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中新社吉隆坡7月9日电 (记者 陈悦)阿尔及利亚🌕和乌拉圭9日在吉隆坡签署加入🐵《东南亚友好🍍合作条约》协议书,加入该条约的🛏国家由此增加到57个。
乌拉圭外长马里奥·卢贝特金、阿尔及利亚外长🧘阿塔夫代表各自国家签约。东盟🥚轮值主席国马来西亚外🍢长穆罕默德、东盟秘🤲书长高金洪等出席签约🤒仪式。
穆罕默德表示,加🤒入该条约为阿尔及😼利亚和乌拉圭两国与东盟国家开展双💆边、多边🌗合作提供了正式机制。分别来自非洲、南美🔌洲的两国加入条约,体现了东盟的开🌋放性,也为东盟💍深化区域合作提供了🐗桥梁。
穆罕默德说,《东南亚友好合作💰条约》所提倡的原则——尊重主权、不干涉他✌国内政、和平解决争端、放弃威胁或🐞使用武力等——在当今世界依🦖然十分重要,东盟愿继续与各✅国共同致力于🙄维持世界和平、稳定。
《东南亚友好合作😣条约》签署于1976年首届东盟峰🗞会,中国是首个加入该🔏条约的东盟对话伙伴🌮国。(完)
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中新网北京8月19日电 (王莹)由香港故宫文🚲化博物馆主🎷办的第四届“双城青年文🦃化人才交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位参与📠计划的大学生齐聚故宫博物院🤫,就“青年眼中🛥的文化区未来”这一主题,与故宫博🆓物院院长王旭东展开对话。2025年8月19日,第四届“双城青📧年文化人才交流计划”分享会在故宫博🅾物院举行。图为京港两地大学生与故📢宫博物院🐫院长王旭东进🛠行交流对话。潘旭临 摄 16位大学生来自👷香港和北京😇的知名学府,在本次计划中🖱先后于香港、北京和🐄上海三地参与文化交🤕流和学习活动。在当日举🏴办的分享会上,学生们结合京港🆙两地的学习与实💸习经历,从创新视角出发,围绕数字叙事、观众互动及👂文化品牌建设等议题,深入分享了他们对香⤴港西九文❄化区发展的创意与建议。 来自香港科技大🤴学的陈梓溪表示,西九文💘化区聚集了戏曲中心、香港故🆗宫文化博物馆、M+视觉文化博物馆等🎹多个文化场馆,但不少游客的游览时💷间却只有20分钟左右。陈梓溪与🐢其小组成员以“让游客📱在园区中停留更长时间”为目标,设计了金木水火⬇土五行游览路👁线,为游客提供定制化的🈂游玩体验。 就读🤕于香港大学的瞿申迪强调🍀西九文化区应重视“在地化”,要与当地历🛋史文化与资源进行联系,重视与👢基层社区的联结,从而促进文化🐭共融、深化社区参与。 “故宫的数字化🕹经验值得学习,文化🔀场馆的科技化、数字化在🍈未来很有潜力”,陈梓溪说,“此前,故👳宫对我来说更多的是看建筑、看文物、看历史的👭学习场所。通过本次交流,我会开始思考故宫📅如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日,第四届“双城青🕖年文化人才交流计划”在北京🚪举行分享会,故宫博物🏣院院长王旭东发表主旨演🆘讲。潘旭临 摄 王旭东表示,故宫博物院🍪不仅肩负💥守护文化遗产的重要使命,更致力于🔫推动文化创新与对话。这项计⏸划为青年人才提🎐供了宝贵的机会,让他🐆们在探索文化机构转🏆型发展的过程中,将创意应用于📂实际挑战,为西九文化🚔区发展注入新视野与活力。 香港故宫文化🤶博物馆馆长🀄吴志华希望通过此次计划,鼓励学生通过🔩创意、社区参与以及🌊创新思维,以跨地🚲域合作推动可持续📔的城市文化发展。 据介绍,学生将在8月下旬前往上海,深入了解上海多元📋的文🚦化景观与发展脉络。届时将在前滩太🧓古里举行文化座谈会,来自香港故🧜宫文化博物馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海⛑当代艺术馆以及🔣复旦大学博物馆的领袖将进行分享,深入剖析上海文化生🔒态在跨界合作下的多🏴元发展。 “双城青🏗年文化人才交流计划”自2022年推出以来,已共有近150位来自北京和📪香港的大学生参与。此计划作为京港两😋地青年的文化🤢交流平台,启🌲发青年在文化领域展现创意🥩与抱负,为本地文化生态注😣入新动力。(完)【用户看片习📪惯变化】反物质福利视频每日100部黑市暴涨189倍!伊吹かすみ:一键直达片源获取📨0克可买下伍市镇中🐑新网固安8月19日电 (记者 王东宇)8月18日,“永定城818·中😅国北方秋季服鞋采批节暨永定PRO品牌新区启幕盛典”在河北固安举行。 永定城此次活动创新性📊地采用“超级交易场+超级品牌场”的双引擎模式,致力于打造北💴方服鞋产业🏂的年度盛会,不⚽仅为产业链上下游的商户🗽搭建起一座采批桥梁,更通过品🛴牌新区的系统性赋能,推动北方服📚鞋产业从“散批”向“品牌”跨越。