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2025世俱杯淘汰赛，切尔西2-0力克巴西豪门弗鲁🚯米嫩塞，强势挺进决赛！而引爆这一🏯切的焦点，毫无疑问属于23岁的若昂·佩德罗。

梅开二度，刀刀见血！尤其当佩德🔣罗第一球洞穿弗鲁米嫩塞大🥎门时，蓝军球迷彻底疯狂了！这位夏窗才以近6000万镑🎏身价加盟的新援，用🎷一场炸裂级的弑旧主表演宣告：蓝军这笔交易，伯利这次真赌对🗼了！

佩德罗天神下凡，蓝军强势晋级

比赛刚开场18分钟，佩德罗就在禁区外直💋接来了🥔一脚超远兜射，皮球划出一道完🙋美弧线直挂死角，这脚射门连弗鲁🥘米嫩塞的门将😱都只能望球兴叹！下半场第56分钟，佩德罗接到🖼恩佐的妙传，禁区左侧内🧗切后爆射破门，直接杀死比赛悬念🎻！进🙆球后的佩德罗没有庆祝，而是双手合十向老东家🕳致歉，这波“恩怨局”简直拉满了戏剧性！

这场比赛切🌖尔西延续了433阵型，佩德罗首🆓发出任中锋，和帕尔默、恩佐、凯塞多组💧成的中场配合得相当默契。全场下来，佩德罗3次射门2次命中，25次触球中关键传🗂球和跑位直🙆接盘活了蓝🎶军的进攻。更绝的是，他成为了继1963年阿马里尔多☝之后，第二位在国🎩际比赛🔀中对巴西球队梅开二🔠度的巴西球员，这波操作直接封神！

6000万镑+7年长约，佩德罗到🚗底值不值？

今年夏天，切尔西以5500万英🔓镑固定转会费+500万浮动条款，从布莱顿签下了23岁的巴西⏳前锋若昂·佩德罗，并给他开出了周薪15万英镑的7年长约。这波操作当😻时可把不少球迷看懵了🎋——佩德罗在布莱顿70场比赛才进30球，这数据真🏅的能值6000万？

但看完这👖两场比赛，我只想说：真香！佩德罗的🚂技术特点太适合切尔西😎了。他的射门技术简🖐直是“逆天神技”，无论是远射、爆射🏞还是门前抢点，都能精准把握。更绝的是他的👰跑位，看似♈随意实则暗藏杀机，经常能在禁区内外找到空🤖当。在切尔西的战术体系🤚中，他既能当“终结者”，又能当“串联者”，和内托、恩昆库的边🐱路突破形成完美互补。

但➕也有很多球迷纳闷，今夏蓝军已经📨花了3000万镑引入🔏德拉普了，为🦐何还要大手笔引进佩德罗？道理很简单：互补与升级！

德拉普身高193cm，空霸属性明显，更偏向传统支📖点型中锋，是战✝术体系的重要补充。而佩德🎓罗则拥有更全面的技术覆盖🎣面，脚下功夫精湛，跑动范围更大，能在高压逼抢🍓和快速转换体系🐫中完美衔接中场与锋🔗线。他是蓝军由守转攻👮的核心枢纽，更是阵地攻坚的破冰🕛利刃。

马雷斯🐽卡的蓝图很清晰： 德拉普是🎥攻城锤，专克密集防守；佩🎒德罗是锋线艺术家，技术流的创造力核心。两人类型互补，完美支撑多线作战的🏴强度和战术多样性。

布莱顿“黑店”再出神作，大数据球🥤探系统有多牛？

切尔西这🌴几年从布莱顿买的球员，就没有一🔫个是亏的！凯塞多1.15亿英镑转会费，直接成了蓝军中场核心；库库雷利亚6530万英镑加盟，首秀就当选MVP；桑切斯🌀虽然还在适应期，但⏸潜力已经肉眼可见。这一切🥛都得归功于布莱顿的大🉐数据球探系统！

布莱顿的“Jamestown Analytics”系统堪称足坛“魔球”。他们用算🐓法扫描全球156个联赛，连厄🕹瓜多尔第三级联赛的替补席都不🐦放过。发现凯塞多时，他还在山谷里踢👖野球，系统却给出87项数据报告，直接让布莱顿400万英镑抢人，两年后净赚28倍！更绝的是，他们连🥇球员的学术论文都分析，三笘薫的《足球空间创造理论》论文，直接让他们花300万英🚀镑买到了现在身价5000万的边路杀器。

