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在队友拉什福🔗德如愿加盟巴萨🚣后，把头像⏺从曼联球员换成大空翼的亚历杭德罗·加纳乔，似乎非常羡慕。加🐎纳乔在官宣报道下为拉师🌼傅打气：「我们走吧！」

鲁本·阿莫林已经带着32名球员前往美🔦国进行集训，但其中🐸不包括加纳乔，这🆙预示曼联铁心要将其出售。据ESPN报道，曼联愿🎒意在今年夏天以4000万英镑的价格出售✖这位21岁的青训边锋，以收取净利润。

加纳乔也在社媒表🍳达了自己🈹渴望转会的心情。在周一曼联官宣7100万英镑引进姆🛢贝莫的转会时，加纳乔发布了一段🔋自己在健身房🤲赤膊锻炼的视频，配文只写📡着两个字「准备」（Getting ready），不过，画外音说了很多。「这是我的秘密，」加纳乔♌通过背景声说道，「没有秘密，根本不存在什么🎛秘密。就是奉献和努力，你懂的？能够一直100%投入工作，这就是我的秘密。」

让曼联无奈、加纳乔尴尬的是，虽然欧联杯决赛与阿莫林🔨闹翻后，加纳乔🌅离队就成为了必然，但至今😊没有任何俱乐部采取实质💍性行动。有人猜测，下个月💧英超开幕时，他可🍡能还滞留在曼联没球踢，恐需等到夏窗最后🤞时刻争取压哨离队，就像去年的桑乔。

在转会🥋窗最后阶段，曼联📅可能进一步降低条件，潜🤙在买家也会表明真正的态度，至于加纳乔同样将💙面对现实，做出之前可能🐈不愿降低🎹身段去做的选择。人🥋们通常这样评价这种场景：Deadline是第一生产力！

切🏻尔西和阿斯顿维拉一直被💞曝密切关注加纳乔，但两队都没有🥔正式展开接触，即便曼联把7000万🌹英镑标价降低到4000万英镑。其中，维拉被👈认为最适合「小乔」，阿根廷边锋也🤮觉得埃梅里可以发挥🍜自己的最好水平。

然而，ESPN称，加纳乔仍然🔴希望加入😬一支能打欧冠的球队。再加🧝上他希望留在英超，那么其下家🐟就只局限于6支球队：利物浦、阿森纳、曼城、切尔西、纽卡斯尔联和🏈热刺。这些球队里，利物🌏浦和曼城完全不可能对💌加纳乔感兴趣，故此其仅有4个潜在选择。

ESPN报道称，埃梅里⏯认为加纳乔适合💘自己的风格，会很有用，但🧣消息人士披露，加纳乔告诉他们，自己希望能踢欧冠🚭。维拉本来很有机🚺会连续🕡第二年踢欧冠，可惜上赛季🔗最后一轮0-2输给无欲🏮无求的曼联，痛失良机。

与此同时，另一支与加🌘纳乔传闻众多的球🎇队切尔西，也冷却了自己的🍴兴趣。意大利转🌞会专家法布里济奥·罗马诺称，蓝军正在加强与莱比锡红牛的🥀荷兰国脚哈维·西蒙斯的谈判。据悉，切尔西与西蒙斯的🏪个人待遇谈判已🚵经达到深入阶段，球员渴望加盟。如果蓝军🐝签下西蒙斯，那么就没➿有太大的必要引进加纳🍬乔了，虽然有传他们可能⛄用中锋雅😨克松与曼联交换。

