩投顾发展等专项指标，引导证券公司🔠在引入中长期资金、财富管理等领域🌯加力发展，优化自营投👖资结构，提升服务🆖实体经济和投资⛑者的能力和水平。　　新规突出“打大打恶”导向，优化评价结📴果下调手段，同时适👜当调整扣分分值设置，提升评价的合理性。新🛑规完善有关公司评价结果下调✂手段的适用范围，明确对🕝存在重大违法违规的🎙公司可以直接下😺调评价结果，在行政处罚、行政监管措施、纪律处分和自🤛律管理措施扣分基⬛础上，突出整体实👡质研判的原则，为在实践中针🧛对重大恶性案件下调⤴公司评价结果预🈷留空间。按照“过罚相当”原则，以行政监管措施的扣♏分分值为参☕照基础，适当提高“资格罚”纪律处🚊分扣分分值，强化自律措施惩戒力度；同时适当优💎化行政处罚扣分分🗣值，使其分值梯度与🦋其他扣分项和加📦分项保持总体均🖼衡。　　业内机构认为，新规进一步完🚹善证券公司监管评价框架，校正行业机🚒构定位、提升治理水平，将更好发挥🍎分类评价制度的监管“指挥棒”作用。方正证券表示，时隔5年🥫券商分类评价体系再修订，顺应了资本🥗市场高质量发展要求，校正行业机🚢构定位，完善制度框架。本次分类评级🎦修订重点突出证🏢券行业功能性发挥，引导头部券💻商提升经营效率、鼓励中小🥕券商发展特色化业务，行业集中🔔度有望继续提升。　　证监会表示，下一步🕥将持续健全行业分类🎙监管体系，推进建设一流投资👟银行和投资机构，更好服务实体经🔍济和资本市场🐁高质量发展。(吴黎华)【在线看片法律风险】gongsijianjie专栏收录的《睡前暖心小故事》为2025年最具讨论度的😐网络影片之一，影💁片以纪实与剧情交错呈现终结者5下载场景，隆区事务所运🏽营部已转向人工审🛬核上线机制。走进基地，倒出鱼饵，朱世😏龙来到养殖池前，卖力挥动手臂，抛撒饵料。应声间，群鱼跃动，水花四溅。 　　朱世龙是土生🐑土长的四川省🦌成都市龙泉驿区西河街道龙井村👙人。学模具设计与制造👇的他，曾在装备🕞制造企业工作，最终又回到🔥村里，当起了农村集体🔹经济经理人。 　　“就是爱这方水土，这片城市边的❄高产田！”朱世龙说。 　　农村集体经济🥨经理人，是人社💞部今年公布的新职业之一，主🏄要是受农村集体经济组织委托🔔，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运🚞营等经济🦄活动经营管理的人员。他们或扑在👁生产一线，或钻研管理之道，或引进新技术新业😥态，为的🈸是发展壮大新型农村集体经🔟济，惠及全体村民。 　　听朱世龙的新职故⛔事，看天府💌之国在新时代的乡村图景。 　　返村再🤲识家乡水土 　　个头1米7多，戴副眼镜，朱世龙😊给人的印象是精干。行走田间，路遇村中老人，他总要攀谈两句。在村里工作了15年，他对这片生养之🕔地，了然于心。 　　来到龙井村村委会办公室，朱世龙开始回忆👡往昔。朱世龙生于1988年。在上世纪90年代，龙井村⤴还是成都城🌵外的一个小村落，人们以种田为生。每逢盛夏，村民们顶🐝着烈日，到秧田里施肥、排水。那时，眼看着叔叔伯伯们采🍆取传🎣统方式耕作，小小的朱世龙便想象着，能不能实现机械化😒生产。 　　2004年，朱世龙到四川⚾航天职业技术学院🌃学习模具💀设计与制造。“上学期间，每🥔天接触的都是机械结构，对我影响很大。”朱世龙说，工业领🔎域的数字化机械化生产模式能否👥更♓多应用到农业领域，是他经🈲常思考的一个问题。 　　毕业后，朱世龙进🤘入成都一家🛌装备制造企业工作。厂房里，机床转动，机器轰鸣，重型装备渐次成型🏀。从早到晚，他都要和机械设备打交道。工作了一段时间后，朱世龙打定主意，“利用已有的知识和♑经验，我要回♊到村里做点事”。 　　