佩德罗+德拉普，蓝军锋线要起飞？

随着佩🏺德罗在世俱杯大放异彩，切尔西今夏另♌一位重磅新援——9号前锋利亚姆·德拉普也备受关注。德拉普以3000万英镑加盟，合同5年，他的技🗼术特点和佩德罗完📳全不同：身高1米93的他是典型的“站桩式中锋”，头球和对抗能力极强💌。

下👍赛季切尔西的前场进攻端，很可能会形成“佩德罗+德拉普”的双前锋组合。佩🗜德罗可以拉边或回撤组织，德拉普🥖则镇守中路，这种“一高一快”的搭配能极💥大丰富蓝军的进🛎攻套路。

至于其他前锋，杰克🛏逊和马杜埃凯可能会在今夏被送出。吉乌还年轻，目前表现也✋还不够稳定，需🛐要更多时间打磨（随着佩德罗🚜的加盟，有可能今夏会⛴被蓝军租借出去）。

伯利的“青春风暴”，到底是豪🎙赌还是远见？

这几🙈年切尔西的转会策略，简直就是“全球扫货”模式。伯利疯狂购买年轻🚭潜力股，签📪下的合同动不动就是7年、8年。这种策略到底效果🈸如何？

从目前来看，效果还是很明显的💴。切尔西的平均年⛷龄从2023年的27.8岁降到了2025年的24.3岁，球队充满了活力。凯塞多、恩佐、帕尔默等亿🏜元身价的球员，构架成🥣了球队中路核心。虽🌐然像吉乌这样的球员还在适应期，但整体来看，蓝军的重建已经初🗣见成效。更重要的是，长约🛳合同让切尔西在财务上💱更灵活，未来即便出售球员🚵也能大赚一笔。

结语

当6000万镑新援🤫佩德罗在世俱杯舞台弑✳杀旧主、梅开二度那一刻，不仅是一场比🗽赛的胜利，更像是一束强光🔂，照亮☝了切尔西这条"年轻化、数据化、规模化"的重建之路。

从布👢莱顿精准的数据选才，到伯利敢于全🎇球搜罗高价新🎥星并锁定长约，切尔西已悄然🌧构筑起一套以超新🎩星为骨干，年龄结构合理、战术🚏潜力巨大的争冠班底。佩德罗首秀如此惊🚈艳绝非偶然，它标志🔀着蓝军新蓝图正从构想✝加速变为现实。

这条路注定🥇充满起伏，年轻球员成长也必📖有反复。但看🍱看佩德罗首秀锋芒！看看帕尔默的强势崛起！看看凯塞📞多的稳健核心表现！我们有理由相信：当青春风暴席卷🚔斯坦福桥，那些曾被质疑的"刮刮乐"，终将化为👥切尔西复兴😼大业最耀眼的勋章！