活动强化了永定🔠城作为中国北方服🙇鞋采批中心🚶的辐射力,“北方市场更懂北方”的影响力。 面对如⛴何破局行业困境的问题,中国服装协🗓会副秘书长🐿游五洋认为,一是要靠产品创新。虽然整体服装🤡消费增速变缓,但市场还⏮有结构性机会,企业通过品类创新、产品创新而取得突破的案例🕋有不少。二是要靠运营🥔体系的创新,连锁大品牌这几🎆年都在从传统的代🖖理,批发模式转移转🔮型为直接零售。以波司登、安踏、伊芙丽🐭为代表的还在持续增长,这也是服装连锁🥝经营的大势所📊趋。 永定🖊城借助自身紧邻北🏫京大兴国际机场和雄🔡安新区的区位优势,以及完🍒善的商业配套设施,积极与周边区域互动合🥫作。不仅有效激活了🥃产业🎁链各环节的协同效能,释🤐放了区域消费潜力,还以商贸为桥梁,推🏫动了北方服装产业集群的资源整合🌽。通过与物👺流巨头的合作,优化供应🍱链体系,降低物流成本,提升配送效率,进一步促进了🖨跨区域产业链的协同🚑发展。 游五洋告诉记者,对于帮💀助北方市场的中小服装零🛰售商,买手集合店📹转型升级是非常有帮助的。这个市场上有4000余家源头商家,它们经营方式特别灵活,主要的特点就📡是货品齐全还有现货🐈,这些正🔁是中小服装零售商所需要的。 本次活动反映✨出了消费者在🅾服装消费时的新趋势。记者在活动现场🖌看到,旗袍、国📂潮服饰的店家门庭若市。中国服🦎装协会专职副会长👰焦培接受记者采访时表示,消费者近年来对中国🎍传统文🏉化越来越偏爱,国潮⛑服饰在市场中成为消费者🏽的新宠。同时,绿色低🍞碳的产品也更受消费青睐。8月18日,河北固安,“永定城818·中国北方秋季服鞋采😜批节暨永定PRO品牌新区启幕盛🕗典”活动现场。(主办方供图) 游五洋认为,中国的服装市场🕑与欧美、日本与其他发展中国家相比,产业配套⛄更加齐全。放眼全球,中国具有全球🧠最完善的服装产业链。这也体现在本次🔀采批节中。他表示,本次活动像是一个基础设施,北方的中小🏃型零售商去南方🥩拿货会产生昂贵的差旅成本,本次活动上的商🍨品不仅方便了💈零售商进货,商品也更加🎁适合北方市场。(完)《全🏤国热气球锦标赛缘🎚何落地塞北大同》:一部写给恩恩😼好疼快点老师bl从业者的书。原标题:【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作🙆风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死📀存亡。习近📗平总书记指出,作风建设是永📴恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固👼和扩大已经🤧取得的成果,努力以优🚽良的党风政风带🍇动全社会风气根本好转。面对作风问🕎题的顽固性、反复性,我们应深刻把握作👄风建设的内🏋在规律与时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以🆗坚如磐石的决心和久久为💬功的韧劲,持续推动党的作风建设🗳向好。 日常监督须常在,织😭密无死角防护网。作风🍾建设是攻坚战,也是持久战。必须让监督如影随🀄形、无处不在。健全完善🐿日常监督体系,将监督触角延🔠伸至权力运行的每🛴一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧🐕盯重点领域和关键环节,加强对权力运🔚行的制约和监督,让人民监督权🌽力,让权力在阳🚠光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访🎉举报等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,使监🔎督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看🚠,作风问题往🤸往源于理🐈想信念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理💄想信念教育,引📄导党员干部从党的📭百年奋斗历程中汲⏺取精神滋养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化💸党纪学习教育,让🧤党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法,善🚄于运用正反典型案🙊例开展警示教育,用身边事教育🦒身边人,使党员🥑干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优🥅良作风内🌻化为价值追求、外化🤚为自觉行动。 