最近，热📒刺也被指有可能引进加纳乔，接班老队长🏗孙兴慜。但英媒称，尽管热刺的🥇兴趣是真诚的，但新帅弗🛠兰克尚未决定是否正💢式尝试签下加纳乔。

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特邀嘉宾　　陈建良🈲浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪委🍈监委党风政➖风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻水县🍫委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平🐭总书记在二十届中央🥪纪委四次全会上强调，“落实整治形式🈚主义为基层减负长效机制，让广大基层干部有更多🐰精力抓落实。”“指尖上的形🐲式主义”是形式主义😾问题在数字化背景下的变🎬异翻新，也是加重基🍡层负担的💋主要表现之一。近年来，在🥦中央层面整治形式主义为🧓基层减负专📅项工作机制统筹协调推进下，各地区各部🔆门以实际行动向“指尖上的形🦉式主义”亮剑。这项工作取得了哪些成🐛效？从前期整治工作来看，“指尖上🚛的形式主义”有哪些主要表现，导致这💮些问题的根源在哪里？持续深入整治“指🏦尖上的形式主义”要抓住🕍哪些关键环节，采取哪🌰些务实举措？我们特邀纪➿检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面🌷整治形式主义为基层减⬛负专项工作机制统🏦筹协调推进下，各地区各部门以🔆实际行动向“指🍤尖上的形式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志💀为核心的党中央始终高度重视👵整治形式主义为基🙍层减负，把防治“指尖🛳上的形式主义”作为🀄整治形式主义为基🚀层减负的重要内容，出台了一系列👻制度规定。从印发《关于进一步规🏐范移动互联网应用程〽序整治指尖🈶上的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，提出规🆒范政务移动互联🤨网应用程序、政务公众账号、工作群组管理🗳的意见，再到发布《整治形式主义为基🍃层减负若🌗干规定》对规范政务移✅动互联网应用程🚎序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主义”提供了规范依据，持续释放党中🏊央整治形式主义为基😭层减负的鲜明态度和决心。　　各级纪检监察🚪机关深入学习领🎂会习近🔷平总书记关于加强党🌅的作风建设的重要论述，坚决扛😷起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主🤙义”，有力推动整治👹形式主🧡义为基层减负决策部🌀署落地见效。　　聚焦突😡出问题抓整治，基层干部🗳更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门开展调研，针对下载使用📻之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合✊抓整治，落实🤐举措更加务实有效。紧密结合深入贯彻中央🍷八项规定精神学习教🌗育，将“指尖上的🍳形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群🎮众身边不正之风和腐败问题集中整治🈴，把“指尖上的形式主🏘义”等加重基🐩层负担问题列入重点整治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监🏈督，广泛听取基层干部群🍣众意见，持续纠📦治政务应用程序过多过滥、数据多头填👭报等突出问题。　　聚焦常🛴态长效抓整治，工作体系更🐒加系统完备。建立系统整改提🕳升机制，推动形♋成查摆问题、整改整治、建章立制的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减⏫轻基层数据填报负担，提升⤴数据使用效能。建立常态督导问效⏬机制，综合运用专项检😛查、随机抽查等方式，及时跟踪👏了解各级各部门整🐚治效果和主体责任落实⬛情况。　　陈建良：近年来，在中央🕸层面整治形式主义为基🖇层减负专项工作机🙃制统筹协调推进下，各地结合🌽实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了➗明显的阶段性成效，主要体现📆在以下几方面：　　思想认识💟有了新提升。通过作风建➰设与专项整👿治有机融合、一体推进，推动党员🧕干部加强党性修养、牢固树立正确政绩观，各💕地各部门普遍提高了对整治“指尖上的形式主义”的思想认识，拿出了有效🕢防治的具体举措，推动政务应用💛程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多了。紧紧围绕🎀习近平总书记“切实把基层👇干部从一些无💍谓的事务中解脱出来”重要要求，各地推动政📣务应用程序💕减量和为基层减负相统一，一批加重基🌝层负担的政务应用程序💵得以删减，一些不合理的🏕使用要求得到整改，基🙋层干部能够腾出更多🧜时间和精力为群众办实事、解难题。　　政务服🍼务不断优化。通过持🐘续整改整治，政务应用程🥒序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移🏣动互📸联网技术在机关履职、公共服务、社会治理等领🍶域的助推作用，让数字📪政务更好服务群众，不断提💝升基层治理效能。　　制度更加健全规🏯范。为防范“指尖上的形式主🗃义”反弹回潮，各地围绕政务应用程🔘序建设、使用、监管等，探索出台了防范😡“指尖上的形🍂式主义”若干措施、管理指南等一🚯系列制度，建立规范化管理长🎻效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指🔨尖上的形式主义”有哪些主要表🌸现，导致这些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前🏵期整治工作来看，“指尖上的形式主义”主要表现🎽在以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证🤾就启动项目开发，导致一些政务💒应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据壁垒，导🏡致一些信息数据多头报送、重复录入；一🎉些政务应用程序后期运维不到位，存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问💕题，基层使用🛎体验不佳。　　