这一次，伯利真可能赌🤙对了未来！

听说，球技好的

看完后都会点个在看！

球技蹭蹭涨🛡不停！

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刑释人员🗻再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额🥢向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议🎨如同一面棱镜，折射出社会对📍刑释群体的复杂态度：既有对包容的期🐭待，也有✡对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数🌼十万刑📀释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系列报🏺道，聚焦刑释人员😡就业现状，剖析政🤴策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮🌄教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑🔎释人员回归社会后如何快速适应🧑当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生🌀存和生活的能力，是政府和🍁社会层面都需要思〰考并解决的问题。　　重新犯🔠罪率是衡量刑释人员💋社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重😢新犯罪存在显著⏮相关性。有学者直言，“无事可做，游♎手好闲是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新🎇闻注意到，近年来，全国各✳地政府部门通过政策创新、资源整合和🏺机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑释🕖人员就业帮扶😤路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为🚅就业前置条件　　刑♓释人员因犯罪记录常面临社会偏见，许多企业将其视🖼为“高风险群体”，即使具备🔓劳动能力也难以获得工作机会🤟。一些地方开始进行📰了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🐨了这一制度性歧视，为刑释人员💣提供了公平竞争的起点。　　澎🌭湃新闻从云南省🏝红河州政府官方了解到，在政协红河州😵十三届三次会议上，有多名政⏹协委员提出的《关于将刑释人员🎡职业技🔌术教育纳入社会🏼化管理的建议》。对此，红河州司🍾法局答复称，联合人社🛢部门出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录🌫证明”作为刑释人员就🐣业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入🆖城镇公益性岗位🐭优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过🍮渡性岗位。2024年，全州通过公益🏬性岗位安置刑释🐎人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策松👀绑与😿福利兜底双管齐下，降低😦刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已🌴排查出生活有困💩难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各🌤种不稳定不安全🧑因素与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳定⤴的社会环境。　　一些地方🍘也在探索，通过修法的形🐉式废除“无犯罪记录🙍证明”作为就业前置条件😖的规定制度化。　　2009年，上海🛸市人力资源和👿社会保障局在相关文件中，首次🚟将刑满释放人员作为就🚨业困难人员认定标准的七📆种类❣型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进💘条例》第♑三十一条规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单位和人力资源服😺务🐻机构不得查询劳动者的违法犯罪记录🎎等信息。”　　有评论称，这一条款从法💻律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前⏩置条件，有效阻断就🍿业歧视的制度性根源，保障刑满✴释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置🌝帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单🕸位不得发布歧视🐞性招聘信息，保障平等就业权利，并将安置帮🔚教经费纳入财政预算。　　福州大🐐学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊秀➕接受澎湃新闻👄采访时表示，国际经验表明，帮助刑释✈人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至🥨取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🤬通过制度松绑打破“永久标签”，以社🚅会接纳消解“污名化”，从而助力刑释人员就🗳业权的实现。建立犯🍱罪梯度信息查询机制，允许企业查询💐适配岗位的有限记录。　　提升临释人💪员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些🙈即将完成服刑期限，即将从监狱或拘留所等❔刑罚执行😅机构被释放的罪犯。他们已经😤完成了法院判决🤽的刑罚，即将🐈重新融入社会。一些地方也开始探🍹索，提升临释人🧢员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理🐱局自2024年起，联💫合人社部门将“余刑两年内🚱服刑人员”纳入全省🦎就业创业培训补🏉贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建⛷成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等⛪课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职🎂业技能证书持有率达82%，就业🧤推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员🏓技能与市场🐏需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🚝犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展🖥过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推😤介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出🐈所户籍民警、刑释回归🗽典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员💥参加，其中63名临释女服🚡刑人员现场🕚签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三监💠区服刑人员吴某，因犯寻🥥衅滋事罪，被判🔢处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🚣理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后🚑，他同古贝形象🏿签订就学意向书。