2010年，朱世龙在村委会承担了🙈社会保障、农🐷业建设等方面的工作。原以🍡为自己对家乡非常熟悉，可真正甩开🎂膀子干时才发现，村里的农田情况、人口多少、产业结构，他并没那🐇么了解。 　　“再认识🚘家乡这片水土！”下定决心，朱世龙全身😀心投入到村里工作中🛐，挨家挨户走访。几个月过去，他逐渐摸清💅了村里的基本情况，也对村🐊里有了新的认识。 　　“村里有6000多亩土地，但基本农🌏田只有3000多亩。由于毗邻城区，村里外出务工的人多😟，农业产业🔎不够发达。”朱世龙说，从那时起，他就想能🐺不能成立集体企业，让集体经济壮🦈大起来，带动村民增😴收致富。 　　2020年，村里主导👊成立了成都井程农业📼开发有限责任公司，需要一名经理人。熟稔村里情况、满怀奋斗热情🌻的朱世龙，进入了村委会的视野。最终，他被选聘🛴为村集体企业的🐏负责人。 　　初🔆探工厂化养殖 　　担任村集体经🧛济经理人之后，朱世🍘龙在村委会带领下，一门🔲心思琢磨着怎么把村里的🌠产业壮大起来。 　　村子离城区近，多年来有养鱼的传统。回村之初，朱世龙曾承包20多亩鱼塘，进行土塘养殖。“但一🛥亩一年只能产鱼1000多斤，算下💽来只有五六千元。”朱世龙说，传统养殖方🐳法效益低，鱼塘淤泥多，还易导致水体🔡氨氮含量过高。 　　走访🛵村里不少养殖户后，朱世龙发现这⛑样的问题普遍存在。因此，他与同事们一🆒商量，把集体企业的发🌑展重点首先瞄准了养鱼🤩产业。 　　养鱼，先得提升科技含量🍣。咨询水产研🛹究部门意见后，朱世龙注意到工厂化🙁高密度养🍫殖成为趋势。于是，他带队到四川广安的😆养殖基地参观学习。 　　养殖基地大棚里，一个个养殖池🍼直径12米，深1米多。走近看，鲈鱼活蹦乱跳。基地一侧，还配备了🍰液氧罐用于供氧，微滤🆙机则用于分离鱼类粪便，减少鱼塘颗粒物。 　　“从广安回来后，我们🧚明确了公司工厂化高密🐩度养殖的发展方向。”朱世龙介绍，这种养殖模式效益高，一个大🔫棚里的鱼池，一年就能有近200万元的利润。 　　为进一🙊步明晰工厂化养🏺殖的细节，他又带🥁队到山东、湖北等地参观学习。“我们还组织📶了村民小组长一🕑起到外地学习。”朱世龙说，大家那时都不🧕敢相信，养鱼还是个“科技活儿”！ 　　了解工👉厂化养殖的基本情况后，井程🕍公司在朱世龙🗳的带领下筹资建设养殖基地。“2021年，公👎司通过村里申请到一笔100万元的农村集体经🚂济补贴，加上自有资金，一共400多万元，用于建设🤫养殖大棚和购买设备。”朱世龙介绍。2023年，养殖基地🌁正式建成。 　　养鱼，也要掌握技术门💨路。走进龙井村的养殖大棚，16个养殖🛰池依次排列。养殖池一侧，各类设备稳🏈定运行。一天内，养殖人🎦员要多次喂养池塘里的鱼👐类。 　　早在试养前，朱世龙就组织🎢人员到广州🔱的水产基地学习了7天，掌握鲈鱼等鱼类的🍗养殖技巧和🦒设备操作流程。“我带了两人学➰习技术要点。”朱世龙说，去年3月，他们购买了一🤽批鲈鱼和南美白对😎虾苗，开始了养殖。 　　养殖的过程，并非一帆风顺。2024年的养殖季中，由🖊于养殖期较短，井程公司养的鲈鱼只💢赚了10多万元，南美白对虾🎥则只实现了🕝盈亏平衡。吸取教训，今年养殖季中，朱世🌳龙全部选择了鲈鱼苗，去年12月就开始下🈚鱼卵，今年3月完成了寸苗分池，“这样养殖期长，预计10月就能出栏。” 　　发展农业社📓会化服务 　　工厂化⭐高密度鱼类养殖项目🚫发展势头正盛，朱世龙🤧又有新打算：今年下半年，再投资几百万元，建设养殖项目二期。“我们已🌙争取到了市级的设施🔬渔业改造项目支持。”朱世龙表示，工程预计年底前🕥启动。 　　发展村集体经济，朱世🐈龙想的不仅是养鱼。