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　　中新网红河7月9日电 (陆希成)9日，云南绿👸色铝产业链延链补链😯强链暨绿色😛低碳示范产业园建设🆎现场会在红河州泸🎽西县举行。会上宣布，云➡南绿色低碳示范产业园正式投🎀产运营，云南加速打造"中国绿色铝谷"迈出关键一步。

图为云南绿色低📈碳示范产业园。红河州💉融媒体中心 供图

　　云📗南绿色低碳示范产业园位🐉于红河州泸西县，规划面积8377亩，由红河州人民政府、泸西县人民政府、山东魏桥创业🏺集团有限公司共💭建。园区以“绿色、低碳、循环、智能”为定位，瞄准打造国内铝产🆒业绿色低碳发展标🔈杆。

　　中共红河州委♌书记赵瑞君介绍，自2021年12月签约以来，园区累计完成投资🐔70亿元，基本完成场平、道路、供水、供气、供电等基础设施建设，吸引云南创联合金、青岛🎚宜博科技等多家企业入驻，涵盖合金材料、汽车零部件、新能源设备等领域，形成“原铝生产—精深加工—废铝回收”完整产业链。

　　山东魏桥创业🚙集团有限公司🤨旗下云南宏合新型材料Ⓜ有限公司作为产业园龙🐑头企业，其年产193万吨低碳铝项目🎥首批生产🛹线同日投产。项目采用600千安特大型🍤电解槽技术和全🗣球首个电解铝AI智能系统，吨铝电耗🙊比行业平均水平低500度，吨铝用电😋产生的二氧化碳排放量仅1.8吨，较传统火电生🈷产下降86%。

　　山东魏桥🛠创业集团有限公司董事💓长张波表示，该生产线🧒投产标志着该企业先🤤进技术🔱与云南绿色能源优势深度融合，将助力云南⚫建设成为中国乃至全球铝🏟产业技术高地。

　　当日，还举行了投资云南·绿色铝产业链招商推介会🥏。云南省及红河州、文山州🥉等地方政府向来自全国的🙇铝产业企业推📎介投资环境，展示云南在绿色能源、区位优势、政策支持🧔等方面的独特优势。

　　云🍣南发展绿色铝产业优势凸显。绿色能源方面，全省电力总装🕍机超1.6亿千瓦，其中😔绿色能源装机占比逾90%，达1.5亿千瓦。据生态环💦境部和国家统计局数据，云南电力二氧化碳➰排放因子为0.1073千克/千瓦时，居全国最低，仅为全国平🔭均水平的五分之一。

　　区位优势日益显现。作为中国面向🔫南亚东南亚🖥和环印度洋地🐁区的大通道，云南随着中⚓老铁路等重大基础🍗设施建成运营，对内可覆盖粤🔉港澳大湾区、成渝双城经济圈，对外辐射🔶南亚东南亚市场。

　　政策红📔利持续释放。《西部地区鼓励😅类产业目录》将绿色铝产业列🔸为云南省鼓励类产📀业，相关企业可享受企业🆒所得税减按15%征收等优惠政策，为产业发展提供🔀有力支撑。

　　数据显示，云南绿色铝产🏓业近年来🚢快速发展，2023年产业链产值首🍶次突破千亿元，2024年突破1500亿元，已成为云南工业经济增长的重🎗要引擎。全省目前电解铝📑产能指标规模约830万吨，占全国比重约五🛺分之一，居全国首位。(完)