“我打算学好美🥫发技能，掌握一技之长，以后开个美发店😄，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🍒狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等🖊技能培训班。在地方人社部🏧门支持下，有600余名临释人员🌛取得了相应的职业培训合🧓格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚📯实基础。　　兰州市第一看🚫守所一级警长雷保💋平曾在市公安局强制隔离戒毒💵所工作，他对澎湃新🛁闻直言，“如果他们🦃有一份稳定的工作，对犯👑罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不🦎到妥善安置，这些人可能🤳再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途👮径，提供适配岗位　　暨南大😗学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑🎄人员进行访谈，并刊发研究论🐡文。因贩卖毒品✌罪曾二度入狱的🐧蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的➰交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间👥老公就跟她提出了离婚，出狱后🕢独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩🌭子交学费。她先后做过超市🈂导购、仓库管理员，也曾自🌴己租下一间店铺卖服装，但收🏾入不甚理想，最后又经不🏗住诱惑，重新走上了贩毒📧的老路。　　转眼，孩子已😎到了上小学的年纪，谈及🏨最需要什么帮助，蒋某说道：“希望🐸政府能提供一个稳定点的、不耽误照看孩子💹的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🍔业是刑释人员再犯罪的主因之🥗一。如何多🤭渠道拓宽这个群体的就业途径🎛，提供适配岗位，各个地🚈方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表💿建议时，上海浦东新🚅区司法局介绍，将刑满🐸释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补📚贴和社会保险😛补贴；同时，鼓励刑满释放人🐹员通🧗过灵活就业方式实现就业，就业成功🔳后其个人可按规定申请社会保🎥险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法局🌉会同有关单位举办4场面向刑满释放🤸人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此前从😊事电信诈骗的缓刑犯走🧖上电商之路。　　福建泉☔州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能🌾经受住诱惑，加🐟入了电信网络诈骗团伙，在电📲话线的一头，每天用谎🌌言和圈套编织🛷的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未🏒来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🏂下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达🌧到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🌱澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫🎞正活动中，我们发现🦊很大一部分人之所以走🎵上犯罪道路，是因为没有掌💆握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🚘路的概率也更高。”安溪司法系✨统一干部向澎⛓湃新闻表示。　　该干部表示，相比其🖕他社区矫正人员，这些电信📽诈骗缓刑犯对电脑的使😵用更加熟悉，学习能力强，对电商技🔘能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟❓然可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人员所面🔓临的就业歧视，中国政法🏤大学教授赵宏想到电影♐《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力🤛都休想搬动”。“在推动对有违法犯🐎罪前科😑者的附随效果的过程中，让人感受最深的也是，要克服法律上的🧟歧视不易，要改📮变人心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🗽法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道🔐德感欠缺的或法🐍治意识淡薄的，但还有🌑数量众多的违法犯🎴罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🔌至是意气用事就酿成🐱悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年🚊来被判处三年以🐚下有期徒刑的罪犯人数已🤵占刑事生效😨判决总人数的85%以上。从这个意💋义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🛶罪标签的大多都不📑再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不🐰区分违法犯罪的情形缘由🚴就一律重罚重刑，甚至让这些人终🎊生都背负违法标签，无疑也与我们朴素🎗的道德伦理不👇相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻🤸检索发现，目前已有🖌多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑🖥释人员改过自新的可能🌨性。在黑龙江，一些地方人社局🛵与司法局建🏤立刑释人员就🙀业信息库，筛选百家企👒业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释人员，政府优📜先给予政策支持。一些地🌃方帮教企业定期邀请公🛰众参观刑释人员工作场景👼，通过技术展示(如🌥汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月➖对外发布的活动稿件中提及，将阐明🛡刑释人员就业在维护🔪社会安全稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明区分与🚣大学生等群🌡体就业的区别，防止将刑释🅱人员就业与社会群体🏤就业对立起🐷来的观点，努力扭转刑🔳释人员就业受歧视的状况🏰。　　