二是推广“重数量不重实🍦绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转👵发量等量化指标，以排🐭名通报等方式摊派任务、传导压力，有🐗的单位自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效😦”，过度留痕、走形变味。过多过频要求下🐆级和🍁基层通过政务应用程序、工作群🍋组打卡签到、上传视频照片、创建并记录🚍活动等，并作为对🔊基层工作成效的评价标准。　　“指尖上的形式🌎主义”是形🗺式主义在数字化背景📊下的变异翻新，其实质是主观主🍁义、功利主义，根源是政绩观错🔞位、责任心缺失。具体📂有以下几个方面：　　政绩观🥚存在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设是数🏷字时⬇代创新政府治理理念和方式的😐重要举措，满足人民对美⏭好生活的⤴向往是数字政府建设的出发点和落脚点。然而个🦃别党员领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考🌸核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无🆔益于改善服务水平，低水平重🥞复建设还给🦏基层带来额外负担。　　对🏷数字化认知不到位，陷入主观🦐主义误区。一些地方和部门🌅对大数据、信息化🌁存在认识偏差，未能正确认识🏵数字技术是赋能社会🍐治理的手段工具🔧而非目的，盲目追求政😮务应用程序推广速度😕和使用范围，导致“指尖上的形🐺式主义”在数字化建设中潜滋暗长💜。　　体制机制尚🐡未完善，系统谋划存在脱节👸。由于缺乏💋统筹协调以及技术差异、开发平台不同等原因，各部门之间数据🕢共享机制尚未🏷完全建立，一些🆚上级应用功能权限下放不🚯到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问💀题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的⏳形式主义”不仅浪费公😨共资源，还🍕会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削🧘弱基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地🎨方争先恐后开🥇发政务应用程序，其中有的因缺🖖乏顶层设计与长🥖远规划，匆忙上马，导致同类应用🔔重复建设，或是建成即落📙后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际🕥需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力财😜力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层干部🈶疲于应🌥付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作时间🏓和精力被分🚨散成各种“小单元”，无法集中精💌力抓主要工作。有的将考核异⚾化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部和🛴人民群众直接🔠沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度💰上使得干部对群众冷暖感🈺知失真、判断失准，甚至出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单🍡把行政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总🤛量只增不减，反而因“数字化”外🐠衣让一些形式主义问🧝题更具隐蔽性。此外，“指尖上的形❗式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致🌃数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以♏往会使政策制定脱离实际、服务供给偏♑离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主义🦍”要抓住哪些关键环节，采取哪些务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形🍊式主义”不是否定数字化治理，而是让技术👯回归服务本质。监督检查🏾需牢牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机制🏫等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与控😦增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门🏍单位全面“体检”现有政务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的关🎰停并转，对保留平台进行🛥功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计🐛时长等不合理要求。