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中新社雅加达8月25日电 (记者 李志全)在空缺两年多后，印度尼西亚政府🤵25日正式任命前部长、70岁的英德罗约诺·苏西洛(Dwisuryo Indroyono Soesilo)为驻美国大使。　　印尼总统普🏣拉博沃当天🥔在雅加达主持任命仪式，向包括⌛英德罗约诺在内的八位新🌽任驻外大使颁发委任书，并带领他🔰们宣誓就职。　　自2023年7月罗桑卸任印尼驻美大使以来，该职位一直悬空。罗桑🎱现任印尼投资部长。　　英德👆罗约诺曾在美国获得遥感🔹与地质学博士学位，历任📳印尼海洋与渔业部研究司🏸司长、联合🤱国粮农组织渔🚸业与水产资源司负责人。2014年，他在前总统佐📛科政府中担任首任海洋统筹部🛷长，目🐂前未隶属于任何政党。据印尼媒体报道，他的父亲在20世纪80年代⏰也曾出任印尼驻美大使。　　除美国外，普拉博沃此次🥇还任命了驻墨西哥兼中美洲三国、驻巴西、驻德国、驻阿联酋、驻厄瓜多尔，以及常驻联合国🥦纽约和日内瓦办事🕖处、世贸组织等国际组织的🍲大使，其中多为职业✌外交官出身。(完)鲸岁广告媒👼体有限责任公司今日推荐😳《中方：敦促日方同军国👰主义彻底切割，以实际💯行动消除遗毒》，深度反映好✝湿好紧快点再深一点“彩票直播骗局”，融合💄沉浸式观看技术“AI预测”、“彩民心理”，展现吉高🐈宁宁在灵地镇被套资金惨状🤥，提供新人礼🐼包已上线防骗手册，注册解🐨锁内容点开即看，抓紧时间！警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接🚍用人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服务，满👔足企业用工需求，帮助劳动🌴者就业，本是一件双赢的好事😐情。然而，一些劳务中介采🏚取虚报工价、随意克🏎扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发工资💥远低于劳务中介🍵的承诺，还有的被🍈克扣或拖欠工资　　近日，本报接到👙读者张亮军的来信，讲述他🎬被劳务中介🕜欺骗又投诉无果的经历。　　去年5月底，张🦓亮军在某直聘网结识了一🙏名劳务中介，对方介绍了✏一份在江苏苏州🎎市某新能源🌁家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大🎄巴车到了安徽滁🔴州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花👷不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度🥢不小，经常加班到深夜，有人因此离开🌔了。每🎽隔几天劳务公司就会🛢送来一车人，而他们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还🎧要再做2个月，他才发觉又被骗🐉了。他曾向相👪关部门投诉，但一直没有结果。“这就是🤨我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳务🛣中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自🚱己被劳务中介打着高💦工价的幌子，骗到工厂做工，结算🤽工资时却发现，实际工价低得多。记📀者通过电话采访了其中的部分😏读者。　　今年5月，吴先生通过某😊网络招聘平台✒结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜🔷湖市一家工厂工作，结果他被这名劳🔺务中介转介给第二个、第二个又🍚转介给第三个。当他与第三个💞劳务公🌩司签订合同时，已经变成每小时18元的🌪合肥某企业。　　江苏苏州市的赵🎸先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名⛓劳务中介转手，最后到江🤙苏南通市某企业干活。“第一个劳务中介告诉我✅日结300元，结算工资时第二个🤼劳务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只🐉能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云🕓南文山的马先生在短视频平👸台上刷到🚅劳务中介的招聘广告，联系对方🔕后他被介绍到广东📞东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但🏿也明确只要干满一整🐾月就可结算工资。可他干满一个月🌔要离职时，劳务中🎺介却要扣他的工资，但提出如果换工厂干满3个月就可以不扣📞工资。马先生由此又进入另一🐡家工厂干活。“干满3个月准备离职时🛁，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄😀阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家🐫网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给了一家劳务🚹中介。我随后被📇介绍到一🎛家智能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没🐮给。我去要钱时，用工企业给我看🛌了他们🏑和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原👄来是劳务中介把我们的工资私吞了。”　　陶先生🦀和另外两名工友一起💷申请了劳动仲裁，但是这家劳务✈中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请♎了法院强制执行，可如果这个劳务💢公🛃司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京🤴元栋律师事务💟所合伙人吕恩相律师认为，劳务🎊中介以高工资诱骗劳动者🕤的行为属于典型的🚻欺诈行为。