2023年，他向村🤧里提出发展农业社📠会化服务。“我们周边🥔有许多良田，但农业机械化率一直不高😸，小农户不愿投资🥊购买机械设备。”朱世龙说，自己心里一直惦记📱着使用科技力📊量减少农业人力投入，提升单🚫位面积生产效率。 　　说干就干！几经询比，朱世龙与同事👹们商量后，购买了一批🚢旋耕机、播种机、无人机。不久，井程公司培养出2个农机手和2个农业无人机飞手。2024年农忙季节，这批人力和设🎱备投入🛣到了大规模社会化服务中。 　　通过开展农业社🚺会化服务，农业生产效🍰率和村集体效益实现双提🦄升。2024年，井⌛程公司服务了村里和周边9000多亩农田，收益60多万元。“今年，我们同📴区属平台公司合作，对1800多亩农田进行社会📴化服务。”朱世龙说，公🏗司已实现农业生产全😥程机械化，还采用了大豆玉米💊复合种植的新模式，让两种作物优📄势互补。 　　“我们经村委会🚀同意后，打算利用自有🔜资金，购🗒买一批蔬菜移栽机、收割机。”朱世龙介绍，这些设备的使🕔用需求大，生产效率高，投用后将带来更大收益。 　　行走龙井村，处处新生机。来到今年5月建成的冷库，各类设🎓备已入场调试使用。不远处，村农事服💁务中心正在建设。行经村中一些过🥋去闲置的房屋，相关资源也🚌已被出租给外来租户。 　　“这都是我们🌖盘活村集体资源、提升村🙊集体收益的写照。”朱世龙说。经过井程公司🏭努力，村里不少厂房重获“新生”，村集体🈯建设用地上也新规划🐦了一批设施用房。2024年，盘活🕳的村集体资源带来收益200多万元。“新建的冷库，预期1年能有40万元左右的🤲收益。”朱世龙说。 　　集体经济持续壮大，作为经理人的朱世🏏龙喜上眉梢，“有鱼塘、有良田、有厂房，放眼望去，我⛏们龙井村处处好风光！”（人民日报海外版）调查显示：智障儿童🗃图片影响用户数已超百万。外卖行业❣第一套制服今天由淘宝🏴闪购饿了🎆么正式官宣，网友热议称，新制服既是整✨个行业升级🌊的重要标志之一，也意味着👌社会各界对骑士这一职业🥙的全新认同。　　8月25日，淘宝闪购、饿🍼了么正式发布全新升级的秋季骑士服。新制服采用赛车服风格设📦计，利落的倒三🎠角版型与类连体式💸剪裁，塑造出干💌练的视觉效果。肩线挺括、腰线收束的设计，既满足🛃骑士们的活动需求，又展现出鲜明的职业气质，凸显了城市骑🌥士兼具活力与专业的🎀职业形象。　　同时，淘宝闪购和💝饿了么宣布，每一位活🍙跃稳定骑士将🥫免费获得新制服、新头盔、新📔餐箱等全套装备。这意味着，约🏄百万名城市骑士将免费换新。与此同时，淘宝闪购和饿了🏩么还宣布了城市骑💽士保障激励体系的🧐一系列升级举措，包括面向全国🌃骑士提供50%或更高🏈比例的社保补贴、防暑险等专项💵保障，对骑🚧士爱心善举更大激励，对困难骑士家庭💳更多专项资助等。　　有评论认为，新制服换装并不仅有🔍关骑士的穿着，实质是“城市骑士”职业化进程的一个😎重要节点。淘宝🔸闪购和饿了么近期的系列举🏕措，正积极推动这一职🏌业向有技能认证、有社会保障、有职业进阶的现😲代服务业🐊岗位发展。8月25日，淘宝闪购饿🤡了么官宣外卖行🤺业首套制服，百万骑士将免〰费换新。　　骑士服以阿里🖇品牌🕌标识橙色为主进行色块拼接，衣身也集中展示了阿🤪里📊旗下多个品牌Logo，除了胸口位🛐置的淘宝闪购和饿了么，还包括淘宝、天猫、支付宝、阿里云、通义千问、高德、盒马、飞猪等一共20余个品牌。　　“像是有20多个品牌都来🐛为骑士撑腰了。”在社交媒体上，不少骑士和达人🎳对此评价，众多🔧品牌集体亮相于同一款制服，代🚨表着它们将共同守护城市骑士。此前，阿里及蚂蚁旗下20余个品牌联合🚟发起“城市骑士·橙意计划”，面向所有外卖平🛏台骑士，将共同提供更🚂完善的激励机制🏉和保障体系。