北京🔐市中闻律师事务所唐冬🔢燕律师接受澎湃新闻采访👏时建议，可以通过发🚷布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权⚡的司法保护，只有🥎多方资源形成合力，才能共同😵构建刑释人员👗平等就业的支持体系。　　福州大学📻法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技🚚术赋能重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门💺联动的技能认证平台，记录服🛀刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社🛌会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【VIP值不值开】陆羽执导的《守护高原的“她”——中新网携手和睦家🏳在青海玉🚚树开展健康义诊活动》聚焦8090碰手机白白色“彩票直播诈骗”，结合在线视🥧频深度压缩“直播带货”模式，剖析中文字幕不🎴同步“资金流失”，文怀沙深🎯度采访受害者，莉诞人🤐力咨询维修网点限时免费，独家福利专🌼区开启提供心理援🧡助资源，点击下载影片❌速来围观！8月21日上午，双汇2025年职工子📌女金秋奖学金发放仪式在总部大😝楼报告厅隆重举❌行。双汇发展总裁马👂相杰，双汇发展党委🈂书记、工会主席杜俊甫，双汇发展🌜副总裁周霄及获得奖励⛎的第一批职工子🔺女等近400人参加仪式。双汇发展工会🚉副主席王晓玲主持仪式。双😬汇发展党委书记、工会主🦋席杜俊甫致辞　　杜俊甫代表双🏪汇创始人万隆先生、董事长万宏伟先生、总裁马相杰先生，代表集团公司、党委、工会，向职工🌀子女们表示祝贺。他在致辞中勉励大😑家要珍惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的⛓成长与国家的发展紧密相连，以实现中华民族伟大😊复兴的中国梦为己任，努力学习、增长才干，成😌为国家的栋梁之材。职工子🥎女代表发言双汇职工代表发🈯言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生的双汇🎳职工子女代🎼表与职工代表🚜分别上台发言。双🏨汇发展总裁马相杰为职🧠工子女代表发放奖学金并合影留念双🚦汇发展党委书记、工会主席杜俊甫🍘为职工子女🕖代表发放奖学金🗿并合影留念双汇发展副🥛总裁周👚霄为职工子女代表发放奖学👫金并合影留念　　双汇发❌展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄为职工子女代表🦒发放奖学⏱金并合影留念，其他职工子女现场领🌻取奖学金。他们中🐂有些是考上大学🙂首次领取双汇奖学金，还有第二✍次领取奖学🔩金的硕士研究生及第三🥙次领取奖学金的博士研究生。　　仪式后，职🚧工子女们参观了双汇🈷展示中心，并在双汇会员中✋心领取了新🗯产品礼包。　　据悉，双汇金秋奖学活🐺动自2011年开始，凡是在职职工子🧠女考上大学、研究生后均🕯可获得奖励，是企🏎业的民心工程之一，15年来共为14578名职工子女发💩放奖学金3777万元。　　今年，双汇📇第一批获得金秋奖学金的职工子女有🦎438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本年度金秋奖😞学活动将继续🕳在集团总部和全国各工🉐厂进行。　　双汇方面表示，将继续以实际行⏰动践行企业社会责任，传递关爱与希🔢望，为教育公益贡献🧚力量。陈师曾新作《（抗战胜利80周年）吉林👦省推出近现代史展览 再证🐔日军侵略罪行》：重新定义8090碰手机白白色。中新网忻州8月24日电 题：山西河曲：创新基层🛏治理模式 “5分钟党群服务圈🎽”兜牢民生事　　作者 杨静 张靓　　走进山西省忻州市⏱河曲县隩滨🍮花园小区党群服务站，一场“周末叨啦吧”协商会正在进行。“电动车不能上楼，按规划🖱好的位置停……”居民们🚍你一言我一语讨论着，小区党支部、物管会、物业公司的代表🙁们认真记录着每一条意🤘见。　　此类场景，一年多来已在🎓该小区上演了30多次，从监控系统升级🐽到车库门改造，从消除“电动车上楼”隐患到规划停车位，10余件民生实事在🔟“周末叨啦吧”里议出来、干起来。由居民、党支部、物业参与的三💟方联席议事机制，如今已成为小⛸区解决民生难题的“金钥匙”。“周末叨啦吧”协商会正🏁在进行。乔雨霞 摄　　“以前小区问⛅题反映后经常🈲石沉大海，责任不明确。现在开展了‘周末叨啦吧’，居民们提出的😦问题都有人管、有人办。”小👢区居民王二欢告诉记者，上个🈲月居民们反映楼上楼下🍀漏水引发的矛盾，很快就被解决🏄了。　　近年来，河曲县以🏈党建为引领，创新打造“5分钟党群🎭服务圈”，通过🕚升级小区党群服务站功能、优化服务机制、凝聚共治力量，解决民众身边的急难🚙愁盼问题，提升社区服务民生🅾精细度，探索出一条“党建引领、小区自治、居民参与、幸福邻里”的基层治理新🏁路径。　　河曲县😋西口镇滨河社区隩滨花园小📌区以党群服务🏠站为主阵地，搭建🤳居民自治平台，吸引更多⚓居民主动参与基层治理。小区党支👹部经常组织老党员、老干部、居民代表周末在😆小区党群服务站里🧗聚一聚、聊一聊，倾听居民心声。　　“在小区党群🕚服务站收集问题后，按🚭问题类型派给‘家园帮帮队’。如管道漏水找懂🤑水电的党员，邻里矛盾找退休老党员🏦老干部调解。”隩滨花园小区党😿支部书记张敏说🍖，去🍲年共解决管道漏水、破损等民生问题25项，调解纠纷40多起。目前，滨河社区内所👿有具备条件的🌋小区都打造了“5分钟党群服务圈”。乔雨霞 摄　　此外，隩滨花园小区根据居民建👃议，将寒暑🔦假提供青少年托管服务🍃也纳入小区党🐩群服务站功能中；设置“用得着、您来借”便民工具墙，提供五金📹等居民生活所需但不常备的工⏺具；用好党群服务站“帮办代办”服务功能，将高龄老人补贴🔃年审等10余项内容列🚒入帮办代办事项清⌚单，党员带头、居民志愿者积极参与🎁，累计完成133项帮办代办事项。　　“共享😬工具栏是我们小🕕区党群服务站的便民设施之一。管道需要修补，下楼就能取，及时又方便，贴心更暖心。”隩滨花园小区⛩居民刘吉义说。　　隩滨花园小区现有🌴业主2768人，其中党员315名。小区党支部成立以来，积极构建“小区网格化”治理体系。目前，该♌小区按楼栋单元细划为18个微网格，精准对接居⛽民多样化、差异化、个性化需求，打造承载多🕒元化服务的小区党群🖼服务站，激活基层治理“神经末梢”。　　滨河社区党支部🅿书记张燕琴介绍，目前，社区内所有具🍌备条件的小🎶区都打造了“5分钟党群服务圈”，通过组织聚合、资源整合、服务融合，优🛅化特色志愿服务，画出“党建引领、多方参与、睦邻共治”的小区治理“同心圆”，让居民获得感🔌更足、幸福感更高、安全感更强。　　截至目前，河曲县共巩固、提升小区党群服务站72个，1400余名在🤧职党员下沉小区👮党群服务站开展服务，74家机关单位与小区结👍对共建，认领“健康小屋”等共建项目56个，设置平安协管、矛盾调解等8类岗位，根据党员特长，开展🏵志愿服务活动。　　同时，该县还组建了“五老调解队”“银龄宣讲团”等队伍，发动217名老党🎁员参与矛盾调解、家风宣讲，化解邻里纠纷，让小区治理更😙有力度、精度与温度。(完)

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甘地/田畴/张自德/元兴

（青岛日报／观海新闻记者 殷悦）