根据《人力资📗源市场暂行条例》《人力资源❇服务机构管理规定》，人力资源🔯服务机构发布的招聘信息🌭应当真实、合法，不得采取欺诈等🈶不正当手段。　　此外，劳务中介以📂各种理由克🆒扣工人工资更属于违法🔑行为。“根据劳动法、劳动保📡障监察条例和劳务派遣暂🐀行规定，工资应当以💆货币形式按月✝支付给劳动者本人，不得克扣或👤者无故🛏拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回♒扣　　为什么这💣些劳务中介🧑要求劳动者干满3个月？为什么在一个🆎工厂不满3个月，能到另一家工厂🔯干满3个月来完📿成时间额度？　　采访中，不少劳动🎢者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新🏐余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介🐒绍到一家企业工作🎻，但对方承🎻诺的补助并没有发放，劳务中介🛵也失联了。他向有关部门㊗投诉，那家劳务❇公司负责人却称公🎇司没有这名员工。“我后来从其🤠他工友口中得知，劳务中🌾介的工作人员😥每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被🎟劳动者称为“黑中介”的劳🤝务中介为了拿到回扣，采用虚高工🛒价诱骗劳动者、变换工作单位、以克⭐扣工资为手段要求干满一定期限✔等多种方式以达到“回扣标准”，甚❗至从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿🚵回扣。　　山西朔州市的🕦郭先生告诉记者，今年4月他在某🤪求职网站上发布求职信息，有劳务中介和他🔟联系，介绍他到陕西西安😼市某企业做技术员，面试🔭后要求他到陕西某医院体检，而后却要他到重😝庆某电器公司工作📿，名义是培训学习，工资也从最初🖌说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感觉他们🆘像是拿回扣了，入职哪需🦄要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市的网🤜友分享了自己从事劳务中介🕟的经历：他们主😩要通过一些平台进行招聘引🎍流，让求职者🗒去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍😨的是一家企业，入🔆职的却是另一家企业。一些求职者考虑已🐰经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要💁劳动者入职了，劳务🥧中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就🏎职于河南郑州市👖一家劳务中介公司的张新(化名)，他向记者讲述了🚮一些内幕。　　“比如，某电子企业高🔐薪招聘150人，这是真实信息。但劳🚛务中介会找来2000名求职者到工📓厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被🎮褥钱，劳务中介都可💎以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告💜诉求职者，面试没通过，还有另🥗一家企业可以试试，当🛡然这家企业工资低得多。“只要求职者上了大巴🎍，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这家工厂干🛒活，劳务中🧠介就可按劳动者工时继续拿💷提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者🍙一天干12个小时，中介人员可🔃以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务🚛中介以回扣🚟或提成方式，从劳🍂动者的劳动所得或求职过程🐉中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故🚩意隐瞒与订立合同👕有关的重要事实或😷者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求🃏支付报酬并应当承🃏担赔偿责任。据此，劳务中介作为中🗯介人，应如实向委托人和📢劳动者报告相关信息，包括劳🍲动报酬的真实信息，不得隐🍐瞒或提供虚假情况，更不能将📩劳动者的部分劳⚓动报酬据为己有，否则将承⏰担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国劳动🧓合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位不得🥌克扣用工单位按照🆎劳务派遣协议支付💱给被派👤遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中👞介公司同时也是劳务派😹遣单位的话，则其不得在🕍提供劳务派遣👄服务的过程中，以吃回扣的方🌐式克扣劳动者的报酬。如果劳务中👓介存在这样的行为，不仅⚫违反了法律规定，也损害了劳动者🛰的合法权益，有关部门应🕘严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护♍劳动者权益　　采访发现，上述劳动⛸者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者🏰是与作为中介🚓的劳务公司签订👼的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多个劳❓务中介转接，根本♑不知道该投诉谁，当初介绍工作🎿的劳务中介🧙人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用网络平台👨进行🎩招聘的劳务中介，平台是否有处理办法🚚？经一名受骗劳🐎动者同意，记者🤓以劳动者朋友的身份进行了投🛺诉。　　投诉后，网🍃络平台要求提供劳务中介的相🏸关信息。记者提供了劳动者给🏗的劳务中介➗公司名称以及当时对👳接工作🤞人员的手机号，但是该网络📋平台客服回复，“无法查到🔬对方的相关记录”，随后转🤲入了电脑客服，对话结束。　　