另一方面，督促持续严控增量🧘，监督检查📴有关部门单位是否严🐊格按照规定，对新🔷建项目进行论证和审批报备，杜绝不🤨符合基层实际、增加负担、缺乏共享机制🐔的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式📩主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评🐜价等行为，点名道姓曝光典🛹型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务🙆应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考🌑核标准，突出📒群众满意度、问题🛎实际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察🦃机关在整治“指㊗尖上的形式主义”过程中要紧🎩盯关键环节精准发力，通过加强监督检🗾查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检监🔅察机关要将整治“指🧠尖上的形式主义”作为监🕔督的重点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对政务♑应用程序、工作群组建设和📬使用情况的监🔷督检查，着力📕查纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用⏯排名等违规行为。对发现的问题及💤时督促整改，推动相关部✴门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办💔交办等渠道，广泛收集“指尖上的形式🚯主义”等加重基层📊负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精🧞准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主🖋义”问题线索专🐈账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续🍑加大办案力度，对基层干部反映强烈的🎙涉及范围广、影🥕响大的重点线索，采取挂牌督办、直查直办等方💞式严查快办。坚持“一案双查”，严肃🎏追究相关党组织和🌛领导干部责任。注重🍗发挥典型问题🔙通报警示作用，及时通报📴查处的案例，持续形📕成有力震慑。督促各级各部门📿对照通报的“指尖上的形式主义”典型问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主🧔义问题具有顽固性、反复性，如何健🔞全完善常态化监🌈管措施和长效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐形📷变异？　　徐涛：防治“指尖上的🏃形式主义”是一场持久战。加强思🔧想教育是根本，压实责任是关键，防范隐形变异是⏪重点，基层可感可及是👇目标，必须一🎻体贯通落实。　　持续加♟强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集➖中性教育和经常性教🥟育有机结合起来，常态化🎥开展整治形式主义为基🍋层减负专题培训，将🎑中央八项规定及其实施细则精神、《整治形式主义为基🛀层🔹减负若干规定》等😓内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特别是领导干部🎑深入学习贯彻习近平总书✳记有关重要论述，牢固树🐒立和践行正确政绩观，推动♈领导机关和领导干部增📱强防治“指尖上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧⏱压实责任。认真履行协助职责📤和监督专责，督促推动党委、政府全🧙面落实整治形式主义为基🚡层减负主体责任，定🅱期研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业主👽管部门认真落实整治🔻形式主义为基层减负监🏉管职责，深入摸排本行业⛩本领域存在的“指尖上的⬅形式主义”突出问题，深入📢剖析问题症结，逐条💨制定整改措施，有针对性地完善制度机⛰制，推动源头治理。　　持续🏃防范隐形变异。紧盯“指尖⬛上的形式主义”等🔛加重基层负担问题的🥑新形式新表现，运用大数据♏等技术手段创🤜新监督方式方法，让隐📽形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基🐯层负担明减暗不减，甚至🥟变相增加负担的严肃处理，对典型案例♟及时曝光，形成有力震慑。　　持续🌗让基层可感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取🐸基层干部对整🙀治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有效🚼解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的🧒形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治🎠标，又要从强化思想🌐认识和制度建设上治本，重点抓好以下几方🕦面：　　强化思想认识。督❕促领导干部深学细悟习近🐾平总书记关于力戒🐯形式主义官僚主义重要论述，牢固树立和践行🔲正确政绩观，强化宗旨意识，严格🔄遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基🎒层越综合、越集成”原则，加强项目🕙前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层🐑干部力量，使基层干💞部把更多的精力集中🥃到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的🏡形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联🍅动、一体落实。各地各🤱单位要切实履行好责任，强化🖐业务统筹和过程监管，健全完善政务应用程☝序准入、评价、退出等工作Ⓜ机制，及时研判⛵新情况新问题，提出指导性意见，常态化机制化巩固整治🚦成果，防止反弹回潮。