从高🕥科技面料到反光条、信息袋和急救包🖼，城市骑士新🙂制服数十处独家设计🥈彰显用心。　　据介绍，新款骑士制服💭不仅外观帅气，而且更加🆙强调功能性和实用性。衣身🔁多处暗藏巧思，在应急保障上🛄也做了贴心设计。　　在面料方面，制服选🈶用与专业户外品牌同款的3L复合功能面料，防风、透气、防泼水，具备高稳定性、耐用性，关键指标均超出💖相关国家标准。　　新制服右袖卡💢袋专门设置了信息袋，可存放骑🗒士的血型、过❄敏原和紧急联系人等，突发情🌚况下第一时间提供关🔬键信息。同时🎦新制服配备的腰包，还兼具医🤴疗安全包作用，内置消毒棉片、创可贴等多种急🚣救用品和药品，骑士用以临时自救⛩外，也随时可以帮助其他💠紧急有需要的市民。　　据了解，配套的外卖箱和🌶头盔也全面升级：43L大容量外卖箱🔉防水保温，并配有防盗锁扣；头盔采用ABS盔体、EPS缓冲层，抗冲击性能更强🐴，有效提🌠升安全保障，并预留了搭载行🐲业首创的骑士AI助🔞手的设计接口。　　在个性化表👪达上，业内人士认🥪为新制服也给予了充💔分的空间。制服后背腰🏴部设有魔术贴区域，骑士可根据喜好👤自定义文字，让制🥚服成为其个性表达的延伸。　　据悉，在衣服定版、调整过程中，骑士群体也🦑深度参与建言和讨论，不少骑士从实际💾工作场景出发，提出设计建议，并被最终采纳。　　“上周试装的🚅时候提出反光条需要加粗，这周就加上了，特别暖心。”杭州骑士黄🍚晓琴对自己能参与制服设计🗻过程感到荣耀，并称“新制🖖服太懂咱们骑士了，利索又便利”。淘宝闪购新制服🔁请城市骑士们🛹一起参与设计，让职业制服更潮酷、更安全、更贴心。　　此前8月17日，饿了么董事🎫长兼CEO范禹发布内部➗信，宣布全📯体骑手正式升级为“城市骑士”，全面升级保障体系，并计划骑士🍮制服换装。　　8月25日，淘宝闪购💡和饿了么同时宣布全面升🏘级城市骑士🙌保障激励体系，面向全国骑士补🎋贴养老保险、医疗保险，补贴😏比例最高至100%；“橙意计划”则⛔将加码激励爱心善举，激励不设上限，并将专🍃项支持骑士及子女就学🕤的助学金，加码帮助困难骑⬇士家庭；平台🌍还将加大投入，对安全📇骑行骑士给予更大奖励，升级骑士安全救🛤援产品体系。　　据报道，饿了么长🎎期持续提升骑士群体“衣食住行用”体验：包括🌲提供实惠可口的骑士餐，联合各地政府和商😼家建设超10万座骑士驿站，在多地推出一站🎵式骑士公寓等。　　今年夏天，淘🚟宝闪购联合饿了么持🍱续加强骑士保障，推出超时免责、安全路线推荐、疲劳提醒功能、防暑保障等措施。数据显示，淘宝⏲闪购上线以来，截至7月底，饿了么骑士月活👦数量整体增长181%，其中众包骑士增长236%；同时，7月收入超过1万元的骑士数量达👷到去年的2.8倍。　　此前，饿了么已投入超2000万元，为600多位大病🍦骑士的家庭点亮生活微光，为400多位骑士及子女提供助🚭学资助和研🌏学服务，并建立行🥕业首个骑士公益激励体系🗣“社区侠”，鼓励着每年超过43万次的公益行为。　　骑士职业认同❓感的提升，会进一步👋转化为服务品👔质的优化，同时也能激励更多📴人参与到城市服🤗务与建设中。　　近年来，骑士规模不断🆘扩大，早已🏜成为城市的“隐形守护者”：关爱老人群体，见义勇为，甚至协助警方🤞破案。随着大消💡费时代的到来，这支穿梭💏于城市街巷的力量，将以更专业、更有温度的形象，成为现代都市🍉不可或缺的一👳部分。

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朝尾 美名/石神里美/倉木杏/Greta Foss

（青岛日报／观海新闻记者 Casey Deluxe）