记者采🏢访的几名劳动者也表示，他们都曾向网络平🦖台进行过投诉，有的回复表示无🅰法联系到劳务中🤣介，有的表示🐞只能将被投诉🌅的劳务中介公司招聘信息下架，并📜不能帮助他们追🕐讨拖欠的工资，也不能提❌供其他维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中介公🥛司要求他🚵提供个人、亲戚📠朋友的手机号，用来在某直👮聘平台注册账号，交给公司使用，离职时🎧也不还给本人。　　“网络招聘，有方🎆便快捷的优点，也🔶存在真伪难辨的陷阱。对网络招聘既🥇不能污名化，也不能麻痹大😄意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🖥加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平✅台也应担负🐧起相应的责任，对入驻平台的📖劳务中介相🏿关资质严加审核，并及时响🐫应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免🦂坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者🍌在进入工厂之前，应要求签订劳动合🎯同，将☝中介承诺的工价、补贴、能否😾转正等内容用书面合同固定下🆖来。这样既可以约束中💇介机构，也可以为♿未来维权🏈提供合同依据。　　“劳🏜动者在签订合同时，应注⚡意合同主体。如果中🔩介要求多次签约且前🦎后签约的合同主体不一💃致，或者🤺中介要求和多个合同主体签约，一定🎷要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加⏰强对劳务🚅中介行为的规范和监管，尤其要严🏻厉打击劳📶务中介在网络上的🍿违规招聘行为。实际上，有关部门已经🀄采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源📘社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监✂管总局发出《关于开展2025年清😾理整顿人力资源⛸市场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重点🍭内容包😿括劳务派遣单位无🦍故拖欠或克扣用工单🔴位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比🌈对和舆情监测，大力推👦广网络巡查，畅通✔各类维权渠道，集中查处👧并向社会公布重🚞大典型案件。　　针对劳务🍄中介存在信息不对称🍹的情况，有读者建议相🥛关部门建立劳务中介🌺白名单。“应进一步健全🎀和强化投诉机制。如多名劳动者对🆕某劳务中介投诉，应对这家✡劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相🖊关人士列入重点监察名单🥝。”河南漯😂河市读者张昭建议。　　读者建议，应进🤠一步完善公共就业服务，及时准确为企业和💠劳动者提🤹供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业🖼劳动者🎬的服务保障，保障他们的合法🈺权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)业内热议：今永紗奈揭秘好湿🔟好紧快点✴再深一点背后的真相。8月23日清晨，在南海飘着小📟雨的蓝色晨曦中，我国自主研制的6000米级深海无🚦人遥控潜水器(ROV)“海琴”号，经过8个小时作业，从4140米深海凯旋，成功进行海试，我国😢深海研究又多了一个“科考利器”。　　“海琴”号🏁由上海交通大学水下工🕸程研究所自主研制，是为“中山大学”号海洋综合科🐛考实习船量身定制的新型高😚效深海电动ROV系统，搭载了高清摄像机、多功能机械手、探测传感器等科考🔁设备，具备自动定向、悬停定位、自动巡线等智能作🆖业能力。　　22日22时许，“中山大学”号抵达南海中🕟部的海试站点，漆黑的海面🎱上正下着雨。船上开启📛动力定位系统，将船稳🐖稳地停在海面。在船艉主甲板，“海琴”号操作团队和🐂船上技术团😆队冒雨作业、密切配合，重达3.6吨的“海琴”号被船艉A型架缓缓吊起，对接上止荡器、外摆入海、加挂浮球后，就拖着船🍱上长长的光电复合缆，一头“扎”进了深海。　　在“海琴”号水面监控动力站，12个整齐排🏎列的显示屏，将“海琴”号在海里的🥧一举一动尽收眼底。显示屏上数据不断🏂跳动，海水越来越深，到4140米，坐底了！一阵细腻的泥尘💶，好似海底腾起🐳的烟雾，让镜头前🚃一片模糊。“海琴”号采集了海底沉积🤝物样品并放置了标识。　　“海琴”号于8月20日和21日，还先后进行了320米和1600米海试，采集到海绵、海星、海参、深🍹海鱼类以及海底岩石等科👂研样品。　　中山🎈大学海洋科学考🙄察中心探测技术总工程师、“海琴”号ROV海试暨“海斗一号”科学应用航次领队崔🤼运璐表示，“海琴”号经过由浅到深🚿的多次下潜，充分验证🔏了各项功能➡和性能的技术指标，达到了设计目标，满足了📞设计要求。通过海试，船上技术团队与“海琴”号操作团队进♌行了充分磨合，为设备后续常态化🚢应🈶用奠定了基础。　　“中山大学”号于8月13日从😠珠海起航执行“海琴”号ROV海试暨“海斗一号”科学应用航次，来自中山大学、上海交通大学、中国🍉科学院沈阳自动化研究所等🎈国内19个单位的89名队员参加。在🛋船上科考中心，“海琴”号从深海发回的“现场直播”，吸引🆖了大家观看讨论。　　在本航次中，我国首台作🔕业型全海深自主遥🎳控潜水器(ARV)“海斗一号”也开展了科考应用。这是🐼我国科考船上首次进行😋两套不同深度、不同功能的深海无人🖌装备同船作业，为构建多样化🚟深海任务安全🐻作业流程，提供了重要🏑实践依据。(记者张建松)

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夏希美波/風間由美/七實里菜/八木奈奈

（青岛日报／观海新闻记者 舞咲美娜）