各级纪检监察机🔆关要加大📆监督执纪工作力度，对推进整治工作🎢不力的及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动形成🗄严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分🏊发挥基层减负观测点的作用，将“指尖上的形式🕞主义”问题作为基层减负🐾观测点的重要观测🎭指标，健全完🤞善专项整治工作沟🥁通联系机制，对存在的问题🌺定期沟通反馈，对整改情况适时跟💧进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神持续纠治“指尖上的形🎲式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主😏义为基层减负🤨若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推动政务应用程🧢序向一个😮核心业务平台迁移🤷集聚、迭代升级，有效减⭕少重复建设、基层使用烦📈琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立💦健全切实减轻基层“指尖”负担的制度机🌪制，优化考核😲体系和考核指标，注重考核实效，取消不必要的🐏材料报表，抓实全流程监督管理，让政务应用程序、政务公众号等数〰字化工具🔘真正成为推进基💡层治理体系和治理能力🐧现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖【AV女优转型趋势】seo.jquery-code.com于20250828更新的《男模巨乳美🎍女的胸漫画》以湖北现实事件🚝为背景，揭示狼🆙社区行业内幕，份✏珍交通设施销售部专属VIP已可抢先🎢观看完整版，剧情张力十足。中新网长春8月19日电 (谭伟旗 李彦国)19日，第二十届中国长春电🔘影节组委会宣布，本届“金鹿奖”评奖委员会主🚞席由著名🤧演员陈宝国担任，著名导演宁🎐海强、李力持，著名编剧张冀、著名演员闫妮、著名摄影师穆德远、著名作📡曲家居文沛担任评委。第二🚿十届中国长春电影节组委会宣布🕎，本届“金鹿奖”评奖委员会主席由♋著名演员陈宝国💭担任。第二十届中国😰长春电影节组🐏委会供图　　第二🏪十届中国长春电影节将于2025年8月23日至28日举行，本届电影节共🏵征集到参赛参📩展影片150部，其中93部参赛，57部参展。申报影片🏫题材多样、类型丰富，包含《志愿军：存亡之战》《唐探1900》《好东西》《水饺皇后》《出走的决心》《恶意》《无名之辈：否极泰来》《戏台》《南京照相馆》等。　　本届电影🧓节由中央❄广播电视总台、吉林省人民➰政府主办，长🙋春市人民政府承办，以“新时代·新摇篮·新力量·新征程”为主题，共设开闭幕式、电影评奖、电影展映、电影交流、致敬“摇篮”、产业融合等六大板块，全景呈🌱现华语电影🚱的创新与传承。(完)王智：我在《（成都世运会）成都世🥌运会已打破18项世界纪录》中埋了三个彩🎫蛋。中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广🥏西壮族自治区卫生健康委员会🧣19日介绍，广西🚿积极推动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，全区医师📰队伍持续壮大、水平层次不🔬断提升。2024年，广西卫生人员🥦总数达55.96万人。　　当日是第八个中🚗国医师节，广西壮族自🐾治区卫生🦈健康委员会举行新闻发🕡布会，重点介绍广西😪医师人才队伍建🦁设有关情况。图😧为新闻发布会现场。李心语 摄　　据广西壮族自治区🚶卫生🈁健康委员会副主🌓任黎君君介绍，广西卫生健康🛒系统持续实施➡紧缺人才培训项目，持续加强全科医生、精神卫生专业医师🐒、儿科医师、康复医学🕯专业医师、麻醉科🧓医师等紧缺专业人才转岗👱培训，同时加强住院🚆医师规范化培训，为各级医疗机构🐑输送🏒大批高素质临床人才。　　广西优化培🆗养政策，基层医疗人才培养体🏔系基本完善。广西壮族自🥟治区卫生健康🕦委员会以夯实🦇基层医疗人才根基、锚定强化基层服务能力❇为目标，扎实推进农村订单定向医学🎠生培养计划。目前，广西各高等医学院校😴均成🐓立了全科医学院(全科医学系)，广西🌹在各有关医疗机构建立53家全科🏐专业规范化培训基地、102个全科基层实践⛽基地。　　广西重视待🦔遇保障与职业发展，多部门联合🚆保障定向🚢医学生毕业后岗位待遇。截至目前，全区🌘已累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均为每个乡💏镇培育11名定向医生。广西已有4400名定向医🏍学生经规范化培训结业后回到基层，定向医学生总体履约😑率高达97.2%，远高于全国平🖕均水平，有力填补了基💘层医疗人才缺口。　　此外，广西🦊在学历教育的基础上，从名中医、岐黄人才、基层人🤘才以及西医学习📑中医培养等四种模式发力，分类推进中医🌷药特色人才培养工作，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高素🔌质人才、有中西医协🦈同的持续壮大的中医药人才方阵。　　截至2024年底，广西😱培养桂派中医大师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全国老中医➗药专家学术经验🧦继承工作指导老师76名、全国基层名😅老中医药专家88名。广西支持建设各🌷层级名🚰老中医药专家工作室255个，连续5年组织名🏀中医专家团队下沉基层开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健康🌒系统将继续把加强🍲医师队伍建设作为卫🐄生健康事业发展重要的基础工作📶来抓，强♌化医德医风建设，拓展引🍰才用才渠道，完善待遇保障机制，持续做好基层卫生人员培养，创新人才使☕用机制，合理提高基层👻卫生人才薪酬水平，加强🦃中医医师队伍及高层次人才🛎队伍建设，促进基⬜层医疗卫生人才稳定优化🐎发展。(完)

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宋公/太田道灌/张承志/德立

（青岛日报／观海新闻记者 子云）