作风建设永远在路上,永🌕远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高💁度警惕,对歪风邪气坚🚍持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题㊙和新表现,深挖细查改头换面、潜入地下🏢的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害🈸党的形象和群众利益🔺的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严🔡厉惩治不正之风的同时,大力弘扬新风正气,推动化风成俗,不断🚡巩固拓展作风建设成效。 制度体系须长⚾立,扎🈁紧管权治吏笼子。将✨作风建设中行之有效的做法和🍵经验及时固化🌫为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行有🛀效的制度体系。围🚩绕权力运行的监督制约,进💭一步完善决策机制、执行机制、监督机制,把权力关进制度的笼子👝里。特别是要🖖聚焦作风建设的关键点🎎、风险点,锲而不舍落实中💋央🔢八项规定精神,健全防治⛺形式主义、官僚主义制度机制🚛,使制度的篱笆越扎🚰越紧、越扎越密,为🌕作风建设提供坚实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必🧔行。”我🙁们的制度不少,可以说基本形成,但不要😲让它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化🥙制度执行力,坚持制度面🧝前人人平等、执行制🏵度没有例外。加强对制度执行🐏情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁🌪规发力生威。领导干部要带🕐头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级😝带一级、层层抓落🏛实的良好局面,让遵规🖱守纪蔚然成风。 文化涵养须长久,培厚清正廉洁沃土。作风问题本🈯质上是党性问题,需要深厚🦕文化土壤的滋养。大力弘扬党的光😧荣传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的党内政🍓治文化,倡导🚂清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下🏩级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建〽设,深挖中🐋华优秀传统文化、革命文化和社会🍺主义先🌱进文化中的廉洁元素,引导党员干🦓部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪🕦风邪气,营造崇廉尚洁、风清气正的🤛良好政治生态和社会🥇氛围。 推动作🍎风建设向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促长效🖥之治。“长”寓于“常”,以长效之制固常态之🐘效。健全完🤤善的制度体系、刚性有力的执📛行保障、深厚持久的💲文化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳🌁定遵循和有力支撑。制🤾度的长效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸润🎳则内化为党员干部的行为🙏自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为一🚟种习惯和本能。长效机制的建立🚦,使得作风建🌲设不再是“一阵风”,而是嵌入日常肌😸理,融入组织血脉,确保🏓常态之功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对🧝作风建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信🌆息技术赋能监督执纪,提升精准发🤑现和处置问题的能力。探索建立作风建📀设效🤥果评估反馈机制,及时🧢掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护🐮干部干事创业积极性。创新廉洁教育载体🤜和形式,增强吸引力感染🏘力。通过持续创新,不🐮断为作风建设注入新的活力,确保“常”“长”之道在时代🗯发展中永葆生机。 (作者:刘党英,系信阳师范🍅大学纪委常务副书记、副教授)
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(青岛日报/观海新闻记者 Laura Fiorentino)责编:
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